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物流公司安全生产责任书(模板18篇)

时间:2023-11-12 07:49:33 作者:雅蕊 物流公司安全生产责任书(模板18篇)

高效的生产能够提高产品质量、降低成本,增加企业竞争力。以下是一些有关生产效率提升的成功案例和经验教训,供大家借鉴和参考。

物流公司安全生产承诺书

xx物流有限公司将继续以科学发展观为指导,安全第一为重要思想,坚持安全发展理念,切实加强运输车辆安全日常监管,以预防运输安全事故为工作重点,促进物流事业又好又快发展为目的。现将运输安全生产工作计划如下。

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。

二、安全指导思想。

坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针,全面落实《安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《道路危险货物运输管理规定》,夯实公司的安全生产管理基础,进一步推进公司安全标准化工作,全面提升公司安全管理水平,真正实现“本质安全”的目标,从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转,为“平安道路运输”的建设作出更大的贡献。

1、杜绝死亡事故,无重大伤亡事故,无重大设备安全事故,无重大泄漏污染事故;。

2、火灾、爆炸事故为零;。

3、隐患整改率为100%;。

4、在岗职工教育面为100%。

四、任务计划。

(一)、严格落实安全生产主体责任。

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

2、认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任考核,认真落实安全生产“一岗双责”责任制,强化科室部门主要负责人安全责任。

3、继续完善落实安全生产工作职责,严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产工作职责的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

(二)、加大安全教育力度,建设企业安全文化。

1、我司计划在20实行开展管理人安全培训工作会议全年累计不得少于x次,继续开展驾押人员安全教育学习活动每月至少x次全年不得少于x次,以强化安全运输在工作中的重要作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

2、我司计划在年里开展各项安全生产工作会议至少x次,安全例会每月召开x次全年共计x次,安全委员会议每季度召开x次全年共计x次。严格执行安全生产工作会议制度,认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。

3、我司计划在2014年里开展事故应急演练x次和安全警示教育活动x次,以加强驾押人员安全意识教育为目的,利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾押人员入职关,认真开展安全警示教育活动,积极组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。

(三)、抓好车辆管理维修检查等安全工作。

1、车管科要严格执行车辆检查制度,坚持每月的至少1次全年不得少于x次的安全例检工作,严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实,为营运车辆提供安全、可靠的安全技术保障;认真落实车辆检验制度,认真履行检测工作职责,严格检测规定,按时车辆年审、季审工作,审核相关资料必须妥善保存,做好相应台帐记录,确保资料的追溯性。

2、安全科要精心组织,加强监管,认真开展好2014年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作,做好应对突发事件的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪,继续加强停车场消防、治安安全,加强运输途中、下游卸气站、停车场防火、治安、维稳等安全工作。

(四)、深入开展好全年安全运输生产专项整治工作。

1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作,2014年要继续深入开展好全年安全运输生产专项整治工作,并把此作为有效防范重特大事故,减少各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。认真开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。

2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式,进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任,配合行业主管部门要求。加强对车辆技术档案和驾押人员从业资格进行清理核对,对安全管理制度、gps使用管理情况、车辆技术状况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查,排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节,立即整改完善,消除隐患。确保公司安全运输生产形势持续稳定。

(五)、高度重视安全工作时刻提高安全警惕。

1、公司安全科应牵头组织各项安全运输生产检查工作,除了日常安全例检以外。由领导牵头组织的路检路查工作全年不得少于x次,由安全科牵头组织的安全生产检查全年不得少于x次,各分队自行组织的安全生产大检查每月不得少于x次。驾押人员除了每月x次的安全培训学习,全年不得少于x次安全专题警示教育活动,包括事故演练,行业部门开展的安全警示教育等活动。

2、要紧紧围绕“安全第一”的思想,对各个安全会议、安全培训、安全专题活动、应急预案、岗位安全操作规程、安全设施设备维护等进行全方位检查考核,定期公布,好的给予奖励,差的给予处罚,努力排除安全隐患,营造良好的安全运输生产环境。

(六)、做好各项安全档案资料管理及制度完善。

1、安全生产档案工作是安全管理的基础性工作,是维护企业安全运输生产、经济利益、合法权益的重要依据,是企业信息资源的重要组成部分。安全科要按照台帐管理制度,做好公司x余项基础台帐的管理,部分档案要1年1换1存。使基础台帐、档案资料管理规范化。安全管理规章制度体系要不断更新、完善、增添,使管理有法可依、有章可循。

是“十二五”规划实施的收官年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做全街道安全生产工作,我办安全生产工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上级安监部门的指导下,注重加强队伍建设,加大执法监察力度,搞好应急救援体系建设,继续深化安全生产专项整治,进一步狠抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故发生,推进辖区安全生产状况稳定好转。现结合我街道实际,特提出以下工作计划。

一、开拓进取,进一步完善各项管理制度。

每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

二、深化专项整治,规范安全生产秩序。

1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。

2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的`整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。

3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。

4、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

三、加强应急管理,提高防范和处置事故能力。

进一步修订和完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。

四、加强安全生产检查,防范各类责任事故的发生。

结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。

五、加强自身建设,提高业务能力。

1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。

2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。

一、总体要求。

在服从公司整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实际,严格执行安全生产制度,明确安全责任,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查治理,确保公司安全生产持续稳定、健康发展。

(1)职工因工轻度伤害控制在2人以下;。

(2)因工死亡、重伤率为零;。

(3)“三违”查处率100%;。

(4)事故隐患整改率100%;。

(5)施工设备、安全防护设施完好率100%;。

(6)施工现场全部达到安全和文明施工标准。

(1)熟悉安装文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。

(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。

(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。

(6)利益计划与管理。

(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。

物流公司安全责任书

甲方:

乙方:驾驶员

为了加强安全生产工作监督管理,防止和减少安全行车事故,保障人民群众财产安全,促进社会经济发展,经双方共同协议,一致达成以下条款,供双方共同遵守履行。

1、驾驶员必须要持有本人有效的驾驶证、身份证、从业资格证以及《身体体检合格》回执单。

2、汽车驾驶人员必须遵守公司的各项规章制度、安全管理规定、服从公司调度安排管理,自觉参加安全生产会议、安全培训、教育活动、按照规定,没有参加安全例会(培训)200元。

3、汽车驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》安全行车、谨慎驾驶减慢行,否则违反行车规定,被公安机关罚款属于驾驶人员行为由驾驶人员自己负责。

4、汽车驾驶员必须自觉利用没有行车的空闲时间休息和学习,保证有良好的精神状态,严禁参加赌博、斗殴或其他非法犯罪活动,否则经公司发现按公司规定给予从重处罚,构成违法犯罪的,移送司法机关处理。

5、汽车驾驶员必须管理好所驾驶车辆的随车工具,帆布、证件、牌照以及车辆卫生,自觉参加车辆日趟安全检查,否则,发生随车工具,帆布、证件丢失,按照补办费用赔偿。

6、驾驶人员必须在参加营业运输之前,对车辆进行检查,主要是检查机油、水、灯光、随车工具、证件、牌照帆布、反光镜、电瓶水、随车备用胎,以及各主要安全机件是否完整、有效。

7、汽车驾驶员必须管理好该车每趟运输费用票据,造成票据丢失,不给予补办报销,使用伪劣票据 或无相关票据,给予从重处罚3000—5000元,并且通报全公司,情节严重立即开除公司。

8、汽车驾驶员必须遵守安全行车操作规程,,谨慎驾驶、文明驾驶、宁停三分、不争一秒,安全第一、预防为主的主要原则。

9、汽车驾驶员必须有高度的责任心,爱岗敬业,坚持以人为本、优质服务、文明礼貌、服从管理,为公司、为自己的安全效益做出更优秀的成绩,对社会、对对人民的生命财产负有高度责任的态度。,做一名优秀的文明的驾驶员。

10、汽车驾驶员所驾驶的车辆在公路上是行驶发生事故,应及时设置安全警示标志,打开车辆紧急示宽灯,立即报告汽修厂的主管技术人员,有主管技术人员决定是否抢修货在外面维修的,维修费、配件费由驾驶人员负责,违反操作规程造成机械事故由驾驶员负责全部经济损失。

11、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在道路上发生交通事故,应及时报当地交通警-察,保护现场,抢救伤员,并且及时报告公司主管技术人员,由主管安全人员报告公司领导,和车辆所投保的保险公司。发生交通事故时,若驾驶员逃离现场责任由驾驶员负全部责任。

12、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在道路上发生交通,造成轻微事故的,能当场私自解决的,可以当场简易解决,所产生的赔偿款,驾驶员应承担50%的责任。会公司后对事情经过全面书面报告办公室。

13、汽车驾驶员所驾驶的车辆在公路上或外面发生交通事故,要记好对方当事人的车号、车籍、车型和车辆受损程度,,记住当事人的电话、地址、姓名。

14、汽车驾驶员所驾驶的车辆在外面发生交通事故,不报或逃逸,由驾驶员人员负全部责任,并且追究刑事责任。

15、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在公路上发生炸胎按下例标准,由驾驶人员负责全部责任:

1、新尼龙胎3个月内的第一个月驾驶员负50%;第二个月比第一个月少10元,第三个月比第一个月少200元。

2、新钢丝胎4个月内的第一个月负50%;第二个月比第一个月少100元,第三个月比第一个月少200元,第四个月比第一个月少300元。

3、发动机发生严重事故,因失水、失机油,引起故障由驾驶员负80%责任。电瓶因失电解液造成或电瓶丢失由驾驶员负全部责任。

16、汽车驾驶员不服从公司管理,不按公司规定路线行驶,私自变更路线,造成交通事故或者被公路路政、公安交通警-察检查、违章、违规罚款由驾驶员负责所有的经济损失。

17、汽车驾驶人员要管理好所驾驶的车辆在公路上行驶时,如路政、交-警等执法部门例行检查时,要文明礼貌、积极配合。不准与执法人员冲突,否则发生不必要的麻烦,由驾驶员负责。

18、汽车驾驶员要管理好所驾驶的货物和跟车人员,保证货物不丢失、潮湿、破损、少装多卸、货物燃烧、造成损失的由驾驶员负100%责任。

19公司的所有车辆按照公司规定,统一定点加油付现金,如驾驶员在外私自加油,没有经过公司领导同意私自加油由驾驶员负责,盗卖车上油料的发生一次罚款5000元。

以上协议双方签名之日起生效,一式二份,双方各执一份,如果有其他补充,另行签订。有效期一年。

本责任状解释权归石狮市闽狮物流有限责任公司所有。

甲方:石狮市闽狮物流责任有限公司

主管经办负责人:

乙方: 身份证号码:

签订日期:

为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订不责任书!

一、方针与原则:

1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

二、安全目标:

1、不发生人身轻伤、重伤事故;

2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

4、实现全年安全生产无事故;

5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

三、安全责任:

1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

四、制度保障:

附则:

1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

至 年 月 日。

2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

公司负责人:(签字):

员工(签字):

年 月

日日

甲方:

乙方:

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的'方针,强化物流工作安全管理,确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行,促进生产、经营工作的健康发展,严格执行ohs职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象和事故的发生,明确物流公司的安全责任,根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定,与乙方签订安全生产与消防安全责任书。

一、甲方权利与义务

1.1 甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核

1.2 甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动,损失由乙方承担。

1.3 甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案,对物流人员进行抽查。

1.4 甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。

二、乙方权利与义务

2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》 ,并明确管理责任。

2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。

2.3乙方负责所有车辆配备消防器材,并确保消防器材设施处于有效状态。

2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。

2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。

2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害,不伤害他人,自身安全。

2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场,严禁进入仓储区域。

2.8各随车物流人员除清点数量人员外,严禁乙方无关人在装卸现场上滞留,成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管-理-员、叉车工和辅助工)。

2.9乙方在装卸现场装货期间,要加强对物流人员的管理,严禁在厂区内吸烟和使用明火。

2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。

2.11物流人员需要休息的,到物流人员专用休息室休息,不得四处乱窜,不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。

2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹,注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。

2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放,不得妨碍装卸现场的正常工作,以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。

2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停

放车辆,严禁随意停放,严禁人货混装,未经捆扎的无棚车辆不得移动。

三、考核管理细则

3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。

3.3因乙方原因,在甲方装卸现场发生责任安全事故的,甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核,发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同,并扣除全部物流运输押金。

3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中,在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。

3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日

安全生产责任书

出租企业(甲方):

承租企业(乙方):

根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求,经双方协商,现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书:

一、安全目标。

每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。

为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施,各自履行下列职责:

1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。

2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理,明确安全生产协调管理人员,定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。

3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。

(二)乙方责任。

1、在使用甲方提供的厂房与设施期间,应对厂房与设施做好保养工作,不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的,由乙方负责修缮或赔偿。

2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。

3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议,并结合实际,认真贯彻落实,并及时完成甲方布置的各项工作。

4、将安全生产工作列入重要议事日程,年度安全目标明确、重点突出,定期召开事故防范工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中出现的问题。

5、按规定设置安全生产管理机构并配备专(兼)职安全管理人员,企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。

6、建立健全安全生产规章制度和操作规程,建立和完善各类事故应急救援预案,并组织开展应急救援演练。

7、安全生产实行经理负责制,做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实,根据企业实际签订好各级安全生产责任书,执行各级安全生产考核责任制,落实企业安全生产主体责任。

8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动,及时上报活动总结材料。

9、切实加大安全生产投入,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险,及时足额为全部从业人员缴纳保险费。

10、继续开展隐患排查治理工作,全面排查事故隐患,查出的事故隐患,定人、定责限期整改,确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全,分类科学,整理规范,查阅规范,查阅方便。

11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价;生产、储存、使用其他危险化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。

12、杜绝“三合一”现象,消防通道必须保持畅通,确保消防安全。

13、发生安全事故,必须立即是报,并做好现场保护,事故善后处理及整改工作,确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。

安全生产责任书

12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标。

1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:

安全生产责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:

1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于0.3%。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。

4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。

5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。

6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。

7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一:《安全生产指标考核办法》。

总经理(签字):责任方(签字):

时间:时间:

安全生产责任书

为切实加强建设安全生产管理工程,维护人民生命和国家财产安全,汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书,以分解指标,落实责任。

1、施工现场安全生产必须100%合格。

2、杜绝恶性伤亡事故。

3、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

4、杜绝重、特大刑事案件的发生。

5、减少重伤事故、重伤率不超过1‰.

6、避免轻伤事故,年负伤率不超过2‰.

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范,结合项目实际情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。

2、在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的重任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3、组织、编制施工方案时,必须根据工程特点,使用机具设备和施工工艺等情况,识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全、环境技术措施,成为科学性指导施工的技术依据。

4、经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。

5、协助有关部门做好新工人、转换工种及外用工的安全教育培训,负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。

6、负责对项目专业工长、施工员(工长)进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出调查意见和改进措施。

9、参加项目大中型设备验收,履行验收职责。

按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

物流公司安全生产承诺书

1、保证遵守国家《安全生产法》等安全生产法律法规,自觉执行落实国家或行业的.各项安全技术标准要求。逐级落实安全生产责任制,建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准,并严格遵守执行。

2、公司安全主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加培训考核并持证上岗。

3、保证安全生产的有效投入,进行经常性隐患排查,发现隐患及时进行整改;公司生产经营场所、设备设施符合有关安全生产法律、法规的规定及国家标准或者行业标准的要求。

4、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志,配备必要消防器材、应急照明设施,并确保完好、有效。

5、保证做好员工“三级安全教育”和安全培训工作,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗。在工作中发生危及人身安全的紧急情况时,立即采取必要的应急处理措施或者紧急撤离危险区域。

6、按照国家安全法规要求,为员工发放合格的劳动防护用品。

7、按规定上报有关安全生产事故,按“四不放过”原则进行调查处理,不迟报、漏报、瞒报、谎报安全生产事故。

董事长:

201*年8月1日。

安全生产责任书

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责。

1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;

3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;

7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

人事行政部。

重伤事故为0;

人事行政部。

火灾事故为0;

人事行政部。

无职责交通事故;

人事行政部。

事故隐患整改率98%;

公司(把控这个公司安全教育培训)。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

人事行政部经理(正副)签字:

______年___月___日。

安全生产责任书

为了规范道路旅客运输市场有序发展及确保道路旅客运输市场安全生产,根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《山西省道路运输条例》相关规定。并根据市、县文件精神以“安全畅通,文明和谐”为主题,以“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”为原则,认真安排工作。特制定道路旅客运输企业安全生产责任书:

一、坚决服从交通主管部门的正确领导。

二、接受道路运输管理所的监督管理,履行企业优质经营及企业安全生产责任的落实。

三、保证参加营运的司乘人员证件齐全有效、营运车辆证件齐全有效、营运车辆技术状况优良。

四、成立安全管理专项机构,并且严格履行安全职责明确企业法人为安全第一责任人、明确安全主管责任人。

五、严格履行安全生产例会制度、落到实处。

六、建立健全隐患排查、监督检查、事故报告与处理、应急保障、车辆承运人保险、gps管理等制度。做到负责人清楚、落实清楚、责任清楚。

七、保证在运输车辆运营中发现隐患和发生责任事故时必须按照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”四不放过的原则来处理。

八、在车辆的例检例查必须作到谁检查、谁签字、谁放行、谁负责,在检查中要求必检项目要根据以下内容严格实施:

1、转向:转向节及臂,转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活,操纵方便。

2、制动:无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。

3、传动:离合器应结合平稳,分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥壳不允许有裂纹。

4、照明:前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

5、轮胎:轮胎不得有严重磨损(转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm,其余轮胎胎冠花纹深度不得小1.6mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。

6、悬挂:不得有断裂、移位现象。

7、车身:安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。

8、随车安全设施:配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链(在冰雪天气时);灭火器在有效期内。

九、进一步提高服务质量,为人民群众创造安全和谐的乘车环境。

县道路运输管理所:xx。

县公交客运有限公司:xx。

xx年xx月xx日。

安全生产责任书

甲方:

乙方:

为进一步贯彻、落实、执行《中华人民共和国道路运输条例》、《山东省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》及上级有关安全生产的法律法规,进一步规范道路运输市场经营秩序,推动安全工作目标管理,遏制安全生产事故发生,特签定本责任书。

1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想,认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度,落实企业主体责任,强化安全生产,防止事故发生。

2、严禁超载,严禁改装营运车辆,严禁疲劳驾车和开带病车,严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾乘人员应当符合且遵守道路运输从业人员的有关规定。

3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查,对存在的安全隐患,要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。

4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度,广泛宣传乘车安全常识;按规定对营运车辆投保承运人责任险,同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督,杜绝危险品乘车,从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品,杜绝灾害事故发生。

5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本安全生产责任书。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用,保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员,安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理,及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

9、本责任书由甲方负责监督,乙方负责实施。本责任书期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。

10、本责任书一式三份,甲乙双方各持一份,交通运输局备案。

甲方(盖章):乙方(盖章):。

负责人签字:

负责人签字:

____年____月_____日。

安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

部门经理:(盖章)。

本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。

签订日期:20xx年12月1日

物流公司安全生产承诺书

为贯彻执行国家和上级有关安全生产法规制度,进一步落实公司安全生产主体责任,防止和减少各类安全交通事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,本部门郑重承诺如下:

一、贯彻落实公司“三项制度”到各级各岗位人员,并在实际工作中认真执行。建立健全并严格执行安全生产责任制,认真落实“一岗双责”,强化基层和基础工作。

二、履行安全生产义务。贯彻执行“安全第一、预防为主”方针,积极落实本部门安全生产工作主体责任,按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。接受政府及安全管理部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到各岗位和责任人。

四、保障安全投入资金的合理提取和使用。配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材,保证所有设备设施的安装、使用符合安全规定,并严格执行安全操作管理规程。

五、保证上岗员工的人身安全和身体健康,提供符合标准的劳动保护用品,并监督、提醒、教育从业人员劳动保护用品穿戴。

六、配合安全生产大检查,做好范围内的安全生产工作和事故隐患排查,及时解决查出的问题,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

七、提高从业人员安全素质,建立教育档案,对员工定期进行安全教育,培训员工有关安全生产的规章制度和安全操作规程,掌握安全操作技能。

八、贯彻执行公司制定的生产安全事故应急预案制度,配合安全管理部门做好事故应急预案的落实和演练。在生产调度中如发现有重大危险时,向安全生产部门报告并及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。及时报告公司发生的伤亡事故,配合事故调查和善后处理工作。

九、杜绝重大交通事故的.发生,减少一般交通事故的发生次数,贯彻执行交通运输的法律、法规和规章,建立健全交通安全管理机构,配足配齐安全管理及检查人员,为加强交通安全生产和交通安全管理提供组织保障。

十、定期进行交通安全生产检查,全面排查整治隐患。认真落实交通事故防范各项措施,有效遏制交通事故特别是重特大交通事故发生。一旦发生事故,及时、如实上报,并积极组织抢险、救援,杜绝发生迟报、误报和隐瞒不报事故等问题。

十一、根据相关规定制定公司车辆年度检车计划,掌握车辆运行情况,检测记录完整准确并建立专用车辆技术档案,确保安全生产顺利进行,无事故隐患。

十二、对驾驶人员进行专业培训、考核、取证工作,并严格遵守公安部、交通部交通管理规则等相关法律法规。定期进行交通安全生产宣传教育和交通安全文化建设。

十三、加强交通安全生产应急管理,认真做好应急预案落实和演练工作。开展危险隐患排查工作,做好交通安全生产应急值守工作。

十四、防止各类火灾的发生,加强安全防火管理,确保公司人身及财产安全。管理好本部门安全和消防设备、设施,做好检查和维护保养工作,保持灵活好用,培训员工正确使用各种消防器材,加强用火、用电安全。

十五、确保安全出口和疏散通道畅通无阻,不在疏散通道上设置障碍。坚持防火门、防火卷帘、安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态。制定内部灭火疏散应急预案,认真整改火灾隐患。

十六、积极参加公司组织的安全学习活动及安全生产会议,定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

以上承诺接受公司职工及社会监督,如发生责任事故,部门负责人承担相应法律责任,并接受相应处罚。

单位(盖章):

公司法人代表:

20xx年月日。

安全生产责任书

甲方:

乙方:

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产、环境保护责任制,切实做好公司安全生产及环境保护工作,落实企业安全生产、环保责任主体,确保公司安全生产和环保工作责任到人,杜绝各类安全、环保事故的发生,甲、乙双方就安全生产、环境保护责任签订本安全生产及环境保护责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、部门工伤事故发生率:不构成伤残的工伤事故:每年不超过2次/100人;构成伤残的工伤事故:0次。

3、火灾事故为0。

4、不发生食物中毒事故及刑事案件。

1、生产污水、废气、粉尘、噪声达标排放。

2、严重与重大事故为0。

1、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《环境保护法》等法规,宣传贯彻执行国家有关安全生产、环境保护法规、制度和标准,认真落实各项安全生产、环境保护工作,推动安全、环保管理工作。

2、检查、督促本部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全、环保职责,严格执行公司的各项规章制度、操作规程,加强安全生产、环境保护管理,做到不违章、不违规。

3、定期组织对本部门进行安全、环保自查,并积极配合公司安全生产领导小组做好安全、环保排查工作,对查出的安全、环保隐患,进行及时整改。

4、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级安全教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全、环保宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

5、配合协助公司安全生产领导小组做好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

6、配合落实公司安全生产、环保事故的应急处理与救援预案并定期演练。

7、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

8、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,达到持证上岗。

9、协助公司安全生产领导小组做好危险废物的收集、处理工作。

10、如实向公司安全生产、环保领导小组报告安全生产、环保事故,接受公司及上级行政主管部门的检查、监督与指导,切实搞好安全生产、环境保护工作,杜绝各类事故发生。

本责任书自签订之日起生效。

部长签名:

签订日期:

安全生产责任书

为了确保公司安全生产,根据分公司《20xx-20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求,班组与职工本人签订以下安全生产职责书:

(一)班组职责:

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作,培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高班组人员的自我安全保护本事。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查,认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐患和问题及时进行整改,并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

(二)职工职责:

1.自觉主动理解安全教育培训,努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时间自我不被别人伤害,也不伤害别人,自我不伤害自已,平时认真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令有权拒绝,并有职责制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作现场,清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗位,不做与工作无关的事。未经许可,不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗,锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

1.本职工为安全生产直接职责人,考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

2.考核人:本班班组长。

按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

班组长签字:

职工签字:

二〇xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,进一步落实安全生产责任制,全面完成全年工作目标,建立和完善工作目标责任考核体系,确保安全生产工作目标明确,杜绝重大生产安全事故,减少一般事故,切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失,董事长与各项目负责人签订20xx年度工作目标责任书,明确以下责任目标:

(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。

(三)工伤事故率:工伤事故0事故率。

(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(一)主要负责人工作要求。

1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系,自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查,防范各类安全事故。

5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练,做好备案存档工作。

6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。

(二)员工工作要求。

1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度,按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学习和培训,并认真做好记录。通过学习和培训,切实增强安全意识,提高安全操作水平。

2、认真履行安全职责,严格遵守操作规程,作业过程要严谨、细致,不疏忽、不麻痹。

3、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具,自觉接受公司领导的监督检查,并对检查发现的安全问题及时整改,避免安全隐患和安全事故的发生。

4、服从公司和安全生产领导小组的领导,听从分管负责人和班组长的工作安排,保证及时,有效的完成自己所承担的工作。

6、认真落实安全生产目标,自愿接受本公司安全生产管理和考核,对因自身原因造成维修作业安全事故的员工,要查清事实,追究事故责任,并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。

1、依据谁主管谁负责的奖惩原则,层层落实,责任到人。

2、集团成立工作目标考核领导小组办公室负责对分管安全的领导和项目部负责人工作目标完成情况进行监督管理考核。

3、年终,考核领导小组办公室根据目标完成情况进行考核,对未突破安全生产控制指标,认真履行监管职责的进行表彰奖励,对突破安全生产控制指标、未完成年度任务目标的,取消当年安全评奖等资格。

责任人签字:_________。

_________年_________月_________日。

安全生产责任书

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

10、积极参加班组安全活动;

11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为x年x月x日至x年x月x日。

2、本责任书一式两份,由公司部门和责任人各执一份。

责任人签字:

日期:

部门主任签字:

日期:

安全生产责任书

按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条款:

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。

5、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。

6、参加生产组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。

8、参加一般的工程安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和执行处罚。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的班组,要及时汇报领导,督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示和决定。

2、在公司总经理的领导下,对全公司机电、运输、给排水、供电系统的安全运行工作负责,是全公司机电、运输、供排水、供电安全运行工作直接责任者。

3、经常深入现场,每月应对管辖范围以内的机电设备进行全面检查以及相应的防范措施。

4、严格对管辖人员的劳动纪律管理,做到人员现场交接班。对违犯劳动纪律的予以经济处罚。

5、在计划、布、检查、总结、评比矿井建设工作的同时,计划、布、检查、总结、评比安全工作。

6、负责组织人员对矿井施工中的重大安全问题进行分析研究,制定措施;当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。

7、参与重大事故的抢救、调查、分析、处理。

8、参加安全质量大检查,对检查中发现的重大问题,组织有关单位采取措施,检查措施落实情况。

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