为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
端午节福利方案篇一
总公司各部门、各销售区域、各分(子)公司:
x年端午节就要来临,经总经理办公会研究决定,给员工发放过节费,相关事项如下:
发放范围:总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;
发放标准:司龄满1年的(含1年)发放200元;不足1年的,发放100元;
说明:
1)请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在k3系统里完成。
2)兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的.销售人员不享受过节费福利。
3)司龄计算:自入职之日至x年x月6日止。
综合管理部
x年x月1日
端午节福利方案篇二
总公司各部门、各销售区域、各分(子)公司:
x年端午节就要来临,经总经理办公会研究决定,给员工发放过节费,相关事项如下:
发放范围:总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;
发放标准:司龄满1年的(含1年)发放200元;不足1年的,发放100元;
说明:
1)请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在k3系统里完成。
2)兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。
3)司龄计算:自入职之日至x年x月6日止。
综合管理部
x年x月1日
端午节福利方案篇三
公司大门入口处,露天式场地;备选:若碰到雨天,改为二楼车间内;
1、领导节日问好及致辞,5分钟;
2、游戏环节,人力资源部组织,80分钟;
6、颁奖环节,公司各部门领导进行颁奖,拍照留念,预计20分钟;
7、集体合影,5分钟;
活动报名时间:截止到6月16日17:30,以便公司预备活动用品和礼品;
报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;
报名需要注意:
1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;
2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;
1、活动奖品:知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元,吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元。
端午节福利方案篇四
时至五月五,喜庆在端午端午节福利发放通知年百科。米粽糯甜香,情意远绵长。
为庆祝端午佳节,特送上祝福祝福和慰问。
领取时间:6月18日(周四)中午和夜宵时段
领取地点:饭堂打餐窗口
端午节当天(周六)中午加餐鸡腿一个
端午节福利方案篇五
为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编为大家收集的端午节员工福利方案范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。
参考价格:
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元
好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。
弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。
粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。
端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的`条件下又能让员工自行挑选礼品。
参考价格:
一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元
好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。
弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。
端午节定制企业个性化礼盒
参考价格:
备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。
好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。
弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。
端午节福利方案篇六
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的.发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:全体员工;
二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间:公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!
端午节福利方案篇七
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。
合计金额xxxx元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
更多相关优秀文章推荐:
1.端午节员工福利申请报告
2.员工生日福利申请报告
3.员工节日福利申请报告
4.教师福利待遇提升申请报告
5.员工福利申请报告模板
6.中秋节员工福利申请报告
7.生日福利申请报告
8.公司福利申请报告
9.公司中秋节福利申请报告
10.中秋节福利申请报告
端午节福利方案篇八
各部门以及新老客户:
值此端午节将至之际,首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持!为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日,又不至给您的生产销售工作带来太大的影响,我司特对端午节放假期间的工作及相关事宜提前安排如下:
一、放假时间:x年0x月14日~0x月16日,0x月17日恢复上班。
二、工作安排:
1、销售部抓紧做好发货安排,确保节前交货产品准时安全送到客户手中;
2、生产部门切实做好工作安排,确保全面完成节前的`生产任务;
3、财务部门认真做好年度财务结算工作,搞好员工工资福利的测算发放;
4、综合部要搞好安全生产和值班安排。