每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
孕期产假申请书篇一
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：___
领导审批：___
__年__月__日
孕期产假申请书篇二
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期_________________），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：_________________晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：_________________
申请时间：_________________
孕期产假申请书篇三
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计___天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：___
时间：____年__月__日
孕期产假申请书篇四
尊敬的领导:
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人:xxx
20xx年x月x日
孕期产假申请书篇五
尊敬的领导：
我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日