最新园长演讲稿(通用6篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

园长演讲稿篇一

大家好！首先让我对大家舟车劳顿、不辞辛苦来到我园参加片区教研活动表示诚挚的感谢和热烈的欢迎！今天我就开展的这两个活动以及近阶段我园的教研情况向大家做个简单的介绍。在开展教研活动的过程中我们有收获也有困惑，在这里我向大家提出两个议题，作为抛砖引玉，更多是期待着得到大家的点拨，请不吝指导。

一 、研究议题一：如何更好挖掘园本课程中的特色资源

在整个课程研究过程中，我们始终抓住两个关健词“挖掘”、“特色”，我们的课题组、教研组常为此争执不休。今天我们也想请大家帮帮忙，为我们“如何更好挖掘园本课程中特色资源”出出点子，以便提升我们的课题质量和研究水平。

二、教研讨论议题：如何把握活跃课堂与良好常规的尺度

随着课改的不断深入，我园的教研工作和教研思想也在不断的变化 。1、充实教研力量，把具有一定教研教学能力的一线教师充实到教研组来，让他们能够充分发挥自己的特长。2、丰富教研形式，由以前教研组成员的听（听课）、评（评课）、学（学习专业理论知识），逐渐转化为为全园教师搭建教研平台，让每个老师能参与教研，营造全方位、多角度的'互动氛围。如每周的二、三、四分别小、中、大班的年段教研、备课。本学期我们还进行艺术领域方面的探讨，主题是“如何提高音乐活动的课堂实效性”。在这里，我们选取中班的议题：“如何把握活跃课堂与良好常规的尺度”作为今天的研讨议题，相信通过大家的讨论、点拔，能够帮助我们解决教学中的实际问题。

各位园长、老师们，我们漳州市普教室教研员李丽玲老师，专门为我们组织片区教研，为我园提供了一个更为广阔和直观的教研平台。相信将给我们东山实幼人更多的启发，使我们掀起又一次教研活动的高潮，让我们的教研活动更加丰富多彩。

谢谢大家！

园长演讲稿篇二

你们好！

首先 ,我代表天骄幼儿园的全体教职工对各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢各位能在百忙之中抽出时间来参加今天的会议。

为了改善办园条件，解决大班额的问题，给孩子们提供一个更舒适、更优美的生活和学习环境，从暑假到现在，我们幼儿园一直在进行扩建施工，给大家带来很多不便，对此我们深表歉意，同时也感谢大家对我们的理解和支持，一切都是为了孩子。寒假期间我们的施工就会结束，下期开校，一定会还给孩子们一个温馨、美丽的乐园。

一、教育、教研工作：

1、走出去学习：本期我们派了三位老师分别到成都、温江、隆昌参加国培计划学习，我园其他教师多次参加了简阳市民办幼教协会组织的各种培训活动，同时还到了成都四幼，加州阳光幼儿园，华阳世纪幼儿园，隆昌中心街幼儿园等优秀园所参观、考察。

2、请进来授课：本学期，我们邀请了新市中心卫生院的儿科医生团队来给我们讲解“儿童传染病的预防和控制”。例如：水痘患儿的护理、隔离，手足口病的症状等。

3、狠抓园本培训:本期我们对教师培训的内容有：《幼儿园如何进行环境创设》、《怎样做一个好老师》、《从幼儿的视角解读幼儿行为》、《根据孩子的需要来实施教育》、《放慢脚步，陪孩子一起成长》等。

时间。无论是由骨干教师组织的集中培训，还是由年级组长带领开展的年级讨论，我们都做到了每次的学习有主题、有记录、有收获。

5、以比赛、促提高：在11月份，我们开展了幼儿园语言和数学的优质课竞赛。通过备课、上课、评课和课后反思，老师们找到了自身的优势和不足，积累了教育经验，提高了教师对幼儿园语言和数学活动的执教能力。

6、以活动、促发展：本期我们主要开展的活动有：大班家长开放日和亲子活动。

通过家长开放日活动，我相信家长们看到了孩子们是怎样学习与发展的，看到了我们的教师是怎样循循善诱教育、辅导孩子的，也看到了我们的炊事员是怎样为孩子的膳食严格把关的；同时也看到了孩子的进步，感受到了他们在幼儿园生活、学习的快乐。

体操表演活动给了孩子们一个展示自我的机会，孩子们在运动中体会了竞争的意义，学会了坚持，学会了为别人喝彩。。

通过以上多种手段，本学期，我们教师的专业水平得到了提高，孩子们的各方面也得到充分的发展。临近期末的时候，我们对各班的幼儿进行了素质测评，从测评结果看，百分之90的幼儿达到了其年龄段的发展目标，他们的身体发展，认知发展和行为习惯都有很大进步。

二、保育工作：

1、坚持每天为幼儿洗脸洗手，并给孩子擦宝宝霜。

2、对在园服药幼儿的药品我们详细记录了：药品的名字、服用时间、服用剂量、服用方式等，防止错服漏服并对患病幼儿进行细心的观察和护理。

3、为尿湿裤子的幼儿及时更换干净的衣裤。

4、坚持使用隔汗毛巾：每天做操或户外体育活动前帮孩子垫上隔汗毛巾，等活动结束后帮幼儿擦干汗水并换上干净毛巾，以防感冒。

5、供应足够的开水，保证孩子每天能充足饮水；

6、提醒幼儿饭前便后流水洗手，根据天气情况适时开放空调。

7、幼儿午餐：（我们的儿童营养师根据幼儿年龄、身体体质和体能状态，制定个性化的科学膳食营养方案，有效地保证儿童健康成长。比如：哪些菜放在一起吃能够让营养最全面？哪种烹饪方法的食物最利于儿童吸收？孩子的每个阶段最需要补充哪些营养？等。同时，我们还会培养孩子一些良好的进餐习惯。如：吃饭不挑食，不嬉笑打闹，饭前洗手，饭后擦嘴，不剧烈运动等，希望家长们能督促孩子在家里也能坚持这些好习惯。）这学期可能是建园以来最长的一学期，整整的五个月，但我们的生活费是按4个多月收取和开支的，因此，本学期我们拿了3万多贴到幼儿生活费里，为了感谢自建园以来，家长们对我园的信赖和支持，我们不会让你们再补生活费，希望你们能一如既往的继续支持我们。

8、午休：孩子们午休时，我们坚持了教师轮流值班，巡视检查孩子们的午睡情况，不让他们咬手指、嘴皮、被角，不蒙头睡，不趴着睡，给蹬被的幼儿盖被子，尤其是服药幼儿和体弱幼儿，会加倍照看。

9、培养幼儿良好的卫生习惯：饭前便后洗手，勤剪指甲勤洗头，勤洗澡勤换衣，不乱吐口水，不咬手指、铅笔，不乱丢垃圾等。

三、卫生消毒工作

严格执行卫生消毒制度是幼儿健康成长的前提条件。因此我们一直都坚

持每天一小扫，每周一大扫，保证教室每天开窗通风。严格执行消毒制度，坚持幼儿餐具毛巾天天消毒，桌面玩具每两周用消毒水浸泡消毒一次；同时，为了更好地预防和控制了传染病的发生，本学期，幼儿的床上用品都是家长们自己拿回家清洗消毒的，在此，我代孩子们向你们说一声：你们辛苦了！并感谢你们的理解、配合、支持！

四、安全工作

1、安全教育：我们每个班每周五有一节“安全集中教育”。利用课堂，教给孩子一些简单的自我保护方法。如：不跟陌生人走，不吃陌生人的东西，不吃过期食品，不要自己乱吃药，不在马路边玩耍，不玩危险的游戏，防异物入口，不要随便掏耳朵。。。。。。。

2、积极开展逃生演练：本期我们重点开展了地震逃生演练和火灾逃生演练，这些训练可能在平时没什么作用，但是一旦遇到紧急情况，有可能就能挽救孩子的生命。

五、家长需要注意的事项：

1、合理安排幼儿寒假期间的作息时间和饮食，防止幼儿暴饮暴食。

2、注意控制孩子看电视的时间，让孩子看一些健康有益的电视栏目（最好选择看少儿频道）。

3、给孩子安排一些健康有益的活动，培养孩子爱阅读的习惯，给他讲讲故事，带他看看图书，多陪陪孩子，多与孩子沟通交流。

4、在邻近期末的时候，我们每个班对孩子开展了“春节礼仪教育”，请家长利用寒假走亲访友的机会，培养孩子的礼貌习惯和良好品德。

5、辅导孩子按要求完成寒假练习。

6、注意孩子在寒假期间的安全问题。

（1）禁止幼儿玩耍烟花爆竹及危险玩具（玩具枪。。尖锐的刀剑玩具。。）。

（2）不要把孩子单独留在家中。

（3）带孩子外出时，注意交通安全，防止幼儿走失。

（4）特别注意电器、火、煤气的安全。

7、其他

下期报名时间：3月4日（农历正月十四）

正式上课时间：3月6日（农历正月十六），学费不变。

报名地点：各班教室

从明天就开始放寒假了，希望孩子们能度过一个安全愉快的假期，同时，借此机会，我代表天骄实验幼儿园全体教职工给大家拜个早年，祝大家：合家欢乐、工作顺利、羊年吉祥！谢谢大家！下面请各班班主任召开班级家长会。

园长演讲稿篇三

你们好！

我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，因为一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今天，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要衷心地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证实自己能力的机会。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。

1、 热爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。

2、 关爱幼小心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却充满希望的心灵，把他们当成自己的孩子看待。

面对工作，要尊重教师，相信教师，水能载舟，亦能覆舟，只有互相尊重和信任，才可以把校园打造得更加完美。

初中、高中一直到大学，我都担任着班长，学会了管理班级。不只是因为学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作充满干劲的态度。20xx年7月份毕业，9月份走上了教师这个岗位。凭着一股年轻人的干劲和对教育事业的热爱，我把所有的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县第二和第四。因为我对工作认真的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉固然可喜，但我只将它作为不断督促我努力学习、走上更高道路的一股动力。

不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子快乐，家长反应好，便是办园的最佳成绩了。

1、加强教师队伍的建设

形成具有幼儿园管理特色的用人机制。在制度管理的同时，结合弹性管理，给予教师更大的发展空间。从根本上调动教师的积极性，变被动为主动。重视教师的培养，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进教师提高业务水平，学习日趋更新的知识。

2、提高办园效益

园的生命线，是一切工作的出发点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培养优秀教师来实现质量的提升。

3、积极拓展幼儿园生源

要让孩子们来我园上学，就必须有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士指点，获取更多适合儿童身心发展的教育方式。

总而言之，要想成为一名好园长，必须致力于以下三个方面：一是培养教师，创设有效的激励机制。二是满足社会、孩子和家长的需要。三是配合领导工作，与它园一起努力。 以上是我由衷的想法，慢慢人生路，有的是坎坷与磨练，只希望能走过我梦寐以求的这一步，新的希望新的梦想将会在我不断努力下一一实现。

园长演讲稿篇四

林花谢了春红，太匆匆！

时光的年轮不停地旋转着芬芳的岁月，光阴在无声无息地流逝，那样释然、从容。

转眼间，十三个春秋就这样乍然流失，犹如雁过般不留痕迹。——啊，最后一个“六一”了！

抓不住的岁月的鸟翼，被火光映在手掌，每一道掌纹都记载着过去的点点滴滴，都成了自成一格的美丽。 还记得我们在沙滩上堆砌的一座座“宫殿城堡”吗？虽被水淹没而散灭，它的痕印却不曾却退，因为它永恒地砌在我们的心头； 还记得我们在沙滩上钻沙掘洞时寻到的贝壳吗？虽不知被抛到何处，它的光辉却不曾磨灭，因为它们早已深深埋在了我们的心底。

记忆是维持思念的支撑点。我们的童年已成了过去，已成了回忆。我们还是无知的，我们还需要去追求、去奋斗。 未来的路还很长，我们只是到达了其中的一个路口罢，一个新的转折点。

是的，林中的通幽小径，是因为那些曲曲折折的拐弯才更富有诗意和味道；人生也一样，正因为生命轨迹的变化，才使人对人生的哲理收获得更多，吸取得更全！

转转折折，折折转转。终于，我们到达了十字路口，正面向未来做出选择和迈跃；终于，我们不再年幼！终于，我们要结束最后一个“六一”儿童节——本属于我们的决定性节日！

终于要告别童年了！——那个梦般美妙的天堂！

前辈说，你要告别幼稚，去追求成熟；

强者说，你要告别柔弱，学会坚强与独立；

学者说，你要告别无知，去接收更多的知识；

伟人说，你要告别从前的人生观，去拥抱真理；

……

过去，是那样清晰、透彻而耐人寻味；而未来，却是那样朦胧、虚渺而神秘。

是的。未来是一道无限解集的方程，总需要更多方面性的思考和演练；未来又是一个千变万化的魔方，需要人们更多的创新理念。 在这个间接于过去和未来的桥梁上，需要一定的信心和顽强不屈的毅力。

人越长大，就越注定要经历更多波折，承受更大的考验。这已经成了定局，无法改变的事实。 人生路途上的荆棘，也成了命运的安排。这都是偶然中的必然！

是的，我们都希望自己的人生散发烂漫如霞的辉煌，这是当然的；那就更需要我们的努力。在即将迈入的道路上，会有更多的波折和考验，我们要微笑着去面对，平静地去迎接，勇敢去较量。相信这个转折后会有春光的旖旎，会有燕雀的啁啾，会有一条更为宽阔的阳光大道！

这个“六一”，对于我们来说，是一个结束，也是一个全新的开始！待我们以最充谧的自信和活力，去感受灵魂舞蹈如花之绰约，我们不再无知、我们不再无助，展开在我们前面的是那样光年之遥，却又近在咫尺。让我们用最坚贞的心灵和理念，告别历史，为理想打下将成为铸造生命奇迹的坚固基石。

我们为你期待！

园长演讲稿篇五

只要和孩子们在一起，xxxx就会感到快乐和轻松。她在孩子们心目中是可亲可爱的园长妈妈，在幼儿园老师眼中是亲切和蔼、眼光长远、处事果断、管理有方的孙园长。在15年的幼教办园生涯中，xxxx从一个初入幼教的创业者，逐渐拓展着自己的事业，如今在xxxx已经创办了xxxx幼儿园井楼园、xxxx幼儿园新村园、香港开为幼儿园和华诗经典国际幼稚园等四所幼儿园，拥有教职员工90余名，幼儿近千名，xxxx已发展成为独具特色的集团化幼教品牌，是家长放心、幼儿健康生活、成长的乐园。

xxxx女士，xxxx年12月出生于xxxx市，祖籍xxxx省xxxx。xxxx年7月毕业于xxxxxxxx师范学校，被分配到xxxx南岗区机关幼儿园工作，开始了她的幼教生涯。不服输的她一边工作一边学习，除了增加专业知识外，还考入xxxx商学院学习企业管理，不断来充实自己、完善自己。但是，她越来越感觉这种安逸、四平八稳、事事处处看别人脸色的工作不适合自己，为了更好地拓展自己、挑战自我，xxxx年她毅然决然的辞去了稳固的事业单位工作，走向了社会。

辞职后她在民办幼儿园做过教师、园长。为了提高自己的管理水平，作了妈妈后的她应聘到xxxx享有盛誉的日月潭大酒店管理公司，从部门职员干起，一路做到了餐饮部经理、公司副总经理，成为日月潭大酒店第一位最高职位的女性高级管理人员。在酒店管理工作的这些年，为她积累了丰富的社会经验和管理经验。

xxxx年5月，多年未回xxxx老家的她，回到xxxx父母家探亲，发现xxxx的许多孩子都散居在家中，当时xxxx市只有两所公办幼儿园，很多孩子不能享受到正规学前教育，从事多年幼儿教育的她心中感到隐隐的痛，在xxxx每个孩子都能在宽敞明亮的教室里唱歌、跳舞、做游戏，可是家乡的孩子却无所事事、很多还在家外坐在地上玩泥巴……，荒废了0—6岁幼儿成长发育的最佳时期。“办幼儿园，一定要让家乡的孩子和大城市的孩子一样接受正常的学前教育”，这个念头猛然激起了她暗藏于心底的幼教梦。说做就做，她立刻骑着自行车跑遍整个xxxx市区，考察、选址、做市场调查，和教育局领导汇报沟通，定好了校舍。她回到xxxx，又一次作出了辞职的决定，辞去了待遇丰厚的、受人尊敬公司副总经理，虽然公司老总极力挽留，但是她还是毅然决然回到了xxxx，开启了她的幼教创业生涯。

那是xxxx年的7月，她把准备开幼儿园的想法告诉了爸爸妈妈，妈妈说：“孩子，大胆的去干吧，爸爸妈妈没有什么本事，但是会祝福你，记住：不管外面有多难，这里永远是你的家。只要有妈吃的就有你吃的。但是，创业一定是艰难的，不可能一帆风顺，你一定要做好心理准备啊！”妈妈的话给了她很大的勇气，更加坚定了她的信心，也打消了她的后顾之忧。创业是艰辛的，因为那时没有太多的钱，她把这些年所有的积蓄6万元全部拿了出来，付房费、装修、布置教室、购置设备设施等，所有的事情都是亲力亲为，和家人一起一块砖一片瓦把幼儿园的厨房盖起来了，晚上弟弟只能趴着睡觉，因为整个后背都晒得起泡爆皮。xxxx的酷暑天气对一个一直在东北长大的她很不适应的，但她还是顶着烈日招聘教师、宣传、接待家长，制定计划和管理制度，培训老师、管理教学活动，事无巨细。因为住在幼儿园里，白天是教室，晚上放下床垫子就是寝室。当时不满4岁的孩子从xxxx漂亮舒服的家搬到这里住很不高兴，但她能很懂事的说：“妈妈，等我长大了，我赚钱给你买个大房子，这样就不会和小朋友住一个家了。”就这样，在一家人和老师们的共同努力下，xxxx年8月1日，xxxx市第一家民办幼儿园——xxxx幼儿园正式开园了，开园第一天就入园了88个孩子。让人记忆犹新的是，入园当天孩子在园里哭、家长在外面哭，老师一面要忙着照顾孩子，还要照顾家长。从早说到晚，一天下来全身就像散了架子一样，酸痛难眠，几乎连张嘴吃饭的力气都没有了。

那个时候，在家长的眼里和观念中幼儿园就是“看”孩子、就是当“保姆”，对幼儿教育了解甚少。为了帮助家长了解幼儿教育的重要性，她组织召开了第一期家长会，可是，家长会只来了3个人，因为绝大多数家长都认为，“一个看孩子的地方，开什么家长会，真可笑。”为了提高教育管理服务水平，她带领老师们每天利用休息时间加班培训幼儿知识，教老师们如何做好家长工作、如何组织幼儿活动。有些老师的父母也不太理解，“一个幼儿园每天加什么班，不就是看个孩子吗？你们园长怎么这么多事啊，要不咱不干了。”让人更没有想到的是，开园第二个月孩子减少了近一半，后来得知是因为有些人传言说，园长是东北人，不是来开幼儿园的，是借开幼儿园名义来拐骗孩子的，说不定哪天把孩子就都拉跑了，真是让人啼笑皆非。听到这个消息，她泪流满面，自己付出了所有，得到的却是这么多的误解，尤其是因为资金全部都投进了幼儿园，她和家人只能省吃俭用，天天吃面条，孩子不时地含着泪委屈的说：“妈妈，这里不好玩，没有玩具，没有肯德基，我们为什么来这啊，我要回原来的家……”。多少次深夜泪水打湿了枕头，人生能有几回搏，既然选择了，就要坚强的走下去。为了解除家长的顾虑，她带着教育部门的文件和父母的户口，挨家挨户的走访，苦口婆心的解释、劝说。功夫不负有心人，她和老师们的不辞劳苦和真诚消除家长们的疑虑。在她和xxxx老师们的共同努力下，幼儿园各种活动搞得有声有色，小朋友们在身心、智能发展等各个方面都有了明显变化和进步，用实际行动赢得了家长的信任和认可。幼儿园在第二个学期就招生爆满，幼儿人数达到120多人。xxxx幼儿园对孩子、对家长、对社会的负责任和爱心，一时间传遍了整个xxxx。

xxxx市教委领导、各学校校长以及泰安的许多学校先后来园参观学习、指导工作。20xx年1月，分管教育副市长阴启胜在市教委领导陪同下来幼儿园指导工作，给予了很高的评价，并专门指示为幼儿园划出活动场地。泰安日报多次对xxxx市xxxx幼儿园进行了专题报道。xxxx幼儿园逐渐被社会认可，报名入园的小朋友越来越多，但受到幼儿园园所、场地的限制，无法满足更多孩子的入园要求。为解决这一难题，能让更多的幼儿享受到正规的学前教育，她不辞辛苦，又于xxxx年，筹集了10万元资金，办起了第二所幼儿园———xxxx孙庄幼儿园。xxxx年，xxxx幼儿园xxxx第一家加盟园——xxxx双语幼儿园在新城公路局开园，xxxx幼儿园对xxxx民办幼儿园发挥了很好的示范带动作用。随着xxxx的发展，入园的孩子发生了巨大变化，孩子成长了，家长们也成长了，教师们每天笑迎幼儿、家长，了解幼儿在家情况，督促幼儿晨检，及时发现孩子的不安症状并作好记载，给予很好的照顾，经常检查孩子的健康情况，发现疾病及时处理，吃饭时教育幼儿吃好吃饱，养成良好的个人饮食卫生习惯，午睡时注意为幼儿盖好被子，根据天气情况随时帮助增减衣服，帮幼儿喂饭、喂药、擦鼻涕，孩子尿裤拉裤里，就给孩子洗衣裤，对他们关爱有加，家长有事不能接，教师或帮送回家，或带自己家……。教师们“像爱自己的孩子一样爱幼儿”，将师德诠释为对孩子们无微不至的关爱，榜样的力量有着无穷的魅力，当“奉献敬业”凝聚为一种团队意识，当“爱园如家、爱生如子”成为一道无处不在的闪亮风景，xxxx幼儿园在家长和社会中赢得了口碑、树立了品牌。

越来越多的家长开始重视学前教育，xxxx发挥了很多的辐射带动作用，社会也逐渐关注重视学前教育，xxxx的幼儿园像雨后春笋般发展起来。很多单位、学校还有个人通过集资、建楼、改造等方式，一座座漂亮的幼儿园拔地而起。幼儿园的竞争也因此日趋激烈，尤其是小学办园，不但校舍宽敞，而且还有小学独特的入学优势，孩子可以在小学创办的幼儿园可以直接升入小学，不在小学上幼儿园的孩子上小学时处处难为，教育部门和社会各界也把更多的注意力和精力、政策关注点放在了公办园，来自方方面面的压力，让她开始迷茫了，纵有很好的管理，而没有足够资金和政府土地、校舍等方面的扶持，在规模、资金、政策等许多方面无法与公办园相比拟，以前租赁的校舍也已经跟不上时代的发展，她彷徨了，纵有拼搏的热情和愿望，却没有实施的土壤和施展的舞台，那一刻，她感觉到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨，促使她20xx年带着孩子回到了学习、生活了三十多年xxxx，她一边照顾孩子，一边在xxxx又开办了一所幼儿园和一所早教中心。就这样一晃就是六年，六年来她每年回一次xxxx，对幼儿园各项管理服务工作进行全面考核，一年两个学期的视频会议。但是她没有想到的是xxxx的业务园长和老师们一直坚守着幼儿园。在没有老板的这六年里，她们兢兢业业，任劳任怨，独立承担了各方面的压力，从没有退缩、没有怨言，因为他们坚信园长会回来，家长和孩子们需要他们。她陷入了深深的沉思：是他们的不离不弃和十多年如一日地付出和守护深深的感动了她，一种强烈的责任感油然而生。那一刻，她心中的幼教梦更加强烈，就是让xxxx成为这些不离不弃的老师们永远的“家”，要让xxxx更多的孩子享受优质的学前教育。

她要全身心地铺在家乡的幼教事业上，她又一次毅然决然地兑掉了xxxx的幼儿园和早教中心，回到了xxxx。要实现心中的那份幼教梦，需要不断的充实完善自己。她一边完善幼儿园各方面的管理，一边走出去赴济南、北京、上海等地，学习最先进最新的幼教理念和管理。20xx年，她奔赴香港参观学习，和香港创价幼儿园的园长交流学习，她深深地感受到我们国内幼教与国际幼教的差距：同样是幼儿园，人家的理念和模式让她震惊，同样是孩子，他们的孩子的自由和爱的表现是那么的自然……，她越来越觉得作为幼教工作者的责任重大，在心中暗暗地发誓：一定要把最好的教育理念引进xxxx，让xxxx的宝宝也能享受最优质的学前教育，要在xxxx建一所具有国际先进教育理念的高品质的幼儿园。xxxx年，xxxx香港开为幼儿园进入了筹建阶段。而就在这一年，40岁的她除了生孩子从没有进过医院，可那一年她住了三次医院，也就是在那一年，她最爱的妈妈因为癌症离开了她，身体和心灵的悲痛又一次重重的袭击了她，但是她没有倒下。家人流露出不让她再干了的想法，说：“有目前这两个幼儿园够吃够喝就行了，别这么累再干了”。但是，她没有退缩、也不能退缩，是老师们的爱和信任支撑着她，是孩子、家长和对社会那份责任支撑着她，是她心中的那个梦支撑着她。因为她知道老师们都在一线辛苦的付出着，xxxx的孩子需要她，她没有理由退缩，如果她退宿了，老师们就有可能面临失业，幼儿园就可能会有安全事故发生，孩子们就有可能失去他们喜爱的幼儿园和正规的学前教育。她知道，亲爱的老师们为了招生牺牲了休息时间加班宣传，有的老师发宣传单时还饱受冷眼；她脑海中时常浮现在园搞卫生时满身、满脸的灰尘和疲倦老师们的身影，这些活她们以前也许从来就没有做过；她还知道为了照顾班里的孩子，老师自己的孩子生病了都无暇顾及，而是托付给老人和朋友照顾；每天看着星星来载着月亮走，多少个夜晚别人都在家看电视的时候，她们还在教室里学习，做环创、练琴、写备课……，每每想到这些，她的心都在疼，她的脚步不能停！

在全园教职员工的共同努力下，20xx年8月xxxx香港开为幼儿园正式开园了，这是xxxx市第一家蒙台梭利幼儿园，是一所高品质、高规格的幼儿园，也标志着xxxx幼教发展的新的里程。20xx年，山水名园小区配套幼儿园公开招标，在幼儿园执行园长向她汇报这个消息的时候，她正在泰安中心医院住院，因为过度操劳，神经性头疼让她彻夜难眠、无法忍受。但是，为了能竞标成功，她一边吃着止痛药，一边写着竞标书，上午输完液，下午坐在车上往返于泰安和xxxx之间。病房临床的阿姨心疼的说：“孩子，身体要紧啊，别太累了。”她笑着说：“没事，我撑得住。”因为她的心里知道，她做这些不是为了自己，她要回报家长们这么多年对xxxx的信任，要回报那些十多年来不离不弃的老师们，要为他们在xxxx有更好的发展的空间，让他们看到xxxx的希望。也许是她的真诚感动了开发商，也是是xxxx多年的口碑起到的效应。在众多参与竞标的幼儿园中xxxx脱颖而出，取得了竞标成功。通过近一年的筹备，xxxx华诗园也于20xx年7月20日正式开园了，在试营业期间所开设班级生源爆满，各级领导和家长们给出了很高的评价和认可，认为是xxxx的第四所园——华诗经典园是目前为止xxxx最好的幼儿园。

如今，xxxx幼儿园目前已经走过了15个春秋，是伴随着xxxx幼教成长起来的。十五年来，xxxx幼儿园连年被评为幼儿教育先进单位、安全工作先进学校等，今年在泰安日报社、中华泰山信息网联合举办的桃都明星教育品牌风云榜评选中荣获“最具影响力幼教类教育品牌”。目前，xxxx在xxxx市民办幼儿园拥有“四最”：最早的民办园、拥有园所最多、在园儿童最多、拥有教职员工最多。在这里，教师和孩子之间的关系是完全平等的；在这里，孩子们可以自由探索，自由表达情感与思想；在这里，无条件的接纳每一个孩子，一视同仁，不做标签，没有标签；在这里，注重教师职业道德、教育素养的培养，每一位教师都能得到很好地发展和成长，80%以上获得了学前教育大专以上学历，60%的教师取得了学前教育教师资格证。

“让桃都更多的儿童享受最优质的学前教育”，携家长同步，用爱与尊重共同陪伴孩子成长，成就孩子唯一童年！是所有xxxx人的梦。

“孩子们是很纯洁的，一定要发自内心地去爱孩子。如果这样，孩子也会爱你的！”这是xxxx从事幼教工作15年的最大体会，也是她的精神财富。她说，“幼教是我一生的事业，我在这个过程中累并快乐着”。

园长演讲稿篇六