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专业教师师徒结对主持稿(模板16篇)

时间:2023-10-27 14:15:06 作者:琉璃 专业教师师徒结对主持稿(模板16篇)

亲爱的观众朋友们,大家好!在这美好的时刻,我将担任主持人,带领大家共同参与今天的活动。以下是一些主持活动时的实用技巧和方法,希望能让大家在主持中更加得心应手。

教师师徒结对总结

时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,在师傅冯健老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长起来。作为徒弟,我成为了师徒结对活动的一名受益者。冯老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多指导和帮助,使我在各方面有了较大的提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

一、作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在陆老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

二、互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受陆老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。冯老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将数学知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。在这里还得要感谢帮助过我的老师们。我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,积极创新。在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

教师师徒结对总结

本学期我有幸成为马桂兰教师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮忙,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:

一、结合教师的原有水平,制订师徒计划。

每个教师都有自我的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析马桂兰教师的优缺点,对于她好的地方,提出来一齐学习,对于不足的地方,互相帮忙其改正,使其在原有的基础上都能够得到必须的发展、提高,最终根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自我在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我总是尽量安排出必须的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自我在评课方面有必须提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自我的专业理论也有必须的提高。

三、做好示范,共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的本事。而我们作为师傅应当乐意把自我的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自我,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自我的教学教育水平有了必须的提高,也帮忙廖教师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自我和同伴的本事有一个很大的提高。

教师师徒结对总结

“师徒结对”是促进年轻教师少走弯路,尽快成长,对我们年轻老师是一个难得的学习机会。

步入工作岗位后的学习更要有明确的针对性。在第一次新老教师交流之前,我对自己四年来的工作状况进行了反思,找出自身的不足所在。应该说,几年的一线教学工作已经使我具备了一名教师的基本素养,但在课堂管理,向管理要质量方面却存在一定不足。因此,在后来的交流学习中,我留心观摩潘老师面对学生时的一言一行,选取其中能用于我课堂管理的部分,转化为能为我所用的管理方法,渐渐收到了实效。

积极主动听课是交流学习中必不可少的环节。我与潘老师同在二年级办公室,这就给我的学习与进取提供了更为快捷方便的条件。我经常会将潘老师的教学设想与我的课堂教学进行对比,及时找到差距,及时改进。

除了关注课上教学外,课后的备课评课也不能马虎。在备课过程中主动说明自己的想法,一旦在教学设计中遇到疑难之处,我也主动向潘老师求教,以求打通思路、灵活处理。从新课设计到复习指导,从作业批改到课后总结,潘老师在方方面面给予我指导和点拨,使我更加明确教学的大方向,并在此基础上形成了自己的独特风格。

新时期的教师已不仅仅是教书匠,知识的快速更新使我认识到,现有的知识储藏已无法适应当代教育发展的脚步。因此,在教学工作的空隙,我努力阅读各类书籍。语文的学科性质决定了我阅读内容的广博性,只有多欣赏,才能有体会,从点滴积累,促使自己朝着科研型的教师方向进一步发展。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师。在此也很感谢学校为我提供了这样的机会。不论是过去、现在,还是将来,我都要以潘老师为榜样,严格要求自己,在教学上创造自己的天地!

教师师徒结对总结

一个学期又过去了,转眼间我参加教学工作快三年了。在这两年的教学中,我从一个刚踏上教育岗位什么都不懂的新手,到现在基本能熟练的控制课堂,自主处理各种教学问题。我觉得我是“师徒结对”的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟起来!

在师徒结对中,我很荣幸能成为黄松老师的徒弟。我和黄老师承担体育教学工作,工作内容和性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。我发现其实我跟师傅的性格、爱好蛮象的。每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说她的想法。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也最为直接的一种学习方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

一、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

二、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个问题的处理上,我可能从教师的角度觉得有必要这样做,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会如何处理,怎样才能更清晰的让学生明白体会,这种感受邵老师会在评课时及时地反馈给我,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

三、听师傅的课要学什么?虽然没能做到多听师傅的课,但我听师傅的课后还是有了很大收获。黄老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰且语音优美。他的课给人感觉从容不迫,特别容易理解!课堂气氛也很好!在多次听师傅对的课的理解中,我慢慢体味到了他思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

在师傅一年的“传、帮、带”下,我发现自己进步不少,真是要感谢我的师傅和帮助过我的老师们。我会继续努力,更加主动地、虚心地学习,做一个称职的好老师。

教师师徒结对总结

本学期,我虚心向刘老教师学习,真诚地向她请教。勤学、好问、多思、多想,及时总结、反思,仔细研究、摸索,增强教育教学本事,尽快使自我的教学技能提高起来。我有时间就去听刘教师的课,从刘教师的课堂上,我学到了的有关组织教学、提问艺术和板书设计方面的知识。并将所学的知识应用到了自我的教育实践中,使得自我的教学水平有大幅度提高。不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思本事的实践者。

在刘教师的指导下,本学期我承担了学校安排的各级公开课任务。在家长开放日活动中,执教的《圆柱体的体积》一课,得到了家长的一致好评和学校领导的赞扬;执教的《扇形统计图》给来自泰安的客人们留下了深刻的印象;在学校组织的青年教师赛课活动中,我也取得了很好的名次。

本学期,我勇于承担本教研组安排的教科研任务,努力成为刘教师的得力助手。我们教研组承担了“”课题研究,我作为课题组成员进取配合刘教师的课题研究工作。在刘教师的组织下,先后撰写了课题研究计划、实施纲要、课题研究策略等课题研究的相关材料,为课题的顺利结题做了充分准备。

“遇事,测则立;不测则废”。为此,在课题研究中,我坚持严肃、认真、慎重的研究态度,明确课题的发展方向,找准发展的思路,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地将每一步科研之路走下去。

“我不上战场,谁上战场”,作为,我要时时、事事冲在前,在任何事情上做到进取主动、勇挑重任、责无旁贷。坚持向经验丰富的老教师们学习,学无止境!

教师师徒结对总结

又是一个学期结束了,这个学期,我依然和顾彬彬师徒结对而行。说是师傅,其实,我心头的惭愧感越来越重了,因为自己参加工作已近十五年,也不过如此,可是顾彬彬老师参加工作还不到一年,就已飞快地成长起来了,真为她感到高兴!将近一年的结伴而行,被顾老师的敬业、好学感动过;惭愧的是,我并没有带给顾老师好的指导与引领,她是一位非常敬业、好学的老师,年纪轻轻,不张扬,不急躁,能脚踏实地地把各项工作任务做细做实!应该说,我从她身上学到了很多,我们在互学互助中一起成长!

在课堂教学方面,顾老师虚心好学,及时向同组老师请教。尤其在集体备课时,她能把同伴的提议融入到自己的教学设计中,在二次备课的基础上走进课堂。班上的孩子越来越喜欢上顾老师的课了。

这学期,我们依旧坚持互相听课。有一次,听完顾老师的《揠苗助长》后,她在反思时说,第一课时的路子已经轻车熟路了,可是第二课时如何指导朗读仍然感到困惑。于是,第二天,我就邀请顾老师听课,把《揠苗助长》的第二课呈现给她,顾老师听课时记录极其详细,特别善于学习,这次听课后,她积极实践,在阅读课的朗读指导方面大胆尝试。恰逢本组的李静茹老师备战学苑杯,在教研课《这条小鱼在乎》中,顾彬彬老师用心学习着,这为她挑战阅读教学积蓄了较强的正能量。

五月中旬,我校第四届敬业杯课堂教学大赛即将拉开帷幕,顾彬彬老师积极承担赛课任务。每天放学后,她都会围绕竞赛课做精心的准备。我们一起选课,一起观看网上的精彩课例。下班后,顾老师继续钻研,做课件,细化教学设计,一直忙到很晚才休息。第一次试上后,发觉课中存在很多问题。时间紧急,不能拖延,我们便一起改课,她总能虚心听取别人的意见,并及时记下,以便融入自己的备课中。有一次,下班了,我们仍在备课,直到五点多才顶雨回家。星期天了,顾老师舍不得休息,又及早地赶回学校修改课件、备课。功夫不负有心人,在这次大赛中,顾老师脱颖而出,捧得了敬业杯。再次向她表示祝贺!

六月份,学校要进行教学管理展示,顾老师积极承担了一节开放课,这一次,她选择了数学课来研磨。其实,在上学期的主题教研展示课中,顾老师已经在数学课堂中进行过尝试了。组内姐妹都在为她出谋划策,经验丰富的商老师与顾老师一起备战数学课,这让顾老师心底更踏实了。经过细心准备,一节数学广角中的《重复问题》又为顾老师的前行留下了一个厚重的脚印。

在班级管理方面,顾老师虽然上班不足一年,却已经积累了不少经验。孩子们特别佩服她,无论在纪律、卫生、学习等方面,顾老师所带领的三年五班都有很大的进步。为了在班级管理方面再向前迈进一步,四月份,顾老师积极承担了《诚信伴我成长》主题队会课,经过为期两周的精心准备,顾老师成功召开了队会,这节队会得到了王校长的高度评价!通过召开这次队会,孩子们的能力得到锻炼,感情得到陶冶,精神面貌有了更大的改观。孩子们更谦虚好学了,也更加自信了!即使顾老师不在班级时,他们也能自主学习,用实际行动证明自己是诚信、好学的好孩子。

一年的结伴而行,我们在互相学习着,如果说我真的带给了顾老师一点点指导的话,那么,顾老师让我学到了更多!她平日的勤奋好学、她课堂上的激情飞扬都让我感受到不断向前的力量!感谢学校为我们的成长提供了互相学习的契机,为我们的成长搭建了一个又一个平台!感谢这段相互学习的旅程,衷心祝福顾老师不断超越自我,早日成就名师梦想!

教师师徒结对总结

很高兴能成为郑杨老师的徒弟,郑老师是一个非常亲切的老师,不管我请教她什么问题,她总会不厌其烦地告诉我怎么做,她也十分谦虚,我每次对她说感谢时,总是说:咱们相互学习。和郑老师相处起来非常的舒适,郑老师像是姐姐带着妹妹一起学习一起进步,不管是在工作中还是生活中都能给我最大的帮助,在这短短的几个月时间里,我们两个相互学习,相互帮助,共同进步。

刚开始进入班级,郑老师先是示范教学活动,告诉我开展教学活动时应该注意些什么,后来安排我开展教育教学活动,郑老师把一周的课表和教案给我,让我自己选择较为简单比较好开展的教学活动,在开展教学活动过程中,郑老师一直在旁边配教,听课,活动那个结束后郑老师及时的评价,指点出活动中的优点和不足之处,同时叫我如何攥写活动反思,整个流程下来,让我从实践中去学习,及时的指点,让我知道下一次应该怎么做,一次又一次的组织开展教学活动,让我越来越娴熟。

郑老师告诉我,作为一名优秀的幼儿教师,不仅仅是组织好一节教学活动,最重要的是要有一颗爱孩子的心,不管孩子怎么调皮,坚决不能动手,或者是体罚幼儿,可以批评,可以指正,要学会用孩子们家长们喜欢的方式方法去教育孩子,时刻保持热爱孩子的心,开展教学活动时孩子回答问题时不能马上否认,要鼓励孩子积极回答问题,在孩子犯错时多问一问为什么,和班级老师,家长为孩子打造一个美好的生活和学习环境。

在每一次业务培训前,师傅总会告诉我,每一次的学习一定要有收获,将所学习的内容记录下来,时常翻阅,相信一定能够学习到很多不一样的知识,翻阅的同时写好学习的心得和体会,这样的业务学习才是真正的达到了效果。

在这短短的几个月时间里,师傅教我如何培养孩子良好的生活习惯,如何与孩子进行有效的沟通,放手让我和家长进行交流,指导我做各种资料,在面对个性差异较大的孩子时,师傅总是会站在我的身后指导我该怎么说,怎么做,当有家长在群里面提问时,师傅会要我试着去回复家长,并且在一旁指导我应该如何回应。

人的成长需要一个环境,幼儿园举行的这项“师徒结队”老教师带新教师的活动的确给了我们这群幸运的新教师一次十分珍贵的学习与锻炼的机会。生活中要向师傅学习的东西真的是太多了,非常感谢能与郑杨老师相遇,能够向郑杨老师学习相关的知识,这几个月以来,师傅的帮助给了我无限的力量,教学活动、集体说课、垃圾分类、种植区、养成教育、大型活动、考核、家长交流、孩子的评价、保育的工作、班级总结的编辑、技能技巧、会议记录......还有很多很多,师傅都是手把手,非常细心的教我怎么做,怎么做好,做好之后怎么反思,反思之后下一次怎么改进,几个月的时间里有了师傅的帮助,我的各项工作才能顺利的开展。

在此,我要真诚地对师傅说一声:“师傅,谢谢你!”

教师师徒结对总结

每个教师都有自我的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析马桂兰教师的优缺点,对于她好的地方,提出来一齐学习,对于不足的地方,互相帮忙其改正,使其在原有的基础上都能够得到必须的发展、提高,最终根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自我在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我总是尽量安排出必须的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自我在评课方面有必须提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自我的专业理论也有必须的提高。

三、做好示范,共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的本事。而我们作为师傅应当乐意把自我的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自我,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自我的教学教育水平有了必须的提高,也帮忙廖教师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自我和同伴的本事有一个很大的提高。

教师师徒结对总结

时间过得真快,转眼间我与李艳萍、郭粉红、卫小平三位教师师徒结对已经又一个学期了。经过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮忙,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下头我从师傅的角度进行总结:

一、结合教师的原有水平,制订师徒计划。

每个教师都有自我的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位教师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一齐学习,对于不足的地方,帮忙其改正,使其在原有的基础上能够得到必须的发展、提高。最终根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质。

虽然我是师傅,但"三人行、必有我师焉",很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自我在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我总是尽量安排出必须的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自我在评课方面有必须提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自我的专业理论也有必须的提高。

三、做好示范,做好指导,共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会异常注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮忙她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,经过听课、评课帮忙她发现一些自我难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自我没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少活力,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意理解,并虚心改正。

经过一个学期的师徒结对活动,我感到这三位教师十分好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的本事。而我们作为师傅应当乐意把自我的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自我,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

教师师徒结对总结

时光荏苒,白驹过隙,很快半个学期过去了。回顾这半个学期我在参加学校组织的“师徒结对”活动中受益匪浅。

教师是一份“良心”活儿,更是一个神圣的职业。教师被社会、家庭赋予的期望值十分的高。来到修文中学,让我意识到自我肩头所担负的重任,有来自教育教学的压力,有来自社会和家长的压力,更有来自学校和学生的压力,这些都使我承受着巨大的心理负担。环境的更换,教材的生疏,使我总是不能很好的处理突发的事件。很庆幸的是学校及时开展了“青蓝工程—师徒结对”活动,为我的教育教学事业添砖加瓦。

我的师傅刘教师是修文中学为数不多的语文高级教师,有着多年丰富的语文教育教学经验。这学期初,我很荣幸成为刘教师的徒弟。他把自我多年积累的教育教学方法、方式毫无保留的传授给我,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在职业道德、教学方法、管理学生等方面有了较大的提高。我就以下几方面谈谈自我的收获:

首先,多听师傅的课,及时反省。以往我上课总觉得处处是重点,生怕说了漏知识点,学生难把握,自我难讲授,听了师傅的课后我茅舍顿开。刘教师的教学环环相扣,条理清楚,思路明晰。经过课前交流,课后体会小结,在坚持一周三次听课过程中,我及时总结反省了自我的教育教学模式,逐渐有了清晰的教学理念。

其次,不断学习,拓展思路。作为新教师,应对环境的更换,教材的生疏。我明白唯有不断学习,才能使自我及时跟上学校的教育教学工作步伐,才能以全新的理念辅助自我的教学工作。所以,在刘教师的耐心指导下,我利用课余时间进取学习,不断更新自我的教育理念。在平日的教学工作中,我认真备课,读透教材,解析教学大纲,坚持自编教案,遇到教学中的难点、重点、疑点,及时请教师傅。

此外,大胆展示自我,相互学习。每当有新的教学理念时,我谦虚邀请师傅和同事听我的公开课。很多教师都怕被听课,怕同事批评,可是,我不这么认为。经过师傅和同事的听课能够帮忙我发现一些自我在教育教学中忽略的问题,从听课的督促和课后的评课中我能及时归纳自我的优缺点,让我在以后的教学中有意识地进行调整和完善。

在师傅的谆谆教导下,我学到了很多珍贵的教学方法、方式,从师傅的身上,我不仅仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也从师傅身上学到了诚恳、踏实的工作态度。作为徒弟,我诚挚地感激师傅这半个学期来对我的指导和鼓励,更感激修文中学为我供给了这个学习成长的平台。借师徒结对活动,让我有了更多与同事们交流沟通和互相学习的机会,在今后的工作中我将再接再厉主动、谦虚地向同事们多交流、多请教。努力成为学生的良师益友,为修文县的教育事业尽一份绵薄之力。

师徒结对主持词

教师是我光荣的选择!

关心、帮助青年教师的成长是我的责任!

师徒携手共勉进,是我们的共同目标!

在师徒结对活动中,我尽力将教育教学经验,传、帮、带给徒弟,言传身教,以身作则,为中桥小学教育事业的发展贡献一份力量!

宣誓人:×××。

我宣誓:

教师是我光荣的选择!

以终身学习完善和超越自我,是我的追求!

师徒携手共勉进,是我们的共同目标!

在师徒结对活动中,我虚心向指导老师学习,与时共进,务实求真,不断提高自身的业务素质和教育教学水平,为中桥小学教育事业的发展贡献一份力量!

宣誓人:×××。

师徒结对仪式主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家下午好!

在这春暖花开的季节,今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,上学期有八位优秀的新教师加入到徐中团队中,为我们徐家中学注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高。

教学。

业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

一、会议第一项,有请教科室主任宣读师徒结对活动方案。

二、第二项史校长宣布本学年师徒结对名单,并介绍师傅主要业绩。

三、

会议第三项,有请学校领导向辅导教师颁发聘书。有请辅导教师上台领聘书。

四、会议第四项,有请师傅代表。

老师讲话。(请大家鼓掌欢迎)。

杨老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习。

五、会议第五项,热烈欢迎六位新教师精彩亮相。(首先有请。

老师)下面有请徒弟代表。

老师发言。

刚才优秀青年教师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

六、会议第六项,拜师仪式:师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送礼物。(背景音乐)。

刚才我们见证了六对师徒的签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。

七、会议第六项,有请胡校长讲话。(请大家鼓掌欢迎)。

胡校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。胡校长常说:徐家中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人!师傅的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对徐家中学快速发展的贡献。

谢谢大家!

4月1日下午,徐家中学师徒结对启动仪式在学校多媒体教室隆重举行。为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用,加大对青年教师的培养力度,全面提高教师的师德修养和教师业务素质,根据学校实际,我校每学年初,由校长室领导,教导处组织开展青年教师与本校骨干教师进行师徒结对活动。

会上,各位导师庄重地在拜师合约上签下自己的名字,郑重承诺在为期一年的师徒关系存续期间内,每学期将多次给徒弟们听课评课,给徒弟以精心详尽的指导,提升徒弟的思想素质和业务素质,使之成为具有较高综合能力的教学骨干。

胡校长在会上作了热情洋溢的讲活,勉励广大教师携手前行,共铸辉煌。会后,师徒合影留念,交流氛围很是浓厚。“三人行,必有我师焉。”在我们徐家中学,善教善导者比比皆是。我们相信,今天的师徒结对,明天定会结出丰硕的成果。

师徒结对主持词

青蓝工程师徒结对仪式(主持词)各位领导,老师们:大家下午好!今天是个特殊的日子,是属于我们的节日,我们欢聚在这里,隆重举行教师节庆祝活动暨2014年师徒结对拜师仪式。

一直以来,学校非常重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径,近三年来,通过“青蓝工程”的实施,年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步,好几个年青老师已成长学校骨干。今年,我们学校规模进一步扩大,又新进了9名新教师,经过各科组的推荐及教学处的研究,确定了九位师傅。

第一项。

有请。

教学处欧阳主任宣布结对名单第二项。

有请。

陈校长为指导老师颁发聘书。

第三项。

今天,最为激动的是我们9位青年老师,因为今天是你们的事业上的第一个节日,是历程中具有里程碑意义的一天,因为有指导老师的帮助,你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请9位老师到前面来,向你们的师傅献上一束鲜花,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!

第四项。

有请。

黄校长为9位指导老师颁发纪念品。

第五项。

各位师傅,校领导颁发的聘书和纪念品是对大家的重托,徒弟的鲜花是对大家的信任。下面请各位在《结对承诺书》上签字。

(下面,请各位老师移步到观众席)。

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。

第六项。

有请。

青年教师代表刘玉老师发言。(大家鼓掌欢迎)刘玉老师的发言,表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

第七项。

有请。

师傅代表杜菁老师发言。(大家鼓掌欢迎)。

杜菁老师的发言说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的成长多献一份自己的力量。

第八项。

有请。

陈校长致辞。(大家鼓掌欢迎)。

陈校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。

第九项。

2014年“青蓝工程”青年教师师徒结对拜师仪式到此结束,请结对教师分组合影。谢谢大家!

师徒结对主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家下午好!

为了进一步提高青年教师的教育教学水平,促进青年教师更好、更快地成长,充分发挥优秀教师的示范作用,弘扬“传、帮、带”精神,实现教师队伍水平的整体提高,今天我们在这里举行“师徒结对薪火传青蓝携手共成长”的青蓝结对仪式。

本学期有几位新教师走进我们学校的课堂,为我们的学校注入了新的活力,还有十几位老师,你们经过努力已经取得了不小的进步,但还需在老教师的引领下进一步成长。学校领导十分关心和重视各位青年教师的专业成长,为我们在座23位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师,以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。下面有请徐教导宣读师徒结对名单。

请鞠校长为师傅颁发聘书。各位师傅,校领导颁发的聘书是对各位师傅的重托,希望年轻教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。(背景音乐)。

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

下面请徒弟代表张月香老师发言。

张老师的发言,言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激。他们是我们利小的新生力量,也是我们利小教育事业蓬勃发展的希望,我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

有请师傅代表黄晨莺老师讲话。(大家鼓掌欢迎)黄老师的讲话道出了所有师傅的心声,他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力,这份敬业令人钦佩。让我们用真诚的掌声向各位师傅表示敬意。

有请鞠校长代表校长室致辞。(大家鼓掌欢迎)。

校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。成长的道路上需要不断的努力和历练,希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。希望各位师徒同心,凝心聚力,将利小这棵和美之花浇灌得得更加娇美,更加艳丽!

2016年9月---2017年9月。

潘慰超---蒋玲珊曹秀芳---张月香江慧---沈燕朱友妹---郑琳。

师徒结对仪式主持词

尊敬的领导,各位同仁:

大家下午好!

金秋九月,我校又迎来了新一年度"青蓝工程"教学工作师徒结对仪式活动。

青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对,为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教,是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都成为"师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅"的"五高"教师,使他们真正的融入xx队伍,成为xx人。

教师成长的过程,是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程;是一个一招一式地学,继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程;更是一个双方互动、双赢,不断开拓、创新、提高,教学相长的过程。

所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式,就是要大家端正态度,严肃对待,共同合作,为xx孩子而奋斗。下面我宣布xx小学20xx年度"青蓝工程"师徒结对仪式大会现在开会。首先有请张校长讲xx小学青蓝工程的历史和重大意义。

张校长的讲话

好,张校长的一番话,让我们看到她和青蓝工程一路走来,为我们的学校做出了巨大的贡献。一批批青年教师的快速成长,迅速挑起重担,也为在座的新教师带来一些压力,我想大家一定会把压力变为动力,迎难而上,脚踏实地,勤奋进取,不久将会成为我们学校的新一批勇挑重担的栋梁之才。

下面有请教务处刘xx主任宣读教学工作师徒名单

请念到名字的师徒到台上来。请徒弟们将他们精心准备好的礼物送给师傅们,请赵校长、张校长和柴校长为青年教师颁发聘书。

有请刘xx老师代表全体师傅发言。

刘老师是校数学组里的骨干,分管我校德育工作,还是一位经验丰富的班主任,一位工作了近20年地教师如此奉献,值得我们的尊敬。我们全体新教师一定谨记刘老师的教诲,不辜负她的殷切希望。

下面有请新教师代表,王xx发言。

从王老师的发言中,我们看到了新教师决心和信心,我相信在各位师傅的带领下,他们会"一年合格,三年称职,五年成为骨干".

下面有请刘xx主任发师徒协议书。

有请各位师傅和徒弟一起签订协议合同(所有师傅安排在最左侧座位,师傅在外侧,两人同桌,一起签字)本协议一式三份,师徒双方各执一份,一份存教研室备查。

同志们,我们的签字仪式已完满完成,大家带着这份使命与责任,带着这份与誓言,在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。好,最后,有请我们的赵校长为我们签字仪式活动做总结发言。

主持人总结:

刚才听了赵校长的一番话,我由衷的感受到了他对我们充满的期待。在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己,设计自己的奋斗目标,设计自己的美好人生;二是要做一名勤奋、快乐的教师,踏踏实实做人,踏踏实实工作,相信有付出就有回报;三是要不断的完善自己,虚心向别人学习,努力创新,总结出具有自己特色的教学风格。好,我宣布,20xx年度xx青蓝工程师徒签字仪式活动大会到此结束。

师徒结对仪式主持词

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

大家下午好!在这硕果累累、丹桂飘香的季节,我们欢聚在这里,隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式活动。

众所周知,青年教师是学校的未来和希望。一直以来,我校十分重青年教师的培养,而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径,为此,学校组织了“青蓝工程师徒结对计划”,目的是提高青年教师的教学业务水平。下面,进入仪式第一项。

请教导处龚主任宣读师徒结对名单。(请念到名字的老师到前面来就坐)

请王校长为指导老师颁发聘书。

徒弟向师傅敬茶、赠送礼物、签协议。

今天,最为激动的是我们6位新教师,因为你们从今天起有了自己专属的师傅,相信在师傅的帮助下,你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请6位新老师到前面来,为你们的师傅敬上一杯茶,深深鞠一个躬,说一声:师傅,谢谢您!也请师傅们给你们的弟子赠送纪念品。

青蓝结对,薪火相传,相信在师傅们的细心指导下,一批批青年教师会脱颖而出,挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起六小明天的太阳,书写更加辉煌灿烂的未来。

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。

有请xxxx老师代表全体师傅发言。(大家鼓掌欢迎)xxx师是我校教育教学的骨干,一位老教师如此奉献,值得我们的尊敬。我相信全体新教师一定谨记xx老师的教诲,不辜负她的殷切期望。

有请新教师代表,xx老师发言。(大家鼓掌欢迎)从xx老师的发言中,我们看到了新教师的决心和信心,我们有理由相信,在各位师傅的带领下,新教师们一定会达到王校长提出的“一年适应,两年独打一面,三年有所建树”的要求。

有请王校长做重要讲话。(大家鼓掌欢迎)王校长的讲话语重心长,不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考,尽快提高教学业务水平。

:20xx年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束,谢谢大家。

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