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最新计划部工作内容 计划部主管月度工作计划(优秀6篇)

时间:2023-09-14 15:33:10 作者:曼珠 最新计划部工作内容 计划部主管月度工作计划(优秀6篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。相信许多人会觉得计划很难写?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇一

1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年x月x日xxx人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。

根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生xx名左右,专业主要有:热能与动力专业x-x人,电气专业x-x人,化学专业x-x人。

随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇二

学生会工作是一种历炼,他教会我做人和成长的标准。在学生会工作了一年,从工作中,我学会了为人处世,学会了倾听,学会了忍耐, 学会了解决矛盾,学会了把握机遇。学会了太多的东西,给我的人生阅历留下一片精彩!

对于我来说,我想要的是一片广阔的天空,我的梦想就是做一只雄鹰。在这片天空自由的翱翔。尽自己的微薄之力,全心全意为同学们服务,踏踏实实的做好自己的本职工作,并在组织活动中锻炼自己,长见识、长才干。与此同时,我还希望向那些有能力的学长和同学们学习,博采众长、补己之短,不断的完善自己。

当选部长,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理部门事务,做好本届学生会的工作!

如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!

谢谢大家!

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇三

学校工作,德育为首;德育工作,以人为本。新学年,德育处要在党支部、校长室的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的指示精神,大力弘扬和培育民族精神,切实加强学生的思想道德建设,针对我校的具体情况,坚持“以人为本,以德育人、以德立教、以德治校”的德育工作思路,坚持“德立至微,育人以爱”的原则,以加强学生良好行为习惯的养成教育为重点,进一步提高德育工作的针对性、主动性和实效性,更好地服务教育教学工作,努力培养具有良好行为习惯、心智和谐、德高志远学优行健的现代人。

1、从小处着手、从小事抓起,坚持“德立至微”,切实抓好基础德育工作

(1)七年级新生要切实抓好军训工作和入学教育工作。养成学生守纪律、明事理、互相尊重、互相关心爱护以及静下心来认真听讲的良好习惯和品质。

(2)七、八年级要继续加强行为举止、文明礼貌、服饰礼仪、卫生节俭、文明用语等习惯教育,通过开展“中学生礼仪评比”等活动,传播正确的符合中学生身份的内容。另外,加强校纪校规教育,进行良好的校风养成教育。

(3)九年级学生除抓好养成教育外将继续开展毕业理想教育,并结合社会发展形势,努力培养学生自立自强的能力,争取每一位将走出校门的毕业生都能对自己的将来有一个符合自己发展的较为合理的定位。

2、开展专题教育活动,强化生命意识,打造平安校园

随着社会的不断发展,精神社会矛盾和问题的出现,生命教育成为学校教育无法回避的问题。培养学生珍视生命,善待人生已成为学生思想教育的重要内容之一。一方面安全教育要警钟长鸣。教育学生增强安全意识,防患于未然,远离危险,确保人身和财产安全。另一方面,要深入开展人生观、价值观和世界观教育,强化生命意识,教育学生珍视人生的价值。结合开展爱国主义教育。心理健康教育和法制教育等专题教育活动,培养文明和适应新形势发展的学生。进一步规范升国旗仪式。认真组织好国旗下讲话,并利用班会等形式就国旗下讲话的内容进行学习、引申,进一步提高升旗仪式的教育效果。以活动载体强化爱国主义教育,培养学生的爱国、爱校的思想品德。心理健康教育是素质教育的一个重要的组成部分。健康的心理是学生生活、学习、发展的基础和保障。本学期德育处将通过宣传画展、专题黑板报等形式普及心理健康知识,提高学生心理健康意识,有计划的组织“心理健康讲座”。加强班级文化建设,构建健康向上的班级舆论氛围和心理环境。努力办好“心理咨询室”及时帮助学生排除心理障碍,对学生的健康发展提供有效帮助。

加强法制教育和安全教育,不断增强学生的法制意识和法制观念。通过“预防青少年违法犯罪”报告等多种形式的教育活动,努力提高学生的法制意识、民主意识和科学意识,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强辨别是非的能力,努力将学生培养成为具有良好的社会公德、法制意识和文明习惯的全面发展的社会主义新人。

3、加强德育队伍建设,为学校德育工作提供人力保障

培养什么样的人,其先决条件是育人者是一个怎样的人。所以加强队伍建设,造就适应新形势、新要求的班主任队伍是当前的重要任务。

第一、牢固树立“育人以爱”的思想,实施爱的教育,做到以心育人,以情育情,提高班级管理的实效。

第二、21世纪的中

学教育要以培养具有合作意识和创新精神的人才作为目标,21世纪的班主任教师要具备多元化知识结构和创新能力。因而,班主任具有不断学习,确立适应时代需要适应全面推进素质教育要求的全新的教育理念,才能做到“以高尚的人格感召人,以科学的方法引导人”。本学期坚持每月一次的班主任例会制度,组织班主任学习教育理论,提高班主任的政治、理论水平和业务能力,让班主任成为学生精神的关怀者,把班集体建设成为学生成长的乐园。

第三、加强班主任工作的评价体系建设,加大班主任的工作考核力度,进一步优化过程管理,通过制度创新促进班级管理工作再上一个新台阶,使教育教学效果再创辉煌。

1、在开学一周内,完成班级工作计划上交德育处一份;学期结束,上交德育工作手册等相关材料和工作总结。

2、积极参与学校组织的各项活动,有计划的,创造性地开展班级活动,认真上好每周一次的班会课(有课案),主题班会每学期不少于两次计划中体现。

3、黑板报每月不少于一期,配合学校专题教育搞好宣传活动。

4、做好家访工作。

5、结合重大节日、纪念日开展各类教育活动,形式丰富多彩。

6、认真组织学生做好课间操、眼保健操和上好体育课、活动课。

7、按时参加班主任例会,按要求认真填写《班主任德育工作手册》。

8、继续执行教师带班值周制度,随时督促学生遵守学校仪容仪表等要求。团员要佩带“团徽”。

xx年九月份

1、布置开学常规工作。

2、七年级学生军训7天,同期进行新生入学系列教育。

3、抓好各项常规管理。组织全校学生学习《守则》《规范》《常规》。

4、出一期以“新学期打算”为主题的黑板报。

5、庆祝教师节,组织开学典礼,表彰先进。

6、以迎“中秋”为契机,开展“弘扬民族精神”主题班会活动。

7、协助组织校运动会的召开,大力弘扬集体主义精神。

8、庆祝国庆节,出一期“国庆特刊”。

xx年十月份

1、开班长座谈会,了解班级管理情况。

2、各班“问题生、特殊生”排查、指定帮扶对象。

3、邀请司法部门领导作“法制报告”。

xx年十一月份

1、检查《班主任德育工作手册》。

2、开展第二课堂“大课间‘我健康、我快乐’”活动成果评比。

xx年十二月份

1、结合“一二、九”,纪念世界反xxx胜利六十三周年,开展革命传统教育。

2、“交通安全”主题班会观摩。

3、组织辞旧岁迎新年庆祝“元旦”活动。

xx年一月份

1、期末考试考风考纪教育。

2、班级常规管理材料检查和收交。

3、班主任写评语,做“学生素质报告单”。

4、班主任写班级工作总结并上交。

5、做好“三好生,优秀生,优秀学生干部,优秀团员”的评比和发奖状工作。

6、班主任工作量化考核和优秀班主任评比表彰。

xx年2月份

布置开学常规工作。同期进行学生返校稳定恢复教育。

xx年3月份

1、开展“3·5”青年志愿服务系列活动。

2、抓好各项常规管理。利用班会课,组织全校学生继续学习《守则》、《规范》、《常规》等管理制度。

3、学生仪容仪表常规检查,班级文化建设检查。

xx年4月份

1、利用“清明祭扫”,开展爱国主义、规范教育月系列活动。

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇四

一、切实加强领导,确保春运农民工平安返乡(岗)工作落到实处

1、开展客运企业和客运车辆专项安全大检查活动。春运工作开始前夕,我严格按照上级的要求,并结合我县客运实际,组织工作人员对客运企业和客运车辆进行了专项安全隐患大排查,对排查过程中发现的安全隐患及时进行整改,在这次排查过程中,共检查客运企业1家,检查客运车辆120多辆,排查安全隐患2起,一是少数客运车辆承运人保险不足,二是个别车辆消防器材有过期现象,通过检查,及时进行了整改和更换,消除了安全隐患,确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。

2、严把客运驾驶员准入关。春运前夕,为保障客运车辆驾驶员符合春运要求,我联合县交警大队对全县所有班线车辆驾驶员共200余人进行逐人逐项审核,发现证件不齐全驾驶员2人,我及时要求客运企业更换符合条件的驾驶员参加春运工作,确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。

3、科学安排,保障安全。针对农民工返乡(岗)行李包裹较多,农民工对危险物品识别不清的情况,我安排驻站运管人员在进站口、下客区、售票厅、候车室、出站口各区域,进行专人值守,发放安全宣传教育单,提醒农民工兄弟们不要携带危险物品进站乘车,并要求客运企业启动安检机,从人防、技防入手,重点确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。

二、加强客运市场调度,提高农民工返乡(岗)运输效率

2、认真做好春运期间车票的发售工作。按照上级指示精神,我组织相关人员与县物价局衔接重新审核了各条客运班线票价,在每辆班车上张贴投诉电话,并督促客运站和客运人员严格执行上级规定的客运票价,严禁借春运之机乱收费、乱涨价,坚决打击乱涨价的违规行为,保障农民工乘车权益。

三、认真做好应急运输工作。

考虑到我县作为全市的一个交通要道,来往旅客较多,要确保来往旅客的出行,必须提供相应的应急储备车辆,我千方百计到相邻省市如杭州建德、新安江、宁波、上海等地调配运力120余辆大巴,在运力发生紧张、旅客滞留车站时,提供应急运力予以支援,确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇五

长长的寒假过去了,新的一年到来!在这万物复苏的时刻,我们也要开始我们新一学期的学习和工作。一年之计在于春,工作和学习都得有个计划。创业部是为同学提供创业、就业信息的部门,新学期的工作也离不开这个主题。

一个部门是一个团体,工作的展开要求部长和干事之间的合作交流。部门会议需要及时召开,让创业部所有成员可以及时交流工作心得和工作经验。这学期,部门会议一个月开一次。会议内容包括对活动的人事安排、策划、讨论、总结经验,对部门各成员工作的评价及建议。

挑战杯创业设计大赛

“挑战杯”创业设计大赛是创业部最主要的一个活动。比赛时间为各学年第一学期9月到第二学期3月,历时六个月。初赛10月—11月初,复赛11月下旬—3月上旬,决赛3月下旬。由于上一学期很多同学到学期快结束时才开始急急忙忙地找指导老师,这样显然准备不够充分。所以从这个学期开始先在学院里立项,找好指导老师,培训好。具体安排:5月开始发通知,报名,通知各年级学生开始准备项目,五月底交作品到学院。通知找好指导老师,暑假做市场调查等。

创业简报

制定一份创业简报,定期更新发放到各个班级,通过实际行动来提供创业、就业信息。简报内容包括:学院各专业就业动向、就业形势。市场需要哪方面的人才,各专业的工作需要哪些条件(比如哪些课程必须学好等)。简报从四月份开始出版,以后一月更新一次。再制定一份反馈表,调查同学们还需要哪方面的信息以及对我们还有什么样的建议。

部门各成员要紧密合作,对工作积极认真。把部门人员分成三组,以后每期简报交给不同组负责,并在学期末对各小组进行评比。对表现好的予以奖励。对表现不好的组告诉他们不足之处并给以改正的建议。

基础科学学院团委学生会创业部

策划人:

计划部工作内容 计划部主管月度工作计划篇六

内容:讨论制定学期工作计划,布置总结工作,评选各类先模人物、政治学习等。

时间:每学期2—3次。

召集人:教务主任

人员:教务主任(包括副主任)

内容:讨论部门事务,提出问题,解决问题

时间:每两周一次。

召集人:教务主任

内容:小结教学工作,交流管理工作得失,提出新思路,沟通信息,集中问题通报学校。

时间:每月下旬

召集人:教务主任

人员:分管校长及教研室主任、教研组长。

内容:听取教研组长意见,研究教学存在问题,提出解决办法。

时间:开学前一周,期中考试后。

召集人:分管校长。

人员:校长、所有副校长、教务主任、高三年级主任、级主任及科备课组长。

内容:了解高三年级师生思想、教学情况,解决高三年级提出问题,确定高三复习思路,复习方向。

时间:开学前,学期中、学期末;第二学期初,一次练兵后,二次练兵后;高考前。

召集人:教学副校长。

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