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最新拓展训练开场白活跃气氛 拓展训练开场白(通用5篇)

时间:2023-09-29 19:13:45 作者:紫薇儿 最新拓展训练开场白活跃气氛 拓展训练开场白(通用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

拓展训练开场白活跃气氛篇一

尊敬的各位家长,亲爱的同学们, 大家上午好!

欢迎大家参加我们正宇学校初中生户外拓展活动。

本次活动的主要目的是“陶冶情操、完善自我、熔炼团队、增进沟通”。

在快乐中体味生活。

通过有趣的小游戏,锻炼同学们的团队合作精神,让更多的同学增进沟通。

接下来,让我们来听首音乐暖暖场,大家跟着歌声high起来!请听《roling in the deep》。

谢谢xxx的精彩演唱,现在即将开始我们的游戏环节,此次活动主要以小组活动计分,共分为三大游戏,每个游戏实行计时制,时间最快的那个小组获胜,获胜的那组得10分,第二名8分,依次类推,后对积分前四名的队伍进行奖励。

在游戏开始前,请各队用2—3分钟的时间给自己队起一个队名,然后写在题版上。

让我们来看看各队的队名吧。

下面,我们的游戏就正式开始了,希望大家放开玩,玩的开心,同时也要注意安全。

(所有游戏的分值都是 第一名10分,第二名8分,第三名6分,第四名4分 计算。)

请参加第一个项目的同学到场地集合。

……

拓展训练开场白活跃气氛篇二

大家好,我先自我介绍一下,我叫杜聪明,来自16班。

我将是你们今天的主教练,下面让副教练上来自我介绍一下。

在做素质拓展前,我首先给大家鞠两个躬。

第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢,第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么,做错什么的,请你们原谅,多多包容。

我们中国是礼仪之邦,在平时见面时大家都互相打招呼。

在平时你们是怎么打招 呼的呢?是不是说你好?那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎 么打招呼的?…..hi!hello! ……下面我再教大家一个打招呼的方式,当我问你好时,你们就这样回答我:好,很好,非常好,呜〜吔。

来,我们试一下。

你好!…

你们知道后面为什么要加个呜吗?每个人的身体里面都有无数个发动机,那发动机启动是怎么响的呢?是不是呜呜响的?你们都是90后,都应该朝气蓬勃的,像发动机那样充满动力,充满着力量,时刻准备迸发你们的激情。

好了,说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音,在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。

给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。

都调好了吧?好,现在请你们伸出左或右手,搭在你身边的同学的肩上,看着他跟着我的话念:如果我的手机响了,我就把它送给你,但是你没有机会了,因为我已经调好了。

如果你的`手机响了,你就要把它送给我哦。

拓展训练开场白活跃气氛篇三

一个开场白可以决定着一场培训的成功,一个开场白可以预示着会议的大小,一个开场白可以决定着一台晚会的精彩程度。俗话说得好,火车跑得快,全靠车头带,一场拓展训练活动的成功与失败同样也离不开教练的开场白,在拓展训练离我们称之为破冰起航。拓展破冰是一个非常重要的环节,主要目的是为团队设定目标、组建团队、介绍团队拓展的起源和发展,更重要的是我们要通过拓展破冰的环节增强教练员与学员之间的沟通,增进彼此的情感。

那么怎样的拓展开场白是最好的呢,开讲之前我们不妨先看看学校老师的开学典礼是怎样讲的吧:

大家上午好!

在这春风荡漾、万物复苏的日子里,我们又迎来了新学期的开学典礼。很荣幸能够代表中金教师在这里发言。

首先,让我们对来参加此次开学典礼的捐方、志愿者表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!几年来,正是你们的陪伴,才让我们的`脚步迈的踏实、稳健,为我们的工作增添动力。也正是你们的付出,才让我们真正感受到了了什么叫爱,什么叫大爱和博爱。我们的小蒲公英沐浴在爱的阳光下,感受到幸福和快乐。我们从中学会了感恩,学会了积极努力创造和谐社区,学会了如何努力打造有效课堂,学会了随手公益 ... ...也深深地理解了蒲公英人的使命,在教书中育人,在育人中改变世界。

新学期,意味着新的希望、新的征程。新学期,也正是我校面临关键性转折的年,为了保障师生的安全,在各方爱心人士的人力支持下我们的校舍条件将会得到很大程度的改善,在我们的硬件设施得到改变的同时,我们的软实力如何跟得上?如何有更大程度的提高呢?我们蒲公英的优良传统又将如何得到传承和发扬呢?这都值得我们每一位教师深深地思考。

作为一名教师,“学高为师,身正为范”是我们的人生理念,“捧着一颗心来,不带半根草去”是我们的座右铭,“俯首廿为孺子牛”是我们的工作态度:“育得桃李满大下”是我们的毕生理想。因此,在教育教学中,我们不断地在吸取前人的优秀理念与成功经验,同时,我们也在不断理论联系实际,摸索适合我们学校的教法和学法。无论前行的道路有多么艰辛,我们都会本着“对学生负责”的宗旨。以身立教,为人师表”。孔子所说:“其身正,不令而行;,其身不正,虽令不行,”作为蒲公英的老师,我们一直在不断努力地践行着以下几点。

先给大家介绍这么多,在下面的文化在那个中我们会把这个开场白给大家介绍完整,我们只是把重要的部分先分享给大家,现象大家看了上面的文字后会有所发现,拓展破冰的开场白弄成这样不适宜可以吗,答案是肯定的,但我们不能千篇 一律的都这样写,我们更应该结合自己行业的特点来做好属于我们自己的拓展开场白。

拓展训练开场白活跃气氛篇四

1、这世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友。

2、在我心中,我喜欢的第一种人是不满足现状的人,如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人,不需要点头,鼓掌就好了。

3、我们每天都在扮演着不痛的角色,在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女

在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工

今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)

那我扮演什么角色?老师。那我张老师在这台上,我扮演这老师的角色。但我一走下讲台,在座各位您们多是我的老师。在各位的身上都我值得我学习的地方。但既然我站在这个讲台上,既然我扮演老师的角色,我确保把这个角色扮演好,我确保我全力以赴。各位,我们扮演学生的角色,要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。

4、各位,我看下是嘴巴说说呢?还是一定要。我们2011年取得一定的成绩,想让自己在2012年超级成功的举手示意一下,这些现在举手的人统统不会成功的。

你们觉得,你们觉得是嘴巴说比较容易成功呢?还是采取实际的行动比较容易成功?

觉得采取实际行动的人比较容易成功的人,请举手(现在举手的这些人依然不会成功)。

那么一个人365天只行动一次他会不会成功?(不会)。

觉得运动会健康的人举手,放下,(运动也不会健康)。

一年365天只运动一次,他会不会健康?所以行动不会成功,运动不会健康。

他差两个关键的字,你们说是什么?(坚持)。

觉得坚持行动会成功的,坚持运动会健康的请举手(现在举手的这些人依然犯下滔天大错)。

5、为什么有的员工总在想,老子一直努力的搞,为什么总是命不好?

我们每天工作挺认真,可为何总是美梦不成真?

我每天也听老板的话,天天往前,可为啥赚到钱?

为什么呢?

方向作为我们远大目标事先理想。

你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?

我们坚持行动,找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?

分析学员心态:

两种人:

一种人是爱学习的,期盼的,另外一种人是被迫的,无奈的。。。

但无论你是那种人,请你要知道,不同的心态带来的结果是不同的,积极乐观的人,他们不仅享受课程带给他的收获,哪怕是一点点,而且在体验课程的过程中,他是充实的,是享受的,而消极悲观的人,他们不仅在课后,两个小时的时间之后,没有任何收获,而且在课程的过程中,他又是虚度的,是难熬的!

我建议在座的学员们,既来之,则安之。相信老师会在今天,带给大家一些有启发的东西,如果你相信的话,用掌声告诉我!

好,在没有公布结果之前,请我们共同分享一个案例:

在美国有一对孪生兄弟,他们的父亲是一个酒鬼,母亲是。二十年后,孪生兄弟的弟弟因为杀人入狱,而哥哥成为了美国议员,而且是一名企业家。

当记者来采访在监狱的弟弟时,问他为什么会沦落到监狱,弟弟回答说:“因为我有一个不幸的家庭!”,而当记者去采访哥哥的时候,他们问了他同样的一个问题:“为什么你会这么成功,成为企业家和国会议员?”

哥哥回答说:“因为我有一个不幸的家庭!”同样的`出身背景,酿造了完全不同的人生!

如果我们说时势造英雄的话,那么在同样的时势,为什么只有一个或者几个英雄的诞生,而不是所有人都成为英雄呢?可见,内部环境比外部环境更重要!

大家好,我先自我介绍一下,我叫刘勇,来自武汉诚智拓展训练公司一名专业的户外拓展教练。

那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎么打招呼的?…..hi!hello!……下面我再教大家一个打招呼的方式,当我向你们问好时,你们就这样回答我:好,很好,非常好,呜〜吔。来,我们试一下。

1、这世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友。

2、在我心中,我喜欢的第一种人是不满足现状的人,如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人,不需要点头,鼓掌就好了。

3、我们每天都在扮演着不痛的角色:

在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女

在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工

今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)

那我扮演什么角色?老师。那我张老师在这台上,我扮演这老师的角色。

但我一走下讲台,在座各位您们多是我的老师。在各位的身上都我值得我学习的地方。但既然我站在这个讲台上,既然我扮演老师的角色,我确保把这个角色扮演好,我确保我全力以赴。各位,我们扮演学生的角色,要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。

4、为什么有的员工总在想,老子一直努力的搞,为什么总是命不好?

我们每天工作挺认真,可为何总是美梦不成真?

我每天也听老板的话,天天往前,可为啥赚到钱?

为什么呢?

方向作为我们远大目标事先理想。

你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?

我们坚持行动,找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?

分析学员心态:

两种人:

一种人是爱学习的,期盼的,另外一种人是被迫的,无奈的。。。

但无论你是那种人,请你要知道,不同的心态带来的结果是不同的,积极乐观的人,他们不仅享受课程带给他的收获,哪怕是一点点,而且在体验课程的过程中,他是充实的,是享受的,而消极悲观的人,他们不仅在课后,两个小时的时间之后,没有任何收获,而且在课程的过程中,他又是虚度的,是难熬的!

我建议在座的学员们,既来之,则安之。相信老师会在今天,带给大家一些有启发的东西,如果你相信的话,用掌声告诉我!

好,在没有公布结果之前,请我们共同分享一个案例:

在美国有一对孪生兄弟,他们的父亲是一个酒鬼,母亲是。。。,二十年后,孪生兄弟的弟弟因为杀人入狱,而哥哥成为了美国议员,而且是一名企业家。当记者来采访在监狱的弟弟时,问他为什么会沦落到监狱,弟弟回答说:“因为我有一个不幸的家庭!”,而当记者去采访哥哥的时候,他们问了他同样的一个问题:“为什么你会这么成功,成为企业家和国会议员?”哥哥回答说:“因为我有一个不幸的家庭!”同样的出身背景,酿造了完全不同的人生!

如果我们说时势造英雄的话,那么在同样的时势,为什么只有一个或者几个英雄的诞生,而不是所有人都成为英雄呢?可见,内部环境比外部环境更重要!

好了,说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音,在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。都调好了吧?好,现在请你们伸出左或右手,搭在你身边的同学的肩上,看着他跟着我的话念:

如果我的手机响了,我就把它送给你,但是你没有机会了,因为我已经调好了。如果你的手机响了,你就要把它送给我哦。

拓展训练开场白活跃气氛篇五

大家平常工作虽然常常见面,或者时时在一起工作,但大家却很难集中在一起,如拓展训练把团队放大的那么大。

拓展训练各位在来时的车上已大致有所了解,不知道各位到现在为止有什么体会和想法。

如果各位单单认为拓展训练是出来游玩的话,那么我想拓展训练从国外引入中国这么多年,也许早该淘汰了,也就不可能在我们这个国家被接受,甚至扩大到现在这个样子。

那么拓展培训到底是一种什么样的培训方式,能给大家带来如此大的影响呢?真正的原因,如果您在拓展训练中不仅仅想这是旅游,或者把拓展训练看成一个游戏的话。

那么,我想您会在教练的思路中前进,能够全力以赴的参与到没个项目中。

拓展训练后,您将会有一种全新的思维方式看待问题,解决问题,也可能就这一次拓展训练会让你受益一生。

我这样说,你大概会认为老王卖瓜,那么下面呢,咱们来共同从更深层次中了解拓展培训。

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