计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
贵州少数民族骨干计划考研篇一
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贵州少数民族骨干计划考研篇二
深入贯彻落实党的十_大精神，紧紧围绕教育局20__年工作要点，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“空谈误校，实干兴教”为抓手，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，继续深化“课内比教学、课外访万家”活动，争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。
二、工作目标
1、贯彻落实党的教育教学方针、路线，把十_大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联系实际，推进教育各项工作落到实处。
2、特色德育工作：实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标。继续开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作，力争特色德育项目有成果。
3、队伍建设：加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设，提升干部队伍的管理能力和治校水平，提升教师思想道德素质和教学专业水平。
4、特色教研工作：继续深化“课内比教学”活动，提高课堂教学效率，加强校本研修，创新教学模式，形成问题式课题的校本教研特色。
5、后勤部门工作：加强学生食堂安全保障设施的规范化建设，保证学生饮食安全。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作，确保学生卫生安全。
6、安全工作：突出校园安全重点工作，把师生安全时刻放在首位，确保不出现任何安全责任事故。
7、学籍管理：加强学籍管理，严格招生秩序，控制学前班、教学班的班级容量，逐步实现小班制。
三、主要工作措施
(一)全面搭建培训平台，切实提高队伍素质
1、强化师德师风建设。组织暑期教师集训和师德师风教育活动，加强教师职业道德建设。制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生等。
贵州少数民族骨干计划考研篇三
一、指导思想：
坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：
以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成市、处教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“活力一小”。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。用政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评教评学活动，促进广大中青年教师积极参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极参加“履行社会责任
树立行业新风”主题教育年活动，在全校教职工中，强化“担承社会责任，从我做起”的主题教育年活动的意识，进一步推进我校创建宜昌市、湖北省级文明单位等中心工作。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组、理财小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神;积极向上级工会争取教师外出旅游考察的经费和机会。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进行政组、教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女教师工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、工作措施
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。
2、夯实工会基础工作，扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作，要落实工会委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。
3、在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大教职员工的诚信意识，增强遵纪守法的观念。
四、主要活动安排：
二月：建立工会会员档案，制定工会工作计划
三月：1、庆祝“三·八”妇女节，女
教职工竞技趣味体育活动(一)。
2、选拔优秀教师参加市级优质课竞赛。
3、迎接市教育工会“优秀教职工之家”活动验收。
四月：1、教师竞技趣味体育活动(二)。
2、新学期教师岗位练兵活动。(班班通设备操作竞赛)
3、教师篮球友谊邀请赛。
4、教职工春游踏青活动。
五月：1、庆祝“五.一”国际劳动节
2、师德师风教育活动月。
3、选拔教师参加上级工会组织的工会竞赛活动。
六月：1、教师竞技趣味体育活动(三)。
2、上半年校务公开工作自查。
七月：1、庆祝“七.一”党的生日。
2、召开工会干部例会，讨论七届二次教代会的筹备工作。
3、教职工外出学习考察活动。
八月：1、教师暑期集训
2、召开教代会
九月：1、庆祝教师节。召开离退休教师座谈会。
2、新会员入会，调整工会小组。
3、召开教师代表座谈会。
4、教师竞技趣味体育活动(四)
十月：1、庆祝国庆。
2、召开工会干部会议，学习有关理论和业务知识。
3、教师竞技趣味体育活动(五)
十一月：1、做好xx年特困教职工调查登记。
2、开展岗位技能展示活动。
3、教师竞技趣味体育活动(六)
十二月：1、召开工会干部例会，进行工会年度工作总结。
2、迎接市、处教育工会对学校工会工作的考评。
3、庆祝xx年元旦，教职工迎新春歌舞晚会。
贵州少数民族骨干计划考研篇四
尊敬的肖书记、吴院长、各位老师、同志们：大家好!
20xx年新学年新学期各项工作已经拉开序幕，开学三周了。10号上午学院全体教职工在晓朝宾馆会议厅参加了“学院新学期教职工大会暨校园文化建设动员大会”，段院长作了题为《建设幸福校园、实现快乐教学，为圆满完成示范院校创建任务而努力奋斗》的报告，报告中提出了抓住人才培养工作评估整改和省级示范院校建设的验收两个关键，突出以提高质量为核心的内涵建设，以确保办学规模的招生就业培训工作，以满足育人能需为保障的财政建设和资产管理及基础建设三个重点，推进规章制度、师德师风、机关素质和校园文化建设四项工程，深化人事、分配、院系两级管理、教育教学管理等五项改革的具体目标，为今年的工作指明了方向。肖书记在会上作了重要报告，要求每位教职工增强忧患意识、服务意识、中心意识、创新意识和开放意识，提高工作水平。明确前进目标，加大实干力度，坚持文化引领，提供精神动力。为了全面贯彻学院党委行政指示精神，高标准、高质量完成今年各项工作任务，结合校园文化建设与科学发展学习班和开学工作会议精神，我们今天晚上召开护理学院全体教职工大会。经院务会研究，由我代表护理学院党政班子做新学期工作报告。下面我讲四个内容，一是20xx年执行十二五规划情况，二是寒假工作回顾和开学工作情况，三是20xx年工作思路和设想，四是主要工作内容及措施。
一、20xx年执行学院十二五规划情况
回顾总结20xx年工作在取得成绩的同时，我们感到工作中还存在一些问题和不足，如特色专业建设有待进一步探索，教学改革有待进一步深化，规章制度需要进一步细化和落实，老师的敬业精神、育人理念、价值观有待进一步提升，社会服务有待进一步拓展。20xx年度工作在去年底教职工会上已详细总结，等下三位副院长还要对各线工作总结分析和反思，这里不再展开讲了。
二、寒假工作回顾和开学工作情况
(一)寒假工作回顾
1、完成了寒假教学管理收尾和开学准备工作
一是教务科全体老师在寒假加班加点完成了学生期末考试成绩汇总，教务管理系统编排及学生成绩登陆。二是较好地完成了期末教学检查工作，上学期期末教学检查采用空间检查形式，资料上传空间，难度大，陈路、李国平、张颖杰、胡玲、王海荣等老师连续几个晚上加班，保证了教学检查顺利完成。三是做好了新学期教学任务下发、落实，并完成了院级项目资料的整理。四是进行了教研室的教学研究活动，涉外教研室由罗红主任组织，在正月就召开了教研室老师会议，研究讨论涉外专业特色建设问题，经研究讨论本学期拟举办涉外护理英语口语培训班、涉外护理英语爱心辅导班及学位英语考试培训班等项目，并在开学初就做出了详细方案。
2、加强了招生宣传和学生教育管理工作
一是学生科根据学院的招生计划，发动学生在寒假期间进行20xx年招生宣传工作，安排300名学生对其居住地县(市)招生对象进行摸底调查，回收了220份调查表，返校后由班主任做好了统计工作。二是假期学生科老师通过与家长的沟通，妥善处理了学生的违纪事件。三是邓君汝等老师利用寒假休息时间到学校核实信息平台数据并领取和发放了部分学生毕业证。
3、认真落实了假期实习带教管理工作
一是实习科组织力量在年前年后拜访了长沙等地12家医院，并与湘雅三医院签订了20xx年的实习计划，与省儿童医院和湘雅医院商定了我院教师进修学习事宜，王凤和卢燕华两位老师已分别在省儿童医院和湘雅附三进修学习。二是正月初八实习科组织了20xx年毕业班班主任会议，启动了20xx年在校学生护士执照考试报名、收费工作。三是戴书记与李祖赐老师于年前再赴河南郑州武警医院探望去年车祸受伤的方盼盼同学，利用假期做好了家属的安抚工作。
(二)开学工作情况
一是开好了几个会。开学三周来多次召开了院行政会议、分别召开了教研室主任、班主任、实习带教老师会议。部署和安排了今年的开学工作，开学运转情况良好。在学院党委和行政的部署安排下，我院副科以上干部、教授，全体班主任及辅导员共57人在2月7、8、9号参加了为期三天的开学前校园文化建设与科学发展观培训班，重点学习了积极实施大学文化建设、全力推进我院科学发展、教师的道德价值与责任、学院发展十二五规划解读等。全体参会老师认真做好了笔记，深入领会了会议精神并进行了研讨，对校园文化建设、师德师风建设等提出了很多很好的建议。有50位老师写出了心得体会(还有7人没有上传)，信心百倍的着手准备开学各项工作。
二是做到了四个到位。开学教务科工作准备充分，做到了教师、课表、教材、学生到位，为了做好开学工作2月5日开始编排课表，因作息时间改变，原来每天8节课改为每天7节课，给课表编排工作增加了难度，教学任务重新调整，教务科老师从2月5号到2月9号每天加班到晚上十点。
三是进行了三项重点检查。一是做好新学期第一天上课教师到位、学生到课情况的检查。二是对教师开学二周的教案、备课情况进行了检查。三是对学生寝室、教室、实验室的卫生检查。检查结果，开学第一天(2月13日)检查学生报到率达到，有34位同学请假和迟到。教务科查岗，第一天上课教师全部挂牌按时到岗。所有任课老师都带好教案、教学进程。
四是抓好两个落实。一是落实了市一人民医院、市中医院医教结合班的课程安排、课表安排、教师安排、教学场地安排和学生上课的教材安排。二是落实了本学期学生选修课安排。
三、20xx年工作思路和设想
(一)总体思路
围绕一个中心，强化两个意识，突出三个重点，完善四项机制，实现五个目标。
围绕一个中心 以学生为中心
强化二个意识 忧患意识 服务意识
突出三个重点 特色专业建设 师德师风建设
校园文化建设
完善四项机制 教师考核评价激励机制
校园文化建设长效机制
民主监督机制
校企合作人才培养机制
实现五个目标 1)稳定规模。全日制招生突破1600人，自考招生600人，社会培训人以上。
2)提高质量。护士职业资格证参考率100%，通过率95%。
3)医教结合。订单培养班增加3个以上。
4)提升内涵。项目、课题论文有10%的增长。
5)确保稳定。系部和谐稳定平安，无责任事故，创目标管理先进单位。
四、主要工作内容及措施
建设省级示范性高职院校和校园文化建设是学院20xx年核心工作，我们要按照学院党委的要求，结合本年度工作思路和工作目标，全面、正确研判招生就业形式、人才培养质量、特色专业建设情况，采取任务分解、责任明确、各行其责、充分发挥科室干部、教研室主任、专业带头人、高职称教师、骨干教师的带头与引导作用，全院所有教职工积极行动起来，把各项工作做实做好。具体措施如下：
(一)高度重视强化责任，搞好招生工作。
1、任务：20xx年招生任务1600人。去年计划1450人，今年增加150人计划。
2、招生形势：一是湖南省高考报名人数：41万，20xx年万，20xx年35万人。二是近年报考护理专业情况：20护理专业第一志愿是1800多人，占全院70%以上。20xx年护理专业第一志愿690人，不到全院的40%,20xx年情况肯定更加严峻。三是湖南省新增两所招收护理专业的高职学院，竞争会比以往激烈。
3、忧患意识
面对严峻形势，树立忧患意识。教育厅职成处处长张大伟在校园文化建设培训班上提到，据统计护理人才需求达到饱和，护理专业招生出现拐点。我们要统一思想，提高认识，树立主人翁意识和忧患意识，抓好招生工作。
4、招生措施：
一是制定详细的招生方案。
二是成立招生工作小组，戴书记牵头，赵院长负责组织精干的队伍。
贵州少数民族骨干计划考研篇五
本学期，我们中队将在学校少先队的领导下，以成才为目的，以素质为根本，以活动为载体，以社会为舞台，突出“新”的.特征，延长“爱”的主线，强化“自”的主题，全面推进素质教育，把孩子们培养成“德、智、体、美、劳”全面发展的社会主义接班人。
狠抓学生养成教育，大力开展学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，具体做到：养成五个好的习惯即好的学习习惯、纪律习惯、卫生习惯、文明习惯、节约习惯。
1、学习习惯：上课认真听讲，积极回答问题，大胆发言，不懂就问；课下认真完成作业，书写干净美观；爱好读书，并思考，做到读有所获。
2、纪律习惯：铃声响，进教室，安静等着老师来上课；听课过程中集中注意力，不说话，不做小动作；老师在与不在，要一个样；课间不追逐打闹，安全游戏；集会时要严肃认真，保持安静。
3、卫生习惯：在校园内不吃零食不喝饮料，不乱扔垃圾；在教室里、校园内、校门口看到废纸杂物都主动捡拾；绿化、美化、艺术化教室，保持干净整洁，做到“五无”即：地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、出言无脏话、墙壁无脚印、球印，从点滴小事做起，养成良好的卫生习惯。
4、同学间团结友爱不打架不骂人，做到“三别”即：向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即：把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给长辈，把谦让带给社会。
5、节约习惯：开展节约资源“五个一”活动，以“节约一滴水、一粒米、一分钱、一度电、一张纸”为主要内容，要求少先队员从身边做起，从小养成热爱劳动、勤俭节约、爱护环境的良好行为习惯。
1、开展大练学生基本功“四个一”活动。既“一根跳绳保健康；一件乐器陶情趣；一手好字强毅力；一首古诗丰底蕴”。进一步提高学生各方面的素质，促使学生健康发展。
2、积极组织学生参加：第xx届科技活动节、第xx届文化艺术节、xx小xx年校庆、“六一”节庆祝活动。
3、以《创建文明课间》为课题，搞好和谐德育和德育课题研究。
4、继续深入扎实地开展《毛虫与蝴蝶》阶梯阅读实验，让学生在阅读中学会做人，增长智慧。