化学类简历(模板10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

化学类简历篇一

姓名：

目前所在： 广州 年龄： 39

户口所在： 广州 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 46 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 电脑操作员/打字员：，图书管理员/资料管理员：，文秘/文员：

工作年限： 8 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,

工作经历

公司性质： 外商独资所属行业：餐饮业

担任职位： 市场部主管

工作描述： 独立开发新产品，并已完成龟苓茶产品的面市

离职原因： 公司管理凌乱

公司性质： 私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位： 办事专员

工作描述： 独立完成多个客户的多个市政部门的年审工作、客户的开业各类证照的领取。

离职原因： 应聘时承诺的条件不兑现

公司性质： 私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 办公室主任

工作描述： 负责办公室一切日常工作运行及公司人员的行政管理工作,跟进产品销售情况,收集客户意见,跟踪产品的售后服务,及时向上级反馈,并按上级指示进行处理问题.

离职原因： 生bb

公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 办公室主任

工作描述： 人事协调、办公室日常工作管理和办公室自动化管理及日常维护。

离职原因： 应酬太多

公司性质： 民营企业所属行业：服务业

担任职位： 店长

工作描述： 负责两个便利店的日常管理和营运工作。

离职原因： 劳动付出与收入不符

公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售高级管理

工作描述： 市场策划和销售，开发客户，跟进售后销售

离职原因： 公司迁外地

公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 行政专员

工作描述： 负责企业的行政管理工作，完成上传下达、资料管理、文件及文书处理及办公室日常运作，贯彻执行公司的企业管理政策，配合上级制定及实施企业管理工作。

离职原因： 公司改制

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州业余大学

专 业 一： 企业管理 专 业 二： 道桥

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

是行政管理的资深人员，熟悉办公室日常运作及企业内部行政管理，能独立完成办公室一切事务，熟悉使用一切电脑办公软件，熟练操作办公设备，能胜任一切行政管理及办公室职位。

自我评价

个性开朗、善于与人沟通、责任心强、刻苦耐劳、办事效率高。

化学类简历篇二

姓名：

目前所在： 佛山 年龄： 28

户口所在： 韶关 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文秘/文员：，生产/营运：，调度员：

工作年限： 6 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,广东省,

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 仓库管理员

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 前台文员

工作描述： 负责公司文件传达，公司车辆安排，公司活动组织，以及会议场所的布置及协条，对外来人员及公司客户的接待。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 原材料仓仓管

离职原因： 录求发展

公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 技术部文员

工作描述： 赛恩特实业有限公司是一家私营企业,主要生产汽车和摩托车消音系统的配件。本人主要负责技术部资料的收集和整理,以及日常文件的整理和传达。

离职原因： 录求发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州体育学院

专 业 一： 体育教育 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

具有较强的责任心,善于沟通,勇于挑战,有着良好的团队意识,喜欢接触新生事物

具有1年从事文秘的工作经验,工作认真、细致;

具备优秀的文书写作和文件、资料的归档的工作经验;头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。

擅长与同事以及生产员工交流、协调合作关系;

熟悉"5s”以及仓库管理工作，windows系统操作，oint等常用办公软件.

自我评价

2002-2004 广州体育学院 在学校以积极的人生观坦荡面对生活,参加各种社团活动.短暂的两年中,让本人更加坚强,学会了做人的道理,真正了解和意识到团队的力量,为以后出来工作作好了良好的开端.

参加工作后,本人以积极,乐观的心态,以主人翁的态度去面对工作中的每一件事,去做好每一天的工作,在融洽的环境中,有着良好的人际关系,经过不段的进步和学习,本人有着量的改变,从精神面貌,工作态度,人生观都有了很大的突破,希望在今后的工作和生活中能够有新的挑战和新的自我突破.

化学类简历篇三

化学类简历篇四

姓名：

目前所在： 东莞 年龄： 28

户口所在： 黑龙江 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 163 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 52 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事经理：，人事主管：，行政经理/主管/办公室主任：

工作年限： 5 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 东莞,,

工作经历

公司性质： 股份制企业所属行业：广告/媒体

担任职位： 人事行政经理

工作描述： 一.人事、行政部门的管理

人事行政部是统一的一个部门，是做除了销售以外的一些综合事物的管理工作，综合能力强!

1参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，熟悉人事流程。

2组织制定、编写、执行、监督公司各行政人事管理制度，员工手册等; 3根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置; 4制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等，及时为各部门增添新鲜血液; 5制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利; 6 组织各种培训，编写各种培训计划。7每月负责统计公司kpi考核，上报总部，并给与恰当意见及建议，协调考核结果。 8与总部沟通所有有关人事行政的工作，并做好上传下达，协调几个部门及分部的关系。 9组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案及实施; 10组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 11起草公司相关文件等; 二.与北京总部财务部门的沟通协作，负责处理东莞财务、数据等方面事务; 三.与山东售后及客服方面沟通协调，管理本部的售后工作。

离职原因： 个人原因

公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 人事主管

工作描述： 1 全面组织公司人力资源制度的制定与体系的建立

2、制定并监视公司绩效考核的实施，准确把握绩效考核的合理性、公正性与实用性.

3、员工福利、康乐文娱事业的规划并实施

4、公司员工的招聘、培训。

5、培训学员的后勤管理、毕业活动的策划组织以及实施。

6、培训课程及相关内容的安排。

7、招生、宣传及相关活动的策划实施。

离职原因：

公司性质： 民营企业所属行业：广告

担任职位： 总经理助理

工作描述： 公司隶属飞达集团，而东阳广告有限公司下还设有两家子公司，全部独立运作，其分别从事户外广告、全程策划咨询以及房地产营销代理，我作为公司的总经理助理，。主要担负的就是对外：处理公司与客户业务上的往来，包括公关、跟单等外联工作。对内：三家公司的操作及内部行政及人事的管理工作，辅助总经理处理日常事务，管理公司运作、规章制度制订、招聘、文件起草、对人员的监督执行……一些繁杂的事物。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 黑龙江省生态工程学院

专 业 一： 室内装饰 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

在几年工作的锻炼下，我学到了很多东西，包括人际交往、业务水平、谈判能力，能灵活处理各种人际关系，有丰富的实践经验。对企业的管理、人力资源管理、员工心理学等方面有着比较独特的见解及经验，07年就已经通过全国人力资源助理的资格。希望你的慧眼和我的努力使我们可以达到我们共同的目标!

化学类简历篇五

性别 ：男

年龄 ：21

身高 ：177cm

籍贯 ：河南项城

毕业学校 ：漯河医学高等专科学校

所学专业 ：药学

意向部门 ：生产部门(营销部门)

联系方式 ：159

个人特长 ：精修于药学专业，自幼尚爱于医艺，医学|教育网搜集整理在英语方面一直保持特长，擅长计算机，爱好广泛并精通丝竹乐器。自信开朗，沟通能力较强且具有很强的责任心。

自身特点与意向部门的联系 ：立足于药学专业，专业知识较强，期待在药学方面有所发展，且具有较强的吃苦耐劳的精神，上进心较强，相信自己定会在贵厂是发展中有所贡献，并能在锻炼的基础上提高自己。

个人经验 ：高中时期就具备较强的管理能力，长期担任班长之职务参与管理工作，曾担任学生会主席之职务并获得校级荣誉证书。大学期间积极于系学生会的工作，获得校级“三好学生”荣誉证书。在校期间参与党校培训并获得党校结业证书。

个人技能及所获的证书 ：获得郑州大学药学院学士学位证书

全国公共英语等级三级证书

英语四级证书

党校培训结业证书

“优秀班干”证书

校级“优秀团员”证书

化学类简历篇六

姓名： 性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1991年4月29日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 164cm 体重： 60kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 华南师范大学增城学院 学历： 本科

专业名称： 法学 毕业年份： 20xx年

职位性质： 全 职

职位类别： 教育/培训/文秘/翻译

职位名称： 行政专员 ;

工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力： 英语 日常对话 ; 普通话 一般

计算机能力： 良好 ;

教育经历： 时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年6月 湛江市第一中学 高中

20xx年9月 - 20xx年6月 华南师范大学增城学院 本科

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 湛江金海酒店

时间范围： 20xx年7月 - 20xx年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 人事行政文员

工作描述： 主要负责会议记录，招聘人员以及办入职，办理工伤。

离职原因： 暂时还在此公司任职，想接触新环境

自我评价： 本人性格开朗，待人热情。在大学期间曾经利用寒暑假时间到过湛江市中级人民法院民庭见习，也在湛江市信访局实习。在实习和见习期间负责日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上访人员等工作内容。同时，在大四期间，曾担任过小学补习班的补习老师，小朋友们的学习成绩都有所提高。

在大学期间修了法学专业，也取得了计算机一级证书和大学英语四级合格证书。

毕业后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要负责会议记录以及人员招聘、入职内容，工作中能主动学习，与领导同事相处和谐。

性格偏向文静，意向从事行政类的工作。

化学类简历篇七

化学类简历篇八

姓名：

性别：

年龄：

身高：

婚姻状况：

户籍所在：

学历：

工作经验：

联系地址：

求职意向

最近工作过的职位：出纳兼会计助理

期望岗位性质：全职

期望月薪：20xx~3000元/月

期望从事的岗位：会计，出纳，税务专员/助理，其他财务类职位

技能特长

技能特长：我在校期间学习了较为丰富的理论经验，通过2年多的工作实践，对会计有了比较深的理解。同时对会计实际操作方面有较丰富的经验，尤其是在出纳工作中，熟悉出纳工作的各个流程，并能出色完成。

教育经历

西安外事学院(大专)

起止年月：20xx年9月至20xx年8月

学校名称：西安外事学院

专业名称：会计学

获得学历：大专

工作经历

咸阳安达汽车贸易有限公司汉中分公司-出纳兼会计助理

起止日期：20xx年8月至20xx年2月

企业名称：咸阳安达汽车贸易有限公司汉中分公司

从事职位：出纳兼会计助理

业绩表现：工作描述：

(1)办理现金收付。严格按照有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。

(2)办理银行结算，规范使用支票。

(3)负责每日现金及银行日报表的登记入账，保证日清月结。

(4)保管库存现金，及有关印章，并负责公司各项费用支出的报销。

(5)复核收入凭证，办理销售结算等等。

(6)负责建立客户资料，与客户签署汽车信贷合同，办理公司与银行之间

企业介绍：咸阳安达汽车贸易有限公司成立于20xx年9月，经过八年的发展与壮大，现已成为汽车信贷、汽车销售、物流等行业龙头。汉中分公司负责汉中片区的汽车信贷业务，业务范围覆盖汉中一区十县。

化学类简历篇九

执行力强 雷厉风行 人脉广 善于创新 表达能力特别强势 台资厂实际工作经验 现代化管理模式。

求职意向

希望职位： 人力资源经理/主管 行政经理/主管/办公室主任

工作类型： 全职

目前月薪： 保密

其它要求： 行政部经理、人力资源部经理、总经办主任、总经理助理、行政副总、办公室主任、管理部经理,精通各行...

期望月薪： 面议

自我评价

为人敬业，有很强的工作责任心与执行力，很好的环境适应能力强;对人力资源管理有独特的理解和认识。...

工作经历

温州某___品牌鞋服有限公司

2012年03月 — 2018年04月[6年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：人力资源经理/主管

工作描述： 本公司为生产、销售、开发为一体的经营生产模式，我主要全盘负责人力资源部和行政部所有工作，包括企业lso体系认证及验厂管理工作。本公司为生产劳动型工厂，专业生产时尚品牌鞋服公司，员工800多人，4条流水线生产作业，公司提供大型员工活动室、综合培训室、ktv唱歌比赛舞台、台球室、篮球比赛区域，公司已经实行6s现场管理模式和岗位绩效考核工作，实行月度评比小组跟踪检查监督，我最大的长处就是在管理中执行力度及跟踪能力强，处理办事果断，工作中别人不敢管的我敢管，性格特别好强，比东北人还直爽。任何公司只要和我当面谈话半个小时话，就知道我的底气和我的能力。2012年被温州龙湾开发区评选为!“企业优秀的职业经理人”证书及称号，话不多说，如果您公司需要我这样性格豪爽的管理就和我联系吧，一切在工作中体现。写作能力、沟通能力、执行能力特别好强。

温州某知名度___电子行业有限公司

2009年05月 — 2012年01月[2年8个月]

私营企业|电子/通讯/电器 职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述： 主要职责：办公室管理/行政管理/人力资源管理/总务后勤管理/劳动政府机构管理事务，公司质量体系管理，标准化卫生管理，企业文化建设及拓展管理，薪酬台阶管理模式，量化绩效制度，现代化管理制度，大型活动主持策划经验以及主持人，节假日旅游活动安排、工会事务管理，安全工伤调查处理，人力资源分析策划和物品采购控制制度，对企业留人和用人有良好的经验，多年的大型生产型本岗位工作经验，沟通和执行能力非常强，我一但任职，就以厂为家。性格特别直爽，最容易适应新的环境和工作挑战，为人随和，做事公证，性格开朗，对特发的事情有良好的处理和措施，现代化的理念模式带动团队向前发展，现场的企业6s执行管理、检查、评估，熟悉企业lso体系管理等工作。公司各项活动主持人的经验。细节工作内容我就不一一介绍了，具体看我能力证明一切,这里特别说明我执行能力特别强势，对服装行业、鞋业和眼镜行业有同行业技术人才提供。

温州某___品牌服饰有限公司

2006年03月 — 2009年02月[2年11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：人力资源经理/主管

4.负责总经理及其领导布置的其他工作;

5.公司1000多人;有现代化人力资源管理模式;

6.负责公司企业文化建设和管理工作;

7.负责公司晚会策划主持工作和年终评估

8.本人具备较强的管理执行力;

9.企业外联有关事务;

10.对服饰、鞋业生产流水线工序特别熟悉和了解;

11.有实际案例对用人、留人、育人具体方案和措施;

12.负责公司大型活动、节假日的旅游事项安排;

13.负责工会事务处理，以及公司各类项目资料申报和审批、保管工作。

14.各项活动主持人工作经验特别丰富。

15.对企业管理执行能力特别强势。

16.有服装、鞋业行业技术人才大部分提供贵单位。

温州某___鞋服制造有限公司

2003年12月 — 2006年01月[2年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：行政经理/主管/办公室主任

4.本年度工作中被开发区评为工会积极分子称号;

5.公司员工750多人;

6.本人具备较强的沟通执行能力;

7.对服装、鞋业、眼镜等行业生产程序特别了解和相关的制度控制;

8.执行和管理能力特别强。也就说任何制度别人不敢管，我有胆量去管，这就是执行力。

温州某___台资眼镜制造厂

2000年02月 — 2003年12月[3年10个月]

三资企业|综合性工商/实业公司 职位：行政经理/主管/办公室主任

2.全体人员工作培训和日常监管执行跟踪工作;

3.年度和月度、季度人员考核计划以及工资等级评选事务落实;

4.公司所有活动/会议主持/制度制定和执行等工作;

5;依据公司用人制度规定，负责员工劳动合同的鉴定、工伤处理和员工管理工作;

6.负责劳动政府机关、环保工作、等外交工作;

7.企业工会建设及福利管理;

8.因外资公司，本人有良好的验厂管理工作经验和绩效考核工作。

教育培训

安徽工商管理学院 (1994年01月 - 1997年01月)

学历教育 | 管理系 | 大专

相关描述：

本人在校期间，学习主动好问，积极向上。特别是文科成绩在读书的阶段比较优秀，热情诚恳。课间活动能主动带动其他同学做好每件事。

温州劳动保障局 (2006年07月 - 2006年10月)

技能培训 | 职业经理人 | 培训证书

相关描述：

劳动保障局 (2006年07月 - 2006年10月)

学历教育 | 职业经理人 | 培训有效证书

相关描述：

相关技能

证书荣誉

化学类简历篇十