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餐饮组织结构图篇一
随着人们对美食的追求不断提升，餐饮业竞争日趋激烈。为了吸引更多的顾客和提高自身竞争力，许多餐饮店会选择参加各种各样的PK活动，以展现自己的实力和魅力。通过参与这些PK活动，我有幸积累了不少经验和体会，下面将结合自己的真实经历，以五段式的形式分享我对于餐饮PK的心得体会。
第一段：选择恰当的PK活动
在餐饮业的PK活动中，不同的活动有着不同的规模、方式和目的。在选择参与活动之前，我们要根据自己的实际情况、店铺特点以及目标客户需求等因素，选择合适的PK活动。比如，如果我的餐饮店主打家常菜，那么可以选择参加以家常菜为主题的PK活动，这样才能更好地展现我们的特色和亮点。
第二段：充分准备是关键
参加任何一场PK活动都需要充分的准备。首先，我们要了解PK活动的规则和要求，确保自己能够达到活动的标准。其次，我们要认真研究竞争对手的优势和劣势，以及顾客的需求和偏好，针对性地提出自己的策略。最后，我们还要确保厨房设备、食材质量等各方面都能够满足PK活动的要求，以免出现任何差错。
第三段：注重餐饮环境和服务质量
在PK活动中，除了菜品的味道，餐饮环境和服务质量也是影响评委和顾客评价的重要因素。因此，我们要注重提升餐厅的整体形象和服务水平。首先，在装修上我们要根据PK活动的主题和要求进行布置，让顾客感受到活动的氛围和特色。其次，在服务上我们要注重礼貌、细致和贴心，保证顾客在用餐过程中能够得到满意的服务体验。
第四段：激发团队的协作力量
在参加PK活动的过程中，团队的协作力量非常重要。每个人都应该明确自己的职责和任务，并且相互配合，共同努力达到活动的目标。在PK活动中，我们需要领导者的明确指导和组织安排，还需要团队成员之间的相互信任和支持，才能够在竞争中取得优势。
第五段：总结经验，不断提升
参加了多场餐饮PK活动之后，我们要总结经验，不断提升自己的实力和竞争力。通过总结经验，我们可以发现自己的不足和改进的空间，并且可以学习其他餐饮店的好经验和做法，为自己的发展提供更多的借鉴和启示。在不断提升的过程中，我们需要保持开放的心态，不断学习和适应新的变化，才能够在餐饮业中立于不败之地。
通过参加多场餐饮PK活动，我积累了许多宝贵的经验和体会。选择恰当的PK活动、充分准备、注重餐饮环境和服务质量、激发团队的协作力量以及总结经验不断提升，这些都是我在餐饮PK中的心得体会。希望这些经验能对餐饮业的从业者有所帮助，并且能够为他们在激烈的竞争中展现自己的实力和魅力提供一些启示。
餐饮组织结构图篇二
甲：
乙：
签订地点：
经（以下简称甲）与（以下简称乙）友好协商，依照国家有关法律，本着“平等、互利”的原则，就甲长期向乙购买五金工具、零件和机械产品等事宜达成以下协议共同遵守。
1、本协议生效后，乙按照甲提供的清单为甲供应产品。
2、乙向甲提供的产品应符合国家标准要求。产品无国家标准的，经双方协商确定。
3、质保期内实行质量“三包”。
4、包装要求：产品包装以保护货物完整、不受损伤，包装物不回收。
5、本协议生效后，甲按需提供采购清单，乙按清单供货，所有经济责任均执行本协议规定，不再每次重新签订协议。
6、乙送货至甲指定地点后，甲应在_____日内进行验收，验收后出具验收单。
7、本协议有效期_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
产品供货价格由双方根据市场行情协商确定。
甲乙双方协商后，确定付款方式为：现金、汇款或银行承兑等方式。
1、甲小批量购货实行赊账式购买，乙凭发货单（甲确认及签字）和甲验收单记账。
2、乙每月底为甲所购货物开具增值税专用发票，甲次月为乙进行一次货款结算。
3、结算货款时，甲按双方约定预留%的质量保证金。保证金在质保期满，无责任赔偿的情况下无息全额返还乙。
乙负责运送产品至甲指定地点，运输费用由乙承担。
1、乙错发产品，迟发产品，提供的产品质量不符合国家标准（或约定的标准），或者经验收发现质量问题。甲有权要求退货，并由乙承担违约责任和由于质量问题所发生的损失及费用。
2、甲提供的产品型号规格不准确，导致乙发错产品的，由甲承担所有的退货费用及因此引起的损失。
在履行本协议及具体购货合同过程中，如发生争议，则双方协商解决；协商不成时，按合同法规定向人民法院提起诉讼解决。
1、本协议经双方授权代表签字盖章后立即生效。
2、本协议条款的任何变更、修改或增减，须经双方协商后授权代表签署书面文件，作为本协议的组成部分并具有同等法律效力。
3、本协议中任何未尽适宜，双方将以友好方式解决。
4、本协议一式肆份，甲执叁份乙执一份，每份具有同等法律效力。
甲：（盖章）
乙：（盖章）
代表人：
代表人：
联系电话：
联系电话：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
餐饮组织结构图篇三
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码： 根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止；其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条： 乙方担任________________________岗位(工种)工作，工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪：元（薪资中包含加班加点工资）；
(二)试用期期间的工资为 元/月；
（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为
___________元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）乙方无故旷工满三天；
(三) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;
(四)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(六)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(八)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(九)被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的`，应当承担赔偿责任。
第十一条、其他约定。
1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方；直接离开将不予以计发工资。
2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担，第二年之后健康证费用由甲方承担。
3、因餐饮连锁门店特殊性，乙方需无条件服从门店间调动。
4、
5、
6、
甲方(盖章签字)
代表：
签订日期: 年
日乙方(签字或盖章) 身份证号码： 联系方式 签订日期: 年 月 月日
餐饮组织结构图篇四
签约须知
1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）（_________年度）
4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。
6。用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7。双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：
1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2。无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为_________元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：_________。
（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
餐饮组织结构图篇五
编号____________
餐饮业农民工劳动合同书
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作 位.
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家 劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护 用品.
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任 以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工 资.
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为
___________元
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方 相应规定承担责任.
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的`,可以提前30日以 书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承 担赔偿责任.
第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内 向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决 书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行. 第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年月日
餐饮组织结构图篇六
第一段：引言及背景介绍（200字）
餐饮行业竞争激烈，每个餐饮店都希望能够吸引更多的顾客，提升自己的知名度与销售额。在这样的竞争环境下，餐饮PK成为了一种常见的竞争方式。在参与和观察了多次餐饮PK后，我深深感受到了这一竞争方式的优点与缺点，同时也得到了一些宝贵的经验和教训。
第二段：优点与收获（250字）
餐饮PK的一大优点是能够刺激餐厅的员工们的积极性和主动性。为了取得胜利，员工们会更加努力地工作和创新，提供更好的服务和菜品。这不仅能够提升员工的个人能力和职业素养，还能够提高餐厅的整体竞争力。同时，餐饮PK也可以帮助餐厅更好地了解市场需求和顾客喜好，促使经营者调整经营策略，提升口碑和影响力。通过参与餐饮PK，我学会了如何更好地与团队合作，克服困难和挑战，同时也为我带来了更多的技能和知识。
第三段：局限与挑战（250字）
尽管餐饮PK有着诸多优点，但也存在一些局限性和挑战。首先，餐饮PK可能会带来过度的竞争，导致行业恶性竞争现象的出现。一些餐饮店为了取胜可能会不择手段，采取一些不道德的手段，如低价破坏市场，质量不过关等。其次，餐饮PK的成功并不仅仅依赖于餐厅的努力，还受到其他因素的影响，如所在地理位置、市场规模和经济环境等等。最后，餐饮PK也需要耗费大量的时间、精力和资源，对于一些规模较小的餐厅而言，可能负担较重。
第四段：经验与教训（300字）
通过参与餐饮PK，我学到了一些宝贵的经验和教训。首先，了解自己的优劣势对于参与PK非常重要。只有了解自己的实力和定位，才能够有针对性地制定竞争策略，避免盲目跟风。其次，餐饮PK不仅仅是单纯的数据比拼，还需要充分体现文化和特色。独特的文化和特色是吸引顾客的重要因素，也是餐饮PK的一种竞争手段。最后，危机感和创新意识是餐饮PK的核心。只有始终保持危机感，不断追求创新，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
第五段：总结与展望（200字）
餐饮PK是一把双刃剑，既有利于餐厅的发展壮大，又可能引发不良竞争现象。通过多次参与与观察，我认识到了餐饮PK的优点与局限。未来，在餐饮PK中，我会更注重独特的文化和特色，通过创新来吸引客户，并与团队密切合作，一同努力。在不断学习和提升的过程中，我相信自己的餐厅能够持续发展，并在竞争中脱颖而出。
餐饮组织结构图篇七
餐饮消费是人们生活中不可缺少的一部分，但与之相伴随的是高昂的成本。节约餐饮不仅能够减轻个人经济压力，也有益于环保和资源的节约。因此，我们应该以节约为理念，制定出合理的餐饮计划，尽可能地减少浪费和不必要的消费。
第二段：讲述家庭节约餐饮的经验
在家庭生活中，如何实现节约餐饮是非常必要的一点。家里的食材要想方设法利用好，以避免不必要的浪费。经常去菜市场买新鲜的蔬菜水果，以保证一日三餐的健康和美味，同时在选择食材上也要注重性价比。此外，定期与家人开会，制定出食材的使用计划，可以杜绝不必要的损失。
第三段：描述外出就餐中的节约之道
外出就餐是难以避免的，但是节约餐饮的理念仍可以贯彻到这个方面。优先选择经济实用的餐厅，同时在点菜时也要注意分量的大小，避免浪费。吃剩的食物可以打包带回家尝尝，也可以分享给饥饿的人们。此外，还应该养成自带餐具和饮料水瓶的习惯，减少使用一次性碗筷和塑料袋等环保不良商品。
第四段：讨论校内节约餐饮方法
在校内，学生的餐饮方式涉及到了大量的人。校园食堂能够提供经济实用的套餐，但也存在一些浪费行为。为了避免这种现象的出现，学生要合理安排用餐时间，避免出现堵塞情况，同时也可以在点餐时要素地提醒食堂职员加强品质和分量的管控。此外，学生也应该加强环保意识，远离过度包装的食品及饮料。
第五段：总结
总之，关于节约餐饮的意义与重要性不言而喻。我们应该把节约当成一种生活方式，从家庭、外出就餐，到校内等多方面入手，使节约成为我们的一种习惯。这样，不仅是为了自身利益而节省开支，也是为了社会和环保事业献出一份力量。
餐饮组织结构图篇八
第一条 ：根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定，出资 人遵循自愿和协商一致原则，共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。
第二章 公司基本情况
第二条 ： 门店中文名称：_______（以下简称公司） 公司中文地址： 电 话： 邮 政 编 码：
第三条 ：本公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任。
第四条 ：公司经营范围：中式火锅、酒水、饮料、香烟。
第五条 ：公司经营期限为_____年，自公司批准登记之日起计算。
第三章 投资资本及出资人
第六条 ：公司投资资本为_______万元人民币，出资人出资额和所占注 册资本比例的基本情况为： 甲方：_______，法定代表人___________住所地：______________， 具有独立法人资格，出资额________，占注册资本比例__________ %； 出资额：_________，占注册资本比例_________%； 乙方：_________，法定代表人：
第四章 出资人权利和义务
第七条 ：出资人享有下列权利：
（一）、出席股东会，按出资比例行使表决权；
（二）、选举和被选举为董事、监事；
（三）、可查阅股东会记录和公司财务会计报告；
（四）、按出资比例分取红利；
（五）、按出资比例分取公司清算后为出资人可分配的资产；
（六）、按章程规定转让出资；
（七）、法律、法规规定的其它权利。
第八条 出资人的义务：
（一）、承认并遵守公司章程；
（二）、按时足额缴纳认缴的出资额；
（三）公司依法成立后不得抽回资额；
（四）、以其出资额为限，对公司承担责任；
（五）、保守公司内部经营方式及营运机密；
（六）、遵守法律、法规和公司规章制度。
第五章 资金到位及核算约定
第九条 ：
（一）第一期资金到位：股东各方于《投资预算》制订后____日内按 投资比例缴交该预算之总投资____%金额汇至_______餐饮管理有限公司指 定账户。
（二）第二期资金到位：甲乙双方第一次次资金到位后____日内或双 方协定本店之营运日前____日，按投资比例该投资预算之总投资____%金额 汇入_______餐饮管理有限公司指定账户。
第十条 ：本店营运前所有未列于《投资预算》之追加投资款项，将列入本 店投资总资本额，该金额于正常营运前7 日内依投资比例补足缴交至甲方指定 账户。
第六章 组织管理
甲方经营人员管理 本店。
第十二条 ：董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。
第七章 公司财务、会计制度
第十三条 ：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本 公司的财务、会计制度。
第十四条 ：公司每月制作财务会计报告，并依法经审查验证，第二或三个 月份派利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表：
（一）、资产负债表；
（二）、损益表；
（三）、财务状况表（有变动时提供）。
第十六条 ：在经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。
第八章 其他
第十七条 ：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散 与清算等重大事项另由章程规定。
第十八条 ：出资股东至本店享有买单原价七折优惠。
第十九条 ：本协议经全体出资人签字后生效，并由出资人各执一份，具有 同等法律效力。
甲方： 法定代表人：
委托代理人：
乙方：
委托代理人：
丙方：
委托代理人：
丁方：
委托代理人：
签章：
日期：
法定代表人：
签章：
日期：
法定代表人：
签章：
日期：
法定代表人：
签章：
日期
餐饮组织结构图篇九
春节，是中国传统的最重要的节日，是家人团聚的时刻，是大吃大喝的时刻。对于普通百姓来说，过年的重头戏就是吃。吃年夜饭、吃团圆饭、吃亲戚朋友家的饭等等，吃是必不可少的一部分。在这大吃的美食年代，每个人总会有一些自己的过年餐饮心得，今天，我也想分享一下我的心得体会。
第二段：关于买年货
过年前几天，全国各地的超市和商场都在承受着巨大的人潮，都是家家户户都在准备买年货。因此，这几天我们得特别留意节日的人山人海还有超市打折促销特价的信息。关于年货的质量，我们需要选择有保障的商家和品牌，不要只追求便宜，而是要根据个人喜好和实际情况来进行选择。选好的年货可以让我们大大减少运输时间和运输成本，尤其是生鲜蔬菜等食品，可以保证它们的新鲜和营养。
第三段：关于烹饪
在过年这个美食的日子里，大厨们一定会使出浑身解数做出一桌美食。但是，有时候时间紧迫，人手不足等原因，自家制作并不理想，于是我们可以参加餐厅的团年活动，享受到餐厅的专业烹饪工艺，让我们天天享受不到的美食都体现在团年餐桌上面。
第四段：关于食物统筹
在日常生活中，我们讲究的是既健康又美味的美食，但是在过年餐饮中，健康这个概念可能会小打折扣。因此，在享受美食同时，我们也应该注意食物的搭配，并不局限于肉类和油腻的食物等。多吃点蔬菜的做法是一个很好的方案。此外，我们也应该多喝点茶，喝点粥，这样在吃到美食的同时可以让身体更加健康。
第五段：关于饮食环保
在过年这个美食的大时刻，食品包装也是不容忽视的。因此，我们应该注意环保，减少食品包装的使用，比如说装满食物的容器和齐套的餐具等都可以减少食品包装的使用量。我们可以选择一些环保型的容器，如用玻璃盒代替塑料袋，这样不会对环境造成太大的伤害。
总结：
在过年的每一个时间点，饮食有很多细节需要注意。通过对买年货、 烹饪、食物统筹、饮食环保等方面的了解，我们能够更好地过一个美食的春节，同时也更好地呈现自然和环境的尊重。