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表彰先进事迹报告会议记录(热门15篇)

时间:2023-12-25 07:59:07 作者:QJ墨客

通过撰写报告,我们可以深入思考并分析问题,展示自己的专业知识和能力。接下来是一些经典的报告写作篇章,希望对大家的写作有所帮助。

开题报告会议记录

古典文学中常见论文这个词,当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称为论文。以下就是由编为您提供的。

1、你们的“开题报告会纪要”里写3-4个问题,并回答好。参考问题如下。

1、为什么选这个题目?2、你的设计主要包含哪些技术指标?与同类设计相比,有哪些创新或改进?3、就你的设计选题,需要哪些基础知识,关键技术是什么?4、你的设计思路是怎样的?设计难点是什么?5、你的设计最终达到一个什么程度?用什么来验证?6、简要介绍一下你的设计是如何实现选题的功能的?“答辩报告会纪要”的问题,请根据答辩时,老师给每个同学提得问题,选3-4个并写好答案。以上的各人自己准备好,发电子稿给我。三、中期检查(或用于指导过程记录)参考模板(一)、对整个系统的设计原理已经掌握,但进度与预期的偏慢。做毕业设计的时间没有得到保障。到目前为止,论文的初稿还没有完成。

建议:在阅读完参考文献的基础上,完成选题的意义和国内外研究现状的论述,然后就本课题的研究基础进行论述,再完成系统的硬件设计,并对系统的各个部分的工作情况及原理进行阐述,最后就系统的调试及仿真结果进行描述,直至完成整个论文。

(二)、论文的基本框架结构及设计中的软件语言程序已基本完成,对设计中的技术基础掌握情况较好。但在后期的工作中时间上没有保障,还需继续抓紧时间完成后续工作。

修改意见。

1、摘要部分不够精练,2、研究背景和研究现状不够详细,表达不清楚,3、给出系统的整体框架结构图,完成系统中各模块的工作原理的阐述及在系统中的工作情况。

4、论文的格式不规范,参考文献的引用在论文中没有标注。

(三)、首先,论文的主体部分对系统的原理表述不够清楚,论文的层次结构安排欠合理,对系统的各个组成部分的工作情况阐述不详细。

其次,论文的格式不规范,参考文献的引用在论文中没有标注。

(四)、设计过程没有按预定方案有序进行,时间上没有保证。初稿中软件代码编写应进行优化,以保证以最少的资源和最低的能耗完成设计。

参考文献方面,应注意查阅相关外文资料,以保证其设计方法与最新形势同步。

书写格式方面,应注意参阅《湖南科技学院本科。

毕业论文。

撰写规范》,以保证规范性。

(五)1、论文初稿已经完成;2、完成中期工作量,还存在不足。具体修改意见如下:1、补充章节之间的过度段落;2、参考文献按照学校的规范写,同时标出在正文中的具体位置;3、中文摘要写得不好,摘要主要体现你的设计具体工作是什么?简单说明利用什么原理实现?4、参考文献要按照在正文中的第一次出现的顺序编号;5、图题的字号要按照学校的要求。

在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

(根据录音整理)。

今天我非常高兴能请各位劳模代表在一起座谈,听取大家的意见和建议。刚才提出的这些意见和建议都很好,包括大家说到的人员流失、一线劳动力不足的问题,还有怎样做好传帮带的问题,以及员工在认同感、使命感和责任感方面存在的问题、如何加强各个层级培训的问题。根据大家提出的意见和建议,我们要进行分类落实。

一重在“十三五”要确定目标和任务,做强做优,建设国际一流企业,“大”不要去提。这个目标是继续我们在公司党委扩大会议上提出的打赢脱困攻坚战的基础上提出的。要达到这个目标,我们就必须继续发扬一重的优良传统和做法,必须弘扬多少年积淀的劳模精神,要在建立以个人名义命名的劳模工作室等方面的工作上有突破,充分发挥模范人物和先进集体在企业发展中的示范引领作用,引领广大职工争做艰苦创业、勇于担当、开拓创新和无私奉献的模范,持续深化改革,加快转型升级,推动创新发展,营造良好氛围,为我们一重脱困保生存和十三五发展开好局、起好步。我们能不能生存,下一步能不能发展,怎么发展是交给一重全体干部职工的课题。

一是要认真学习习近平总书记在黑龙江省调研时的讲话。习近平总书记在23日-25日在黑龙江调研时说,“老工业基地要抢抓机遇、奋发有为,贯彻新发展理念,深化改革开放,优化发展环境,激发创新活力,扬长避短、扬长克短、扬长补短,闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。”我们要闯出一条我们在这一轮经济新常态下的一重的振兴发展之路。我们要按照总书记的要求细化学习。

习近平总书记说,“鼓励科技人员树立雄心壮志,敢于承接重大课题,精心攻克核心技术,在自主创新上取得更多成果,不断为国家和民族争光。”我们今天召开座谈会,就是要求我们劳模要树立雄心壮志,敢于攻克我们生产过程中的难关,为一重争光。

二是要按照习近平总书记和十八届五中全会提出的“五大发展”理念,坚持创新发展,打造核心竞争优势。习近平总书记指出,创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展需要把创新思维注入产业链各个环节和经营管理的方方面面,推动发展新动力,拓展发展新空间,构建产业新体系。我们要在理念思维、体制机制、商业模式方面探索出别具一格的一重模式,提升企业核心竞争力。创新首先是理念思维的创新,中央提出的供给侧结构性改革就是理念思维创新的成果。对我们一重来说,供给侧改革满足客户需求才是关键。必须立足创新,要把我们的`产品、产业不断提升到适合市场需求、市场给予我们超额回报的的地位上。例如我们的专项产品、核电产品,核电一回路要再继续努力,就能做成。一是一回路市场前景广阔。我们一重已经形成富拉尔基到大连的4台套生产制造能力,那就是60亿的产出,按照每年2、3台的订单就是四五十亿。二是专项产品要做到10个亿。三是大型铸锻件,要在技术和重量上超过别人,别人干不了的,我们要能干,占领市场和技术的制高点。现在,我们目前面临的问题是成本过高,毛利率是负的十七八,这是不正常的。四是我们的大型反应器,神华集团在财政部和发改委跑通后,10个亿的订单已经预签给一重了。我分析了一下,现在能赚钱的有矿山设备,毛利率大概在百分之十八,我们和美国开发的100吨以上的能不能形成系列产品?机械压力机也是我们创造的,但是现在济南二机床占据了百分之九十以上的市场。我们要形成自己的系列产品,要形成80到100亿的销售收入,彻底扭转当前的被动局面。我们要拓展思维、集思广益,形成我们“十三五规划”.

二是体制机制创新,要不断深化改革,推进我们集团各个层面的体制机制创新,真正建立能上能下、能进能出、能增能减的合理机制。我们首先要解决干部的问题、解决营销人员的问题、解决技术人员的问题。

三是商业模式的创新。在商业模式创新上,必须深挖优势,做好无中生有、有中生新,充分利用我们的现有优势形成系列产品,形成稳健发展的新局面,从销售环节开始,逐步发展成为从传统的单纯卖产品装备发展成融资销售、租赁销售、集成销售等等新模式。

现在钢铁企业在去产,但是钢铁企业技术改造是不断的,转型升级是不断的,就是我们产品怎么适应钢铁企业的市场,我们要发挥一重设计、研发、制造、建设、服务的综合优势,整合上下游资源,形成全产业链、全价值链、全供应链的新格局。

三是要坚持协调发展,坚持质量效益强企,协调发展就是要统筹谋划、整体布局,实现传统主业和新兴产业的协调发展,规模速度和质量效益协调兼顾,协调发展对于一重来说具有极其重要的意义。要努力做到各个子公司、事业部之间的协调,产业链上下游各个环节的协调,短期经营和长期发展战略的协调,一重各个板块间的资源优化整合、人才创通流动,企业利益和员工诉求、社会责任关系的统一协调。这些都是推动协调发展的聚焦点。协调发展要控制好发展风险。协调发展的支撑是用精益求精的追求和工匠精神创造高品质的产品,落脚点是实现发展效益。唯有如此,企业才能经得起历史的检验。

第四,坚持绿色发展,履行企业社会责任,绿色发展就是要遵守企业公民的社会责任,全面追求可持续发展。一方面是企业对员工的态度,企业能走多远,靠的是员工是否优秀,领导一定要心里装着员工,心中想着员工,发扬团队精神。团队如果没有战斗力,再好的管理方法也只能是一纸空文,没法得到有效执行,这也是绿色发展的重要方面。另一方面是,企业对自然的态度,要有绿色和谐共生的意识,在节能环保方面为社会做出贡献。

五是坚持开放发展,优化关键资源配置。开放发展就是要保持开放的心态、具备开放的视野,形成开放的做法,配以开放的团队,为我们一重的发展聚五湖四海之势,集四面八方之力,充分利用好国内和国际市场两种资源,真正实现国际化的引技、引智、引市场。在当今,全球化金融融合的开放时代,我们需要以开放的心态营造阳光、直接、坦率、友善的开放形象,共同营造企业和谐的氛围和做事的观念。国内的开放,以企业为主体,以市场为导向,产学研结合。国外的开放,要引进国外的新技术,吸引和汇集优质关键资源。

六是坚持共享发展。创造我们一重的价值,把价值注入品牌,不断实现价值增值。与客户分享经验成果,与员工分享改革红利,让全社会共享一重发展事业带来进步,一是与客户共享,借助客户发展自己不如与客户一同发展,形成战略上的合作伙伴,实现互利共赢,共享共赢。第二是与员工共享,做企业是否成功的一个重要表现就是员工在行业里是否受尊重、受欢迎,企业与员工共享也是相辅相成的,企业为员工提供舞台,实现价值。员工也应该做到专业、敬业,在与企业共同发展的过程中实现个人的理想抱负。三是与社会利益相关者共享。要为社会发展、产业行业进步作出贡献。

七是坚持从严治党,提供坚强政治保障。今天参加座谈的26名劳模中百分之九十是共产党员。在“两学一做”学习教育中关键是要在“做”上下功夫,要认真学习习近平总书记系列讲话,做合格党员,向懒、庸、散、漫问责,推动一重生产经营中心任务的完成。

我们一重脱困攻坚战和十三五发展的号角已经吹响,伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。劳动模范是企业文化和企业精神的传播者,是推动一重转型发展、提质增效的领跑者,是推动一重脱困保生存的领跑者,我们希望在新的历史起点上,以创新之姿,谋改革之策,求发展之事,凝聚最广泛共识,集聚最优势资源,汇聚最强大活力,不断推动我们各项工作,开创一重新局面,希望各位劳模再立新功、再励新篇、再创辉煌。

文档为doc格式。

表彰先进事迹报告会

2月7日,北京冬奥会单板滑雪男子坡面障碍技巧赛,17岁的小将苏翊鸣两次挑战高难度的1800动作,拿下88。70高分,最终获得银牌。这是中国体育代表团北京冬奥会首枚雪上项目奖牌,也是中国单板滑雪首枚冬奥会男子项目奖牌。

苏翊鸣的精彩表现被网友称为“横跨cctv6和cctv5的男子”。因为在运动员身份之余,他还是一名演员,在徐克执导的电影《智取威虎山》中,“小栓子”的扮演者正是10岁的苏翊鸣。后来还参演过《狼殿下》《林海雪原》等影视作品,在同龄人中,也算是一个小有名气的童星。

明明可以靠演技,却要在冰天雪地里拼命。而让苏翊鸣人生轨迹发生转变的,也正是因为北京冬奥会。“得知冬奥会要在北京举办,我就梦想能够参加。但想参加冬奥会,需要通过一些职业比赛拿积分以获取资格。从那时候开始,我决定做一名职业滑雪运动员。”

“我17岁,这是我的第一届冬奥会,所以其实我也并没有什么可以去担忧的,我也不需要在乎那么多。对我来说,就是把自己的最好表现发挥出来就好。”想要成功就需要付出常人不可想象的努力。苏翊鸣曾说,一个新的难度动作,他每天练6个小时,一直重复练这一个动作,可能需要一个夏天才能去完成这个动作。在苏翊鸣身上,我们看到了超越同龄人的沉稳和专注,他说“我喜欢挑战,成功当然很好,但失败也可以让我吸取一些经验”,“不管成败,始终向着领奖台第一的位置发起进攻”,这是初生牛犊的无畏,也是少年热血的孤勇,为自己,也为中国,缔造新的历史。

2月7日的北京冬奥会单板滑雪男子坡面障碍技巧决赛,初出茅庐的苏翊鸣,拿出全场最高难度,拼下一枚弥足珍贵的银牌。

少年负壮气,奋烈自有时。苏翊鸣一鸣惊人的背后,是年复一年的刻苦训练,以及对这项运动执着的热爱。“专注于比赛,专注于自己的动作,不去纠结能拿到什么名次。”首次登上冬奥赛场,小伙子的表现和心态都颇有大将风度。他的出色发挥,也为这个项目的'发展做了一次积极推广,让更多人感受冰雪运动的魅力,感受到00后中国队选手的志气和拼劲。

本届冬奥会上,中国体育代表团运动员的数量创下纪录。其中大部分选手是首次参加冬奥会,比例接近75%。越来越多新生力量的加入,夯实着中国冰雪运动的基础,也打开了未来更广阔的前行之路。

表彰先进事迹报告会

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫,是xx局新港办事处集司码头查验科的科长,我汇报的题目是《平凡工作见真情》。

检验检疫工作,说它大,那是守卫国门的大事;说它小,那是有一件件琐琐碎碎的小事组成。林应太同志几十年如一日,在平凡的岗位上,将小事做成精品,将细节做成微妙,将服务做成超值,将重复做成精彩。

20xx年大年初一晚上11点30分,值班的同事在一艘停泊在码头的国际船舶上检疫,发现了一名土耳其船员发烧达39.6℃,有“疑似非典”症状。瞬间我们启动了应急预案,紧急上报、隔离船员、联系医院、勘察现场,一场没有硝烟的战争打响了。

晚上12点,我正考虑由谁上船检疫的时候,林应太打来电话,他焦急地说:“科长,听说发现疫情,我现正赶赴码头,请批准我上船检疫。”我心里咯噔一下,喜忧参半,喜的是林应太是业务骨干,检疫有经验,防控sars他确实是最好的人选;忧的是他身体刚治疗,还没完全恢复,面对面地接触病人,容易被感染。我就劝他说:“你除夕值夜班还没休息好,现在身体也在治疗阶段,我另安排人吧”。可是,林应太坚决地回答说:“科长,我熟悉业务,由我去!”

当我们赶到码头时,林应太早早穿好了严密厚重的隔离衣,背着工作箱和照相机,拿着检测工具和消毒器材在码头边整装待命,眼里闪烁着坚定的目光。

“sars”!在“sars”肆意横行的时期,多少人躲着唯恐不及,可是我们的阿太,不顾化疗后的反应,义无反顾地冲在最抗击“sars”最前沿。面对这样的勇士,我能说些什么呢?只好紧紧地握住阿太的手,说了声“保重!”

我们一起上船拍照、给所有船员测量体温、排查情况,严格按照非典防制“四个不漏”的规程实施检疫。发烧的船员被隔离在一个工作室里,两眼通红,全身冒冷汗。阿太亲自为他戴上口罩,详细询问他的身体情况后做简易治疗,每隔一小时帮他重测一次体温。一次、二次、三次、四次,我的心不断地剧烈跳动,要知道多接触一次疑似病人,就多增加一次感染的机会呀。阿太的孱弱身体能顶得住么?可是我们的阿太面带微笑,一次又一次完成了这好像平凡不得了的工作。

连续四次体温测试都是39.6℃,我们当机立断,马上把这位船员送进医院。

随后,阿太也没闲着,对整条船上人员进行隔离、消毒,直到清晨,才完成所有检疫工作。阿太脱下防护服,摘下护目镜,寒冷的冬天,他的衣服居然全部让汗水湿透了,眼里都布满了血丝。看着脸色苍白的林应太,我问:“阿太,刚才零距离接触,难道你不怕给传染上吗?”林应太仍然带着那憨厚的笑容说道:“那个时候也顾不了那不多了,不让sars传出去就好。”

林应太把精力几乎全部用在了工作上,无论是节假日还是深更半夜,只要工作有要求,事业有需要,他从来不马虎,总是心甘情愿地与同事们一起干下去,直到任务圆满完成,他的执著追求常常感动着我们。

20xx年广州亚运会期间,局里登轮检疫任务非常繁重,科里要抽调两名业务骨干支援亚运服务保障工作。林应太主动请缨,要求上前线。大家都替他捏把汗,我也劝他:“老林,身体不好还是多休息吧。”林应太说:“我身体还顶得住,亚运无小事,我是老检疫了,这方面我有经验,让我和大家一起上吧!”

林应太就是这种干工作不要命的人。连续四个多月,他坚持完成了300多艘轮船的检疫工作,无一出错,硬是把上级交给的任务圆满完成了。

基层工作重复而又繁琐,但林应太从来就不在乎,他想的就是要对每一份证书负责,对每一次签名负责。

记得有一次,我和林应太对一艘船的食品舱检疫,角落里的一袋绿豆引起了特别注意。他小心翼翼地打开袋子,取出一把绿豆放在掌心,绿豆粒粒饱满富有光泽,质量很好,看不出什么问题。林应太问我:“如果有虫子,会不会因为船体摇晃而沉在袋底呢?”于是,他又细心的从袋子底部掏出几把绿豆仔细观察,果然发现有些有虫蛀现象。后来经取样验证,居然检出了国家禁止进境的一类危险性害虫“菜豆象”。

林应太把多年的口岸查验工作进行了总结,并长期对口岸环境下的虫鼠生长活动特点进行了仔细观察研究,总结出了一整套对国际航行船舶的食品和虫、鼠等医学媒介生物的检测检疫方法,这套方法非常切合基层工作实际,并被办事处推广应用,使得办事处的疫情检出率每年都在增长,我们用这套方法先后检出了tck、tim等国家禁止进境的各类危险性病害共计154批,大家都称赞林应太为“抓虫捕鼠”的高手。

林应太用自己的真情,在平凡的岗位上演绎着不平凡的人生,他的感人事迹激励着我们,是我们学习的好榜样!

谢谢大家!

表彰先进事迹报告会

李维波,男,中共党员,自20xx年应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。20xx年至20xx年先后担任过供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;20xx年调到供电所任用电检查管理员、客户经理;20xx年5月调到供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的知道:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,知道在当今学习的社会里,对于电力更应该不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他通过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平。

多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从20xx年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,20xx年农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

三、发扬三千精神,做好优质服务。

20xx年,所因滩坑移民影响,电费回收率难以上升,面对电费回收的复杂严峻形势,所领导高度重视,要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,寻找欠费原因,对不同问题采取相应的措施,努力营造电费回收宽松的外部环境,积极主动地争取地方政府的支持与协调,在政府部门的大力支持下,电费回收率有明显上升。

四、创一流工作、走上新台阶。

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

自信源于实力,实力在于学习。不断的学习和实践,结出了累累果实。20xx年代表青田县供电局参加了市局营销服务专业比武,当年被评为腊口供电所先进个人。

知识无边界,学习无止境。他将再接再厉,全面学习政治思想和科学文化知识,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,努力开创工作的新境界。

开题报告会议记录

1.幼儿园课程:课程概念发生了变化,原分科教学指课程,现幼儿园的全部活动或教育活动的总和。

美国幼教协会的解释:一种有组织的框架,内容、过程、责任、环境(社区、家长)

了解发展水平-确定目标(最近发展区-选择教材、内容)

2.园本课程

课程性质:

相对于"幼儿园课程"幼儿园按照国家与地方政府课程的基本精神而进行的课程选择、重组与整合而形成的适合幼儿园特点的个性化课程体系。

园本课程是同国家精神相吻合,再结合地方特色开展。

课程关系:

园本课程是幼儿园课程固有的特点,既是幼儿园课程的派生物,又是幼儿园课程的延伸与发展。

3.幼儿园课程园本化

指幼儿园组织及成员,(保教人员)根据国家或地放政府关于幼儿园教育纲要的精神与幼儿园自身发展的实际需要,充分利用园内外的各种教育资源所进行的课程选择、生成、重组的相关研究与管理过程。

实际上就是幼儿园课程规范化、个性化和系统化的云做过程。

(结合纲要、幼儿园特色、充分利用园内外资源)

思考:在特色的基础上建立怎样的课程,选择内容,符合特色,再重组的一个过程。

早期阅读的课题研究2-3年后即是一种园本化的课程。

如何实施:研究与管理

(一)上海冰厂田幼儿园《幼儿园双语课程》

(三)《幼儿园双于课程》的呈现形式

(1)背景分析

(2)发展需要(人才的需要)

(3)理论依据(孩子的语言学习关键期,敏感期,幼儿具备学习条件,发音等)

表彰先进事迹报告会

青藏铁路是世界上海拔最高的铁路,沱沱河站派出所辖区的582公里线路,横跨昆仑、唐古拉两大山脉,平均海拔4500米,常年高寒低温,空气稀薄缺氧,阳光辐射强烈,被称为“生命禁区”。青藏铁路公安局格尔木铁路公安处乘警支队政委郑天海在这里连续坚守十载,不仅守护天路,也成了当地牧民的贴心人。

20__年5月,当沱沱河站派出所需要补充警力时,郑天海第一时间递交了请战书,告别妻子和不满周岁的女儿,毅然来到沱沱河。他的理由很直白,“组织有需要,我就必须上!”

初到沱沱河,高原反应使郑天海彻夜难眠,短短十几天内瘦了整整一圈。然而,郑天海并没有退缩,“再苦也得有人守着。选择坚守青藏铁路,我无怨无悔”。

青藏铁路穿越沼泽、草甸、陡坡,许多地方汽车根本无法抵达,每当遇有翻山、涉沟、蹚河、爬涵洞等艰巨任务时,郑天海总是冲在最前面。群众遇到困难,第一时间想到的也是他。一天傍晚,唐古拉地区突降罕见暴雨,郑天海接到牧民布琼的求救电话,说他家皮卡车陷进水沟无法动弹,希望所里派人救援。因不清楚具体陷车位置,郑天海带着同事在雨夜寻找了近两个小时。当皮卡车被拖出水沟时,因过度缺氧劳累,郑天海瘫倒在了冰冷的草地上。当他清醒过来时,眼前热腾腾的酥油茶和布琼一家人温暖的目光,如同一股暖流走遍全身,令他感到无比的踏实。

20__年4月,郑天海因身体缘故被调离沱沱河。临别时,看着满满一柜子整齐的哈达,郑天海流泪了。牧民们送来的每一条洁白哈达,都有一个暖心故事,记录着高原深情。“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”。与病魔较量,拼的是速度,争的是时间。当得知要从上海向武汉运送医护人员和抗疫物资的消息后,郑天海将按有红手印的“请战书”递交给党组织。

郑天海常说,“身为党员,不但要做会开车的好手,更要有敢担当的铁肩。”他不是孤勇者,更不是一个人在奋斗,像他一样有千万铁路职工守候在广袤大地上,守护在“交通强国,铁路先行”的新征程之上,活跃在为中华民族伟大复兴的“中国梦”努力奋斗的道路上。

开题报告会议记录

1.幼儿园课程:课程概念发生了变化,原分科教学指课程,现幼儿园的全部活动或教育活动的总和。

美国幼教协会的解释:一种有组织的框架,内容、过程、责任、环境(社区、家长)。

了解发展水平-确定目标(最近发展区-选择教材、内容)。

2.园本课程。

课程性质:

相对于“幼儿园课程”幼儿园按照国家与地方政府课程的基本精神而进行的课程选择、重组与整合而形成的适合幼儿园特点的个性化课程体系。

园本课程是同国家精神相吻合,再结合地方特色开展。

课程关系:

园本课程是幼儿园课程固有的特点,既是幼儿园课程的派生物,又是幼儿园课程的延伸与发展。

3.幼儿园课程园本化。

指幼儿园组织及成员,(保教人员)根据国家或地放政府关于幼儿园教育纲要的精神与幼儿园自身发展的实际需要,充分利用园内外的各种教育资源所进行的课程选择、生成、重组的相关研究与管理过程。

实际上就是幼儿园课程规范化、个性化和系统化的云做过程。

(结合纲要、幼儿园特色、充分利用园内外资源)。

思考:在特色的基础上建立怎样的课程,选择内容,符合特色,再重组的一个过程。

早期阅读的课题研究  2-3年后即是一种园本化的课程。

如何实施:研究与管理。

二、幼儿园的实践。

(一)上海冰厂田幼儿园《幼儿园双语课程》。

(二)1993年开始研究学前英语特色起步,-2017年整2017年。

不同级别的幼儿、一级幼儿园等,形成自己的特色:市级课题研究、4本教材。

(三)《幼儿园双于课程》的呈现形式。

(1)背景分析。

(2)发展需要(人才的需要)。

(3)理论依据(孩子的语言学习关键期,敏感期,幼儿具备学习条件,发音等)。

开题报告会议记录

一、学生依次演示自己的ppt(5—10分钟),对自己的选题进行分析阐述

二、指导老师评价

1、王晓会《货币资金的管理》,孙悦《某企业职工薪酬的管理现状、问题及对策》,王瑜《我国企业固定资产管理问题的探究》,鲁婷婷《会计电算化系统安全性的分析》在选题背景、毕业设计(论文)综述(主要说明毕业设计的理论依据、主要思路和方法、解决的主要问题等)、毕业设计过程中的有利条件和可能存在的问题、毕业设计的写作进度安排、文献综述五方面讲解。

四位同学所选课题具有很强的实际应用价值和一定的理论意义。难度适中,具有良好的可行性,对目前相关知识及研究现状进行了较为深入的分析研究,对行业现状非常了解,并具有较高的理论水平。存在问题:缺少文献综述部分,及时补充,没有其它问题。ppt制作简洁精炼,演讲流畅,主题明确,讲解到位,通过。

2、其他同学存在问题较多,老师做了一一评述提出意见,要求改正完善。ppt中存在错别字,动画设计混乱,设计版块不连贯等;开题报告的题目选择较笼统,内容叙述不明确,对选题解释度到位;同学演讲不流畅,准备不充分,老师进行详细指导,要求及时进行修改完善。

三、关于开题报告答疑

学生关于开题报告向老师提出问题,如毕业设计写作进度安排时间,字体版式要求,上交时间等,大家统一加入群聊,老师在群里一一解答。

四、总结

研究审议班子述职报告会议记录

市纪检委党风室:

我局接到伊纪发【2009】16号文件后,研究部署了党组班子述职述廉工作,现将工作情况报告如下:

一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议,认真学习了文件,领会了上级穿越小说网http://要求,明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际,制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出,我们开展述职述廉工作,一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。

三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上,按各自必述内容及分管的工作,撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后,要求交与一把手审阅同意后方可上会。

四、召开了机关大会。我局于11月27日召开了述职述廉大会,班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后,下发了述职述廉满意度测评票,进行了满意率的测评。满意率达100。

五、制定了整改措施。述职述廉大会后,在党组书记、局长潘若飞的支持下,召开会议进行了小结,并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题,制定整改措施,进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。

六、自我评价。我们认为,班子成员在这次述职述廉工作中,程序要求到位;态度端正;认识问题站位较高;准备述职述廉材料比较认真、充分;查摆出的问题较准,也比较客观实际;整改措施可行,具有可操作性。

特此报告。

二00九年十一月二十六日。

开题报告会议记录

论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

指导教师根据学生的写作态度和论文的质量,提出建议成绩,学生经过答辩,由答辩小组根据指导教师的建议及答辩质量,写出答辩。

评语。

经答辩委员会审核确定最后成绩。

毕业论文。

不及格者,可于当年补做一次。四、组织机构:学校设毕业论文工作委员会,下设指导组和答辩组,成员分别由学校领导、教师和校外专家担任。论文答辩设若干小组,每组由三名教师组成,设答辩主持人一人。答辩小组根据论文研究方向设立,本人的指导教师不担任该答辩小组成员。

听取和讨论支部工作报告会议记录

一、本预案根据《公司保密工作管理办法》制定,本预案所指涉密会议是指涉及公司商业秘密的会议。

二、举办涉密会议,必须在具备安全条件的场所进行,采取严格的安全保密措施,不得在公共场所召开涉密会议。同时,要对会议工作人员进行保密教育,明确会议保密工作责任人,严格执行保密纪律。

三、涉密会议举办前,公司保密办应对会场扩音、录音设备进行保密检查。严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备以防泄密。

四、公司保密办要对与会人员严格把关,会前应将名单呈报分管领导审定,他人不能代替参加会议,并进行签名登记。严禁与涉密会议无关人员进入会场。

五、会议正式开始前,会议工作人员要以口头或者文字的方式向与会人员宣布会议保密纪律或者保密守则,对与会人员进行保密教育。

六、与会人员不得将手机带入涉密会议的会场,因特殊原因带入会场的手机应取出电池。

七、会议工作人员要做好涉密会议文件、资料和其他物品起草、印制、分发和保管等环节中的保密工作。

八、会议工作人员要用统一编号的记录本进行会议记录,

会后按规定统一收回、保密或销毁。凡会议规定不准记录的,与会人员不得记录,不得录制声像制品;确需记录或录制的,须经公司保密委员会批准,其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管。

九、会议印发的秘密文件、材料,要严格管理,标明密级,由公司保密办指定专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续,会后按登记清单及时收回。严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料。

十、为涉密会议拟定的文件草稿,使用后需及时收回。需保存的,应标明相应的密级归档保管;无需保存的,造册登记后销毁。

“学习十三届全国人大五次会议政府工作报告”会议记录

我们不仅要关注每年的两会更要时刻关注我国的时局立足当下在日常生活中自觉践行两会精神自觉履行相应义务并带动周围的同学参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。

作为一名大学生,更应该理清思路,找准方向,勇于担当,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人,唯有坚守心中理念信念,坚持不断学习、与时俱进,增强自身工作本领和素质,才能在平凡的岗位绽放出人生绚丽的火花,同时,更要为祖国的繁荣昌盛贡献一份力量。

“学习十三届全国人大五次会议政府工作报告”会议记录

万山磅礴看主峰,沧海茫茫望灯塔。

“五个必由之路”为建功新时代提供重要遵循。坚持党的全面。

领导。

是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路,贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时,习近平总书记明确提出了“五个必由之路”的科学论断。

伟大思想源自伟大时代,新的理论指导新的实践。在2022年全国两会上,习近平总书记把握新的时代方位,观大势、谋全局、明方向,回顾新时代党和人民奋进历程,首次鲜明提出“五个必由之路”的重大论断,阐述我国发展仍具有的战略性的“五个有利条件”,深刻揭示了新时代我们为什么成功、未来我们怎样继续成功的中国密码,具有重大的历史意义和现实指导意义。

奋进新征程,建功新时代,千年梦圆在今朝。“两个一百年”奋斗目标历史交汇,我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,党的二十大将在下半年召开。踏上新征程,中国人民比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。

征途漫漫,惟有奋斗。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,我们要团结一心、奋发图强,抓住机遇、迎接挑战,战胜前进道路上一切艰难险阻,沿着必由之路夺取新的更大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗不息!(中国西藏网文/蔡文康)。

公司三八表彰暨先进事迹报告会后感心得

同志们:

在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日――“五.一”国际劳动节前夕,我们在这里隆重集会,通过对劳模、红旗集体进行表彰并聆听他们的先进事迹报告,显得更具有其特殊的意义。在此,我代表公司行政向在我公司改革发展和生产经营工作中做出突出贡献的劳动模范、红旗集体,表示热烈的祝贺!向在全公司各条战线辛勤劳动、努力工作的广大干部职工致以节日的问候!向所有为公司改革发展和生产建设做出积极贡献的劳动者,表示崇高的敬意!道一声:你们辛苦了!

坚持全心全意意依靠职工办企业是我们的一贯方针也是我们克难制胜的法宝。正是有了这一条我们才能走出困境创造一个又一个辉煌。20我们的生产经营能够取得这样的成绩就是公司上下团结一心、共同奋斗的结果也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。公司广大干部职工在各自的岗位上努力工作辛勤劳动涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物和先进集体。他们在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩为公司的发展建立了不可磨灭的功勋这是我们的光荣更是我们全体劳动者的骄傲。今天受到表彰的21名劳动模范和17个红旗集体就是其中的优秀代表。刚才五位代表的事迹报告无不体现出他们的主人翁责任感和艰苦创业精神忘我的劳动热情和无私奉献精神强烈的开拓进取意识和求实创新精神良好的职业道德和爱岗敬业精神集中体现了鲜明的时代精神展示了有色儿女的崭新风貌。

当前,公司改革发展和生产建设已经进入了新的发展阶段,在今年年初召开的公司工作会上,我们对公司“十一五”规划进行了修订和完善,提出了到公司资产总额在年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了矿产资源开发、冶炼规模提升、结构调整、资本营运、人才强企的五大发展战略。同时确定了公司今年实现销售收入过100亿、利税总额过10亿的“两大跨越”目标,吹响了公司努力创办一流铜企业、实现二次创业的号角。要实现这些目标,需要付出艰辛的努力。从当前的形势看,虽然宏观经济环境对公司发展较为有利,市场铜价也在较高价位运行。但是,由于公司铜原料自给率低,铜原料市场竞争激烈,给公司的生产经营带来了不小的困难,从一季度的生产经营状况来看,我们的产品产量、经济效益都没有达到目标进度要求,而且缺口还相当大,究其原因,一是一些单位落实公司公司工作会精神力度不够,没有完成公司下达的成本控制目标和利润目标,二是进口矿和国内矿加工费少明显偏低,使我们无论是冶炼进口矿、还是国内矿,几乎都无利可图。三是主要技术经济指标没有达到计划要求,这就需要我们在今后的工作中付出加倍的努力,确保公司20“两大跨越”目标的实现,为公司的发展奠定良好的基础。下面,我提两个方面的希望和要求:

一是广大干部职工要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感,充分发挥主动性、积极性、创造性,全身心的投入到公司改革发展中去。要继承和发扬工人阶级讲政治、识大体、顾大局的优良传统,爱有色、做主人、讲正气、比贡献,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,努力形成爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、乐于奉献的良好职业风尚,形成有大冶有色特色的全体干部职工共同遵守的价值观,共同为公司的改革发展出谋划策、献计献策,努力实现公司的跨越式发展,逐步缩小与行进企业的差距,再展大冶雄风,要,针对当前严峻的生产经营形势,迅速掀起“比学赶帮超”的生产热潮,努力补回公司欠帐,确保公司全年生产经营目标的实现。。

二是要以发展生产力为己任,立足本职、学赶先进、争创一流。积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动,为提高企业经济效益、促进经济持续快速协调健康发展建功立业。要大力弘扬和学习劳模精神,不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献,还要争做与时俱进、具有较高专业技能的行家里手,积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能,提高自身的技能素质。要围绕本单位、本岗位的`技术经济指标,通过提高操作水平,推广先进操作法,严格工艺控制,优化指标,创造效益。要围绕生产经营管理过程中的重点、难点,组织进行技术攻关和qc成果发布。要广泛开展“创建学习型工厂、争作学习型职工”的活动,努力提高广大职工的科学文化素质和业务技能,使更多的职工成为学习型、创新型、奉献型、充分掌握现代技能的优秀专业技术人才,为企业的发展贡献自己的聪明才智。

义市场经济的新形势下,他们与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模,大力弘扬劳模精神,使劳模精神不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模,加强对劳模的服务,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件,把温暖送到他们的心坎上。同时,也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,与广大职工群众一起,在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动,影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,树立良好的职业道德和敬业精神;影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中,为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。实现新跨越,建设新有色,公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利!

《在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话。

义市场经济的新形势下,他们与时俱进,开拓创新,扎实工作,取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模,大力弘扬劳模精神,使劳模精神不断发扬光大,使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模,加强对劳模的服务,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件,把温暖送到他们的心坎上。同时,也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,与广大职工群众一起,在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动,影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,树立良好的职业道德和敬业精神;影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中,为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。实现新跨越,建设新有色,公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利!

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