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最新劳务合同协议书(通用5篇)

时间:2023-10-05 18:48:34 作者:灵魂曲 最新劳务合同协议书(通用5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

劳务合同协议书篇一

甲方:乙方:

旅行社业务许可证号:导游证号:

甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:

一、自年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

二、甲方责任

1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。

3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上作好记录。

三、乙方责任

乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务:

1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。

2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态.

3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。

4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处罚。

6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的必要措施。

7、发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。

9、乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

四、违约责任:

1、若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

五、其他约定:如有其他约定再以附件形式补充!

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(签章):乙方(签章):

签订日期:

劳务合同协议书篇二

4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

4.3乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

劳务合同协议书篇三

1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要,为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。

2、乙方在甲方服务期间,甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训,乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定,并承担相应的责任和义务。

3、乙方应服从甲方所安排的工作,服从岗位领导的各项工作指令,并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。

4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力,可以调换乙方的工作和岗位。

5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作,因工作任务等原因需调整工作时间的,乙方应根据甲方的工作安排给予积极配合。

劳务合同协议书篇四

第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

劳务合同协议书篇五

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:按小时工资每小时元。

5.2乙方如一个月内无请假、迟到、早退等现象,则甲方每月向支付元作为全勤奖;如一个月内甲方未接到家长、学生等关于乙方的任何投诉,则每月支付元作为绩效奖。

5.2甲方每月(30日)以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

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