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企业文化活动主持词(热门20篇)

时间:2023-12-25 05:39:05 作者:GZ才子

企业文化可以传承企业的核心价值观念和经营理念,保持企业的独特性和核心竞争力。以下是小编为大家收集的企业文化总结范文,供大家参考。

五一文化活动主持词

【女】:清风拂柳、阳光普照。

【男】:激情澎湃、盛世欢腾。

【女】:昨天我们挥洒汗水,创造了一个个奇迹。

【男】:今天我们欢聚一堂,把胜利的喜悦品尝。

【女】: 满载着丰硕果实,王明口三中已经走过了十六个岁月。

【男】:十六年中我们师生共同奋斗,争先进,创一流。由群众不认可到乡镇中学名校。

【男】:同时,这也是一份最诚挚的节日问候和最美好的节日祝福!在这里,让我们衷心地祝愿三中师生:节日快乐!

【女】:让我们用飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情结。

【男】:让我们用熟悉的旋律,演绎时代的激越,回荡情怀不改的真切。

【男】:下面,我给大家介绍一下出席今天的评委,他们是:

【女】:本次比赛采用现场评分的办法,参赛选手按照序号登台演唱;个人得分以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为实得分。

【男女】王明口三中庆五一“歌声飘过十六年”歌咏比赛现在开始。

【男】七三班《精忠报国》

男儿有志在四方,男儿有泪不轻弹,好男儿应立志报国,请欣赏七三班为我们带来的合唱《精忠报国》。

【男】九二班宁刘洋《死而无憾》

接下来有请九二班宁刘洋为我们带来《死而无憾》

【女】七一班《母亲》

【女】九三班王俊康《突然间的自我》

个性自我,可爱自我,浪漫自我,尽情的展现自我!下面是九三班同学王俊康为我们带来的《突然间的自我》掌声送给王俊康!

【男】七四班《打靶归来》

【男】八二班于江涛于海涛《不要再我寂寞的时候说爱我》

【女】七二班《让我们荡起双桨》

【女】八三班李春清《你说你懂我的爱》

【男】八三班《每当我走过老师的窗前》

【男】九三班窦金玉《好久不见》

【女】八二班手语表演《感恩的心》

【女】九四班田聪玉《今生今世》

【男】八一班《阳光总在风雨后》

【男】八四班《众人划桨开大船》

【女】八二班王海芳《阳光总在风雨后》

【老师】此次比赛结果

【男】:新的方向,带给我们新的憧憬,

【女】:新的方向,描绘我们新的征程。

【男】:把光荣缀满胸口,让忠诚撒满心扉。

【女】:追求无止境,奋斗无穷期。

【男】:我们用飞翔的翅膀丈量蓝天,

【女】:我们用奔腾的足迹铺展华章。

【男】:告别今天,我们将站在新的起点,

【女】:展望明天,我们将塑造更加壮美的风景!

【男女】:腾飞吧,王明口三中,让我们开创业绩,

【男女】:振兴吧,王明口三中,让我们再创辉煌!

传统文化活动主持词

合:大家晚上好!

女:我们生长在辽阔广袤的国土,群山记载着中华民族不朽的历史,江河流淌着神州儿女心中的热血。

男:敲响那一排铜质的编钟,浑厚而清亮的左音右韵由远及近,穿越五千年悠悠岁月。

男:为丰富大学生校园文化生活,弘扬农大精神,增强校园文化氛围,深化学术之风。激起广大同学对民族文化的热情,加强各民族间的交流,增强民族凝聚力,使各民族和谐相处,增进彼此间的尊重和爱国主义情怀。在本次活动中学习民族文化,提升自身修养,同时做到“启益人生”。也给少数民族的同学提供一个充分展示自我的舞台,让中华的少数民族文化在校园能够尽情传扬,我们特意在此隆重集会共同庆祝第二届中华民族文化艺术节。

女:在近一个月的中华民族文化艺术节里,我们用心灵去细细品味中华文明的魅力,用青春去传递那穿越千古声音,共同全是我们五十六个民族神圣的凝聚力和向心力。

首先,请允许我介绍出席本次活动的领导及嘉宾,他们是。

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示欢迎。

结束语:

男:今夜,我们相约在这里,一起聆听穿越千古历史的声音。

女:今夜,我们相约在这里,一起感受中华民族文化的博大精深。

男:本届民族文化艺术节即将拉下帷幕,她将成为我校历史的一页。

女:民族艺术节的时间虽然短暂,但艺术的空间却是无限的,让我们将参加民族艺术节的热情转化为动力,用知识开启理想之门,用才干塑造艺术人生。在启益人生的进程中提升历练自己。

再次感谢各位领导老师同学们的光临!

祝大家晚安。

企业文化活动主持词

女:尊敬的各位领导,各位来宾:

男:亲爱的同事们,朋友们:

合:大家下午好!

男:我是。

女:企业文化是企业的灵魂,没有强大的企业文化,再高明的经营战略也无法获得巨大成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。

男:一个企业要想快速发展并立于不败之地,关键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。近几年,集团公司成功地独创具有自己特色的企业文化内容,通过完善管理制度和道德规范,约束和规范我们的行为,强化团体意识,增强企业凝聚力,形成共同的价值观,促进企业快速、持续的向深层发展,并在社会上产生了广泛的良好的影响。

女:我公司在总经理的带领下,坚持文化治理,廉政治理的原则,将企业文化、廉政文化溶入到日常工作中,使企业文化落地生根,为将这项工作开展得更加深入扎实有效,全州县水利电业有限公司企业文化知识竞赛在这里开赛了。

男:今天,公司全体领导班子成员亲临我们的比赛现场,给我们的竞赛以指导和鼓励,对此,让我们以热烈的掌声表示欢迎和衷心的感谢!

女:下面为大家介绍担任本次竞赛的仲裁委员会评委成员,他们分别是:、,掌声谢谢他们!

男:接下来,让我们掌声有请公司总经理为我们的竞赛致辞!

女:感谢精彩发言!为了充分体现“公平、公开、公正”的原则,今天所有参赛队的台号都是由各队代表临时抽签决定的。今天,坐在下面的8支代表队都是通过层层选拔的姣姣者,下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍:

男:让我们以热烈的掌声,预祝各代表队赛出水平,赛出风格,取得优异成绩!

女:看看在座的各代表队都是朝气蓬勃的年青人,每个人都充满自信!看谁最有实力,冠军花落谁家,就看你们的表现了!今天的竞赛总共分为四个环节:第一个环节,个人必答题。第二环节,团体必答题,第三个环节,抢答题。第四个环节,风险题。另外,我们还准备了现场观众答题,答对了会送上纪念品。

男:本次比赛采取积分制。根据各团队的笔试总成绩确定各参赛队的基础分,在答题过程中累积得分,比赛结束后由计分小组统计各队的最后得分,按积分排名。取一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,优秀奖3名。

女:2、原则上主持人只念一遍题目,选手们要仔细认真听清楚,主持人念完后不再重复;。

男:3、选手在答题时应该用普通话回答问题;。

女:4、参赛队员回答或补充回答完毕后,应说明“回答完毕”;此后不得再进行补充和修改。

男:5、第四环节风险题结束后,如果有两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时,积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题,直到决出最后名次为止。

男:7、竞赛的具体规则在各比赛环节中详细说明。

女:各代表队对竞赛规则还有不清楚的,请举手。

男:好的,都清楚了,企业文化知识竞赛,

合:现在开始!

女:首先我们进行第一个环节,个人必答题的比赛,个人必答题主要是考验每位选手对企业文化知识的掌握程度。它的比赛规则是:各参赛队每个队员都必须回答一道题,由主持人按顺序指定队员回答,答题时间为1分钟。其它队员不得补充和提示。在选手回答完后要说“回答完毕”,此后不得再进行补充和修改答案。答对一题加10分,答错不得分、不扣分。

男:请一号代表队的一号选手听题:„„请回答,

女:请二号代表队一号选手听题:„„请回答。

男:请三号代表队一号选手听题:„„请回答。

女:请四号代表队一号选手听题:„„请回答。

男:请五号代表队一号选手听题:„„请回答。

女:请六号代表队一号选手听题:„„请回答。

男:请七号代表队一号选手听题:„„请回答。

女:请八号代表队一号选手听题:„„请回答。

第二轮,第三轮„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。

男:希望各代表队在接下来的比赛中再接再励!下面进行的是团体必答题,比赛规则是:各参赛队可选派一名选手进行答题,其它队员可补充和修改,选手在说完“回答完毕”后,不得再进行补充和修改,答对一题加10分,答错不得分、不扣分。

女:看到场上选手激烈的竞争,场下不少观众也坐不住了,别着。

急,现在就是你们大显身手的机会。现在是现场观众答题环节,由主持人读完题目,说:开始!现场观众举手抢答,由工作人员确认谁先举手谁就获得答题资格,答对者当场领取一份小礼品。

男:请各位现场的观众听题:„„„„„„„„„„„„。

男:好,言归正转,观众答题先告一段落。接下来我们将进行最紧张最激烈的抢答题环节。

女:各参赛队员一定要仔细听好比赛规则:抢答题是由每队抢答按铃的快慢决定哪个队回答。当主持人宣读完题目,说完开始后,选手方可抢答,如提前按铃的视为违规,将倒扣该题的分数,本题作废,进行下一题抢答。抢到答题的队员可自己回答,也可让队友回答,答题时间为1分钟。每一题10分,答对计10分,答错扣10分。

男:抢答被确认后,超过20秒不回答或回答错误时,倒扣该题分数。达到规定答题时间后应停止答题。主持人读完题目宣布开始后,超过20秒没有任何参赛队响应将进行下一题。各代表队对本环节的竞赛规则都听清楚了吗?如果没有疑问,我们就开始抢答题的比赛。

女:现在请各代表队试一下各队桌面上的抢答器的按纽,1号,2号,3号。。。。。,好,抢答器都没有问题,激烈的抢答环节现在开始,请注意了,各代表队请听题:„„„„„„„„?开始!!

„„„„„„„„„„„„„„„„。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。

女:暂时领先的是:代表队,代表队还稍微落后一点,没关系继续加油。后面还有机会。接下来将要进入风险题环节。各参赛队在这个环节要好好把握,它可能会让你的分数有一个戏剧性的变化,说不定就能反败为胜。

男:我来宣读一下竞赛规则:风险题分:20分题、30分题、40分题三种。每种10题,每队必答一题,各参赛队可根据情况自行选择分值,并在选定的分值题中选择题号,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,时间为1分半钟,答对加对应分值,答错、超时将倒扣相应分值。

下面请一号代表队选择分值,题号?

下面请二号代表队选择分值,题号?

下面请三号代表队选择分值,题号?

下面请四号代表队选择分值,现在还剩下题号,请选择。下面请五号代表队选择分值,现在还剩下题号,请选择。下面请六号代表队选择分值,现在还剩下题号,请选择。下面请七号代表队选择分值,现在还剩下题号,请选择。下面请八号代表队选择分值,现在还剩下题号,请选择。

女:风险题的环节到此就结束了,我们来看看场上各队的得分情况:一号代表队分。

男:二号代表队分。

„„„„„„„„„„„„„„。

女:按照比赛规则,两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时,积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题,根据现场情况,以三道题目决定胜负,比赛规则仍按照刚才抢答的规则进行。

男:请号、号代表队听题......................

女:好,现在场上的四个环节比赛都结束了,我看观众还意犹未尽啊,这样吧,我们再出5道题考考大家,还是由主持人读完题目说:开始后,现场观众举手抢答。

男:请各位观众听题了:„„„„„„„„„„„„。

女:好,观众答题环节到此告一段落,感谢现场观众的热情参与。那么我们的竞赛环节到这里也全部结束了,下面让我们掌声有请公司对本次比赛进行点评。

男:感谢精彩点评,有耕耘才会有收获,春天的辛勤劳作才能换得秋天的硕果累累。经过评委组的最后审核认定,获得本次“电业杯”安全知识竞赛鼓励奖的代表队分别是:号代表队号代表队号代表队。

女:获得三等奖的是:号代表队,号代表队,

男:获得二等奖的是:号代表队,号代表队,

女:获得一等奖的是:号代表队,让我们以热烈的掌声向获奖代表队表示祝贺!

男:下面进行颁奖,有请公司为获得鼓励奖的代表队颁奖。女:有请公司为获得三等奖的代表队颁奖。

男:有请公司为获得二等奖的代表队颁奖。

女:让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的代表队!

男:企业文化是企业的核心竞争力,是员工智慧的源泉,是团队成功的精神支柱。xx公司企业文化知识竞赛的举办,旨在弘扬公司的文化精髓,引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。

女:激荡企业之魂,分享文化盛宴,到这里,今天的电业有限公司企业文化知识竞赛就要结束了,我们再次感谢各位领导的鼎力支持,感谢大家的热情参与!最后,祝愿大家幸福安康!

企业文化活动主持词

男:各位尊敬的来宾,各位领导,大家下午好!

女:各位尊敬的领导,各位亲爱的家人,大家下午好!

男:今天我们怀着激动地心情再次集结!

女:今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚!

男:首先给各位家人介绍此次大会嘉宾:芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。

女:芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总。

男:芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总。

女:芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总。

男:芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总。

女:芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总。

男:芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总。

女:芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总。

合:让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾!

(配上投影片)。

男:1998年,咱们苏立白手起家,从广东顺德美的的车间租赁到收购,从一个千平米的小车间,就开始了我们的电热管制造开始起跑,经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。

女:x年,咱们苏立开办了扬中天立,开启了江苏区域电加热管制造萌芽;x年,佛山苏立电器实业有限公司正式成立,我们在广东市场开始驻足、奋进!历经十五载,我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流,当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区,这一切的一切,都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天!每一个打天下的人!

(介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史,获得的成就辉煌、经受的严峻考验)。

男:这一路风风雨雨,我们一起走过!

女:这一路坎坎坷坷我们一起经历了!

男:今天我们苏立迎来了企业的高速发展期,风雨之后见彩虹!

女:今天我们苏立快速成长,成为行业的楷模,树立了一代新秀的榜样!

男:我们骄傲!

女:我们自豪!

合:而今的我们,如同夏花一样绚烂夺目!璀璨耀人!

男:此刻我们应该翩翩起舞,以表达我们的心情!

女:此刻我们应该奋力舞动,表达我们的热烈情感!

男:据说有一支团队,仅仅经过6个小时的训练,就可以上台展示。

女:据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力,为我们准备了精致的舞蹈节目!合:大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》!

合:把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥!

男:我们耗时一月打造了这次精彩的活动!

女:我们为期一月造就了今天的精彩!

男:今天我们集结为了此次盛典!

女:今天我们欢聚在此庄严神圣!

男:一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬!

女:一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬!

男:企业文化它凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!

女:制度机制它激发人的斗志,约束认得行为,提升团队的执行!

合:今天我们在此凝聚,我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始!!!

男:苏立,一路发展至今,始终秉承信仰宗教化,执行军队化,团队家庭化,学习学校化!

女:军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的百年不变的原则!

男:我们敢想敢做,没有推诿!

女:我们绝对执行,永不放弃!

合:我们拥有军队的作风,军人的素质,军队的品牌!

男:军队严谨神圣,他们坚定,他们誓死保卫国家利益不受侵犯!

女:他们维护国家尊严,他们严守制度,他们绝不妥协!

合:接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》,大家掌声有请!

男:军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰!

女:军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实!男:在苏立,同样有这样一支团队经过仅仅6个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力!女:在苏立,同样有这样一支团队经过艰苦的6个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力!

男:他们说苦一点不算什么,只要公司能发展!

女:他们说累一点不算什么,谁让我们有孔董!

男:他们个个精明强干!

女:他们个个霸气十足!

男:团队的士气鼓舞人心!

女:狭路相逢勇者胜,士气比武器更重要!

男:因为他们,我们的苏立意气风发!

女:因为他们,我们的苏立持续奋斗!

合:接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示!大家掌声有请!

男:让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心!

女:感恩他们的付出,感恩他们的状态的完美!

男:有了他们,苏立未来定会璀璨辉煌!

女:有了他们,苏立明天必将健康茁壮!

男:这一路走来,无论几多坎坷曲折,我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司!

女:这一路走来,无论几多风雨艰难,我们始终坚持用最完美的产品造福全社会!男:我们拥有最优秀的团队!

女:我们就是最健康的公司!

男:我们激情、专注!

女:我们热心,让人放心!

男:在苏立,我们感受到了家的温暖,所以无论路有多远,我们都坚持不放弃!女:在苏立,我们被爱和热情包围,所以选择了路就不怕路远!

男:回想过去,我们温暖感动!

女:展望明天,我们努力奋斗!

合:让我们回顾过去,重温历史,温馨奋进!

男:至真至纯莫过真心!

女:至善至美莫过相随!

男:我们看到苏立的成长,就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年!

女:我们看到苏立的奋进,就如同含苞的花蕾绽放璀璨!

合:这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领!

男:他白手起家,坚持不懈,迅速崛起!

女:他志向伟大,奋力拼搏,成就辉煌!

男:他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够,可是他不能放弃!

女:他说他一个人富起来不算什么,他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车,住上好房!

男:他说未来他要培养x个亿万富翁,x个千万富翁,x个百万富翁!女:他说苏立是所有苏立人的,他成就员工的一百年不变!

男:他说苏立的未来式大家的,他创造辉煌的心一百年不变!

合:他就是我们的大家长孔董,让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞,大家掌声有请!

男:把最热烈的掌声,再次献给咱们的孔董!正是有他的坚定不移,我们才得以迅速发展!

女:一个企业永远只做两件事情,一件是咱们企业的战略,另外一件就是咱们企业的执行!

男:没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船,无论哪个方向刮来的风都会是逆风!

女:今天我们的战略已经由孔董事长制定,接下来只要能够更好地执行落地,咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展!

男:有这么一个人,他质朴真实,乐观向上!

女:有这么一个人,他简单专注,专注执行!

合:接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞,大家掌声有请!

男:把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总!

女:不折不扣的执行是一个企业的命脉,而今,我们既有了战略,也有了执行!

男:不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路,我们的战略,我们的执行相辅相成,两位大家长的通力合作,我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司!

女:把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来!最热烈的掌声!

男:制度执行,是一家企业执行力提升的开始!

女:制度执行,是一家建立公平公正公开平台的标志!

男:古语云:约法三章,法必行!

女:孙子语云:三令五申!令申必做!

合:接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》,大家掌声有请!

男:无以规矩不成方圆!

女:企业没有制度也不会发展壮大!

男:能人中的首善必须大肆表彰,能人中的首恶必须坚决拿下!

女:首善不表彰,正气将无法弘扬!首恶不拿下,必将滋生众恶!

男:制度的设立不是为了某个人,而是为了整个苏立实业的发展,为了大家的共同利益!

合:在此,我们庄严神圣的宣布:苏立制度委员会及电网机制正式成立!

男:她,一个文弱女子,确坚守原则不放弃!接下来,让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞,大家掌声有请!

(黄总讲话,针对制度委员会的职责,使命,目的,内容,制度委员会的委员进行讲解)。

男:有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书!

男:有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓!

(我宣誓:

我黄映,作为制度为委员会的一员,从今天起,将做到从公司长远发展,员工未来方向立场去修订我公司制度,并做到公司制度执行第一人,绝对服从,没有借口,不折不扣,如未做到天打五雷轰!

承诺人:黄映)。

男:接下来,我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书!(鼓掌)。

男:欢送各位委员回席!大家热烈掌声!

男:承诺是金,一诺千金!我们共同奋进!

女:决心已定,坚决执行!我们共同成长!

男:落叶在空中盘旋飘荡,描绘着一幅幅感人的画面,那是大树感恩大地对她的滋养。

男:不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑,也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕。

女:常怀一颗感恩的心,让我们体验生活的快乐,沐浴着爱的阳光成长。

男:善良的本质就是拥有一颗感恩的心,感恩是人世间的美德,它至高无上。

女:感恩我们的公司,让我们有一个稳定的工作,给了我们一个生活的温床。

感恩我们的老板,胸怀宽广,不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。

感恩我们的员工,因为有了你们的努力,才有了我们今天的辉煌。

男:感恩帮助过我的人,使我感受善良;。

感恩伤害过我的人,让我学会坚强。

感恩每一朵白云,编织我的梦想;感恩每一缕阳光,托起我的希望。

女:学会感恩,就会虔诚的面对生活的挑战。

【感恩的心】。

男:感谢各位同事的精彩表演,接下来,我们本次晚会也接近尾声了!

女:在座的全体苏立人,我们相信,伴随我们企业文化的确定、伴随我们军规的设立,我们一定会做得更好!飞得更高!

男;在这里,我们在共同坚信苏立成长的同时,要非常感谢汇聚控股集团南京分公司各位老师的辛苦付出和努力,是他们,不厌其烦地教导我们,是他们,给了我们前所未有的正能量,让我们满怀激情去面对工作生活的每一天,有请汇聚代表讲话,大家准备好了吗?用最热烈的掌声欢迎!

【汇聚代表讲话。。。。。】。

合:让我们一起努力创造苏立的美好明天!说到!坚决做到!一起高歌吧【我相信】!!

文化活动主持词

女士们、先生们、朋友们,下午好!

甲:我是红娘甜甜,

乙:我是绿爹酸酸。

甲:怎么说话呢?

乙:开个玩笑,

甲:我是主持人。

乙:我是主持人——他爹。

甲:我们代表“之家”对大家的光临表示热烈的欢迎!感谢您对的信任和厚爱,

乙:今天咱老百姓真呀真高兴!

乙:在鼠年里,你是不是想做新郎新娘?

甲:情投意合结伴侣,心随志融配鸳鸯。你瞧,春姑娘迈着轻盈的脚步来到了百姓中间。你听,庄严吉祥的婚礼进行曲已经奏响!

(播放婚礼进行曲30秒)。

乙:第一个环节:寻缘碰对(3:00-3:30)。

甲:于老师您说错了,是寻缘对对碰。

乙:都一样!

乙:为共产主义而奋斗,将革命进行到希望帅哥虎目圆睁,美女凤眼圆瞪,鼓起勇气,大胆出击,缘分就在这里寻找!

(播放《缘分天空》2分钟)。

甲:希望各位东张西望、东跑西颠,左顾右盼、左右逢源,瞻前顾后!这里帅哥英俊潇洒,这里酷男风流倜傥,《对面的女孩你看过来》!刻准备着?!

乙:第二个环节:真情告白。

(3:30-4:30)。

甲:“众里寻她千百度,那人却在灯火阑珊处”

“寻寻觅觅,苦苦等待,原来你在这里”

请各位把自己恋爱箴言对着你心仪的朋友讲出来吧,请你对着梦中的心上人把心窝里的话掏出来吧!!我想有个家!(音乐响起)。

乙:人世间永恒的真情是爱,最温馨的港湾是爱。我想有个家,一个不需要华丽的地方。在我疲倦的时候,我会想到他。我想有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候。我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着泪,只能自己轻轻擦。我好羡慕他,受伤后可以回家,让我拥有一个家!

甲:谁愿意当今天的主角,谁愿意今天能成双配对就到台上来吧,这里是你真情告白的舞台!!

插播征婚交友词。

乙:第三个环节:才艺大舞台(3:30—4:00)。

乙:登台献“眼”!

甲:您怎么说话呢?叫登台献技。

乙:登台现场表演——现演!

甲:听着还是别扭。

甲:朋友们,放开你的歌声,敞开你的胸怀,拥抱爱的春天!

姑娘们,机会不容错过,幸福不会从天上掉下来,先生们,机不可失,失不再来,

乙:(阿米尔,冲!!!)。

准备:《原来你在这里》《千千阙歌》。

《女人花》。

《飞天》。

《谁料黄榜中状元》。

乙:第四个环节:牵手同路走。

甲:牵住你的手,我们是朋友,你想结识人生伴侣、红颜知己、生活密友,事业良友吗?就到“百姓之家”来吧,这里永远是你疲倦时停泊的港湾,这里永远是你孤独寂寞时栖息的家!大门永远为你们敞开着!请大家跳起来吧!

乙:为幸福的恋人起舞,为快乐的爱侣歌唱……。

(音响师放音乐《三步舞曲》)。

聊天喝茶,野外郊游,周末派对,化妆舞会我们都会陆续推出,请大家互相转告。

朋友们,时间过得真快呀,我们的活动已接近尾声,我们就要和大家道一声再见了。

希望牵手的朋友,在未来的日子里,彼此珍重,早日走进百姓婚庆,我们将为你打造盛大的婚礼!今天没有牵手的朋友,百姓永远是你信任的家,我们会帮助你走向婚姻的殿堂!

文化活动主持词

(合):晚上好!

(女):在实现中华民族伟大复兴的征程上,我们迎来了中国*90周年华诞。

(女):90载艰苦卓绝,90载荣耀辉煌。90年来,中国*团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、改革的伟大胜利,谱写了中华民族自强不息、实现复兴的奋斗凯歌。320xx多个平凡但伟大的日子,承载了决定党和国家前途命运的一系列重要事件,谱写了壮丽辉煌的历史篇章。

红船领航90载,搏风击浪一帆悬。

(男):

(女):今晚,将由我们为大家主持中心路街道办事处“颂歌献给党红歌大家唱”庆祝建党九十周年广场文艺晚会。

(男):在区委、区政府的正确领导下,中心路街道办事干部群众,上下一心、团结拼搏、务实创新,各项工作取得了可喜的成绩。

(女):城市建设日新月异;辖区经济突飞猛进;招商引资成效显著。

(男):社会事业全面进步;党的建设不断加强;新农村建设稳步推进。

(男):先后被省委、省政府授予“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”、“省级先进街道工会”称号,获得市委市政府以上荣誉32项,区级荣誉300余项。

(女):中心路街道办事处事业的腾飞,离不开领导的重视和关心,离不开社会各界的大力支持,在此我代表街道党工委、办事处对大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

(男):中心路街道办事处20xx年“颂歌献给党红歌大家唱”庆祝建党九十周年广场文艺晚会现在开始!

节目串词:

(男):记忆中,对他人说过“谢谢你”的话语数不胜数,简简单单的三个字,却包含了非凡的意义。

(女):黄河,你是温柔的纽带,连接着中华儿女同甘共苦的脉搏黄河,

(男):你是腾飞的巨龙,凝聚了中华民族千年不朽的魂魄。你用激荡的情怀,哺育了一代代中华子孙。

(女):请欣赏桃源社区带来的电子琴合奏《保卫黄河》。

(女)光阴似箭,岁月如梭,转瞬之间,中国*已经走过90年的风风雨雨。在党的90岁生日之际,我们每一个人的心情,除了感慨,更多的是感激。

(男)让我们随着诗朗诵《建党九十周年》共同回顾我们的党走过的这条艰苦奋斗的道路。

(女):我们从历史中走来,穿越漫漫长夜,踏平坎坷,走出沼泽;。

(女):一片片霞光一朵朵云,唱起那歌儿格外亲。一道道水来一道道山,唱起那歌儿心里甜。要问那是什么歌儿呀,有请吉祥社区带来的舞蹈《山丹丹花开红艳艳》带我们一起走进。

(女):星星告诉我今夜正灿烂,月亮昭示我明朝更辉煌。

(男):这辉煌是长城巍峨和昆仑雄壮,让中华大地焕发容光。

(女):华灯告诉我今夜正灿烂,霞光昭示我明朝更辉煌。

《难忘今宵》乐声起,全体人员上台;。

女:朋友们,今夜欢声笑语;。

男:今夜真情无限;。

女:让勇敢的挑战成就中心路办事处新的伟业。

男:让崇高的使命铸造中心路办事处新的辉煌。

女:让我们在上街区委、区政府的正确领导下,在各界领导和朋友们的大力支持下。

男:用我们的智慧和汗水,共同建造平安和谐的家园。

女:用我们的真诚和信念,共同开创辉煌灿烂的明天,为祖国九十华诞献上一份。

男:中心路街道办事处“颂歌献给党红歌大家唱”庆祝建党九十周年广场文艺晚会到此结束,感谢大家的光临和支持。

女:朋友们,再见!

男:再见!

企业文化活动主持词

杨:尊敬的各位领导,各位来宾。刘:亲爱的同事们,朋友们。

合:大家,下午好!杨:数九寒天人心暖刘:一家欢聚情谊浓。

杨:忆往日,我们挥洒汗水,种下勤劳和智慧,收获丰硕的成果。

刘:看今朝,我们满怀豪情,带上祝福和感恩,迎接美好的明天!

刘:我是主持人。

杨:走过20xx年,我们共同见证了三平镇与石化工业园区相互融合、相互依托、相互促进的新风貌。

刘:迎接20xx年,建设现代产业、现代生活、现代服务、现代城镇四位一体的宜业、宜居工业新城需要我们共同努力。

杨:同事们,今天我们相约在这里,拿出热情,展示您的风采!

刘:朋友们,今年我们相聚在这里,释放激情,共享欢乐时光!

杨:在活动开始之前,首先请允许我们为大家介绍出席本次活动的领导,他们是:

刘:让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢!

杨:首先,让我们欢迎致辞!杨:感谢的精彩致辞。

刘:下面,让我们再次以热烈的掌声有请致辞!刘:感谢真挚的祝福。

杨:在活动开始之前,我要提示大家我们的活动现场的消防安全通道有个,从前台和后面的门下楼均可以通往出口。

现在我宣布街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业风采展示”活动。

合:正式开始!

刘:下面请欣赏由等带来的开场舞—《欢乐的阳光》。

1、开场舞《欢乐的阳光》。

2、萨克斯独奏《夕阳醉了》。

演讲1、我与企业共成长(宝鸡钢管)。

杨:企业是员工最美的家园,员工是企业最大的财富。在我们石化工业园区,新建的企业就象雨后春笋般一个个崛地而起,吸引了众多疆内外的学子。他们与企业携手并肩,同舟共济,成就了一个个梦想,创造了一个个辉煌。下面有请来自讲述他与公司共同成长的故事——《漫漫风雨路,涩涩成长时》。

4、手语情景剧《跪羊图》。

5、藏族舞《吉祥谣》。

刘:雪莲美如玉,雪水甜如蜜,

杨:洁白的哈达献给您!祝福您快乐安康!

刘:纯香的美酒献给您!祝福您吉祥如意!

合:扎西德勒!!!

杨:下面请欣赏由带给大家的藏族舞《吉祥谣》。

6、小品《非诚勿扰》。

杨:众所周知,江苏卫视《非诚勿扰》是当下最为火爆的相亲交友栏目,前不久该有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最朴实的情怀。栏目成功举办了。到底台上发生了哪些啼笑皆非的故事,让我们一起欣赏由那就是:我与企业同发展、企业与我共成长!带来的小品《非诚勿扰》。

演讲2、我与企业共成长(十六小)。

知识答题杨:听完王老师生动的演讲,我的心里很受启发。相信大家也有和我同样的感受,让我们再次以热烈的掌声感谢老师的精彩讲述!

刘:下面到了我们知识竞答环节了,朋友们请认真听好每一道题,想清楚之后将第一时间举手示意主持人,工作人员会将话筒送至您的手中,回答正确的朋友将获得一份精明小礼品。

杨:好,请听第一题。

7、舞蹈《小苹果》。

杨:有一首歌今年特别火,无论从大街小巷还是广场上都能听到它熟悉的旋律,大家知道是哪首歌吗?没错,就是筷子兄弟的《小苹果》,下面就一起让我们请出等五人为我们带来舞蹈《小苹果》。

8、小合唱《东方红》。

9、舞蹈《伤不起的快乐阳光》。

演讲3、我与企业共成长(科能)。

刘:有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;。

下面有请来自为大家讲述《我与科能共成长》。

10、葫芦丝演奏《星月神话》。

杨:蒹葭苍苍,白露为霜。所谓伊人,在水一方。爱情总是神圣而美好的,古往今来,人们总是被爱情的美好而陶醉。下面有请来自为大家演奏一首意象优美,感情真挚的葫芦丝名曲--星月神话。

杨:朋友们,文艺表演部分到这里就告一段落了,评委和工作人员正在进行紧张的分数统计工作。那么现在我们进入互动游戏环节,我们传呼啦圈的游戏规则是10人一组,每轮两个组同时进行pk,每个小组成员必须手拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈,比赛开始时,各小组同时运动,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传一圈回到第一个人的手上,最先完成的一组胜出。请咱们各单位和企业的朋友们踊跃参加!

公布成绩。

获得个人一等奖的节目是获得个人二等奖的节目是获得个人三等奖的节目是。

获得集体一等奖的节目是获得集体二等奖的节目是获得集体三等奖的节目是。

请获奖单位派代表上台领奖。

有请为获奖单位和个人颁奖。

结束语。

刘:今晚,我们齐聚这里,用歌声传唱出我们的快乐与感动。

杨:今晚,我们齐聚这里,用舞姿表达出我们的幸福与欢喜。

刘:让我们紧密围绕“树新风、展风貌、凝力量、促沟通、顺民意、创新绩”的活动主题。

杨:在镇与石化园区企业的紧密配合下,同心同德,共谋发展。把我们的家乡建设的更加美丽富饶、和谐安康。

刘:尊敬的各位领导,各位来宾杨:亲爱的观众朋友们。

刘:街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”到这里就要结束了。

杨:祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,事事顺心,合家欢乐!

刘:感谢各单位的大力支持!合:我们明年再见!

刘:有请各位领导嘉宾上台合影留念。(同时放歌曲《难忘今宵》)。

企业文化活动主持词

尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们:。

大家上午好!

我是本次培训主持人***,今天的培训主题是《**企业文化》。

——为什么要学习本课程?(学习本内容的必要性)。

21世纪是文化管理时代,企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大的基础。企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。

社会文化的定义:组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识,以及形成的能力和习惯。

企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。)。

——美国麻省理工学院教授)的观点。

第一部分:陈总、皮经理培训《**企业文化》。

过渡语:企业文化是企业核心专长与技能的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力,文化管理是现代企业管理的最高境界。

第二部分:各部门代表发言。

(发言顺序未定,看发言稿件后再定发言顺序和串词)。

结束语:企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。

**的企业文化不是知识,而是员工对知识的态度;。

**的企业文化不是利润,而是人们对利润的心理;。

**的企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情;。

**的企业文化不是管理,而是造就管理模式的氛围。

**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念,相信在我们的努力下,我们的目标一定会实现!

第三部分:“我和**――青春在这里闪光”主题,征文小结及演讲决赛。

为了深入挖掘**员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、勇于创新、的优秀品质和可贵精神,结合我们员工的工作和生活体验,抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想,展示人人都是**文化的实践者,人人都是**品牌的建设者的精神风貌。在9月17日至10月26日人力部主办了“我和**――青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。

征文小结。

本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下,一共收到了经过层层筛选,评选出优秀稿件50篇。这些优秀稿件将汇编入《企业文化读本》。

演讲决赛。

在10月15日至10月25日期间,各部门内部开展了演讲初赛,通过激烈的竞争,今天有25位选手脱颖而出,进入今天的决赛。经过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备,相信选手们一定都已经胸有成竹了,就等今天的决战时刻了!!!

评委介绍。

下面,请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委,他们分别是:**公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理!

宣布评分标准和比赛规则。

下面,我宣布一下评分标准和比赛规则:

评分标准。

1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。

2.思想内容占6分:主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分。

3.表达形式4分:有声语言2分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。

4.去掉一个最高分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。

5.评委评分当场亮分,第5位选手演讲完毕后,评委进行分析,把握评分尺度,然后。

分别为前5位选手打分,从第6位选手开始当场亮分。评委当场确定得奖的名次。比赛规则。

1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我和**”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。

3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内,7分30秒提示,8分钟铃响为扣分时限,超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;时间不足5分钟一律扣0.1分。

4、本次比赛设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,纪念奖若干。

决赛开始。

接下来,让我们一起欣赏选手们的精彩演讲:

首先上场的是1号选手,来自的,她演讲的题目是,请2号选手准备。

请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲,她是来自的,她演讲的题目是,请3号选手准备。

下面,请3号选手上台演讲。她是来自的,她演讲的题目是,请4号选手准备……。

现场颁奖。

位选手的演讲都已结束,现在,我们邀请评委×××经理为我们本次活动进行点评。

好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。

首先是获得三等奖的名单,有请颁奖嘉宾,(由他来宣布获奖名单)。

请获得三等奖的选手上台领奖。

下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单,并为他们颁奖。

请获得二等奖的选手上台领奖。

下面是一等奖,会是谁呢,谁会是今天笑到最后的一个人呢,下面,我们有请来为大家揭晓。

请获得一等奖的选手上台领奖。

到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢!

同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们!

比赛到此结束,谢谢各位领导,谢谢各位**伙伴!!!再见!!!

文化活动主持词

女:物换新装辞腊去,风和日丽迎春来!

男:人寿年丰歌盛世,欢歌笑语庆新春!

女:各位朋友,各位来宾。

男:家乡的乡亲父老乡,兄弟姐妹们!

合:大家!过年好!

女:建设社会主义新农村,描绘农村的新画卷,展望新农村的美好憧憬。

男:共创社会主义新农村,歌唱新农村的新变化,谱写新农村的美妙乐章。

女:花开花落,又是一个金色的年轮!

男:粮米满仓,又是一个丰收的时节!

女:今天,让我们与全村父老一起讴歌三号村这方热土,歌唱农村的新变化;

男:让我们一起描绘农村的新画卷,展望新农村的美好憧憬;

合:三号村“建设新农村,和谐奔小康”迎春文艺汇演;

合:现在开始!

一、《好运来》传统舞蹈九社。

男:自党xx届五中全会以来,党的惠农政策为农村的发展开辟出了一条阳光大道,不断地洒下了点点滴滴的惠农春雨,使得农村的变化日新月异。

合:《好运来》。

二、《溜溜的康定溜溜的情》民族舞四社。

三、《夸家乡》快板十一社苟明。

四、《神奇》现代舞三社。

五、《欢乐的跳吧》印度舞五社。

六、《回心转意》男声独唱二社黄亮飞。

七、《套马杆》民族舞四社。

八、《独一无二》现代舞三社。

九、《80万的妈》小品三号村委会。

十、《咚巴拉》现代舞十一社。

十一、《高原蓝》藏舞二社。

十二、《欢乐的跳吧》民族舞三社。

女:过去的一年里,在村党支部和村委会的正确领导和广大父老乡同努力下,全村上下围绕党关于“加强三农建设、全面建设社会主义和谐新农村”的时代主题,使我们农村的精神文明建设得到了进一步加强,使我们农村的经济、文化和社会有了进一步的发展,农民的生活水平有了显著的提升!

男:今年我们将继续围绕全面实现小康社会这一目标,进一步动员全村干部群众立足新起点,树立新追求,激发新动力,落实新举措,实现新跨越,扎实开展社会主义新农村建设。积极引导、鼓励和激励全村人民投生于社会主义新农从的建设和新农村良好舆论环境氛围的营造,使新农村建设的目的、意义、主要任务、要求及具体措施深入人心、家喻户晓。

女:飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月。

男:熟悉的旋律,演绎时代的激越。

女:告别今天,我们将站在新的起点。

男:展望明天,我们将用奋斗谱写新的辉煌。

女:让我们认真贯彻党的精神。

男:让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,努力建设社会主义和谐新农村!

女:三号的明天更美好。

男:明天的三号情更浓。

女:歌声、笑声,声声唱出新农村日新月异的变化,让我们携起手来,共创村的美好明天!

男:在这里,祝愿所有的父老乡亲(老师们、同学们)幸福安康,合家欢乐,万事如意!

女:亲爱的乡亲父老、兄弟姐妹们!

合:三号村“建设新农村,和谐奔小康”迎春文艺汇演到此结束,谢谢大家!

五一文化活动主持词

合:大家下午好!

男:伴着和煦的阳光,

女:乘着温柔的春风,

男:怀着xx经济大发展、社会大繁荣的豪情,

女:带着对中国梦、家乡梦的美好祝福,

男:今天,我们迎来了xx镇“庆五一,文艺演出”联欢活动,来自全镇3支代表队,他们将为我们带来一场精彩的文化盛宴。

女:有一种舞蹈,可以万人同舞,舞动的是健康的活力,舞动的是自信的魅力,它是乡村、社区和谐的润滑剂,更是城乡文明的催化剂,它就是——广场舞。

男:这正是:大地飞歌、盛世辉煌、五月舞动在这里;

女:这正是:莺歌燕舞、山欢水唱、xx儿女情飞扬。

合:xx年xx镇“庆五一,文艺演出”联欢,现在——开始。

男: 我是主持人李xx。

女: 我是主持人郑xx。

男:首先,请允许我向大家隆重介绍出席今天大赛的各位领导和嘉宾,亲临今天现场的有:

女:出席今天比赛现场的嘉宾还有镇直各单位,各村、居两委领导,以及我们敬爱的乡亲们。

男:参加今天联欢的共有3支代表队,让我们以热烈的掌声欢迎选手们的到来,对你们的积极参与,表示由衷的感谢!

女:今天我们相聚在这热情而充满活力的xx街道,用柔情演绎着我们的生活,用肢体诠释着生命的内涵!让我们再次用热烈的掌声向光临大赛现场的领导和来宾们,表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。

男:首先,掌声有请xx致开幕词。

男:接下来,请欣赏有xx教会队带来的钱杆子《奇妙的创造》。13

女: 天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊。下面请欣赏xx队带来的《草原醉》。16

女:舞蹈有桑巴、探戈、伦巴之分,接下来请欣赏由xx的队友们带来的《好听恰恰》.xx年xx镇“庆五一,文艺演出”联欢到此结束。我们期待着下一次再见!

五一文化活动主持词

乙、小朋友们唱的真好听,能告诉老师,你们喜欢春天吗?(喜欢)那么你们喜欢你们的爸爸妈妈吗?(喜欢)下面我们再给我们喜欢的春天以及我们的爸爸妈妈再带来一首好听的歌曲好不好呀?(好)下面请欣赏大合唱:

甲、今天是一个让激动的日子,我们相约在一起,共同庆祝一个伟大的节日————五一国际劳动节。

乙、是劳动缔造了人类的物质基本,供给给我们一切我们生活所需要的一切,我们要感谢所有的劳动者,正因为他们的辛勤劳动,才使得我们的生活如斯的幸福!

甲、是劳动缔造了人类的精神基本,让我们感应了人世间的真善美,我们更应该感谢我们自己,因为我们也是辛勤的劳动者,用我们的双手一点一点的在装扮着我们的每一天!

乙、在这个美丽的季节里,在这个特殊的日子里,我能感觉到四周洋溢着一份浓浓的爱,这些爱里有殷切希望的,有朴实醇厚的,但是在这些爱里面却有一份是让我最感动的,那就是我们小班宝宝的爱,她们虽然不会说很多很多动人的话语,不会做很多很多替你分担的事情,但是他们却用了他们自己的方式来表达他们对家长的爱,下面请欣赏小班组舞蹈: 你们现在看到的这些宝宝是由我们小甲班和小3班的宝宝组成的,宝宝,你们爱自己的爸爸妈妈吗?(爱)那么请你们唱起来跳起来吧!

甲、可爱的孩子永远是我们心中最柔软的一份存在,不管我们工作的多么辛苦,有多少的委屈,在看到他们的笑脸时就全部烟消云散了,他们在我们的心里是那么的重要,其实我们在他们的心里也同样重要,现在你们看见的宝宝是由我们小乙班和小4班的宝宝组成的,他们想用自己的舞蹈来告诉爸爸妈妈,我们很爱你们,很欣赏舞蹈: 乙、看到我们小班的弟弟妹妹都表演了精彩的节目,向爸爸妈妈表达了自己的感情,我们中班组的小朋友都有点着急了,我们中班组的小朋友为了这次活动,在老师的辅导下,都非常努力的在排练节目哦,下面就请宝宝把自己苦练后的成果秀给爸爸妈妈看看吧,请欣赏中一班舞蹈:

甲、中一班的宝宝跳的真棒,哇,又来了一对可爱的宝宝呀,原来是我们中乙班的孩子们,请欣赏中乙班舞蹈:

乙、现在在我们面前的是我们中班组的最后一个表演队,他们就是我们中3班的宝宝们,请欣赏中3班舞蹈:

甲、中班的孩子们表演的真是精彩,下面到我们大班的小朋友们了,大班的小朋友们,你们准备好了吗?(准备好了)我想问问大班的小朋友,在这样一个特殊的日子里,你们有什么想对爸爸妈妈说的吧?(爸爸妈妈你们辛苦了)很朴实的话语,却是孩子们最真挚的心声,下面请欣赏大班舞蹈:

甲、现在大多数都是独生子女,独生子女缺少伙伴的交流,但是我们不一样,但是我们不一样,我们在幼儿园里唱歌,跳舞,画画,做游戏,健康快乐的成长、今天我们和爸爸妈妈,小伙伴们一起游戏一起欢呼,我们的大家庭里其乐融融,现在我们请我们的爸爸妈妈一起来做游戏吧!请家长朋友们跟随本班老师前去做亲子游戏!

传统文化活动主持词

合:亲爱的同学们,大家下午好!今天我们的班会主题是:优秀传统文化在我身边。

杨:我们中华民族是一个古老的民族。也是一个充满智慧的民族。

石:我们国家是一个有着悠久历史、灿烂文明的大国。也是有着丰富文化的国家。我们仍然可以处处感受到丰富多彩的中华传统文化。她就像一座巨大的宝库,让我们一起走进她吧!

杨:哎,同学们你们知道祖国传统文化有哪些吗?

(想!)你同学们你们知道吗?

大家可以来谈谈哟!(主持人点同学说)。

石:刚才同学们谈到戏剧、国画、书法等等民族文化,还有编竹篓呀,背篼都是可见你们的知识真丰富!

杨:在我们活动之前,有很多同学就创作了很多传统文化里面的作品。下面有请我们画年画和剪纸的同学带着自己的作品上台给大家介绍一下。

石:同学们,刚才的画画的好吗?我也觉得非常好,我们都知道我们是中国人,中国是一个伟大的国家,有许许多多的人都在歌唱者祖国,下面有请张新杳同学和邹俊财同学为我们带来歌曲《歌唱祖国》。

杨:刚才两位同学唱的好吗?好~~~下面有请舞蹈。

石:歌曲舞蹈都传达了我们身边的文化的多种多样。我们从小就知道爸爸妈妈是我们最爱的人,希望长大了一定要孝敬他们。对呀!百善孝为先,接下来有请我们的小品。

杨:中国文化有一个传统的文化游戏就是猜灯谜,下面有请李旭同学带我们一起猜灯谜把!

杨:同学们我们这次的主题活动到这里就进入了尾声,这次活动我们远远没把我们的传统文化展示完,许多同学对祖国的传统文化有浓厚的兴趣,同学们可以也可以上网查询中国的传统文化资料,将你们搜集到的资料贴到走廊的窗子上,同学们课下可以继续交流。

石:下面我我宣布此次活动到此结束。

企业文化活动总结

摘要:企业安全文化建设是构建和谐企业的基础工作,本文阐述了安全文化内涵,明确了安全文化建设目标,通过对安全文化建设与和谐企业关系的探讨和实践途径的思考,真正实现安全文化“落地”,推动和谐企业构建的顺利进行。

关键词:安全文化建设

安全文化是企业文化建设的核心组成部分,对构建和谐企业发展具有重要的现实意义。近年来,安全文化作为一种价值观已经得到了树立和强化,尤其为电力企业所重视,在新形势下,笔者仅就安全文化建设与构建和谐电力企业,作一点初浅的探讨。

1安全文化内涵

所谓企业安全文化,是人们在长期生产和生活过程中凝聚起来的一种文化氛围,是保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。是以实现安全生产为核心,提高全员安全文化素质,以宣传、教育为手段,贯穿于生产经营全过程,以现代企业安全管理技术为依靠,更有赖于全体员工的安全自律,形成安全生产的长效机制。安全文化建设,就是要形成正确的安全心态,规范的安全行为,特有的安全文化景观。

2安全文化目标

加强安全文化建设,是为了让安全理念在强化中内化,在内化中固化,在固化中升华,形成企业安全共同的愿景,使愿景变成理念,使理念变成制度,使制度变成行为,使行为变成习惯。把职工队伍建设成一支具有铁的组织纪律和良好的工作作风,充满温馨和谐气氛的团结友爱的集体,达到构建和谐企业的目的。

3安全文化建设与构建和谐企业的关系

1)安全文化建设与构建和谐企业具有同一性,共同存在于企业管理之中。其中最重要的就是安全生产管理。在安全文化的作用下,企业会在安全的条件下生产,获取最好的经济效益,职工的工资福利就有保障,职工才会安居乐业,进一步搞好安全生产。反之,就会影响到家庭和企业的稳定和和谐的构建,所以,安全文化建设与构建和谐企业最终目的是一致的,它们具有统一性。

2)安全文化建设与构建和谐企业相互依赖,不可分割。企业为保证安全生产已健立健全了许多规章制度。但是,制度措施再完善、再健全,如果职工不执行,就体现不出制度的严肃性,是一张废纸。长此以往,员工的不规范行为将养成习惯,安全事故的发生不可避免。要通过加强安全文化建设,来提高安全文化的执行力,促进各项安全制度的贯彻落实,确保安全生产,确保家庭幸福,确保和谐稳定。

3)安全文化建设与构建和谐企业两者之间相互促进,共同推动。构建和谐企业,是通过控制成本等来提高企业经济效益,达到增加职工收入的目的,显然与安全文化建设大量投入资金,形成鲜明的对比。但试想,企业如果不具备最基本的安全生产条件,必定会发生重特大事故,企业谈何发展。因此,投入资金加强安全文化建设,就是为了安全生产,实质上就是为了夯实和谐企业构建基础。

4安全文化在构建和谐企业的作用

1)安全文化具有导向作用。安全文化是在企业改革、稳定、发展的实践中形成的,具有鲜明的指向性。安全文化建设一旦形成,其所包含的精神理念等就会广泛传播,使广大职工群众在实际工作和生活中,切实感受到安全也是最大的福利,从而引导干部职工群众牢固树立起正确的安全信念,为构建和谐企业营造良好的文化氛围。

氛围中得到教养,从而以相同的价值观念、行为方式在不通层次上,把广大干部职工联系起来、聚集起来,使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范安全生产行为,强化职工安全自保意识,增强抵御安全风险能力,达到本质安全的目的起着十分重要的作用。

3)安全文化具有规范作用。安全文化是以道德规范干部职工的思想行为,是以说服力和劝导力提高职工群众的思想认识,把工作规范的要求变为人们的自觉行动。实际上,时时处处监督企业每位职工是不可能的事,这就必然带来安全管理上的漏洞,而安全文化建设正好补充管理上的不足,使“要我安全”到“我要安全”变成了职工的共识和自觉行为,有效提升企业整体安全文化水平。

4)安全文化具有人本作用。企业通过安全文化建设,才会自上而下地具有诊视人的生命价值,关心人的生命安危,才会产生“安全责任重于泰山”的使命感和责任感,企业安全生产才会具备广泛而扎实的群众基础,同时,安全文化作为一种管理手段,是企业战略实施的重要支柱,是企业经营管理的灵魂,能激励职工安全意识,重视职业道德,改善人际关系,培养企业精神。

5如何推进企业安全文化建设

1)全面推进安全文化建设,就要培育安全理念。要建立以“管理安全、生产安全、生命安全”为内涵的蒙东能源安全文化理念体系,逐步形成煤、电、铝各行业有自身特点的煤业安全文化体系、电业安全文化体系和铝业安全文化体系,并建立统一、规范的安全文化标识体系,实行“色、点、线”透视管理、图示管理和定置管理。

2)全面推进安全文化建设,就要完善制度建设。制度建设是安全文化建设的基础。在现有相关制度基础上,借鉴试点单位经验,坚持“逐级负责、分工负责、系统负责、岗位负责”原则,组织、修订、完善各项制度,建立标准化作业和规范化操作制度体系,建立安全监督管理制度和班组管理制度,构建安全文化制度体系。

3)全面推进安全文化建设,要注重员工行为养成。“注重细节,强化执行”是现代员工必备素质,是员工安全行为文化直接操作者和实现者。通过安全文化建设,引导员工不断学习安全理论知识,提高员工安全操作技能和自我保护能力。通过劳动竞赛、反事故演练、技术比武和技能竞赛等活动,促进员工安全素质提升。

4)全面推进安全文化建设,就要营造安全文化环境和氛围。要通过建立三级网络式安全文化,形成三级网络式安全教育基地;加大投入,努力为员工营造既舒适又有文化氛围的工作和生产环境;强化“6s”管理,全面推行定制化管理,规范现场管理;搞好现场视觉形象建设,结合行业特点,划分文明作业责任区,实现生产、施工、办公文明化。

6推进安全文化建设构建和谐企业的途径

1)树立安全发展新理念。安全文化建设的实质就是以人为中心。抓住了“人”的问题,就明确了事故根源和解决这个根源的途径,安全工作也就迎刃而解。树立安全发展新理念,就是要树立以人为本的安全观,安全就是最大效益的经济观,安全第一的哲学观,珍惜生命的情感观,“三不伤害”的自保互保观,安全无小事的行为观,预防为主的科学观,从根本上改善安全状况,企业才能和谐稳定。

结合起来,使安全文化建设朝着健康的方向发展。

3)完善安全理念的渗透机制。强化安全管理渗透机制,加大反“三违”力度,硬起手腕抓违章,对安全工作真正做到狠严细实快新。对于违章人员要通过经常性教育等,让他们在内心深处认识违章的危害,从源头上杜绝“三违”现象的发生。在将各种安全理念、警句格言汇编成册发放到每名职工手中的基础上,定期开展理念渗透专题等活动,提高企业安全文化层次。

4)扎实开展安全文化的教育。要增强安全教育工作的针对性,实效性、主动性和创造性,做到有的放矢,对症下药。要善于抓住热点,攻克难点,捕捉亮点,使职工通过接受教育而明白道理,他们既是安全生产的执行者,也是安全生产的责任者,更是实现安全生产后的受益者,最终使“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”成为职工群众的自觉行动。

5)利用制度塑造本质安全人。制度是企业安全生产的护身符,要用制度来调动和发挥职工自身以安全生产为核心的作用,引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理再到文化管理的飞跃,努力打造具有本局特色的学习型企业品牌。要巩固和发展无形的企业安全价值观必须落实在行动上,把它贯彻到企业的每一项规章制度及工作规范、标准和要求中,进行强势推进,企业安全文化建设才有恒久的活力。

6)强化安全生产执行力,责任落实到位。落实安全管理责任制,加大安全监管力度,真正做到“到岗到位、强化执行”。把各级管理人员能否到岗发现问题、到位解决问题作为检验执行力唯一标准。要发挥好安全生产管理人员监督把关作用,严肃查处各种安全生产违章违纪行为,杜绝有章不循、措施不力现象,树立安全生产监管权威性和有效性,切实维护稳定的安全生产局面。

7如何使企业安全文化建设真正“落地”

1)安全文化植根于基层,成为执行力文化,是我们长时间探索与追寻的。企业安全文化落地,正是企业文化植根于基层的大胆实践,具有深刻意义。在企业文化建设上,要摒弃以往片面追求理论或词句的形式主义做法,要通过安全文化把员工经济利益与企业紧密相连,使安全文化既看得见又摸得着,更便于践行。

2)要使安全文化具有魅力,就必须突出自身特色。鼓励基层单位自主创新安全理念,针对自身特点拟定厂训、班训并利用开展”安全活动月”等契机大力加强企业安全文化建设,使其入脑入心,生根开花,成为促进员工发展的动力。使员工们感到,在电力企业工作,是一大幸事,以在电力企业工作为骄傲。

3)要使企业文化具有活力,就必须创新形式。过去一说企业文化,就是提炼多少理念,出多少宣传品。当然,形式和载体是需要的,但更重要的是如何将企业文化植根于员工中,如何成为员工的自觉行动,这才是企业的文化落脚点。不拘一格,不限形式,不分时期,注重实效,充分抓住这个基本点,展现出企业安全文化活力。

4)要使企业文化具有吸引力,就必须锁定目标。榜样的力量是无穷的,我们要以优秀电力企业典型的安全文化为楷模,要根据自己实际情况和特殊条件提出特色的企业安全文化口号,明确企业安全文化建设和企业安全生产发展的具体目标,使员工明确企业和员工的发展方向、目标,并为之奋斗,实现人企合一。

企业安全文化建设任重道远,我们要联系实际,贴近员工,精炼理念,使安全文化植根于员工,成为助推企业发展和员工成长的动力,在集团公司“煤电化铝路港”绿色价值倍增6战略推进中,在八年6个1目标实现中构建和谐企业!

企业文化活动总结

企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。下面是小编为你精心整理的企业文化。

希望大家喜欢。

xx年是“”时期的第一个年头,公司在企业文化建设工作的良好基础上,不断汲取先进企业的文化精华,整合现有的企业文化的整体策划,全面推进了公司的制度文化、廉洁文化、安全文化、服务文化、执行力文化和学习力文化的有序健康发展,并取得了显著成效。现将主要。

工作总结。

如下:

一、深入开展宣传工作,塑造企业和谐品牌。

1、加大宣传报道力度,公司开通了政工网站,建立起了网上马克思主义教育基地。在原有的内部刊物《供电简讯》的基础上,今年进行了全面改版,改版后的《供电简讯》无论是形式还是质量都有质的飞跃。同时对外宣传报道,全年有247篇稿件被各级媒体刊用,超额完成了上级下达的宣传报道任务。

2、开展“爱心光明行”,在热闹区域地段开展用电业务咨询活动,利用悬挂横幅、设立咨询台,对前来咨询的用电客户进行现场答疑解惑,介绍用电常识,宣传电力法规,散发服务承诺、安全用电知识和省公司发放的“爱心活动”、“平安工程”宣传手册和服务手册等宣传单,共接待客户260余人,发放各类宣传单1600余份。活动的开展使广大用电客户更近一步了解国家电网公司xx年社会责任报告的内涵,对“新农村、新电力、新服务”及实施“户户通电”工程服务社会主义新农村建设起到了很好的宣传作用,拉近了公司与客户间的距离,对县域经济发展起到了积极的推动作用。

3、为了丰富和创新活动载体,公司服务人员除宣传电力政策、优质服务内容、科学用电知识外,还组织青年志愿者组成青春光明服务队,上门为因贫困的孤寡老人、五保户免费安装电灯、更换老旧线路,为其送去光明,用爱心和真情温暖他们的心,此举赢得了社会各界人士的高度赞誉,在今年的行风评议活动中荣获全县公共服务类第一名。

二、积极开展文娱活动,充分发挥员工活力。

1、开展文娱、体育类等竞赛活动,通过排球、乒乓球和围棋、象棋以及生产运动会等各项活动,陶冶员工情操,活跃员工生活。

2、公司先后自行举办并参加了多起演讲、歌唱比赛活动;同时还自导排演创一流迎检晚会。通过各项活动的开展,切切实实地使广大员工受到寓教于娱的教育。

三、践行“八荣八耻”,培养良好道德风尚。

1、开展“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”思想大讨论活动,在公司供电简讯开辟专栏,加以大力宣传。

2、组织干部员工学习先进人物的精神,弘扬老典型,选树新典型;供电所青年农电工---从后进到先进的典型。通过学习先进人物事迹,查找自身存在的差距,鞭策全员前进。

3、开展“四问四看”活动:“一问工作热情深不深、服务意识浓不浓,看自己的思想和行动是否有愧于企业、有违于用电客户的期望和要求;二问遵纪守法好不好、为人处事诚不诚,看自己有没有损人利己的行为,有没有见利忘义的表现;三问工作作风实不实、群众观念强不强,看自己的思想和行动是不是脱离了实际、脱离了群众;四问勤劳致富好不好、艰苦奋斗能不能,看自己是不是好逸恶劳、得过且过、不求上进。”

xx年公司不断创新工作载体,积极探索企业文化建设,进一步推进了“”规划开局之年各项任务顺利实施,为建设“一强三优”现代公司奠定了夯实的基础。

1.从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻,虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点,但有一个本质的角色转变:一个是发现并学习,一个是发现并避免。从市场营销的角度,我们更需要不断创新和变革。

2.主人翁意识是指一个人在企业工作,在岗位上的心态问题,好的心态决定成功的方向,好的方法决定成功的快慢,所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。

3.主人翁意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神,即企业珍惜员工、重视员工,为员工的生活条件及未来职业生涯提供全面保障,给员工家一般的关爱与温暖。

4.员工表示应对企业有知遇图报的感恩之情,以企业为归属,忠诚、奉献才是主人翁意识。

7.开店组作为新店开业的最后一个重要环节,应该主动承担起各种工作责任,别的部门没想到的,没做到的,我们都要积极跟进。

欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来,一直重视企业文化建设,逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,增强了企业员工的向心力和凝聚力,公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起,促进了公司的发展,具体表现以下几个方面:

(一)良好的企业文化氛围,吸引了优秀人才的加入,稳定了员工队伍,降低了员工流失率。广东是打工者的舞台,为打工者提供了众多的机会,也促发了务工者强流动性,打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作;针对打工人员的以上特点,公司在企业文化建设方面下工夫,营造大家庭的氛围,抹平了员工的思乡之情,创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通,少了一份孤独,多了一份理解与尊重。

(二)基础文化、岗位技能的培训,提高了员工的素质,促进了生产力的提高。

(三)寓教于乐的文体活动,陶冶了员工的情操,提高了员工的道德水准;休息日员工在厂内有一个娱乐的场所,有组织的参加各种活动,有效控制了不良现象的发生,公司内基本杜绝了犯罪事件的发生,保证了社会治安的稳定。

(四)积极参加社区公益文体活动,与社区建立了文明、和谐的关系,良好的企业形象得到了社会的认可,政府的表彰。取得以上成绩,主要有以下几个方面的经验:

(一)在软件方面,领导重视,组织机构健全,人员配备齐全,文康活动管理程序化、制度化,是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监,对《春草绿》给予关心和指导;行政部经理直接担当大型文体活动的总策划,公司人力资源部负责文康活动的管理和组织,并配备两名具备大专以上的兼职干部,两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。

(二)在硬件方面,公司资金投入力度大,文康设施比较齐全。xxx公司历经八年的发展,已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂,绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施:图书室目前藏书3000余册,人均图书2册以上,每年新增期刊50余期、新增图书70余册;多功能室内文康中心近900平方米,可容纳千余人观看电影,里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处;建有两个标准的灯光篮球场,在安装了灯光和音响设备后,在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室,配有两名专职医护人员,为员工提供医疗和保健;公司新装修多媒体教室一处,可同时容纳200余人上课。公司内设有邮政代办点,员工宿舍间间通电话,方便了员工与亲朋的联系。到目前为止,公司在文康设施的投入累计达24万元,每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。

(三)搞企业文化,拒绝表象化、片面化,坚持普及性和提高性相结合的原则,坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则,坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则,积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有:文康中心全天开放,每星期放投影一次(3小时),开放自由舞会(3小时),图书室全天开放,每天为员工放电视2小时。每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会;每年举办一届卡拉ok比赛。倡导全民健身运动,提高员工身体素质,每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会,今年11月将举办第七届,项目设置有:篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。充分利用公司内部媒体资源,采取各种宣传手段,宣传企业文化建设,做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面”。公司建有文化宣传专栏,张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊),以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨,已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台,一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》,给《春草绿》投稿,有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。目前,在公司活跃的文体队伍有:公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛,获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况,公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训,在生产淡季每个月的培训达三次,培训的内容以实用性为原则,例如:英语、计算机、专业技能,这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。xxx公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距,在整体水平上还需上一个台阶,我们未来的规划是:在体育运动方面,以篮球为突破口,提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面,每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则,积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛,邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化,就没有先进的企业,企业就不可能得到长久的生存和发展,这是欧威尔公司创建企业文化的体会。

农村文化活动主持词

1、歌伴舞《好运来》(直上)

a:欢快吉祥的“好运来”

b:喜气洋洋的“好运来”

a:体现着党心民心的文明生态要建设,使全省农民朋友真切地感受到了“好运来”。

b:一曲歌伴舞《好运来》拉开了我们今天“山区农村的希望”文艺晚会的帷幕。

a:一曲《好运来》献给来自全省各个地市尊贵的客人和朋友们。

a:各位领导,各位来宾

b:朋友们,xx660万父老乡亲——

b:欢迎您

a:我们知道,创建文明生态村活动是河北省委,省政府落实“三个代表”重要思想,为农民群众办实事,办好事的民心工程。

b:这项永不竣工的民心工程,更是全面建设小康社会的有效载体

a:正因为如此,创建文明生态村活动才得到广大农民群众的响应和拥护。

b:这不,来自邢台县晏家屯村的四位大嫂,就要登台说说她们的心里话。

2、表演唱《文明行风送俺村》

a:四位大嫂自编自演的表演唱也道出了广大农民朋友的心声。

b:是啊!邢台市在创建文明生态村活动中,提出了以生态环境建设为突破口,以硬化,绿化,净化为工作目标,在改善家民人居环境方面取得了显著成效。

a:邢台市的各个县市区,也都是集思广益,各位有特色。

b:邢台县把创建活动纳入到农村全面建设小康社会的规划的做法,得到本资料权属文秘写作放上鼠标按照提示查看文秘写作了白克明书记的赞评。临城县在全县22所学校开设了文明生态课,让孩子们从小就了解文明生态村创建活动的内容和意义。

a:文明生态村的创建活动从娃娃抓起,可以说为该活动深入持久地开展储备了力量。

b:下面的幼儿舞蹈《向前冲》,就是由邢台县山区幼儿园的小朋友们表演的,掌声有请孩子们。

3、幼儿舞蹈《向前冲》

a:谢谢这些可爱的孩子们

b:孩子们的美,美在心灵,美在纯洁,这种美就像一个晶莹剔透,不受任何污染的冰雪世界。

a:下面请欣赏豫剧清唱《泌园春·雪》

4、豫剧清唱《泌园春·雪》

a:一曲荡气回肠的豫剧清唱,让我感到了清爽的气息。更让我们为祖国的大好河山而深感骄傲。

b:其实,我们的文明生态村创建活动,正是为了这美丽的山河。并且在广大农村建立新的生活方式,改善人居环境。应该说这是一场伟大的革命。

a:通过这场伟大的革命,促进经济与社会,农村与城市,人与自然的协调发展。

b:在邢台到的一个小山村,曾发生了这样一件耐人寻味的故事,请欣赏小品《变迁》

5、小品《变迁》

a:谢谢演员们的精彩表演。

b:也感谢他们带给大家深深的思索

a:燕赵大地,物华天宝,人杰地灵

b:邢襄热土,民风淳朴,历史悠久

a:八百里太行就是八百里的画廊,绵延三千多年的历史更是一幅历史的画卷。

b:歌曲《太行美》将为您展示这幅风俗画的魅力。

a:有请演员上场

6、二重唱《太行美》

a:美丽的太行山一定给大家留下了深刻的印象,太行明珠前南峪被誉为太行山最绿的地方。巍巍太行,山因为人的精神而锦绣,人因为山的葱茏而富裕,人与自然的谐和在这里得到了充分的体现。

a:山野小溪,令人流连忘返,花香果甜,令人回味再三。这是创建文明生态村活动结出的硕果,也是一脉相承的抗大精神的最新体现。

b:接下来有请国家一级演员刘志华为大家表演山东快书《花好月圆》

8、山东快书《花好月圆》

b:掌声欢迎刘老师上场

9、河北梆子《自从来了共产党》

10、舞蹈《在希望的田野上》(直上)

a:坚持以人为本,践行立党为公,执政为民,让我高高擎起“山村农村的希望”的大旗。

b:建立全新的生活方式,建立良好的人居环境,推进三个文明协调本资料权属文秘写作放上鼠标按照提示查看文秘写作发展,让我们跨上“山区农村的希望”的大道。

a:创建文明生态村活动,是“山区农村的希望”,也是全省所有农民群众的希望。

b:让我们在希望的田野把创建活动,扎实持久地推向新的高度,让创建活动结出更加丰硕的成果。

a:各位领导,各位来宾,朋友们,晚会到此结束,再一次祝大家——

合:工作顺利,捷报频传。

再见!

传统文化活动主持词

蓝:当国学的春风徐徐吹来,传统文化的种子便落在了我们每一位学生的心里。

刘:循着传统文化呼唤的声音,我们新一代学子扛起了继承丰富传统文化的重任。

施:作为学习中文专业的当代大学生,秉着对国学、对传统文化的热爱,我们乐于传承。

李:作为孜孜求学的中学生,秉着对国学、对传统文化的渴求,我们喜于继承。

蓝:尊敬的各位领导、来宾

施:亲爱的各位出席人员

刘:敬爱的老师们

李:可爱的同学们,大家

合:下午好!

施:欢迎来到20xx年从化四中和珠江学院合办的“传统文化传承教育成果汇演”的现场,我是来自珠江学院的主持人,施冰冰。

刘:我是来自从化四中的刘一首。

蓝:我是来自珠江学院的蓝伟峰。

李:我是来自从化四中的李哲。

蓝:下面请允许我介绍出席本次活动的领导和嘉宾,他们分别是:华南农业大学珠江学院院长,中文系主任陈军,团委书记周玲军,从化区教育局副局长李国勇,从化四中校长罗世聪,副校长黄长新。

李:还有初一年级的全体师生,部分家长,欢迎你们的光临指导。(鼓掌)

领导致辞

刘:传统文化,博大精深、源远流长。

施:浩浩荡荡的中华文明,为传统文化的生存与延续提供了营养液。

刘:在这种营养液的培育下,我们新一代学子慢慢学会了传承,

施:接棒传承的过程中,领导、老师的助力给了我们前行的勇气。接下来,有请珠江学院的院长上台致辞。

院长,下面有请从化四中罗世聪校长致辞。

施:谢谢

节目:醒狮和咏春拳

施:谢谢罗校长。

蓝:拳风阵阵,绝技咏春展出浩浩民族气;锣鼓声声,威风雄狮舞出凛凛中华魂。

施:首先有请珠江学院的同学和四中的学生为我们带来醒狮和咏春拳表演,大家掌声有请。

节目:名篇朗诵《蒹葭》

李:欸,这个问题可难不倒我,相信很多同学都知道,当然是《诗经》啦。

刘:没错,非常正确。接下来的名篇朗诵《蒹葭》,我们特别邀请到了李桂深老师进行古琴伴奏。

李:请欣赏。

节目:舞蹈《礼仪之邦》

蓝:中国自古以来就被称为礼仪之邦。而如今的青少年该如何传承我们的礼仪文化,成为谦谦君子则是我们大家都应该思考的问题了。

施:没错,那么接下来的表演嘉宾们将用舞蹈的形式来阐释他们对中华礼仪文化的理解。请欣赏舞蹈《礼仪之邦》。

节目:相声《下象棋》

李:这个问题问的好,因为接下来的节目正好可以解答你的这个疑问哦,请大家欣赏相声《下象棋》。

节目:民乐合奏《紫竹调》

蓝:谢谢二位的精彩表演,那么在中国的传统文化中,传统音乐也是占有非常重要的一席之地的。

李:是的没错,这就是所谓的礼乐文化嘛。那接下来请大家欣赏民乐合奏《紫竹调》。

节目:朗诵《少年中国说》

施:少年是中国的希望,一代又一代的.青少年肩负着中华民族伟大复兴的重任,他们的激昂热血让我们的国家永远朝气蓬勃。

刘:美哉我少年中国,与天不老;壮哉我中国少年,与国无疆。掌声有请珠江学院的表演嘉宾为我们带来朗诵《少年中国说》。

节目:《汉服展示》

蓝:曾几何时,中国人曾经褒衣博带,衣带飘飘,被尊为衣冠上国。

施:是的,中国人服饰的变迁可以说是一部微缩的中华文明史。那么接下来就让我们一睹那穿越千年的汉服魅力。请欣赏《汉服展示》。

节目:茶艺和书法展示

刘:好的,谢谢如此惊艳的汉服表演。那么接下来要登场的就是与我们的日常生活最密切的茶艺和书法啦。

李:是的,茶香四溢而文以载道大概是读书人享受的至高境界了吧,下面请大家欣赏茶艺和书法展示。

节目:舞蹈《采薇舞》

蓝:再次感谢精彩的茶艺和书法展示,接下来要登场是五位优雅的舞者吧,冰冰姐?

李:谢谢五位的精彩表演,一守,你知道古时候的词是可以唱出来的吗?

刘:我当然知道啦,我还知道,一些好词就像咱们今天的流行音乐一样唱遍大街小巷呢!

李:你知道的挺多啊,那接下来我们就请大家欣赏歌曲《红豆词》吧。

节目:《弟子规入则孝》

蓝:哇,咱们今天的节目可真是精彩呀,感觉咱们的同学们那一个个真是太有才了,诗词歌赋无所不通啊。

施:那是,咱们珠江学院和从化四中今天可是强强联手啊。

蓝:打开文化的历史长卷,穿越千古尘埃,首先向我们彬彬走来的是儒家文化。

施:儒家经典中,最为朗朗上口、浅显易懂的《弟子规》集中国传统家训、家规、家教之大成。

蓝:让我们用最诚挚的心,去诵读、去感悟先哲经典《弟子规入则孝》,传承关爱父母长辈、尊老敬老的中华传统美德孝道,弘扬社会主义核心价值观吧!施:有请四中学生。

结束语

施:吟诵经典,让民族的精神在我们的血脉中流淌

蓝:吟诵经典,让华夏文化撑起我们人格的脊梁

刘:今天,丝丝管弦,演不尽古风的流光溢彩

施:今天,悠悠书声,诵不完古韵的悠扬铿将

蓝:品读经典,愿中华诗文艺术之花永远芬芳

李:传承文化,愿华夏文明礼仪之果永远香甜

刘:弘扬国粹,愿五千年的文化精粹世代相传

施:让我们,手牵手

蓝:以青春的朝气,给传统文化注入时代的血液!

李:让我们,心连心

刘:在传统文化海洋中直挂云帆,乘风破浪!

合:20xx年从化四中和珠江学院合办的“传统文化、传承教育成果汇演”到此结束。感谢各位的到来,再见!

企业文化活动方案

一、活动名称:

冲出重围、穿越火线。

二、活动简介。

(一)活动时间:20xx年7月26日。

(二)活动地点:水泥分公司办公楼前。

(三)参赛对象:各部室,生产车间员工。

(四)活动项目:

参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围。

比赛赛距:30米、

需要道具:pvc防滑地垫或其他用品。

游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。

游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

2、穿越火线。

道具要求:网绳、框架。

游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火。

需要器材:气球。

游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。

游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。

公司企业文化活动方案

企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,下面本站网要分享给你的是公司企业文化。

喜欢请收藏。

一、背景。

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨:

提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。

丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象。

公司全体员工。

四、组织和实施部门。

公司人事行政部和各部门总监。

五、时间。

除日常固定的企业文化宣传外,将每年9月定为企业文化重点宣传月。

企业战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。

企业精神:激情、创新、致远、责任。

核心价值观:共享财富成长。

经营理念:以人为本。

编制《企业行为规范手册》体现,内容包括:

a)员工日常行为规范;。

b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);。

c)企业公关策划与规范;编制视觉系统(vi)企业识别系统手册,内容包括:

a)环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的ui设计、企业的精神和核心价值观。

d)对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等)。

建立企业文化的理念系统,主要内容包括:

a)管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。

b)员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。

a)一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时,可安排摄影,将活动的招聘放在员工宣传栏内。

b)进行捕“风”捉“影”的活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。

首先,告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间,然后对甄选出的照片进行编辑发布,并对优胜作品进行奖励。

c)在每年9月进行公司秋游活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。

d)在每年春节前举办公司年会,年会的目的:增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。对20xx年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

e)在svn系统中开避一个栏目,大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享,好的书籍推荐都可以(比如励志小故事等),这样有助于形成学习型组织的文化氛围。

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是。

策划方案。

草稿。如下:

第一、策划背景。

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

第二、策划目的。

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路。

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

第四、策划内容。

(一)知识型开办阅读室。

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)。

(二)温馨型开放歌厅、舞厅。

在公司允许的情况下可在四楼选择一个房间仿照歌厅的配置及规模购置一套卡拉ok设备用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

(三)娱乐型开办球室:台球、乒乓球、羽毛球。

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。

(四)新潮型开办网吧、录像厅。

网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。

录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。

(五)温暖型音乐停留吧。

可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)。

一、活动名称:

冲出重围、穿越火线。

二、活动简介。

(一)活动时间:20xx年7月26日。

(二)活动地点:水泥分公司办公楼前。

(三)参赛对象:各部室,生产车间员工。

(四)活动项目:

参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队。

口号。

并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围。

比赛赛距:30米、

需要道具:pvc防滑地垫或其他用品。

游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。

游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

2、穿越火线。

道具要求:网绳、框架。

游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火。

需要器材:气球。

游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。

游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。

企业文化活动总结

企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”,即品质、品格与品行。

企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念。价值理念即价值观。价值观是个“总开关”。它不仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度,而且对企业起着行为取向、评价标准、评价原则和尺度的作用。企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么?这是一个企业发展的“纲”。只有纲举,才能目张;只有企业品质好,才能经得起风吹浪打,耐得住时光磨砺。

企业文化的品格,主要反映在企业的精神支撑。精神支撑即企业的精神。精神是一种意识。意识不仅能反映客观世界,而且能反作用于客观世界。所以,精神具有能动性,其表现在于有活力,即“龙马精神海鹤姿”;其本质在于能超越,即“今胜于古,后胜于今”;其最高境界在于“与天地合一”,即人与自然和谐共处,企业发展与“绿色”共行。企业的这种精神,源于企业走过的路,发展于企业正在走着的路,同时,又激励着企业将要走的路。这种精神,是一个企业的品性风格,体现着一个企业的精气神,预示着一个企业的明日兴衰。

企业文化的品行,主要彰显在企业的行为规范。行为规范即企业员工行为的准则或原则。无疑,作为企业的一名员工,既有其传统的行为或遗传的行为,又有其情感的行为或即时的行为,更应有其目标的理性行为或价值的理性行为。要保证企业既定目标的实现,就应该制定并遵循目标的理性行为规范;要保证企业价值理念的实现,就应该规定并执行价值的理性行为规范。这种目标与价值的理性行为规范,既表现在立身处事上,又表现在行动举止上,还表现在姿态风度上。这种行为规范,是企业价值的心灵取向,是企业心灵的外在表现,是企业要达目标的理性选择。

要使企业文化的品质、品格、品行得以实现,仅仅靠知晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够,必须要有相应的方式方法。这个方式方法,不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文,而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。要做到这一点,员工最喜闻乐见的是靠大家“化”大家,即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言,从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化,以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。

这种方法,就如伟大领袖同志讲的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》三个故事,靠张思德、白求恩、愚公三个典型,宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念,对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的行为准则;这种方式,还似上世纪六十年代大庆油田的铁人王进喜喊出的格言“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”那样,短短一句话,浓缩万千情,展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。这种“故事+格言”的方式方法,是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。

企业文化的品质、品格、品行,一言以蔽之,是企业的品位。企业是一个经济组织,同时,作为社会上的一个单位,又可以说是一个社会组织。是经济组织,就要赚钱。赚钱要有道。黑心钱、昧心钱不仅不能赚,还要与之作斗争。是社会组织,就要负责。不仅对企业内的员工负责,还要对与之关联的供货商、分销商、社区负责,更要对养育自己的消费者和使自己安身立命的国家负责,做到既要承担好公认的职责,又要勇挑各方期待的职责,从而使企业“不摇香已乱,无风花自飞”。也就是说,通过重企业文化的“三品”,不仅使企业强,更使企业“香”,且香“飞”千里,行得远、走得久。

文档为doc格式。

茶文化活动主持词

尊敬的各位来宾:

下午好!

非常感谢大家能够在百忙之中来到我们茶香琴韵聚会的现场,我是xxx,非常荣幸担任本次聚会的主持人,希望能和在座的朋友共同度过一段轻松愉快的时光。这是一次共同追求美好精神家园的约会,在这次约会中放慢我们生活的节奏,给自己疲惫的身心来一次精神补养!

此次聚会有一个主题,两个讲演。主题是:感受休闲文化。讲演分别是沈老师谈《茶文化》,朱老师谈《艺术与生活》。最后还有书法家现场为我们挥毫送福。

“人生四韵并七雅,琴棋书画诗酒茶。”有请沈老师上场分享《茶文化》,掌声欢迎!

介绍主讲人:……。

(演讲和表演结束)让我们再次感谢沈老师。

现在中场休息15分钟,请朋友畅叙友情、自由交流。

下面有请朱老师上场演讲,掌声欢迎!

介绍主讲人:……。

下面就请朱老师为我们分享《艺术与生活》,让我们静静地聆听。

(演讲结束)我引用一幅对联概括上面两个精彩演讲,“柴米油盐酱醋茶,不可不要;琴棋书画诗酒花,非要不可;横批:快乐生活。”下面我们请书法家现场书写春联,给大家送上龙年的美好祝福。

介绍表演嘉宾:……。

结束语:相识是一种缘分,相聚是一份惦念。本次茶香琴韵聚会到此结束,让我们在欢快的乐曲中期待下次的相聚!朋友们,再见!

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