制定计划书是为了提高工作和学习效率，确保任务按时完成，更好地进行工作或学习。下面是一些成功的计划书案例，希望能够给大家带来一些灵感和指导。
隐患排查方案
为认真贯彻落实《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。
一、指导思想和目标。
全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。
二、组织领导。
本企业安全生产隐患排查治理工作由本单位安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。
三、排查形式和范围。
采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。
四、排查重点部位及存在危险分析。
1、本企业生产系统包括油罐，电梯、叉车、锅炉，高低压配电系统、加工机床等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。
2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。
3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。
4、材料库易发火灾事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。
五、排查主要内容及措施。
依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：
1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。
2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。
3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。
4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班;加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。
5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。
6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。
7、生产车间及厂区环境卫生情况。
8、安全生产其它方面的有关要求。
1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。
2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。
3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。
4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。
5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。
7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
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隐患排查治理方案
1、宣传。进取宣传城市管理有关法律法规规章和省级礼貌县城创立工作。
2、协管。跟随执法队员共同巡查管理，协助、配合城市管理行政执法部门，发现和纠正城市管理领域的各种不礼貌和违法行为，适时参与各类集中整治和专项执法活动。
3、监督。监督城市管理行政执法工作。
4、沟通。及时反馈群众在城市管理和执法方面的需求，向群众传递执法信息，对解决城市管理行政执法工作热点难点问题提出意见和提议。
5、其他。参与其他城管志愿者服务活动，承担活动安排的其他任务。
1、成立县城市管理行政执法志愿者大队，负责志愿者队伍建设相关工作；
3、各科室（中队）、党工组织应积极参与志愿者队伍建设相关活动，积极参与搭建大众参与城市管理社会实践平台。
1、定期组织学习培训。对志愿者队伍负责人或主要骨干成员定期开展培训，传达上级精神，部署主要工作，提高服务意识，激发其进取性和主动性。
2、城市管理行政执法志愿者的标识、徽章、帽子，服装式样由县城管局统一制定。
（一）招募条件。
1、身体健康，具有必须的活动交际本事；
2、热心社会公益事业，愿意参与志愿者相关活动；
3、遵纪守法，服从安排，具有较强社会公德意识。
（二）招募范围。
志愿者招募对象为：县城管局干部职工、市容协管员、环卫工人等。根据被录取志愿者的不一样情景进行编组分队，根据活动实施计划告知志愿者其分组情景和活动计划。
（三）招募地点。
招募地点：县城管局办公室。
采取定期和不定期相结合的方式，组织法规宣传、劝导教育、义务清扫及协助上街管理等各类公益活动，每年组织2―4次活动。
1、规范管理。建立志愿者服务台帐，加强信息的收集、整理、报送工作，总结队伍运作过程中的经验教训，协调解决工作中存在的问题。充分发挥志愿者骨干的进取性，努力培养志愿者队伍自我管理本事。开展志愿服务时，穿戴统一的服饰、标志和标识。
2、加强保障。一是奖励保障。为保障志愿者活动的长效性，提高志愿者的进取性，对成效明显、成绩突出的单位和个人可经过评选年度“十大城市管理优秀志愿者”等形式予以表彰，并给予必须的奖励，对参加活动到达必须时间的城管志愿者授予荣誉证书，以激励志愿者的服务热情。二是经费保障。经费保障以财政补助为主，社会筹集为辅的方式。社会筹集主要向热心城市管理事业的企事业单位、社会团体和个人募捐。三是宣传保障。要加强对城市管理志愿者活动的宣传，利用报纸、电视、网络等媒体和公益广告牌等载体，营造热心公益、热爱城市的社会氛围，发动群众共同创造整洁优美的宜居城市环境。
煤矿安全隐患排查治理条例
一般安全隐患就是指在实际生活中一件事情不可避免的会有一定几率发生。下文是安全隐患排查治理条例，欢迎阅读!
一、隐患排查制度。
一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责全矿隐患安全检查管理工作。
二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。
三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
(一)春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;。
(二)夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;。
(三)秋季安全检查，以防火为重点检查内容;。
(四)冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容;。
(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;。
(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;。
(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;。
(四)检查特殊工种及用具等;。
(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;。
(六)检查运输车辆等安全状况;。
(七)检查环境卫生等;。
(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;。
(三)节日前需认真检查下列情况：
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;。
2、假日生产安全措施的安排落实情况;。
3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;。
5、节假日值班人员的落实情况。
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度。
一、事故隐患范围：
1、危及安全经营的不安全因素;。
2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;。
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。
四、对于查出的重大事故隐患，生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
1、隐患的现状及其产生原因;。
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。
五、对于重大事故隐患，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
1、治理的目标和任务;。
2、采取的方法和措施;。
3、经费和物资的落实;。
4、负责治理的机构和人员;。
5、治理的时限和要求;。
6、安全措施和。
应急预案。
六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”(即：定措施、定负责人、定完成日期)，“两不交”(即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。
八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。
九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。
十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。
三、事故隐患报告和举报奖励制度。
一、事故隐患报告。
1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报;。
4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;。
5、一旦发现存在重大事故隐患，部门负责人接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
a、隐患的现状及其产生原因;。
b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。
二、举报奖励。
凡工作人员举报，经部门负责人核实的事故隐患，公司对举报人按一般事故隐患100元，重大事故隐患500元进行奖励。
四、事故隐患监控制度。
一、监控点的选择与确定。
1、易燃场所;。
2、有触电伤害危险的场所;。
3、有中毒和窒息危险的场所;。
4、有高处坠落危险的场所;。
5、有机械伤害的场所。
二、管理实施。
1、坚持每一个监控点“有一本台帐”，真正做到检查记录可查，资料台帐存档。
2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。
三、工作程序。
1、召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案;。
2、由我矿安全管理委员会统一指挥;。
3、制定有关。
规章制度。
4、自上而下，自下而上地选择并确定“监控点”;。
5、编写“监控点”控制要点，确定责任人和检查周期。
四、监控点检查管理制度。
3、对暂不能消除的缺陷、隐患，除采取必要的应急措施，还需及时合理安排整改;。
6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证。
五、事故隐患档案管理制度。
一、为规范我矿事故隐患档案管理，特制定本制度。
二、归档范围。
全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。
三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。
四、资料的收集与整理。
1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度，即：每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。
一、加强对机器设备的检修、维护，及时排除安全隐患，确保设备性能可靠，安全运行。
二、所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置。
三、经营期间安全疏散通道、安全出口是否畅通;。
四、安全疏散通道、安全出口是否设有明显的消防疏散标志、应急照明设备;。
五、是否配置相应的消防器材，工作人员是否熟悉放置地点和使用方法;。
六、电源插座是否靠近易燃物品;。
七、在营业结束时，要确定专人负责查验水、电、气等安全情况，关闭所有电源、锁好门窗后方可离开。
上述检查应做好详细记录。
煤矿安全隐患拉网式大排查专项行动方案
为深刻吸取省市县“8.29”重大坍塌事故和我省煤矿“8.20”爆燃等事故教训，按照市安委会有关要求，在全县公路、水路、铁路开展安全隐患拉网式大排查专项行动，制定如下方案。
一、整治重点。
重点加强对客运车辆、危化品运输车辆、超限运输、水上交通、地方铁路设施建设与维护、旅客组织、铁路运输、运营调度等方面问题隐患排查治理和监管防范。
二、方法步骤。
本次安全隐患拉网式大排查专项行动从即日起至10月底结束，各成员单位要结合安全生产专项整治三年行动工作的开展，分为三个阶段实施。
（一）方案制定，动员部署阶段（即日起至9月15日）。
各成员单位要分行业制定各具体实施方案，按照县安委会《关于深刻吸取“8.29”坍塌重大事故教训立即开展安全生产隐患排查的紧急通知》要求，明确专项行动整治范围、重点任务和工作措施，确保专项行动部署到位、责任到位、落实到位，并抓好督导调度。
各成员单位要将专项行动安排部署到有关部门和行业，发动各个行业领域深度参与行动。通过广播、电视、报纸、网络等主流媒体和社交平台加强宣传，并向社会公开举报电话，动员全社会积极举报安全生产非法违法行为，形成浓厚安全氛围。
（二）全面排查，集中整治阶段（9月16日－10月中旬）。
有关法律法规和规范标准，针对重点设备设施、重点工艺操作、重点岗位作业等易发事故的重点部位、重点环节，切实开展自查自纠。按照《关于加强安全生产分级分类监管和清单管理工作的意见》（滨安发〔2020〕14号）要求，建立《企业隐患自查自纠问题、整改、责任清单》，逐项落实整改措施，确保问题整改到位。
各成员单位要按照横向到边、纵向到底原则，组织相关部门对辖区内相关企业开展地毯式、拉网式大排查，建立问题隐患清单，能整改的立即整改，不能整改的落实安全防范措施，做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”。
（三）总结工作，巩固提升阶段（10月下旬）。
专业委员会会按照《市公路水路铁路运输安全生产专业委员会工作规范（试行）》有关要求，组织相关成员单位开展督导检查，将督导检查与安全生产专项整治三年行动推进紧密结合，查缺补漏、以查促改，对重大隐患问题挂牌督办，对违法违规行为及时移交有关部门，一律依法依规处理。
专业委员会及时分析隐患排查治理过程中遇到的问题，对专项行动开展情况进行总结，对发现的普遍性问题进行会商研判，结合安全生产专项整治三年行动，进一步完善问题隐患和制度措施，推动建立长效机制，巩固提升整治效果。
三、工作要求。
（一）加强组织领导。各成员单位要严格落实属地责任，成立工作专班，明确专人负责，组织本地区有关部门和企业开展隐患排查，深入研判分析形势，细化完善实施方案，抓好本行业拉网式大排查的组织推进。有关企业要严格落实安全生产主体责任，对照有关法律法规和规范标准，深入开展自查自纠。
（二）实行“四张清单”管理。各成员单位要对拉网式大排查发现的各类隐患，实行台账管理，建立完善企业、问题、整改、责任“四张清单”，做到“整改一处、销号一处”；对风险等级高、短时间不能消除的隐患，要按规定落实安全防范措施，严厉打击安全生产非法违法行为，防止发生安全生产事故。
（三）强化督查落实。10月下旬（巩固提升阶段）。专业委员会按照《市公路水路铁路运输安全生产专业委员会工作规范（试行）》相关要求，负责市督导组的督导检查。各成员单位要以《专项行动督导检查参考目录》（见附件2）为重点，持续推进公路、水路、铁路领域安全监管工作常态化、制度化、机制化，确保各项防范措施落地见效。
（含。
工作。
开展。
情况。
存在问题隐患排查数据等）于10月29日前报至专业委员会办公室，以上信息要求内容详实数据准确。
煤矿机电运输隐患排查论文
为贯彻落实《贵州省煤炭工业安全管理局关于印发贵州省煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》（黔煤安管[]63号）及《贵阳市安全生产监督管理局关于印发贵阳市煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》（承市安监字号）文件精神，进一步深入开展煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产工作持续稳定，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以国家相关法律法规和标准为依据，进一步深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，切实落实安全生产企业负责和政府监管两个主题责任，突出安全生产隐患治理的重点，健全安全隐患排查治理制度、进一步加大安全隐患排查治理的监管力度，着力解决影响煤矿安全的突出问题，标本兼治，有效遏制煤矿安全生产事故，逐步建立煤矿安全生产长效机制。
二、工作目标。
通过隐患排查治理工作的深入开展，完善隐患排查治理长效机制，进一步提高煤矿安全生产水平，杜绝出现安全生产事故，促进煤矿安全生产工作持续稳定发展。
三、工作任务。
（一）突出隐患排查治理的主体责任。煤矿企业是隐患排查治理的责任主体，主要负责人对本企业事故隐患的排查、治理和防控负全面责任；技术负责人对本单位隐患排查治理工作负技术责任；各分管副职按照分工对隐患排查治理工作负分管责任；业务部门、生产区队（班组）及从业人员，按照具体分工和岗位职责，对隐患排查治理工作负相应责任。
（二）严格落实隐患排查“五落实”制度。对排查出的所有隐患必须按照隐患排查“五落实”制度，做到责任、措施、资金、期限和预案到位，重大隐患实行挂牌督办，做到“无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙”，扎实有效地推动隐患排查治理工作。
（三）全面开展的隐患排查治理工作，重点突出以下内容：
1、“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井是否装备安全监控系统情况；是否按规定进行瓦斯等级鉴定情况；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量和标校是否符合规定；按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况，是否严格执行瓦斯检查制度；采区是否实现分区通风；是否按照规定设置专用回风巷；是否存在不合理串联通风；掘进工作面是否按照规定实现“三专两闭锁”；矿井是否建立综合防尘系统且运行正常。
2、顶板管理情况。老采空区大面积空顶是否进行完全密闭，密闭质量是否符合要求；采煤工作面是否严格按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业；采煤工作面遇顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，是否制定安全措施；采煤工作面是否及时放顶，悬顶距离不得超过规定；是否按有关要求加快淘汰木支护和金属摩擦支柱步伐。
3、防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产，严防超能力、超强度、超定员组织生产；采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定；井下各采掘工作面的作业人员是否超过规定的人数。
4、机电管理情况。是否真正实现了“双回路”供电；下井设备是否取得ma认证情况；井下机电设备是否保证完好、杜绝电气设备失爆情况；是否更换国家明令淘汰的设备及材料，特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况；立井、斜井提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。
5、水害防治情况。是否落实《防治水规定》；是否建立采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施；防排水设备和设施的完好情况；雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作的安排落实情况。
6、自然灾害防治情况。废弃井口是否填堵封实；矿井周围存在山体滑坡、垮塌、泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害威胁，是否落实防范治理措施；落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。
7、应急救援措施落实情况。应急救援机构、队伍是否健全；是否按规定配置应急救援物资、设备；是否制定事故应急救援预案并按规定组织演练；井下带班领导和调度值班人员是否熟悉应急救援措施；井下作业人员是否熟悉避灾路线。
8、制度落实情况。是否健全岗位安全生产责任制、落实领导下井带班制度；企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗；是否严格执行煤矿安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、瓦斯抽采利用等经济政策；是否建立隐患排查治理制度；井下作业人员是否经培训合格上岗，依法签订劳动合同，按规定配备劳动防护用品，全部佩戴有效自救器；是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度；是否制定了隐患排查治理方案，建立了隐患排查治理制度，如期上报了隐患排查和各类统计分析报表。
四、工作进度。
我县煤矿安全生产隐患排查治理工作分三个阶段进行：
（一）方案制定（9月1日？月10日）：各煤矿根据有关法律法规及本实施方案，结合企业实际，研究制定具体的安全生产隐患排查治理工作实施方案，并与9月9日前报龙洞沟煤局。
（二）自查自纠、全面治理（9月10日？10月月底）：各煤矿按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生的事故教训，结合具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，并切实做到整改措施、责任、资金、期限和预案“五落实”，重大隐患要挂牌督办，治理完成后进行安全评估。
（三）督导检查、深化治理（9月10日？0月底）：在隐患排查治理期间，各煤矿企业对本矿的安全生产隐患排查治理、自查自纠情况进行现场检查，认真总结隐患排查、治理、评价工作的进展情况，对存在的不足提出改进措施，做好迎接市督导组检查工作。
五、工作要求。
（一）提高认识，加强领导。为加强对隐患排查治理工作的组织领导，按照上级有关文件要求，成立煤矿隐患排查治理工作领导小组，组长由龙洞沟煤矿矿长杨子兴担任，副组长由龙洞沟煤总工程师刘福林担任，领导小组办公室设在煤矿。煤矿企业要成立相应的.组织机构，定期召开隐患排查工作会议，深入学习贯彻上级有关文件精神，强化全员隐患排查治理工作的意识，增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性，在企业形成人人查隐患、治隐患、防隐患的浓厚氛围。按照行政一把手负总责，分管领导“谁分管、谁负责”的原则抓好落实，对存在的事故隐患必须查清楚、整到位。同时要注意协调解决隐患排查治理中的有关问题，加强对隐患排查治理工作的监督检查，并做好相关情况的汇总和信息反馈工作。
（二）狠抓落实，注重实效。煤矿要把消除隐患、防范事故作为安全生产工作的重中之重，认真落实安全生产隐患排查工作方案，从规章制度、现场管理和安全设施三个方面，全面排查各种隐患，在治理上狠下功夫，对所有排查出的隐患都要做到整改措施、责任、期限、资金和预案“五落实”，对重大事故隐患的治理要跟踪督办，逐项整改，逐项销号。并及时“回头看”、再检查，切实做到排查认真，整治坚决，成果巩固，防止排查走形式，治理走过场的现象发生，确保隐患排查治理收到实效。
（三）互通信息，加大宣传。在煤矿安全生产隐患排查治理期间，各煤矿要加强信息报送工作，隐患排查治理工作方案和隐患排查治理情况登记表要由主要负责人签字并及时上报龙洞沟煤局。同时大力宣传隐患排查治理工作的重要性、必要性，发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，尊重他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，使广大职工能够全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。
（四）健全制度，完善机制。各煤矿要以本次隐患排查治理专项行动为契机，推动重大危险源监控管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除威胁安全生产的隐患，又要落实治本之策，加强制度建设。要通过专项行动的开展，建立完善重大隐患排查治理机制，使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化。要建立安全生产重大隐患分级管理、重大危险源分级监控两项制度，建立安全生产隐患排查长效机制，有效规范安全生产隐患排查治理工作。
（五）积极创新，总结推广。煤矿要根据本企业的实际情况，积极创新工作方法和手段，结合实际建立和完善本企业的隐患排查方法和隐患排查重点，及时总结工作经验，积极推广先进经验，促进我县煤矿安全生产形势进一步稳定发展。
煤矿顶板隐患排查治理制度
矿属各单位：
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，杜绝井下顶板事故的发生，以达到安全生产的目的，我矿将规范顶板隐患排查、治理工作，现制定如下管理制度：
顶板隐患排查实行定期排查与日常排查相结合，分为采掘工作面顶板检查和采区巷道、边远巷道顶板检查。
（一）定期排查。
1.每月由生产科组织相关业务科室对井下巷道进行动态顶板检查，根据巷道性质及用途有侧重地安排专业人员进行检查。
2.参加巷道顶板检查的人员，由各业务科室安排，每组人员必须有生产、安全参加；涉及到通风、地测、机电、运输等业务科室时，在检查时必须按规定安排人员参加。严禁单独人员进行偏远地带隐患排查。
3.对查出的隐患由每组组长汇总报至生产科，由生产科进行分类汇总，根据责任划分及时下发隐患整改通知单，隐患整改单位应按照整改通知单要求的期限把整改结果反馈给生产科，形成隐患整改闭合。
4.每月巷道顶板检查至少一次，必须做到点、线、面全覆盖，对检查出各类隐患问题汇总为a类隐患、b类隐患、c类隐患问题。
（1）对巷道检查存在的a类隐患问题提出申请，经矿领导审批，报集团公司，作为重点资金、项目解决问题。
（2）对巷道顶板检查存在的b类隐患问题，作为重点项目，经矿领导同意，根据紧急情况分成按计划实施和立即安排队伍进行整改。
（3）c类隐患问题列入作业计划和临时性安排，由划分责任区域的单位进行整改。
5.巷道突发性的b类、c类隐患的处理办法：
（1）b类隐患问题由生产科提出申请经矿领导批示后及时安排队伍解决。
（2）c类隐患问题责令划分责任区域单位及时解决。
（二）日常排查。
1.各队组每天要安排专人对本队所管辖区域巷道顶板隐患进行认真排查，对查出的隐患，必须及时汇报处理；对本队不能处理的隐患，由队组及时以书面形式报送到生产科，由生产科安排队组进行处理。
2.各队组日常排查的顶板隐患及整改隐患情况在每周一上午以书面形式上报生产科，实行零汇报制度；每月25日前上报当月隐患自查、自改。
总结。
3.属一级顶板管理区域的队组每天必须指定专人巡查顶板隐患并及时汇报给生产科，实行零汇报制度。
二、顶板隐患排查的主要内容及要求。
（一）综采工作面主要排查内容：
1.排查乳化液泵站压力值、乳化液浓度；
2.排查工作面液压支架初撑力情况，记录初撑力不足24mpa的液压支架编号；
3.排查切眼顶板破碎和煤墙片帮情况；
4.排查运回巷单体柱支护、柱靴和防护链安装以及切顶住打设情况；
5.排查端头、尾顶帮退丝（锚）以及老塘垮落情况；
6.排查运回两巷超前维护段锚杆、托梁刷漆情况；
7.排查支架放煤情况；
8.排查退锚机具和风动扳手完好情况，做到一用一备；
9.排查运回两巷的安全出口；
10.排查回采面支护材料数量、质量存在的隐患情况。
（二）掘进工作面主要排查内容：
1.排查掘进工作面施工工器具、检测工器具的在、备用完好情况；
2.排查掘进工作面现场临时支护在、备用完好情况；
4.排查掘进工作面现场中腰线、顶底板岩性变化、现场台账填写等情况；
5.排查掘进工作面现场变化区域的安全风险管控措施执行情况；
6.针对地质异常区域，地测科需提供异常区的具体要素情况。
（三）准备巷道及边远巷道主要排查内容：
1.排查井下巷道有无较大范围锚杆、锚索失效，巷道变形严重失修等情况；
（四）巷道顶板隐患排查必须做到区域覆盖到位、问题排查到位、整改时间到位，提升矿井抗灾减灾能力，确保矿井安全高效发展。
（五）参加巷道顶板隐患排查严禁出现空岗现象，确保巷道顶板隐患排查的时效性、严肃性。
某某煤矿。
2022年3月1日。
隐患排查治理方案
以科学发展观统领全局，坚持“科学发展、安全发展”原则，树立“事故可防可控”理念，将防范遏制重特大事故作为首要任务，深化治理整顿，推进综合治理；完善体制机制，夯实基层基础；创新监管监察，促进源头治本，全面提升安全生产保障水平，促进安全生产形势持续稳定好转。
集中今年一年时间，在全镇范围内深入开展隐患排查治理长效机制建设创建活动，探索建立企业有效履责、政府科学监管、社会广泛支持的“科学、有效的安全隐患排查治理长效机制”。
为推动安全生产隐患排查治理示范镇建设，经研究决定，以村、村、村、村、市自力耐火材料有限公司、宏超耐火材料有限公司、市顺祥耐材有限公司、市金岭炉料厂为全镇首批安全生产隐患排查治理长效机制建设示范创建单位，开展隐患排查治理长效机制建设示范创建工作，其它村也要明确各自示范创建单位，通过典型引路与示范带动，为推动全镇隐患排查治理长效机制建设积累经验。
镇的主要任务是：信息报送机制建设、监管监察机制建设、挂牌督办机制建设。
村的主要任务是：按照《市隐患排查治理长效机制建设创建活动规范标准（镇、街道、园区、行业）》的要求，比照进行创建。
企业的主要任务是：按照《市隐患排查治理长效机制建设创建活动规范标准（企业）》的要求，进行制度体系建设、排查机制建设、报送机制建设和治理机制建设。
（一）安全隐患排查的重点：全镇煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、人员密集场所、道路交通、建筑施工、特种设备、学校等各类生产经营单位。
（二）安全隐患排查的内容：各责任单位安全生产工作部署落实情况;企业经营管理者对安全生产工作的重视情况和职工群众的安全意识状况;安全生产责任制的建立健全和落实情况;企业安全措施和规章制度的落实情况;隐患排查整改工作开展情况;重大危险源监控和事故应急救援预案建立完善情况;对不具备基本安全生产条件的小矿、小厂关闭整顿和非法生产经营单位的取缔情况。
镇安监办牵头负责煤矿、非煤矿山、烟花爆竹行业的安全隐患排查，协调其它部门做好安全隐患排查整治工作。
镇发展经济办牵头负责企业安全隐患的排查，重点对危险化学品、特种制备等的安全隐患进行排查。
镇综合执法大队牵头负责公众聚集场所消防安全隐患的排查，重点对商场、市场、学校、宾馆饭店、医院、网吧、娱乐场所、旅游景点等人员密集场所和易燃易爆企业进行消防安全隐患排查，协调派出所做好消防安全隐患的排查和整治工作。
镇村镇建设服务中心牵头负责建筑施工、道路交通、地质灾害的安全隐患排查。
镇文化服务中心牵头负责学校、幼儿园安全隐患的排查。协调镇教研中心组织中小学、幼儿园安全隐患排查工作，并将安全教育纳入学校教育内容，指导中小学生开展安全教育活动，普及安全知识，指导各类学校加强学生校外社会实践活动的安全管理，会同有关部门加强对接送学生车辆的监督管理。
镇农业服务中心牵头负责对水利设施、森林消防、防汛安全等安全隐患的排查。
镇民政所牵头负责对敬老院安全隐患的排查。
各村按照安全隐患排查的重点和内容，做好本辖区内各类安全隐患的排查和整治工作。
从即日起至12月底结束，分4个阶段实施。
（一）研究部署阶段（即日起至5月31日）。研究制订工作方案，明确责任人员，确定试点单位，明确重点任务、规范标准和完成时限。
（二）组织实施阶段（6月1日至9月30日）。各村、和有关单位对照工作任务，明确工作重点和时间节点，组织开展安全生产隐患排查治理长效机制建设创建工作。
（三）督导检查阶段（10月1日至10月31日）。镇将抽调专门人员对各示范创建单位隐患排查治理长效机制创建工作开展情况进行督查。
（四）总结推广阶段（11月1日至12月31日）。对创建活动工作进行全面总结，对目标任务完成情况进行梳理汇总，认真总结经验和成效，在全镇其它村和企业全面推广。
（一）提高认识，加强领导。隐患排查治理是安全生产领域的一项长期性、基础性工作，也是防范生产安全事故的根本途径，各试点单位要充分认识隐患排查治理管理试点工作的重要性，统一思想，提高认识，明确目标任务，周密制定方案，精心组织实施，确保各项任务的有效落实。
（二）联系实际，创新管理。各试点单位要紧密联系实际，在认真总结以往隐患排查治理工作经验的基础上，不断创新管理模式，充分调动各单位的积极性创造性，推进隐患排查治理理念思路、体制机制创新。
（三）统筹兼顾，科学安排。各试点单位要认真分析本地区、本行业隐患排查治理工作中存在的主要问题和薄弱环节，进一步深化隐患排查治理工作，推动企业落实主体责任。同时，要将试点工作与日常工作有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保试点工作取得实效。
（四）总结经验、及时推广。在隐患排查治理长效机制建设创建工作中，各村、各单位要及时总结好的经验和做法，由点到面推广典型经验，充分发挥典型示范带动作用，不断丰富和提升创建工作的内涵，有效防止和减少事故发生，促进全镇安全生产工作整体上一个新台阶。
张北县非煤矿山企业灾害预防隐患排查专项整治行动实施方案【精选】
根据河北省安监局《非煤矿山企业灾害预防隐患排查整治行动实施方案》和《张家口县安全生产监督管理局关于印发全县非煤矿山等重点行业专项整治行动实施方案的通知》等文件要求，为消除我县非煤矿山行业存在的各类致灾因素及安全隐患，有效遏制各类生产安全事故，结合我县实际，特制订本实施方案。
认真贯彻习近平总书记、李克强总理的重要指示和批示，深刻吸取近期全国非煤矿山事故的沉痛教训，在全县非煤矿山企业开展致灾因素及隐患排查整治活动，排查致灾因素，及时治理非煤矿山安全隐患，扎实做好两节、两会期间非煤矿山安全生产工作，严防各类生产安全事故发生。
全县在生产和在建非煤矿山企业、停产但有人员下井进行日常维护的井下矿山、停产露天矿山、运行及四等以上尾矿库。
本次专项整治行动分为宣传动员、自查自改、复查验收、抽查总结四个阶段进行，
2016。
年
1
月
4
日开始，
3
月
30。
日结束。
县安监局成立了专项整治领导小组，制定了专项整治实施方案。各企业也要根据各自的实际制定相应的领导小组及整治方案，明确整治范围、工作重点和时间节点，提出具体要求，并组织非煤矿山从业人员开展事故案例分析，深入学习并掌握专项整治任务要求。
各非煤矿山企业要依据有关法规、规程和标准对安全管理、作业现场安全环境和安全设施设备进行全面彻底自查，并将自查情况报县安监局。对查出的问题，企业要制定整改方案，落实整改资金、期限和责任人，整改完毕后报县安监局验收。县安监局要对企业自查、自改情况实时进行检查，并将检查结果记录在案。
县安监局要认真对企业自查和整改情况进行复查验收，并下达验收意见书。
1.
地下矿山要对采空区和地表塌陷区进行详细普查，查清采空区的规模、形态、空间位置和坍塌区范围，完善采掘工程平面图或纵投影图；所有采空塌陷区应设永久性标志，严禁人员车辆进入采空塌陷区，对于受到威胁的房屋建筑一律搬迁到安全地带；要有对采空区的监控监测手段和安全防范措施。
2.
地下矿山应健全完善通风管理机构，确保通风管理人员持证上岗；要完善机械通风系统，确保独头采掘工作面和通风不良的采场安装运行局部通风机；每一位入井人员随身携带一台自救器，每一班组有一台便携式气体监测报警仪，要对井下有毒有害气体进行实时监测并记录；严格规定井下动火作业，严禁明火直接加热和采用灯泡、电炉防潮、烘烤和采暖；井下主要进风巷道应淘汰木支护。
3.
地下矿山应严格井下运输车辆管理，按期淘汰井下使用干式制动器的无轨胶轮车、非矿用井下运输车辆。
4.
地下矿山应对坠罐跑车、顶板坍塌、透水淹井等其他事故预防制定有针对性措施。
5.
露天矿山要确保开采方式、各有关参数符合要求，实时对边坡进行监控监测。
6.
企业应对有害风险因素进行再辨识，对应急预案进行完善修定。
要针对尾矿库企业冬季生产运行中的特点，抓关键、强措施，严防尾矿库在次年解冻期后发生坝体滑坡、渗流出逸、坍塌等事故。要对尾矿库输送管路采取保温措施，防止冻裂、淤堵和跑冒滴漏现象的发生；要按生产需要做好尾矿排放作业计划，在上冻前完成子坝堆筑，并满足冰冻期尾矿排放要求，原则上入冬后不得堆筑子坝，如确需冬季筑坝的必须经县级以上安监部门同意，并落实在日温温度较高的时段筑坝、筑坝前清除筑坝材料中的冻块和杂草、子坝堆筑必须碾压密实、春季化冻后应对坝体进行全面检查，并对塌陷和松散部位进行修补和压实等方面的施工要求；要采取集中交替放矿，放矿管必须接至滩面，保证矿浆流量，防止滩面大面积冻结，严禁在已结冰的滩面和冰层上放矿。库内全部结冰的尾矿库，在放矿前要在距堆积坝最近的水边线处破冰，使排放的矿浆进入冰下，防止库内结冰；要加强排洪构筑物进、出水口的检查，遇有结冰影响回水时，必须对冰层进行破冰处理，防止形成夹冰层。
重点排查排洪系统、排渗系统、在线监测和各类观测设施、坝体、库区是否符合设计和规程相关要求，检查坝体、排水构筑物和防洪设施是否有因冻开裂、漏水等现象；检查排渗设施出口有无因冻融沉陷造成的折断、堵塞等现象；检查排洪系统溢水塔挡板、排水斜槽盖析有无裂缝及堵塞不严现象；认真分析浸润线观测记录，对比水位变化趋势，发现水位变化异常的要及时查明原因。要对尾矿库坝体和库区周边山体稳定性进行重点巡查，发现出现开裂、滑坡等异常现象和违章爆破、采石等危及尾矿库安全的行为，要及时采取措施予以治理。
各非煤矿山企业要高度重视此次专项整治行动，加强对整治行动的领导，明确相关人员的职责，切实做好相关工作。收到通知后立即行动起来，组织相关人员认真学习、深刻领会习近平总书记、李克强总理等领导同志的重要指示精神，并迅速传达到每位职工。
各非煤矿山企业要立即行动起来，要将本矿山企业内部的建筑垃圾、挡土墙、深基坑、危旧房等一并纳入检查内容，对存在垮塌危险和滑坡、泥石流等灾害威胁的，要强化监测监控并严格落实安全防范措施。各非煤矿山企业要成立非煤矿山隐患排查专项整治工作领导小组，制定实施方案，明确整治范围和重点，作出具体要求和时间安排，并组织本企业相关人员学习掌握专项整治任务要求，根据整治内容首先进行全面自查自改，县安监局要采取明察暗访、突击检查、严格执法等多种方式进行督导检查。
通过企业自查和监管部门的检查，要对发现有重大隐患的企业立即采取措施进行整改或停止生产建设行为。
县安监局要突出整治工作重点，将矿山数量多、事故频发、矿业秩序较为混乱的区域作为整治重点，严厉打击无证无照、证照不全、拒不执行停产整改指令、擅自生产、私挖滥采等非法违法生产行为。
要强化部门间的相互协作，用法制手段推进非煤矿山专项整治工作。对检查出的各种违法违规矿山企业要逐一下达整改指令书，对不整改或逾期整改不到位的，一律停产整顿，并依法实施经济处罚。对长期以整改名义行开采之实的企业，要采取停电、停止民爆物品供应的措施，情节严重的提请县（区）人民政府予以关闭。
联系人及电话：张会全。
17603136316。
煤矿安全隐患整改方案
为认真吸取水城矿业集团马场煤矿“3・13”煤与瓦斯突出事故教训，树立“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，确保文化煤矿 “一通三防”工作落实到位，防治水工作更好地开展、顶板管理、机电运输等相关工作正常开展，经矿委会研究决定，成立文化煤矿隐患排查治理管理机构，明确相关工作职责，望矿属相关单位认真遵照执行。
1、组长：xx
2、副组长：xx
3、成员：xx、xx、xx、xx。
1、组长职责：负责全矿整改、验收的全面监督管理工作，包括资金、材料、人员到位。
2、副组长：配合组长工作，负责将各项工作落到实处，整改整改期间控制入井人数不得超过规定，监督检查在规定的时间内有效快速完成。
3、成员：主要是加强现场管理及巡查，并负责每一项工程在整改期间确保安全及工程质量达到整改要求，并在施工现场督查落实工作的到位情况。
（一）安全生产管理：
1、特种作业人员配备不足，监控员3人，无瓦斯抽放工和探放水工。
2、未严格执行矿领导入井带班制度规定，2月21日煤矿复工以来矿长王伟入井带班1次，工程师未带班。
3、矿井未做煤与瓦斯突出危险性鉴定，按突出矿井进行管理，未落实区域防突措施。
（二）监测监控：
1、安全监测监控系统针对井下水仓、泵房、变电所等地点设置的瓦斯报警值（0。79）、断点值（0。8）均布符合要求。
2、副斜井挡车栏和防跑车装置不完善。
（三）防突及瓦斯治理
1、1185运输石门掘进工作面、1270回风石门掘进工作面瓦斯抽放管路未安设到工作面迎头。
2、1219回风石门掘进工作面已揭穿m9煤层，该石门从1219车场处施工本煤层瓦斯抽放钻孔，未控制石门揭煤整个断面及范围正迎头未采取先抽后掘。
3、井下各个掘进工作面无局部防突预测预报牌板，且考察临界值指标和钻屑量不符合要求。
4、矿井高负压瓦斯抽放管路在巷道低洼处未安设放水器。
5、矿井各掘进工作面编制石门揭煤消突评价报告无针对性，无相关瓦斯治理参数。
6、矿井未配备测定瓦斯相关参数的仪器仪表。
（四）防治水管理。
1、矿井主排水系统未安装完善。
2、1185运输石门掘进工作面未严格执行“逢掘必探”的规定，现场检查无探放水钻孔。
（四）通风管理。
1、未严格执行测风制度，部分测风牌板填写风量与实际相差较大。
2、1270回风石门掘进工作面导风筒未使用弯管连接装置，转死弯。
20万元。
（一）建立、健全和完善我矿安全管理责任制。
1、建立健全安全生产责任制。
进一步明确主要负责人、分管负责人、技术负责人的工作职责、辅助单位、职能机构的业务保安制和各岗位人员的岗位责任制，管理人员和特种作业人员应承担整顿期间的安全生产任务，把安全生产的责任逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，达到齐抓共管，共同把整改工作保质保量地完成。
2、明确企业法定代表人的责任。
法定代表人是安全生产第一责任者。负责全面贯彻执行安全生产法律、法规和行业技术规范；组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程；健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实领导入井带班制度；保证安全生产投入的有效实施；保障职工安全生产的合法权益，落实职工安全培训；组织安全检查，及时消除事故隐患；制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题；建立和维护煤矿安全生产。
3、建立安全监督检查制度。
我矿设立专职安全管理机构，配备足够的专职安全管理人员。其中配备专职安全检查人员不少于12人，并确保每班都有专职安全检查人员在井下跟踪检查、监督安全生产及各项规章制度的落实情况。
4、落实安全办公会议制度。
每周由法定代表人主持召开1次安全生产办公会议，专门研究解决整改过程中存在的安全问题。办公会议决定事项要明确责任，形成纪要，并在下次会议检查落实，有记录备查。
（二）加强安全生产技术管理。
1、建立技术管理体系。
法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对我矿安全生产技术工作负责。矿设立技术管理机构，配备采掘、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。
2、加强技术基础工作管理。
技术负责人负责组织制定矿井事故应急救援预案及灾害预防处理计划、采掘作业规程、各类安全措施和预案及隐患排查治理方案，确保技术方案的针对性、适应性和可操作性。
3、严格安全技术审批制度。
认真编制、会审、贯彻、执行和复审环节，增强技术管理的安全保障性。
4、建立、健全和完善矿井采、掘、机、运、通、地测、调度等各专业台账、卡片和记录，完善各类图纸资料和相关技术资料。
5、加强我矿水害防治的技术管理。
严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则，落实“防、堵、疏、排、截”的综合治理水措施。对矿井水文地质条件和水文地质特征分析，查明井田范围内老空水、断层水、导水钻孔、陷落柱水和含水层水等对我矿开采的威胁程度，制定水害防治的专项措施，提出警戒性预测方案，对水文地质条件不清的采取有效措施，查明水害情况，在未查明水害情况前，严禁从事采掘活动。
一要坚持先探后掘，落实老空（窑）探放的责任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并准确绘制在采掘工程平面图上。
二要开展水害预测预报工作，建立班、日报防治水报表领导签阅制度。
三要把好探放水的关口，探水前，要分析老空水的空间位置、积水量和水压，制定探放水措施，由专业人员、专用钻机探放水，严格控制钻孔的超前距离，探放水时，要撤出探放水点部位受水害威胁区域的所有人员，探放水孔必须打中老空水体，要认真检查瓦斯或其它有害气体；四要加强职工自主保安意识教育，明确告诉职工，矿井的采掘工作面有突水预兆时，应立即撤到安全地点。
6、对所有锚杆支护掘进巷道按要求施工，确保工程质量符合要求。
（三）加强安全整改现场管理。
1、落实煤矿法定代表人和矿领导入井带班制度。
井下每班必须确保至少有1名矿级管理人员在现场带班。带班矿领导要做到与工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重点环节，督促区队加强现场整改，把安全生产方针、政策、法律、法规和各项措施细化落实到区队和班组。
2、落实现场管理制度。
严格落实井口检身制度，严禁人员酒后或带火种等下井。要建立各生产、辅助单位现场安全管理制度，单位安全管理人员和班组长必须认真执行现场带班管理制度，加强现场监督检查和安全管理，严格按照《煤矿安全规程》、《采掘作业规程》、《操作规程》和整改方案组织整改，从严查处“三违”。现场存在安全重大隐患时要立即停止作业，采取措施进行处理。存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点，并及时上报。
3、加强局部通风机管理，局部通风必须实现“双风机、双电源、自动切换”功能，杜绝无计划停电停风，确保掘进工作面连续供风和风量满足规定要求。
4、严格执行瓦斯检查制度，合理增设瓦斯检查地点，严禁空班漏检、假检；严格执行现场交接班制度。
5、要牢固树立“煤尘堆积就是事故”的理念，井下所有通风巷道都必须定期冲刷，产尘点、转载点等容易积尘地点必须做到随积随冲。
6、要按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》要求，配齐各类传感器和加强现场的检查和维护，确保系统运行平稳、数据传输准确。
7、要建立自然发火预测预报制度，发现自然发火、有害气体的指标超过或达到临界值等异常情况时，立即撤出作业人员，并采取措施进行处理。
8、加强现场的顶板管理。各小班必须解决存在的质量隐患和安全问题，确保采掘工作面支护强度和整改作业安全。
9、加强矿井机电管理。建立设备定期检查、维护、保养和检修制度，保证设备完好；杜绝电气设备失爆，保证矿井用电安全。
10、对有水害威胁的地点，坚持“三不”生产，即：“不查明情况不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产”。
11、加强现场管理，对现场作业不执行相关规程、措施和整改方案的，必须追究处理。要充分发挥当班带班矿领导、安全员、瓦检员的作用，做好各类事故防范工作。
（四）严格隐患排查管理制度。
1、加强隐患排查整改。
建立安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。每周至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，安全管理人员和班组长负责随时进行隐患排查。对新查出的各类隐患要进行登记，落实整改措施和责任人员，限期进行整改。
2、认真做好停产整顿工作，制定整改方案及完善各项安全保障措施；隐患整改、验收领导小组，要积极组织落实资金、材料，并限期进行整改。
3、未经上级主管部门批准，严禁进行井下整改和采掘活动，但必须保证矿井的正常供电、通风和排水，保证井下监控系统正常，准确、有效监控。
4、每天三班，轮流下井巡查且必须有矿级带班领导。加强对井下各巷道、采掘工作面等地点的巡查，发现隐患必须及时汇报调度室，根据情况制定措施进行处理。
（五）加强停产整顿期间安全教育培训和劳动保障。
1、每天组织对管理人员、特种作业人员及其它作业人员集中进行安全知识培训和法律、法规、规程、措施、安全生产规章制度等学习，提高职工操作技能和安全管理意识，并考试合格后方可上岗。
2、特殊岗位（矿调度、监控室等）不得空班空岗。
3、领导小组成员、管理人员、值班人员必须保持24小时通信畅通。
4、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开工作岗位，有事外出必须按照请假办理请假手续，按时认真考勤，并做好交接班工作。
5、地面其他值班人员必须服从值班领导的统一指挥，轮流值班，24小时进行巡查，不得脱岗，必须认真做好自己的本职工作，尤其是加强夜班对重点部位的巡回检查，严防发生偷盗或其它破坏现象，保护矿上财产不受损失，确保矿井安全。
1、停止所有采掘作业，每班必须有矿领导带班，与工人同上同下，落实好矿领导带班制度，特殊工程现场跟班交接，必须做到责任到人、管理到位，检查到位，严禁走形式、弄虚作假。
2、严格执行“一工程、一措施”制度，措施编制必须具有针对性和可操作性，并贯彻到相关人员。
3、加强现场管理，严格控制每个小班下井人员，每个掘进工作面同时作业人数不得超过8人（包括管理人员）。
4、做好交接班工作，开好每班班前会，交待工作任务要明确，安全注意事项要讲清楚，让职工明白，保证整改施工安全，符合质量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必须严格执行“敲帮问顶”制度，严格按照质量标准化标准施工。
6、卧底、清理文明卫生安全注意事项；
（1）施工人员必须顾前观后，防止工具伤人；
（2）严格按腰线清理，清理后的巷道断面必须设计断面要求；
（3）清理的煤矸及时装入矿车运走；
（4）水沟按尺寸清挖、畅通无阻。
7、推矿车注意事项：
（1）平巷推车人员必须站在矿车的后方，推车间隔距离必须符合《煤矿安全规程》规定；
（2）过车场、转弯、道岔等处必须向前方发出行车信号，并减速慢行；
（3）严禁放飞车、蹬车、扒车等。
8、每个工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害气体的检查，并做好详细记录，严禁空班漏检、虚报乱填数据，严禁瓦斯超限作业。发生瓦斯超限，必须立即撤出所有人员，切断电源，设置栅栏，挂上警示牌，查找原因进行处理，未处理好前，严禁作业。
9、严禁带电检修，搬迁电气设备前，必须先切断源，挂上“禁止送电”牌，严格执行“谁停电、谁送电”制度。
10、斜井严禁行车行人，副斜井有人作业时，严禁绞车运行，绞车运行时，斜井所有人员必须提前撤到躲避硐室内等安全地点并按规定使用阻车器，挡车栏。
11、保证瓦斯监控系统准确、有效正常监控。
12、保证井下通信畅通，加强巡回检查工作，发现问题及时汇报处理。
13、严格按工程质量和支护质量标准进行整改、检查和验收，如发现不合格的坚决不予验收并及时返工。
14、跟班矿长每班将整改情况必须向矿整改验收工作领导小组及调度室报告并做好记录，确保矿长掌握每天的整改质量、施工进度等。
15、整改期间严格控制下井作业人员不得超过措施规定，除机电设备维修工、通风员和安全管理人员及少数整改人员外，其余人员不得下井；特殊工种必须配齐配全，并持证上岗。
16、物资供应部门要确保供给材料满足整改的要求。
17、主扇风机必须正常运转，做到停产不停风，地面主扇因故障停电必须保证在10分中内正常启动，否则值班矿长必须及时汇报有关领导，以便及时有效处理。
18、井下独头巷道必须保证局扇正常运转，并每班安排专职瓦检员检查风筒是否正常供风及检查瓦斯，加强井下各地点的通风、瓦斯情况检查，每班检查瓦斯不少于3次。
（一）矿领导入井带班负责人：xx。
（二）特种作业人员安排情况：
1、零点班。
（1）带班领导：xx。
（2）安全员：xx、xx、xx。
（3）瓦检员：xx、xx、xx。
2、八点班。
（1）带班矿长：xx。
（2）安全员：xx、xx、xx。
（3）瓦检员：xx、xx、xx。
3、四点班。
（1）带班矿长：xx。
（2）安全员：xx、xx、xx。
（3）瓦检员：xx、xx、xx。
（三）机电负责人：xx。
（四）通风与防突负责人：xx。
（五）防尘负责人：xx。
（六）施钻及探放水负责人：xx。
各项整改工作必须严格认真落实到位，在规定时间内保质保量完成，由验收领导小组进行整改复查验收，对落实整改不力的责任人要严肃追查处理。
县年非煤矿山安全隐患排查专项行动方案完整
为认真贯彻落实新《安全生产法》和省、市局关于加强非煤矿山安全生产工作的安排部署，努力提高全县非煤矿山“五化”水平，全面提升非煤矿山安全管理水平，按照张家口市安全生产监督管理局《关于印发2015年非煤矿山安全隐患排查专项行动方案的通知》（张安监【2015】11号）精神，结合我县非煤矿山实际，制定本工作方案。
按照“政府购买服务、中介机构查隐患、矿山企业抓整改、安全监管部门督落实”的总体思路，围绕“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，紧紧围绕我局中心工作，深入开展隐患排查治理，依法关闭不具备安全生产条件的非煤矿山，全面提升全县非煤矿山本质安全水平。
组织河北汇正工程技术有限公司等五家中介服务机构对全县所有非煤矿山进行全面排查，分类汇总隐患，提出整治意见和建议。通过隐患排查和治理工作，使生产矿山全部实现安全生产管理机构健全，人员配备齐全，“三项制度”完善，安全设施齐全有效，安全隐患治理措施落实到位；基建矿山实现施工单位依法承包建设工程，按照批复的设计进行建设，坚决杜绝以采代建；停产、停工矿山严格落实停产、停工安全措施和复工、复产各项工作要求，停止运行尾矿库确保防洪设施有效可靠，消除安全隐患；坚决杜绝较大及以上事故发生，遏制一般事故，促使非煤矿山安全生产形势根本好转。
县局成立武玉军副主任科员任组长，刘建国、邵怀海任副组长，非煤矿管一股、非煤矿管二股全体人员为成员的非煤矿山安全隐患排查专项行动领导小组，具体负责全县非煤矿山安全隐患排查整治工作的组织实施，支持、配合、监督中介机构搞好隐患排查、矿山企业安全隐患整改等工作。小组办公室分设在矿管股一、二股，任晓明、刘志阳任各办公室主任，主要负责分管范围内的督导、协调、调度、统计等工作。
根据省、市局专项行动方案，结合我县非煤矿山实际，制定我局行动方案；组织召开非煤矿山安全隐患排查专项行动部署会，对全县非煤矿山安全隐患排查专项行动工作进行全面部署。根据排查矿山名单，与河北汇正工程技术有限公司等5家中介机构签订委托开展安全隐患排查协议，结合节后复工、复产工作制定排查工作计划，明确监督企业隐患整改责任人。
受委托的中介服务机构根据县局的统一安排，按照排查计划有序的对我县非煤矿山逐矿进行检查及复工、复产矿山验收，并认真填写《赤城县非煤矿山安全隐患排查检查表》（附件3、4、5、6、7），逐一填写存在的问题，总结编写矿山企业隐患排查治理报告，提出具体整顿措施。发现重大安全隐患时，要填写《非煤矿山重大安全隐患报告单》（附件1），并及时报告市、县两级安监局，矿山企业和县安监局要立即采取应急措施，防范事故发生。
隐患整治与隐患排查同步进行，受委托的中介机构在排查发现安全隐患时，及时与矿山企业交换意见，县安监局根据中介机构的安全隐患排查情况及整治措施建议，下达相关文书，责令其限期整改存在的安全隐患，并督促企业严格责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患整改取得实效。同时县局将根据企业复查申请组织专家进行复查。
各中介服务机构要对排查情况进行系统总结，对所查矿山隐患进行分类汇总，找出规律特点，提出防范措施和建议，总结报告于9月20日前报送县安监局；县局非煤矿山安全隐患排查专项行动领导小组，针对全县非煤矿山现状对本次隐患排查情况进行分析总结，指出隐患多发类型，明确监管监察重点，科学实施分级分类监管。
根据属地监管原则，县安监局组织中介机构对全县非煤矿山进行隐患排查、复查及复工复产前的验收，下达责令改正指令书和复查意见书，需要行政处罚的下达相关法律文书。
全县在生产的金属非金属矿山、运行尾矿库；基建的金属非金属矿山、尾矿库；停工停建的金属非金属矿山、尾矿库；进行硐探的地质勘查工程。采选一体的矿山企业矿山与尾矿库一同排查。
记录所查非煤矿山基本情况，检查企业标准化创建情况，安全管理机构设置及安全管理人员配备情况,特种作业人员岗位种类、数量及持证情况，相关证照情况，日常隐患排查开展情况，承诺制签订与践行情况，安全费用提取与使用情况，安全生产风险抵押金缴存情况，领导带班下井是否符合规定要求等。
1.金属非金属矿山方面。
（1）对于在生产的金属非金属矿山。重点排查提升系统、运输系统、排水系统、通风系统、供配电及信号系统、采掘系统、“六大系统”建设等是否符合设计和规程要求；防治水、防火灾、露天边坡整治、采空区处理及排土场边坡治理等各项措施是否得到有效落实。
（2）对于基建的金属非金属矿山。重点排查依法办矿的审批手续是否齐全有效，施工单位的资质是否符合要求，矿山企业与施工单位的安全管理协议是否规范，施工单位安全技术人员是否配备齐全，建设工程是否符合设计要求，有无以采代建现象，水文基础资料是否齐全，防治水措施是否到位，老采空区治理是否符合设计要求等。
（3）对于停产停建的金属非金属矿山。重点排查停产停建状态是否真实；停产停建期间的安全防范措施是否落实；停产停建的金属非金属矿山是否在安监局进行登记。
2.尾矿库方面。
（1）对于运行的尾矿库。重点排查排洪系统、排渗系统、在线监测和各类观测设施、坝体、库区是否符合设计和规程相关要求；包库领导落实情况；汛期物资准备情况；应急演练情况等。
（2）对于基建的尾矿库。重点排查审批手续是否齐全有效，施工单位的资质是否符合要求，监理单位是否有技术人员在现场认真监理，建设单位与施工单位的安全管理协议是否规范，施工单位技术人员是否配备齐全，建设工程是否符合设计要求，是否存在超期建设问题等。
（3）对于停产停建尾矿库。重点排查停产停建状态是否真实；停产停建期间的安全防范措施是否落实到位；停产停建的尾矿库是否在县安监局进行登记；值守、看护人员是否落实到位。
重点排查地质勘查单位编写的设计（安全专篇）是否经安监部门审批通过；硐探施工单位资质是否符合要求，施工单位与探矿权人的安全管理协议是否规范；是否按设计进行施工；是否存在非法采矿行为等。
包括在企业从事外包作业的队伍资质，取得非煤矿山安全生产许可证、备案情况，井下作业统一协调情况，领导带班下井情况，与发包方签订协议情况，外包队伍设备及检测检验情况，外包施工方特种作业岗位、数量及持证情况。
重点排查总局“双十条”和《企业安全生产风险公告六条规定》（总局70号令）等政策措施落实情况。
隐患排查以生产系统为单位，具体工作程序为：
1.向企业介绍工作目的和工作内容，检查企业安全生产管理有关制度、台帐；
2.查阅企业相关技术资料；
4.对照检查表逐项填写检查情况，汇总隐患和问题，提出整改意见；
5.与企业管理人员交换意见；
6.县安监局下达有关法律文书。
当前，矿山经济形势持续低迷，我县停产停建企业数量众多，管理技术人员出现流失现象，安全生产投入、管理力度呈现降低趋势，非煤矿山安全生产面临新的问题。这次集中隐患排查是在去年排查的基础上的再深入，是针对矿山隐患易出现反复这一特点的再次检查，也是对去年隐患治理成果的一次检验，更是2015年非煤矿山工作的重点，安监局监管股室要集中精力，迅速行动，确保组织到位、人员到位、措施到位，各企业要认真组织，扎实开展，充分依靠中介机构力量，不留死角全面排查，找问题查隐患，彻底消除非煤矿山企业存在的安全隐患。
受委托的中介机构要配备高素质专业技术人员，要深入企业，深入生产现场，详细查阅有关资料，全面排查矿山企业的安全生产状况，提出具体整改措施和意见。要严格按照隐患排查表逐项排查，并及时出具安全隐患排查报告，针对发现的问题提出整改建议和安全防范措施。县安监局职能股室全程参与排查工作，下达有关法律文书，掌握工作动态，发现问题及时处理上报。
在排查过程中发现的重大安全隐患（一级隐患），排查人员要立即告知被排查企业采取有效防范措施，同时向市、县两级安监局报告，由县安监局根据隐患情况下达整改指令书。需要停产、停建的，县安监局将书面告知电力、公安等有关部门，并在5日内将重大安全隐患及处置情况报送省、市安监局（见附件1）。对于不属于本部门职责范围内的，要及时移交相关部门。
县安监局要强力督促整改，落实责任，应整改一定要督促整改、应关闭的一定提请政府实施关闭。企业完成整改后，要及时向县安监局提出复查申请，县安监局要按照“谁排查、谁复查，谁签字、谁负责”的原则，组织排查中介机构进行复查验收，并由中介机构出具验收复查报告，县安监局下达整改复查意见书。对拒不整改安全隐患、未按时组织整改、整改不全面的一律提请市局暂扣安全生产许可证，并依法从重给予其经济处罚；对存在重大隐患未及时消除的，一律责令停产整顿；对整改后仍不具备安全生产条件和因隐患整改不力造成生产安全事故的，要坚决提请县政府依法关闭。安全生产许可证到期的，在安全隐患未整改完成前，一律不予受理延续审批。本次隐患排查出的各类隐患，涉及限期整改的原则上应在汛期前完成整改，严禁在汛期“带病”生产、建设。
全体工作人员要自觉遵守中央“八项规定”和群众路线活动有关要求，不收费、不摊派，严禁“吃、拿、卡、要”等违法乱纪行为。各中介机构不得在排查工作中拉业务、揽生意，坚决杜绝发现隐患不如实上报，与企业串通隐瞒真相。对走形式、走过场、弄虚作假等极端不负责任的中介机构，将上报省、市局严肃处理。
煤矿班组隐患排查治理制度
为提高员工安全意识和操作技能，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第一条：班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第二条：班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第三条:全员参与安全隐患排查治理，当班班长和安全质量验收员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
第四条：严格按《规程》，措施和规定进行隐患排查治理。第五条：严格按下列程序排查治理安全隐患：
1、查出的一般性隐患，由当班班长安排现场及时整改。
2、查出现场处理不了的隐患，当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施，并及时报告调度室。
3、检查发现有重大险情时，班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点，并及时报告调度室。
4、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
5、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
6、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
7、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第六条：当班能整改的隐患，必须在当班处理完毕，不得留给下班处理；并作好隐患整改记录，及时上报安监科汇总。
煤矿班组隐患排查治理制度
为了建立事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故，根据矿关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定，结合实际制定本制度：
一、本制度所称安全生产事故隐患（以下称隐患）主要是：
3、其他管理上的缺陷；
4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；
（1）一般事故隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
（2）重大事故隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
1、属地负责原则。事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施，具体实施整改方案。安监部门督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。
2、分级管理原则。一般事故隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。重大事故隐患报告，内容应当包括：
（1）隐患的现状及产生原因；
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患治理方案；
3、“四定”整改原则。对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。措施包括：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施；（3）负责治理的机构人员；（4）安全措施和应急预案；
1、定期组织安全生产管理人员和相关人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。
3.队组、业务部门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理。
4.存在隐患的队组负责任、跟班安监员在规定的隐患整改期限内，要负责组织检查、监督、事故隐患情况、危害范围和解决方案。
5.队组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施及相应的应急预案。事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，设置警戒标志，暂停生产。
四、事故报告制度。
队组无法自行解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况，危害范围和解决方案，矿组织研究处理。
事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（1）事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接打电话汇报值班队干及区调度。
（2）发生轻伤事故，应立即报告工长(班组长)、安全员、值班队干及区调度。
主管部门；发生伤亡事故，值班队干除按上述要求进行报告外，应在2小时内向当地劳动部门、监察部门组织报告。
（3）重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开展救援工作，防止事故扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即向矿总调度报警；发生生产、设备；交通事故后，应立即向矿总调度报告，并尽快通知马兰矿总调度室和其他相关部门。
安全隐患排查方案
为认真贯彻落实皇华镇《重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的要求，现制定本工作方案。
清醒认识当前安全生产的严峻形势，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对公司安全生产的突出问题和薄弱环节，通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实公司的安全生产主体责任，建立隐患排查治理机制，坚决消除事故隐患，有效防范和遏制事故的发生，促进公司安全生产形势进一步稳定，为实现全年安全生产目标提供保障。
本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为公司所有生产经营场所、环境、人员、设施设备和活动。
本次隐患排查治理专项行动的重点是：
1、各部门、车间的安全生产责任落实情况;。
3、各项用电设施设备安全与管理情况;。
5、各种应急预案、管理方案制订、专家论证、审批和落实情况。
隐患排查治理专项行动分五个阶段进行：
(一)安排部署阶段。
各部门、车间要认真组织学习地方政府和公司有关文件，并结合实际，制定具体的实施措施，保证专项行动取得实际效果。
(二)各部门、车间自查自改阶段。
1、组织好安全自查。自查的重点内容包括：安全生产责任制的落实情况;安全技术措施及安全规章制度的建立和执行情况;安全生产培训教育情况;安全投入情况;重大危险源的控制情况;外协队伍的管理情况;应急管理情况;现场的各类安全隐患情况;通过自查，全面找出各种安全问题及隐患。
2、对查出的隐患必须坚决整改。对一般隐患，应立即组织整改;对反复出现的隐患，要采取有效措施，加大处罚力度彻底整改;对重大隐患，能整改的应立即组织整改，对一时难以整改的应列入计划，定措施、定期限、定责任人，限期整改，在整改未完成前，应制定切实可行的措施和应急预案，确保不发生事故。
3、对排查出的重大危险源，要上报公司管理部门，实行分级管理，逐项制定监控措施和应急预案，明确监控的责任单位，确保重大危险源处于可控状态，做到防患于未然。
(三)公司督促检查阶段。
在各部门、车间自查自改的基础上，公司将组织相关部门，对各部门、车间的隐患排查治理工作情况进行督促检查，督促检查的内容以各项目部自查的重点内容为主，进一步了解隐患排查治理工作的实施情况，指出问题，提出建议，推动隐患排查治理工作的深入开展。
(四)接受上级督查阶段在各部门、车间自查自改及公司督促检查的基础上，做好迎接镇政府对公司及所属各单位隐患排查治理的督查工作。
(五)各单位“回头看”再检查阶段。
为巩固隐患排查治理专项行动成果，各部门、车间要组织隐患排查治理专项行动“回头看”再检查，重点检查重大隐患的`治理及重大危险源的控制是否到位，重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制、分级管理制度是否建立和健全等，并做好迎接上级组织的“回头看”再检查工作。
(一)加强领导，落实责任。各部门、车间要成立以本部门车间负责人为组长的专项行动工作领导小组，明确分工，明确责任，精心组织，周密部署，确保隐患排查治理专项行动得到贯彻落实。
(二)广泛宣传发动，群防群治。要充分利用宣传栏、简报等各种宣传形式广泛宣传隐患排查治理专项行动，依靠和广泛发动全体员工参与隐患排查治理工作，采取有效的激励措施，调动员工积极主动地参加隐患排查治理。
(三)立足当前，着眼长远。各部门、车间要以本次隐患排查治理专项行动为契机，推动隐患排查治理工作及重大危险源管理的深入开展，既要切实消除严重威胁当前安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，建立安全生产长效机制。
(四)加强信息统计，建立信息报送制度。各部门、车间要及时向公司安全科报送隐患排查治理专项行动工作小结及安全生产隐患自查自改情况。
安全隐患排查方案
为贯彻落实《...进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》（...号）和...x市委宣传部、市安全生产监督管理局《关于开展...x年“安全生产月”活动的通知》（...号）要求，确保学校隐患排查治理工作顺利进行，特制订本实施方案。
以党的十七大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关师生安全等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展学校隐患排查治理专项行动，强化安全生产职责制和职责追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为学校各项事业又好又快发展带给保障。
1.各职责单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。
2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本构成。
3.全面加强学校安全管理工作，学校安全的各项制度进一步健全，学校安全设施进一步完善，师生的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。
4.努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。
1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行状况，应急预案完善、执行状况；
2.推行“一岗双责”，完善安全生产职责制工作落实状况；
4.各种化学药品的使用、保管状况；
5.安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养状况；
7.安全教育、安全培训状况；
8.各类危险建筑的修缮状况；
9.事故报告、处理及对有关职责人的职责追究状况。
1.全面实施排查，加强整改督查。各职责单位要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。校隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。
2.规范统计报告。按照全校统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作职责，为专项行动有效开展及长效机制建立带给保证。
3.及时总结提高，构建长效机制。各职责单位要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。
按照市政府的统一部署，结合我校实际，学校安全隐患排查治理工作分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（9月1日前）。
1.学校成立安全生产隐患排查治理工作领导小组及办公室，制订工作方案，开展动员部署。
xxx师范大学学校隐患排查治理工作领导小组：
2.各职责单位结合本单位实际，制订隐患排查治理工作方案，明确职责，落实人员，完成工作部署。工作方案于9月10日前报隐患排查治理工作办公室。
（二）排查治理阶段（...x年9月11月）。
1.各职责单位依照本方案、相关部门指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到职责、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。
2.校排查治理办公室要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各单位开展工作，在重要时段分别组织对各重点单位开展隐患排查治理状况进行综合督查指导。
3.各职责单位将安全隐患排查整改状况总结于11月30日前报领导小组办公室（保卫处安全生产科）。
（三）总结验收阶段（...x年12月）。
1.校领导小组对各单位开展隐患排查治理的工作状况组织验收，验收结果作为各单位安全工作考核的重要资料。
2.建立隐患数据库，尚未整改完毕的学校隐患要做到底数清、状况明、落实整改措施。
3.出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。
1.加强领导，切实落实职责。各职责单位要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正构成全面负责的职责体系。要为隐患排查治理工作带给必要的人力、资金和技术装备保障。各单位必须要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的职责。
2.突出重点，狠抓工作落实。各单位要按照排查治理范围资料要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。同时，要及时上报《学校安全隐患自查自改月报表》（附件1）和《学校安全隐患排查分析月报表》（附件2）。
3.密切配合，构成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高，各单位既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。同时，要用心争取有关部门的支持，构成隐患排查治理的合力。
4.强化宣传，广泛发动。要充分。
利用广播、校报、互联网、校内公告栏等媒体，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要透过各种途径教育引导全体教职员工，深刻认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体职责。要充分依靠和发动广大教职员工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大群众监督力度。
煤矿事故隐患排查与整改制度
煤矿事故隐患排查与整改制度第一条为进一步加强煤矿安全基础工作的监察，准确认定、及时消除煤矿重大安全生产隐患和违法行为，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工生命安全和煤矿安全生产，特制定安全生产隐患排查、治理和报告制度，这三项制度间有着内在的联系，缺一不可，其中排查是前提，治理是目的，报告是保证，通过报告，增加透明度，加大自身压力。
第二条隐患排查责任制（一）煤矿企业是矿井安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（矿长或经理）对本矿安全生产隐患的排查和治理全面负责，矿（井）主要负责人（矿长或经理）对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
（二）各单位是本单位安全生产隐患排查、治理的责任主体，单位主要负责人（区科队长）对本单位安全生产隐患的排查和治理全面负责，单位主要负责人（区科队长）对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
（三）班组、车间是当班安全生产隐患排查、治理的责任主体，班l长对当班作业区域安全生产隐患的排查和治理全面负责，班组长对当班作业区域安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
（四）各级人员责任1.各基层单位行政正职对所辖区域内的事故隐患排查整改工作。
全面负责。
2.各基层单位行政副职对正职负责，并负责组织分管范围内的事故隐患排查整改工作。
3.各基层单位技术员（未设技术员的单位，由专业部门分管技术员负责）对本单位的事故隐患排查工作负责技术指导、监督管理责任。
4.各生产职能部门，负责本专业范围内的事故隐患排查工作，并收集整理排查的隐患记录，落实责任，督促责任单位按期整改。
6.副总对分管专业的隐患排查和整改负责技术指导和监督管理。其中技术领导对安全隐患的排查和整改负责技术指导和监督管理，并组织制订重大隐患整治的安全技术措施;生产领导对分管工作范围的安全隐患排查和整治工作负行政分管责任;安全领导对隐患排查和整改工作负行政监督责任。
第三条建立《煤矿安全规程》规定的安全生产管理制度：安全生产责任制、重大安全隐患排查治理报告制度、煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、安全监督检查制度、安全教育与安全技术培训制度、安全仪器仪表、设备、器材检查、维修管理制度、安全质量标准化管理制度、爆炸器材使用、管理制度、入井检身与出入井人员清点制度、煤矿主要灾害预防管理及事故应急救援统计报告制度。
第四条建立煤矿企业必须具备的十八种图表资料：
矿井地质和。
水文地质图、井上、下对照图、巷道布置图、采掘工程平面图、通风系统图、井下运输系统图、安全监控系统装备图、排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯管路系统图、井下通信系统图、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图、突出矿井瓦斯地质图、矿井配风计划、实测报表、瓦斯检测、监控日报表、矿井每月安全办公会议记录、矿井安全隐患整改验收记录、有防范生产安全事故发生的措施、完善的年度《矿井灾害预防和处理计划》。
所有图纸及资料应能反映矿井生产活动的实际情况，并按规定标明、标齐相应数据。其中：采掘工程平面图、突出矿井瓦斯地质图至少能反映前一月的实际情况。瓦斯地质图应标明保护层与被保护层的关系、采掘进度、被保护范围、煤柱留设、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置、突出强度、瓦斯等基本参数。
第五条隐患排查次数规定（一）月排查。每月由矿长（或安全副矿长）组织，对全矿进行一次全面隐患大排查。
（二）周排查。安全科每周开展1次安全隐患检查;生产科每周开展1次顶板安全隐患专项排查;通风科每周开展1次“一通三防”安全专项隐患排查;机动科每周开展1次机电、运输安全隐患专项排查。
（三）日排查。安全生产部门应当每天按排人员下井组织安全隐患日常排查工作，区队、车间、职能部门管理人员必须每天进行日检。
（四）班检查。每班跟班区队长、班组长和安全员组织对作业区。
域进行开工前安全确认检查、作业中的安全隐患排查、收班前安全再次确认。
第六条隐患排查形式、种类、程序、重点等详见《安全监督检查制度》相关内容第七条隐患分级。安全隐患分为重大隐患（国家级）和一般隐患（企业级），企业级隐患分为a、b、c、d四级。
（一）t级（国家级）重大隐患由公司主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施，按照“五定”原则进行整改。并将隐患情况和整改情况上报上级机关和部门。
（二）a级严重隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。整改结束后按规定认真自检。
（三）b级隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报煤矿主要负责人审核签字备案。
（四）c级较大隐患由单位分管领导落实区科队负责人定时间、责任人，按整改时限要求进行整改处理。
（五）d级一般隐患，在现场落实班组长督促整改。
站填报相关记录表，由安全信息站根据检查人员排查出的安全隐患，分别下达隐患整改（复查）通知单，明确整改区队、责任人、整改要求、整改时限、复查人员等内容送达被整改单位，并返回整改信息，存入安全信息管理系统备案。
矿组织对其治理整改情况进行复查验收，达到消除安全隐患目的，保障矿井安全生产正常进行。
（二）公司各职能部门到各级单位检查工作中，将下达的隐患内容报一份给安全部存档。各职能部门和安全部负责公司下达的隐患登记和整改情况进行监督，各单位职能部门和安全部门负责本单位各级、各类隐患登记、监督和汇报。
第十条隐患分类分通风、瓦斯、顶板、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它10类。
第十一条隐患整改原则（一）要贯彻“分级负责、责任落实”和坚持“一般隐患不过班、较大隐患不过天、严重隐患限期整改”的原则，重大隐患、a、b级安全隐患必须按“五定”原则（即定整改单位及责任人、定整改期限、定整改技术措施、定整改资金、定检查验收）进行整改处理;c、d级安全隐患必须按“四定”原则（即定整改单位及责任人、定整改期限、定整改技术措施、定检查验收）进行整改处理。
产）。安全隐患一经查出，必须立即整改，整改完成后，方能继续进行生产。
（三）对暂不能整改的安全隐患，必须制定切实可行的防范措施和按“五定”原则制定整治方案，在有安全保障的前提下才能组织生产，各单位安全信息站必须及时收集隐患整改情况，安全部门对隐患要条条进行跟踪、验收和汇报，杜绝失控。
（四）任何单位及部门接到隐患整改通知后，立即安排整改，确有困难必须立即与相关业务部门、安全管理部门协调，确定完成隐患整改期限。隐患整改后，填写申请验收单，由安全部门对整改工作进行检查验收，并履行手续存档备查。
第十二条整改要求（一）针对各种事故隐患的整治，各单位分别制定年度计划、季度计划和月度计划，要确定目标、落实资金，有监督、有验收;（二）生产部一季度内编制和组织学习、考试《矿井灾害预防与治理计划》和《矿井安全生产应急救援预案》，并每季度组织定期进行演练和补充完善。
第十三条从正反两个方面来排查治理隐患。
（一）从正面上治理，主要有以下几方面：
1.完善健全安全生产责任体系，它是组织手段。既要明确责任又要落实责任。
2.完善健全安全效益结构工资，它是经济手段。
3.继续煤矿三大补欠，确保今年全面完成。
4.深化瓦斯治理攻坚、质量标准化攻坚。瓦斯是群死群伤的大害，质量标准化是安全最基本的工作。
5.强化职工技术、操作、培训、竞赛练兵，规范员工行为。
6.强化规程、技术、现场、岗位管理，减少事故的发生几率。
7.深化企业安全文化建设，营造安全生产更好的环境。
8.严格安全奖罚机制，大幅度减少伤亡。
9.加大科技兴安的投入和攻关力度。
（二）从反面上治理，落实十一个查找：
1.从领导责任制的落实上查找隐患。
2.从值班、跟班的制度上查找隐患。
3.从规程、编制审查中查找隐患。
4.从技术、措施的制定中查找隐患。
5.从现场管理、控制中查找隐患。
6.从岗位、操作中查找隐患。
7.从设备、设施的配置和运行状况中查找隐患。
8.从日常管理中查找隐患。
9.从多发事故的教训中查找隐患。
10.从员工的思想行为中查找隐患。
11.从安去检查、监督中查找隐患。
告矿业公司。
2.矿长每半年向重庆煤矿安全监察局报告一次瓦斯治理情况。报告应包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全保障措施，资金落实、整改期限、整改作业范围、整改结果等内容，并经煤矿企业主要负责人签字。重要情况随时报告。
3.矿每周末对当周安全检查排查出的安全隐患问题，经矿审核后，向公司安全部报告。
4.矿安全部每日向分管领导汇报当日安全质量隐患排查整改情况。
5.矿安全信息站随时将已经整改完并经过验收合格的隐患单报安全副矿长和矿长审批。
（二）矿内汇报1.安全管理部对全矿各区科队（公司）、安全自查情况进行询问、了解、掌握区科队（公司）安全工作情况，重要情况向矿领导汇报。
2.各区队于每周五下午向矿安全部门书面汇报一周安全检查及隐患排查整改，存在的隐患等情况。
3.各区科队每日组织一次安全质量自查，排查本区队区域内安全质量隐患，对查出的问题、隐患及时组织落实整改处理，并将自检情况向矿安全信息站填报排查处理卡。
4.各区队下属班组、车间，进行班检，并作好安全检查记录，对检查出的问题、隐患认真进行整改处理，并向所在区科队领导汇报。
5.区队和职能部门对查出的隐患要及时填写记录，汇报安全部门。
和分管领导。
6.安全信息站及时填写隐患、及时下发、及时通知验收、按时报部门领导签字。
7.安全部门领导每日到安全信息站阅读当日安全生产质量隐患、整改情况、汇报情况，发现严重隐患及时报矿领导和相关职能部门。
8.安全部门领导每天将当日隐患单交一份给矿调度室，由矿调度室收集落实整改情况，凡是因隐患整改停工的头面不得进行采煤掘进活动。
9.每月安办会上，安全部门向矿长和大会汇报存在的重大危险源、严重隐患及其整治措施。矿长认真听取隐患治理情况汇报或组织实地考察隐患治理情况，及时协调解决隐患治理中存在的重点、难点问题，督促隐患治理计划保质保量按时完成。
隐患排查工作方案
深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强公共安全工作的决策部署，围绕平安扬州建设总体目标，坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合的原则，以群众反映强烈安全隐患突出的群租房等为重点，在园区组织开展出租房屋安全隐患排查整治，全面规范房屋租赁行为，强化治安、消防安全措施，从严查处违法违规行为，彻底消除安全隐患，确保不发生涉及出租房屋的暴恐案事件和重大公共安全案事件，为党的十九大胜利召开营造和谐有序的社会环境。
（一）全面摸清底数。摸清出租房屋和居住人员底数，全面、及时、准确采集登记信息，力争信息采集率、准确率达到100%。
（二）突出专项整治。整改、查处房屋违法租赁行为，切实解决出租房屋治安、消防等方面存在的突出问题，房屋租赁市场秩序得到进一步规范，出租房屋安全隐患得到全面彻底整治。
（三）健全长效机制。明晰部门管理职责，充实出租房屋管理力量，建立执法联动、信息共享制度，出租房屋长效管理机制得到进一步完善。
在全面排查出租房屋底数和情况的基础上，重点围绕以下内容抓好整治
（一）、群租房排查整治重点
1、擅自分割居住空间的卧室或者起居室（厅）进行出租的。
2、将餐厅、厨房、卫生间、阳台、过厅、过道、储藏室、地下室、半地下室等其他非居住空间提供出租的。
3、出租房厨房未单独设置，使用液化气钢瓶的。
4、私拉电线安装单户电表，电线混杂、暴露在外的。
（二）、出租房屋消防隐患整治重点
1、出租房屋与生产、储存、经营易燃易爆危险品场所在同一建筑物的。
2、出租房屋与其他场所合用，居住部分与非居住部分未进行防火分隔，生产、仓储、住宿合用场所之间没用使用实体墙进行防火（物理）隔离的。
3、出租房屋未按消防要求配备必要消防设备的。
4、出租房屋疏散通道（安全出口、楼梯间）内堆放杂物，存放电动车充电等问题的。
（三）、违章建筑排查整治重点
1、擅自搭建用于出租的大棚、简易棚的。
2、其他乱搭、乱建等违法建筑用于出租的，或者违反规定改变房屋使用性质的。
（四）、其他排查整治重点
1、人均承租面积低于15平米或居住人数10人以上（含），存在治安、消防安全隐患的。
2、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的。
3、没有依法依规履行登记备案手续或未签订治安责任书的。
4、其他法律法规禁止出租的房屋。
（一）、调查摸底和宣传发动阶段（8月至9月）。各单位、各部门要按照方案要求，结合实际，全面开展信息采集和拉网式排查，根据排查摸底情况，加强分析研判，基本掌握全区出租房屋情况；结合排查情况，开展舆论宣传，积极营造集中整治声势，争取社会各界力量参与，引导当事人主动自查自纠、配合政府实施整治。
（二）、集中整治阶段（10月）。开展联合执法检查，重点区域逐个攻坚整治，对排查发现的出租房屋安全隐患和违法违规等问题，采取扎实有力的措施消除隐患。
（三）、巩固深化阶段（11月至12月）。开展出租房屋安全隐患集中整治工作检查考核，总结推广出租房屋管理成功经验，建立健全出租房屋管理长效机制。
（一）、强化宣传，营造声势。
各处室要结合大走访大排查专项行动，多渠道、多形式、多角度加大集中整治工作宣传为度，引导公民自觉遵守出租房屋管理规定，主动配合集中整治，积极举报出租房屋各类安全隐患和藏匿其中的违法犯罪行为，通过强有力的宣传发动，动员广大群众和平安志愿者等社采集进村入户等多种方式，借助会各界力量积极参与集中整治，各类媒体广泛深入宣传相关法律法规，努力做到家喻户晓、人人皆知。
（二）、全面排查，摸清底数。要以各进园企业为基本单元，由各处室负责人牵头，进园企业负责人、社区民警、流动人口协管员等人员配合，深入进园企业单位，开展“逐栋、逐层、逐户”的地毯式排查，确保一个不漏、全部见底。调查摸底工作中要做到“五个清楚”：一是出租房屋底数清楚，全面掌握并逐一登记各种类型的出租房屋；二是居住人员情况清楚，逐人采集登记信息，对可疑情况第一时间核查处置；三是群租房结构清楚，对每个房间结构和居住人员逐一编号、标注、登记；四是违法租赁房屋底数清楚，对发现的违法租赁房屋分类建立台帐并明确整改措施；五是安全风险隐患情况清楚，按照“一房一策”的要求，逐一制定针对性整改措施。
（三）强力整治，消除隐患。对调查摸底发现的各类问题，特别是安全隐患，要明确整改期限，落实整改措施，督促整改到位。对违法建筑、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准以及违反规定改变房屋使用性质的出租房屋，要责任限期改正，依法予以处罚。对排查发现居住出租房屋的精神病人以及生活失意、心态失衡、行为反常等人员，要及时纳入视线，落实帮扶和管控措施。对排查发现的矛盾纠纷，要及时化解，防止升级恶化，酿成重大案事件。对存在消防安全隐患的群租房，要立即整改，拒不整改的，坚决依法处理。对非法房屋中介机构以及利用出租房屋从事违法经营活动的行为，要及时查处取缔。对违规从事房屋租赁代理业务的房屋中介机构，要限期整改。对涉及出租房屋的违法犯罪活动，要加大打击力度，实现法律效果和社会效果的有机统一。要督促落实企业和用工单位安全管理责任，积极发挥房屋中介和物业管理等各方资源的作用，推动出租房屋安全隐患整改措施落实到位。
（四）、标准兼治，注重长效。要在排查整治的同时，进一步强化社会治理网格化管理，突出政策引导，加强源头防控，深入研究推动出租房屋管理长效机制建设。加强出租房屋和流动人口管理机构和队伍建设，各进园企业，逐个建立流动人口服务管理工作站，落实人员实体化运作，并按照每500名流动人口、每200户出租房屋配备一名管理人员的标准，配齐配强专职管理队伍，专门负责出租房屋和流动人口的信息采集、日常管理和检查指导等工作，所需经费纳入同级财政预算。各单位流动人口服务管理工作站务必于9月15日前建成运作。公安分局要制定出台出租房屋消防安全管理标准，督促落实消防安全责任和火灾防控措施，强化消防安全源头管控。房管局要会同有关部门加强住房租赁市场监管和相关协调工作，建立出租房屋申报登记备案信息服务平台，完善部门共享机制，实现部门联动管理；全面建立相关市场主体信用记录，纳入省市信用信息共享平台，实现对失信行为的联合惩戒。区有关部门要积极借鉴外地做法和经验，抓紧制定出台出租房屋管理规章，提高依法管理整体水平。
（一）、加强组织领导。园区成立全区出租房屋安全隐患集中整治工作领导小组，由管委会分管领导任组长，各处室主要负责同志为成员。领导小组办公室设在园区综治办，抽调相关成员单位业务骨干组成工作专班，实行实体化运作。
（二）、明确职责分工。综治部门要认真履行牵头协调职责，负责集中整治工作组织部署、综合协调、督促检查、考核评估和责任追究。派出所负责居住出租房屋的流动人口登记管理，与出租房主签订治安责任书，督促整改出租房屋治安隐患，依法查处涉及出租房屋的违法犯罪行为；安监站防部门指导并会同派出所加强出租房屋消防安全监督检查，开展针对性消防宣传，严格督促其整改火灾隐患，坚决查处消防安全违法行为。房管部门负责住房租赁市场管理以及房屋性质界定，严格房屋租赁登记备案，规范房屋租赁中介机构行为，会同相关部门掌握出租房屋底数和基本情况；服务业发展处负责查处非法房屋中介机构的无照经营行为和利用出租房屋从事的无照经营行为，并依法配合审批部门或行业主管部门查处无证经营行为。城管中以负责违法占地、违法建设出租房屋的查处、拆除，配合相关部门开展集中整治。其他相关部门要各司其职、各负其责、积极配合，确保形成工作合力。
（三）、严格考核奖惩。要严格落实属地管理责任和部门监管责任，进一步细化分解任务，明确工作责任，把压力传导到每个岗位、每个环节，确保整治措施落地见效。要强化集中整治工作检查考核，将出租房屋安全隐患集中整治工作纳入平安建设和综合治理考核体系，对工作落实不力导致发生重大影响案事件、事故的单位和个人，采取通报、约谈、挂牌督办等方式加大督促推进力度，并在必要时予以严格的问责、追责。因失职、渎职造成严重后果的，按照有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。