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办公室主任培训计划(通用5篇)

时间:2023-10-02 05:11:24 作者:MJ笔神 办公室主任培训计划(通用5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

办公室主任培训计划篇一

培训班相关情况的报告,供大家参考。

xx领导:

x日至x日,x系统办公室主任培训班在x大学举办,我办x主任参加了培训。现将培训有关情况报告如下:

一、课程总体评价

本次依托x大学社会学系继续教育中心举办,课程安排紧凑,课程内容充实,师资规格较高,包括x大学x学院副教授x所作的“法治思维与法律风险防范”授课,x大学mpa中心教授、x商协会执行会长x所作的“当前社会热点难点问题解析”授课,x大学x工程学院副教授x所作的“十九届六中全会精神解读”授课,x大学教育学院教授兼x成人教育研究所所长x所作的“博弈论视角下的管理与创新”授课,国防大学教授、军队管理研究会副会长x所作的“我国周边安全形势及热点问题解析”授课、x大学人文学院教授当前隐藏内容免费查看、x大学世界史所所长、世界史一级学科及博士后流动站负责人x所作的“百年未有之大变局与国际形势分析”授课等。除此之外,还赴我省x生态创新中心、华为全球教学中心进行了实地参观教学。老师们授课风格活泼生动,语言通俗幽默,穿插大量的案例故事,内容引人入胜,课堂气氛活跃;授课选题顺应热点实际,贴合办公室岗位需要,为培训学员提升思维,开拓视野、丰富知识提供了良好的平台。

二、培训期间掌握到的有关工作精神

培训首日,x系统x长亲临现场并作开训动员讲话:一是统一思想、提高站位,充分认识加强办公室全面建设的重要意义。要进一步提高思想认识,提升政治站位,增强做好办公室工作的使命感和责任感,全面加强办公室各项建设,切实打造坚强“前哨”和巩固“后院”,不断推动x事业向前发展。二是锤炼能力、增强本领,全面提升履职水平。既要带着问题学,也要带着思考学,要胸怀全局,站在大局的高度、领导的角度,谋划x事业的大事、单位发展的大事。通过本次培训,在办公室基础业务能力方面要有新提升,在格局站位、辅助决策等方面要有新飞跃,进一步增强参谋服务的主动性、督办服务的权威性和协调服务的实效性。三是保持良好学风,严守纪律规矩,确保培训达到预期效果。要珍惜培训学习的机会,自觉摆正位置,端正学习态度,做到学有所思、学有所获。要严密组织管理、严守各项纪律规定,配合学校做好防疫措施,落实好x系统铁规禁令,确保此次学习培训活动取得成效。

培训期间,省x系统办公室有关科室负责人到班开展工作交流,传达了有关工作要求:一是落实国家局刚性要求:综合类文稿篇幅在5000字以内,专项文稿篇幅在3000字以内,不得用报告报送经验材料,小事不专报,各类报告要在规定时限内报送,且不得多头上报。二是省x系统办公室调研室主要接受审核各基层单位调研文章而非理论文章,调研文章需有明确的课题、翔实的数据和实例。三是省x系统目前采用文电制作预约制(可参考),明年将成立文电综合管理中心,负责所有文电的流转、处理、印制、督办、存档,非涉密文电将通过oa系统流转(明传同时纳入非涉密文电管理,实现无纸化管理),涉密文电将采用智能文电交换柜流转(前期仅覆盖驻省会单位),省x系统公文处理办法中明确不允许通过明传电报上报的文件,必须遵照相关要求执行。四是省x系统明年将加强外事国际合作工作,加强与相关国家地区领事机构、外办等单位的联系。注重培养外语或小语种人才,主要是服务国际合作方面的人才,对此x副部长有相关指示,省x系统已进行谋划,预计明年会有短期三至六个月的外语脱产培训。五是各基层单位的办文联络员要加强掌握总站《办文手册》相关规定,特别是办文指数,为省x系统年终考核的一项参考内容。六是再次强调了不得用微信群交流相关工作内容,一切工作相关内容均通过着政钉传递。七是要增强工作敏感性,比如有省部级重要领导通过各基层单位,应及时向省x系统办公室报告,由省x系统领导到场陪同。

,进一步增强办公室队伍凝聚力和战斗力;二是要把优良的学风带回去发扬,持续强化办公室岗位练兵,锻造过硬作风,不断提高岗位履职能力;三是要把收获的本领带回去施展,以更高的站位和更广的视野,推动办公室工作再上新台阶。

三、对我单位办公室下步工作的建议

一是全面提升办公室文字工作水平。通过培训期间各单位发布的心得体会和交流

发言

情况来看,各单位在文字工作方面均具备一定的水平,体现出一定的思想深度、思维水平和政策把握水平和文字加工能力,值得我们看齐

学习

,继续努力。二是探索事业编人员参与办公室工作。省x系统办公室x主任提到,省x系统办公室对所属的3名事业编人员进行重点培养和培训,目前均具备较高的能力素质,能够独立承担某一领域的工作,其中一名事业专职负责文印工作、一名负责档案管理工作。x主任要求各单位要加强对事业编人员的培养,要给平台、压担子,真正让他们从实干中收获职业认同感和归属感。下步建议参考省x系统办公室模式,培养1名事业编独立从事办公室文件传阅制作和档案管理工作,其他干部可集中精力做好各自分工工作。三是经常走出去开拓眼界增长阅历。此次赴地方大学开展培训活动,系省x系统机构改革以来首次,取得了非常好的效果。同时也令我们感受到,改革之后,同同级机关事业单位相比,虽然我们机构沿革下传统优势依然明显,但在很多方面,特别是面对新时代新形势,我们的思路还不够宽,眼界还不够远,能力还不够硬,反应还不够快,需要突破的局限还比较多,如果固步自封,坐井观天,注定是走不快、走不远的。我们应以更开放的心态融入社会、融入地方,突破思维定式,凡是有利于事业发展的领域我们都去可以学习借鉴,凡是有利于事业发展的关系我们都可以去建立,集思广益、博采众长,用社会力量为x事业赋能,用x担当作为反哺社会。

报告

办公室主任培训计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天,我们在这里召开全市党政办公室主任培训班结业典礼,既是培训总结会,也是下步工作的动员会。刚才,同志宣读了优秀学员名单和结业证书,同志代表县区就加强办公室工作作了很好的发言。四位学员代表谈了培训期间的收获和体会,讲得都很好,大家能在这么短的时间内有这么多的收获,说明大家是真用心了、真投入了,我为大家感到高兴,感到欣慰。一周来,在大家的共同努力下,培训工作组织严密,方法灵活,收效明显。无论是从大家的课堂笔记、现场观摩以及小组讨论的记录来看,还是从出勤率、精神面貌来看,大家通过培训,确实提高了认识、增长了知识、拓宽了思路,可以说,培训效果非常好,达到了预期的目的。在培训结束之前,我想对我们全市的党政办公室主任和各市(县)区委办公室提几点要求。

一、增强四种意识,全面提高人员素质。一是学习立身意识。要按照“实用、管用、有用、够用”和“全面、系统、专业”的要求,认真学习政治理论知识,不断提高政策理论水平;认真学习业务知识,不断提高工作能力,在书本中拓宽知识,在实践中增长才干,不断提高整体素质和综合能力。二是服务为本意识。要服务好领导。做到服从而不盲从、出力而不越位、等距而不亲疏,想领导之所想、急领导之所急,多补台、多补缺,让领导能更多地集中精力、更好地发挥才智,从而更好地推动经济社会发展。要服务好同级单位。要为同级部门、同级科室多服务,工作中要多交流、多沟通、多协调,不推不滑、真心实意,按规定、按程序答复,赢得理解、赢得尊重,消除怨气、形成和气。要服务好基层和群众。对到访的单位和群众,要第一时间接待好、服务好,反映的情况、问题要及时疏理、及时汇报。三是效率优先意识。做到小事要慎办、大事要精办、急事要稳办、特事要快办。四是创新发展意识。牢固树立创新发展的意识,以敢为人先的勇气、竞相创新的锐气、与时俱进的豪气,不断更新服务理念、创新工作方法,用开拓精神办事、用创新之举服务,以每个人一流的工作创建一流的办公室。

二、发挥三个作用,切实提高工作水平。一是参谋助手作用。要提高谋划水平。坚持超前性,把握准确性,注意针对性,讲求实效性,搞好超前谋划。要加强调查研究。善于透过现象看本质,搞好分析综合,献良策、出高招、当高参。要搞好信息服务。及时准确、客观真实地为领导提供有深度、有高度、有价值的决策信息。二是综合协调作用。要牢固树立“综合协调、全面协调、主动协调”的意识,通过协调,搞好领导之间、部门之间、上下级之间及其他各方面的联系和沟通,达成共识,形成合力,为单位各项工作的顺利开展提供优良服务。三是督促检查作用。要明确重心。紧紧围绕党委、政府的中心工作,健全抓落实的机制,明确抓落实的责任,形成抓落实的合力,做到能督、敢查、会办。要突出实效。集中精力抓好重大决策部署的落实,尽心尽力抓好惠及人民群众各项政策措施的落实,认真负责抓好领导批示、交办事项的落实,同时做好办理情况的反馈工作,确保事事有着落、件件有回音。

三、加强三项建设,努力打造干事创业的良好氛围。一要加强制度建设。责任明确,建立完善“任务具体、责任明确、 当前隐藏内容免费查看考核严格、奖惩分明”的激励机制,确保每个干部在其岗、尽其责、见其效;高效有序,对办文、办会、办事等各方面都要制定严格的操作程序,明确具体的工作标准和工作要求;规范严谨,做到各项工作都有规可查、有据可循,用制度规范、按制度办事,推进办公室工作制度化、规范化、程序化水平的全面提高。二要加强作风建设。主要做到“勤细快实精严”六个字:勤,就是要勤动手、勤跑腿、勤动脑、勤思考,时刻保持高速运转;细,就是要以“零差错、零失误”作为各项工作的目标,做到细心、细致、精益求精;快,就是要快而不急、快而不乱,在保证质量的前提下,追求高效率,做到又快又稳又好;实,就是要实实在在,实事求是,求真务实,做到说话让人相信,办事让人放心,报实情、献实策、办实事;精,就是要有精品意识,多动脑、多思考,在各项工作中争一流,创精品,树形象;严,就是政治严肃、管理严格、纪律严明。办公室人员要在自我要求上下功夫,有一种自我管理、自我提高、自觉自悟的境界,不能自私自利,更不能自以为是。三加强队伍建设。要讲政治。任何时候、任何情况下都要同党委政府、同党政领导保持高度一致,说该说的话、做该做的事,坚决维护领导权威,维护单位形象,确保政令畅通。要讲奉献。办公室工作不显荣于人前,却辛苦于人后,人生价值是通过自己任劳任怨地做好服务工作,在默默无闻的平凡事业中体现出来的。所以,在办公室工作要吃得苦、受得气,工作为先,乐于奉献,埋头苦干,少说多做。要讲纪律。要严格执行各项规章制度;要遵守作息时间,提前到、推后走;要严格遵守组织纪律、保密纪律、财经纪律、群众纪律等。要讲和谐。团结出力量,和谐铸辉煌。办公室任何工作都不是一个人能完成的,每位同志都要牢固树立团结意识,严于律己、宽以待人,大事讲原则、小事讲风格,营造相互尊重、相互支持、相互补位的良好风气,形成各尽其能、各得其所、各有进步的良好局面。

同志们,这次会议之后,大家就将回到各自岗位,投身到高质量发展中去。祝愿大家在未来的工作中,能够创造新业绩、作出新贡献、取得新进步。

我就讲这么多,谢谢大家!

办公室主任培训计划篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,大家一定要以这次会议为契机,加强各类学习,撸起袖子加油干,全力以赴拼命干。希望大家以更强的担责意识、更高的履责能力、更好的落实效果,发扬x的x精神,充分发挥办公室职能,有序推进各项工作。

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办公室主任培训计划篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们在这里召开全市党政办公室主任培训班结业典礼,既是培训总结会,也是下步工作的动员会。刚才,同志宣读了优秀学员名单和结业证书,同志代表县区就加强办公室工作作了很好的发言。四位学员代表谈了培训期间的收获和体会,讲得都很好,大家能在这么短的时间内有这么多的收获,说明大家是真用心了、真投入了,我为大家感到高兴,感到欣慰。一周来,在大家的共同努力下,培训工作组织严密,方法灵活,收效明显。无论是从大家的课堂笔记、现场观摩以及小组讨论的记录来看,还是从出勤率、精神面貌来看,大家通过培训,确实提高了认识、增长了知识、拓宽了思路,可以说,培训效果非常好,达到了预期的目的。在培训结束之前,我想对我们全市的党政办公室主任和各市(县)区委办公室提几点要求。

一、增强四种意识,全面提高人员素质。

一是学习立身意识。要按照“实用、管用、有用、够用”和“全面、系统、专业”的要求,认真学习政治理论知识,不断提高政策理论水平;认真学习业务知识,不断提高工作能力,在书本中拓宽知识,在实践中增长才干,不断提高整体素质和综合能力。

二是服务为本意识。要服务好领导。做到服从而不盲从、出力而不越位、等距而不亲疏,想领导之所想、急领导之所急,多补台、多补缺,让领导能更多地集中精力、更好地发挥才智,从而更好地推动经济社会发展。要服务好同级单位。要为同级部门、同级科室多服务,工作中要多交流、多沟通、多协调,不推不滑、真心实意,按规定、按程序答复,赢得理解、赢得尊重,消除怨气、形成和气。要服务好基层和群众。对到访的单位和群众,要第一时间接待好、服务好,反映的情况、问题要及时疏理、及时汇报。

三是效率优先意识。做到小事要慎办、大事要精办、急事要稳办、特事要快办。四是创新发展意识。牢固树立创新发展的意识,以敢为人先的勇气、竞相创新的锐气、与时俱进的豪气,不断更新服务理念、创新工作方法,用开拓精神办事、用创新之举服务,以每个人一流的工作创建一流的办公室。

二、发挥三个作用,切实提高工作水平。

一是参谋助手作用。要提高谋划水平。坚持超前性,把握准确性,注意针对性,讲求实效性,搞好超前谋划。要加强调查研究。善于透过现象看本质,搞好分析综合,献良策、出高招、当高参。要搞好信息服务。及时准确、客观真实地为领导提供有深度、有高度、有价值的决策信息。

二是综合协调作用。要牢固树立“综合协调、全面协调、主动协调”的意识,通过协调,搞好领导之间、部门之间、上下级之间及其他各方面的联系和沟通,达成共识,形成合力,为单位各项工作的顺利开展提供优良服务。

三是督促检查作用。要明确重心。紧紧围绕党委、政府的中心工作,健全抓落实的机制,明确抓落实的责任,形成抓落实的合力,做到能督、敢查、会办。要突出实效。集中精力抓好重大决策部署的落实,尽心尽力抓好惠及人民群众各项政策措施的落实,认真负责抓好领导批示、交办事项的落实,同时做好办理情况的反馈工作,确保事事有着落、件件有回音。

三、加强三项建设,努力打造干事创业的良好氛围。

一要加强制度建设。责任明确,建立完善“任务具体、 当前隐藏内容免费查看责任明确、考核严格、奖惩分明”的激励机制,确保每个干部在其岗、尽其责、见其效;高效有序,对办文、办会、办事等各方面都要制定严格的操作程序,明确具体的工作标准和工作要求;规范严谨,做到各项工作都有规可查、有据可循,用制度规范、按制度办事,推进办公室工作制度化、规范化、程序化水平的全面提高。

二要加强作风建设。主要做到“勤细快实精严”六个字:勤,就是要勤动手、勤跑腿、勤动脑、勤思考,时刻保持高速运转;细,就是要以“零差错、零失误”作为各项工作的目标,做到细心、细致、精益求精;快,就是要快而不急、快而不乱,在保证质量的前提下,追求高效率,做到又快又稳又好;实,就是要实实在在,实事求是,求真务实,做到说话让人相信,办事让人放心,报实情、献实策、办实事;精,就是要有精品意识,多动脑、多思考,在各项工作中争一流,创精品,树形象;严,就是政治严肃、管理严格、纪律严明。办公室人员要在自我要求上下功夫,有一种自我管理、自我提高、自觉自悟的境界,不能自私自利,更不能自以为是。

三加强队伍建设。要讲政治。任何时候、任何情况下都要同党委政府、同党政领导保持高度一致,说该说的话、做该做的事,坚决维护领导权威,维护单位形象,确保政令畅通。要讲奉献。办公室工作不显荣于人前,却辛苦于人后,人生价值是通过自己任劳任怨地做好服务工作,在默默无闻的平凡事业中体现出来的。所以,在办公室工作要吃得苦、受得气,工作为先,乐于奉献,埋头苦干,少说多做。要讲纪律。要严格执行各项规章制度;要遵守作息时间,提前到、推后走;要严格遵守组织纪律、保密纪律、财经纪律、群众纪律等。要讲和谐。团结出力量,和谐铸辉煌。办公室任何工作都不是一个人能完成的,每位同志都要牢固树立团结意识,严于律己、宽以待人,大事讲原则、小事讲风格,营造相互尊重、相互支持、相互补位的良好风气,形成各尽其能、各得其所、各有进步的良好局面。同志们,这次会议之后,大家就将回到各自岗位,投身到高质量发展中去。祝愿大家在未来的工作中,能够创造新业绩、作出新贡献、取得新进步。我就讲这么多,谢谢大家!

办公室主任培训计划篇五

在村干部培训班开班典礼主持词(精选文档),供大家参考。

同志们:

为了进一步增强农村干部的政治意识和组织观念,提高服务群众能力和履职本领,强化农村基层组织的战斗堡垒作用,促进我县农村经济社会和谐稳定,经县委研究,决定举办2021年村干部培训班。上周,对村党支部书记进行了集中培训;
本周,对村委主任进行培训。出席本次培训班的领导有县委党校常务副校长x同志;
县委党校副校长x同志。下面,让我们以热烈的掌声欢迎x校长作重要讲话。

……

刚才,x校长结合我县实际,从举办这次培训的重要意义、围绕重点进行学习和严格遵守培训纪律三个方面提出了具体的要求。x校长的讲话具有很强的针对性和指导性,使我们进一步明确了工作目标,为大家如何通过本次培训提高能力、做好当前农村工作指明了方向,对我们当前和今后的工作具有重要的现实指导意义。希望大家认真学习x校长的讲话精神,并能很好地落实运用到实际工作中,在各自岗位上再建新功,为推动我县农村经济社会科学发展作出更大的贡献。为确保本次培训班圆满成功,收到实效,我再提四点要求:

一要端正态度。县委举办此次村干部培训班,把大家集中起来进行培训,目的是给大家创造一个相对宽松的学习环境,让大家暂离繁重的工作任务,抽出时间来“充电”,体现了组织上对大家的关心。所以,大家必须珍惜机会、珍惜时间,安下心、静下心,认真搞好学习培训,努力增长新知识,掌握新技能,拓宽致富思路。

二要严格管理。各

乡镇

带队人员要切实负起组织责任,课前做好人员的出勤统计,课上做好秩序维护。特别是课外休息时间,带队人员一定要做好人员组织引导工作,随时掌握人员动向,不得出现因聚餐、喝酒等行为影响正常上课的情形,确保人员安全,注意保持良好形象。

培训机会,认真学习,相互借鉴,共同提高。内容,课程内容与实际

工作

结合紧密,针对性强。大家要在学习的过程中结合本村的工作实际,有重点、有针对性地对在农村工作中面临的一些问题进行深入

思考

和研究,确保学有所成,满载而归。

开班典礼到此结束。不再休息,紧接着培训开始。

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