在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
软件测试简历工作内容篇一
优质个人简历充分展现个人沟通社交能力，面对成千上万应聘者，每张简历停留时间仅仅为10到20秒钟，利用优质言语在较短时间内为审阅者提供更多信息，展现个人沟通能力，对于提高应试通过率具有重要意义，尤其错别字，个人简历需要杜绝。
填写需要技巧，正确填写简历信息需要谨慎对待，尤其针对求职者学历较低的情况，需要利用所受奖励、兼职经验、特长等区域的填写为自己加分，善于挖掘招聘企业与单位对于人才需求的方向，有力填写此类信息，对于加强招聘者对于个人简历的印象具有重要的作用。
有针对性应聘，针对应聘位置的各类信息进行个人简历的制作，能够有效获得认可，在制作简历之前需要对于每个岗位进行细致了解，选择适合岗位进行针对性制作简历，能够明确求职方向，有助于提高应聘成功的概率。
个人信息
目前所在：越秀区年 龄：24 岁
户口所在：增城国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：164 cm
诚信徽章：未申请 体 重：47 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：文案/策划：策划，公关专员：活动策划，动漫/游戏/手机：编剧
工作年限：2职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,广东省,广州
工作经历
软件测试简历工作内容篇二
x年上半年度x街道武装工作将按照区人武部和街道党工委、办事处的部署和要求，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的强军思想。按照“招之即来、来之能战、战之必胜”的要求，狠抓各项工作落实，牢固树立精准建设、精确动员理念，压减组织规模，优化结构布局，深化融合发展，推进建设转型，提高全区民兵基于打赢战争和服务大局的组织动员力、快速反应力、支援保障力，持续推动国防动员和后备力量科学发展，努力开创街道武装工作新局面。
一是加强党的领导，全面落实党管武装制度。
坚决贯彻党委对武装工作的统一领导，从政治领导、思想领导和组织领导等方面谋划街道武装工作，着力解决武装工作的重点和难点问题，把党管武装工作作为一项政治任务，纳入党工委工作议事日程，真正做到工作有安排、经费有保障、任务有落实。坚持街道党工委议军制度，研究解决民兵建设、征兵工作和民兵训练工作中存在的问题。积极挖掘和宣传党管武装的先进典型事迹，努力营造党管武装工作的良好氛围。
二是落实工作责任，积极推进武装部正规化建设。
根据区人武部关于《街道武装部“四个基本建设实施细则及考评标准》的要求，以武装工作任务为牵引，根据现有条件，积极落实战备物资器材室，及时更新作战设备及战备物资器材，建立健全各项工作制度，提高军事化管理水平，着力提高街道武装部的工作能力，努力实现正规化管理。
三是注重统筹协调，确保民兵工作健康发展。
1、抓好民兵整组工作。一是按照区人武部下发的《民兵组织整顿工作手册》，结合街道实际情况，在3、4、5月份开展民兵组织整顿工作，对各单位和辖区6个社区的民兵进行了重新调配、编组，为遂行多样化军事任务打下坚实的组织基础。二是结合重大活动和节假日组织民兵参与街道维稳工作;结合季节变化和任务需要，组织民兵参与街道防台、防汛和处置突发事件工作，同时也可作为全省机动侦察力量使用，通过组织参与街道各项工作，真正达到锻炼队伍，提升战斗力的效果。
2、完成了民兵组织整顿工作。4、5月份为抓好后备力量各支队伍组织落实，打牢后备力量建设基础。进一步整合力量规范秩序，落实编制，保证一兵一职。结合我街道工作实际，已编制基干民兵共91人，其中应急力量2个排共编60人，特殊力量情报信息组编1人，特殊力量无人机分队共编30人。民兵组织整顿资料已交至区人武部备检。
四是依法开展兵役工作，实现兵役工作科学发展
1、依法开展兵役登记工作。一是抓实兵役登记宣传教育环节。通过在人员密集场所悬挂“兵役登记宣传标语”;向人民群众派发《兵役登记流程宣传手册》。二是抓实兵役登记摸底情况。我们整理好各个社区适龄公民基本信息，分发给各社区工作人员根据名单家庭地址逐户上门核对情况，进行挨家挨户通知，做到不漏报、不错登。目前街道十八岁青年共82名已全部登记完毕，提前完成了兵役登记。
下半年工作计划
一是圆满完成兵役登记工作(6月底)
二是抓好基干民兵军事训练工作。(7月下旬)
三是完成兵役征集工作任务。(7-9月份)
五是完成民兵应急分队年终军事训练考核工作(12月份)
六是继续引领民兵应急分队完成急难险重任务(全年)。
七是圆满完成街道党工委、办事处及上级军事机关赋予的其他任务。
软件测试简历工作内容篇三
姓名： 黄某某 身高： 168cm
性别： 女
民族： 汉族 学历： 本科
籍贯： 汕尾 现居住地： 广州
婚姻状况： 未婚 手机： 139*********
身份证： 3302********* e-mail：
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 广州、惠州
期望工作行业： 广告业
期望工作职位： 广告策划
期望工作待遇： 4000
到岗时间： 面谈
起讫时间：至
公司名称：惠中房地产投资咨询服务有限公司
职位名称：广告文案
工作描述：负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；撰写楼盘创意文案；策划和测试业务申请及流程等。
起讫时间：至
学校名称：安徽大学
所学专业：汉语言文学
英语四级证，计算机二级等级证.
软件测试简历工作内容篇四
姓名：
目前所在：天河区
年龄：20
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：162cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才类型：在校学生
应聘职位：影视策划/制作人员：
工作年限：1
职称：初级
求职类型：实习
可到职日期：一个星期
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：天河区，海珠区，越秀区
软件测试简历工作内容篇五
20__年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，以创建一级医院为契机，加强内涵建设，突出专科特色，提高服务质量，力争实现一级医院的创建总体目标。
一、工作重点
20xx年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。
加强医疗质量管理。在执行诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“三好一满意”的各项工作要求。
有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10%，中级人才占35%，初级人才占55%。提高专业人员的业务技术水平。
提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。
重点发展突出专科特色的项目，提高临床疗效。
二、工作任务及措施
(一) 医疗质量管理
各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量管理委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次。
狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出专科特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。
加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行操作规程和诊疗常规。
(二)队伍建设引进人才
针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进学科带头人2-3名，主治中医师3-4名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。
(三)病案质量管理
将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。
开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。
(四)继续教育及“三基”培训管理
参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高专科理论。
(五)完善医技人员技术档案管理
重新整理及完善医院医技人员相关技术档案，做到一人一案管理，有案可查。
(六)药事和处方管理
的应用指征，对不合理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。
(七)提高法律意识、增强法律观念
对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的发生。
(八)提升护理质量
继续实行护理质量二级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
(九)加强院感工作
本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行培训，一年培训4次。
对新员工上岗前进行院感培训。
落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。
加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护。
加强院感监测，实行医院爆发预警报告。
加强抗生素的使用与管理。
三、重点专科建设
根据医院实际情况，发挥专科优势，确定今年重点发展肛肠专科。重视专科学术经验继承，确定1-2名师承人，加强专科人员培养、教育、使用。
四、处方点评及抗生素应用管理
加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征。对不合理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。每月进行一次处方点评，严格执行医院处方管理制度。
五、行政后勤工作
抓好社会治安综合治理、加强后勤保障服务工作。
加强对保安、保洁的监管，不断提高服务质量，完善并落实巡查、检查、监督制度，进一步做好固定资产管理及水、电、气、和特种设备的维护和运行。加强核算，减少浪费，降低运行成本。
落实平安医院创建任务，构建和谐医患关系。要进一步强化安全意识教育，完善个人保科室，科室保医院的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全的同时，全面抓好药品、消防、设备和财物等安全工作。积极开展安全督导检查，预防重特大安全事故发生，确保医院无安全责任事故发生。
20__年，我们将以一级医院为契机，把医院建设成一家让政府放心，同行认同，百姓欢迎的大专科小综合型的医院。
软件测试简历工作内容篇六
工作经验________政治面貌________身份证________
通讯地址
________（手机）________（座机）
e—mail：________
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事职业：文案策划
期望从事行业：广告；环保；文字媒体/出版；多元化业务集团公司
期望工作地区：北京
期望月薪：面议
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
自我评价
丰富的文案策划实践经验，熟悉文案策划，品牌策划，市场活动策划流程；具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力；具有较强的文字组织能力与策划案写作经验。
批注：把自我评价当作一个工作任务来做，是不是会给hr展现更加丰满，完整的你，现在的文字太过平淡，最文案策划的应该有能力把这个写的更出色。
工作经历
________/3——至今：北京________广告传媒有限公司（少于50人）
所属行业：广告民营资深文案策划
1、负责客户市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写。服务过的客户超过80家，包括：百事，保洁，尼康等。
2、根据客户需要制作各种宣传资料，帮助塑造良好企业形象。
批注：工作经历中包含服务过的知名公司非常好，会加深hr的印象。
教育经历
________/6——________/3：________硕士