通过工作计划范文，我们可以向他人展示自己在工作中的价值和能力。以下是一些优秀的工作计划示例，希望能给大家提供一些思路和启示。
团委纪检部工作计划
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
2、监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考；
3、负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4、不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5、积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6、配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8、了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
（一）纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下：
1）例会监督制度。
团委学生会的会议（包括部长会议和其他活动会议等）由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准：参考医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2）活动评价制度。
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
（二）执委会监督工作制度：纪检部每1—2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。
活动一：
活动目的：让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式：邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间：十月中旬。
前期准备：各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排：组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二：
活动目的：宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式：组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间：十二月。
前期准备：各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排：组织全院同学观看关于20xx年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
（一）工作分配与合作：
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1）宿舍检查：
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。
2）课堂考勤：
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
（二）会议开展：
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。
（三）成员交流：
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
（四）考核办法：
具体办法详见《医学院学生会干部考核制度》。
纪检部年度工作计划
为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的'宗旨。
本学期纪检部仍将积极配合校、院的各项工作两方面结合作为工作思路，切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将按照学校工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面做出了以下工作计划。
根据上级的指示精神及本部门的现实情况，确定工作方针，
作做到最好。积极配合学校各项工作，认真做好干事的培养工作。
细节决定成败，因此根据在以往的工作过程中所遇到的问。
题，我们将逐步加强细节意识，形成严谨的工作作风。要教育引导干事干部牢固树立“对上负责，对下服务”的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。继续与各班负责人协调工作共同管理纪律。
积极做好晚间就寝工作，时常开会就出现的各种情况及每周成绩排名进行交流，及时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。积极配合我化工学院其他部门的各项工作，如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。
我们将在本期克服学生会工作中存在的困难，努力提高“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务全院同学为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。
纪检部年度工作计划
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展， 为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到 12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开始，“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学提供更好的睡眠环境。
2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。
4、努力完成三月份得纪律交流会，希望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律情况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。
5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
6、培养接班人，使纪检部保持新的活力。 为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。 为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我决定将继续坚持原有的严明，更加努力。以公平公正 服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。
以下为自己提出几点要求
1 要求自己努力。
2 严格遵守学校各项规章制度。
3 增强自己也其他部门的交流与学习。
4 要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
5 自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。
6 我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。
7 会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记。
8 定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
9 不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
10 积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
团委纪检部工作计划
时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律监察部会谨记本部门的职责，始终本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，纪律监察部能更好的完成各项工作，现具体计划如下：
二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。
三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。
四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的'考勤等工作。
六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。
九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中，积极参与，为新生提供帮助；在招新中，坚持公平、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的力量和活力。
十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。
十月下旬，第十五期团校开班，纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。
十一月份做好部长换届工作，及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。
做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织清除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。
团委纪检部工作计划
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
二、主要职能:。
2.监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考;。
3.负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4.不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5.积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6.配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
三、具体监督制度。
(一)纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下:。
1)例会监督制度。
团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考xx医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2)活动评价制度。
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在xx医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的.形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
(二)执委会监督工作制度:纪检部每1-2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。
活动一:。
活动目的:让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式:邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间:十月中旬。
前期准备:各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排:组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二:。
活动目的:宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式:组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间:十二月。
前期准备:各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排:组织全院同学观看关于上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
五、部门管理制度。
(一)工作分配与合作:。
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1)宿舍检查:。
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。
2)课堂考勤:。
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
(二)会议开展:。
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。
(三)成员交流:。
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
(四)考核办法:。
具体办法详见《xx医学院学生会干部考核制度》。
纪检部年度工作计划
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的`干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
一、活动背景大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。
二、活动主题。
增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门干事的工作能力和交流能力。
三、活动目的。
丰富我们的大学生活，让我们有一个美好的大学生活。
四、活动时间。
xx年上半年（下学期）。
五、活动地点。
重庆三峡学院。
六、活动对象。
重庆三峡学院全体同学。
七、活动流程。
一：增强交流在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。
二整顿内部秩序本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
三强化服务意识我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增强交流，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。
四不断创新。
（一）在三月。
1：我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。
2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。
1：基本的常规工作。
2：在开展例会的同时加入游戏这一环节，培养干事们的创新能力和干事与干事，部长之间的交流。
3：纪检部与生活部合作举行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。
1：在例会中进行部门内部的辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。
1：部门内部进行依次联谊。
2：部门成员的考核。
3：期末总结。
学生会纪检部。
xx年2月27日。
审视过去的一个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、化工系工作的顺利进行提供便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于监督早操、抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流，在指导老师和学生会成员的帮助与配合下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
团委纪检部工作计划
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
2.监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考;。
3.负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4.不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5.积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6.配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
1)例会监督制度。
团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2)活动评价制度。
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
活动一:。
活动目的:让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式:邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间:十月中旬。
前期准备:各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排:组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二:。
活动目的:宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式:组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间:十二月。
前期准备:各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排:组织全院同学观看关于20xx年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
(一)工作分配与合作:。
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1)宿舍检查:。
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。
2)课堂考勤:。
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
(二)会议开展:。
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做。
工作报告。
(三)成员交流:。
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
(四)考核办法:。
具体办法详见《医学院学生会干部考核制度》。
时光易逝,本学期即将结束.在这一学期里,纪检部在校团委及主席团的关心和广大学生的配合下,顺利完成了本职工作.
纪检部作为学生会的重要职能部门之一,承前启后,做好向下学期的工作过度至关重要,为此纪检部特拟定以下工作计划:。
做好各项考勤和维持各种大型活动的纪律是纪检部最基本的工作.
一个优秀的团队必然要有严格的纪律,各种大型活动又是提升学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式.因而,纪检部的工作显得尤为重要.为此,纪检部将加强组织,分工协作,在校团委,主席团的指导下,认真开展工作,保证有关学生会的各项工作有效进行,也为广大学生创造一个良好的学习生活环境.
纪检部的工作不是某个人能单独完成的,纪检部内部既要有分工又要有合作、相互帮助、相互支持.本部计划在每月份月底之时,召开部门工作会议,提出工作上的困难和问题,相互交流、总结经验、教训、并找出解决方案,以便提高工作效率.
在每学期结束之前写一份工作心得,内容主要是对于纪检部的看法意见和建议,以供后期借鉴和校正.
学生会的工作是一个大的整体,纪检部在校团委指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会以及其它部门的沟通与合作.如:在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为师院做贡献.
纪检部同时也肩负着师院的安全保卫工作.
本部计划在团委的指导和其它部门的配合下开展不同形式的法律宣传活动,提高广大学生的法律安全意识,营造一个良好的校园学习、生活环境.
为了培养下一个班子的接班人,我们将对本部门的新成员进行培养,从他们中间挑选工作能力强、认真、负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作.
总之,下学期将是一个全新的开始,纪检部将会在新的学期里尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
团委纪检部工作计划
时光荏苒，学生团委会又是一阵沁人心脾的芬芳。和学生团委会的成长一起，我们也来到了属于我们自己迸发向上的大二学年。如今的我早己褪去了当初的青涩，蜕变成为了一名学生团委会的老成员，回忆过去，以往的工作身影;过去社团里带我们成长的师兄师姐;以前办公室的陈设背景，还有墙上悬挂的一张张活动照片，都承载着一届届团委成员的精神和力量的结晶，我很感谢学生团委会带给我的一切，感谢师兄师姐为我们所做的一切，感谢这次相识，更感谢这一年多的工作体验。如今新学期伊始，为了更好的适应学校建设和学生团委会的发展，我现将新学期的工作计划陈述如下。
一、工作背景。
自20-年加入学生团委会纪检部以来，我一直在纪检部跟随师兄师姐进行工作，对我纪检部的工作职能，以及工作特点各项事项有了一定了解。我们部主要肩负团委会纪律检查以及文档试卷的核查，还有各项人员文件资料的考核任务和大型活动考试的教室申请工作，总的来说我部的工作量少，工作比较轻松。从我部的日常工作中可以很好的锻炼我们个人的工作耐性，以及与人交流的语言技巧。但是将近两年的工作经历下来，我们部的工作一直存在许多问题无法得到解决。作为我们学生团委会的一把戒尺，这是我一直认为我们部职能的形象比喻，但是由于我们部的工作职能一直被分散，工作效力一直无法得到有效的发挥，工作方向不明确等问题一直困扰着我们部门的发展，而且由于很多问题无法解决，导致招新工作以及人员培养问题也出现问题，每学期的招新工作多数新生对我部不了解，完全没有加入意向，而且由于工作职能欠缺，人员考核与评定分歧很大，所留新成员有的甚至不适合本部工作。对于这些一直存在并困扰我们部门的问题，在新学期，尤其是在组织机构改革的时机，我希望能够得到切实有效的解决。
二、新学期的工作目的。
在新学期，我部的工作要求没有变化，那就是在认真做好本职工作的同时，尽全力配合团委会其他部门开展好工作。同时把握组织机构改革的契机，在改革过程中逐渐收回部分我部的职能，在加强我部纪律监督效力的同时加强我部的工作地位，逐渐从工作伸不开手，张不开嘴，慢慢改善为可以大胆执行我部的工作职能，敢于严明纪律，敢于制止不良行为的真正的工作状态。从熟悉我部工作职能开始，逐步健全我部的职能范围和工作范围，从部内完善开始，组织内帮扶帮助，逐步改善我部门的形象，提高工作效率，以改变的新形象参与到未来学生团委会的.工作中去。
三、具体工作举措和工作方法。
1、首先从部内开始，从思想上解决我部门所有成员以往工作以来养成的无所事事、消极怠工的工作状态，定期举行部门例会，重新认识我部门的工作职能和工作性质，认识我部门目前所处的工作处境，共同商讨如何建设我部门具体办法，并且认真细分工作，划分责任，让我部不再在以后的工作中有闲置的工作人员。
2、认真与团委会领导师兄讨论商议我部门的具体情况，分析我部职能范围、工作项目以及如何正确发挥我部门工作效力的解决办法，重新审视我部门的工作职能，确立我部门的工作地位。
3、在商议部门职能等亟待解决的问题的同时，相配合的迅速制定一系列完善我部门新形象、新工作职能，新工作范围的工作制度，并交予上级领导师兄或指导老师审核批准，并预备实行。
4、加强部分工作职能力度，树立工作形象，例如加强规范请假制度，加强对于缺旷、早退、怠工人员的罢免、辞退程序，树立组织威信，严明组织纪律，切实开展我部门的实际工作。
5、加强与学生团委会其他部门的联络，认真倾听其他部门成员关于我部门工作细节的建议，以及他们对我们部门的看法，对合理的建议我们积极接纳，对于不良情况我们坚决做出相关的处理。
6、努力参与学生团委会的每一项工作，发现培养部门人才，并且丰富招新内容，在培养部门人才的同时，招贤纳士，为纪检部输入更多的新鲜血液。
7、在学期内工作之余多举行部内联谊，为部门内部成员搭设沟通平台，在工作之余交流心得和工作经验，以求共同进步。
学生团委会是我们温馨的大家庭，我们希望我们各个部门都能扮演好我们对应的角色，各行其是，各尽其能，各展其才，各履其责。纪检部也是一样，在自身成长的同时助力团委会的成长，在我们大家的共同努力之下，共同奋斗之下，向着学生团委会光明灿烂的明天，我们将一起进步，一起成长，一起见证。祝我们的安顺学院学生团委会明天会更好!
团委纪检部年度工作计划
时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律监察部会谨记本部门的职责，始终本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，纪律监察部能更好的完成各项工作，现具体计划如下：
一、统计成绩挂科情况。
二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。
二、推优系列工作。
三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。
三、五四表彰。
四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作。
四、提副部长、团校及暑期社会实践。
六、暑期前工作安排。
六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。
七、迎新、招新工作。
九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中，积极参与，为新生提供帮助;在招新中，坚持公平、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的力量和活力。
十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。
八、团校、换届及大型活动考核。
十月下旬，第十五期团校开班，纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。
十一月份做好部长换届工作，及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。
九、部门日常工作。
做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织清除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。
纪检部门年度工作计划
纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。
二、招新细则。
1、由于20xx级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录取。
2、为20xx全体新生。
3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。
三、面试工作安排。
招新主考官面试问题初步设计：
1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。
(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)。
2.你为什么选择我们纪检部?
(你选择我们纪检部的原因是什么?)。
从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。
3.你觉得你在这方面有什么优势?
挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)。
招新副考官面试问题初步设计：
(从积极方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)。
(考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好)。
3、你认为你通过了本轮面试吗?
(从他回答的语气中看看是否懂得低调)。
四、新干培养。
1、面试考察。
通过面试我们可以发现很多问题，同时也可以看出有没有能力担任纪检部干部一职。
2、新干课堂培训。
通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。
3、素质拓展。
通过学生会素质拓展，使得所有干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。
届时将举行一个纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事。
五、相关说明。
1、愿意参加竞选的同学写一份申请书，于月日前交到学生会办公室(时间将根据学生会招新时间统一安排)。
2、面试时间另行通知。
年纪检部年度工作计划
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下:。
一.严格规范，努力完成本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二.增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三.时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的能力。
四.配合其他部门的工作，做好老师的得力助手、
整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
以上是我对下学期的工作计划，我会用心去对待并尽力做好每一件事，为同学服务。讲一些俗话，就是在能力上，我会不断锻炼自己，争取做到更好，在经验上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。
桂花飘香，金秋送爽，转眼间我们告别了10/11学年，在过去的一年里，我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作，各个班级成员的量化分考核，维持各种活动的纪律外，还和其他部门通力合作，对各个班级进行上课出勤率的抽查，院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。
在过去的一学年中，我们努力认真的完成了各种工作，但也存在着一些问题:量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分。
一、基础建设:。
1、部门干事的培养。
做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流。
增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，积极配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分:。
我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分:。
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。
新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。
新学期开始，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作，取得广大师生的一致赞同。本学年开始，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划。
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门。
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。
三、纪检部未来目标。
纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
纪检部年度工作计划范文
本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的`副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
年度团委工作计划
1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。
3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。
4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。
5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。
6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。
2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。
3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。
4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。
5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。
6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。
7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。
8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。
1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。
2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。
3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。
4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。
5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。
6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。
7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。
8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。
1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。
2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。
3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。
4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。
1、xxxx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。
2、xxxx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。
3、xxxx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。
团委年度工作计划
经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有：
1）考核制度。
2）财务制度。
3）会议制度。
4）档案管理制度。
2．评优制度。
1）学校、学院红旗团支部评选制度。
2）学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3）学生活动积极分子评选制度。
3．选举选拔制度。
1）团委委员、学生会主席团选举制度。
2）团委、学生会部长选拔制度。
3）团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4）团委、学生会大一副部长选拔制度。
5）班委、团支委选举制度。
6）团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作。
首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
附：xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）。
xx年年3月。
1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
2．中旬：审定“06副部选拔办法”，
3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举。
4．下旬：审定红旗团支部评选办法。
xx年年4月。
1．上旬：团员证注册工作。
2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）。
3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
xx年年5月。
1．上旬：召开红旗团支部评选大会。
2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示。
3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。
2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）。
2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
纪检部个人年度工作计划
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我决定将继续坚持"公平公正愉快工作，纪律严明服务同学"这一工作理念，全心全意地服务于同学。
我本学期的工作计划包括基础建设、检查两个部分。
1、部员的培养。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流。
下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序。
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识。
纪检部成员要按照"自我教育、自我管理、自我服务"的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
六、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
团委纪检部工作计划表范文
时间如梭，我们又迎来了新的学期，回顾上学期的工作，我们部门除了做好本部门的日常工作外，还协助其他部门完成多项活动。无论工作、活动的大小，我部门都尽心尽力，把工作做好，并且做到及时发现问题，以便更好的提高我们的工作效率，同时从实践中吸取经验，迎接下份工作。为继承、发扬我部门的优良精神，我们会更加努力认真的完成学校交给我们的各项工作，并尽力在此基础上加以完善。为此，我部门作出以下几点计划：
一我部门会坚持考核原则，公开考核程序，以客观公正为前提和基础。将考核工作进行。我们会从实践中吸取经验，我们将不断完善自我，做得更好。我们将秉优良传统并加以创新，把本部门的工作做得更加出色。
二我部门将加强与其他兄弟部门之间的联系，对于其他部门举行的各项活动，我部门将以十二分的精神积极配合，以确保活动活动的顺利进行，充分发挥我纪检部的作用。以促进全校师生的友好交流，丰富同学们的大学生活。
三在保证各项工作圆满完成的前提下，学习也不放松，做到工作、学习两不误。同时积极向学长学姐们学习工作经验，并不断加以改革、创新。多学多问，加强自身管理，做一个综合素质优秀的大学生。
不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们会更加努力，更加坚定地把纪检部的工作做好。我们会不懈努力，勇往直前。我们将奋力翱翔，展现南洋学院学子风采。
为使本部今后各项工作顺利的开展，特制定如下。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，继承学院团委的文件，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、加强团总支的内部建设，使今后的工作更加制度化，规范化。严格执行和遵守学生手册。以此来保障今后的各项工作顺利的进行。
三、加大工作力度，保证工作质量。积极配合学院领导的各项工作，做好晚检、日常管理等各项工作。定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
四、及时了解和发现团员的情况，对脱离组织、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的通报处理。
五、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周例会前做好总结。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见采纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、在日常管理方面，要严抓主楼吸烟、走廊大声喧哗、随地吐痰等等不文明现象。积极配合校团委的检查，积极配合团总支工作，在各方面起领导带头作用。
八、晚检方面，我们纪检部将会更加注重全面性、准确性。增加学生的自觉性，在每天的日常管理工作，逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行晚检检查工作。
九、加强纪检部与其他部门的沟通和交流,与各部门之间互帮互助。纪检部除了平时做好部内的工作之外,更重要的还要配合好其他部门的工作。团结就是力量,在各部门的共同努力配合下,我系团总支的工作一定会越来越好。
十、我们对自己的要求是:。
踏实——工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践,我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从每天晚检的检查到每周的统计,都不可以出一点错误。
希望纪检部跟着我院团委的脚步,越走越稳,越走越远。
新的学期开始了，对xx年取得的一定成果，我部保持平静的姿态，静静思索着本学期的工作计划。面对学院形成较好的院风和学风，我部一定会努力奋斗使之加以巩固和发展。能让我院学生勇于自律而使学习等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目标。
因此，我部，综合学院各班级的情况，并结合本部的工作职责和实际情况，现制定工作计划如下：
一、纪律考勤工作。
1、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员每星期会对各班各自负责的考勤工作进行三到四次的检查。
2、我部会对各班的晚自习和课堂纪律会进行不定期抽查。(我部会对检查情况进行汇总，并上交团学会。)。
二、进一步加强部门建设工作。
首先在本星期开一次部门会议，让我部于下星期正式开始工作。每星期二下午都要开一次部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验;加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。在这学期，我会尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。
三、加强和各部门之间的交流和合作。
做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在上学期期间，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。
本学期我们部的计划基本如上，如需要到时再增加，希望新学期我们会有新的成绩，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益，也希望与各个部门更好地合作，树立好我们国际教育分院在学校里的形象。
时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律监察部会谨记本部门的职责，始终本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，纪律监察部能更好的完成各项工作，现具体计划如下：
一、统计成绩挂科情况。
二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。
二、推优系列工作。
三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。
三、五四表彰。
四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作。
四、提副部长、团校及暑期社会实践。
六、暑期前工作安排。
六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。
七、迎新、招新工作。
九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中，积极参与，为新生提供帮助;在招新中，坚持公平、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的力量和活力。
十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。
八、团校、换届及大型活动考核。
十月下旬，第十五期团校开班，纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。
十一月份做好部长换届工作，及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。
九、部门日常工作。
做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织清除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。
团委纪检部工作计划
大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。
增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门干事的工作能力和交流能力。
丰富我们的大学生活，让我们有一个美好的大学生活。
20xx年上半年(下学期)。
三峡学院。
三峡学院全体同学。
七、活动流程。
一:增强交流在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。
二整顿内部秩序本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
三强化服务意识我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增强交流，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。
四不断创新。
(一)在三月。
1:我们起草:“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。
2:与学习部。生活部，秘书处进行联谊。
1:基本的常规工作。
2:在开展例会的同时加入游戏这一环节，培养干事们的创新能力和干事与干事，部长之间的交流。
3:纪检部与生活部合作举行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。
1:在例会中进行部门内部的辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。
1:部门内部进行依次联谊。
2:部门成员的考核。
3:期末总结。