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优质政法队伍忠诚干净担当心得体会(模板15篇)

时间:2023-10-27 07:56:33 作者:笔砚 优质政法队伍忠诚干净担当心得体会(模板15篇)

经验和教训都蕴含在我们的日常行动之中,总结是将这些经验和教训提炼成有价值的智慧。我们来看看下面这些优秀的心得体会范文,或许能给你带来一些灵感。

年《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

中国特色社会主义进入新时代,以习近平同志为核心的党中央结合时代条件和实践需求,在吸取马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中党的建设和组织工作思想精髓,分析借鉴历史上吏治的得失,总结提炼我党成立以来干部队伍建设的历史经验和党的十八大以来管党治党特别是干部队伍建设的创新经验基础之上,在解答干部队伍建设的重大理论和实践问题中,探索形成了新时代党的组织路线。

习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。深刻认识、科学把握和认真贯彻其丰富内涵和实践要求,对推进新时代干部队伍建设,激发干部队伍生机活力,鼓舞广大干部为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,具有重大理论与实践意义。

新时代干部队伍建设的理论和实践要求。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,有一个孕育、发展到成熟的过程。党的十八大及其后是其成熟时期,集中体现在党的十八大文件和习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的重要讲话等一系列文章和重要讲话中。党的十九大以来,习近平总书记在各种场合阐述有关干部队伍建设的要求,特别是在2018年全国组织工作会议上的讲话和《求是》杂志发表的《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》,对新时代党的组织路线特别是干部队伍建设理论和实践问题进行进一步深化、系统化阐发,形成了完整的理论和政策体系。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,涉及干部队伍建设及管理的方方面面,内容丰富、要求明确、思想深邃。主要内容包括:

——高素质干部队伍建设的极端重要性。习近平总书记从党和国家长治久安的高度看待高素质干部队伍建设的极端重要性,认为这是关系到党和国家事业兴旺发达与长治久安,事关中华民族伟大复兴与坚持和发展中国特色社会主义的头等大事,是落实新时代党的组织路线以及推进党的建设新的伟大工程的关键,也是治国理政之要。

——严把德才标准,坚持公正用人。习近平总书记强调,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,以德为先;坚持公正用人,用人以公,方得贤才;拓宽用人视野,破除“四唯”(唯票、唯分、唯gdp、唯年龄)难题,不拘一格选用干部。习近平总书记为新时代德才标准赋予新的内涵,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“忠诚、干净、担当”;强调以德为先的同时,要求有过硬本领,指出领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法,领导干部要成为经济社会管理的行家里手。

——建立从严管理干部的体系,推进干部管理的科学化。习近平总书记指出,党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏,要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程;要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系;要强化监督执纪问责,让干部知敬畏、存戒惧、守底线;要总结分析历史上吏治的得失,为干部管理及治国理政提供借鉴。

——激发干部队伍的生机活力,增强干部干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出,调动干部队伍积极性的问题极为重要,也十分紧迫。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象;充分调动干部积极性、提升工作精气神;在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。

理解时代背景把握鲜明特征。

以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设,推进党的建设新的伟大工程,全面深化党和国家机构改革,推进干部人事制度、体制、机制改革以及管理方式改进;注重建章立制,制度管人,为建设高素质干部队伍提供坚强制度保障;确立新时代党的组织路线,坚持党管干部原则;提出新时期选人用人及好干部标准,坚持德才兼备、以德为先;坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上、公道正派,拓宽用人视野;医治“带病提拔”杂症,坚持从严管理干部,严管与厚爱相结合;治理“为官不为”激发干部队伍生机活力……干部制度改革与干部队伍建设取得显著成效,确保了党和国家各项事业顺利推进。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,正是在决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新时代背景下形成的。

当前,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,实现中华民族伟大复兴的中国梦,亟需造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求,以实践与改革为指向,包含着一系列关于党员干部队伍建设与管理的具体方针、政策和策略,是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的重要组成部分,具有时代性、实践性、系统性、科学性和创新性等鲜明特征。这些关于干部队伍建设理论方面的突破,深化了对共产党执政规律、党的建设规律特别是干部队伍建设规律的认识,是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展,在习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想中占有重要地位。

把新时代党的组织路线落到实处。

如何把新时代党的组织路线特别是其中习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求落到实处?这涉及许多方面的问题,这里着重谈四点思考。

一是深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,准确把握其精神实质。习近平总书记关于干部队伍建设的有关论述要求,具有深刻的理论内涵与明确的实践要求,首先要在领会吃透上下大功夫。要把握好新时代干部队伍建设的根本方向和原则要求,坚持新时代党的组织路线以及党管干部原则,保证干部队伍建设沿着正确的方向前进,真正把新时代干部队伍建设的方针政策和具体要求落到实处。要充分认识新时代干部队伍建设特别是当前造就一支高素质干部队伍的重要性、必要性和紧迫性,增强做好干部队伍建设与管理工作的信心、决心、自觉性和责任感。

二是加强理想信念教育和专业培养,补充干部的精神之“钙”并提升专业能力。习近平总书记明确指出,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。这正是现实生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真实写照。作为贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的一项重要措施,必须加强党员干部理想信念教育,增强党性修养,不忘初心、牢记使命,切实发挥模范作用。同时,针对当前干部队伍普遍存在的能力不足、“本领恐慌”这一突出问题,加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,不断增强干部的专业技能和干事能力。

三是深化制度、体制和机制改革,全面做好选人用人育人工作。干部管理涉及诸多方面、领域和环节,但核心是如何选人用人育人。必须推进相关制度、体制和机制改革以及管理方式改进,全面做好干部的选拔、培养和使用工作。落实“纪检监察机关意见必听,线索具体的信访举报必查”规定,纪检监察机关要严把政治关、廉洁关、形象关,把全面从严治党要求体现在选人用人具体环节中。

四是调动干部干事创业的积极性,激励干部锐意改革创新。习近平总书记反复强调,充分调动干部积极性、提升工作精气神。这既是对长期以来干部队伍建设实践及其经验教训的总结与反思,又是解决现阶段“为官不为”现象的“钥匙”。各级党委及其组织人事部门必须坚决落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。建立健全容错纠错机制,纪检监察机关要全面落实“三个区分开来”,强化责任担当,为改革者撑腰,为创新者鼓劲,让广大党员干部轻装上阵、奋勇争先。

年《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会

要坚持以德为先。“用得正人,为善者皆劝”是说任用品行端正的好人,那些做好事的人都会受到激励。科学发展,关键在人。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人思想,是正确用人导向的核心内容,我们必须创新选人用人机制,把干部“德”的考察放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向,推动领导干部更好见贤思齐见不贤而自省。

要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。

要拓宽用人视野。保持良好的开放心态,既看到自身优势,又勇于面对与先进地区存在的差距,增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识。要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争,拓宽用人视野,靠才干提拔干部。要加强与先进地区交流,吸引更多人才为菏泽所用。只要我们着力拓宽选人用人视野,让各方面优秀人才脱颖而出、尽展其才,突破菏泽、后来居上的宏伟目标就一定能实现。

我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

年《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会

历史和现实表明,一个政党和一个国家的兴盛衰亡,优秀人才至关重要,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键要看我们党能不能不断培养造就出一批高素质的干部的人才。

在新时期,面对新任务,干部要肩负起新使命,这就对干部队伍提了更高的要求和更严的标准,我们要吸取中国历史上吏治的经验教训,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

严把德才标准。德才兼备,以德为先是我们党选拔干部的根本原则,有德无才,难以担当重任,有才无德,终究要影响党的形象,所以我们党在选人的时要坚持德才兼备的正确导向。

坚持公正用人。以史为鉴,严把干部选拔观,注重选拔人才的实际经验和能力,要把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。对那些任人唯亲,结党营私,用人不公,买官卖官的必须坚决清除出干部队伍,确保党和国家事业兴旺发达、长治久安,营造清明的政治生态。

拓宽用人视野。要坚持五湖四海,任人唯贤,不拘一格,善于从各个领域千方百计发现人才;坚持好中选优,优中选强,绝不降低标准,也不拔苗助长;坚持以事选人,因事择人,根据岗位宣导最合适的人,充分发挥干部队伍的各方面才能,推动社会主义事业的发展。

激励干部积极性。用公正的待遇、良好的待遇、严明的纪律激励干部的积极性,既要严格管理,也要关心厚爱,从而激发干部队伍的活力,促使干部勇于担当,积极作为。

学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

要严把德才标准,德才兼备,方堪重任。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人,用人以公,方得贤才。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野,要打开视野、不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

忠诚干净担当心得体会题目

忠诚干净担当,是每一个人应该具备的基本品质。这几个词凝聚了无数人对于拳拳赤子之心、德才兼备之人的向往和期望。忠诚,代表着对组织的忠诚和对事业的忠诚;干净,代表着对于做人的准则和为官清正廉洁的追求;担当,代表着责任心和胆识。从我自身出发,谈一谈忠诚干净担当这几个词对我的启示和感悟。

一、忠诚的境界。

忠诚,是一种无私奉献的精神,是一种对待集体、对待事业的定力和力量体现。我个人认为,忠诚需要的不仅仅是言语上的承诺,更需要一种由内心深处出发的无条件的付出。只有真正做到为集体尽心、为事业奋斗,才能真正成就一种忠诚的境界。

忠诚需要有一种专一性,这种专一性不仅是在工作上的投入,更需要在日常生活中的付出中体现。一个具有忠诚精神的人,无论在哪里,都必须手足情深、朋友犹如兄弟,充满着关爱和担当的心态。这就需要我们时刻保持清醒的头脑,始终把为国家和人民服务放在心灵的高地上。只有这样,我们才能真正走上忠诚的境界。

二、干净的品德。

干净,意味着一个人的品德高尚,秉持天经地义的做人原则。干净保证了一个人的品行是值得信任的,同时也是一种健康的、超越生理、心理的品质。对于一个为官之人,持守做人的准则,守护社会公德,主动担当起维护公共利益、防范腐败的重任迫在眉睫。

从自己做起,追求干净,保证自己的行为与平常准则相契合,忠诚、自律、廉洁成为自己生活的底色。同时,也要带头坚持不为腐败之风浪费时间和精力,带动身边的人秉持纯净的生活态度,推动良好风气的形成。

三、担当的责任。

担当是一个人成长的标志,可是很多时候我们也会遇到不少选择、责任等重重压力。对于我们这个时代的青年而言,担当的意义愈发地庞大。我们应当时刻保持警惕,一直处在追求担当的境界的探究之中,特别是当我们承担某项工作或者某件事情的时候。

我们承担的,是一个FEEL都不太能描述的责任和使命;是为了一个宏伟的理想而努力奋斗的信念。在工作和生活中,我们一直在提高自己的素质,升华自己的担当精神。不论是在哪个领域,只有有责任感和担当精神,才能克服困难,才能在困难的环境中有勇气承担的决心。

四、新时代的使命。

中国改革开放40周年深情回顾,我们感受到了经济政治的巨变,然而最近几年的经济大厦的形成,让我们不得不反思什么才是这个时代最重要的内涵呢?在我看来,忠诚干净担当正是它的内涵之一,这也是中国新时代青年肩负的重任。

时代在进步,人们所面临、所走过、所体会都是不同的。归根结底,时代呼唤一种新的担当精神,这种精神在看起来“平淡”的舞台上,是需要青年们拿出自己的聪明才智,去创新,去发展,去为国家、为社会作出贡献。

五、坚守初心。

人生的路程如同一段奋斗的历程,每一步,都需要我们坚守初心,不懈奋斗。在思想上坚守初心,牢记我们所载人民,为民族作出的历史贡献;在德行上坚守初心,不忘初心,保持做人的高尚品德;在社会责任上坚守初心,努力把我们所掌握的技术、知识用于改善社会环境,用于弘扬正能量。

无论我们在什么行业,在什么地方,都应该怀揣着忠诚干净担当的心态,去勇敢地担当、不惧艰难、勇往直前,才能走上一条光明之路。忠诚干净担当,是我们做人的基石,也是我们生命之旅的终点。

忠诚干净担当心得体会

乡镇领导干部是基层贯彻落实党和国家各项方针政策一线领导,承担主政地方、承上启下、决策部署、沟通协调、督促检查等职责,无疑是最基层、最贴近群众的国家工作人员代表,在很大程度上体现了党和政府的形象。作为一名乡镇党委书记,我认为践行三严三实和“忠诚干净担当”,必须要做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有戒不妄为、心中有责不懈怠”。

心中有党不忘恩。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求,必须作为立身之本终生秉持。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为一名共产党员的最基本的资格和条件。乡镇领导干部对党忠诚,必须始终坚定道路自信,坚定走中国特色社会主义道路的信念不能动摇,不论在工作上还是生活中时刻为广大党员尤其是农村党员作好表率。

心中有民不忘本。对人民忠诚,就是要牢记为人民服务的宗旨,当好人民的勤务员,坚持走群众路线,站在群众的立场上想问题、立足实际作决策。乡镇领导干部,肩负着带领最基层群众发展致富和推动一地经济社会发展的重要使命,仅有心中牢记人民群众,坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋,才能永葆干事创业的高昂活力,以想干事的活力、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为,奋力开拓事业发展的新境界。

心中有戒不妄为。严以用权、个人干净是领导干部为官从政的操守底线。乡镇领导干部工作生活基本都与一线人民群众息息相关,一言一行都处在人民群众的监督中,要时刻坚持清醒的头脑,净化心灵境界,对待群众、行使权力、处理问题,不被贪欲所困,不被名利所累。要有强烈的道德标杆意识,要敬畏党纪国法,坚决贯彻依法治国、依规治党要求,党纪国法规定不能做的事,坚决不做;党组织决定的事,必须做好。要自觉理解监督,对发现的问题早打招呼、早提醒、早纠正,防微杜渐,有效防止小毛病演化成大问题。

心中有责不懈怠。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是领导干部的职责所系、使命所在,必须作为履职标准始终坚持。乡镇领导干部身处工作最前沿,对地方实际和基层情景最为了解和熟悉,所处的工作环境中有一些打基础利长远的事不去想可能就争取不到政策支持,不去顶着压力困难去做就得不到落实,有时还得应对很多不设防的突发状况,仅有始终牢记职责使命,才会敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负职责。要在干事创业上敢于担当,提高从全局上、战略上思考和谋划工作的本事,既做到不回避问题、不上交矛盾、不推卸职责,又做到脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。要在驾驭复杂局面上敢于担当,在党性原则面前敢于担当,涉及大是大非的原则问题,要旗帜鲜明、立场坚定。要在矛盾困难面前敢于担当,不推诿扯皮、敷衍塞责,不“顶着帽子”混日子。要在急难险重面前敢于担当,敢于挺身而出,敢于决断、敢于负责;要在歪风邪气面前敢于担当,坚决同消极腐败现象作斗争。要在履行主体职责上敢于担当,领导班子主要负责人要履行好第一职责人职责,班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设工作担负起领导职责。

总之,就是要努力把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部;做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;做一名让党放心、让人民满意的好干部。

学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家**、中央军委*****发表于1月**日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调:“新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

***总书记的重要讲话,对于我们全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性具有重要指导意义。

纵观历史,历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张:“明主治吏不治民”,意思是说英明的君主把官员管好了,百姓自然就好了,这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛**也曾说过:“治国就是治吏。礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。”

我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期律,对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期,我们党都对腐败零容忍,对腐败分子绝不姑息绝不手软,严肃处理了一大批害群之马,教育了广大党员干部。

自十八大以来,以***同志为核心的党中央,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”,掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。

“用得正人,为善者皆劝,误用恶人,不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导,让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放,以识才的慧眼,爱才的诚意,用才的胆识,造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍,为全面实现小康社会,为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑,保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住,站得稳,无坚不摧,勇往直前。

忠诚干净务实担当心得体会

作为一名党员干部,我深知忠诚干净务实担当这四个词汇的重要性。忠诚是对党的事业无限忠诚的表现,干净是为人民服务做一个干净的人,务实是解决问题的实际行动,担当是担当责任,把事情办好。在平凡的岗位上,我时刻把这四个词汇铭记于心,不断反思自己的角色定位,不断追求自我提升,努力成为合格的党员干部。

忠诚是一名党员干部最重要的品质。党的事业是我们肩负的重任,必须对党忠诚至死。在我团结同事、协调上下级关系、履行工作职责的同时,时刻保持对党的忠诚是我首要的责任。无论什么时候,我都能够坚定地站在党的立场,时刻向党组织看齐,积极响应党的号召。通过参加党的理论学习,我不断加强自己对党的事业的认识,思想上更加明确自己的忠诚方向,将自己的一生奉献给党和人民事业。

干净是一名党员干部必须具备的品质。作为一名公务员,我明白自己是人民的公仆,义不容辞要为人民服务,做一个干净的人。首先,我要保持廉洁自律,与腐败现象保持一切距离。其次,我要保持做人的底线,始终保持高尚的人品和艰苦奋斗的精神。作为党员干部,我时刻提醒自己要增强党性观念,时刻牢记自己的身份,始终保持干净的形象,成为人民群众心目中的好干部。

务实是一名党员干部必须具备的能力。在解决具体问题的过程中,不能只停留在口头上做表面文章,更要用实际行动去解决问题。作为一名普通的干部,我时刻保持实干精神,勇于面对问题,积极思考解决问题的办法,并付诸实际行动。我清楚地认识到只有在平凡的工作中才能体现真正的价值,只有在解决实际问题的过程中才能真正展现干部的担当精神。

担当是一名党员干部必须具备的责任心。作为一名共产党员,我明白自己肩负着历史赋予的重任。在一线岗位上,我时刻保持对工作的责任感,认真履行自己的职责,全力以赴去完成工作任务。当遇到困难时,我从不逃避,而是用担当精神去面对,寻找解决问题的方法。虽然身份平凡,职位普通,但我始终怀着一颗赤诚的心,勇于担当,积极履行自己的工作职责,为党的事业作出一份微薄贡献。

在今后的工作生活中,我将继续坚持忠诚干净务实担当的原则,把这四个词汇转化为实际行动。我将始终保持对党忠诚的品质,在思想上始终与党中央保持高度一致。我将继续保持廉洁奉公的品德,做一个合格的公仆。我将发扬实干精神,勇于面对问题,努力为人民解决实际困难。我将时刻保持责任心,勇于担当,为党和人民事业贡献自己的力量。我相信,通过我的坚持不懈的努力,必能够在工作岗位上有所成绩,为我党的事业做出一份力所能及的贡献。

忠诚干净担当心得体会

中国共产党中央党校1日上午举行20__年春季学期开学典礼。中国共产党中央政治局、中央党校校长出席并讲话,就深入学习贯彻系列重要讲话精神领导干部做到对党忠诚、个人干净、敢于担当提出要求。

"对党忠诚、个人干净、敢于担当"与我们党的好干部标准是一脉相承的。对党忠诚是领导干部的灵魂,是领导干部必须坚持的第一原则;个人干净是领导干部的基石,是领导干部必须坚持的第一底线;敢于担当是领导干部的责任,是领导干部为官的第一素质。正如强调,忠诚干净担当与好干部标准、"三严三实"和"四有"要求是内在一致的,是领导干部的为政之魂、立身之本,对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。

铸牢绝对忠诚的政治灵魂。指出:"全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。"党员干部讲忠诚,就是要对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚,听党话、跟党走。对党忠诚是灵魂。作为领导干部,没有对党的绝对忠诚,就会丢了"魂",工作就会失去方向,就会经不起大风大浪的考验。对人民忠诚是根本。要有对人民深情的政治品质和亲民爱民为民的务实作风,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,努力做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。对事业忠诚是关键。作为领导干部,要做老实人,说老实话,心中始终牢记法律和纪律的"高压线"、公与私的"警戒线",牢记自己的使命职责,做到有所为有所不为,自觉为人民掌好权、替百姓办好事。

守住个人干净的为官底线。指出:"一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己","贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天".由此可见,作为一名领导干部,廉是底线,也是红线,谁也不能突破,必须把廉洁作为为官从政的人生信条和终生尊崇。要做到干净,管住自己。打铁先要自身硬,作为领导干部,要把好金钱、美色和名利关,注重培养健康的人生情趣、生活欲望,保持高尚的精神追求,牢记自己的身份和职责,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。要做到干净,还要管住下属和亲属。管好下属,最重要的是以身作则,下属有问题,要及时提出,防止小问题变成大错误。管好亲属,一定要注重家庭、注重家教、注重家风,把"亲情关"过好,把家风树好,无论是八小时内,还是八小时外,都要有一个好形象。

挑起勇于担当的时代责任。指出:"一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。"指出:"担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。"勇于担当是一种舍我其谁的魄力,一种争创一流的标准,一种奋发有为的状态。领导干部勇于担当,就要克服畏难情绪和懒惰思想,敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先,而不是偷懒推脱;面对困难矛盾要迎难而上,而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责,而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性,积极适应经济新常态,主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题,找到症结所在,大胆突破,敢抓敢管,变被动应付为主动谋划,在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面,把工作做在前头。

领导干部要在新常态下,做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有担当、人民群众信得过的好干部,必须做到忠诚、干净、担当,这样方能更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。

学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

“德”者,品德;“才”者,才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”从历史上看,先秦到清末,历朝历代在选拔任用干部上虽有差别,但都是以德为首来要求官吏。当前,党中央郑重提出严把德才标准,这既是我们党的一贯要求,也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出:要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

实践证明,无论中国共产党人处在什么样的历史方位,总是在其时空的鲜明坐标中,把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命,既不因地位的变化而改弦更张,也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁,更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,党的干部制度不断健全,科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开,选出了一批批德才兼备的好干部,为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人,是干部工作的底线。因此,必须从严把好选人用人关,认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准,树立正确的用人导向,不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来,干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去,体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准,才能真正选拔到政治过硬的好干部,才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

以史为鉴,是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律,既是继承党的优良传统的重要体现,又是把握规律,完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话,对于我们全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先,最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来,我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫,使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循,旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准,即是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决把好选人用人的政治关,重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。”实践中,我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向,有的看“关系”,有的论资历,有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风,一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求,坚持公在公心、公在事业、公在风气,选好干部、干好事业、清明吏治;另一方面,又要打开视野、不拘一格,千方百计把各方面人才作用充分发挥出来,做到各展所志,人尽其才。

习近平总书记曾深刻指出:“伟大的事业之所以伟大,不仅因为这种事业是正义的、宏大的,而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前,全面深化改革已经进入攻坚期,剩下的都是最难啃的骨头,要打赢这场硬仗,我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励广大干部将责任扛在肩上,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,以不畏艰险、攻坚克难的勇气,以昂扬向上、奋发有为的锐气,不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成,业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导,充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用,让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑!

要严把德才标准,德才兼备,方堪重任。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人,用人以公,方得贤才。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野,要打开视野、不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

忠诚干净担当心得体会

领导干部肩负着重要职务,有职就有责,有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么不是为了当官图享受,而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说,此刻我们的领导干部总体上是有担当精神的,但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题,必须下大力气加以解决。

党建工作面临的新课题,敢抓敢管、真抓真管,在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

敢于担当,就要强化问题意识、勇于直面矛盾。此刻,我国发展正处于爬坡过坎的关键时期,处于矛盾和问题多发期,思想认识问题与现实利益问题交织,长期积累的问题与新出现的问题叠加,问题绕不开、也躲可是。作为领导干部,就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题,抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题,着力寻求破解之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇气,哪里困难大就到哪里去,哪里情景复杂就到哪里去,决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅仅体此刻平时工作中,更体此刻关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情景果断处置,遇到重大灾情事故靠前指挥,真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

敢于担当,就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界,担当精神实质上也是献身精神,是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自我研究,如果多付出一点就觉得吃亏,如果干事情患得患失,怎样可能做到担当以为当了官就能够享受,就能够有特权,就能够与众不一样、高人一等,就能够一人得道、鸡犬升天,这是封建思想在作怪,与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部,就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟,时刻牢记自我的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,坚持权为民所用、责为民所担,做到吃苦在前、甘于奉献。此刻,一些干部应对错误言论不敢批评,应对歪风邪气不敢斗争,这实际上也是计较个人利害得失,怕给自我惹麻烦。作为党的干部,在大是大非问题面前,就应当做"战士"而不做"绅士",要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于证明态度,决不能搞"爱惜羽毛"那一套。

还需要指出,我们强调领导干部敢担当,既反对不作为,也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当,而不是不守规矩的乱作为。现实中,有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算,有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干,有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程",还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为,等等,这些都背离了担当的本意。各级领导干部必须要坚持按制度、按规矩办事,进行决策时既要讲求效率又要贴合程序,化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法,推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

忠诚干净担当心得体会

忠诚、干净和担当,是每一名共产党员都应当做到的基本要求。当下,国际国内形势日趋复杂和严峻的,党员干部更要把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。

务必要“对党忠诚”。忠诚是根本,古人云:“天下之德,莫过于忠。”忠诚老实、坚守道义,是中华民族优秀文化的精髓。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务,“入党誓词”中也明确要求党员要“对党忠诚”。对党忠诚,是共产党员的党性原则和政治品质,是保持党的先进性、纯洁性的政治基础,是推进事业发展的政治保证。对党忠诚,也是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现,从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚,贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民,就是要与党中央保持高度的一致,就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。

务必要“个人干净”。“干净”是底线,是从政者的一种“官德”体现,也是党员干部廉洁从政的最起码要求。“干净”就是要遵守党纪国法,慎用权力,廉洁奉公。党员干部要做到“个人干净”,一方面必须牢记党的宗旨,始终坚持全心全意为人民服务的思想,牢固树立立党为公、执政为民的理念,把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点,保持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏,自觉接受监督;另一方面,要不断加强党性修养,提高精神境界,自觉克服侥幸、失衡、攀比等心里,强化自律意识、责任意识,慎独自重,秉公用权。

务必要“敢于担当”。担当是准则,在改革发展的关键时期,发展任务繁重,利益关系复杂,矛盾问题凸显,尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头,而是以党的事业为重,为人民群众办实事、解难题,不是唯我独尊,滥用职权,而是谦虚为怀,忠诚履责,甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲,而是把握工作的方式方法,在做人的基础上善做事、做成事,特别是在利益格局时,要统筹兼顾、调动各方积极性。党员干部敢于担当,就要以“舍我其谁”的魄力,在困难、矛盾、风险面前,把责任扛在肩上,敢啃“硬骨头”,遇难不畏、见险不退,努力让自己负重前行。

忠诚干净担当心得体会

为进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,按照中央和省州党委的部署要求,云南省大理市自2015年1月26日召开全市深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员部署会以来,市委高度重视,将“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为一项重要政治任务,科学谋划、精心组织、周密实施。全市各级党组织将开展专题教育与学习贯彻系列重要讲话精神和大理工作重要指示精神相结合、与抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作相结合、与推进全市中心工作相结合,以党风政风带民风社风,着力推动作风建设新常态,专题教育正扎实有序进行。

明确对象和主要任务。大理市要求专题教育在全市科级以上领导干部中开展,全市90个市级部门单位、11个乡(镇)和2个办事处、86名县处级以上领导干部、1522名科级领导干部参加专题教育。主要任务是教育引导党员干部深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义、丰富内涵,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除,对存在的突出问题进行重点整治,进一步严肃党内政治生活,全面加强党的作风建设,努力提升各级干部的党性、品格、境界和素质,着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,使“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求内化于心、外化于行,全市上下形成风清气正的良好政治生态。

学习教育重实效。大理市委始终把强化学习、提高认识作为专题教育的重要任务,采取集中辅导、网络学习、案例教育、民情体验、专题培训等形式,以制定一套学习计划、组织一系列理论中心组学习、上好一次党课、重温一遍入党誓词、培训一批基层党组织书记、开展一次典型案例分析、举办一场专题讲座、记好一本读书笔记、进行一次现场体验式、观看一部警示教育片“十个一”学习为重点,着力在深学悟透笃行上下功夫,确保专题教育取得实效。重点学习了《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》、《之江新语》、《摆脱贫困》、《党委中心组学习贯彻系列重要讲话精神座谈会文集》、《以杨善洲同志为镜子》、《云岭先锋高德荣》、《感动大理》等知识内容以及在云南考察工作时重要讲话和对大理工作重要指示精神,着力在深学悟透、深信笃行上下功夫。截至目前,全市共组织中心组学习、专题讲座、观看警示教育片190场(次),发放各类学习读本8478册、学习资料3500多份,发放宣传标语(画)1200套(2400张),15000多名党员干部参加了集中学习。

领导带头作示范。市级领导坚持先学一步、学深一层,带头学习落实在云南考察工作时重要讲话和对大理工作的指示精神,带头开展集中讨论学、现场体验学、正反典型学,深入挂钩乡镇和村组搞调研、讲党课、抓督促。突出问题导向,深入实际开展调查研究、深入基层_发展难题、深入群众听取社情民意,身体力行推动重点工作、重大项目的落实,为全市党员干部作出了表率。截至目前,大理市党(工)委(党组)主要负责同志讲党课共38次、其他县处级以上领导干部讲党课15次。开展党性教育现场体验52人次,县处级以上领导班子组织集中学习3次,参加人数共计742人;县处级以上领导班子和成员制定学习计划89个,县处级以上领导干部撰写心得体会88篇,撰写调研报告39篇。

部门联动树形象。全市各级各部门认真落实各项工作部署,紧扣着力保持经济平稳健康发展、着力推进现代农业建设、着力推进生态环境保护、着力推进民族团结进步事业、着力发挥基层党组织作用的“五着力”要求,转作风、提效能、强服务,切实将“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求内化于心、外化于行,将学习贯彻重要讲话精神与推进全市重点工作有机结合,进行立项分解,将责任明确到领导,将任务细化到部门,将时间安排到节点,实行时间倒逼、任务倒排、挂牌督查、跟踪问效,确保习重要指示精神在基层“神经末稍”不折不扣地落实到位。全市各级各部门共组织理论中心组学习257次、参加人数3590人,组织参加重温入党誓词活动共有456人次,举办专题讲座14次、共有1908人参加,开展警示教育10次、共有278人次接受教育。

忠诚干净担当”心得体会

干净。

杞丽娟。

根据中央的部署要求和《中共云南省委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的意见》文件精神,今年在全县处级以上干部中深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,作为县城的局直学校,我们自然迎头赶上。这是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措,是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。通过认真学总书记关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了我自己的信心和动力,并增强了作为一名教师,作为一名班主任的责任感和紧迫感。“三严三实”和“忠诚干净担当”直指师德的根本,切中干事的要害,划定了师德红线,是我们每个教师的新规范。因此,我们每一个党员教师更是要时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,切实做一名“忠诚干净担当”的好老师,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。

一、深刻认识开展专题教育的内涵和重大意义2014年3月9日,总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时明确指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。(以下简称‘三严三实’)”。2014年10月,总书记对云南工作作出了重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当(以下简称‘忠诚干净担当’)”。虽然,此次活动的主要针对对象是党员领导干部,但作为一名教师,一名与时俱进的教师,也应该有高度的政治敏睿触角,要同党中央保持高度一致。所以,我们要深刻理解并准确开展专题教育内涵和重大意义。

二、忠诚是美德。

歌德说:“始终不渝地忠实于自己和别人,就能具备最伟大才华的最高贵品质。”一个教师能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为最好的老师,而一个愿意全身心付出的教师,即使能力稍逊一筹,也能够做最好的老师。一个人是不是人才固然是很关键,但最关键的还在于这个人才是不是忠诚的员工。世界上任何一项事业都是有苦有乐的,要想成功,我们必须付出艰辛的努力!人们对待工作的热情可能一如既往,也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。沃尔玛的“成功十训”之一就是:一个人只有以事业为重,全心全意投入到自己所从事的事业中去,并长期坚持不懈地努力,忠实于自己的事业,才能够以敬业精神弥补先天的不足,成就一番事业。我们学校是藏龙卧虎之地,聚集着一群精英,个个身怀绝技。我很清楚,我就是个二流老师。论班级卫生管理,我比不上xx老师,论学生行为习惯的管理,我比不上xx老师,论多媒体信息技术,我不及xx老师,论对课堂的掌控,我不及xx老师,论对课堂教学的精细准备,我不及xx老师,论课堂语言的亲切感,我不及xx。论吃苦耐劳,我不及x老师,论说话艺术,我不及xx老师,论做事沉稳从容,我不及xx老师,论待人宽容与亲和,我不及xx。但作为一个只有二流能力的老师,我以一流的忠诚对待我事业,对待我的学生,对待我的科研。每天早晨7:35,我准时出现在教室里。如果摩托车出故障,我就打三轮车,如果赶不上吃早点,我就不吃。因为我们师生有个约定,进教室就大声读书。7:35至7:40是学生到校的高峰期。冰冻三尺,非一日之寒,经过四年的培养,我班的纪律不是最好,课堂习惯不是最好,书写还不是最好,但早晨的书声琅琅,随时随地看课外书的习惯,在我们学校是最好的。

我是一个驽钝的人,但以忠字做头,以忠字作为做事之基。唯有发扬人一几百,锲而不舍的治学治教精神,才能在学校立足。也曾在假期里手抄《诗经》,也曾在午夜梦回时记下一个个偶发的灵感火花,也曾在别人休息时爬格子。一分耕耘,一分收获,有时是散文发表了,有时是通讯见报了,有时是论文获奖了。虽然与心中的偶像全国著名教师于永正、王崧舟、窦桂梅、薛法根相比,我还是很不起眼的一株路边小草,但我一直在努力的路上。因为忠诚是我的信仰,勤奋是我的信念。

二、无欲则刚,干净为师是艺术。

教师这个行业,本身就是两袖清风。我的做法是,远离一切钱物。班里要吃水,开家长会的时候举手表决吃还是不吃,吃什么品牌的。当然,现在是吃达丙水。买水钱收起来后,交给家长去买,由指定学生保管。班里的选班委,不管家长以什么话语暗示给孩子个锻炼的机会,我都通过班队活动时间,先竞选演说,再投票选举。选到谁就是谁。英国有句谚语,爱挑的担子不嫌重,只有自己想干才能干得好。还有些家长会为孩子的座位担心,结合我班实际,就让矮的同学在前面坐两个星期,高的同学坐一个星期,这样前后交换,中间和边上交换,家长也就没有意见了。

我在教务处,每年都有转学生,但我清楚,我班部分学生基础比同龄的孩子要好一点儿,除了家长指定要来外我们班外,从未出手要过一个转学生。如果见了好学生就自己要起,同级的老师还怎么整呢?独木撑不起大厦,单靠我一个人,靠我一个班也撑不起一个学校的门面。

三、敢于担当方是大气。

曹操评袁绍“干大事而惜身,见小利而忘义,非英雄也。”我们小学教师虽不可能成为英雄,但敢于担当,也是必要的。列夫•托尔斯泰说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”

忠诚干净担当学习心得体会

通过近段时间“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习,我认真学习了总书记关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了自己的信心和动力,并增强了责任感和紧迫感。结合所学、所思、所悟和所获谈几点个人的认识和体会。

一、践行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的深刻内涵和重大意义。

2014年3月9日,总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时明确指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。2014年10月,总书记对云南工作作出了重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是总书记对党员干部的谆谆告诫,并充分指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道和成事之要;又是丰富1了管党治党的思想内涵,为切实加强党员干部党性修养,进一步推进新形势下党的建设提供了重要遵循。

第一,“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的最新要求。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了新形势下作风建设的最新内涵,真正切中了作风之弊的要害,切实把准了作风建设的命脉,从而抓住了改进作风的关键,这是对作风建设发出的最新动员令。

第二,“忠诚干净担当”与我们党最新的好干部标准是一脉相承的。从我们党的历史发展来看,好干部的标准,大的方面说就是德才兼备。不同历史时期、对干部德才的具体要求又有所不同,比如在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天,我们最需要建设一支适应“新的历史特点”、党和人民需要的好干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。在2013年全国组织工作会议上,总书记就明确提出了“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部最新标准。

第三,“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联及相辅相成的。“三严三实”和“忠诚干净担当”都2是对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出的具体要求。“三严三实”着力点就在一个“严”字和一个“实”字;“三严”是内在要求,指向主观世界的改造,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严明的纪律要求;“三实”又是行为取向,指向客观世界的改造,是求真务实、注重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。而“忠诚干净担当”则更加突出了对党员干部的政治品格要求和党性修养要求以及职业素质要求。为此,“三严三实”和“忠诚干净担当”是最新密切相联、相辅相成的,我们必须坚持“忠”字当头,“廉”字托底,以严正己、以实导行,集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体;真正内化于心、外化于行,做让党放心、让各族人民满意的好干部。

二、领导干部要把做到“忠诚干净担当”作为终身的追求。

总书记提出“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,不仅是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,而且更是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子和一面镜子,充分彰显了我们党一鼓作气抓作风、弛而不息改作风的坚3定决心和恒心。领导干部践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,具体来说可从以下三个方面着手:

第一,以德修身,反躬自省。“修身齐家治国平天下”,先贤早已为我们梳理好创业成才的脉络和路径。不修身,不足以齐家治国平天下。“德胜才谓之君子,才胜德谓之小人”。德行不彰,才能亦失色。党员干部要对照“三严三实”的要求和先进典型的闪光点,反躬自省,有决心下目标地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身,加强党性修养,坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力,要长存敬畏之心,常怀慎独慎微,勤于反求诸己,乐于接受监督,做到正大光明。

第二、实事求是,工作扎实。天下大事必做于细,古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际情况,符合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。“真的割不断,假的接不拢”。纸花不是花,有花形而无花香。空谈误国,实干兴邦,形式主义要不得。把工作做扎实,就是要杜绝形式主义,杜绝华而不实的工作作风,杜绝不着边际、不问情况的拍脑袋决策,把民生福祉和发展全局奉为奎臬。

第三、完善体制,夯实基础。作风建设和改善,要有制度约束和机制保障。一方面,要完善党员干部的管理和考核制度,尤其要量化德行考核,听取群众呼声,接受舆论监督;另一方面,要在实践中摸索切实有效的制度执行机制,总结成功做法推而广之,全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。而社会是人才生养长成的土壤,少数官员的腐化堕落、碌碌无为,除了自身原因外,与社会大环境不无关系。要加强优秀传统文化的宣传教育,弘扬主旋律,传播正能量,努力净化社会风气,夯实人才成长的基础,疏通人才上升的路径。

三、以“三严三实”规范自己,争取做到忠诚干净担当”

践行“三严三实”和“忠诚干净担当”是总书记对广大党员领导干部的严格要求和殷切希望,我虽然只是一名最普通的、最基层的党员干部。但是,我会严格按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。忠于党、忠于祖国,忠于人民的事业,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。守住个人干净这一为官底线,心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友。努力做到敢于担当这一从政准则,敢想、敢做、敢当,坚持原则、坚定不移,面对大是大非敢于亮剑。在自己平凡的岗位上发扬好“老黄牛”和“钉子”精神。

2015年3月28日。

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