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半年期合同要支付违约金吗(模板5篇)

时间:2023-09-22 14:47:07 作者:灵魂曲 半年期合同要支付违约金吗(模板5篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

半年期合同要支付违约金吗篇一

现有包晓霞的位于通州市银河大桥东侧朝西对外经贸公司店面房一套(29号)出租给 ,经双方协商特定如下协议:

一、立协双方:

通州市金沙镇银河路125号29室包晓霞(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

二、租金:

甲方29号门面房一套出租给乙方,全年租金 元整。

三、甲方必须履行下列条款:

一、甲方必须当面把完好无损的一套门面房交给乙方。与乙方交代房内所有甲方的东西。

二、如甲方在承租期内反悔,中断与乙方的租赁,则甲方须赔偿

元给乙方。(如房子出卖则返还乙方租金和乙方协商不赔款)

四、乙方必须必须履行下列条款:

一、乙方在承租期内不得有任何理由任意改动门面房内部结构,不得损坏内部所有甲方的设施;不得私自转租给其他人。

二、乙方预交 元押金给甲方。如乙方承租期达不到租赁期限或到期不交租金,则元押金甲方不返还给乙方。

三、乙方损坏甲方设施,必须照原价赔偿给甲方。租期结束要打扫干净,墙内刷新成原状交给甲方,如未能办到,则甲方有权不返还押金。

四、承租期内所有一切费用由乙方自己全部负责(包括租房税金),如在承租期内出现任何事故,甲方一概不负责任,由乙方自负。

五、租金付款方式:

乙方每半年交一次租金(租期一年的),即 年月 日交上半年租金元( ); 年 月 日交下半年租金元( )。或乙方每年交一次租金(租期二年及二年以上的),即 年 月 日交第一年租金元( ); 年 月 日交第二年租金元( )。或一次_清所有租金元()。如到期不交租金,则作自动放弃租房处理,即元押金赔偿给甲方而且立即交还房子给甲方。延期不还的另作计费处理。

六、其它:

一、甲乙双方必须严格履行上述条款,不得以任何理由搪塞。

二、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

三、本协议从签定之日起生效。

甲方: 身份证号码:

乙方:身份证号码:

见证单位:

年月日

半年期合同要支付违约金吗篇二

甲方(出租方):

身份证号

乙方(承租方):

身份证号

为了加强租赁房屋安全管理,明确租赁双方的责任和义务,按照_安全第一、预防为主_的方针和_谁承租、谁负责_的原则,特签订安全责任书。

一、甲方责任

甲方应提供完好的房屋和附属设施。

乙方入住前,向乙方交清环境、电、消防设施等要害部位注意事项。

对乙方提出的安全问题,积极协助解决。

二、乙方责任

乙方对家庭所有成员和来访亲朋好友,宣传教育好各项安全事项,并自行管理到位。

乙方在入住前应对环境和相关设施进行检查和确认,如有问题及时与甲方联系。如日常检查不到位,出现问题及造成后果由乙方负责修复或赔偿。

乙方租赁期间不准擅自改动电线路,电器设施,并负责管理。

乙方不准使用电炉子、电取暖器(箱)、电淋浴桶等非安全电源器。

乙方在人走时,必须将一切用电设备关闭,将烟头等明火物熄灭。

乙方不得将易燃易爆物品及危险化学用品带入楼(房)内。

乙方因违反用电、消防管理等有关要求,造成安全事故或火灾事故由乙方自行处理和解决,一切后果和经济损失由乙方负责承担和赔偿。

三、甲方或上级政府部门有权随时检查乙方居住安全情况,对安全隐患有权指出并要求乙方及时整改,由此造成的后果和经济损失由乙方负责。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本协议自签字之日起执行。

甲方(签章):乙方(签章):

_____年____月_____日

半年期合同要支付违约金吗篇三

出租方(以下简称甲方): 身份证号:

承租方(以下简称乙方): 身份证号:

根据《_民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条 甲方出租给乙方的房屋位于:____县香龙山小区;面积107平方米;简单装修(地板、门窗、抽油烟机、衣柜、炉具、电视、冰箱、洗衣机完好)。如有损坏,照价赔偿。

第一条 租赁期限

1、该房屋租赁期共________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租期满1个月之前通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

第三条 租金及支付方式

1、该房屋每月租金为 元,大写:( 仟 佰 拾 元整)。

2、租金交付: 元(大写: 仟 佰 拾 元整)。

3、交费时间:

4、押金:押xx(大写: 万 仟 佰 拾 元整)。此押金,甲方应在乙方退租后,全额退还乙方。

第四条 租赁期间相关费用:乙方自行承担相关费用。

第五条 在合同期内,所产生的费用,都由乙方自行负责。

第六条 该合同一式两份,双方签字即可生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

半年期合同要支付违约金吗篇四

乙方如发生以下行为之一时,甲方可不通知乙方而解除本合同,如对甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿经济损失的责任。

1、租金及其他债务超过半个月以上未付;

2、租赁场所的`使用违反本合同第一条规定的;

3、违反本合同的有关规定的;

4、违反本合同第八、第十四条规定的;

6、有明显失信或欺诈行为的事实的;

7、甲方出现前述第3、4或第7项行为的,乙方有权不通知甲方而解除合同,如对乙方造成损失的,甲方还应赔偿乙方遭受的损失。

半年期合同要支付违约金吗篇五

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

签订日期:________年____月____日 ____省人事劳动保障厅监制

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

(一) 甲方 住所 法定代表人或者主要负责人

(二)乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码

第二条 劳动合同期限

(一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止。

(二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

1、无试用期。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条 工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 .

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资 元月。

2、其他形式:

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在____日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》

第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条 社会保险及其他福利待遇

(一)甲乙双方按国家和____省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和____省有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家及____省有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第九条 劳动争议处理 劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)_______

法定代表人:________

签约日期:________年____月____日

乙方:(签名)________

签约日期:________年____月____日

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