消防工作措施和落实情况报告范文（21篇）

情况报告是一种详细记录某个事件或情况发展变化的书面材料，它可以帮助我们了解并分析当前的情况，我觉得我们应该写一份情况报告了吧。请看下面这些精选范文，它们展示了不同领域和情境下情况报告的写作技巧和方法。

落实消防四清措施情况报告

为进一步推进春季防火工作扎实开展，着力解决影响居民楼院消防安全的突出问题，有效降低火灾事故危害，确保全市火灾形势持续稳定，近日，伊春市委书记赵万山作出批示：各级政府、部门要迅速行动，立即组织开展居民楼院“四清四查”工作，为全市居民营造一个安全的生活环境。伊春市政府专门下发通知，要求全市各地进一步加强居民楼院“四清四查”工作，并提出五点具体工作要求。

《通知》中要求各地要立即以当地政府名义印发通知或通告，组织乡镇、街道、社区、村（居）民委员会、物业管理单位以及公安派出所、基层网格开展居民楼院，特别是高层建筑“四清四查”活动。“四清”即清理居民楼院疏散楼梯、走廊、前室等公共区域可燃杂物，清理居民楼院电动自行车等交通工具违规存放充电问题，清理电缆井、管道井等竖井防火封堵不严以及堆放可燃杂物问题，清理违规占用、封堵消防通道问题；“四查”即检查消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，检查室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效，检查初起火灾扑救准备工作是否到位，检查是否存在违规用火、用电、用油、用气问题。

《通知》中要求各级政府领导要高度重视此次活动，结合本地实际制定具体措施，层层动员部署。住建、公安、应急管理、城管、消防等有关部门要落实工作责任，加强协作配合，分块划片，联合排查，加强居民楼院、高层建筑的网格化检查，及时消除火灾隐患。街道办事处、乡镇政府、社区、居民委员会负责具体组织居民全面开展“四清四查”活动，要整合网格人力资源、信息资源和服务资源，细化网格消防工作职责，健全网格火灾防控机制，推动落实网格消防管理责任。尤其是针对火灾荷载大的城镇易燃建筑密集区和高层建筑，要发动广大居民认真清理楼道、阳台、杂物房的易燃可燃物，规范家庭用电、用气，防止发生事故，疏通消防车道，保障生命通道畅通，确保“四清四查”活动取得实效。要督促单位、社区严格落实火灾防范措施，将微型消防站做实、做强，充分发挥最小防火、灭火单元作用，日常开展防火巡查检查和消防宣传。

《通知》中强调各地消防队伍要针对辖区建筑密集区、高层建筑以及居民楼院等场所，加强熟悉演练和实战训练，配齐配强灭火装备器材，切实做好灭火应急处置准备。一旦发生火灾，要加强第一出动，第一时间调集充足力量、装备到场处置，全勤指挥部遂行指挥作战，坚决做到灭早、灭小、灭初期。要落实专家遂行作战机制，提高灭火救援科学化、专业化水平，提高初战制胜能力。119指挥中心、辖区消防中队要与单位、社区微型消防站建立联勤联动机制，一旦接到报警，要同时调动微型消防站就近扑救初起火灾，做到救早救小。

《通知》中要求各地要依托媒体向公众宣传“四清四查”活动，做好社会舆论引导；在互联网站发布工作动态，提升影响力；利用微博、qq群、手机短信、微信等新兴媒介，广泛开展宣传引导。发动街道、乡镇、社区等基层组织在乡镇街道、社区居委会、居住小区的`醒目位置张贴“四清四查”内容；发动消防志愿者、消防宣讲团，深入辖区农村、社区广泛开展宣传教育；依托各辖区派出所大力宣传“四清四查”工作重要性；依托社区文化站点将“四清四查”活动等消防知识元素融合到民俗文艺节目中，提高居民防火意识，让消防安全知识走进千家万户，积极营造人人关心消防，人人重视消防的良好氛围。

《通知》中明确了市政府将适时成立督导检查组，对各地居民楼院“四清四查”工作开展情况进行督导检查。对因责任不落实、失职渎职、非法违法等引发火灾事故、造成严重后果或不良影响的，尤其是导致群死群伤和重大社会影响的相关责任人，依法严厉问责，决不姑息。

消防整改落实情况报告

9月1日接到市防火安全委员会《关于对台前县人民政府消防重点工作进行督办的通知》（濮防安〔20xx〕53号）后，县政府立即组织有关部门召开会议，对当前消防重点工作进行专题研究。并按照市防火安全委员会要求，制定整改措施，积极开展消防重点工作整改落实行动，确保消防重点工作的顺利完成。现将有关情况报告如下：

我县城区应建市政消火栓151个，目前已完成市政消火栓建设112个。因产业集聚区无自来水管网，致使市政消火栓建设进展迟缓。下一步，县政府将明确县自来水公司和县产业集聚区管委会的责任，尽快规划建设产业集聚区自来水管网并配套建设市政消火栓。

由县政府组织召开会议，安排部署消防专项规划编制工作，明确相关单位责任。已责令县住建局将消防专项规划编制工作纳入重要议事日程，以启动县城规划区消防专项规划编制工作。责令县财政局正在着手制定计划，保障消防专项规划编制资金到位。待资金拨付后，将按时完成消防专项规划编制工作。

我县将结合实际，充分借鉴外地经验，出台专职消防队员和消防文职人员招录管理办法，计划招录消防文职人员4名。我县明确其工资待遇由县财政供给并高于全县上年度城镇职工平均工资标准，由县财政部门制作预算并定期拨付。

目前，我县已在省道s101侯庙镇处和金水路南段南孟新村处建成大型消防宣传牌，其余任务正在与开发商和重要地段管辖单位联系，利用建筑外墙和开发商设立的沿街大型宣传版面建设宣传广告牌。

自省、市政府部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动以来，县政府及时召开专门会议进行了安排部署，明确了此次专项行动的工作目标、方法步骤和主要措施，要求各乡（镇）、各单位要认真贯彻安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，积极组织开展重大火灾隐患排查整治。目前，我县挂牌督办的3家重大火灾隐患单位中台前县粮源宾馆、台前县新区容鑫商务宾馆2家单位已整改完毕，正在销案。下一步我县将与相关行业系统主管部门和隐患单位签订责任书，明确整改责任，督促相关行业系统主管部门制定、出台整改措施，强力推进重大火灾隐患整改进度。

我县下发了《全县消防专管员、“一长三员”、派出所民警培训实施方案》，制定了培训计划、时间和内容，明确了由消防大队分包乡（镇）联系员每周到分包乡（镇）、派出所对消防专管员、“一长三员”、派出所民警进行消防培训，8月27日，我县组织对打渔陈镇的`消防专管员、52个行政村的“一长三员”进行了消防业务培训，其余乡（镇）按照培训实施方案逐步进行。大部分行政村已在村委会设立了消防宣传阵地，张贴了村（居）民防火安全公约、家庭防火七项注意、火场逃生九诀、扑救初期火灾九要点等宣传教育内容。

消防工作贯彻落实情况报告精彩

本月营业厅的重要工作集中在对服务工作的提升以及对营销业绩的促进上。针对“5.17世界电信日”促销活动我们充分做好推广和落实工作，利用“短信通”等各种媒介隆重推出了“预存话费，超低价购机”、“动感地带增值业务促销”、“五一假期长话营销”等活动。营业人员在本月本着“诚信服务，满意100”活动的相关服务要求中查找工作盲点，挖掘“服务金点子”，在工作中注意改进，个人综合素质都在一定程度上有所提升，服务工作更加趋于规范化，客户的满意度也提高了，服务质量类投诉明显减少。

为了提高员工整体业务水平以应对市场，市内营业部开展了多项关于新业务的培训，其中包括：飞信业务、新业务体验平台的使用、彩铃复制业务、手机报业务等。在现有的办公条件下我们还在营业厅内设臵了“新业务体验平台”，引导客户使用、体验新业务，对我们发展新业务起到较好的辅助作用。

1、员工评优。

x月营业厅以“诚信服务满意100”活动为主题，以服务评价器方式开展“我服务，您来评”评优活动。我们还根据客户的评价情况制定了服务人员评优考核办法，对营业员开展实施内部评优工作。

2、服务“金点子”征集。

我们在营业厅里委派引导员主动向客户发放意见征询卡，力求站在客户的角度，以满足客户需求为目标，使我们厅的整体服务有所提升。通过我们与客户的细心沟通，客户们都非常热心为了我们提供有建设性的意见，如：有客户说可以在厅内设立独立的咨询台、能给客户一个资费明白卡、能在营业前台上为有需要的残疾人提供一个沟通的特有渠道等。对于这些客户提出的好的建议，经营业人员分析后总结出了不少好的点子。我们一一总结，逐个做出分析，想办法尽量满足客户的需求。

乡镇消防工作落实情况报告

今xx年xx月，我进入了消防大队工作，进入消防大队以后，我发现这里的工作与其他的社会单位大不相同，在这里，所有一切都靠自己，要在工作中不断学习，充实自己。

在这段时间里，我经历了由一名大学生到部队文职人员的转变在这里我作为一名文职人员，协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格，协助完成宣传工作，力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的.工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步。

在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地努力学习业务知识，只有这样才能适应新形势下消防工作的需要，才能更好地协助参谋办事，才能正确地把好消防安全关，所以在平时工作我加强业务学习，注重经验的积累，从不避讳自己的短处，认真向业务精湛的前辈学习，并利用时间向书本学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。要实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情，投入到消防事业中去，奋力做好自己的工作，尽好自己的职责。同时我也协助宣传，出去发放宣传资料，利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规，让群众理解消防工作，拉近了消防与民众的距离，赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。

1、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。

2、工作期间有等靠思想，开拓创新意识不强，处事经验较为欠缺，工作灵活性有待加强。

1、提高思想认识，克服学习枯燥的观念，积极、认真地参与学习，努力提高业务水平，努力向前辈学习业务知识。

2、克服等靠思想，工作积极主动，摒弃畏难情绪，加强开拓创新意识。

以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。在过去的这段时间里，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，都是为了以后更好的工作，未来的路还很长，没有三五年的磨练，成功将永远不会到来!所以，趁现在年轻，多经历些，经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长。我知道，前面的路十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到更好。

消防工作贯彻落实情况报告

为贯彻落实区、市、县消防安全会议精神，强化消防安全宣传措施，维护我县消防安全形势稳定，切实加强消防安全工作，按照安委办《有关印发xxxx年x县xxx消防宣传月活动组织方案的通知》的要求，我局在xx月份开展了以防范火灾风险建设美好家园为主题的林初心x消防安全宣传月活动。现将开展消防安全宣传月活动情况汇报如下:。

为切实加强消防安全工作，确保我县农业领域消防安全形势持续稳定，我局制订了《x县农业农村局xxxx年xxx消防宣传月活动组织方案》，召开专门会议，动员部署。同时通过发放消防宣传资料、开展消防知识培训等多种形式，积极开展消防安全宣传，大力营造人人重防火，处处讲安全的良好氛围，提高广大干部职工学习消防知识、遵守消防法规、关心消防工作、参与消防活动的积极性，增强干部职工的消防安全意识。

为进一步提高全体干部职工消防安全意识，我局认真组织干部职工学习《中华人民共和国消防法》等消防法律、法规，使他们了解有关消防法律、法规，掌握防火、灭火、火场逃生知识，提高他们的消防安全意识和单位消防安全四个能力（检查消除火灾隐患能力；扑救初起火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力）。

3月05日我局邀请鑫政安消防安全知识宣传中心在我局三楼会议室，组织开展消防灭火、疏散逃生自救培训。专业教官从火灾危险性、预防火灾的措施、逃生自救方法、扑救火灾的方法、使用消防器材、扑救初起火灾、报火警、组织疏散逃生等方面进行了细致的讲解和实际操作演练，全方面多角度的让大家学习了消防安全知识。通过此次培训，我们要进一步树立防患于未然的消防安全意识、熟悉掌握消防器材的正确使用方法，对消防安全的重要性有了更加深刻的理解。

一是进一步完善消防工作责任制和各项防火制度，切实落实相关责任站所的消防安全责任。二是督促局直各站所切实做好消防安全工作，在接收到县安委办有关开展xxx消防宣传月活动的文件通知后，我们及时将该文件下发至局直各站所，要求他们按照我局制定的组织方案，认真组织开展消防宣传工作，认真组织开展消防安全检查、整改工作，确保本单位所辖区域消防安全。三是切实做好本单位办公楼的消防安全管理工作，及时清理废纸等易燃物，严禁焚烧，坚决杜绝违章用火、用电等问题的发生，消除一-切火灾隐患。四是认真检查本单位消防设施、器材保养情况，确保消防设施、器材完好有效。检查本单位所辖区域的安全出口，消防安全通道是否畅通，及时清除影响人员疏散的障碍物。

消防工作贯彻落实情况报告

根据《xx街道推行消防安全网格化管理工作实施方案》要求，为切实加强社区20xx年消防安全网格化管理促进项目，有效预防和减少社区火灾事故的发生，维护辖区安定和谐，结合我社区实际，特制定本消防安全网格化管理促进项目工作计划：

在原有的消防安全工作基础上，建立消防安全网格化管理组织和工作机制。要求：网格消防责任有效落实；消防安全条件得到明显改善；防控火灾能力显著提高；火灾数量明显减少；杜绝重特大火灾事故的发生。

1、划分“三级网格”

以街道办行政辖区为“大网格”、以社区、村为“中网格”，以居民小区、楼院、企事业单位、村组为单元的责任片区为“小网格”的三级网格。

2、明确工作责任。

街道办职责：主要负责对“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作的督促、指导以及辖区整体消防工作的组织协调。社区职责：具体负责本级消防安全网格化管理日常工作，组织建立防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。居民楼长职责：居民楼长主要建立由楼长牵头的群众性消防安全志愿组织，在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

3、建立健全消防安全规章制度。

建立健全的消防安全规章制度，包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等。

4、开展网格化管理式的消防安全检查。

每月对居民小区、沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展排查；居民小区要每周进行防火检查；对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。

5、以消防安全网格化为模式定期开展消防知识宣传。

在火灾多发季节、重大节假日和民俗活动期间，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。建立群众性消防安全志愿组织，广泛动员各基层组织和消防志愿者走街串户，深入居民家庭、楼院，面对面地开展消防宣传教育，普及消防常识。

消防工作措施和落实情况报告

家具城有限公司开拓创新的一年..沈阳新中城物业管理有限公司紧跟公司的步伐，在公司的正确指导下，在房地产公司各部门的积极配合下，我本着诚信、热情、耐心、细致服务的理念完成了年度工作任务。过去一年的工作。

总结。

如下:的积极努力下，物业公司承接了沈阳市工商行政管理局铁西分局办公楼物业管理服务项目。项目预计收入19万元，租赁仓库收入1万元，合计20万元。这个项目的收购为物业公司未来的进一步发展打下了良好的基础，同时也让我对物业公司的发展前景充满信心。物业公司的经济效益和服务质量是相辅相成，密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费征收的顺利进行。恰恰相反，不是。今年，由于明泽园小区的业主属于新住户，物业费实际上是强制性的。从物业公司的长远发展来看，本着服务业主的。

精神。

目的并且为了降低以后收取物业费的难度我非常注重服务管理提高服务质量让员工树立服务理念和服务意识。

具体表现如下:。

1、热情耐心地接受业主的投诉，并做好记录、回复、回访和反馈。

2、及时维修，维护到位。

3、做好工作中的四不，就是不能没有笑容，不能发脾气，不能说不在乎，不能拖拖拉拉。一年来，通过物业公司全体员工的不懈努力，明泽园小区业主从最初的怀疑、不信任、反对的情绪，转变为对我们工作的理解和支持，与物业公司员工建立了良好的沟通桥梁，这是对我们真诚服务的回报，也是对我们工作的肯定。

个性。

化管理。根据他们不同的性格和能力，他们的分工也不同。

1.积极宣传股份公司的用人机制，树立能者优于庸者的。

思想。

充分调动员工的积极性。让员工做到最好发挥自己的才能。

2.建立严格的工作制度、奖惩制度，约束部分员工迟到早退、偷懒，做到奖惩分明。用制度约束代替人为约束，取得了良好的效果。

建设部颁发的《物业管理岗位经理证书》，部分员工在业余时间获得了《会计师资格证书》，在物业公司内部形成了良好的学习氛围。此外，我还积极利用每周三下午组织全体员工学习讨论新颁布的《物业管理条例》和物业管理中的典型案例，让他们进一步了解和掌握与物业管理相关的法律、法规和政策，针对物业管理中的一些基本问题寻找解决。

方案。

和对策，做到有法可依、有案可循，对员工在实际工作中起到了很好的借鉴作用。同时，

在物业管理中，保安和保洁工作直接反映了物业公司的整体形象和。

精神。

面貌，所以他们的整体培训一点也不应该松懈。我每周五早上8:00使用—在9:00的一个小时内，邀请有经验的老兵对所有保安进行站姿、立姿、行走军事化的培训，并邀请物业公司的高级员工对保洁人员的保洁工作进行系统的指导。经过努力，安全和清洁工作得到了业主的认可和赞扬。提升了物业公司的品牌形象。

家具城集团公司强大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要适应市场竞争，在沈阳的物业管理大军中占有一席之地。沈阳市工商行政管理局铁西分局办公楼里的东西。了良好的竞争环境。当然，在市场竞争中，我要考虑的是，从物业公司自身发展的实际情况出发，不要志存高远，按照市场运行机制办事，注重实效，创造更大的经济效益，同时树立物业公司鲜明的品牌效应。

回顾过去，展望未来，我对新中城物业公司的发展前景充满信心。但在今后的工作中，也要扬长避短，克服工作中的急躁情绪，在逆境中寻求发展和创新，带领物业公司全体员工为股份公司的未来画下绚丽的彩虹。

消防工作贯彻落实情况报告

为了学习新的消防法，了解消防知识，提高员工的消防安全意识，消除火灾隐患。贵溪项目部在五月份开展了消防法宣传月活动。现将主要活动情况总结如下：

对新的《中华人民共和国消防法》组织了学习，了解了有关火灾预防、消防组织、灭火救援、监督检查、法律责任的有关内容。消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

通过对消防知识的学习要求项目部员工做到：切莫乱扔烟头和火种。爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。在任何情况下都要保持疏散通道畅通。任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。电器线路破旧老化要及时修理更换。不能超负荷用电。发现火灾速打报警电话xxx。组织员工参加宁电举办的“消防知识培训班”及油区灭火演练。进行了消防知识考试。

在五月份对设备加强检查，消除了以下主要隐患：

1）2号机主机润滑油箱2a、2b排烟风机排烟管道改造：原排烟风机排烟管口位置不合适，易污染机房的外墙面，现已对其进行改造，将排烟风机排烟管口移至机房屋顶。

2）3号炉3e1等离子拉弧不能启动，更换阴极头和换拉弧电极以后，正常启动。

3）一期5号空压机漏油，经检查漏油处为轴封漏油，已检修处理。

4）2机2a引风机电机绝缘不合格，查到中性点ct受潮，中性点ct盒内有少量积水，处理后绝缘为150兆欧，达到要求。

5）配合运行对2号发电机进行气体置换，原发电机内气体为仪用压缩空气，为准备开机，对气体进行置换，共用co2瓶装（20kg每瓶）50瓶，化验发电机内co2含量为97%，再进行充氢直到氢气含量在96%以上。

6）一期灰库气化风系统#3加热器无法启动：主接触器和热工温控器坏，更换后正常。

7）公用mcc12a段220v直流公用充电器电源开关就地无法断开：开关操作把手操作杆变形，固定螺丝松动，已将其校正并固定好，经运行人员操作正常。

8）2号锅炉b引风机轴承温度偏高：最高时达72—74℃，其中负荷在40—50万千瓦时达70℃，负荷63万千瓦时温度稍偏高，现在情况已稳定，仍待继续观察。

9）2机脱硫段四台开关停电后合不上，检查发现运行操作有误，造成机械卡涩，从前盖板打开，调整后机构开关进出正常。

10）3号机6kv30bbc段工作电源开关（30bbc02）故障检查，发现开关本体合闸闭锁继电器后损坏，更换后运行正常。

加强员工宿舍安全用电管理，项目部于20xx年5月17日12时，组织人员对员工所住公寓a、b栋及检修楼进行了违规用电的检查，发现有的员工使用电磁炉烧菜。检查后下发了宿舍安全用电规定：

1）严禁在宿舍使用1000w以上电磁炉进行烧菜；

2）严禁私自在电表外接线；

3）项目部不定期对宿舍进行用电检查；

4）查出宿舍使用1000w以上电磁炉进行没收处理；

5）查出私自在电表外接线考核1000元/次。

6）由于违规用电导致发生火灾事件，责任者承担一切后果。

5月2日下午18：15，除脱班在下班时在脱硫中央空调房洗衣机洗衣服，在下班离开后，未将洗衣机停运，发生电机短路着火，运行人员发现后立刻进行了灭火处理。未损坏其他设备。决定考核当事人朱勇明300元，项目部经理赵鑫河100元，安全主管黄英明200元。

安全宣传月活动已经结束，通过学习《中华人民共和国消防法》、学习消防安全知识、参加灭火演练、加强安全检查、进行消防知识考试。使员工的消防安全意识有了新的提高。今后我们将不断加强消防安全教育，加强生产现场及员工宿舍的防火检查。杜绝火灾事故的发生。

落实消防四清措施情况报告

20xx年8月10日，朝阳区第十六届人民代表大会常务委员会第三十九次会议听取并审议了《朝阳区人民政府关于消防工作情况的报告》，提出了4个方面意见，区政府高度重视，认真抓好落实，现将有关情况报告如下。

（一）严格落实消防安全责任制。

1.持续强化政府领导责任。抓牢区级统筹，将消防安全重点任务列入区委常委会会议、区政府常务会议常设议题，区领导召开专题会议25次，“四不两直”带队开展检查32次，对发现的重点难点问题进行集中约谈、跟踪问效。抓实街乡责任，将区民政局、区农业农村局主要领导纳入区防火委领导层级，制定《朝阳区街道（地区）办事处防火安全委员会实体化运行管理规定》，明确街乡防火委主任由副职调整为行政正职，从体制机制上强化街乡的工作统筹和力量整合。抓细考核评价，制定消防安全工作目标，下发各街乡及区属职能部门，通过政府绩效考评、领导班子考核、平安朝阳建设和安全生产督察等方式，加强对消防安全工作的考评，层层推进责任落实。抓紧跟踪问效，制定《朝阳区火灾事故延伸调查督办机制》，对火灾事故一律延伸调查，落实告知、调查、报告、决议、督办、反馈程序，有效推动党政同责、一岗双责的“三管三必须”责任一贯到底，启动火灾事故延伸调查19次。抓好规划牵引，完成朝阳区“十四五”时期消防事业发展建设规划编制，明确了“十四五”时期实现火灾形势持续稳定、消防安全责任制有效落实、火灾防控体系有效运行、公共消防设施保障能力显著提高、专业灭火救援能力显著增强、群众消防安全素质普遍提高6个目标任务及相应保障措施。

2.强化行业部门监管责任。按照《中华人民共和国消防法》《北京市消防条例》有关规定，严格按照“三管三必须”原则，结合全区政府部门机构改革实际，理顺关系，明确各单位消防安全职责；切实发挥区防火委平台作用，严格落实季度联席会和“三办融合”月通报机制，督促行业部门落实“一标准、五职责”要求，即实施行业消防安全标准管理，风险分析评估、隐患排查治理、应急响应联动、宣传教育培训、组织督导考核职责，切实将消防安全纳入行业部门规划计划、经费保障、考核奖惩、达标评比等内容，完善部门间定期会商、信息共享、联合执法、挂牌上账、约谈警示、督办通报机制，加强对教育、卫生、民政、文旅、住建等重点行业单位的消防安全管理，组织召开多部门消防安全会议50余次，集中约谈行业单位12次，线上集中约谈5次，覆盖单位近千家，约谈人数16.1万人。

3.强化社会单位主体责任。深入贯彻落实《北京市消防安全责任监督管理办法》，通过严格执法、延伸调查、信用惩戒等方式，推动单位法定代表人、实际控制人、安全管理人严格履行消防安全第一责任人责任，主动申报安全风险，公开作出安全承诺。将消防安全管理人培训计划纳入年度重点工程，联合辖区高等院校，从法律法规、日常管理、消防设施、实操培训等方面制定规范、科学的课程设置和培训体系，推进消防安全管理人全程参训、持证上岗，开创“实操+理论”“实训+管理”双管齐下的社会化消防管理新模式，20xx年10月底前培养3000个消防安全“明白人”，“十四五”末培训不少于1万人。制定《重大活动期间消防安全11项管控措施指导意见》，强化消防安全重点单位管理，在重要节点全部落实“六个一”安全管理措施。

4.加强挂账隐患整治力度。20xx年对71件重大（突出）火灾隐患进行挂牌督办，采取定期调度、会商研判、现场办公、联合执法等方式，督促隐患单位加快整改，目前已整改销账30件，将失管弃管、资金短缺上账小区纳入“重要民生实事”推进“清零销账”，首批10个小区、1863.9万元已到位。向28个隐患单位的属地街乡和上级部门发送督办通知和整改建议函，区房管、消防部门建立公共维修资金申请现场服务指导机制，加快整改进度。梳理全区115处不放心、不托底区域，实行重点时段24小时贴身看护措施。

（二）加强消防基础设施建设。

1.持续加大消防基础设施建设投入。区财政20xx年投入消防经费3.08亿元，20xx年预算经费5.12亿元，同比增长67%，涨幅和总额位居全市前列。加快推动《朝阳区消防队站专项规划（20xx年-2035年）》及“十四五”规划落地，北工大特勤站装修工作全部完成，即将投入使用；指挥中心及百子湾特勤消防站建设工程已取得市发展改革委概算批复，8月正式开工建设；小红门消防站已立项批复；孙河特勤消防站正在开展立项评审；综合体能训练馆《项目建议书》完成编制；亚运村训练场改造项目正履行立项办理工作。

2.大力推进多种形式消防力量建设。20xx年，全区共新建高碑店、金盏、小红门、常营、日坛等15座小型消防站，实现总数翻番。20xx年计划建设不少于15座，党的二十大前将举行集中揭牌仪式；推动全区社会单位、社区（村）建设微型消防站2535个，根据年度民生项目目标，微型消防站数量将达到2800座，实现街乡、社区（村）“全覆盖”。同时，将社区（村）、重点单位微型消防站纳入“一键式”调度体系，依托“分组便捷、定位准确、轨迹可循”的集群电台，建立五级通讯指挥网络，开展呼点巡查7500余次，确保“内外联动、队队直联”，有效缓解专业队站到场前响应滞后、处置延迟的难题，全区消防救援能力显著提升。

3.推进“两个通道”和消火栓治理。全区消防车道“应划尽划”住宅小区1659个、公共建筑1477处，389处老旧居民小区制定“一区一策”措施。将堆物堆料清理纳入区级接诉即办“每月一题”，建立常态清理、联合惩戒、应急疏通机制；通过立体停车、共享停车、智慧停车等措施，缓解住宅小区消防通道紧张问题；开展宣传培训130余场，张贴《加强消防车通道和消火栓管理工作的通告》8000余份，讲清堵塞占用“两个通道”的危害和影响，借助各类媒介平台报道治理成效，曝光典型案例。按照“全面调查、逐个测试”原则，对辖区17887座消火栓、36个消防水池进行“拉网式”调研普查，全部录入北京消防通app，做到底数清、情况明，对存在埋压、损坏问题的消火栓，移交自来水集团及时维修。

（三）加强重点场所火灾隐患排查整治。

1.持续开展消防安全专项治理。针对老旧小区，创新朝外吉祥里居民社区“智慧消防”系统，建立集日常安全监控、隐患提示报警、快速响应联动、实时远程指挥功能于一体的.智慧管理模式。将消防安全工作纳入老旧居民楼城市更新项目，明确易燃建材和施工管理、动火电焊监管及可燃杂物清理、消防安全隐患巡查检查机制。开展“清烟”行动，检查餐饮场所2万余家，加装灶台自动灭火系统573处，推广餐饮场所智慧管理软件349家；组建实体化运行的电动车整治工作专班，建立周报告、月调度、常态督导、集中约谈机制，紧盯销售、改装、停放、充电等环节推进全链条治理，累计建设集中充电口14.87万个，车充比达到2.7:1，1961个小区已有1915个达到3:1要求，达标率为97.65%，安装电梯阻车系统6275部。对546家仓储物流企业开展全面排查，对24家快递外卖平台开展集中约谈，安委会办公室、防火委办公室联合向火灾频发的中通快递发送风险告知督办函。20xx年以来，共检查单位4.06万家，督促整改隐患7.1万处，罚款6156万元，临时查封1127处，三停1027家，各项消防执法数据均位居全市前列，形成有效的法律震慑，净化全区消防安全环境。

2.持续加强农村地区消防安全条件。围绕建筑结构、功能布局、疏散条件、消防设施等8项静态风险、电动自行车、燃气使用、可燃物堆放等4项动态风险，以及公共消防设施、自防自救力量、灭火救援条件，对城乡结合部村、老旧平房区、待拆迁腾退区开展风险摸排评估。将自建房消防安全、结构安全、治安安全三项整治任务“三办合一”，成立区领导牵头负责的工作领导小组，由区农业农村局牵头抽调14个委办局精干力量，实体化运行“一办九组”自建房整治工作专班，建立“领导小组双周调度、专班每周调度、牵头部门随时调度”机制，将整改责任落实纳入安全生产督查范畴；将“四清、三停、四建设”标准深化为“八个一律”工作措施，“逐村逐栋”实施红黄绿“三色预警”，督促整改火灾隐患21075处、打通消防车道27条，拆除防护网等设施2.7余万处、院落顶棚115处、彩钢板18处，清理堆物堆料150余吨，新建改建消防水源32处。将违建治理与创建“基本无违法建设区”工作相结合，按照“三年任务两年完成”的目标，在市级下达的拆违260万平方米任务基础上，自我加压，提出拆违556万平方米目标，推进十八里店乡横街子村等重点村环境整治工作，为村庄及平房区探索可复制、可推广的治理经验。在市区两级挂账重点村周边规划建设小型消防站19座，其中金盏乡7座、十八里店乡5座、高碑店乡4座、崔各庄乡1座、管庄乡1座、王四营乡1座，目前已建成13座，有效提升了城乡结合部挂账重点村火灾防控能力。

3.推进大型商业综合体标准化管理。按照大型商业综合体、高层建筑消防安全管理规定，制定了涵盖8大项27小项共34个要点的达标建设考评标准，103家大型综合体全部组建“1+4+n”消防管理团队，即在单位防火委领导下，建设行政管理、技术管理团队、灭火扑救团队、技术处置团队，按照产权、业态或区域组建若干实体化运行的“管理小组+商户”责任网格，细化消防安全管理责任，消防安全管理达标创建经市、区两级验收全部合格。以合生汇为试点，在完成标识化管理、应急力量建设市级标准化管理规范编制基础上，创新ims楼宇智慧消防系统，对视频监控、自动报警、施工改造等情况实施ai监管，全面提供设备设施智能化运维诊断、数字化分析预警、工单化流转处理。在大型商业综合体、高层建筑集中区域，基本实现微型消防站全覆盖，在蓝色港湾、cbd等商圈和高层建筑集中区域因地制宜建设5个小型站。

（四）不断提高消防救援和群众自救能力。

1.全面加强应急救援能力建设。紧紧围绕“全灾种、大应急”要求，坚持边建设、边发展、边提升原则，推进消防救援基础设施和应急响应调度“两张网”建设，持续抓基础、补短板、重实效。持续强化水域、地震、化工专业救援队伍建设，调整队员284人次、各类器材13类35种1963件；突出“实战、实训、实测”理念，针对全区重点行业、风险点位，组织调研3846次、演练1573次，常态化、高频次、全时段开展“三随三实”拉动消防站335次，调度微型消防站5480次、社会面联动机械220次，实现所有灭火抢险救援全程预警、全程提示、全程干预，平均到场速度大幅提升。同时，结合疫情防控实际，制定《涉疫场所灭火救援工作方案》，组织调研372次，桌面推演291次；组建11车62人的专业处置队，做好涉疫应急处置准备。

2.全力推进多种形式力量发展。20xx年以来，分三批招录专职消防员160人、森林综合应急救援队55人补充到消防救援队伍，为42个消防站（含小型站）投入2800余万元，配备器材8067件，建立健全物资保障体系。完善专职消防力量建设“同步规划增编、同时建成招录、同期满编运行、同比全员增资”的总体思路，20xx年增加专职消防员编制300个；组织召开专职消防员能力素质提升研讨会，编发《专职消防员应知应会手册》，优化专职队伍考核、考评办法，同步推进一体化管理、一体化训练、一体化作战；专职消防员人均年保障经费由15.9万元提升至19.6万元，涨幅23%。

3.切实提升安全意识能力。做好与“城市大脑”对接，强化专业领域数据集成，持续开展智慧社区、智慧楼宇、智慧餐饮试点建设，全面提升火灾风险的动态监测、智能分析和精准治理能力。多种形式开展“一警六员”消防基本技能实操实训11万人次，“消防志愿者”平台招募志愿者2.6万人，组织开展消防志愿活动超百场，“全民消防云学习”平台新增关注、注册人数2.1万人；推进应急消防科普教育基地、社区（村）消防安全体验平台建设，打造主题影院、主题餐厅、主题店铺70余处；着力打造朝阳消防宣传品牌，推树消防宣传形象大使，创新“消防夜校”“红马甲服务队”“流动影院”“明星话消防”等群众喜闻乐见的宣传模式，制作特色海报和宣传视频，受众达到近百万。依托“北京朝阳消防”抖音、快手、今日头条等官方账号，开展常态化宣传，构建全媒体传播格局。

（一）逐级压实消防安全责任。按照“有组织、有人员、有制度”要求，扎实推进街乡防火委实体化建设，将消防安全深度融入基层综合治理及网格防控体系，研究解决治理过程中重点难点问题，强化政策支撑、健全长效机制。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，把消防安全管理、防范、监督、检查、奖惩各项措施落到实处，对高风险单位开展集中约谈、重点约谈、现场警示、定向督办、信用惩戒，对发生有影响火灾事故的单位开展延伸调查，查实工程建设、中介服务、消防产品情况，查实部门、街乡、社区（村）、单位履责情况，以严格问责倒逼责任落实。

（二）提升隐患风险治理水平。落实火灾风险定期评估分析机制，结合季节性特点、区域行业场所火灾规律、突出火灾事故，找准风险隐患，制定完善针对性防范措施。结合三年行动和消防安全大检查攻坚任务，依托城市更新、“疏整促”专项行动平台，持续深化高层建筑和大型综合体、仓储物流、养老机构以及文物古建、医疗机构、高等院校及学生公寓六类重要场所精准治理，加强密室逃脱、文创园区、光伏储能、室内冰雪活动场所等新兴业态场所消防安全整治；坚持一案一策、先急后缓、多措并举，督促挂账隐患责任单位做到每月有具体进展、阶段有重点突破、到期全部整改。

（三）抓好薄弱环节风险防范。落实“五个一”要求和周会商、双周调度、月度报告制度，对照“四清、三停、四建设”，制定“一村一策”整治方案，聚焦7项重大火灾风险，实施出租房屋“三色风险”分级动态管理并建立长效机制；加强施工现场电焊气焊、明火作业等高风险作业行为管控，杜绝动火不审批、不清理、不防护、不看管违规行为，建立健全老旧小区施工现场、拆迁腾退场所消防安全管理长效机制；强化电动自行车及电池销售流通、拼装改装、登记上牌、充电停放、上路行驶等各环节全链条整治合力，加快补齐电动车集中充电设施缺口，加大电梯阻车系统推广力度，有效降低火灾风险。

（四）强化重大活动服务保障。针对重大活动，对住地、路线及周边，服务保障单位等重点场所，加强部门联查、错时检查和重点抽查的力度频次，对重点部位、风险点位和关键岗位严格管控，做到管理精细、防范精准。重点时段启动社会面等级防控机制，完善三级网格管理模式，按照定人员、定岗位、定职责要求，逐人明确防火看护、消防巡查、应急处置职责，在重要节点、重要时段，加大巡查防控力度频次，前置部署社会联动力量、破拆运水车辆，落实全天值班值守机制，以及“一事一策”严管措施。

（五）推进应急救援能力提升。加快推动“十四五”消防事业发展规划落地，推进指挥中心及百子湾特勤消防站、小红门消防站、孙河特勤消防站以及综合体能训练馆建设；以仓储物流集中区、村民自建房连片区、人员商业密集区为重点，持续推进小型站建设，推进重点单位微型站提档升级，社区（村）微型站等自防自救力量“全覆盖”，并逐步向一般单位延伸，优化网格管控、分区前置部署；推进应急、园林、卫生、环卫、电力、燃气等行业专业应急救援力量和多种形式消防队伍协同联动，将挖掘机、铲车等重型破拆机械纳入联调体系，切实构建“点多面广、快速响应、及时处置”的应急救援力量体系。

特此报告。

基层减负措施贯彻落实情况报告

20xx年作为“基层减负年”，县委严格按照关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由县委办公室、县政府办公室牵头，从县委、县政府文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月份，县委、县政府发文比去年同期下降xx%，达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全县性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周“无会周”制度，1-9月份会议数量同比减少xx%。

二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，制发《关于统筹规范督查检查考核工作的`通知》，切实规范县级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。20xx年度县级督查检查考核事项xx项，比20xx年减少xx项，精简xx%。

三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》，建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，我县各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。

下一步，我县将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓xx个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

反恐防范措施落实情况报告

如下。

医院及时传达xxxx反恐文件精神，认真落实应对措施，并明确强调，既要在思想上引起高度重视，又要在工作中狠抓落实，特别要加强医院员工的思想觉悟教育，统一思想，认清形势，切实增强做好反恐怖工作的责任感、紧迫感。号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下，坚决维护国家的稳定统一，维护医院的安全稳定。

医院是一处人员密集的公共场所，人员流动性大，同时医院还担负着反恐怖安全中的医疗保障工作，医院的安全保障不仅关系到社会稳定，也关系到反恐怖工作的顺利开展，为此医院在做好日常安全管理工作的同时，***反恐怖工作文件的要求，进行了如下工作：

制订了xxxxxx防恐怖、防破坏、防灾害事故应急工作预案，成立了相关领导小组，落实了人员责任。坚持行政领导24小时值班制度，保证信息畅通，确保在疑似暴恐事件发生时，第一时间报警（110***）。

对重点部位、重点设施的安全进行了排查，并制定措施加大对用气、供水、供电等设施的管理和安全保护力度。加大重要场所和人员密集区的安全巡视力度，确保医院设施和人员的安全，加强与属地派出所的协调联系配合，提升治安防范震慑力。

成立保卫科，加强专职保卫机构和专职治安队伍建设，加强专业培训教育，加强设施器材配备（与公安、保安等专业部门联系配备标准），提高目标单位第一时间先期应对暴恐袭击的能力。

加强干部职工和患者（医疗保健机构）防恐宣传教育，重点培训应急避险、疏散等常识和措施，适时组织应急演练，提高干部职工和患者自防协防、自救互救的意识和能力。发动干部职工深入开展群防群治工作，举报涉恐可疑人员、线索，打好反恐人民战争。

认真执行各项医疗制度和要求，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，避免医疗纠纷的发生。

进一步关注员工的日常工作生活，努力帮助员工解决实际工作、生活中遇到的问题，营造和谐的环境，避免群众矛盾事件的发生。

加强节假日期间的值班力量，强化值班制度，落实领导带班要求，随时做好应急处突的准备。

我们将认真按照xxxxx的部署要求，严格落实各项安保措施，加强安全防范工作，全力以赴确保医院就医环境安全和谐，维护医院的安全稳定。

反恐防范措施落实情况报告

按照xxx[2014]41号《xxxx关于做好反恐怖安全防范工作的通知》的要求，我院结合医院实际情况对安全防范反恐怖工作进行了重点的防范管理，现将相关工作总结如下。

医院及时传达xxxx反恐文件精神，认真落实应对措施，并明确强调，既要在思想上引起高度重视，又要在工作中狠抓落实，特别要加强医院员工的思想觉悟教育，统一思想，认清形势，切实增强做好反恐怖工作的责任感、紧迫感。号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下，坚决维护国家的稳定统一，维护医院的安全稳定。

医院是一处人员密集的公共场所，人员流动性大，同时医院还担负着反恐怖安全中的医疗保障工作，医院的安全保障不仅关系到社会稳定，也关系到反恐怖工作的顺利开展，为此医院在做好日常安全管理工作的同时，***反恐怖工作文件的要求，进行了如下工作：

制订了xxxxxx防恐怖、防破坏、防灾害事故应急工作预案，成立了相关领导小组，落实了人员责任。坚持行政领导24小时值班制度，保证信息畅通，确保在疑似暴恐事件发生时，第一时间报警（110***）。

对重点部位、重点设施的安全进行了排查，并制定措施加大对用气、供水、供电等设施的管理和安全保护力度。加大重要场所和人员密集区的安全巡视力度，确保医院设施和人员的安全，加强与属地派出所的协调联系配合，提升治安防范震慑力。

成立保卫科，加强专职保卫机构和专职治安队伍建设，加强专业培训教育，加强设施器材配备（与公安、保安等专业部门联系配备标准），提高目标单位第一时间先期应对暴恐袭击的能力。

加强干部职工和患者（医疗保健机构）防恐宣传教育，重点培训应急避险、疏散等常识和措施，适时组织应急演练，提高干部职工和患者自防协防、自救互救的意识和能力。发动干部职工深入开展群防群治工作，举报涉恐可疑人员、线索，打好反恐人民战争。

认真执行各项医疗制度和要求，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，避免医疗纠纷的发生。

进一步关注员工的日常工作生活，努力帮助员工解决实际工作、生活中遇到的问题，营造和谐的环境，避免群众矛盾事件的发生。

加强节假日期间的值班力量，强化值班制度，落实领导带班要求，随时做好应急处突的准备。

我们将认真按照xxxxx的部署要求，严格落实各项安保措施，加强安全防范工作，全力以赴确保医院就医环境安全和谐，维护医院的安全稳定。

消防整改落实情况报告

根据市教育局“清剿火患”战役领导小组的要求和部署，结合区教育局通知精神，10月24日起至11月底，我校开展了“清剿火患”战役第一阶段的消防活动。通过动员部署、自查和整改三个阶段的工作，我校消防安全管理的水平得到了显著的提升，收到了明显的效果。现将活动情况总结如下：

学校是人员聚集的公共场所。我校目前拥有学生895人，消防安全事关学生生命和学校财产安全，十分重要。本着“责任重于泰山”和“防患于未然”的认识，根据活动要求，结合我校新校区的实际，我们认真进行消防标准化管理的宣传和动员。组织有关人员学习《纲要》内容，明确学校消防安全管理工作的要求。召开了专门会议，调整了活动领导小组成员，对活动进行了部署，并形成了活动方案。

《纲要》的学习，使我们对学校消防安全管理要求有了新的认识。在此基础上，消防设施通过了区消防队的验收，但我们仍不马虎，认真组织自查。自查中既查硬件设施，更重点自查消防安全的管理。对自查出的了一些问题，特别是管理上存在的诸如工作台账不全，学生逃生演练未形成制度化，消防知识普及面还不够宽等一些问题，做好记录，提出整改的意见。

根据自查记录，针对存在的问题，我们逐一进行整改。重点针对管理上存在的问题进行整改。我们进一步完善了消防安全管理上的规章制度，新制订了相关的管理制度，不留管理上的空白。

通过活动，我们在消防安全管理工作上有了显著的变化：一是消防安全管理的意识增强了，对这项工作的重要性认识进一步提高了。二是对学校消防安全管理的标准、要求更清楚了。三是消防设施更加齐全完备了，四是管理制度更加健全了。岗位、人员、职责、工作更加具体明晰了。

通过活动，我们体会到：

（一）做好学校消防安全管理工作，思想重视，特别是主要领导的重视是关键。什么时候思想上消防安全这个弦紧了，就能奏出消防安全的动人乐章，什么时候松了就会哑然无声。

（二）制度管理是抓手。学校消防安全管理是一件长期的工作。所以，制度建设、制度落实应成为工作的抓手，抓住了这个东西，且常抓不懈，这项工作就不会丢三落四或顾此失彼。

（三）日常管理是根本。消防安全根本是要有一批人做好日常管理工作，决不是应付检查时的突击性工作。否则就会走向此项工作的误区，也很难保证消防的安全。

消防工作会议落实情况

反恐防范措施落实情况报告

为贯彻上级反恐防控工作要求，交口小学严格落实维护学校稳定工作责任，对照《市教育局反恐防控工作实施意见》，深入排查学校不稳定因素，采取有效措施化解隐患，创建和谐稳定的教育环境。

学校建立交口乡中心小学安全应急工作领导机构，小组成员工作职责明确，落实安全责任制，强化了责任意识，实行责任追究。

学校利用黑板报、会议、广播、班会课等形式进行广泛的宣传，并发动各班广泛开展主题班会活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定建立完善了安保制度、门卫制度及反恐防控安全应急预案等。

1、认真抓好人防、物防、技防、制度防。学校配备了钢叉、橡胶棍、强光手电等防暴器械，要求学校保安人员、行政值班人员做好巡逻与监控值守，学校严格值勤制度和24小时值班制度，严格门卫管理；做好校园监控系统的安全监控维护。

2、上好安全教育课。为了创建一个安全稳定的育人环境，学校坚持安全教育进课堂。

3、学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议。

4．加强校领导值班制度。

5．加强上学放学阶段安全防护工作。

6.加强了对安保人员的防恐防暴培训。

存在问题：

2、监控探头目前只有4个，校园多处存在监控盲区。

3、没有安装一键报警系统。

4、学校没有专业安保人员。

我校将按照上级部门的有关要求，继续做好校园反恐防控工作，营造一个安全健康的教学环境，切实抓好校园安保工作，保障我校校园安全稳定。

支部整改措施落实情况报告

为了进一步全面加强党支部的思想建设和组织建设，提高党支部的执政能力和执政水平，让每一个党员在新的历史条件下，认真学习、身体力行“三个代表”的重要思想，让党员站在历史时代的前列，保持先进性，努力把全体党员锻炼成“三个代表的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者，全面加强党支部建设，努力完成上级交给的各项任务，特制定措施如下：

把“三个代表”做为党建工作的一条重要指导方针，坚定党支部建设的根本方向，安排好党的组织生活，给党员分配工作，听取党员汇报，组织党员开展各种活动，对党员进行监督、考察和签定、管理好党籍。把深化企业改革，把加强项目部科学管理，实现科技进步，搞好生产经营，提高经济效益，作为党支部建设的出发点和落脚点，全面加强党支部建设，使党支部成为施工生产的加油站，成为有生机、有活力的战斗堡垒。

的宗旨，自觉抵制腐朽行思想的侵蚀，通过各种形势，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋，安全生产的标兵，技术业务尖子，完成上级交给的各项任务。

坚持对党员、干部进行廉洁自律教育，要求每个党员过好“三关”。一是要过好“权力关”。必须懂得，权力就是职责，权力越大，职责越重，履行好自已的职责，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎实实的做事，勤勤垦垦的奉献；二是过好金钱关，在金钱和物资面前，使党支部成为有正气，团结和协的组织。

党支部必须支持项目经理依法行使职权，协调好内部和外部关系，对项目工作中的重大问题，如项目经营目标和规划，经济承包，工资奖金分配方案，自有资金使用和大项财务开支，外部劳务队伍的选用和外包办法，机构编制和调整方案，重要规章制度的制定和修改等进行讨论，参与决策，提出意见和建议。

干部党员，要严格要求，严格管理，严格监督，健全党内民-主生活制度，认真开展批评与自我批评，提高自身解决问题的能力，全面提升党的战斗力。

       建设一个政治坚定，团结协调，开拓进取，勤政廉洁的支部班子，培养一支经得起困难和风险考验。在两个文明建设中率先垂范，能打硬仗的党员队伍，建立一个适应企业改革发展需要，职责分明，运作有序，富有生机活力的党支部建设工作机制，树立一批事迹突出，群众信服，富有时代特征的先进典型。

消防安全工作落实情况

医院整改措施落实情况报告

根据省委统一部署和省委巡视工作领导小组安排，省委第八巡视组于20xx年6月17日至7月20日对xx省中医院党委进行了专项巡视。9月9日省委巡视组将巡视情况向xx省中医院党委进行了反馈。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

本次省委巡视组巡视工作，是对院党委工作的一次全面检验。院党委完全赞成和诚恳接受省委巡视组的反馈意见，坚持高标准、严要求，认真部署，扎实推进，全力以赴抓好整改落实。

(一)提高思想认识，明确整改要求。

省委巡视组反馈巡视意见后，院党委立即召开党委会和领导班子民主生活会，研究部署巡视整改工作。院党委多次召开专题会议研究整改工作，认真研究巡视反馈意见，针对巡视组指出的具体问题，主动担责，剖析原因，逐条逐项明确整改任务和要求，提出具体整改措施，并研究制订出台了相关制度文件。严格按照省委巡视组要求，扎实推进整改，要求全院各党总支、各科室部门切实把思想和行动统一到统一到管党治党上来，统一到省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，深化落实“两个责任”，逐级传导压力，确保整改成果运用到位、问题整改到位。

(二)坚持问题导向，制定整改方案。

院党委逐一对照省委巡视组反馈意见，逐条逐项研究整改任务，理清整改思路，细化整改措施，经过认真反复讨论，制定下发了《省委巡视组专项巡视xx省中医院党委反馈意见整改方案》和《省委巡视组专项巡视xx省中医院党委反馈意见整改任务清单》，将整改任务细化分解为3大部分、12个方面整改举措，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一明确每项整改举措的责任领导、责任部门、完成时限，在条条要整改、件件有着落上集中发力，确保整改工作如期、有效落实到位。

(三)层层落实责任，推进整改工作。

院党委建立了整改工作责任制，切实将整改主体责任扛在肩上，落到实处，要求把抓好巡视整改作为强化院党委主体责任的重要工作，作为领导干部履行“一岗双责”的具体内容，进一步增强全面从严治党的责任担当，按照巡视整改方案的要求，一着不让、一步不松地抓整改、抓落实，逐条细化整改措施，一个环节一个环节地推动、一个问题一个问题地解决,确保任务到人、责任到岗、要求到位，事事有回音、件件有着落。院党委多次召开会议，研究分析全院整改任务推进情况，调度督促，及时协调解决问题，确保按时保质完成整改任务。院纪委严格履行监督职能，着力抓好相关整改工作的督查督办，切实强化党风廉政惩防体系建设，努力从源头上、根本上堵塞漏洞。

(四)完善成果运用，保证整改效果。

院党委在推动整改过程中，认真对照反馈的问题，主动作为，举一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱环节，坚持把整改效果放在突出位置，把维护人民群众健康利益放在第一位，扎实推进各项工作，努力提高人民群众的获得感和满意度。对巡视反馈的问题具体分析、分类处理、区别对待，对能够立即整改的事项，雷厉风行、即知即改、立行立改;对需要逐步解决的问题，完善整改措施、细化进度要求、抓紧落实到位;对需要标本兼治的事项，加强制度建设，深刻剖析产生问题的深层次原因，努力从源头上解决问题，在治标上见成效,在治本上下功夫。

院党委按照省委巡视组的反馈意见和整改要求，把巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与推动深化医改结合起来，与制定和实施医院“十三五”规划结合起来，与继承与发展中医药事业结合起来，高度重视，精心组织，不折不扣地抓好巡视整改工作。

(一)着力强化党委政治核心作用。

院党委高度重视党委政治核心作用，坚持中医院办院宗旨，加强人才与干部队伍建设，采取了下列措施：

1.充分发挥党委在医院各项事业中政治核心作用。

(1)切实增强“四个意识”。院党委把增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，作为首要的政治任务，向党中央看齐。修订党委中心组学习制度，制定学习计划，充实学习内容，深入学习学习全国卫生与健康大会精神，切实强化院党委在推动医院建设和中医药事业发展中的责任与担当。

(2)坚持党委政治核心地位。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任。团结带领全院上下，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，把全面从严治党融入医院改革建设发展和推动中医药事业进步方方面面，强化宗旨意识和责任担当，突出中医药特色优势，坚持中西医并重，实现中医药健康养生创造性转化、创新型发展，不断提高人民群众对中医药服务获得感和满意度。

(3)不断加强领导班子建设。党委中心组专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。院党委通过加强学习，开展经常性的批评与自我批评，不断提高马克思主义理论水平，坚定理想信念，坚定政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观，提升自身领导力。突出党委总揽全局、协调各方的政治核心地位，强化党委在把方向、管大局、保落实中的核心作用。

(4)精心编制医院“十四五规划”。全面落实“五大发展理念”和“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局，把加强党的建设、全面从严治党的成效，作为推进医院事业发展、推进健康xx建设的坚强动力。在深入学习国务院《中医药发展战略规划纲要(20xx—20xx年)》《中医药健康服务发展规划(20xx—20xx年)》的基础上，紧紧围绕“五个医院”建设，统筹谋划，起草医院“十四五”发展规划，广泛征求意见，充分酝酿讨论，修改整理后报院务会、党委会讨论决定，并向职代会报告。

(5)进一步规范重要会议。规范党委会、院长办公会和“两委会”的议题设置，建立重大议题决策前听取医护教职员工意见和专家委员会论证制度。党委在涉及医院重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题上，主动参与决策，充分发表意见，促进医院决策进一步科学化、民主化、制度化。

(6)召开专题民主生活会。围绕省委巡视组巡视反馈意见，就党的领导弱化、推动中医药事业发展不力等问题，进行了深刻剖析、对照检查，研究制定整改措施，把党的建设与医疗业务工作进行统筹谋划、整体推进。

2.坚持中医院办院宗旨。

(1)以改革创新精神顺应医改。针对当前医改进入深水区、攻坚期的特点，人民群众不断提升的中医药健康养生服务需求，作为大型综合性中医院，进一步努力继承、发展、利用和保护好中医药，充分发挥中医药在深化医改中的作用。积极向国家旅游局申报了“苏韵橘香国家(暨xx省)中医药健康旅游示范基地”，开展多种形式的医疗合作和业务拓展，以提升规模效应，放大优质中医药医疗养康资源，提升中医药服务人民群众的有效供给。

(2)牢牢把握中医立院之本。坚持中医立院之本不动摇，充分遵循中医药自身发展规律，充分发挥中医药特色优势，坚持中西医并重，进一步发挥“四专”特色，大力实施“四名”战略，继续实施中医药特色优势持续改进工程，积极提升中药饮片和院内制剂使用率，让患者得实惠。为发挥老专家优势，医院正遴选高水平、经验丰富的中医专家，积极筹建中医高级专家门诊部和中医药特色诊疗服务区，提高非药物疗法的服务能力，更好地服务广大患者。

(3)持之以恒加强内涵建设。充分发挥现有临床重点专科的示范和带动作用，带动医院发展，继续发挥中医药诊疗及技术特色，深化重点专科建设，重点加强内涵建设，提高服务水平，扩大服务能力，确保大门诊的服务量，满足人民群众中医药健康服务需求，促进医疗教学科研协调发展。召开院科技工作大会、教育教学工作大会，制定xx省中医院科技进步奖评审办法，改选新一届医院学术委员会，以学科专科为统领，强化临床科研与教育教学，进一步提升学术水平，促进医院内涵发展。

(4)强化中医临床研究院建设。以问题为导向，面向临床需要，完善科研架构，开展临床研究。健全临床研究院体制与机制，成立中医临床研究院专家委员会，充实科研干部队伍。明确考核淘汰机制，拟制定科室创新发展基金设立办法，保障可持续科研配套资金的投入机制，形成“体制是塘、机制是水、成果是鱼”的良性科研生态系统，提振科研精气神，为医院中医药事业可持续发展提供动力。

(5)大力加强医院文化建设。进一步弘扬国医大师精神，践行“仁人爱院”的医院文化核心价值观，倡导“爱病人、爱同事、爱家人、爱医院、爱中医”的五爱精神。继续以xx省中医药文化宣传教育基地为载体，大力宣传医院底蕴深厚的中医药历史，以及名医、名科、名药;继续开展“服务之星”、“岗位能手”等评先争优活动，以国医大师精神引领医院中医药文化发展。继续开展丰富多彩的职工文化活动，提高凝聚力。强化主人翁意识，在医院建设、发展中医药事业、服务人民群众健康上主动担当，大胆作为。

3.加强人才与干部队伍建设。

(1)加强人才发展顶层设计和系统规划。修订完善《xx省中医院中长期人才发展规划纲要》，加快实施“人才强院”战略，突出人才建设机制创新。创新人才培养模式，建立符合中医人才自身成长和发展规律及我院实际的人才培养模式。优化人才发展平台，完善人才激励措施，建立人才培养专项支持经费，优化人才引进工作流程，增加引进人才信息的透明度，为医院建设和中医药事业发展提供强大的人才支撑。

(2)加强人才队伍梯次培养。大力实施院内“333”人才培养规划，继续展开第二届“省中名医”评选，持续做好“名医宝塔”工程，加大实施中青年海外研修“百人计划”，继续开展“省中黄埔”中医班培训学习，组织筹备第四届“医师技能大比武”，努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的人才队伍。

(3)成立“青年博士联合会”。为培养德术技全面发展、中西医结合、内外科结合、医教研全面发展的青年人才，为建设学者型医师、学术型科室、学府型医院打下坚实的人才基础,营造有利于人才成长的良好氛围，成立群众性、学术性高层次组织——青年博士联合会，以鼓励青年医师在医院建设和中医药事业发展过程中发挥更好的作用。

(4)修订完善干部选拔任用条例。强调党管干部原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和“三严三实”要求，进一步修订完善《xx省中医院中层干部选拔任用工作条例》，严格规范干部选任程序。结合新一轮中层干部选拔任用工作，严格落实从严治党的要求，健全干部选拔任用工作监督机制，加强民主监督，提高选人用人公信度。

(5)启动新一轮中层干部选拔聘任工作。按照轮岗、选聘、调整的步骤启动中层干部选聘工作。严格规范干部选拔任用工作程序，针对职能部门和科室27个空缺岗位,2个护士长岗位，面向全院公开选拔聘任一批年轻干部，加大对青年干部的培养选拔工作力度，促进干部队伍年龄、专业结构优化。完善干部队伍的竞争、激励机制，增强活力，提高效率，逐步形成培养复合型人才的选人用人机制，把想干事、能干事、敢担当、善作为的同志选拔到管理岗位上来，充分调动和发挥中层管理干部的积极性、主动性和创造性。

(6)加强干部任期考核。重新修订了切实可行的干部任期考核办法，严格规范考核程序及要求，完善从严管理干部队伍制度体系。科学完善考核内容，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。充分运用干部试用期和任期考核成果，坚持人岗相适、人尽其才，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，进一步提高选人用人公信度和群众满意度。

(二)夯实基层党建工作。

进一步加强基层党建工作，严格党员队伍管理，坚持党支部书记又红又专，主要采取了下列措施：

1.一着不让加强思想政治工作。

(1)不断增强宗旨意识。始终践行群众路线，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，把维护人民健康作为医院建设和发展中医药事业的出发点和落脚点，始终不忘一切为了人民健康的初心，努力建设好人民满意的中医院。

(2)严格院领导双重组织生活制度。按党章规定，党员领导干部必须编入一个党的支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。我院领导都以普通党员的身份参加支部和党小组的组织生活，接受党员的监督和教育。根据院领导联系点制度安排，定期深入科室、病区了解情况、听取意见，帮助解决实际问题。

(3)严格贯彻民主集中制原则。组织专题学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，认真开展批评与自我批评，将发挥班子的集体领导力与发挥每个班子成员的能动作用相结合。修订完善了院领导民主生活会制度，使民主生活会真正成为碰撞思想火花、激发干事创业动力的组织生活制度。

(4)认真贯彻执行重大事项集体讨论决定制度。不断完善“三重一大”集体决策制度，严格按照《xx省中医院进一步规范“三重一大”事项实施规定》要求，做到重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用集体讨论决定，努力提高民主决策、科学决策、依法决策水平。

(5)严格落实院领导联系点制度。根据整改要求，修订院领导联系点制度，印发《关于第五期院领导联系点实施方案的通知》，制定新一轮院领导联系点计划，对全院医技业务科室做到全覆盖，联系内容明确，讲求实效。科室对重要问题的建议要求以提案形式正式提出，医院在调查研究基础上每月定期召开专题会议研究联系点工作，研究解决临床科室发展的实际问题。

2.加强党支部书记党务素质。

(1)强化党支部书记党建责任意识。引导各党总支、党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起总支书记和支部书记党组织建设第一责任人的责任。对于抓党建不力的，党员群众意见较大的，及时发现、及时处理、及时通报，并进行责任追究。

(2)加强党务干部队伍建设。按照思想政治过硬、医疗业务精湛、工作作风优良的要求和专兼职结合的原则，切实加强党务干部队伍建设，进一步选好配齐配强党支部书记和支部委员，开展“领导干部立家规、共产党员正家风”主题教育活动，把干部队伍作风建设融入日常、严在经常，努力做到基层党建和医疗业务工作“两手抓、两不误、两促进”。

(3)切实加强基层党组织建设。通过选派药械党总支书记赴省委党校脱产学习、举办党支部书记党建专题培训班等多种形式，增强党支部书记抓党建工作的能力，强化基层党组织抓党建的意识，充实基层党组织力量，增强基层党组织凝聚力和战斗力，切实保障各基层党组织的职能作用得到充分发挥。

(4)提升基层组织党建活力。积极实施基层党组织“固本培元”工程，开展基层党组织党建工作综合目标考核，推动基层党组织“强基固本”。医院党委组织开展“安康杯·两学一做”学习教育知识竞赛和演讲比赛，各党总支、党支部精心组织，积极参与，切实提升学习教育的自觉性和主动性，增强基层党组织活力。党委组织开展“健康服务季，党员做先锋”主题系列党日活动，各党支部积极响应，第四季度每个周日上午开展内容丰富的党员义诊咨询健康服务活动，充分发挥基层党组织的示范引领作用和中医药特色优势。

(5)建立党建述职评议考核机制。结合开展“两学一做”学习教育，建立党总支、党支部书记党建述职评议考核机制，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建情况,把述评成效转化为加强和改进基层党建的实际行动。对基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。推动党建与医疗业务同部署、同检查、同考核，着力解决业务工作与党建工作“两张皮”问题。

3.严格党员队伍管理。

(1)进一步加强学习和教育。结合“两学一做”学习教育，进一步强化理想信念、党纪党规教育，提高党员干部的党性观念、纪律意识和规矩意识。加大对党员干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗头性问题，使党员干部知边界、明底线，知敬畏、存戒惧，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

(2)促进党支部工作规范化。巩固“两学一做”学习教育的成果，规范“三会一课”等党支部组织生活，以党支部书记讲党课的形式，教育党员增强党的意识，做到在党言党，自觉爱党护党为党，不断促进党支部工作规范化。

(3)引导党员创先争优。积极引导党员铭记党员身份，立足岗位履职尽责，在增强服务意识、改进服务效能、抓好工作落实下功夫，开展创建党员示范岗活动。通过党员示范岗的创建，充分展示党员良好形象，增强医疗服务意识，提升医疗服务水平，改进医疗服务作风，树立新标杆、弘扬正能量。

(4)加强党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加大在优秀青年骨干医护教职员工中发展党员力度，20xx年已新发展党员6名，转正11名党员。举办入党积极分子培训班，树立坚定信念、端正入党动机。

(5)强化党员教育管理。根据中组部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神，继续做好全院党员信息登记工作，摸清与党组织失去联系党员的底数，按照上级党组织要求，做好规范管理和组织处置相关工作。对20xx年新入职党员，积极做好党组织关系接转，完善党员信息登记。

(三)切实履行全面从严治党“两个责任”

院党委把从全面从严治党的“主体责任”和纪委“监督责任”担在肩上，采取了下列措施：

1.党委高度重视党风廉洁建设。

(1)切实担负起全面从严治党的主体责任。院党委把党风廉政建设与反腐败工作作为医院党的建设重要内容，高度重视领导班子成员和职能部门干部、科室主任存在的`廉洁风险，自觉把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上。

(2)认真落实党风廉洁建设责任制。强化对权力运行的监督与制约，突出抓好医药购销、工程建设、财务管理等领域关键环节的廉政风险防控。领导班子做好廉洁自律表率，带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉树立起为民、务实、清廉的良好形象，主动接受医护教职员工的监督。

(3)构建党风廉洁建设立体网络。院领导班子成员切实履行“一岗双责”，确保压力传导顺畅，责任压实到位，认真抓好分管部门和联系科室的党风廉政建设工作，层层传导责任和压力。各党总支、党支部每年专题研究、部署党风廉政建设，制定专项工作计划。结合年终党总支综合目标考核，各科室、部门就党风廉政建设工作作专项报告。

(4)责任分工落实到位。党委书记、党总支书记、党支部书记履行本单位党风廉政第一责任，院领导、各部门主要负责人、党员干部履行“一岗双责”。

2.纪委集中精力聚焦主责主业。

(1)积极推动纪委实行“三转”。院纪委监察室积极推动“转职能、转方式、转作风”落实到位，从医院一些具体行政管理事务中超脱出来，强化主责主业，把工作重心转到监督执纪问责上，聚焦到党风廉洁建设和反腐败斗争上来，围绕重点领域、关键环节、重要岗位，开展监督检查，该管的事管好，坚守“主阵地”，种好“责任田”。

(2)坚持把纪律和规矩挺在前面。抓在日常、严在经常，用好“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持之以恒正风肃纪，真正把规矩立起来、纪律严起来，不断增强党员干部纪律观念和规矩意识。在重要时间节点，对重要部门岗位进行重点提醒教育，让党员干部感到监督时常在身边，真正体现“严管就是厚爱”。加大对违纪违规案件处理的力度，解决“失之于宽、失之于软”的问题。

(3)持之以恒抓好作风建设。严格贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神实施意见，在坚持中深化，在深化中坚持，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，正风肃纪，廉洁行医，努力营造风清气正的良好环境。严肃查处发生在职工群众身边的“四风”和腐败问题，就群众反映的热点、难点问题和极少数职能部门不作为、乱作为的问题加强监督执纪问责。

(4)加强廉洁行医教育。坚持教育、制度、监督并重，加快构建和完善符合医疗卫生行业实际、富有医院特色、有效管用的惩防体系。深化医院廉洁文化建设，强化医德医风建设和行业自律，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展反腐倡廉正反典型教育和廉洁行医教育，推进源头防治，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变思想道德防线。

(5)调整充实纪委职责。进一步健全工作机制，明确工作职责，调整充实纪检干部，充分发挥纪委委员作用，提升纪检工作队伍整体素质与能力。一是拉回“越位”。院纪委监察室不再承担行风办的职能工作，行风办正式隶属医务处。二是纠正“错位”。积极改进执纪监督方式，强化“再监督、再检查”职能，努力改进监督检查办法。三是消除“缺位”。与党办、人事处对机关职能部门、门诊服务窗口、临床科室开展工作作风检查。

通过省委巡视和近2个月的全面整改工作，对突出问题进行了有效整治，取得了阶段性的成果。下一步，院党委将把巡视整改作为发现问题、倒逼改革、促进发展的重大契机，全面推进从严治党，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，坚决落实政治巡视要求，继续保持“任务不变、标准不降、力度不减”，确保整改成果运用到位。

(一)强化思想认识，不断提高事业改革发展的领导力。

院党委要以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，把党的路线方针政策落实到位，始终绷紧思想上这根弦。要坚决落实全面从严治党和巡视整改的主体责任，强化宗旨意识和责任担当，践行群众路线，激发医院广大员工的干事创业热情，把提升人民群众对中医药服务的满意度和获得感作为改革发展的出发点和落脚点。对照巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，结合“两学一做”学习教育的开展，加强党建工作与医院发展建设的有机结合，继承好、发展好、利用好中医药宝贵财富，在坚持中西医并重的基础上，为实现中医药健康养生文化的创造性转化、创新性发展而不懈奋斗，进一步推进健康xx建设。

(二)加强党的建设，努力增强基层组织凝聚力战斗力。

加强党的建设是做好一切工作的根本保障，院党委将继续认真抓好党建工作，严格党的组织生活，创新党建工作方法。党员领导干部切实履行好全面从严治党的政治责任，努力提高自身的领导能力。将监督的螺栓拧紧，将制度的篱笆扎牢，把纪律和规矩严起来，进一步增强抵御风险和拒腐防变的能力，营造良好的政治生态，保持党的先进性和纯洁性。加强社会主义核心价值观教育，继续弘扬国医大师精神，教育和激励广大干部职工自觉遵守职业操守和职业纪律。坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，努力在“两学一做”学习教育中不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。

(三)履行“两个责任”，持续推进整改任务落实到位。

持之以恒抓好作风建设，深刻领会和把握“两个责任”的精神实质，进一步落实院党委主体责任和院纪委监督责任，增强担当意识，强化责任认领，廉洁自律、振奋精神、主动作为、攻坚克难，持续推进巡视整改落实，努力建设一支廉洁干部队伍，建设好廉洁医院。把落实整改任务作为履行“两个责任”的重要抓手和工作载体，对于已完成的整改事项，组织开展工作“回头看”自查自纠，进一步巩固整改成果，坚决防止问题出现反弹;对需要较长时间整改的工作，严格执行整改方案确定的完成时限和整改措施，紧盯不放，持续发力，不断完善和强化整改措施办法，严格对照落实，确保高质量完成整改任务。

(四)深化巡视成果，推动医院事业实现又好又快发展。

反恐防范措施落实情况报告

（一）认真贯彻落实集团公司反恐稳定工作部署。根据集团公司有关反恐维稳工作要求，年初将该项工作纳入单位重要工作议事日程，细化责任，确定了反恐维稳工作第一责任人，将反恐防暴工作任务进行层层分解部署，在职代会签订的综治责任书里明确反恐工作责任，具体是要求全段xx个车间和党支部负责人负责本车间管辖内的反恐防暴工作，逐项动员、逐项落实，突出重点，强化责任，责任到岗位，责任到人员，切实形成抓好反恐维稳工作的合力。

（二）做好宣传发动、增强反恐意识。单位各项生产管理工作点多面广，要害部位多，人员分散，在客观上给单位反恐防暴防范工作带来一定的难度。为认真抓好全体干部职工的宣传动员和思想认识，在各类会议和培训上对反恐防暴工作进行宣传和部署，把反恐防暴工作当作安全工作的重要组成部分，干部职工切实担负起责任，牢固树立底线思维，扎实做好反恐工作，把反恐防暴工作同其他工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推进。在重要和敏感节点期间，办公室在企业微信群发送安全工作提示覆盖1574人次，使干部职工充分认识反恐防暴工作的重要性和紧迫性，增强干部职工的反恐意识，时刻紧绷反恐防暴这根弦绝不放松，克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理，主动做好我段反恐工作措施的落实，为开展反恐防暴工作打下了良好的基础。并按要求上报了2篇反恐工作征文。

（四）严格执行进出入登记管理要求。办公室制定了反恐工作重点，并由安全科下发通知，重点加强了重点要害部位的出入管理，确保春运、春节、疫情防控、两会、国庆期间安全，防止各类案事件的发生。

（五）抓好日常反恐防暴检查工作。

一是不定期对单位反恐防暴工作进行研究部署；

三是完善重点要害部位和办公场所反恐防暴防范硬件设施，在今年投入3万元对xx车间大院和围墙安装了3个高清视频监控和刺笼，不断提升单位内部人防、物防和技防水平，努力把隐患消除在萌芽状态。四是落实常态化检查，重点加强了各车间反恐防暴管理工作落实。

（六）加强反恐防暴培训工作。结合适应培训班和新职工培训，组织开展了反恐防暴知识、治安综合治理的培训，共培训64人。通过培训提高了工班长和新职工对反恐防暴和综治维稳工作的认识，将在我段综治维稳和反恐防范工作中发挥更好的作用。

二、日常工作中存在的问题。

（一）隐患问题。

1.目前单位内部没有安装视频监控系统。

2.沿线材料库房位置一般较为偏僻，环境和路况较差且无视频监控和防侵入报警系统。

（二）整改措施。

1.做好对沿线干部职工的反恐防爆宣传教育，增加干部职工预防爆炸恐怖袭击的常识，增强干部职工的防范意识和相关心理准备，提高公众防范能力，树牢全员反恐意识。

三、下一步反恐防暴工作打算。

反恐维稳的工作艰巨繁重，在下步的工作中，将结合反恐防暴工作的各项制度、措施做好以下工作。

（一）重点加大要害部位的排查、管理和“三防”建设，确保单位管内无任何暴恐案事件发生。

（二）继续加大反恐工作的宣传力度，利用各类培训和会议组织干部职工学习上级反恐工作部署和要求，《反恐怖主义法》等法律法规，不断增强干部职工反恐意识，克服麻痹大意思想和松懈情绪。

（三）做好日常和重点时期反恐防范工作，严格贯彻落实集团公司和公安部门反恐安保工作部署和要求，消除不稳定因素，防范各类状况的发生，确保铁路安全稳定。

（四）加强反恐防范培训和演练，开展反恐培训、演练，提高干部职工员的反恐意识和安全防范意识，做到早察觉、早报告、早处置。

反恐防范措施落实情况报告

各位领导：

我们新起点小学从讲政治的大局出发，结合自身实际，采取有效措施，上下一心，齐抓共管，全力以赴抓好防控防爆措施的落实，确保“十九大”期间和全年乃至今后工作的安全稳定。主要工作措施如下：

从严部署，厘清思路。该校迅速落实临清市委综治办、市教育局有关学校安保防范会议精神，召开全校师生大会，将当前安保维稳形势传达到校园内每个人心中，在思想上形成高压态势，进一步明确安保责任，完善安保应急处置机制，细化安保措施。并将安保维稳纳入教职员工的政治教育和技能培训项目，作为评先树优不可逾越的红线，极大增强师生的敌情意识、防范意识和防卫意识。

细化措施，狠抓落实。该校成立安保领导小组，校长亲自挂帅，分管校长靠上具体抓，政教处、教务处、警卫室全力配合，以迅雷不及掩耳之势，全方位落实反恐怖、防爆炸、防破坏等各项措施，有针对性的开展安全教育和演练，全面提升安全意识和防范能力。建立24小时无缝隙课间、夜间值班制度，将每个教职员工部署在学校重点部位和要害处，严防死守，严格排查校周边可疑人员，发现问题，立即启动安保应急预案，确保师生安全。

认清形势，强化督导。该校采取集中检查和个别抽查相结合方式，加强对校内外安保防范工作的督导和检查，认真排查隐患。人防、技防、物防三位一体，构建科学有力的管控网络，形成坚固堡垒，拒顽敌于千米外。

反恐防范措施落实情况报告

安委办：

按照****统一安排部署，现将****服务区反恐怖防范自查自纠工作情况汇报如下：

本单位接到通知后，主要领导立即指示落实方案，并迅速成立以服务区经理为第一责任人，各部门为成员的责任领导小组。并组织召开了反恐、防控工作会议，阐明了特殊时期加强反恐、防控工作的重要性，分析当前反恐、防控工作特点及恐怖主义和重大事故的表现形式，安排部署各个环节、各个部门、各项工作等做好安保工作的具体内容，责任明确，任务具体，分工细致，效果明显。

***服务区遵循“安全发展、科学发展”理念，把反恐工作作为当前工作的重中之重来抓。一方面逐步建立健全了《治安保卫管理制度》、《消防安全管理制度》、《重点部位安全管理制度》、《突发事件应急救援处置方案》、《保安管理制度》等一系列工作制度，构建完善的防范制度体系;另一方面通过多种方式，广泛开展安全理念的宣贯工作。利用专题学习、会议、展板、led显示屏载体开展宣传动员，大力营造反恐工作氛围，有效加强了员工对于反恐防范工作的紧迫感、责任感和使大感，营造全员参与反恐工作的浓厚氛围。

***服务区认真履行安全管理职责，按照“统一指挥、协同有序，高度戒备、反应迅速，科学决策、高效处置”的工作原则，全面查找存在的安全隐患和薄弱环节，推行了一系列反恐安全防范举措，确保服务区安定有序、和谐发展。

（一）组织安保队伍，狠抓人防力量。一是组建了安全应急小分队，全天候枕戈待旦，随时接受反恐工作任务。二是在加油站、办公楼、综合楼、宿舍楼等重点场所严格实行24小时值班制度;节假日各级领导带班制度，坚守岗位，时刻保持临战状态，做到应急车辆、设备、物资、通信联络充分保障。三是加强了保安力量，严格执行疫情期间出入登记制度。四是加大了厨房燃气设施的巡查、检查力度,发现破坏燃气设施的行为及时纠正和上报。

（二）打造防控系统，畅通信息报送。加强对各个场所的布防，在加油站、综合大楼、办公楼、宿舍楼等场所进行24小时视频监控。拓宽信息渠道，加强与政府主管部门、辖区公安机关、社区的联系和信息共享，确保情报信息传递渠道畅通，提高情报信息的传递效率，确保遇有重大紧急情况或获得暴力恐怖线索后，能够快速反应、有效处置。每季度召开安全工作例会，定期分析研究服务区安全生产和反恐工作形势，解决工作中存在的问题，学习传达上级相关指示精神，总结和布置工作。

（三）健全完善突发事故应急预案。***服务区制定了《反恐应急预案》，对服务区反恐应急工作的指挥机构、工作职责、报告程序和处置措施做了明确的规定，保证一旦发生恐怖(突发)事件，能够迅速、高效、有序地开展救援和处置工作。为了落实好反恐预案，服务区定期组织了预案演练。

（四）对危化品车辆进行建档、管控，并指定位置进行停放，减少潜在恐怖人员接触的空间、降低其接触的可能性。

（一）部分员工对反恐防范工作不够重视，存在麻痹松懈思想。

（二）由于目前服务区从业人员较少，保安年龄偏大，一旦发生恐怖事件，应对处置能力不足。