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2023年春节慰问贫困户活动方案(大全5篇)

时间:2023-10-03 04:52:01 作者:雅蕊 2023年春节慰问贫困户活动方案(大全5篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

春节慰问贫困户活动方案篇一

春节即将来临,为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会大家庭的温暖。

【活动范围】本次活动分三组进行

第一组:新村、龙凤

第二组:让区

第三组:大同区

20xx年1月20日上午:第一组、第二组同时进行

20xx年1月22日上午:第三组

1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、第一组:负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人(不包括司机)

第二组:同一组

第三组:同一组

1、与受助家庭取得联系,告知前去慰问的时间;

2、获得资料帮扶对象的详细情况(见附表);

3、为参与志愿者讲解本次活动的主题,为活动的开展做好充分的准备;

4、活动前联系好参与活动的成员,告知活动的具体时间、地点、事项,并做好人员安排。

1、确定活动总负责人,事先安排好活动小组的工作分配;

2、活动开展

20xx年1月xx日,落实小组活动负责人名单

20xx年1月18日,落实捐助物品及受助对象名单

20xx年1月19日,落实慰问车辆及志愿者名单

4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片;

5、活动延续:在走访慰问过程中,受助者家庭如有其他需要帮扶的地方,小组负责人进行帮助协调。

活动结束后,由小组负责人提供活动照片及活动总结,并由协会宣传部整理活动素材,交给会长审核,在网上进行宣传,以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。

1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证,着装整洁大方;

3、车辆出发前听从小组负责人安排,注意行车安全;

5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

春节慰问贫困户活动方案篇二

20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的__届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

二、走访慰问的对象

低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

春节慰问贫困户活动方案篇三

根据自治区党委组织部《关于做好元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(宁组明电〔20xx〕46号)精神,在元旦春节来临之际对区社系统生活困难党员、老党员、老干部走访慰问,为他们送去温暖,努力实现“慰问一人、温暖一户、带动一片的效果”,结合实际,制定本方案。

20xx年1月21日-1月22日。

生活困难党员、老党员、离休干部、机关退休干部、企业军转干部。

由党组书记总负责,党组成员、厅级干部带队,分4组进行慰问(详见附件)。

(一)老党员4人(区直机关党委拨付)

1.标准:建国前入党老党员慰问标准为每人20xx元,合计8000元。

2.慰问对象:李珉、李玉珍、杨福林、庞志启

(二)离休干部19人(老干部局拨付)

1.标准:离休干部慰问标准为每人1000元,合计19000元。

2.慰问对象:机关2人:李珉、韩达明

(三)困难党员8人(区直机关党委拨付)

1.标准:生活困难党员慰问标准为1000元,合计8000元。

2.慰问对象:刘西海、周凤楼、高德华、贾玉虎、马玉香、闫敬春、李树茂、蔡佳玉

(四)机关退休干部72人(自筹)

1.标准:区社机关离退休干部慰问标准为每人1000元,共计72000元。

(五)企业退休军转干部26人(军转办拨付)

1.标准:军转干部春节慰问金标准为500元,合计13000元。

(一)充分认识走访慰问工作的重要性。切实做好生活困难党员、老党员和老干部春节慰问金的发放工作。

(二)坚持领导带头,努力营造良好氛围。各级领导干部通过走访慰问活动,了解他们的思想动态和诉求,听取意见建议,让系统党员干部切身感受到区社党组的关怀。

(三)切实安排好社有企业困难职工的慰问。供销集团要按照有关文件精神,结合社有企业实际,认真安排好困难职工的'慰问,保证他们过一个安全祥和的春节。

春节慰问贫困户活动方案篇四

20xx年1月24日―26日,集中半天时间进行慰问(具体时间由各组自行确定);配合市级慰问的具体时间和安排,以市上通知为准。

区委、区政府全体区级领导,区人大、区政协主要领导。

1、离休老干部5人;

4、计生贫困户5户;

5、贫困党员7人;

6、招商引资企业6家。

三组

1、区级领导春节前分组慰问,分别由区委区政府办公室、区人大办公室、区政协办公室牵头负责,区委组织部、区委老干局、区民政局、区计生局、区招商局等单位和相关镇办配合。

2、环卫工人进行集体慰问,四大家主要领导及主管副区长参加慰问,由区环卫局制定慰问方案,并具体组织实施。

3、困难职工进行集体慰问,由区总工会制定慰问方案,并具体组织实施。

4、驻秦部队慰问,由区民政局(双拥办)制定慰问方案,并具体组织衔接。

5、政法系统慰问,由区委政法委制定慰问方案,并具体组织衔接。

1、各牵头单位要切实负起责任,加强上下沟通,提前确定好慰问时间和路线,安排好慰问车辆和人员,认真细致地做好慰问联络和组织协调工作。

2、各配合单位要服从统一安排,摸清慰问对象的基本情况,准备好慰问品和慰问金,紧密配合,确保慰问活动顺利进行。

3、区委区政府办公室、区委宣传部负责做好慰问宣传报道工作。

4、区委政法委、区总工会、区民政局、区环卫局要及时制定各自牵头组织的慰问活动方案,并扎实细致的做好慰问组织协调工作。

5、各镇办、各部门都要制定本单位、本系统慰问活动方案,集中组织好本单位、本系统的慰问活动,确保把春节前各项慰问活动做细做实做好。

春节慰问贫困户活动方案篇五

为做好20xx年“冬日阳光活动”,公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。

为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。

一是建档困难青年;

二是工资收入较低的困难青年;

四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;

五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。

2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。

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