每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
销售经理主要职责篇一
销售经理需要合理调配部门的人力资源,运用有效的领导方法,激励部门员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,从而提高工作效率。以下是本站小编整理的房地产销售部门经理的基本工作职责说明。
职责:
1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实执行。
2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划,对销售人员的工作进行管理和监督。
3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、 帮助内场专员成交,给予工作上的指导培养。
6、 配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
7、 积极主动完成上级交办的其他工作。
8、 售楼处日常管理具体工作,包括检查考勤、排班,督促清洁工作等。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 3年以上工作经验,1年及以上案场经理经历;
3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
4、 具有案场管理经验,熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;
5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力
职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
任职要求:
1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
3.有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
职责:
1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;
2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;
3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;
4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;
任职要求
1、统招大专以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;
2、五年以上房地产相关产品销售工作经历,其中两年以上商业地产销售管理经验;
3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;
4、责任心强,具有良好的的团队协作和沟通能力;
5、为人正直,品行端正。
销售经理主要职责篇二
酒店销售经理负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作。以下是本站小编整理的酒店销售经理岗位的基本工作职责。
1. 负责酒店客房、会议室等的产品销售;
2. 根据目标销售任务,协助完成门店营收指标;
3. 维护好酒店已有客户,并进行新客户开发;
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5. 了解和掌握竞争对手的情况,掌握周边房价动态,及时调整房价政策,注意分析宾客的心理需求,达成销售。
1) 负责酒店客房的销售与管理;
2) 进行销售渠道拓展和客户关系维护;
3) 负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
4) 负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
5) 为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排。
1.根据酒店营运制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。
2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期制定部门销售调研报告。
3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。
4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5.负责客户经理的业务培训工作。
6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。
7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
销售经理主要职责篇三
区域销售经理负责所分管区域客户关系的管理,对客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投诉。以下是本站小编整理的区域销售经理的基本工作职责说明。
职责
1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;
2、负责所辖区域销售渠道的拓展,寻找更多合作客户;
3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,掌握市场动态;
4、及时跟进销售情况并分析,提出改进意见。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;
2、热爱销售工作,一年以上it硬件区域销售经验,有区域销售、电话销售经验优先;
3、有条码硬件或pos硬件销售经验优先;
4、具备优秀的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
3、完成公司安排的其他各项工作。
岗位要求:
2、工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力;
3、做事踏实勤奋,有团队协作能力;
4、具有敏锐的分析力、洞察力,准确的判断力;
5、有较强的进取心,能够承受工作压力.
1、主要通过电话沟通了解客户需求,与运营专员合作完成各项销售指标;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
4、与运营专员配合谈单,签单,维护新老客户关系。
销售经理主要职责篇四
1、负责中央空调暖气净水的销售;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、对市场分析业务信息收集,负责与客户约谈介绍产品并签订合同。
3、合同后续的安装售后的跟进服务。
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、工作积极主动,认真负责;
3、会cad软件优先录用。
销售经理主要职责篇五
职责:
1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;
2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;
3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;
4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;
任职要求
1、统招大专以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;
2、五年以上房地产相关产品销售工作经历,其中两年以上商业地产销售管理经验;
3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;
4、责任心强,具有良好的的团队协作和沟通能力;
5、为人正直,品行端正。