工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
民事庭工作总结篇一
巡回法庭
人民调解委员会实施方案
为了进一步创建平安、和谐**，化解道路交通事故矛盾纠纷，全力维护社会稳定，根据上级文件精神和我县辖区道路交通事故处理的新情况、新问题，建立道路交通事故快速处理新机制，切实搞好道路交通事故处理工作，现就建立道路交通事故巡回法庭、人民调解委员会提出如下实施方案。
一、工作目标
通过建立道路交通事故处理巡回法庭和交通事故人民调解委员会，依法快速处理交通事故，及时化解矛盾纠纷，增加人民群众的维权渠道，减轻事故办案民警的压力，使交通事故案卷质量明显提高，信访上访案件逐年减少，密切党群政群关系，增强人民群众对党和政府信任感和凝聚力。
二、工作时间
6月初开展试点工作，6月中旬完成工作任务。
三、工作程序
法局联合制定下发道路交通事故处理工作新机制的相关制度。基本工作模式：由县公安局交警大队提供办公场所和办公设备，县人民法院、县司法局在公安局交警大队内分别设立道路交通事故巡回法庭和交通事故人民调解委员会，派出专门人员配合交警大队受案、调案、审案。三部门各司其职，各负其责，相互配合，将行政调解、人民调解、司法调解有机结合起来，形成交通事故大调解新格局。民政、保险公司、医院应积极参与，共同建立全县道路交通事故案件处理大调解工作模式，确保交通事故案件快抢救、快调、快审、快结、快赔，减少矛盾纠纷，切实维护群众切身利益。
公安行政调解 由县公安局交警大队根据《道路交通安全法》的有关规定，依据当事人双方的申请进行交通事故损害赔偿调解。
属提供法律援助。
医疗卫生部门开辟“绿色救治通道” 县卫生局要督促、指导全县医院、卫生院简化入院手续，为伤员救治赢得时机。在遇到交通事故当事人无力支付医疗抢救费用的情况下，医院及时向公安交警部门通报情况并先行治疗，公安交警事故处理部门在接到医院通知后，及时向肇事车辆投保的保险公司下发垫付通知，保险公司不得以公安交警部门未作出交通事故认定而拒绝垫付。对于没有参保车辆或者交通肇事逃逸案件，按照《社会救助基金管理办法》规定，从社会救助基金中支付抢救费进行救助，确保伤员得到及时有效治疗，避免救治不及时而引发纠纷和上访。县公安交警部门应与民政部门开展联动对接，建立尸体快速处理机制和民政救助机制。
五、工作要求和措施
（一）加强组织领导。此项工作由县委、县政府分管领导牵头，县委政法委具体指导，县公安局分别与县人民法院、县司法局联合成立工作领导小组，明确分管领导、主办科室和工作人员，集中精力抓好此项工作，并认真组织实施。
（二）建立联勤联动机制。由县公安局、人民法院、司法局、卫生局、医院、保险公司共同探索、研讨，联合制定联勤联动机制相关制度，从制度上完善调解工作机制；明确交警大队、交通事故巡回法庭、交通事故人民调解委员会、医院、保险公司的各自职责；设立专职联络员确保工作有效衔接，使交通事故案件处理联动机制迅速在全县铺开。
门领导干部化解矛盾纠纷情况的考核，作为晋职晋级、评先受奖的重要依据，对成绩特别优秀的单位和个人予以记功表彰。对交通事故调解委员会人员实行补贴制度，调解成功一起补贴一起，对调解成功的案件实行承包制。对在调解过程中因交警过错造成影响的案件，追究交警及相关责任人的责任。
民事庭工作总结篇二
消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家^v^专门于20xx年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范。就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：
分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。
供应室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术规范》，《手卫生规范》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。我带领大家认真学习cssd的`三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员掌握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。
依据cssd的三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次安全教育。
把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，每天生物监测。坚持做到一次性使用无菌物品发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保留产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。
做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改进。及时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导，以求尽早改善质量。
以上大量工作无非只是为临床提供高质量的无菌物品。就目前供应室的状况，如硬件设施，人力资源都难以达到以临床需要为中心，为临床提供最优化的消毒供应服务。这也是我担任供应室护士长一年来最忧心重重的地方。
20xx年度供应室护理工作计划：
1、坚持每周科内管理互动，每月业务学习，每季度安全教育。
2、对新员工做到岗前培训，考核合格后单独上岗。
3、按三项标准做好终末质量效果验证和持续质量改进。
4、坚持每月与临床科室沟通，及时反馈信息给相关科室或分管领导。
5、在不违反医院感控制度的前提下，硬件设施虽不完善但人力资源(至少固定一名护工)具备的条件下可以考虑开展下收下送，下收下送中搬运工作需要护工操作，护士承担与病房交接工作。供应室在开展任何新项目之前必须评估有没有具备能力，而非认为是提条件，这也是保证工作质量的前提。
说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。这次二甲复审供应室虽然在理论知识掌握程度和灭菌物品监测工作中得到了专家的认可，但这只是供应室改造的皮毛，离标准远远不够，供应室要达到高水平的服务质量还需要院领导给予大力支持。我的发言完了，最后祝大家在新的一年里身体健康，心想事成!
民事庭工作总结篇三
20xx年11月3日下午，教育局第二督查组莅临我校进行常规督导检查。督查组通过听、查、看等方式对我校的校园环境卫生、师生日常行为、校园文化、优质均衡发展、法治教育、校园欺凌、教育教学常规工作等进行全面督导检查，并针对检查的情况召开了教师代表、科组长、学校中层以上领导参加的反馈会。
反馈会上，督查组逐人逐项点评，在充分肯定我校工作的同时也指出了不足，提出了建议。
会议最后，王俊强校长表示，发扬优点、举一反三、补齐短板、再上台阶。
民事庭工作总结篇四
受演方：______，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收进，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条演出剧目和主要演员____________________
第二条演出时间和场次自__年__月__日起至__年__月__日止，由__至__演出，计__天，演出__场。
第三条乙方应为甲方提供戏院现有设备______及联系好宿舍（住宿费由_____承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条票价___________________________。
第五条分帐方法天天所售票款，扣除公提用度外，甲方得____％，乙方得____％。
第六条公提用度、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品）。
第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出__日前寄给乙方。
第八条甲方在______演出，应接受当地文化主管部分的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条在演出期间，双方均应留意防止发生意外事故。要留意节约水电、爱护公物，假如甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条违约责任
１．一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金____元。
２．一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应想法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
３．一方接受出国、接待外国贵宾或中心指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极想法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
甲方：____（签名盖章）
联系人姓名：______
谈判代表：______
通讯地址：______
电话：_____
乙方：____（签名盖章）
联系人姓名：______
谈判代表：______
通讯地址：______
电话：______
__年__月__日
民事庭工作总结篇五
20xx年5月11日下午，管理学院在鹏飞校区2119会议室召开学习贯彻落实教育部师德师风主题教育启动部署会精神的师德师风主题学习会议，全体教师参加会议，管理学院院长高洁主持会议。
会上高洁院长就5月10日的教育部师德师风主题教育启动部署会精神进行了传达，带领全体教师再次学习新时代高校教师职业行为十项准则，强调师德师风建设是提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务，是作为评价教师队伍素质的第一标准。
参会的教师表示，作为新时代教师，我们要贯彻落实新时代高校教师职业行为十项准则，要坚持以德立身、以德立学、以德施教，牢固树立立德树人的根本任务，为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。