人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公安思想政治工作情况汇报篇一
2008
年，我局党委在县委、县政府的正确领导和上级公安机关的精心指导下，把提高公安队伍整体素质放在工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设暨“作风整顿年”等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。
.
如
8
月
13
231
名，取得大专以上学历者已达
114
名，占全局总人数的
49.3%,
比去年提高了
0.9%
，参加中央党校本科、大专函授学习的有
23
人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
13
次，召开党委会
18
次，班子民主生活会
2
5
名、副科级干部
16
名、股级干部
43
名，推荐科级后备干部
4
名，调整民警岗位
11
3
月份，我局在各科所队
2008
年度目标管理考评的基础上，对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共
11
9
名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
6
名，发展入党积极分子
7
名，预备党员转正
3
名，今年
1
至
3
季度上缴党费达
18615.5
元。为搞好老年工作，在资金困难的情况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。
3
篇，其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部，《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。
只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。
2008
年
3
月
18
17
名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增强。
3
月至
11
月，我局开展了意义非凡的作风建设暨“作风整顿年”活动。
3
5
月
13
日的考试中，我局民警取得了平均分
93.6
分的好成绩。查摆剖析阶段是作风建设活动的重要阶段，我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆剖析阶段工作的通知》，切实加强对查摆剖析工作的领导，使民警在查摆剖析中有章可循，有章必循。全局各单位和全体民警采取“自己主动找、发动群众提、争取领导点”等多种方式，深刻反思了近几年工作上出现的问题，认真撰写出了单位和个人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。
9
期，其中省厅、市局采用
8
篇；刊出板报
4
期；
6
月
1
日到
10
1800
多份，共征求到意见或建议
381
条，为全局民警深入查摆问题打下了坚实的基础。
没有规矩，不成方圆。局党委抓住契机，高度重视作风建设暨“作风整顿年”整改工作，把梳理出来的问题分门别类反馈到有关部门，由分管局领导负责督促限时整改，取得了较好的效果。在此基础上，我局对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
93.5%
，比去年的“三项教育”测评满意率上升了整整
5.6
个百分点，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。
10
次，发现问题
23
个，责令现场整改问题
12
个，提出建议
17
条，通报督察情况
2
次。
6
月
18
日，还组织了各警种在
**
镇分局门口开展“全省公安机关公开接受群众投诉日”活动，共接受群众投诉
6
人次。使遵章守纪成为民警的自觉行动。
从严治警的同时，我局同样高度重视从优待警，因为从优待警能温暖警心，凝聚警心。
。长期超负荷的工作，使民警的健康状况令人堪忧。因此，今年8
月份，局党委在资金紧张的前提下，再次挤出资金一万余元为全体民警（含聘用人员）进行了体检，让民警了解自己的身体状态，教育民警自我保护，珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志，局党委安排了充足时间让其休息，使民警感受到了组织实实在在的温暖。
由于种种原因，我局民警因公或交通事故受伤事件时有发生。为此，局党委为全体民警进行了意外事故保险。今年来，我局为3
名民警办理了退休手续，为
60
名民警及时上报了警衔晋升材料，为全局民警按时办理了增加工资手续。
今年来，我局延续往年为每位民警过一次生日的做法，继续委托邮政礼仪部门，值民警生日之际，为民警送上鲜花、贺卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每个警属均以家有警察而自豪，从而更加支持我们的公安工作。为调节民警紧张的工作情绪，使民警业余生活多姿多彩，今年“三八”妇女节，组织全局17
名女民警前往海南参观旅游。
4
月
5
日，组织机关民警
40
余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，缅怀烈士的丰功伟绩。
4
月下旬，我局组织民警参加县“五一”篮球赛。
5
月下旬开始，每月定期组织民警进行义务劳动，既美化了我县城市环境，又让民警的团体协作精神关业余活动中得到了进一步升华。
6
月
14
日，我局组织机关民警参加了全市政法系统先进事迹报告会。
6
5550
元。
开展
尊老敬老活动。月初对退休干部活动室进行了重新布置，在一定程度上美化了环境。
。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法，我局历来十分注重。今年来，局党委从关心民警政治待遇的角度出发，为在工作上作出贡献的民警争得个人二等功1
人，三等功
3
人，受市厅级表彰
5
单位个
5
人
；受县处级表彰
8
单位个
9
人。
春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到下、从里到外、从虚到实多方位立式的警心工程，我局民警工作自觉性、主动性、积极性有了明显提高，队伍凝聚力、向心力明显增强，不论是在日常治安管理工作中，还是在追逃破案、打击“双抢”和追逃破案效果月等多个专项斗争中，都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神。
2008
年
12
月中旬始，我县城区接连发生十余起
2
至
3
名男青年持刀抢劫案影响非常恶劣，
**
13
起系列抢劫案顺利告破。
2008
年
5
月
1
11
月，我局共抓获各类违法犯罪嫌疑人
1138
名，其中犯罪嫌疑人
214
名，破获各类刑事案件
477
起，摧毁犯罪团伙
28
个
99
人，追缴赃款赃物价值
109.15
15
篇，省级
79
篇，市级
98
篇，超额完成了上级下达的宣传用稿任务。
回顾全年报思想政治工作，应该说我们今年的成绩是应该肯定的，但是，也存在一些不尽如人意之处，距离党和人民及上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，如对于作风建设暨“作风整顿年”工作，与去年的“三项教育”相比，思想认识上有所松懈，工作劲头有所下降；宣传报道工作成绩不是很突出；政治业务学习遇工作忙的时候，有的单位存在图形式、走过场的现象；队伍建设当中的问题有抬头的苗头。一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除；执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在；许多民警的后顾之忧还未彻底解决。因此，我局党委决心在明年的思想政治工作中以党的十六大会议精神为指针，坚持改革开放、与时俱进，反对因循守旧、不思进取，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
公安思想政治工作情况汇报篇二
思想政治工作是公安工作的生命线，随着改革开放的不断深入和市场经济运行机制的不断完善，各种新思想、新观念给公安思想政治工作带来了新挑战、新任务，这就要求我们各级公安政治机关和负责政治思想工作的领导要主动研究公安思想政治工作的新情况、新问题，积极探索新时期公安思想政治工作的新思路、新办法，不断开创思想政治工作新局面，全面推动公安各项业务工作上台阶，进一步推动基层基础建设。近日，笔者结合基层基础建设工作，对全区开展公安思想政治工作情况和用思想政治工作激励队伍活力，推进在基层基础建设工作进行了专题调研，基本掌握了当前全区公安队伍思想政治工作的现状，理清了今后开展思想政治工作的基本思路。现将本人调研情况整理成文，以飨读者，供大家参考。
一、当前全区公安思想政治工作面临的主要问题
辛苦，政治上没盼头，待遇上没想头，产生了干多干少一个样的消极思想，缺乏争先创优的意识；有的民-警，工作上眼高手低，怕吃苦，生活上贪图安逸，斤斤计较。
展活动，常年不组织党团活动，不召开民主生活会，当民-警生活上、工作上遇到问题时，不能及时进行谈心交心，思想政治工作制度形同虚设，在群众中威信不高。
四是思想政治工作方法传统、单一，针对性和实效性不强。当前，有些基层思想政治工作改进和创新意识不强，不少基层的思想政治工作仍沿用过去那种空洞说教、“我讲你听”的单向灌输模式，仅限于开个会，拿着报纸、文件照本宣科，民-警只能消极接受，甚至产生逆反心理，起不到教育激励作用。有的基层领导干部不善于对队伍状况进行调查分析，平时联系民-警、沟通民-警不够，缺乏做一人一事思想政治工作的能力，导致无法把准民-警的思想脉搏，发现不了队伍中的不良苗头，即使发现问题也没有采取正确的管理方法与艺术进行教育处理，或无原则地做好好先生，或不负责任地一棍子打死，难以让民-警心服口服。个别领导干部用格调不高的方法取代思想政治工作，管理靠感情、用人靠关系、办事讲人情、处事讲义气，不敢正面触及民-警思想中的深层次问题，不会讲、不愿讲也不敢讲大道理，思想政治工作缺乏实在内容。有些部署的政治教育就教育而教育，没有很好为中心工作服务，因此，“雷声大、雨点小”，大多流于形式，收效甚微，而且有些思想教育活动年年搞，年年都是老一套，基层在忙于应付的过程中也学会了应付，尽管声势造的不小，但真正在民-警头脑中留下的东西却很少。
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公安思想政治工作情况汇报篇三
火车跑得快，全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党委中心组学习13次，召开党委会18次，班子民主生活会2次。会上，党委成员能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了党委会议的权威性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位。据统计，局党委今年调整科级干部5名、副科级干部16名、股级干部43名，推荐科级后备干部4名，调整民警岗位11个。为增强队伍活力，鼓励和促进优秀人才脱颖而出，局党委还在干部使用问题上引进了竞争机制，今年3月份，我局在各科所队2004年度目标管理考评的基础上，对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共11个正副职领导岗位在全局范围内实行公开选拔，竞争上岗，经过公平、公开、公平的笔试、面试及组织考核等三个程序，选拔了9名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
在党的组织建设中，局党委继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员6名，发展入党积极分子7名，预备党员转正3名，今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作，在资金困难的情况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。
毛泽东同志曾说过：“没有调查研究，就没有发言权”。今年以来，局党委加强了思想政治工作的调研力度，根据县委组织部的要求，调整了思想政治工作调研课题组，一年来，调研组撰写《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共3篇，其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部，《全警动员，群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。
只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。20xx年3月18日，东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里，随时有可能逃走，便不顾个人的安危，奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获，得到了局党委的嘉奖。今年内，局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作责任心陡然增强。
公安思想政治工作情况汇报篇四
我党光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，局党委于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来，我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，从而把学习抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动.如8月13日，我局组织全体民警观看了《公务用枪与责任同行》，对少数民警执法当中滥用枪支警械的行为敲响了警钟。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警231名，取得大专以上学历者已达114名，占全局总人数的49.3%，比去年提高了0.9%，参加中央党校本科、大专函授学习的有23人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
公安思想政治工作情况汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市局政治部：
根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求，公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，精心组织安排部署，深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作，使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下：
县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作，建立党委统一领导、政工部门组织协调，警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任，县局政委、政治部（处）主任、各所队室教导员（指导员）是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施 当前隐藏内容免费查看，加强督导检查，确保取得实效。
认真学习***法治思想和******关于加强新时代公安工作的重要论述等内容，通过组织开展政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等学习活动，不断提升理论学习实际效果，推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。年初以来，县局党委共组织开展政治轮训4次、举办中心组学习8次、专题研讨6次、公安讲堂2次、演讲比赛1次、各类考试竞赛3次；举办了“谈体会、强认识、明方向、讲担当、开新局”主题中心组研讨会，要求全局民警通过政治教育学习，提高政治站位，筑牢防腐拒变思想防线，为教育整顿奠定坚牢思想基础；开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛，向全县展现人民警察忠诚履职的高尚品格和昂扬向上的精神风貌；组织全局个城乡派出所档案工作人员开展公安档案工作“走比看”活动，推进了全局档案工作的提档升级，营造了全县公安机关创先争优的积极氛围。
坚持弘扬革命精神、传承红色基因，组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动，深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史，不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作，落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动，建立健全学习教育长效机制，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动4次，开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课4次，主题宣讲会3次，英模学习报告会3次，组织开展教育知识考试2次，确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会，讲述中国***百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹，对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。
落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作，全面落实谈心谈话制度，对全局名在职在编民警完成谈心谈话4次，重点谈话40余次，及时解决民警思想问题，听取民警意见建议，使队伍团结和谐，增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动；积极改善办公执法环境，完成了局执法办案中心改建升级，目前已投入使用，提升了执法质量和执法效率，切实减轻民警负担；开展派出所升级改造工程，改善民警工作环境质量不高的现状，大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益，依法侦办袭警案件，积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定，对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动，营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动，积极学习先进人物事迹，培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部，加强学习培训，强化履职尽责，落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中，建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。
处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高，个别民警的思想政治理论学习效果不深不实，理论学习多，指导推动工作少等情况。
工作内容不鲜活，习惯充当“传话筒”，有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、发文件的层面上，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及；思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教，民警参与学习的积极性不高，教育效果不明显。部分民警应知应会内容掌握的不熟练，学习笔记内容存在摘抄原文多、心得体会少的问题。
在常态化心理健康服务方面，软硬件设施水平不高，与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距，软硬件设施有待于进一步建设完善，下一步将加强推进县局心理健康服务中心（站）建设，向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力，要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制，及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，思想还不够解放，加大力度推动。
把理论教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式，组织干部职工系统学习重要思想和理论，深入学习党委政府的有关工作部署，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，维护好改革发展稳定的大局，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。
一是为民警送去关心和爱护，处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待，开诚公布，以心换心，沟通情感，既要引导其自省、自警，又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。
充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的元素，广泛开展丰富多彩的警营文化活动，丰富民警的文化生活，提高文化品位，又可开拓视野，增长知识，陶冶情操，升华思想理念。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，进一步解放思想、培养选拔人才，与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用，积极推动公安机关思想政治工作的开展。
县公安局
2022年月日