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2023年合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责(实用10篇)

时间:2023-09-01 18:32:40 作者:温柔雨 2023年合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责(实用10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇一

1、主管合同起草(内外合同)、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。

3、工作创新、开拓进取,每一季度提出一条合理化建议并实施;

4、承担下述指标:施工产值,工程主要形象进度,竣、交工面积,工程质量合格率、优良率、优质工程,工伤事故频率、无人身伤亡事故。

5、无机械事故,无火灾事故。

6、承担如下责任:质量重大事故的责任,所施工工程拖延工期的责任,重大安全事故的责任,由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况。

8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。

9、参加因工伤事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。

10、根据工程需要配备相应的劳动力,使施工队伍专业工种、技术结构合理,避免劳动力使用浪费。

11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核,不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度,结算施工任务书、工作量时,执行质量奖罚制度,奖优罚劣,实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。

12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策,促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育,掌握职工技术状况,把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。

13、参加重大质量事故对责任者的调查处理,负责分包施工队伍管理,对

分包单位施工资质、技术素质进行审查,在签订分包工程劳务合同时,要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。

14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。

15、做好劳动力管理工作,根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人,办理工人调动(借用)手续。

16、工作积极性高,热爱本职工作,能独挡一面;奉公守法,吃苦耐劳,敢于管理,善于管理,做好本职工作。

17、遵守工作时间,不迟到,不早退,有事请假,不得擅离工作岗位,服从分配,积极工作。

18、努力学习企业管理知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

19、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,发现材料亏损、合同有误要提出处理意见,情况报项目经理,隐瞒不报或未发现亏损,发生成本亏损本人负失职责任。

20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

21、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录,保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间,做好资料消项反馈。

22、履行四个必须:

2)必须经常到现场调研用工管理,结合工程实际编制高质量的预算合同;

4)必须为其他相关部门及时提供结算资料。

23、做到六个到位:

5)负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定;

6)办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。

24、每天做好十件工作:

2)检查分包单位“三证”与花名册相符;

3)严格执行市场价预算,研究预算用工价差确保成本效益;

4)各种签证手续齐全及时签证;

5)负责工种变更的审报、审批工作,工人加班审批及办理请消假手续;

6)编制劳动力使用计划和劳动生产力计划;

7)编制工资奖金计划(年、季、月计划);

10)经常对工人进行质量、安全教育,掌握员工技术状况,把员工技术、安全、质量列入工资考核(或聘用)的主要内容。

25、根据每月工程形象进度完成情况,统计每月完成工作量,并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。

预算员(合同):年月日

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇二

2、确保合同台账的及时更新;

3、组织合同谈判,确保合同谈判的'顺利进行;

4、确保起草的合同文本能有效规范法律风险。

6、协助合同经办人起草合同文本,确定主要合同条款;

7、组织协调合同谈判工作;

8、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施;

9、整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档;

10、建立合同台账,实现对合同的全面管理;

11、负责收集、流程发起、保管合同;

12、完成领导临时交办的其他工作。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇三

岗位设置:部门设为五个岗位:副部长、预结算员、投标员、资料员及合同管理员。

岗位职责:

一、副部长岗位职责

6、7、配合工程部做好资料管理及工程变更预算,指导完善资料纪录; 完成领导交给的任务,且配合本部门其他人员的工作。

4、5、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系;

6、7、8、归档管理预结算的文件资料;

工程结算款的追收,督促工程部限期提供资料; 完成领导交给的任务,且配合本部门其他人员的工作。

三、投标员岗位职责

1、广泛收集工程信息、整理、归档工作,积极参与各项工程的投标工作;

3、4、配合本部门其他人员工作; 完成领导交给的任务。

四、资料员岗位职责

2、认真做好图纸会审准备工作,作业指导书收集。及时,准确的提供资料。

3、4、及时做好投标资料,工程技术资料和结算资料归档;

5、6、配合本部门其他人员工作; 完成领导交给的任务。

五、合同管理员

2、3、4、5、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底,并处理相关记录; 负责组织对分包商的资格预审、评审,建立合格劳务分包方名录; 负责工程项目的统计工作; 负责完成上级交给的其它工作任务。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇四

主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能立即解决,不能立即解决的也在最短的时间内给予解决,保证了公司计算机的正常使用。

这近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。回顾这一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:有时候在一些突发故障比较集中时,没有分清轻重缓急,科学的去安排时间,导致少数问题处理不及时。自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

总结了过去,方能找到不足!对于来年的工作计划,在总结今年工作的同时,针对自己不足之处,我也做出了初步设想:在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平,把工作做到更好。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇五

1、负责合同的草拟、修订、审核流转及存档管理;

2、负责合同信息的收集、整理、归档工作,建立数据库;

3、追踪合同的执行进展情况,做好统计分析汇总工作;

4、测算项目成本,编制成本分析报告,提出合理化建议;

5、建立各种台账;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,建筑工程及工程管理等相关专业优先;

3、工作严谨,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有敬业精神。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇六

乙方:______________________________

1.接受总公司和项目的安全管理,对本项目机械设备管理安全工作负责,组织制定和实施机械设备安全管理制度。

2.组织制定保证机械设备完好、提高机械设备安全运行的措施,督促落实出车开机前的安全检查(包括制动、方向、灯光、喇叭等涉及安全的检查),制止机手、司机酒后作业和制止非专职司机开公车,抓好安全生产、预防事故发生。

3.发现安全隐患,要立即制止或要求有关人员抓紧纠正,并将结果反馈给项目安全员。

4.组织制定机械车辆安全生产操作规程下发给司机、机手,并给司机、机手签认安全交底单,将安全目标和办法落实到每位机械员、驾驶员。

5.贯彻落实对每位机械员、驾驶员的安全教育和考试,教会机械员、驾驶员应付突发情况、复杂情况、非常规情况,要求机车和相关人员与高压电保持安全距离,教会他们避免机械车辆触碰高压电的技巧和万一触碰高压电的应急措施。

6.组织或参与机械设备事故的调查、分析、处理和上报。

7.对因机务管理不善造成的项目机械设备和相关人员违章或安全事故负责,并接受有关处罚;对机管员的个人处罚,不能免除或者减轻项目和机务科对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇七

2.负责历史期档案保管及整理工作;

3.完成合同台账的信息及数据统计工作;

4.完成领导交办的其他工作事项。

1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

3.有强烈的时间观念、服务意识、责任心强、细致认真;

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇八

我叫,男,x年x月出生,现年xx岁,中共党员,大学本科文化程度,在政府办的主要职责是负责办公室材料组工作,组织起草市政府领导讲话和综合性文字材料,并完成领导交办的其他工作。

一是素质进一步提高。把加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届四中全会决定等篇章,并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫,学习工作化,工作学习化,有效地提高了理论水平和思想政治素质,思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。

二是当好参谋助手。走出去,请进来,联系实际,深入调查,认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时,积极撰写有关调研材料,为领导决策起到了参谋助手作用。

三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,自始自终耐心细致,诚恳待人,切实为领导分忧,为百姓解难,使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意,发挥了桥梁纽带作用。

四是作风廉洁高效。积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己,自醒、自警、自励、自重,做到“八个坚持、八个反对”,生活上从严要求自己,思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时,按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,树立了良好的政府公务员形象。

一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少,给领导具体指导造成盲点。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分。以上不足之处,一定在新的一年里注意克服和纠正,力求把工作做得更好。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇九

1、熟悉测量仪器的.性能及操作方法,保证仪器准确无误。

2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据,做好施工前的准备工作。

3、严格遵循测量规范及操作规程,填写好测量工作表格,确保数据准确无误。

4、负责对外施单位测量人员放线进行复验,如有误差,及时核实纠正。

5、按照项目经理生产计划及进度安排,及时测量放线复验。

6、各类相关技术资料必须手续齐全,按照资料管理规范进行整理、存档备查。7问题,应事先联系安排,确保施工放线的安全。

合同管理岗年终总结 合同预算管理岗位职责篇十

合同管理员负责参与跟踪、监督公司各类 合同的履约情况,完成每日合同日志、周报月报等合同数据统计工作,并提交相关分析报告。下面是本站小编为您精心整理的合同管理员岗位的工作职责。

职责:

1、负责建立与完善合同管理制度。

2、负责所有往来合同的审核,与与公司法务沟通与及时报审。

4、合同盖章审批流程的发起和跟进;

5、合同的相关数据统计和分析;

6、建立合同催收发报机制,及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.正规院校全日制本科学历,财务相关专业优先;

2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;

3.较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;

4.良好的人际沟通能力和团队协作能力;

职责:

1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理;

2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;

3.开票信息汇总、核查、备份;

5.数据分析、合同销售报表更新,上报合同相关数据;

相关要求:

1、做事仔细认真、有责任心;

2、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;

3、为人正直、诚信,较好的心理素质和抗压能力;

4、具备基本的电脑操作能力,对excel操作比较熟悉;

5、大专以上学历,语言沟通能力强者可放宽学历要求;

6、吃苦耐劳,服从公司安排;

职责:

1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表。

2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作,并及时整理分类。

3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。

4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作,各种商务资料的收发工作。

岗位要求

1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历,工程专业优先。

2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。

3、能熟练运用办公软件,熟练使用excel、word文档; 并能快速学习公司办公流程。

4、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作。

5、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心; 性格稳重,细致耐心,善于沟通协调。

6、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。

一、认真制定采购部的工作计划,不断完善物资采购的管理制度。

二、负责规范采购程序与材料付款手续,认真审核物资申购报告。

三、做好市场价格价格调研工作,坚持货比三家,掌握价格动态规律。

四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作,坚持公开、公证、高效、快捷。

五、负责购物信息反馈工作,及时解决购物中出现的各种质量问题。

六、当好领导参谋,定期向领导汇报市场价格的动态情况。

七、完成领导交办的其他工作任务。

职责:

1、熟悉商务及管理流程,了解合同管理及法律常识;

2、负责制作和编写各类商务文函、方案等,掌握业务动态进度;

3、熟悉使用办公软件,具备收集、整理、分析数据和信息的能力;

4、具有良好的客户服务意识和人际关系处理能力;具有较强的团队协作精神和职业道德素养,有一定的抗压能力和应变能力。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、能够处理日常的商务事物,要求有较好的数据处理能力;

3、做事认真、细心、负责。

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