个人简历是求职招聘中相互了解的桥梁,能够增加双方的沟通和理解。这里为大家准备了一些高质量的个人简历示例,希望能够帮助大家编写出优秀的个人简历。
简历个人优势
如果在求职这份工作之前,你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过,那么一定要写在简历上。
众所周知,越是知名企业录用门槛越高,有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分,最终能脱颖而出顺利被录取的人,说明各方面能力应该不会差。另外,知名企业有健全且完善的管理和发展体系,各部门各岗位有明确的流程和规范操作,从知名企业出来的员工,工作能力和水平都不会低,一些理念说不定还可以借鉴。
不过,这么好的工作为什么不继续做下去?hr一定会产生这个疑问。所以在简历上,离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳,有理有据地阐明自己的正当理由即可。
项目经验可视化,突出学习能力。
工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写,hr会从你的过往经历判断你的能力,有过重大项目经验的人,对新工作上手快,处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人,因为这样可以节省企业培训成本,而且求职者可以根据以往工作经验,为企业解决某些问题或弥补漏洞。
综上所述,简历个人优势怎么写?能注意的点还是很多的,比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等,前提是要梳理清楚自己的优势点,哪些是重点突出的,哪些又需要一笔带过,然后由点及面铺开去写,就能写出一份凸显个人优势的优质简历,打造求职路上第一块黄金敲门砖!
简历的个人优势分析范文
1.用google搜索简历,我们得到的是......
如果我们用google搜索简历,我们能得到各种不同的简历的样式,基本上这些样式都是很固化的、错误的样例。比如说有照片、有公司的logo在上面,这些其实都是不好的。我为什么要说这个呢?其实这个东西可以从侧面说明我们在国内,受到关于简历的教育是偏少的。如果我们用google随意搜索出来的,所谓的简历模板或者样式几乎是全错的,说明其实我们还有很长一段路要走。
在这方面我会推荐大家用西方的简历,就是英文的简历模板,为什么要用英文的简历模板呢?因为简历这个东西本来英美资本主义他们发展出来的东西,所以西方国家对于简历的使用,以及它的一些基本要求,有着比较清晰地认识。所以国内如果还是处于刚才提到的那样的水*的话,直接用英美国家的简历模板,我们也能得到一份好的简历。
2.我们收到的问题。
刚才提到我们有收到各种同学提出的疑问,其中包括用什么字体、要不要贴照片、要不要写民族身高体重,甚至有问要不要写qq,lol等级等等。当然我们也有一些比较难的问题:比如,要不要写自我介绍以及要写几行?如果学校不是很好,是不是要把教育背景放到最后?在学校的社团经历要写到哪里,占比多少比较好?爱好比较特殊会不会起到反效果?今天这篇文章不会逐一地跟大家介绍一些东西,但是如果大家跟着步骤去走总不会错,请大家记住这个。
3.理想很丰满,现实很骨感。
我们把简历发到公司后,可能这个简历精雕细琢,改了无数遍,我们希望hr收到简历后会想:难得收到这样一份简历,该把他放到一个什么样的岗位呢?但是理想很丰满,现实很骨感。一般来说,hr是不会这样干活的。他们一般在收到简历之后会想:这个人是不是不符合某些条件,那就不必再往下看了。或是如果这个人好像还可以,他也会担心:如果我让这个人过了,老板会不会质疑我的决定?让他在老板面前的形象大打折扣。所以在简历被投递后其实会遇到很多波折。其实简历是让hr或公司在快速筛选的过程不要把你筛掉,要把自己一些基本的但是很重要的能力和经历,尽快地体现出来,让自己的简历留在面试的库里面,这是我们设计简历里面一个很重要的目的。
个人简历关键性优势
个人简历关键性优势,正所谓对症下药才能够获得立即见效的结果,那么如何才能打造出一份针对性强的简历?这需要我们做好两个方面的工作,如此可以在最短的时间里吸引住招聘者。下面就看看这两大工作到底如何达到这种针对性的作用。
第一大工作,就是使用布局方面的技巧达到这个效果,将关键性的内容布置在显眼的地方。首先,看看工作和学习哪个属于你的优势,哪个优势大就将哪个放在前面,这样可以让个人简历迅速见效。当然布置这两项内容主要针对自己的身份,大学生应该以学习为先而社会求职者应该以工作为先,除非你的工作或者学习优势相当明显,此时是可以以这个明显的优势为先的;其次,把重点内容放在开头是最聪明的做法,重点内容直接针对关键点,布局在开头能够起到更好的`作用,让这个优势被企业立刻见到。本文信息来源于大学生校园网,转载请注明。
第二大工作,做简历需要做到既针对自己又针对企业进行分析,先要对工作进行分析,因为工作是核心,看看工作需要什么我们就提供针对工作的内容,至于工作不需要的东西就不用提了。这就叫做针对性,企业审核简历是看看你是否符合工作的需求,不是工作是不是符合你的需求,如果你的简历根本没有针对工作做,这个后果会是什么样的?而后才能分析自己,分析自己的目的在于从自己身上找到满足工作要求的东西,再将相应的东西撮合起来,就可以做出一份针对性相当强的简历,我们还得注意剔除针对性不强的东西才能加强这种针对性强的效果。
简历个人优势
个人简历想要获得招聘人员的认可就需要注重制作细节,求职者要知道制作完美个人简历有讲究首要任务是选择简历模板,其次是注重简历内容的编写手法与细节问题。个人简历看似简单,实际上制作起来困难重重,想要凭借投递个人简历获得面试机会就必须要掌握制作手法,只有这样才能够打造出一份万无一失的个人简历,从而获得面试机会。
很多求职者都是第一次制作个人简历,有些求职者编写个人简历的时候认为只有将自己全面展现给招聘人员,认为只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。事实上并非如此,个人简历突出的是简字,过于冗长的个人简历会让招聘人员失去阅读的'兴趣,因此在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内,只有这样才能够提升个人简历的通过率,从而获得面试机会。
第二点:编写个人简历的时候需要需要突出优势。
在编写个人简历的时候,除了需要控制篇幅长短还需要突出自身优势。虽然说每个人的求职优势都不同,但是用人单位所需求的人才也有偏差,因此一定要在个人简历中着重凸显自身优势,才能够凭借个人简历吸引招聘人员的目光。不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的重点编写,这样的编写方式才能够成功吸引招聘人员的目光,从而获得面试机会。
业务分析个人简历
中学担任各类班干职务还有足球队长,成绩优秀,多次得到学校“三好学生”的肯定。
大学一年级担任班长一职,工作出色,曾组织各类大大小小班级集体活动,反响良好。
此外,在校期间也多次做过各类兼职(如市场推广员,康师傅销售员,诺基亚销售等)
本人喜欢体育运动,偏好打篮球和踢足球。
休闲时爱上网查看各类信息和听音乐,偶尔玩网游。
简历个人优势
高质量的个人简历在求职中可以起到非常重要的作用,众所周知的用人单位在招聘的时候,需要先从个人简历中筛选适的人选。如果个人简历的写的好,则就能够大大提高个人简历的通过率。那么影响个人简历质量的`因素有哪些呢?一来是个人简历的写作技巧上,二来是个人简历设计方面,此外,个人简历总所体现的个人优势也是其中之一。
1,教育经历。
教育经历可以说个人简历中最能够体现一个人的优势,尤其是现在人才数量增加,大部分的用人单位在招聘的时候都是先以学历以及专业来筛选人才。教育经历其实也就是学历,当然也包括一些培训、成人教育之类的。
很多企业在招聘的时候,更加重视人才的能力,而人才的能力就能够通过个人成就来体现出来。在个人简历中,如果有拿得出手的个人成就,在求职中也必然具有更大的优势。像是一些名刊上发布的论文,或者是科学研究成果等等都可以。
3,知识技能。
知识技能也是重要的优势部分,尤其是技能方面,还可以分为硬技能和软技能。俗话说技不压身,所具有的技能越多,则优势就越大。
4、职业技能。
职业技能也算是技能的一部分,不过更有针对性,所具有的职业技能一般也是在某一职位上有优势,不过其优势作用更大。
个人简历中有哪些软技能可以写在个人简历上用人单位最想看得到的就是人才所具有的技能,一般来说技能范围两种,一种是想英语水平、计算机能力这种硬技能,另一种则就是软技能。在一份简历上能够充分体现个人的'技能则就是一份有内涵的个人简历,而内涵铸就价值,也是职场的风向标之一。因此,在个人简历中,技能的体现很重要。
个人简历工作的优势
对于大部分我们理解或者说我们能够感受的一些情况来看,找工作都是一种不同的感觉,想要或者说想拥有一种很不错的工作,需要靠自己不断的努力才能够有,相比于大部分的人来说,的优势性已经完全的展现了出来,企业本身用来了解一些招聘者信息的东西,如今也俨然成了一种展现个人的地方。
不过对于不同的工作来讲,能够以个人简历来维护我们找工作的优势,应该也能够找出很不错的一些优势来,不过针对个人简历的一些制作方式的情况来看的'话,普通的个人简历并不能很好的做到多样化的目标。
的设计跟制作帮助每一位想要找到好工作的朋友,都能够很好的找到一些不同的点来表现自己,这样能够很快地找寻到我们想要的工作,即便是在一些同等条件下的朋友,都能够很好的表现出自己的一些特点来,成功的在工作以及职场中找寻到一些属于我们独特的优势个性,对于找工作而言相当不错。
数据分析个人简历
只有在数据分析简历中凸显自身优势,才能够在最大程度上获得招聘人员的认可。在编写个人简历的过程中需要结合求职意向,只有这样才能够提高个人简历的竞争能力。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族出生年月:1987年12月25日。
婚姻状况:已婚。
身高:160cm体重:80kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:哈尔滨师范大学学历:本科。
专业名称:计算机类计算机应用技术毕业年份:2007年。
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:
工作地区:福建-莆田市区;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语三级;普通话一般。
电脑水平:db2、oracl数据库应用熟练,办公软件应用熟练。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2004年9月-2007年7月哈尔滨师范大学专科。
2012年3月-2014年6月上海交通大学本科。
工作经历。
所在公司:鸿骏讯息技术(上海)有限公司。
时间范围:2007年1月-2011年1月。
公司性质:外商独资.外企办事处。
所属行业:互联网、电子商务。
担任职位:技术支持。
工作描述:给予公司合作客户提供电话在线技术支持工作,在线为客户解决各种技术相关问题,并及时将重大问题反馈至上级进行跟进解决,并定期给予公司客户安排产品使用培训,并对后期的产品使用费用跟催。
离职原因:内部调岗位。
所在公司:鸿骏讯息技术(上海)有限公司。
时间范围:2011年1月-2013年9月。
公司性质:外商独资.外企办事处。
所属行业:互联网、电子商务。
担任职位:it-品管、技术支持及其它-技术支持工程师。
工作描述:1.负责公司平台ap及d/e的异常监控、判断、通报、解决、追踪、分析报告,系统使用状况与负载的监看与分析fix进度追踨及上线管理,新系统、除错之上线规划与执行,上线系统之持续性效能调适3.平台数据调阅的申请评估及执行,协助前台,根据需求提供数据库中对应的匹配数据,并进行后续分析。4.提供报表及重点功能效能及趋势分析数据。5.针对客户反馈问题进行分析报告,精准找出问题根本原因,且有明确的解决方案6.协调前/后台有效完成平台bug修复及功能改善。7.指导开发执行报表及重点功能sql效能并进行改善,有效提出问题的预防措施并后续跟进问题额解决进度!
离职原因:公司解散。
所在公司:上海商联电子商务技术服务有限公司。
时间范围:2013年10月-2015年7月。
公司性质:中外合营(合资.合作)。
所属行业:互联网、电子商务。
担任职位:it-管理-项目执行/协调人员。
离职原因:回莆田发展。
想要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历,在编写时需要掌握制作个人简历的方式才能在职场上杀出重围。话虽简单,但是还是有很多求职者无法掌握制作个人简历的方式,不知道什么才能够作为个人简历的重点,也不知道需要如何编写才能够凭借投递个人简历获得招聘人员的认可。
为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期,接下来专家就为广大求职者剖析制作个人简历的`基本方式。
1)在制作个人简历之前,求职者需要知道自身具备什么样的求职优势。如果你已经在职场上积累一些经验,则可以在编写个人简历中凸显工作经验。但是如果你十分缺乏工作经验,则可以在个人简历中编写出学业成就或者是专业技能,这样的编写方式能够像招聘人员证明你具备发展性。
2)有求职经验的求职者都知道,但凡与求职有关的都需要控制其篇幅长短。在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内,过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去浏览的兴趣。为了提高个人简历的通过率,在编写时务必要选用言简意赅的方式,只有这样才能够打造出令招聘人员青睐的个人简历。
3)有些求职者作为应届毕业生,认为仅仅只是将自己的学业成就编写在个人简历中无法吸引招聘人员的眼球,这个时候可以选择在个人简历后附上自己所得的荣誉证书,只有这样才能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球,从而才能够凭借个人简历获得面试机会。
自身优势个人简历
求职者想要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。在编写个人简历时需要根据自身优势打造个人简历才能实现就业梦,除此之外还还需要知道什么样的内容不建议出现在个人简历中,否则会失去面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期,接下来专家分析有关的`一些制作问题。
想要凭借个人简历获得面试机会,就需要在个人简历中着重编写自身优势。每个人的求职优势都不同,每个用人单位所需的人才也有偏 差。如果求职者有丰富的工作经验,则可以在个人简历中着重编写工作经验,在编写条目上不宜过多,只需要编写一到两条工作经验即可。当然求职者如果不具备丰富的工作经验,则需要编写自己的学业成就或者专业技能。
有些信息能够在中着重表达,而有些信息则不建议在个人简历中提及。首先建议求职者不要在个人简历中编写自己是否婚育与否,因为不管你是否婚育都会降低个人简历的通过率,况且这种信息与求职也没有任何关系,所以在编写个人简历的时候尽可能的不要提及这些信息。在编写个人简历的时候最好不要提及薪水要求,这种信息完全可以放在面试中提及,还不至于降低个人简历的通过率。
财务分析个人简历
如若是商业谈判,开玩笑确实也有增进氛围的效果,但求职本身便是只有一次机会,且非常严肃的事情,一旦求职者在其中开玩笑,那么这样的简历在递交到招聘方面前后,他们便会认为这位求职者并不重视这份工作,否则也不会浮夸的开玩笑。任何一种想当然的做法都有可能带来奇效,但相反的是它所具备的弊端。
要知道简历能够发挥的作用,并非一张白纸而已,在面对不同的个人简历时,招聘方都会对这些简历打上不同的分数,即便搁置在一旁暂时不去通知求职者,但这些企业也有可能在接下来的录用职员环节中,将保留下的简历拿出来再次筛选。若想使自己的简历也能够被企业保留,那么我们万万不可在简历中随意的开玩笑,因为这是一种可拉低简历印象分的书写方式,求职者在不了解的情况下,千万不可如此创作。
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个人信息。
性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-娄底年龄:39。
现所在地:广东-东莞身高:168cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:财务/审(统)计类-财务总监。
财务/审(统)计类-财务主管/经理。
财务/审(统)计类-财务管理师。
寻求职位:
待遇要求:18000元/月可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7月工作经验,曾在4家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:财务总监岗位类别:财务总监。
3.健全和完善内部控制,组织制定落实整改方案,监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算,并监督执行;。
6.提高公司流程水平,指导建立并不断完善各项业务流程优化,提高工作效率积极,监控业务流程运行。
7.制财务收支,在职权范围严格审批各项财务收支;。
8.健全财务it管理,指导部门财务信息化工作,审核erp财务管理政策;。
9.满足公司扩展需要,积极开展融资、筹资活动;。
10.确保公司运作合法,严格财务核算的范围和内容,并及时向董事会提出改进建议,参与集团的运作策划。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.负责完成总公司规定的各类报表,及时向总公司财务汇报公司的财务状况;。
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;。
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;。
4.负责资金的合理利用及调度;。
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护;。
6.负责财务队伍建设,增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:会计经理岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;。
2.负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;。
3.负责公司各産品成本核算及分析;。
4.负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;。
5.负责资金分配调度管理;。
6.参与鼎新erp系统各模块维护;。
7.负责财务队伍建设,增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。
担任职位:成本主管岗位类别:成本经理/主管。
工作描述:1.负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;。
3.灵活运用企业的会计政策和税收政策,进行税务规划;。
4.负责年度预算编制;。
5.参与公司上oracleerp系统实施过程,并任专案组长.
项目经验。
担任职位:公司方面主要负责人。
项目描述:为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶k3系统,并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述:此项目部资金达50万,从评估到上线时间紧迫,而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉,但公司期望很高,任务艰巨。作该项目公司的主要负责人,全力与金蝶公司的2位顾问配合,对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训,仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线,金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长。
专业职称:会计师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表,熟练运用louts、outlook等处理邮件,并具有很好的'计算机网络知识与技能.
技能专长:熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统.
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-4。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:现代意义上的财务管理人员,必须突破传统财务视野,领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
自身情况。
自我评价:会计师职称,有10多年的财务工作经验,主要在大型企业从事财务管理职位,熟悉国家财务制度和相关政策法规,对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验,并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力,能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划,熟练出具现金流量表,合并集团公司会计报表等各种专业报表,充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求,多年的外资企业工作经验,对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有很强的团队合作精神.
分析化学个人简历
药物分析化学是建立在前期无机化学学习的基础上的,课程要求学员对化学的四大平衡(酸碱平衡,沉淀溶解平衡,氧化还原平衡,配位平衡)有较深的认识,因此在学习药物分析化学之前,每位学生首先要温故以前所学的无机化学的知识,要掌握好四大平衡的反应原理,比较复杂的是配合反应和氧还反应,必须对以前的无机化学知识概念清楚,思路活跃,才能着手药物分析化学的学习。
二、养成课前预习的好习惯。
古人云:凡事预则立,不预则废。预习是学生对课堂学习的准备,是对知识的整体感知,是学生自己摸索、自己动脑、自己理解的过程,也是一个自学过程。学生预习的成效很大程度上决定着学生的课堂质量和效率。因此在每堂药物分析化学课之前,学生都要将知识点,课后习题,教学资料中遇到的问题归纳成问题提纲,学生带着问题读,就得边读边思考,从教材上寻找答案。在读问题的过程中也要划出重点、要点、关键词、句,要敢于在书本上圈圈点点,最好还能把自己的想法、疑点写下来,并试着做一做课本上的练习。带着问题学习一遍比不带问题学习五遍效果要好得多。通过这样的课前预习,就能知道课程的内容、问题,对已经理解的部分,就拿自己的思路和教师的思路进行比较,看教师提出问题、分析问题、解决问题的思路与自己的思路差异在哪些地方,由此来检验自己的理解是否正确,取长补短,提高自己掌握知识的水平。
三、上课认真听讲。
听课的目的是要抓住教学内容的要点,为了抓住教材的要点就必须得认真听课。因为有些要点书上可能没有,或者为了更好地让学生了解书中的难点、要点时教师可能有自己独到的方法和见解,同时在听课时还可对预习时碰到的难题征求教师的意见,以便形成自己的观点。因此老师在讲课时,要仔细听课,认真做笔记,这不仅有利于进行课后复习,掌握重点,严防上课“走神”。课堂上认真听讲40分钟比课后认真看书2小时效果还要好,要时刻提醒自己向课堂中的40分钟要效益。
四、知识要“堂堂清”
“堂堂清”就是要学生在课堂上就像在考场上一样紧张地学习,当堂能理解、记忆的知识力求不把问题留到课后,要想达到堂堂清,学生必须以课本为主线,认真吃透课本,要既重视主要内容,也不忽视小字部分、一些图表、资料及选学内容。当堂课学的知识,该会背的都会背,该运用的都运用,做错了的都要更正。要达到两个过关:一是知识点要过关。二是能力要一一过关。包括例题能口述、习题都会做、做错的都会更正,最后熟能生巧,准确无误,灵活运用。
五、常复习,多做题。
课后应及时复习,认真做好作业,这是学好药物分析化学的重要环节。复习可采用课后复习、单元复习、章节复习、综合复习等。复习的方法有复述、默写、做联系等。只有通过多次复习才能牢固地掌握知识。要掌握药物分析化学的基本概念和原理,牢固掌握其基本的原理和测定方法,建立起严格的“量”的概念。譬如药物滴定分析法中,最重要的就是一条线:滴定条件-化学计量比-指示剂-指示剂的变色范围-滴定终点的显示(指示剂变色或者电位突跃)-滴定计算,一定要掌握好这一滴定的过程。要学好药物分析化学,不但要记住知识点,更要会用知识点。在复习时可以通过大量做题来将知识点融会贯通,真正的为己所用要多做题目。尽量多做习题是学好药物分析化学的前提,做习题重在理解掌握解题思路。大量习题是必不可少的,而且习题要比较有权威性、覆盖性、重点性,要把习题同书本内容结合起来看,这样可以加强记忆,融会贯通,举一反三。
六、重视实验,培养兴趣。
药物分析化学是一门以实验为基础的学科,实验是药物化学学习的重要组成部分,它不仅能激发学生的学习兴趣,更能加强学生对化学原理及操作步骤的理解,培养学生观察判断问题的能力和精密地进行科学实验的技能,所以学生一定要认真、细致地观察老师的演示实验,自己认真做好每一次的分组实验,对实验所用的仪器、药品、装置以及实验原理、步骤、现象和注意事项,都必须弄清、记熟。学生一定要想学,要建立起对药物分析化学的兴趣。明确分析化学的任务,在化学中的重要地位,要产生力求掌握知识的理智感,明确学习的价值和意义,集中自己的注意力,采取积极主动的意志行动,从而提高学习效率,自觉学习。
文档为doc格式。
财务分析个人简历
民族:汉族。
身高:164。
婚姻状况:
工作经验:11年以上。
毕业院校:广东商学院。
专业:会计电算化。
学历:大专。
能力特长:善于沟通,具有亲和力、影响力。
自我评价1.熟练台湾鼎新erp、用友u8、金蝶等管理软件。
2.熟习工商业、房地产业的内部控制制度。
3.具有中级会计职称。
4.本人善长管理方面的工作,并且具有一定的心态素质和素养。
5.熟悉关务、进出口、免抵退等工作流程。
求职意向目前状态:目前正在找工作。
希望行业1:不限。
希望行业2:房产/建筑/物业/装饰。
期望职位:财务分析经理/专员会计经理/会计主管财务主管/总账主管。
工作类型:全职。
期望薪水:4000rmb以上。
其他要求:1.要求有社保.2.财务后期教育培训.
工作地区:襄樊市区。
教育经历9月-7月毕业院校:广东商学院。
专业:会计电算化。
学历:大专。
在校情况描述:
培训课程:《执行力突破训练》《重塑企业核心骨干训练》。
详细描述:在深圳内在阳光企业管理咨询有限公司工作期间也学到了一些管理知识:1.8月份学习了两天两夜的'《钻石团队与卓越领袖》的执行力突破训练,在此学习到了三个基石十五大要素,特别是第一个基石的五种心态:正面反思、100%负责任、有效沟通、共赢、爱心。第二就是高绩效的根本:优势与协作。第三凝聚力:同心同力。2.11月份学习了重塑企业核心骨干:认识到自己该如何控制克服自己的短板,并且让自己突破。更知道了付出的真正含意,让自己更加自信,努力的工作.
外语及技能证书外语语种:英语。
熟练程度:一般。
相关证书:
工作经验10月-3月单位名称:隆电国际股份有限公司。
所属行业:互联网/it/通信/电子。
担任职务:财务副理。
数据分析个人简历
性别:男
年龄:25
教育经历:
院校:蓝翔技校
专业:计算机软件
学历:专科
主修课程:
数据库原理、软件工程
获奖情况:
连续2年获得校三好学生、二等学习优秀奖学金
全国大学生计算机竞赛市二等奖
项目经验:
20xx、1x-至今
单位:翰威特咨询公司分公司
自我评价:本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。
财务分析个人简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
越秀区。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
162cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22。
诚信徽章:
人才测评:
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
/jianli。
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
财务分析人员、审计人员、财务/会计助理/会计文员:
工作年限:
职称:
求职类型:
全职。
可到职日期:
面议。
希望工作地区:
广州深圳珠海。
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职务:
实习生。
工作描述:
职责:
1.协助对公柜台业务的完成;
2.整理业务资料、电话催收对账单、各项业务资料的复核;
3.学习银行结算凭证的填写,各项柜台业务的办理等。
业绩:
负责的工作态度,以及实习期的近乎零出错率,获得了营业部主任的夸奖。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:会计/审计。
担任职务:
审计助理。
工作描述:
职责:
1.参与到年度报表审计和所得税清缴的.项;
2.参与报表审计的企业组织类型有事业单位、股份制企业、国有企业、农村合作社等;
3.学习审计底稿的编制,凭证和账簿的查验、复核。
业绩:
认真好学,基本了解到所实习内容的基础运作内容。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广州大学。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
会计学。
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
热爱阅读。2007年曾获得广州市高一级名著阅读竞赛决赛二等奖。
详细个人自传。
1.在大学期间取得了会计资格从业证,通过了大学英语6级考试。现准备的注册会计师考试,打算报考会计、审计和税法三科。
2.曾担任两年班级干部,组织过多次班级活动并积极参与其中。另外参加了学校erp大赛并获得奖项,具备一定的团队合作精神。
3.从大二寒假开始每个寒暑假都会进行社会实习。实习地点分别有(1)银粤会计师事务所(2)广发银行天河东支行(3)广州购书中心,积累了一定的社会工作经验和锻炼了与人沟通交流的能力。
4.具有年轻人的青春气息以及稳定细致的工作责任心。