述廉报告是对一个人在廉政方面的表现进行概括和总结的一种文献材料，它可以帮助我们进一步提高廉政意识。引用以下述廉报告范文，希望对大家在写述廉报告时能提供一些参考。
县工商局局长述廉述职报告
××年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识。
今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。一、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展。
信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。
三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象。
做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。
县教育局局长年度述职报告
2004。
〕
7
号文件《关于对镇雄县第十三届人大及其常委会选举任命的国家工作人员进行书面述职的通知》要求，我将一年来贯彻执行党和国家教育法律法规，遵守执行民主集中制，完成教育年度工作目标，落实人大决议，接受人大监督和加强党风廉政建设等的情况报告如下。
“执政兴教”的第一要务，致力于“强素质，创示范，升品位，办特色，育人才”的工作目标，与班子成员和广大教职员工一道，促进了我县各级各类教育协调、健康发展。
作为一名教育管理者，我十分注重教育法律法规的学习和宣传，把认真贯彻落实《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》等教育法律法规作为首要任务，不断强化教育执法行为，促进了我县教育的改革与发展。
260。
人，组织机关中层以上干部。
15。
人参加县政府举办的《行政许可法》知识培训和竞赛，组织全县教职工。
8215。
人和小学四年级以上学生。
154923。
人参加普法考试，增强了人民群众、教职员工的法律法规意识。
把罗坎镇。
2
所，市级文明学校。
18。
所，县级文明学校。
47。
所。
0.99。
和
3.07。
以内，有效地保障了学生享受义务教育的权利。
深入实施助学帮困工程，争取香港。
“苗圃行动”助学款。
100300。
元，对农业人口独生子女就学实行“三免费”计。
49088。
元，争取半寄宿制经费。
1236000。
元，挽救濒临失学儿童少年。
860。
余人；对自己帮扶的。
5
3
—
6
周岁儿童入园率。
14.07。
7
—
12。
周岁学龄人口入学率。
98.08。
13。
—
15。
周岁学龄人口毛入学率。
64.78。
高中学龄人口毛入学率。
12.8。
加强师德师风教育，提高教师思想素质。对新形势下师德状况进行调查，制定《关于开展师德师风学习教育活动的意见》。
8
月
24。
日至。
9
月
6
3000。
字的学习笔记，写出了不少于。
1500。
字的心得，撰写了不少于。
1500。
1
人、先进教师。
5
人，推荐上报市级优秀教育工作者。
13。
人、先进教师。
14。
人，有。
6
人被评为“侨通希望工程园丁奖”。召开教师节表彰大会，表彰优秀教育工作者。
34。
人、先进教师。
60。
人。
2003。
年的。
90.21。
79.32。
提高到。
91.81。
82.27。
高中专任教师学历合格率达。
46.12。
；组织。
3335。
人参加继续教育培训，
888。
人参加成人高考，
2368。
人参加成人。
5883。
科次的自学考试，办理自考毕业证书。
76。
人；委派。
93。
名干部教师参加省市级各类骨干培训。
1314。
人，其中待业人员。
52。
1103。
人，推荐上报副高职。
30。
人、中职。
319。
人，评审考定初职。
754。
人；推荐特级教师。
4
人，上级认定。
1
人。
积极为教师排忧解难。我亲自到基层摸排特困教职工及。
“大病号”教师，带头捐资、筹资近。
2
万元，累计帮助贫困教职工。
16。
户次，慰问生病、离退休教师。
50。
余人次，使他们感受到了组织的温暖。
继续按照普通高中和职业教育。
4202。
人，中专录取。
121。
人，初中毕业生升学率达到。
41.5。
积极开展脱贫致富培训活动，完成农民实用技术培训。
8200。
2
11。
个，净化了我县教育市场。
我认定每年两会期间人大审议通过的《政府工作报告》关于教育工作的总体部署，关注两会上其他有关教育工作的指导意见和呼声，并将这些精神及时传达，让教育战线的同志共同把握，认真抓落实。这两年，县人大、县政协进一步加强了对我县教育工作的视察和专项检查指导工作力度，有力地推动了我县教育事业的健康协调发展。一年来，我局认真贯彻落实镇雄县人民代表大会常务委员会《关于对镇雄县人民政府〈关于教育体制改革的情况报告〉的审议意见》。我认为，这个审议意见写得很有针对性也很精练，特别是敦促政府应着力解决当前困扰我县教育改革与发展的重点、难点问题，包括生均公用经费增长、学校危房改造、发展高中阶段教育、实施教师资格准入制度和调整优化教师队伍、统筹规划合理配置教育用地、各有关部门依法负起支持教育责任等问题，都提出了十分正确的指导意见。
今年，由我局承办的县人大十三届二次会议代表建议。
16。
件，县政协六届第二次会议提案。
8
个，代表们反馈满意率达到。
100。
并认真阅读我局办理的所有的书面答复材料。县人大代表关心、关注我县教育改革与发展，提出了许多宝贵的意见和建议，为我县教育发展创造了一个良好的外部环境和条件，为促进我县教育持续、健康发展发挥了积极的推动作用。
根据代表意见和建议，我们采取。
“乡镇出地、政府减免配套费”的办法，修建学校。
13。
所，增加校舍。
8743。
平方米。组织对牛场中学、花朗中心学校的经费收支情况进行了审计，一些突出问题得到处理。
“两基”工作的意见》等政策法规性文件，为我县教育管理新体制的健康运行奠定了基础；同时，明确办学责任，落实责任目标，进一步理顺了教育局、乡镇和各级各类学校的管理关系，明确了县、乡、村三级办学责任，明确了机关各股室和各中小学校长的职责。
7
500。
15。
所市级先进学校，
14。
所县级先进学校，完成了。
15。
所学校的教育督导评估，完成了。
15。
所学校的实验普及验收，推进了素质教育进程。
全县各校教育教学质量均衡提升。今年高考，上线人数达。
1700。
人，比去年净增。
511。
人；截止九月底，重点本科录取。
199。
人，一般本科录取。
613。
人，共录取。
1558。
人，占报考人数的。
36.6。
比去年提高。
1.1。
个百分点。今年中考，全县。
10411。
人参考，高中录取。
4202。
人，其中昭一中。
110。
人，云天化中学。
60。
人，再次刷新了历史。初考。
23743。
人参考，录取。
20360。
人，总录取率。
86。
一年来，全县教师在各级各类报刊、杂志上发表论文。
600。
余篇，获市级以上优质课竞赛一、二等奖。
2
人次，学生在教育行政主管部门举办的各类竞赛中共有。
60。
人次获奖。
“三优先”：涉及学校安全工作的汇报优先听取，情况优先研究，经费优先保证，并多次深入学校指导安全工作。坚持预防为主，树立安全无小事的责任意识，认真落实责任制，着力整治校园周边文化环境，保证教学工作正常开展。建立和完善安全防范的制度和机制，认真落实领导责任制和“一岗双责”，做到分工明确，责任清楚，高度警惕，预防为主，严防重大责任事故发生。
“
6?26。
”、“。
10?26。
100。
无群体上访事件发生。
全年撤并农村中小学。
17。
所，改造危旧校舍。
18074。
6625。
8500。
万元，“普九攻坚项目”规划投入。
9000。
万元省市已经认可。
2005。
年可望完成。
36。
个土建项目。
沉重的学校债务一直困扰着教育的发展。今年。
5
月，我们核定全县学校债务。
2001。
6
月，县长办公会拟定了化债方案，并决定今年拿出。
700。
万元用于化解学校债务。
“后勤社会化”或“民办公助”工作，发动全体教职员工摸商情、引商户，先后三次外出招商，确定引资兴建实验中学学生食堂、公寓、超市的思路。
加强机关财务管理，按照。
2003。
年的收支情况进行了审计。制定了《镇雄县中小学财务财产管理制度（试行）》，建立了相应的内部制度。乡镇以中心学校为单位，组成有关代表参加的财经审核小组，负责对辖区学校的财务财产管理情况进行监督，推动了教育系统党风廉政建设的顺利开展。
坚持从严治理中小学乱收费行为。在历年的开学检查工作中，我们都对各校执行。
60430。
元。
一年来，我认真系统地学习邓小平理论、
“三个代表”重要思想，学习十六大及十六届三中全会精神，写了大量的学习笔记和心得体会，促进了政治理论与执政水平的提高，掌握了发展的思想利器。坚持政治理论学习例会制，先后组织班子成员、机关工作人员系统学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展“四五”普法系列法律法规的学习，坚定了大家恪守兴教之责、兴办利教之事的工作责任感；深入钻研了教育法律法规并用于指导自己的工作，工作开展做到了有法可依。在学习的过程中，坚持一天学习一小时，一月通读一本书，一个季度撰写一篇学习心得或调研文章。自己认真撰写读书笔记，撰写的《忠实实践“三个代表”，加强党风廉政建设》、《服务第一要务，抓好教育廉政》、《以十六大精神为指针，加速镇雄教育创新发展》等多篇体会文章在有关媒体上发表和征文中获奖。
按照“五好五带头”的要求，紧紧围绕实施“云岭先锋”工程，明确了“抓党建、带团建、强工建、促妇建”的工作思路，把实施“云岭先锋”工程与教书育人、管理育人、服务育人紧密结合起来，围绕学校工作中心，加强党员的自我学习、自我教育，加强中青年教师的思想政治工作和学生的思想道德教育，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力教职工人心思变，人心思上，人心思进，特别是党员职工思想观念、思维方式、生活方式以及精神文化需求都发生了变化，促进校风、教风、学风进一步转变，促进基层学校党组织建设进一步加强，促进“两基”攻坚工作进一步落实，促进教育教学质量进一步提高，做到了政治坚定方向明，教学科研创一流，为人师表当楷模，培养人才见成效我积极带领班子开展
“五好五带头”活动，加强班子建设，注重班子团结，不断增强领导班子的凝聚力和感召力。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党组会或局长办公会，集体研究，共同决策。在机关管理上，我主持修订完善了机关会议制度、考勤制度、股室考评制度、干部考评制度、财务管理制度等九个规章制度，推行绩效管理，坚持制度管人，并带头遵照执行。同时全面推行“三办四要一负责制”，建立起了“行风承诺制”、“重要工作限时办结制”，促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。
无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，自己始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性始终强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办股室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例；三是管好“四种人”，即家属、子女、身边的工作人员和校级干部，经常教育，严格管理，使他们都能自觉地摆正自己的位置这些年来，自己没有任何违规现象四是切实加强各类考试的保密工作和考风考纪教育，改造扩大了试卷保密室，添置设备，完善设施，在试卷接运、保管、领用、回收等各环节坚持公安、保密人员全程参与，确保万无一失
21。
世纪教育振兴行动计划》规定的目标相差较远，经费紧缺的矛盾十分突出。三是教师队伍的现状还不适应全面实施素质教育的要求。在工作中，我们也存在着一些问题和不足，主要是德育工作还缺少有效方法，针对性、实效性还不够强；课堂教育效率不高，体罚和变相体罚学生的现象尚未完全杜绝；个别学校还有巧立名目乱收费的行为。就我个人而言，工作作风过于严厉，可能会影响同志们的工作积极性。
针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到。
“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全县的教育工作做得更好、建设更快；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为教育的发展做贡献。教育的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向县委、县人大、县政府领导汇报，积极争取各个方面对教育工作的重视、支持，使全县教育工作再上新台阶、再做新贡献。
县农业局局长述廉述职报告
尊敬的各位领导、各位委员：
5555。
”农业工作任务，取得了一定的工作成效。根据县纪委要求，现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下：
一、勤政为民，落实惠农政策强化结构调整。
+
基地。
+
农户”的产业化生产模式，努力创造特色，不断打造农业品牌；在土地承包工作方面，一要抓学习，练内功，力争吃透政策和相关法律法规，二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，完善土地承包经营权权能，加强土地承包经营权流转管理和服务，着力解决一些承包纠纷问题，确保土地合理流转和高效利用。
二、加强学习，筑牢廉洁从政思想道德长堤。
一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十七届四中全会精神，进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，既能积极参加集体学习，又能认真搞好自学，既能积极参加集体讨论，又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研，并组织全系统深入开展解放思想大讨论，认真备好讲好廉政教育课，深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习，强化了理想信念和勤政为民的思想意识，坚定了更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现跨越式发展的决心和信心，做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。
三、努力工作，为县域经济发展做出新贡献。
5555。
”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。
（一）县政府任务指标完成情况：
全县农作物播种面积。
12.9。
万亩，完成计划任务。
230%。
；落实小杂粮。
4.2。
万亩，完成计划任务。
105%。
；经济作物。
1.6。
万亩，完成计划任务。
110%。
瓜类。
0.5。
万亩。
预计粮食产量超过。
1.6。
万吨。养蚕。
1386。
张，产茧。
62.99。
吨，其中秋季养蚕。
652。
张，产茧。
29.99。
吨。落实农机具购置补贴。
1783。
台，完成投资。
259.18。
万元，分别完成计划任务。
297%。
和
259%。
其中省补资金。
98.8。
万元，市补资金。
36。
万元，农民自筹。
124。
万元；发展农机示范户。
280。
户，完成计划任务。
140%。
另争取红枣烘干市级补助资金。
90。
万，新建乡级农技服务站。
1
个（。
10。
万）。
（二）主要工作落实情况。
1
农村沼气建设。
全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难，新建“一池三改”农村户用沼气。
940。
口，总投资。
400。
万元，其中中省补贴。
158。
万元，市补。
30。
万元，农民自筹。
212。
万元，完成年计划。
94%。
按扩大内需新增项目目前已建成。
10。
处养殖小区，
14。
处联户，
23。
个服务网点。
2
农民增收工程。
一是粮食单产提高工程：推广垄沟种植，保护地栽培，配方施肥等旱作农业技术。
7.3。
万亩；引进脱毒紫花白一级优良种薯。
45。
万公斤，引进登海。
9
号、沈单一号玉米良种。
4000。
公斤；创建小杂粮规范化生产示范基地。
1.7。
28%。
三是百万亩设施蔬菜工程：拟在杨家店等地投资。
112.4。
万元，新建标准化日光温室。
10。
亩，塑料大棚。
53。
亩，目前已经开始实施。
四是区域性特色产业发展工程：“东桑西移”项目先后在全县。
5
个乡镇。
53。
个行政村完成桑园建设。
13583。
亩，占任务。
135.8%。
栽植桑苗。
660。
万株，建设。
500。
亩以上中心示范园。
5
处；完成小蚕共育室建设。
39。
处
2574。
平方米，推广方格簇。
40。
万片，建设大蚕室。
85。
处
2550。
平方米，并配齐了所需设备，
5
月初已全面通过省级验收。
3
“一村一品”工程建设。
按照村级发展规划，有序进行项目实施。车家塬村春秋两季养蚕。
100。
多张，新建桑园。
100。
亩；下山畔村配合林业局建成千亩红枣生产示范园，拟实施滴水灌溉。
300。
亩，低产枣园改造。
240。
亩；深砭焉村新建标准化羊舍。
500。
平方米；下侯家焉村进行枣树品种嫁接改良。
50。
亩，改造枣园。
180。
亩；冉沟村进行挂面加工技术培训。
50。
人次。
4
农业技术推广工作。
旱作农业技术推广。
7.3。
万亩，完成计划任务。
146%。
其中垄沟马铃薯。
2.2。
万亩，平均亩产。
1100。
公斤，较大田增产。
15%。
；水平沟谷子。
1.6。
万亩，平均亩产。
170。
公斤，较大田增产。
13%。
；垄沟玉米。
1
万亩，平均亩产。
396。
公斤，较大田增产。
28%。
；地膜玉米。
0.5。
万亩，平均亩产。
442。
公斤，较大田增产。
36%。
对重点病虫害进行了定点定期调查，印发病虫信息、病虫发生送阅件。
10。
期，指导大田病虫害防治。
14。
万亩次，挽回经济损失。
40。
万余元。同时，根据我县主导产业和“一村一品”工程建设，进行了农民技术培训，共培训。
0.78。
万人次，完成计划任务。
156%。
5
小杂粮创高产。
小杂粮创高产：完成优质小杂粮高产示范样板田。
1080。
亩，其中谷子。
520。
亩、黑豆。
330。
亩、绿豆。
230。
亩，在辛家沟镇贾家山村建立小杂粮百亩科技示范园。
1
个；完成优质小杂粮标准化生产基地建设。
1.9。
万亩，其中谷子。
1.1。
万亩，黑豆。
0.5。
万亩，縻子。
0.3。
万亩。
6
农资打假专项治理。
2
户），规范了农资市场。
7
农业产业化和农村信息服务站建设。
80。
个，完成计划任务。
200%。
8
落实“三问”制度。
组建了农业系统“三问”工作领导小组，制定了实施方案，进一步明确了总体目标，落实了职责分工，提出了工作要求；建立了“三问”相关工作制度，明确了“三问”工作内容，基本工作程序，问题处理方式和结果运用等监督操控条款；召开了“三问”专题动员部署会和专题学习讨论会，而且有会议记录，并印制了“三问”工作登记册；创办了“三问”专栏和宣传阵地，印发张贴了相关标语传单。
9
其它工作完成情况。
根据县委、县政府上级部门有关文件精神，我们认真完成了相关工作任务。在党风廉政、创卫、学习实践科学发展观方面我们均制定了相关的实施方案，建立了组织机构，落实了责任分工，较好的完成了各项相关任务。
四、清正廉洁，切实加强党风廉政责任制建设。
根据党风廉政责任制建设的有关规定，我时刻提醒自己，要自重、自省、自警、自励，努力做到清正廉洁，以良好的自身形象，为全体干部职工做表率。一是讲学习。树立廉政意识，认真贯彻执行《廉政准则》、《党风监督条例》、《纪律处分条例》、《领导干部从政行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》等有关重要文件精神，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育，用“四大纪律、八项要求”从严要求自己，全面增强拒腐防变意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识；二是讲原则。自觉抵制各种不正之风和不检点行为，对自己、对下级、对身边工作人员以及家庭成员严格要求，坚决按组织要求处事，按工作程序办事，按政策原则行事，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持解放思想、实事求是，坚持改革创新、与时俱进，坚持依法行政、从严治政，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。三是讲民主。积极参加各种民主生活会以及民意测评活动，自觉接受社会监督，悉心听取群众的意见和建议，深入基层，密切联系群众，亲民、爱民、为民、利民，千方百计维护人民群众的根本利益，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸、追逐名利等不规行为和不良作风。积极启用做实事、务实型人才，举贤用能、任人唯贤，坚决纠正用人上的不当之举，充分发挥干部职工的专业才智，努力为他们营造施展才能的发展空间。四是讲措施。按照党风廉政责任制“五个一”要求，制定了年度党风廉政措施及安排意见，落实了反六腐扫三风任务分工，与局属单位签订了年度党风廉政建设任务书、领导干部廉洁自律承诺书，建立了各项规章制度及相关考核办法，召开了一次廉政建设教育课，一次自查自纠民主生活会，一次廉政建设调研讨论会，一次党风廉政建设工作汇报会，开展了政风行风服务咨询活动，及时发现和解决问题；五是讲廉洁。严格财政纪律，落实办公用品集中采购、招待费限额管理、公务出差定点住宿、个人重大事项报告和财务支出联签制等有关财经纪律，实行政务公开，建立重要工作岗位问责制和责任追究制，落实重大工作问题民主讨论和决策制，坚决防止暗箱操作和独断处事，合理对待手中权力和金钱利益，严防各种腐朽思想浸蚀，以过硬的生活作风、清正的自身形象、务实的工作态度服务人民、为党工作，决不辜负组织的重托、人民的期望，努力做清正廉洁、人民满意的公务员。
五、工作思路。
3333。
”工程目标。具体工作是：
抓特色。
1
6
万亩，建立脱毒种薯繁育基地。
0.5。
万亩，年生产合格种薯。
0.5。
万吨，建设高标准马铃薯贮藏库。
2
座；建设年加工马铃薯。
3750。
吨的洋芋加工企业一个；
2
做精做细小杂粮地膜玉米等特色产业，大力推广旱作农业技术，不断提高单产水平和产品品质。
3
兴产业。
1
大力发展设施蔬菜工程。新建全钢架标准化日光温室。
20。
亩；新建全钢架或复合材料骨架结构塑料大棚。
50。
亩，辐射带动。
100。
亩。
2
大力发展农业产业化经营。积极扶持龙头企业农民专业合作社和产业协会及农村信息站建设。
3
大力发展农村能源工程。一是全面完成。
1000。
口沼气建设任务；二是积极提高沼气综合利用效率；三是完善农村沼气配套服务体系。
创品牌。
1
抓好农业科技示范园建设，一是抓好中塬板块蚕桑示范园建设；二是拟建设一个千亩小杂粮示范园。
2
打造杨家店蔬菜下山畔红枣无公害生产基地。
3
搞好五个“一村一品”村项目建设，争取再打造。
个“一村一品”示范村。
强基础。
1
抓好农机购置补贴。落实农机具补贴政策。
100。
万元，推广农机具。
600。
台，发展农机示范户。
200。
户。
2
抓好农产品质量检测。争取配套装备配齐人员规范管理开展工作。
抓好新型农民技术培训。认真抓好阳光工程、农业实用技术和农民技能培训。
县商务局局长年述职述廉报告
县委组织部，各位企业家、全局同仁：
根据县委、县委组织部《关于对县管科级领导班子及班子领导进行问绩问效考核的通知》，现就我任**县商务局局长以来的工作情况向各位领导和同志们作如下述职，请予评议：
在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，深入贯彻法律法规，力推工作，促使全县商务招商事业取得了良好发展。2005年、2006年，**县被评为全市对外开放招商引资先进县、昆交会筹办先进县、“万村千乡市场工程”建设先进县、整顿和规范市场经济秩序先进县，商务局被市政府连续两年评为先进集体，我个人连续4年获全市招商引资先进个人称号，05年、06年获政协**县委员会“建言献策”先进个人。
一、积极努力学习，不断提升自身综合素质。
按照县委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参与先进性教育和党员干部教育活动，努力实践“三个代表”重要思想、用理论武装头脑。在党员干部教育活动中，以一个普通共产党员的身份，主动自觉参与学习，身体力行，以身作则，带头学习，撰写学习心得体会。在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、县党代会精神，中央关于党内监督、纪律处分和廉洁从政准则，以及县委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规；在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上，进一步明确了自己努力的方向；在思想上，始终同上级党委保持一致；在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。
二、依法履行职务，推进商务工作全面发展。
我局是在撤销原县经贸局、外经贸局、招商局的基础上进行职能整合和调整后组建的涉外部门，除少数职能调整到其他部门以外，由我局履行上述单位职能，并主抓全县对外开放招商引资工作，其主要职责，一是大力实施“流通活县”战略。以“万村千乡”市场工程建设为主体，强化市场建设，夯实流通业发展基础；加大对第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、酒类、饮食服务、商品展销、拍卖、典当、旧车交易、民爆等行业进行管理；二是全力推进“开放兴县”战略。以引进大项目为重点，以现有六大支柱产业为基础，加大对外开放招商引资力度；做好外来投资企业及商贸流通企业的后续管理服务，强化进出口贸易的管理与协调力度，促进进出口贸易和固定资产投资快速增长。在具体工作中，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，较好地履行了商务招商职责。
（一）突出发展，强化服务，实施“开放兴县”战略。
2005年至今，全县累计引进项目18项，其中外资项目2项，合同利用外资500万美元；引进国内县外项目16项，合同利用国内县外资金14.3亿元；实际使用国内县外资金6.72亿元。今年上半年，新引进项目4项，协议资金5.6亿元，实际使用国内县外资金11038万元（其中省外资金6600万元），完成市下达目标的36；储备招商项目20个，推列为省市重点招商项目18个，完成市下达目标的100。
1、强化项目包装，加大招商引资力度。
项目是招商的基础和前提，为加大对外开放招商引资力度，我认真学习省、市、县经济工作会议精神，深刻领会，强化发展意识，准确把握和理解全力实施“开放兴县”战略意义。
一是强化项目包装，夯实招商基础。
我带领干部职工深入乡镇、发改、工业园区、企业等部门和单位收集项目资料，在认真调研的基础上，围绕我县六大支柱产业，重点包装了30万吨/年林桑浆纸一体化项目、10万吨/年强韧箱板纸项目、**东盟茧丝绸工贸城等20个招商项目，大多项目达到了预可研深度。
二是创新方式，适时招商。
招商过程中，充分结合**产业优势，并根据当前国际财团投资主要集中于资源优势突出、产业延伸链长的中长期项目特点，及时调整招商思路，以强化签约项目履约率为重点，采取紧抓信息不放，适时上门招商方式，实现项目签约，做到签约和履约同时进行。
三是突出宣传，强化招商。
充分利用昆交会、珠洽会等各种经贸洽谈平台，加大项目推介宣传力度。积极加大与省市招商部门的联系沟通力度，进行造时推介。省侨办帮助**重点推介林浆纸一体化建设项目、省商务厅帮助推介华侨农场现代农业示范园项目；市招商局帮助我县重点推介**蔬菜批发市场、大觉寺（终南山）旅游景点建设项目。同时，借助地方商务网站，及时发放招商信息，实行网络宣传招商。目前，**商务网站点击率排名全省第12名，全市第2名。
四是紧抓信息，强化洽谈。
根据宣传网络信息反馈，陪同县长唐宝友，分别赴广东、长沙、成都、泰国等地推介**彩色沙林项目、华侨农场现代农业示范园区项目、大觉寺（终南山）旅游景点开发项目。促成了香港玖龙集团张菌董事长亲赴**进行30万吨林浆纸一体化项目进行实地考察洽谈。
五是依托会展，强化签约。
场新建年产1万吨朝鲜蓟深加工项目，香港百利高蔬菜食品公司在芳华镇投资200万美元建设750亩蔬菜种植加工出口基地项目，云南泸西顺达实业有限公司在召夸镇投资5亿元人民币建设年产80万吨机焦项目。其中，2个外资项目的成功引进，为全县转移农村剩余劳动力1100人，每年可增加农民收入792万元。
2、强化进出口企业培育力度，努力拓展国际市场。
出口、消费和投资是经济发展的三驾马车。作为全县进出口贸易的主管单位，我努力加大进出口贸易企业的培育力度，努力拓展国际市场。2005年至今，累计完成进出口贸易总。
额2085万美元。其中，2007年上半年完成进出口总额517.135万美元，同比增长142，完成市下达目标的52。
一是培育扩大外贸出口企业队伍。
结合我县实际，积极帮助云南大东生物制药股份有限公司、云南安宏化工有限责任公司办理自营进出口经营权，全县累计办理自营进出口经营权企业15户，比2002年增加11户，年均增长3户。
二是帮助企业开拓市场，提升企业产品市场占有率。
帮助我县12户企业进行yc品牌认证，争取过桥牌味精、千佛茧丝绸系列产品进入云南知名品牌行列，帮助千佛公司争取到30万元的品牌发展资金。同时，依托昆交会、东盟博览会等大型会展平台，共组织云南千佛茧丝绸公司、云南大东生物制药公司等34户企业参会展洽昆交会，珠洽会。两年来，累计签订出口货单7宗，协议出口资金690万美元，有力推动我县出口市场开拓。
三是加大企业扶持力度，做好服务工作。
完善基地建设和出口基地备案申请工作。
3、切实履行职能，落实“四个强化”
为突出“开放兴县”发展战略，我在安排部署和要求上，落实“四个强化”。
一是强化领导，调整充实了抓对外开放招资引资工作的领导力量，我自己坚持集中主要精力抓招商引资工作，并由招商科、企业服务科、办公室等业务科室具体负责，成立了相应的工作专班；二是强化责任，落实领导和工作人员联系企业制度；三是强化经济运行调度，严格按照县委、县政府经济发展目标要求，认真检查督办主要经济指标的落实，我坚持亲自抓月调度、季分析，突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题，认真分析经济运行情况，及时追加措施，确保全年任务指标与时间同步；四是强化服务，切实为企业生产经营和项目建设排忧解难，及时协调企业在生产经营方面的各种矛盾和问题，引导企业强化管理，着力提高经济运行质量。
通过努力，全县外来投资企业呈现三大特点：一是外来投资企业队伍不断壮大。全县现有外来投资企业51户，其中外资企业9户，为全市各县之首。二是外来投资企业经济社会效益明显提高。外来投资企业完成工业总产值每年呈现20增长比率，上缴税收增长达7，使用下岗工人612人，年均增加劳动力收入147万元；就地转移农村剩余劳动力1151人次，年均增加农民收入829万元。其中，2007年上半年，外来投资企业完成工业总产值51464万元，上缴税收1428万元。三是外来投资企业固定资产投资步伐加快。实际增加固定资产投资6.7亿元，80万吨机焦、超循机械制造、水泥、农产品深加工、维生素k3等一批重点建设项目顺利推进。
（二）夯实基础，突出重点，推动商贸流通业快速发展。
在推动流通工作发展中，我按照工作分工的不同，重点抓了三个方面工作。
一是抓项目申报。
按照全市商务流通工作会议精神的要求，把同乐市场、西桥建材城列入扶持重点，积极争取上级市场建设项目专项资金，争取到200万元的“东桑西移”专项建设资金。
二是抓好“万村千乡”工程建设。
经过努力争取，我县列入国家商务部第一批“万村千乡”工程建设试点县，三年来共争取到160个农家店建设指标，争取到建设资金160万元。现已建成的110个农家店收到了较好的成效，经营品种普遍增长50，平均月销售额增长5000元，年收入达3万元的农家店占40，年收入5万元的占50，年收入10万元的占10，25个农家店购买了购销直通车--微型车，活跃了农村消费市场，提升了农村消费能力。
三是抓好城乡市场建设。
场资源，完善了城市集散配套功能。
（三）规范执法，理顺管理，促进产业健康发展。
由于商务局由多个部门组建而成，涉及执法领域多，为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据；二是强化培训，提高素质，按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，全局16人办理了《云南省行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《云南省外来投资促进条例》及相关的商务法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。两年来未发生一起因商务执法引地的社会矛盾和纠纷。在行业管理工作中，我按照轻重缓急突出重点，狠抓难点，酒类流通备案、生猪定点屠宰、石油成品油管理等几大重点行业管理逐步理顺。
（四）维护稳定，强化信访，妥善处理改制问题。
我在工作中牢固树立稳定也是政绩的思想，坚持以人为本，切实关心和解决群众最关心最迫切需要解决的问题，任职以来，我重点抓了两项工作。
一是加大企业改革改制力度。
置换资金1940万元，解决了蔬菜公司、旅游公司、农具公司等三家改制企业218职工的遗留问题。解决了10户商贸流通企业1085名职工的遗留问题，社会化退养173人，正常退休265人，移交社保部门426人实行社会化管理，实现了国企职工由“企业人”向“市场人”的转变。
二是强化信访，积极化解矛盾。
偿问题，及时启动信访应急预案，我和分管副局长亲自带队，分派出2个工作组共36人次深入到职工家中做劝说工作，确保没有越级上访事件出现，维护了社会稳定。
（五）抓好班子，带好队伍，树立商务良好形象。
我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县商务事业的发展提供了强有力的组织保障，树立了较好的商务形象。
三、廉洁自律守纪，互融共进勤政廉政。
在加强勤政廉政建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与经济业务工作的统一性，从本质上认识党风廉政建设与对商务中心工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
基于上述三点认识，我在整体工作部署上，始终把党风廉政建设当作商务局的工作的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律，上级规定不准做的我决对不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律，我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党委或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会决定；三是以“局长”自律，一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师诤友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，同志们的支持，凭着这种信念我克服了一个又一个困难，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达成共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。
四、正视问题，克服不足，全力抓好招商商务工作。
任职以来的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在四个方面，也是本人今后努力的方向。
一是认识水平有待提高，特别是对工作中可能出现的问题和困难，从整体上把握不够，工作的预见性不强，同时，处事情有简单化的情况。二是充分发挥全体干部的积极性不够，未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。三是落实制度力度不够，有流于形式的地方。四是自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。
针对以上不足，在今后的工作中我将从以下方面努力：
（一）进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质。
（二）进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性。
（三）进一步加强班子建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
（四）强化管理，进一步完善机关管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度。
（五）进一步深入实际，多做调查研究工作，上为县委、政府决策当好参谋，下为企业和职工排忧解难，促进全县经济的大发展和社会的全面进步，构建和谐社会。
表示诚挚的谢意。
年度税务局局长述职述廉报告完整版
一年来，在x市税务局党委和x委x政府的坚强领导下，我聚焦税务主业，强化责任担当，认真履行班子“班长”职责，以坚决贯彻执行党中央国务院减税降费政策为主题，聚焦打赢疫情防控战与企业复工满产战，主动谋事，敢于担当，凝心聚力，努力推动税务事业发展、全力服务全x纳税人、缴费人，较好的完成了各项工作任务，现将一年以来履职情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习xx次，交流研讨xx次.及时跟进深入学了党的十九届四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。深入基层分局党支部x次，指导各分局支部深入开展支部标准化建设，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往实里走，进一步夯实基层支部党建基础，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。
牢记使命”论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史国史形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保。
主题教育。
取得实效。末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免和大额度资金使用等事项集体过会研究，当好党委班子“领头羊”。
二、坚持税务本色，忠实履职尽责，全力推动各项工作任务落地做实。
强化税源分析，有针对性地制定堵漏、挖潜、促收措施，提升税费收入的主动性，全力完成税费收入任务。
（二）周密部署，纵深推进主题教育。作为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位，本人严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，精心组织，周密部署，力争开好头、起好步，教育引导干部在学习教育、检视问题中悟初心、守初心；在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，确保主题教育基础实、推进稳、质量高、效果好。
一是突出“先”字抓主题教育。在主题教育开展中，我紧紧树立“两高”（高站位精准谋划，高标准推动落实）原则，先人一步谋划部署。带头学习传达党中央国务院和上级税务部门主题教育讲话精神，起早谋划主题教育系列措施。
选编》等资料，带头和班子成员制定个人学习计划，发挥出“头雁”效应。充分依托学习强国、xx。
党建。
等学习平台，形成了线上线下学、集中分散学、上班下班学的学习氛围。召开五次专题教育读书班研讨班集中学习会议，组织党员开展理论学习交流，强化学习效果，由本人带头开展“不忘初心、牢记使命”
党课。
辅导，形成了讲学比武良好氛围。
落实，确保全x纳税人、缴费人实实在在享受政策红利。
会，专题学习李克强总理关于减税降费重要讲话，对落实减税降费工作进行在强调，确保打好这场硬仗。
二是优化服务，精准辅导到位。带队多批次深入辖区企业，开展宣传辅导，倾听社会声音，争取多方理解和支持。开展基层一线干部全员培训，实现减税降费政策“自身硬”在全x人流量密集处滚动播出减税降费宣传片，“霸屏”全区各个角落。通过纳税人学堂、上门辅导、专题宣讲，“面对面”“点对点”开展上门专题辅导。借力“两会”扩大宣传，加强代表委员联络沟通，增强代表委员对税收工作的理解和支持。
（四）党建引领，构建全面从严治党新格局。本人始终坚持全面从严治党，重在落实责任，只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治的工作思路推动落实各项工作。
一是抓阵地，履主责，着力推进党建工作互促共进。基础建设方面，进一步完善各税务分局党支部和机关党员活动室的标准化建设，确保标识明确，模块齐全，功能完备。制度建设方面，认真履行党委书记抓班子带队伍的“班长”职责，建成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的责任体系，推进各级党组织书记履职尽责，确保将党建工作落实深根。
平总书记系列重要讲话精神等党的最新创新理论，着力在学深悟透上下功夫，不断提升党员队伍政治理论水平。创新模式学习，开展党委中心组理论学习和专题培训学习，以身示范，组织党委班子成员和支部书记讲党课、话改革，增强了学习教育的针对性和实效性。
三是抓制度，攻难点，全力推进基层党建全面过硬。严格组织生活制度，坚持把“三会一课”等基本制度融入日常，全面规范党的组织生活，切实以组织制度规范促进党建水平提升。紧盯建成高标准基层党组织目标，对标基层党组织标准化建设，以东江税务分局党支部和钟楼滩税务分局党支部为重点，抓主重抓细，成为高标准、高质量的党建示范点，由点成面构筑成一流的基层党建示范税务局。
四是抓结合，同落实，全面推进各项工作上台阶。坚持将党建工作和税收工作相结合、和“减税降费”工作相结合、和精准扶贫等工作相结合，将党建工作和各项重点工作同部署、同落实、同考核，彻底扭转重业务轻党建的思想。同时，成立减税降费共产党员突击队，分批次派党员干部深入基层税务分局问困难、解难题、送温暖，深入辖区企业送政策、问需求、解难事，深入精准扶贫村摸实情、谋发展、帮真困，让党员干部在工作中担担子、挑重任，在实践中淬品质、炼党性。
（四）以身遵法，全面建成依法治税格局。认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法制思维和法制方式深化税务改革，推动税务发展，将法治建设贯彻到税务事业发展的方方面面，营造出一流创新发展环境。
一是带头学法守法。积极落实党。
委集体学法执法制度。组织班子成员和全体税务干部认真学习《宪法》《税收征管法》等法律法规，形成全员普法执法环境，牢固树立法律权威至上、在法律框架下执法的观念。
二是强化规范执法。严格普及和遵守《税收征管法》，加强和。
市局。
法制部门沟通，获取专业支持，成立依法行政领导小组，涉及重大涉税事项上会依法决策，全年以来，无发生一起涉税案件纠纷。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。
二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建、提升行政效能、普及税收法律等方面，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。
三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓党建、业务融合上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：
精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在提升全局工作质效中落地生根、开花结果。
引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。
三是强化责任勇担当，增强创造性开展。
工作。
能力。坚持创新引领，进一步开阔税收工作思路，充分发挥党委班子统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色。
为科学决策提供基本依据尽力为基层解决实际问题。
县地方税务局征收管理分局局长述职报告优完整
尊敬的各位领导、同志们：
我叫xxxx，现任xxxx县地方税务局征收管理分局局长。一年来，在县局党组正确领导下，我始终牢记“为国聚财，为民收税”的神圣使命，坚守“依法治税和廉洁从税”的生命线，尽职尽责，勇于担当，扎实推进各项工作。现将本人一年来工作和廉洁履职情况报告如下，敬请评议！
一、加强党性锻炼，着力提高政治品质和道德修养。
我深知，作为一名基层分局领导，思想品德修养和工作能力高低直接关系肩负使命的完成。为此，我把加强自身修养作为首要任务一直抓紧不放松。
一是坚持把学习放在第一位。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，坚定中国特色社会主义理想信念；认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的基本知识，自觉加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致在抓好自身学习的同时，十分注重抓队伍的政治学习建立分局周五下午半天学习日制度和理论学习巡查考评等制度，保证了政治理论学习“人员、时间、内容和效果”的落实
二是自觉践行社会主义核心价值观。
我一直告诫自己：做一个高尚的人，做一个脱离低级趣味的人，不但做到遵纪守法，还要严守道德的底线。平时注重自己的行为操守，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志；在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失；遵守社会公德，尊老爱幼，热心社会公益事业；家庭和谐，生活简朴，作风朴实，做人低调。坚持工作高标准，保持奋发进取、昂扬向上的精神状态。
三是坚持组织原则，自觉维护班子团结。
作为分局班子的班长，我坚决贯彻执行党的民主集中制原则，时时处处维护领导班子的权威，认真参加民主生活会和专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，虚心听取意见和建议，做到光明磊落、公道待人、和谐共事平时，注重与群众打成一片，及时了解群众的意见和需求，努力为群众办实事、办好事始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性
二、忠实履行职责，带好队收好税服好务。
征管分局共有12名职工，负责城区县直企事业单位和重点工程税费源管理工作，服务对象四百余个，收入规模占全县地税系统地方税收入总量近一半。一年来，我带领分局一班人求真务实，真抓实干，实现了总体工作有推进、单项工作争先进，被省局评定为“全省地税系统推进现代化分局建设十佳单位”。
（一）坚持教育引导，干部队伍素质不断提升。
我紧扣“为民、务实、清廉”主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和国家税务总局提出的“三个三”标准，在分局扎实组织开展了党的群众路线教育实践活动，收到了强筋健骨效果；坚持“四个引领”，即书籍引领、思想引领、楷模引领、活动引领，以职工书屋为平台，开展“书香伴税行”活动、以支部“恳谈会”为载体，开展谈心交心活动、以评选“我身边的好税官”和“道德模范”为契机，开展“三比一争”活动、以思想道德建设为抓手，开展作风纪律整治、廉政文化进基层、文明创建等活动，大力加强地税文化建设和党风廉政建设，切实转变工作作风，弘扬新风正气，凝注正能量，营造出“和谐顺畅、活力迸发”的优良氛围
（二）坚持依法治税，依法行政水平不断提升。
今年，面对重大建设项目投资不足、进度迟缓和房地产销售市场疲软等不利形势影响，我坚持组织收入工作原则不动摇，一方面提出从工作税、辛苦税上作文章的工作思路，动员分局干部职工坚定信心，勤征细管，挖潜增收，1-10月份共组织地方税费基金收入3.32亿元，同比增长9.8%，为地方经济和社会事业发展作出了积极贡献；另一方面坚持依法行政工作要求，认真抓好国家出台的一系列税收优惠政策和“营改增”工作的落实截止10月份，累计落实税收优惠政策减免税收626.8万元，较好发挥了税收调节、支持经济的职能作用
（三）坚持管理创新，税收管理水平不断提升。
本人始终坚持以先进的理念和科学的方法来引领税收工作，结合分局实际积极推进税收征管改革一是建立完善“行业+规模+事项”税收管理模式，积极推进税源专业化管理，做到重点行业重点管、重点税源重点抓、重点税种重点控，重点税源管理水平得到提升；二是突出信息管税和纳税评估重点，实施风险防控管理，提升税收科学化管理水平，税收遵从度有了新提高；三是出台以地控管、项目监管、环节协管、发票统管等措施，实施税源分类管理，税收精细化管理得到加强；四是在分局建立起“岗责明晰、目标引领、过程控制、持续改进”的工作运行机制，实施绩效管理，效能建设得到加强
（四）坚持服务至上，纳税服务水平不断提升。
我始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，不断加强和规范纳税服务工作一是认真贯彻落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，重组业务流程，简化办税手续，规范涉税审批，切实减轻纳税人负担；二是加强税企qq平台、征纳互动平台、12366平台建设与管理，利用3个平台开展好政策宣传、咨询解答、信息传输、税务指导等活动，为纳税人提供畅通的信息服务；三是加快税收信息化建设步伐，积极推进税收综合管理信息系统、网上申报系统、税控发票开具系统和电子税务局的应用与管理，使更多的纳税人享受到网络办税带来的便利；四是以纳税人需求为导向，在分局成立纳税服务快速反应小组，推出个性化服务三项新举措，第一时间为纳税人提供针对性、解困式服务，受到了纳税人欢迎；五是建立并落实联系税户制度、向纳税人述职述廉制度等，开门纳谏，接受监督，持续改进工作作风，不断优化纳税服务，共同构建征纳和谐
三、坚持从严要求，党风廉政建设不断加强。
我常常告诫自己，要理性地面对各种利益，在责权利的关系中，要始终想到责任，正确使用权力，保持清正廉洁，以自身的良好形象影响带领分局队伍。
一是自我净化。
始终以“三严三实”要求自己，把勤政廉政作为行为准则，自觉做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎欲
二是廉洁自律。
自觉遵守“八项规定”、《廉政准则》和各项规章制度，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做严守税务人员“两条生命线”，依法办事，不以权谋私，不做违规之事
三是公正处事。
认真履行班长的职责，严格执行“三重一大制度”和议事规则，坚持民主决策、公道办事，以诚待人，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。
四是加强管理。
分解落实党风廉政建设工作任务，抓“一岗双责”落实组织开展岗位廉政风险点复查及防控措施修订，加强“两权”监督制约，营造风请气正、勤政廉政氛围
一年来，本人在有效履职、勤政廉政方面取得了一些成绩，受到市局记三等功表彰，还被省局拟定为全省地税系统“最美地税人”初选人选。但我深知，与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。主要表现在：一是有时在工作压力大、推进速度慢时，有急躁现象。二是创新能力有待提高，实际工作中创新不够、亮点不多。三是深入税户调研的时间偏少，布置工作任务多，抓跟踪问效还不够等。我将以本次公述民评活动为契机，认真总结经验，正视存在的问题，按照“为民，务实，清廉”的要求，进一步加强自身修养和党性锻炼，提升素质能力，切实改进作风，廉洁从政，克己奉公，勤政为民，始终保持一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，和同志们共同努力，为建设美好东至作出新的更大贡献。
第二税务分局局长述职述廉报告
系列重要讲话，认真贯彻落实省、市、县税务工作会议精神，领悟国地税征管体制改革的重大意义，以税收现代化建设为统领，紧紧围绕税收中心工作任务，不断加强理论，提高自身修养，充分发挥工作的积极性和主动性，从严要求自己在思想上锐意进取，在工作上奋力有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉洁，履职尽责，在巩固，完善，提高，创新中推动整体工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作状况，履职尽责，廉洁从政主要工作向各位领导和同志们作简要汇报，敬请各位领导和同仁们批评指正。
一．讲学习，勤思考，提高自身政治素养。
观念进一步解放，政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强，政治敏锐性和执行水平得到了提升，能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含糊，态度不暧昧，立场不动摇，立场坚定，身体力行，坚决贯彻执行上级的各项决策决议。我深刻领悟到：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相处处于心。因此我日常注重个人修养，做人少一份傲气，多一份和气；做事少一份官气，多一份志气；坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行局党委的决策，对工作本着坦坦荡荡，以较强的事业心，高度的责任感，认真踏实，任劳任怨的做好每一项工作。
二．讲责任，明目标，确保工作顺利开展。
工作中我能够适应经济形势新常态的要求，以习近平总书记“树立正确的世界观，权利观，事业观”为根本，以“创新，务实，”为理念，把握全局开展工作，一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展；二是把促进工作发展与提高干部职工自律意识，业务水平结合起来；三是把组织税费工作任务与税费风险结合起来。
三．讲实干，重担当，认真履行工作职责。
路和原则，安排工作人员分工把关，各负其责，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齐抓共管的工作氛围，达到了事事有人抓，事事有人管，心往一处想，劲往一处使，步往一处迈的团结、协作、配合默契的整体。并制定了相关绩效考核制度，以制度保证工作。
作为税务部门，我在组织做好本分局税费工作的同时，也带领大家积极做好政治工作。不管是扶贫攻坚工作，还是扫黑除恶专项斗争工作，都是牵动民心的重要任务。于是，我身先士卒，不仅带领二分局的广大同仁定期入户扶贫，了解情况，并因户制宜，要求大家采取不同的帮扶措施，尽力做到知贫困户所情，解贫困户所忧。其次，征管体制改革相关工作到位后，根据县局党委的工作安排，由我们第二税务分局暂时负责全局的扫黑除恶专项斗争工作，所以我们第二税务分局全体税干责无旁贷。在基础工作刚刚顺序之后，我便立即牵头在二分局成立扫黑除恶工作小组，保证能第一时间完成上级部门下发的扫黑除恶工作。认真负责，兢兢业业。
四，讲纪律，做表卒，始终保持廉洁自律。
对谁，都能做到平易近人，诚信待人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。
五讲互融，促共进，抓好勤政廉正建设。
在加强勤政廉正建设工作中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉正建设对税收中心工作的促进作用，从而增强党风廉正建设的自觉性；二是坚持党风廉正建设与履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风，行风的纯洁；三是坚持党风廉正建设与工作实绩的关联性，加强党风廉正建设的根本目的是为了规范两权运行。基于上述三点认识，在整体部署上，我始终把党风廉正建设当作税务工作的一个环节，一道程序，一同部署，一样督办检查。在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则，办事公道，作风正派，勤政廉洁，较好地发挥了示范作用，促进了全局党风廉正建设工作的不断加强。
六，存在的问题和下一步工作打算。
总结。
一年来的工作，我能够围绕县局确定的工作目标，同心协力，锐意进取，秉公办事，严格执法，成绩可喜。但是这些成绩的取得，得益于我们有一支团结协作，无私奉献，不辱使命的队伍，更是各级党委的正确。
领导。
大力支持的结果也是各部门及兄弟股室的密切配合精诚协作的结果。
识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，辟免一刀切，一律化。三是要坚持底线思维，严格要求自己做到不踏红线，不越底线。四是要避免苛求于人。对工作总体上高标准，严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人，因事，因时要体现区别，以避免无意中伤同志们的积极性，要注重把大家的积极性发挥好，保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。
事业健康发展的合
力。
总之，过去一年来的。
工作。
那就是：守责敬业无怨无悔坚定信念不辱使命。
二零一八年十二月。
年度司法局局长述职述廉述学述法报告范文参考
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：
一、学习方面。
一年来，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***四中、五中***精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实************系列重要讲话和对xx、对xx的指示批示精神、***方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻******到xx考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、履职方面。
强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。
三、廉政方面。
一年来，本人始终严格要求自己，严格落实***八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。
四、法治方面。
深刻把握************关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻************在***全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实***全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻******法治思想，将科学思想持续转化为平安xx、法治xx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xx、法治xx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治xx建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。
年度教育局党组书记局长述职述廉报告
x年x月起，我担任市教育局党组书记、局长，主持市教育局全面工作。一年来，在市委、政府的正确领导下，我团结带领局党组一班人和机关全体干部在全市教育系统深入贯彻落实党的十九大、全国教育大会精神及市委、政府各项决策部署，扎实抓好党的建设，推动教育改革发展各项工作。
一、履行岗位职责完成工作任务情况。
（一）把准脉搏，完善工作思路。上任伊始，我利用几个月时间，通过多种方式调研了x个旗区x所学校幼儿园，赴上海调研基础教育，赴天津考察职业教育，在自治区教育厅安排下到国家教育行政学院参加了为期三周的全国第x期地市教育局长培训班。在与北京师范大学合作开展全市教育发展现状调研及对策研究的过程中，逐步形成了对全市教育的总体认识。在去年x月底召开的全市教育工作会上，我代表局党组提出了“扩大优质教育资源供给，加快推进教育现代化，着力建设国家西部地区教育强市”的发展战略，作出了“以立德树人为根本，以提高质量为核心，以促进公平为重点，以队伍建设为基础，以深化改革为动力”的总体安排。实际工作中又陆续明确了“减负提质”和“育人为本”两条主线。一年来，全市教育工作继续保持良好发展势头，各学段、各领域都有了一些新的进展。
（二）凝心聚力，建强教师队伍。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台后，我第一时间组织中心组学习，并将其确定为全年工作的主题。按照市委政府的安排，利用近半年时间不断深入研究中央、自治区政策和我市实际，组织起草了《市委政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的贯彻实施意见》，年内经市政府常务会和市委常委会研究通过并印发实施，为我市教师队伍建设构建了坚实有力的政策平台。积极推动出台了《高等院校绩效工资实施方案》，有效激发了高等教育人才队伍发展活力。继续推进校长教师交流轮岗，试点推进“县管校聘”改革。力抓师德师风建设，强化广大教师的理想信念和“四个意识”。继续执行“一项目一主题五段式”的教师培训模式，着力提高教师信息化应用能力，推动我市教师队伍整体水平不断提升。
（三）总揽全局，紧抓工作重点。牢固树立德智体美劳全面发展的理念，致力于教育教学质量的提升。在全市教育工作会、义务教育学校教育教学工作会、普通高中招生工作座谈会上，我都作了安排部署，推动立德树人、健康第一、诚信为本、减负提质、规范办学等理念更多更好地落实到教育教学之中。利用各种方式与各级各类学校幼儿园的老师们共同听课评课，与师生家长谈心谈话，掌握了大量一线的实际情况。带着这些问题，我主持召开了x次深化教育改革领导小组会、x次党组会，研究出台了一系列有针对性的政策措施。研究出台了《全市第三期学前教育行动计划》，不断提高普惠性幼儿园覆盖率和保教质量，坚决杜绝“小学化”倾向。研究出台了《关于进一步贯彻落实〈xxx自治区民族教育条例〉的实施方案》，确保民族教育优先重点发展。研究出台了《第二期特殊教育提升计划(x—x年)》，全市三类儿童入学率进一步提高。全力支持各普通高中优质特色多样化发展，抓好新高考改革前期工作，高考成绩继续保持全区领先水平。主持召开全市产教融合校企合作推进会，推动校企双方达成一系列职业教育战略合作。落实市政府与英方合作协议，全力推动x“国际人才港”建设。协调推动理工学校与东胜现代服务业管理学校合并办学，为做大做强城市核心区中等职业教育奠定了基础。
（四）统筹兼顾，聚焦社会热点。集中精力解决群众高度关注的教育公平问题，主持召开全市规范办学行为工作座谈会，进一步巩固了免试就近入学、划片规范入学、阳光监督入学的义务教育招生模式，“择校热”持续降温。在校内推行减负提质的同时，我组建了专门工作群，建立与旗区分管领导和教育局长实时沟通机制，校外培训机构全部整改完成。督促各旗区切实加快中小学幼儿园建设，适应新生育政策下人口增长趋势。研究出台《全市消除大班额的实施意见》，超额完成年度消除计划，“大班额”有序化解。在新一届市招考委的高度重视下，严格执行“四网一标准”，圆满完成中考、高考、研考等考试工作，全面实现“三无一稳”目标。主持召开全市学校幼儿园安全工作会并作出全面部署，把校园安全与扫黑除恶、防治欺凌相结合，与公安等部门共同出台了多项政策措施，确保全年未发生校园安全责任事故。
（五）协调各方，突破关键难点。在市委政府的高度重视和xx区的艰苦努力下，各有关方面同向发力，师生家长期盼已久的市三中新校区终于建设完成。积极协调政府和企业，职教园区教师住宅小区建设这一老大难问题正得以解决。推进中考改革，明确提高体育和思想道德科目分数，良性发挥中考“指挥棒”作用。全面落实市委政府有关脱贫攻坚的决策部署，组织起草了《全市教育精准脱贫三年（x—x年）攻坚行动方案》和《全市建档立卡贫困学生资助办法》并由市政府印发实施，全年多次调度、深入督查，精准资助、全面覆盖建档立卡贫困学生，杜绝了“因贫失学”。
二、抓党的建设和党风廉政建设情况。
工作会x次，将党建工作与教育教学有机融合，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在教育系统不折不扣地贯彻落实。围绕党的十九大、全国教育大会精神等重点内容，我主持召开了中心组学习会x次，为教育系统及各旗区、部分市直部门的有关同志讲。
党课。
一次，宣讲了全国教育大会精神。将意识形态工作作为重大政治任务，在研究出台《“三重一大”集体决策事项清单》的过程中把意识形态工作全部纳入,明确要求将意识形态融入教师管理和学生培养全过程，牢牢掌握党对教育系统意识形态工作的话语权。深入。
学习。
贯彻《党组工作条例（试行）》，带头执行民主集中制，当好班长，带好班子。落实“好干部”标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把从严要求贯穿选人用人全过程。抓实党的基层组织建设，研究制定了x个指导性文件，进一步规范党内政治生活。
（二）抓好党风廉政建设和反腐败工作。主持召开全市教育工作暨党风廉政建设工作会及x次党组会，组织开展“x+x”专项治理工作，亲自督办重大问题和纪检监察工委移交问题、整改建议x件，亲自督办违规违纪问题x件。与各旗区教育局和直属单位签订责任书，层层传导压力。强化源头治理预防腐败，研究制定了《关于深入开展廉政风险防控工作的通知》和《市教育局廉政风险防控制度（试行）》。深入学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则、自治区及我市具体办法，组织开展形式主义官僚主义“十种表现”和“不作为、慢作为、乱作为、假作为”的集中整治。制定下发《关于禁止有偿补课加强师德师风建设的通知》，组织开展了x次暗访，对x年教师违反职业道德行为的x起典型案件查处结果在全市范围内进行通报。
作为整改工作的“第一责任人”，我对巡察组反馈的意见做到严肃对待、诚恳接受、照单全收、主动认领局党组成立了由我任组长的整改工作领导小组，我主持召开了整改工作动员会、x次整改领导小组会、x次党组会，带头学习上级有关巡视巡察的要求，主持起草了总体整改方案及若干子方案，将巡察组反馈的x个具体问题全部细化分解落实到具体班子成员、具体科室、具体人目前整改工作正在有序推进
三、个人思想作风廉洁自律情况。
作为党组书记、局长，我带头加强思想建设，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国教育大会精神，认真参加各项学习教育，坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活，进一步坚定了理想信念、提高了政治素养。严格落实中央八项规定及其实施细则、自治区及我市具体办法，驰而不息改进作风。坚持把纪律挺在前面，严格执行党政主要负责人“五不直接分管”和“一把手”末位表态制度，带头遵守党纪国法和廉洁从政相关规定，从严管理亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督，在廉洁从政方面不存在问题。
四、存在的主要问题及改进措施。
中高考等重点改革项目，全力构建德智体美劳全面培养的。
教育。
体系。三是沉下心来抓落实，组织全市教育系统开展学习宣传贯彻落实全国教育大会精神系列活动，筹备全市教育大会，不折不扣将中央、自治区及市委政府各项决策部署传达到、研究透、落实好。四是进一步加强和改进调查研究，加大到学校幼儿园。
调研。
的力度，坚持问题导向和目标导向相结合，注重摸清基层的真实。
情况。
解决基层的实际问题，为市委政府及局党组科学决策提供参考。
税务局副局长述学述责述职述廉报告全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！
县司法局局长述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
根据《丰宁满族自治县人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定，我向县人大常委会进行述职，请评议。
本人和干警没有出现违法违纪现象。
一、积极参加“保持共产党员先进性教育”活动，树立全心全意为人民服务的意识。
4
万字，业务学习笔记。
2
万字。今年。
8
2002。
年参加中国农业大学网络教育学院的法学专业的学习，年底有望毕业。一年来，通过各种方式的学习，本人从思想认识有较大提高，坚定了为人民服务的宗旨观念，在实际工作中抓好每一项工作的落实。
2
万字，全局干警撰写学习心得体会文章。
26。
30。
余人次，纠正不规范的行为。
3
起。四是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进政风、行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆；继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部“标兵人民调解员”后，今年九月，又被河北省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：“好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。今年已经有两人、两个单位获得省司法厅表彰，有四人四个单位被市局表彰。要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。
今年以来，本人以规范法律服务市场建设为重点；结合开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，集中整顿我县法律服务市场，为建立法律服务诚信体系，构建和谐社会服务。
17。
公务员在机关的显著位置进行公示，
36。
名法律服务人员在。
5
个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督；有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。
第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，为了加强法律服务机构的监管，落实各项管理制度，从教育整顿入手，督促各机构完善内部管理制度。建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。
第三，严格执法，保证规范化建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理，严肃了执业纪律。
三、抓好措施的落实，促进各项工作的全面开展。
截止到。
11。
月底，各项工作取得了可喜的成绩，圆满完成各项工作目标。
为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金
1
万元，为全县。
26。
2100。
套
10。
万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，本人编印了。
10。
万字的《人民调解手册》，印制。
330。
4
1057。
人，占总人民调解员人数的。
98%。
3
个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积。
360。
平方米，平均。
120。
平方米的司法所办公用房，现在已经投入使用。经过县局积极争取资金。
3.5。
万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至。
11。
月
6
日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成。
2008。
10。
月底，全县乡（镇）、村人民调解委员会共排查调处各类民间纠纷。
864。
件，调处。
835。
件，调处率达。
96.6%。
比上年同期增长了。
10%。
；继续深化“护城河”工程和“接边”工程。
新建北京市怀柔区与内蒙古自治区多伦县毗邻地区调委会。
3
个，调解纠纷。
20。
40。
名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在。
3%。
以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率。
8%。
的控制线，有效地维护了社会稳定。
法律援助中心亲自办理各类法律援助案件
56。
件，指派其他机构承担完成法律援助任务。
24。
件，解答热线咨询。
256。
人次，为当事人挽回经济损失近。
20。
万元。坤平律师事务所共为。
36。
家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件。
360。
件，刑事辩护。
47。
件，法律援助。
20。
件，代书。
180。
余件，代理非诉讼法律事务。
16。
件，解答法律咨询。
1000。
人次。业务收费达到。
20。
多万元。全县。
3
个基层法律服务所，为基层政府、村委会和有关企事业单位担任常年法律顾问。
36。
个，代理各类诉讼事务。
308。
件，办理法律援助案件。
21。
件，为当事人挽回经济损失。
180。
余万元，实现业务收入。
15。
3138。
长城。
2238。
长城。
288。
50。
多户农民挽回。
2000。
8
432。
份，年底可突破。
500。
件。办理援助案件。
25。
件。
今年以来，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动
20。
11。
次，检查指导。
20。
人次。通过普法和法制教育，圆满地完成了“四五”普法工作，
7
月
12。
日，通过了市普法领导小组验收。
11。
月，又组织了全市的普法。
20。
97%。
参考人员考试成绩均在。
85。
分以上。推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等。
12。
个村获得承德市“民主法治示范村”称号。
四、从优待警，激发干警工作热情。
4
位身患癌症的离岗人员解决差旅费。
5000。
余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。
市物价局局长年度述职报告
各位主任、委员：
我于。
2001。
年
10。
月
11。
日被。
**。
市人大常委会第。
31。
次会议任命为物价局局长。任职以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，我能认真履行职责，带领全局干部职工认真贯彻市委、市人大、市政府的重大决策、决议和部署，坚持把促进经济社会发展、切实解决关系群众切身利益的价格问题作为工作的着力点，不断提高价格调控监管能力，较好地完成了各项工作任务。四年来，主要抓了以下几个方面的工作：
一、加强价格宏观调控，保持价格总水平基本稳定。
任职以来，我经历了通货紧缩和价格大幅度上涨的两个截然不同的时期。特别是。
2004。
年，由于受国际国内多种因素影响，我市市场价格明显上涨，价格涨幅是。
1997。
采取有效措施，加大价格调控和监管力度。
保持了市场价格总水平的基本稳定。
为了应对市场价格的异常波动，维护市场价格秩序，及时建立和完善了市场价格应急和引导机制制定了《
**。
市价格系统应对价格异动工作预案》，成立应对价格异动领导小组，基本建成了信息畅通、反应灵敏、数据准确、决策及时、调控有效的应急和监督机制。
根据不同时期的不同情况，及时调整监测重点，扩大监测范围在防治非典和禽流感期间，突出了对防治非典和禽流感相关药品、消毒用品、医疗器械等七大类
67。
个商品价格的全方位动态监测；为了应对。
2003。
201。
2004。
年上报省、苏州市各类监测数据。
556。
条。
在市场价格低迷时，认真贯彻中央扩大内需，刺激消费的政策房地产业既是我市经济新的增长点，也是居民消费的增长点我在任职初始就注意到这一新的社会现象，积极加以引导和规范一方面坚持商品房成本认证，严格审核房价，尽可能地将商品房的价格控制在一个相对稳定的上涨幅度范围内；另一方面坚持以市场为导向，简化审批程序，由两次报价审批改为一次报价审批，普通住宅商品房价格上浮动幅度由
3%。
调到。
5%,。
并抓好涉房收费政策的落实，从而极大地调动了商品房开发建设的热情和居民的消费热情，使我市房地产市场走出低迷，商品房开发和销售量逐年快速增长。
在市场价格快速上涨时，坚决贯彻执行国家宏观调控政策，千方百计抑制市场价格过快上涨。在防治非典期间，认真贯彻落实防治非典药品和相关商品价格临时干预政策，对本市生产的口罩、过氧乙酸、稳定性二氧化氯等防治非典相关商品进行成本监审，及时遏制了防治非典药品和相关商品价格快速上涨势头；在农资价格阶段性突发上涨时，及时贯彻落实国家关于农资价格的干预政策，结合我市实际采取了对化肥出厂价格实行上限控制、批发零售价格实行差率控制、国产尿素最高零售价格不得超过上限的干预措施，对囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利、价格欺诈等价格违法行为加大查处力度，使农资价格的上涨势头得到了有效遏制，农资市场经营秩序明显改善。
在价格总水平持续上涨时，严格执行“当居民消费价格涨幅月环比超过。
1%。
或者同比累计三个月超过。
4%。
时，暂停出台地方涨价项目”的规定，有效地控制了价格总水平的过快上涨。
二、发挥价格职能作用，服务经济社会发展。
按照上级要求，先后取消行政审批事项
21。
项，合并。
12。
对职业介绍服务业的健康发展起到了很好的促进作用。
为减轻企业用电负担和缓解用电压力，落实了城乡用电同网同价政策，实行了峰谷分时电价，疏导了突出的电价矛盾；为缓解长江引水工程给供水企业造成的资金压力和建立污水防治经费筹集机制，先后对自来水价格和污水处理费作出了调整，保障了自来水的正常供应，加快了防治水污染的进程；为了缓解因原油、煤炭等燃料价格大幅度上涨而导致蒸汽生产企业停产断供的严峻局面，主动与供需双方进行沟通，耐心做好协调工作，先后多次核准和调整了蒸汽价格，确保了蒸汽正常供应；为配合西气东输工程建设，确保天然气的供应，出台了天然气销售价格政策；为促进我市旅游业的发展，先后多次核准和调整旅游景点门票价格；为了实现市委、市政府提出的发展民营经济倍增计划，及时出台了
4
个方面。
16。
条扶持民营经济发展的政策措施；为了贯彻市政府关于《。
**。
市服务业三年跨越计划》，及时制定出台了。
20。
条政策措施，进一步优化服务业发展的价格环境；为保证城市建设顺利推进，与有关部门一起制定调整城市房屋拆迁区位价格、城市房屋拆迁搬迁补助费发放标准和城市房屋拆迁补偿安置实行产权调换结算等一系列价格政策，为拆迁工作顺利开展提供了价格保障；为缓解农村公寓房开发建设资金短缺的矛盾，根据市政府的要求，及时核定了有关镇（区）农村公寓房定销价格，保障农村公寓房建设顺利推进。
三、贯彻落实价格政策，努力维护群众利益。
认真落实关于促进粮食增产、农民增收的各项价格扶持政策，保护农民的种粮积极性；深入开展涉农收费项目清理，
2002。
年以来，共取消涉农收费项目。
69。
项，降低标准。
20。
项，较大幅度地减轻了农民负担；深入开展涉农收费公示，从。
2001。
年下半年开始，统一制作并免费向全市各行政村发放铝合金公示框和《。
**。
市涉农收费和价格公示表》，对涉及农村的农林、水利、民政、劳动等。
17。
个部门的。
62。
类
126。
个收费项目进行公示，并根据国家和省新出台的涉农收费政策，进行了五次修订。同时，通过统一印发收费公示样表，抓好各镇站（所）的收费公示，增加收费透明度，让农民明白交费，防止乱收费。
为减轻社会各方面负担，
2002。
年至今年。
10。
月，共转发上级取消、降低收费文件。
29。
个，取消收费项目。
216。
项，降低收费标准。
48。
项，减轻社会各方负担约。
1.46。
43。
2002。
年以来，公布集中招标采购临时最高零售价格药品。
4819。
种，贯彻落实降价药品。
1100。
种。
按照上级有关政策，每年会同财政部门对全市行政事业性收费进行审验四年中，通过年审依法收回《收费许可证》
55。
本，变更《收费许可证》。
270。
本，对。
625。
个收费项目进行调整，行政事业性收费秩序明显改观。
四、加大价格监管力度，规范市场价格秩序。
2002。
年以来，根据上级的统一部署及我市的实际情况，组织开展专项检查。
27。
1432。
家，查出违法所得金额。
2750。
万元，处理各类价格违法案件。
122。
件，经济制裁总额。
229.1。
万元，其中退款。
18.01。
万元，没收。
206.17。
万元，罚款。
4.92。
万元。
把推进明码标价和价格诚信建设作为规范市场价格行为的基础性工作，以“倡导价格诚信、反对价格欺诈”为重点，
2002。
年之前在全市开展了创建明码标价示范街（示范单位）活动，
2003。
年起在全市开展了创建价格信用单位活动，先后表彰了。
**。
市明码标价示范单位。
8
家，苏州市明码标价示范单位。
2
家，
**。
市
a
级价格信用单位。
13。
家，苏州市。
aa。
级价格信用单位。
3
家，提升了明码标价工作水平，价格诚信程度逐步得到改善。
坚持把受理价格举报，化解价格矛盾当作落实“三个代表”重要思想、构建和谐社会的实际行动，进一步畅通价格举报通道，在打造“
12358。
”价格举报热线品牌的同时，开设了网上价格投诉系统。
2002。
年至今年。
10。
月，共受理各类价格投诉。
167。
件，其中受理网上投诉。
29。
件，办结。
167。
件，办结率。
100%。
为消费者挽回经济损失。
19.06。
万元。
五、拓展价格服务功能，提升公共服务水平。
近几年，以创建规范化价格认证中心为抓手，全面落实《价格认证中心管理办法》，积极发挥价格认证工作服务经济社会的职能
2002。
年至今年。
10。
月，共受理各类涉案物品价格鉴定。
3626。
件，鉴定标的金额。
1631.7。
万元；各类资产价格认证。
597。
件，鉴定标的金额。
67943.64。
万元；事故车损评估。
7924。
件，鉴定标的金额。
4029.6。
万元；房屋拆迁评估。
800。
多件，为社会各方面提供了及时、公正的价格鉴证服务。
坚持政务公开，以政府门户网站、价格信息刊物、价格信息公示栏、电子显示屏等为载体，不断增强价格工作的透明度
2003。
年开始，将原来的《。
**。
物价》改为《。
**。
**。
价格信息》。
21。
期、《。
**。
价格信息内参》。
14。
期、《。
**。
价格信息社区专版》。
4
391。
期。重视利用新闻媒体进行价格信息的传递，
2002。
年至今年。
10。
月，在各类新闻媒体刊登各类价格信息。
193。
篇，其中省以上。
26。
篇、苏州。
25。
篇、
**142。
篇。
2002。
年
7
**。
市物价局网站，不断调整网页设置，增加信息量，至今已更新数据。
1200。
多条，网站访问量累计超过。
2
万人次。更新价格信息公示栏及农贸市场电子显示屏内容。
200。
多次。
主动开展农户种植意向、农资供应现状专题调查，先后对优质杂交水稻与常规水稻的效益对比情况、种植香葱的成本经济效益情况等作了调查，为农业产业结构调整、农民种养业选择提供价格信息和引导，为政府决策提供依据《
**。
市扩大直播水稻增收益》等。
8
篇调查报告被省以上单位转发。
六、全面加强队伍建设，提升部门整体形象。
根据上级的部署和本局的实际情况，认真组织全体干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展主题教育、建设学习型机关等活动，努力提高干部职工的思想素质；有计划地安排价格政策等业务知识的学习和培训，更新知识，提高业务素质
2002。
年至今年上半年，共安排参加各类培训。
261。
人（次），
33。
人（次）获得价格鉴证、办公自动化等资格证书。
为了搞好机关效能建设，提高机关工作效率，修订和完善了行政执法公示制、首问负责制、违法案件审理制、价格决策听证制等
6
大类。
49。
项制度，严格执行月考勤、季考绩制度，坚持以制度规范行政行为。通过实行价格服务联系制度，了解服务对象的费负情况及意见、建议和需求，及时为他们解决实际问题。通过实行限时办结制，及时疏导企业和收费部门之间、消费者和经营者之间的价格矛盾。
扎扎实实开展了创建文明行业、政风行风评议和保持共产党员先进性教育等活动自己能够认真落实党风廉政建设责任制，在带头严格执行廉洁自律规定的同时，将党风廉政建设的具体任务分解到职能科室，签订责任书，列入目标责任考核内容；支持纪检组的工作，注重发挥纪检监察的作用；
2002。
年起，聘请了人大、政协、文明办等单位的。
9
位政风行风监督员暨行政执法监督员，加强了社会监督，有效地防止和纠正了部门和行业的不正之风，政风行风的社会满意度逐年提高。
2004。
年社会满意度达到。
98.9%。
近三年同比提高了。
17.3。
个百分点，首次高出全市平均近。
1
个百分点，在苏州县级市的排名中，由。
2002。
年的最后一名上升到第二名，同时通过了。
**。
市文明行业的考核验收。
回顾总结四年来的履职情况，我清醒地认识到，与。
**。
加快发展的要求相比，与领导和群众的期望相比还有一定的差距，还存在许多不足。主要体现在以下几个方面：一是业务学习缺乏全面性。对似懂非懂的业务知识下工夫钻研的少，对具体价格政策法规熟记的少，对相关、相近的政策法规掌握的少。二是履行职责缺乏创造性。对市场调节价格和垄断价格的管理研究不够，监管不是很到位，效果还不明显；准确分析预测价格走势的能力不强，调控市场价格的手段还不多；价格热点难点问题的攻关力度不大，解决的还不彻底；价格工作宣传的面不广，方法不活，社会的认知度还不高。三是工作作风缺乏深入性。下基层调查研究少，对企业、群众在价格方面的意见和要求掌握不及时；对价格监督员队伍具体指导少，网络作用没有得到充分发挥。
通过这次述职，我将虚心接受大家的评议意见，认真进行整改。一是要坚持勤奋学习，努力提高实践“三个代表”重要思想的本领。在加强理论学习的同时，加快价格业务知识的更新，自觉运用科学理论去研究价格工作面临的新情况，解决新问题，提高价格调控监管的本领。二是要坚持改革创新，兢兢业业地创造一流的工作业绩。要按照市场规律研究和部署价格工作，力争在市场调节价格、垄断行业价格和教育医疗收费管理等方面有所突破，努力营造良好的价格环境。三是要坚持“两个务必”，永葆清政廉洁的政治本色。勤与价格服务对象联系，帮助协调解决价格矛盾；常到基层调查研究，听取群众的意见和要求，帮助指导价格监督网络建设，发挥价格监督队伍的作用；认真落实党风廉政建设的各项任务，带头执行廉洁自律的各项规定，始终保持党员干部的良好形象。
市发展和改革局局长述职述廉报告
20xx。
年
1
月到市发改局任职以来，我在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“打造湛茂经济发展圈战略高地、建设幸福吴川”的奋斗目标，以稳增长、控物价、调结构、转方式、惠民生为主线，努力推动我市经济平稳较快发展，现将本人履行职责情况报告如下：
我认真执行党的路线方针政策，坚决落实市委市政府重大战略决策部署，努力践行科学发展观，带领全局同志开创发改工作新局面。
地方发展，规划先行。我局在今年完成了《吴川市产业与产业园区布局规划》、《吴川市临港石化产业基地规划》、《吴川市月饼产业发展规划》、《粤西再生资源基地产业发展规划》四大规划；牵头有关部门制定《吴川市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《吴川市医药卫生体制改革近期重点实施方案》，全力推进我市医药卫生体制改革；牵头编写《吴川市社会信用体系建设方案》，并经市常委会讨论通过实施。一年之计在于春，每年年初，我认真分析当年经济发展态势，结合我市实际情况撰写年度国民经济和社会发展计划，为完成全年经济社会发展任务提供了有力的依据和保障。
作为欠发达的地区，经济社会要发展，关键是抓好项目和争取资金。
1
抓好重点项目建设。
我深深认识到重点项目建设是增后劲、促发展、实现五年崛起的重要载体，是调整结构方式、坚持科学发展的重要保障我市经济“蛋糕”能否做大做优，关键在于重点项目能否加快推进，按期启动，按期建成，按期产生效益我积极实行重点项目市四套班子成员挂点联系、部门领导跟踪负责、投资主体积极实施的重点项目工作目标责任制；坚持重点项目督查督办，每季度通报项目进展情况；经常带领重点办同志深入了解项目进展情况，解决力所能及的问题在今年湛江十一个县市区的“三讲三评”活动中，我市项目的开工率和竣工率名列前茅，受到评审组的一致好评全三季度的全社会固定资产完成率排在五县市第二位
2
积极争取上级补助资金。
为争取国家、省、湛江市上级资金支持，我一是做好沟通自任职以来，我率先做到勤请示，勤汇报，勤邀请，加强与省、市发改部门沟通，求得上级发改部门的支持，为争取资金抢时间赶速度，提高申报项目的成功率二是善于谋划根据中央投资方向，结合我市实际，认真组织符合争取中央投资计划内项目的相关资料紧紧围绕我市民生工程、基础设施、市政建设、农产品质量监测、教育、卫生等社会事业方面，掌握政策导向两年来，共谋划储备项目
36。
个。列入省的重点项目计划有。
3
个，
7
个项目被列为湛江市现代产业。
50。
强培育项目。累计争取省级以上投资资金支持项目。
15。
个，总投资。
4.2。
亿元，其中：中央预算内投资到位资金。
3400。
万元，省级配套到位资金。
1100。
万元。分别是全市农村饮水安全项目。
1984。
万元、市区污水管网和排水项目。
900。
万元、市人民医院住院大楼项目。
1100。
万元、吴阳镇自来水厂。
300。
万元，司法业务大楼。
150。
万元，碧海花园安居保障房。
118。
万元、农业技术推广站。
115。
万元、畜牧兽医站。
110。
万元等等。
100%。
279。
个，简化审批手续超。
200。
个，立项办结率。
100%。
为项目建设争取了宝贵的时间。
学习是人生的重要组成部分，我始终把加强学习、提高政治理论水平和思想政治素质放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。教育全局干部加强学习，与时俱进。一年来，通过坚持领导负责制、学习考勤制、学习笔记制、工作调研制等学习制度，组织全局干部充分利用局中心组学习和工作空隙时间，系统学习了“三个代表”重要思想和党的十七大以及第十七届三中全会精神等政治理论；学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规；学习了《招标投标法》和《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规。通过学习，我进一步明确了为谁执政和如何执政，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为全面树立和落实科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论、思想基础。
胡锦涛总书记指出，领导就是责任，责任重于泰山。贯彻执行党风廉政建设责任制，核心是“责任”二字。因此，我深深认识到，要履行好一个领导者的职责，首先是要牢记使命，勇担责任。上任以来，尽管政务繁杂，工作任务繁重，作为局班子党风廉政建设的第一责任人，切实担负起党风廉政建设的政治责任。
20xx。
年
12。
月
3
99。
分，自评考核等次为“好”。
通过工作机制和制度建设，推动惩治和预防腐败体系的形成，建立健全了教育学习、考勤、会议、接待、财务和车辆等“六项管理制度”，强化了服从、服务、团结的“三种意识”，形成了学习、廉政、求真务实的“三种风气”，我以身作则，身体力行带头执行有关制度，并加强检查监督，使全局机关作风和工作作风有了较大的改进，切实健全惩治和预防腐败体系，确保我局反腐倡廉工作落到实处。
50。
万元以上的项目不少于。
90。
个，投资总额不少于。
16。
亿元，但我从不插手干预过。五是没有利用职务之便直接或间接参与经商、办企业及其他营利性活动。自己的率先垂范，不但树立了良好的形象，而且带出了一支廉洁干事的好队伍，给全局开展廉政建设工作带来风清气正的好气象。
任职以来，虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足。一是学习主动性不强。二是面对新形势新任务，干部队伍建设需进一步加强，政策业务水平需要进一步提高；三是个别项目后续跟踪管理不到位。
面对这些问题，我一定在今后的工作中认真加以整改。
一是增强干部主动学习意识。制定学习计划，不折不扣地抓落实，并通过定期委派干部参加各类培训，切实提高干部自身修养和理论业务水平；二是加强干部队伍管理。重点强化三个方面监督。强化自上而下的监督，接受上级党组织和领导层的监督；强化党员干部个体之间相互监督；强化党的纪律监督，对党员的行为设防、控制和惩戒，把强化监督与廉洁自律结合起来，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是抓好项目稽查工作。重点督查项目工程领域建设突出问题，尤其是国家、省投资的项目以及市重点项目推进情况。
“十二五”期间，是我市加快经济社会新一轮发展的关键时期，新的形势催人奋进，新的任务光荣而艰巨。我要时刻牢记自己的使命，增强责任感和紧迫感，把思想和精力集中到谋发展、干实事、求突破、惠民生上来，勤建有用之言，善谋发展之策，力干务实之事，始终保持旺盛的工作热情，以一丝不苟的执着精神投入到工作中去，做到堂堂正正做人，干干净净做事，兢兢业业从政，规规矩矩用权，为加快建设具有江海特色的幸福吴川作出新的贡献。
以上报告，请各位领导评议，并提出宝贵意见。
述廉述职报告完整版
大在街道党工委、办事处的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人，围绕加强社区党的建设，促进社区服务这一中心工作，本着以人为本、提升社区服务的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新形式下社区工作，以服务居民为重点，以党员管理为抓手，以开展热爱伟大祖国，建设美好家园，建设文明、宜居社区活动为载体，以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口，以创建群众满意社区为目标，始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任，着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。
一、着力加强学习，重视道德修养，提高驾驭工作的能力，提升为民服务水平。
为更好适应工作需求，本人积极参加街道及上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，并坚持理论联系实际，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责，推进社区各项工作再上新台阶。
回顾一年来，团结带领社区一班人，在街道党工委和办事处的领导下，认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上，及时进行任务分解，不断创新工作思路，不断加大目标落实力度，使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解，落实到人，切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查;二是建立健全各项工作制度，坚持用制度管理社区工作，把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是加强社区办公基础建设，建立社区食堂，为各科室配置计算机，提升了为居民服务条件;四是重民生，强服务，党的惠民政策得到扎实有效落实。
新建社区活动室，居民社医保做到应保尽保，困难群众救助金过冬费按时发放，残疾人关爱政策得到落实，居民老年人优惠卡及时办理，老年补助金按规定及时办理，满足困难群体正常的生活需求;五是认真落实“单位化、网格化”管理机制，建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系，增建治安岗亭，为治安员增添装备和服务设施及技防设备，加强治安巡逻密度，实行24小时值班巡逻，加强重点地区地段治理，重点人员防控工作，加强流动人口和出租房屋管理工作，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时分析研判，确保亚欧博览会等重大节日期间社会、政治稳定，促进了社区和谐稳定;六是依法加强社区民主政治建设，社区服务事项、办事程序、职责公开上墙，社区重大事项集体研究决定，涉及到居民服务内容的事项进行公开，工作人员挂牌上岗，全面落实首问责任制，社区工作接受群众监督;七是社区党建工作得到加强，积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动，社区党员在各自工作岗位率先垂范，发挥作用，党的战斗力、凝聚力不断增强;八是社区人居环境改善，文明程度不断提升，综合实力增强。
三、强化职业道德，遵守廉政纪律，践行党的宗旨。
严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当;二是严格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利;三是勤俭节约，艰苦奋斗，严格遵守财务审批制度，自已能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，灵活运用社区经费;四是身在社区，心系群众，时刻把群众需求放在第一位，把群众答应不答应，满意不满意，做为社区工作的标准，关心群众疾苦，身先士卒，扑下身子，全心投入于社区工作，以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。
四、存在问题和不足。
自己虽然注重了政治和业务学习，在学习的深度和系统性不够;二是由于个人平时要求过严，要求高，有时方法不得当，难免会措伤个别同志的积极性;三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以适应新时期对社区工作的新要求，把社区建设好。
税务局局长述职述廉报告
市委组织部:。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、配合和努力工作下，我坚持发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，积极履行职能，坚持又好又快科学发展观，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，全面完成各项目标任务，现将全年的分管工作完成情况及自身建设情况报告如下：
今年以来，能认真按照自己的职责范围和分管工作，履行好自己的岗位职责。一是协助税务部门完成税收任务。今年的任务是3.79亿元，通过努力一至九月份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们采取的措施是：思想上高度重视，把完成税收任务，增加收入作为工作中的重中之重，全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。20xx年完成小麦补贴138万元，办理汽车下乡补贴240户，补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点，登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务管理，提高资金使用效率，明确各项资金支付审批权限及审批程序。
财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习党的有关政策,联系个人思想，写好心得体会，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依法理财，从不乱开减免口子和随意缓交。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。
一是组织对47个行政村20xx年度财务收支情况进行了全面审计，审计资金总额8.8亿元，查处各类违规违纪资金392万元，提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。
二是对银滩大酒店、鸿海房地产、银滩食堂2010年资金收支进行了审计。
三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院等6个站办所的资金进行了审计。
四是对翁家埠、桃村李家等11村离任书记进行了任期经济责任审计。
今年以来，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩。与此同时，自身工作存在着许多不足和问题，一是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天，面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题，缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题，都需要在今后工作中认真对待，并切实加以解决。主要整改措施是:。
一、加强学习，夯实理论基础，要常常“洗脑充电”，增强自我约束机制。
二、求真务实，改进工作作风，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，履行好自己的职责。
三、善谋实干，提升工作水平，坚持和落实又好又快发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为。
四、廉洁自律，发挥表率作用，时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。
今后，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在市委市政府的领导下，与广大职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创银滩财政工作的新局面。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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我是20__年3月调任县交通局任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20__年工作，我以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，努力做好本职工作，身体力行率先垂范，团结和带领全系统广大干部职工，较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下：
一、深入学习，内强素质，快速适应新的工作岗位。
交通是十分重要的民生，随着经济和社会的的快速发展，群众对交通发展的要求也越来越高，交通适度超前发展的压力也越来越大。作为交通局长，我以此为动力，从加强学习入手，深入调查研究，查找问题和不足，善于思考，敢作敢当，以开阔的视野、全局的观念扎实地开展交通工作。带领广大干部职工形成良好的学习风气，执行党委中心组理论学习、机关“周一夜学”、党支部“三会一课”制度，逐步提高干部职工的理论素养和管理水平，顺应经济社会发展的趋势和满足交通发展的需要。为了认真听取群众对交通工作的意见，分三个片区召开覆盖全县人大代表、委员、乡镇党政领导的交通工作座谈会，广泛征求意见，虚心采纳合理化建议，努力使交通发展更加顺应群众的要求。
二、完善规划，加快前期，县域交通网络日趋科学。
高速公路的建成和乡村康庄工程的实施，苍南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步适应经济社会的发展，对外干线基本畅通，农村公路村村通达。但内外交通的衔接还不协调，农村公路网络还不完善。规划“二高三纵五横三连”的公路网络，逐步改造原有树状结构的道路网。按照规划目标，编制完成鳌江至舥艚至金乡输港公路可行性研究报告，并上报省厅待审查。完成灵溪至龙沙公路和灵溪至海城两项目工程可行性研究报告，灵海公路线路定位及“工可”已经通过审批，灵海公路预计投资7亿多元，争取今年动工。沈海高速公路浙江境温州瑞安至苍南段改扩建工程，高速复线浙闽省界接点方案已经过协商形成一致意见，并列入了规划，将投资40多亿元，预计20__年动工。
三、突出重点，统筹兼顾，加快交通项目的建设步伐。
文明公路创建稳步进行，根据省交通厅和省公路局的统一部署，我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造，实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓，三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路，龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20__年7月开工，年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程，“两路一桥”已经于20____年一月全面投入使用，各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进，现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作，完成全线5个路基标段80%工程量，四座隧道全部贯通，路基完成挖填方588万方，路面工程也已进场，本年度完成投资1亿多元，占年度计划的89、75%，开工以来累计完成投资37733万元，占总投资65、5%。公路养护扎实推进，20__年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查，及时完成公路大中修工程和安保设施工程。
为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20____年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于__月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。
五、加强管理，优化服务，提高交通管理的质量水平。
坚持交通惠民的原则，不断繁荣交通运输市场。根据市处实施温州快客、快线、温州城乡巴士和温州乡村小巴士服务标准的要求，实行“六统一”管理的目标，积极推行客运品牌建设，优化了县级班车和城乡公交客运的服务质量和安全状况。为了尽快解决康庄公路沿途所涉及群众出行难的问题，就发展乡村小巴士提早做好前期工作，按计划投放康庄线路运力。投放110辆灵溪、龙港镇内出租车，按照公车公营的模式经营，填补了镇内出租的空白。加快发展现代物流业，建设浙闽边贸物流中心等商品集散大型站场，基本构建辐射全国各地的货流输送网络，大物流建设一直在温州地区名列前茅。以“突破难点、规范市场、确保稳定”为目的，加强市场管理，重点打击黑车，全县共查处违法案件2860件，罚款634万元。公路规费稽征超计划完成，比去年都有所增长，全年共收缴公路养路费8256万元，客货运附加费征收1451万元，公路运输管理费征收778万元，摩托车养路费征收__1万元，代征税费1553万元（含车辆使用税），征收通行费2380多万元。建立部门联动（联合交警等部门）和区域联动（协调宁德等地区）的治超协调机制，全县公路平均超限率下降至6％以下，干线公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行车安全。开展季节性安全大检查和一系列专项整治活动，促进安全生产形势平稳，及时有效地消除事故隐患。针对五十年一遇的冰雪灾害，按照“四保四一”的雪战方针，全力以赴抗击冰雪灾害，使灾害带来的损失降至最低点。
六、以身作则，廉洁从政，推进机关效能和廉政建设。
坚持廉洁从政、勤政为民，是党的性质和宗旨对领导干部的基本要求，也是一个共产党员的政治品格。作为党政领导干部，我从自身抓起，正确对待手中权力，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，管好身边的人和事，不谋私利，不搞特殊。注重制度防范，完善惩防体系，制定一系列制度，要求严格执行交通工程、客运线路招投标和行政执法自由裁量权规定，杜绝利用职权干预工程招投标、客运线路投放、行政执法处罚。深入开展“深化作风建设”活动，着力推进作风大转变、廉政大建设、效能大提升。积极大力开展文明创建，系统涌现出一大批抗台英雄、文明标兵、劳动模范。
回顾任职以来的工作，我所取得的成绩是在县委、县政府的直接领导和同志们的支持和帮助下取得的，但存在的问题也还不少，离组织和人民群众的要求还有差距。与班子成员、基层同志谈心沟通还做得不够，还未能很好地调动方方面面的积极性。干部管理教育还不够，个别部位的干部职工在廉洁自律上发生了问题。交通宣传还做得不够，运政和路政执法还得不到群众的理解和支持。对于这些不足，我将在今后的工作中切实加以改正，以自己的实际行动来报答组织的培养和同志们的信赖。
以上述廉述职，如有不当之处，敬请批评指正。
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今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认真履职。现将主要工作情况汇报如下：
一、德。
不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。
能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面：
一是通过“四风”建设，增强“四自”能力、树立个人良好品行。
二是带好队伍，为地区经济社会发展凝聚正能量。
二、能。
作为单位的主要领导，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。
(一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。
一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。
三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。
(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。
一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。
二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对“中心”发展的不同时期、不同阶段，自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。
三是提出研究方向、重点。踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神贵在致用，立足岗位实效为本”为标题，确定了经济信息中心20__年工作总思路、重点及措施。
四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：
第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。
第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确专题研究定位及重点。
第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。
(三)注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。
三、勤。
面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。
(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。
(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。
(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。
(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。
(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。
四、绩。
本人围绕工作定位，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。
(一)狠抓研究工作，为单位研究工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保研究工作的顺利推进。
截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题，完成年计划任务的163%，完成研究类信息15篇。
其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。
(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况，为帮助干部职工更好的学习、理解上级的各项要求，将党风廉政建设、党性教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。根据上级党组的要求，为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作，严格律己。
(三)积极完成委里安排的其它各项工作，服从人员借调等各项安排。
作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象，认真抓好单位存在的问题。
六是坚决贯彻“三个公开”，坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。
一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。
以上是我本人20__年度述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
税务局副局长述职述廉报告
市局考核组领导、各位同事们:。
大家好!20xx年，我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会，全市地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以服务深化改革、促进发展升级为重点，以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手，依法治税、深化改革，不断推进税收现代化建设，各项地税工作取得新成效。按照党组分工，我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作，下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:。
(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划，结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化，科学地分解了各类税收计划，做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份，累计入库各项收入17.8亿元，同比上升19.21%，增收2800万元。其中:中央级完成1.96，同比上升77.90%，增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升%，增收1.09亿元，占县政府下达任务150300万元的72.63%。为确保税收计划的圆满完成和均衡入库，出台了二〇一四年税收计划考核办法，将全年各项税收计划分解到月，引入激励机制，将各项考核指标与效能考核想结合，在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。
(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作，严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事，严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事，管好用好每一分钱，做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府财政资金，确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。
(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理，落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账，加强减免税后续管理，不折不扣地贯彻落实税收优惠政策，积极培植经济税源，促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠，共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户，减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。
二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务，今年我县共重点调查20户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系，把事先筛选好参与调查的企业，通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局，并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导，然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作，走在全市前列，保质保量完成上报任务。二是继续做好土地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件，对房地产企业进行了清算。20xx共清算3户，汇算清缴税款80万元。
三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作，表中逻辑关系复杂，表与表之间的数字相互交错，与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的同时，做好辅导好企业财务会计人员的业务知识，学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法，及时掌握政策的变化内容，适应申报表的填表要求，提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28户企业，并按时报送汇算总结。
四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作，在取得政府主要领导的支持后，比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通，对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试，机构登记，从十月一日起，使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作，完成了高收入者37户申报工作任务，对高收入者进行重点监控。
五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管，推进房地产税制改革的一项重点工作，其社会影响广、工作量大、专业性强。为切实做好此项工作，我们高度重视，精心部署，制定了实施方案，抽调专人，按照市局要求，征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书，成为我县税收工作的“新亮点”。
六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合，明确职责，加强合作，确保“先税后证”，信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查，建立税源分布台账。及时报送收入进度，做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识，掌握征收技能，今年，已入库契税376万元，增长了9%，增收36万元，耕地占用税1.48亿元，增长了54%，增收6800万元。
(四)不断优化纳税服务体系。成立了“一把手”任组长的纳税服务领导小组，加强办税服务厅管理。制定了办税服务厅应急预案，提高办税服务厅防范和处置突发事件的能力。不断丰富服务内容，加大全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责制、局领导申报期值班、咨询导税服务制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作，推广备案类减免税业务系统，实现备案类减免税窗口即时办结，全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式。积极推行全职能办税服务窗口，提升纳税人的满意度和办税效率、减轻基层办税员的工作负担，大力开展星级办税服务厅创建和争当纳税服务明星、开展“创建人民群众满意基层站(所)”活动，使全系统依法办事的水平得到明显提高，税企关系得到明显改善，纳税人的满意度明显提高。将纳税人满意度调查工作风险点及应对任务进行分解，形成了上下联动、横向互动的工作格局，力争纳税人满意度调查再创佳绩。广泛开展“纳税服务标兵”评定工作，有1人被评为20xx年度陕西省纳税服务标兵，弘扬了先进典型。与国税局联合开展20xx年度纳税信用等级评定工作，推荐上报省局a级纳税信用等级企业3户，评定b级纳税信用等级企业260户。
(五)积极应对和探索税收风险评估的有效方法。不断完善各方面、各环节的风险防范和应对措施，规范了企业的纳税行为，提升了企业的税法遵从度。截至目前，已累计消除了119家企业的涉税风险，补缴税款4359万元。一是统一思想认识。进一步认清税源专业化改革背景下的风险管理理念，积极探讨风险应对的途径，明确税收风险管理的必要性和紧迫性。二是建立新的岗位责任体系。把税收风险分析、纳税评估、行业性风险监测等专业化程度较高的管理职能，从属地管理的职能中分离出来，划为专业税收管理职能，以不特定纳税人为管理对象，提出评估对象筛选建议以及组织实施评估。三是完善税收风险后续管理，辅导企业健全财务核算、规范内部控制，同时及时反馈企业存在的征管风险，指导管理人员加强税源控管，尽最大努力规避税收执法风险。四是做好评估模型和评估案例建立工作，我局今年建立的两个评估模型和两个评估案例分别都在市局取得了好的成绩。
(六)加强对建筑房地产业税收管理。规范建筑房地产业税务登记、项目管理以及纳税申报管理，我局出台《建筑房地产业税收管理办法》，成立了建筑房地产业税收清理领导小组，加强与县计划、住建、财政、国土、房管等部门的信息传递，建立信息共享机制，达到提高信息利用率。在建房上，对房地产开发项目从立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节，进行全程监控;在售房上，对应纳税的房产交易行为，一律先完税再办证，对申请免税交易行为不仅审查证明材料，还要由税收管理员进行实地调查，严格规范减、免税收管理。形成房地产管理与建筑业管理的有效对接，以每个房地产开发项目(或栋号)为单位，深入企业全面掌握开发经营情况和纳税情况。通过建立电子档案，把建设、施工双方的计划项目名称、坐落地址、概算投资、资金来源、结算方式以及总包、分包情况全部作为第一手资料建立档案，并根据工程进度和税收实现情况，做到有计划、有目标、有节奏的管理，为执行政策分析、收入预测和税源监控提供依据。
作为一名班子成员，我清醒地认识到，自己一言一行受到很多人的关注，所以我更应该严格要求，要珍惜组织的培养、信任，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，上级规定不准做的自己绝对不做，凡是要求同志们做到的，自己首先带头做到，凡是要求同志们不做的，自己首先带头不做。稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，严格落实领导干部“一岗双责”制度，既要对分管范围内的业务工作负责，又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉践行社会主义核心价值体系，培养高尚道德情操和健康生活情趣，做到讲党性、重品行、作表率。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。没有利用职权以权谋私，权钱交易、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品。没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利、配偶子女没有从事经商办企业的。没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。没有用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金，公款宴请均为公务活动。没有公款旅游或变相出国旅游。没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。本人和家庭没有经商办企业，或在经济实体中兼职或拿取报酬，以及从事有偿中介活动。
按照中央和省、市委统一部署，经地税局党组研究决定，从20xx年2月至9月，在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。本人按照局党组的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过局党组组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按照局党组群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现自我完善，自我提高。
在县局党组的领导下，在其他班子成员的配合、帮助下，个人和所分管的工作取得了一定的成绩。但是，作为一名领导干部，自己与组织和同志们的要求还有一定的差距:。
一是在学习上不够深入。虽平时比较注重政治和业务学习，但总感到学习的深入性和系统性很不足。在学习态度上不够认真，没有发扬挤时间学习精神，在学习上存在时紧时松，在学习范围上不宽，主动学习少被动学习多等现象。注重实际操作学习，理论知识学习不深、不够、不系统。
二是深入基层调研的少，调查研究的深度还不够。平时没有很好挤时间深入基层搞调研，与同志们在一起交心、谈心做得还不够。今后，要树立服务意识，一步一个脚印，扎扎实实地搞好调研，及时掌握同志们的思想动态和普遍要求，力争为大家搞好服务。
三是抓落实上不够。在我的分管工作中，能够按照上级的要求，及时不折不扣的安排部署工作，但对措施落实上有时不到位。各征收单位税收任务压力较大，形势严峻，对任务完成的结果比较关注，忽略了执法细节，对工作存在安排到位，落实不到位的现象。总认为税收任务压力很大，如果再压担子，搞督促，怕同志们吃不消。实质上我们每位同志，特别是领导干部，一定要学会弹钢琴。
以上报告，恳请领导和同志们批评指正。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
地税局局长述职述廉报告税务局长述职述廉报告
现将2006年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。
一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度。
坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。
一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等52家用人单位，多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才211名，其中为公有制企业引进152名，本科以上的53名。
二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了2期计算机培训班，52人参加了培训；组织全区426名机关干部分3批进行了普通话培训和水平测试；组织20人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试，其中：全国经济类中、初级资格考试14人，省中、高级计算机考试150人、全国职称外语等级考试12人及省中、高级职称外语考试15人。做好职称评审工作，向省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料583份，其中高级7份、中级120份、初级456份；为653人办理了专业技术职务任职资格的通知及证书，其中大中专毕业生初聘70人。
三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。充分发挥人才流动服务中心的.服务功能，积极拓展人事代理服务范围和项目，提高服务质量，全年，共为189人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目。同时，加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调，积极为人才提供养老保险、户籍登记管理等服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心在广陵建功立业。
二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。
06年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革，取得了一定成效。
一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制；继续推行中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部；继续深化职称制度改革，进一步扩大职称工作的业务范围，积极推进个体、私营、合资、独资等非公经济组织的职称工作。
二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限，指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下，按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标，根据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部分配权限相分离，职工实际收入与档案工资相分离。在伊斯兰幼儿园、东花园幼儿园、广陵中医院等6家单位进行了试点，指导他们初步建立起了重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、灵活自主的分配机制，拉开了分配档次。
三是推进事业单位产权制度改革。坚持“以建立现代企业制度为目标，使之真正成为‘自主经营、自负盈亏、自我发展’的法人实体和市场实体”的产权制度改革总体思路。今年上半年陆续召集各乡镇街道、各系统主要负责人座谈，要求各事业单位要相应地建立起改革工作班子，组织学习有关改革的文件以及法律法规，并进行调查摸底，汇总有关人员结构、思想状况、效益情况、运行机制、管理模式等方面的基本情况，结合本单位实际，拟定科学、合理、可行的改革方案。选择了区文化系统的大众影剧院、卫生系统的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位，会同主管部门，就明晰产权关系和投资主体，依法确定责权，改革现行管理体制，实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探索，目前这两家单位已改制到位。
三、落实三套制度，着力强化人事计划和机构编制管理。
公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这三项制度，狠抓落实，使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。
一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机，深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷220份，回收率99%，合格率100%。深入开展“人民满意公务员”评选活动，3名同志分别被授予省“人民满意公务员”称号、被市委市政府记“二等功”、被推荐为“市优秀中青年专家”候选人。举办了1期初级公务员任职培训班，72名初级公务员参加了任职培训并通过考试。加大了年度考核的力度，较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核工作，区级机关753人、事业单位3056人参加了考核。