在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
幼儿园后勤会议记录内容篇一
首先，我们要明白食堂工作的重要性。作为任何一所学校都本着"德育为首、安全为基、教学为心"的办学思路办学，其中"安全"是基础，"教学"是核心，安全是一切教育工作的基础保证。而食品安全是安全工作中的重中之重，如果食品安全一出问题，那就是大事，(它不同于个体安全事故)是谁也担当不起的，因此在座各位要高度重视管理工作，千万不能掉以轻心，存在侥幸心理。
其次，要尽职尽责。我们每一位后勤工作人员要按照幼儿园分工要求，明确你该做些什么，你该怎么做，怎样才能做得更好。没有规矩，不成方圆。不按规矩做事，工作就会散乱，安全就会存在漏洞。因此，我们要牢记每一项工作、每一个工序的操作流程，做到事事有人做，处处有人管，时时有人督，属于你职责范围内的工作要一丝不苟。
(1)按要求制订食谱。每周五保健员与食堂工作人员制订好下一周的食谱，并按时在网上和宣传窗进行公布。
(2)把好进货关和验收关。进货渠道要基本固定，并索证，以便责任追查。进货前能货比三家，做到价廉物美。每一批货进园均做到第一时间验货，严禁假冒腐烂变质食品进园，包装食品查看品名、厂名、产地、生产日期、批号、保存期限及检验报告单等，发现问题或有疑问要求不留情面地退货或调货。在确认无问题的情况下验收员过磅并在货单上进行签字，做到食品、数量、价钱、质量等确保准确无误。(要求任何食品包括点心进园时能跟单并在验收后签字，以便责任追踪落实)
(3)严把操作关。洗菜、切菜、烹饪、清洁消毒、分发点心等，每一道程序我们都要严格把关，一些问题就可杜绝了。譬如说吧，按规定桌子要擦两遍、餐具要消毒达几小时，你不能凭肉眼作出判断，看看清爽了就敷衍塞责，应付其事。德国人这一点做得很好，叫他一天擦5遍桌子，他不会因为看看干净就不擦了，或者今天擦5遍，明天擦3遍，后天擦2遍，第4天就不擦了。这是一种责任，一种严谨，久而久之就上升为一种品质。食堂也好，保育员也好，每天进行一次小扫除、每周进行一次大扫除的常规要自觉落实，时刻备检。如果我们的教师尽心教育幼儿，后勤人员尽心做好后勤工作，那么幼儿园内"求真务实"的工作作风就形成了。
(4)严格报帐关。程序：经手人、验收人核对签字——园长签字——经手人凭票付款——出纳凭票向中心校报帐。做到经常核对帐目，帐款相符，不出问题。并按要求及时在网上和公开栏进行公布。
最后，要勤俭节约。勤俭节约是中华民族的光荣传统，我们应该继承这个传统，反对铺张浪费，提倡勤俭节约，每天节约一点，累计的数字会很大，而每天浪费一点，积累的数字也会大得惊人。(另外，作为一所小幼儿园，我们的实际情况也容不得铺张浪费：学期全园师幼收取的餐费比较微薄;幼儿要吃中餐和点心两餐，教师的早、中、晚三餐又在其中支出;本学期食堂两位工作人员的工资均由我们自行负责;麻雀虽小五脏俱全，柴米油盐样样要添置，我们面临的压力还是不小的。)所以我们要"管好自己的门"，每周的食谱要制作好，每餐的食品量要估计好，少一些浪费。要做到"少一些浪费"，还要多观察，多留心，看看哪些菜肴学生喜欢，以后的菜单中多开些，哪些菜肴学生倒掉的较多，以后尽量减少些。当然，节约的前提是要让师生吃得饱，吃得好，让食堂成为校园内师生满意的窗口。
啰里啰嗦的话，综合起来就是：我们要把食堂的财物当作自己家的财物来管;把食堂的工作当作自己家的工作来干。这样，我们的食堂才能让师生吃得饱，吃得好，吃得放心，我们的服务才能赢得大家的满意。
幼儿园后勤会议记录内容篇二
同志们：
刚才，林国军处长和王振久主任分别就后勤处和饮食中心20xx年度工作任务进行了全面部署，田凤学副处长传达学习了党委申书记在学院20xx年度工作会议上关于“全面提升我院工作执行力”的重要讲话，林海副主任宣读了学院关于开展“五讲”主题教育方案，党委申书记就如何更好地发挥后勤服务保障功能发表重要讲话。
申书记的讲话，对后系统过去一年的工作给予了充分的肯定，对后勤服务保障工作在学校事业发展中的重要地位和作用进行了深刻的阐述，同时，对后勤系统的工作提出了明确的要求和殷切的期望。从而使大家振奋了精神，受到了鼓舞，进一步增强了责任心和使命感以及做好后勤服务保障工作的信心和勇气。
申书记在关于“全面提升我院工作执行力”的重要讲话中，从提升执行力的必要性、重要性、时代性和特殊性等四个方面阐述了为什么要讲执行力;从执行力是一种觉悟、一种责任、一种能力、一种效率等四个角度分析了如何认识执行力;从必须高度重视、自觉养成、全面实践、强化监督等四个层面强调了如何提升执行力的问题。申书记的这个讲话很重要，同志们要认真学习，特别是各级领导干部一定要悉心体会，深刻理解，并在工作中认真贯彻落实。
关于后勤处和饮食中心20xx年度的工作任务，国军处长和振久主任都讲了很好的意见，我都同意。会后后勤处和饮食中心要结合部门工作实际一项一项认真加以落实。
关于“五讲”主题教育方案，是学院党委为全面完成“十二五“发展规划的各项任务，进一步统一思想，凝心聚力，在创先争优活动中深入开展的一项主题教育。这一活动的开展，对全院上下进一步解放思想，抢抓机遇，全力推进新校园建设中心任务，实现学院“二次创业”、“跨越式”发展意义重大。后勤处和饮食中心必须高度重视，精心组织，科学安排，抓好落实。
同志们，今年是我院“十二五”开局之年，是我院二次创业，实现跨越式发展的关键一年。如何开好局、起好步，是摆在我们面前重要而紧迫的任务。后勤系统作为学校工作的重要组成部分，事关保障大局、民生大计，任务更加艰巨。为此，我想就如何贯彻落实好学院全年工作部署，完成后勤服务保障工作任务谈以下几点意见：
1、提高认识，统一思想。今年是学院实施“十二五”发展规划的开局之年，也是校园建设的起步之年，任务艰巨，责任重大，后勤工作更是任重道远，需要我们凝心聚力，振奋精神，全力以赴，扎实工作，把思想统一到学院党委制定的目标要求上来，统一到学院发展和关注民生两大主题上来。统一到“师生为本，服务至上”的后勤工作理念上来，全力做好后勤服务保障工作。
2、明确任务，狠抓落实。在做好日常工作的同时，我想重点强调以下几项工作，必须抓好落实。一是抓好“十二五”规划的贯彻落实。要深入学习，层层分解，量化指标，责任到人，务求实效。二是加强制度建设。要进一步制定、健全各项规章制度，编制成册，让人人知晓并遵照执行，做到用制度管人。制定并实施《关于进一步加强后勤服务保障工作实施意见》。三是建立考评体系。要量化考评指标，严格岗位考核，引入竞争机制，营造优胜劣汰的竞争氛围。四是坚持服务至上。要强化服务意识，端正服务态度，变被动为主动，变满意服务为感动服务，切实提高服务工作质量。五是切实加强管理。要加强管理，减少浪费，严肃劳动纪律，严格考勤制度。食堂要精打细算，降低成本，提高饭菜质量。六是加强文化建设。要重视职工思想政治工作和专业技能培训，认真开展“五讲”主题教育和丰富多彩的后勤文化活动，努力提高后勤职工队伍素质。七是做好安全稳定工作。建立健全安全防控体系，做好生产安全、消防安全、饮食安全和卫生安全工作。定期检查，责任到人，消除一切安全隐患。八是要做好采暖工作。要继续协调、配合、支持承包方供暖工作，善始善终，为师生提供满意服务。要认真总结采暖承包经验，改进承包办法，做好下年冬季采暖工作。
3、爱岗敬业，严于律己。要是每个员工充分意识到，在当前形势下，自身工作面临的机遇和挑战。要有危机感，要珍惜自己的工作岗位，增强岗位责任意识，立足本职，多做贡献。要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“讲正气、讲大局、讲发展、讲奉献、讲形象”。要发扬苦干实干的敬业精神和主人翁责任感，从我做起，从现在做起，严于律己、以身作则。党员领导干部要充分发挥表率作用，努力打造一支“指挥灵敏、办事高效、开源节流、勤奋务实、保障有力”的后勤队伍，全面提升执行力。
4、努力学习，勇于创新。新形势下，后勤工作面临着新情况、新问题和新挑战。要加强学习，掌握好本职工作的专业知识和技能，不断提升服务意识和能力水平，努力提高综合素质，创造一流工作业绩。要转变观念，革除陈规陋习，勇于面对新情况、研究解决新问题。要勤于思考，勇于探索，大胆推进工作创新。要注重深入研究和准确把握服务对象的工作生活情况和诉求，制定出有效的措施，切实加以解决，不断推动后勤工作上台阶、上水平。
同志们，新的起点开启新的征程，新的目标赋予新的使命。蓝图已经绘就，号角已经吹响!让我们团结起来，振奋精神，凝心聚力，奋发图强，用我们勤劳的双手，共同谱写吉林工商学院新的篇章!
看过20后勤会议上的讲话的人还看了：
幼儿园后勤会议记录内容篇三
地点：xx幼儿园三楼会议室
参加人员：高校长、张园长、各班保育员、王以进、王以华、魏强、吴雨莲、食堂人员
会议内容：
1、总结上月的工作
2、针对新学期提出新的工作要求
这是我们xx幼儿园新学期的第一次后勤会议，首先我要感谢大家对xx幼儿园的辛勤付出，还要感谢大家对我工作的支持和理解。其实，我们幼儿园是一所高端园，家长对幼儿园的要求标准，不仅仅局限于软件方面(教学、教师素质)，其实家长最关注的是硬件方面(设施设备、环境卫生)、后者是最直观的，一进幼儿园整体印象最为重要，好与不好就是看你干不干净。二就是幼儿伙食，质量怎样、花样是否丰富，营养成分怎样，幼儿在幼儿园是否能吃饱、吃得卫生，这就直接影响食堂的环境卫生、食品卫生(事例红黄蓝幼儿园)。因此可见，后勤工作的重要性。
驶员、又临时帮着看大门;魏强别看年轻，做事很认真，而且也很讲究效率;孙师傅态度很好，很积极;张师傅对人很热情，为人谦和，是我们幼儿园开门红的标志性人物。希望我们每一位都继续努力，发扬自己的优点。
当然，工作中有做的好的地方，也有我们需要继续学习、改进的地方。这就意味着不仅从教学上还是从环境卫生等方面的重要性，尤其是卫生方面，陈园长是非常重视的，也是我们园的定位所决定的，因此在这里，我再向大家说明卫生的要求标准及检查时间，每个人所打扫得卫生区要求如下：
1、台面要干净无灰尘
2、地面要干净无杂物，不要有水迹、污迹
3、窗户(玻璃、窗户槽)要保持干净，每月的第三周打扫
4、厕所地面无水迹，水池、马桶、卷纸筒、镜子要保持干净，厕所物品摆放整齐
5、走廊地面要每天打扫，无水迹污迹，墙裙、展板、餐厅保持干净。
6、操场地面保持无杂物，器械摆放整齐，后院物品摆放整齐，无杂物。
卫生区域的划分：
每天巡园发现问题，及时解决问题。每周五大检查，以卫生检查表记录为准，再及时反馈及时整改.希望我们每一位工作人员各负其责，做好自己的本职工作，同时我也相信大家能够做好。
幼儿园后勤会议记录内容篇四
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。
1.领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
2.保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。
3.坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。
幼儿园后勤会议记录内容篇五
3、采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
根据我园的实际情况进行了开、关门制度。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用情况，定期召开安全会议，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。