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2023年派出所民警公务员年度考核登记表 公务员年度考核登记表个人小结(模板5篇)

时间:2023-09-26 10:25:30 作者:FS文字使者 2023年派出所民警公务员年度考核登记表 公务员年度考核登记表个人小结(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

派出所民警公务员年度考核登记表篇一

按照局党组的分工,我分管商广、财务、消委,消保,挂片夏店、河口工商所。下面就一年来的思想、工作、廉政情况作一个述职。

一、勤于学习,不断提高自身素质,和驾驭工作的能力

作为一名工商干部、班子成员,要想立足胜任本职工作、适应新形势,就得与时俱进,不但学习、学习、再学习,更新知识,努力提高自己的政治理论水平和娴熟的业务能力,才能作为一个合格称职的干部。一年来,以科学发展观为指导,深入学习xx大,xx届五中全会精神,开展三严三实活动,学习相关文件以及工商法规、业务知识,不断充实自己的知识血液。做到在学中干、干中学,实践中学,向老同志、业务骨干学。通过学习、研究、实践,使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。有效地提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、人生观、价值观,夯实了思想基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二、立足本职,尽心尽力做好份内工作

作为一名副职,我始终明确自已的职责权限。一是当好参谋助手。协助一把手积极主动作好份内的工作,不越权、不越位,维护领导尊严和;在集体决策中,善于提出自已的意见和建议,做到决策前充分发表意见,决策后坚决执行。二是对班子成员以诚相待,互相支持,互补优势,大事讲原则,小事讲风格。分管领导之间相互合作原则。从全局一盘棋的角度出发,既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。三是身体力行,率先垂范,带头以“勤、实”二字要求自己。四是注重团结一般干部,加强沟通和交流及时反馈工作上意见和建议。

三、认真履责,圆满完成各项工作任务

(一)商标广告监管工作

县局统一印制“四书”文本,由商广股为各工商所建立商标注册有效和培育档案。下发了《大悟县工商局关于开展“四书五进”活动工作方案》悟工商办〔20xx〕15号文件,目前全县工商所均按文件要求,明确专职商标监管员,把商标监管纳入责任目标,确定网格监管专人,认真开展好商标“四书五进”工作,商标月月巡查到位开展商标质押融资,帮助企业排忧解难。成功为悟道茶公司从财政局融资3000万元。2、今年9月15日,“大悟花生”被成功注册为地理标志证明商标,这是大悟县实现品牌强县战略,继“大悟绿茶”后成功注册的第二起地理标志证明商标。对湖北金鼓露毫茶业有限公司的“金鼓”、大悟县三里天然绿色有限公司的“柏园黄龙寺”商标和大悟县广源农业开发有限公司的“芊茶汇”商标开展商标申报联系点。

今年,我们按照双打工作要求,下发了20xx年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作方案(悟工商文〔20xx〕13号)。加大了商标侵权的查处力度。做到发现一起查处一起,力争维权有新突破。一是重点开展驰名、知名商标和地理标志商标的保护;二是积极与知名企业联手打假。上半年我局受理了驰名商标企业“老板”和中国油联集团控股有限公司投诉我县两家企业商标侵权,我局受理投诉后,分别在一个月时间给予了查处。中国油联集团控股有限公司为此专门给我们赠送了锦旗。同时,我局公平交易分局每个季度与“白云边”酒业和“金牛”管业开展打假;今年我局每个基层单位都有查处商标侵权案件,有力的维护了合法商标的权益。截止目前查处假冒商标侵权82件,罚款35.8万余元,查办假冒侵权案件数和罚没金额比去年增长8件和5万元。

我县各类业主工商登记有了新的发展。截止目前,我县广告经营户达98户。新发展个体广告经营户14家,公司3家。累计达98户,比去年81户新增加17户。广告从业人员400人,经营额3500万元,比去年增长30人、500万元,以上都增长10%。

下发虚假违法广告整治工作方案,明确目标责任。召开部门联席会议,通报情况,加强协作。下发了贯彻实施新《广告法》开展广告专项执法行动工作方案。今年我局主要重点开展房地产广告、“两节”市场广告、互联网广告、电视购物广告等违法广告专项整治。截至目前,全县共立案查处违法广告25件,罚没收入13万余元。

(二)协助局长抓好财务管理工作。

1、积极推进基层工商所规范化建设,11个基层工商所中已有3个aaa工商所,5个aa工商所。今年计划申报1个确保aa达标工商所(吕王工商所),1个争取aa达标工商所(城西工商所),目前正在按硬件达标要求,结合该所办公房屋实际情况,实施相关装修工程,2个所预计需投入48万元。拟配齐和更新基层所办公设备、执法装备、生活设施172台套,本年预算33万元。已投入25万元,其中在工商所和机关办事大厅安装了12套音视频同步设备8.16万元。

2、提前4个月实现收入预算目标。

3、加强化债的计划性和主动性,切实降低化债成本,妥善处理各类历史遗留问题。在近几年累计偿还债务221万元的基础上,本年偿还省市局借款95.20万元。

4、以“规范预算、把握进度;服务基层、保障发展”为理念,坚持以人为本,以基层为根,厉行节约,反对浪费,强化成本意识,资金流向面向基层,在保障人员薪酬福利足额到位的基础上,提高基层经费额度,确保一线单位事务性工作不差钱。在争取地方属地经费方面,得到县财政转移支付的20xx年度医保费预算拨款47万元。

5、以发票审核为抓手,先后2次对各报账单位负责人、报账员和相关人员进行培训,要求各单位堵塞漏洞,规范管理,防范风险,各项开支既要符合制度(各单项费用管理规定、预算控制、绩效评价)要求,经得起相关(纪委审计财政)检查,又要切合实际,确保日常运转。

明确各报账单位负责人是发票审核第一责任人,报销凭证必须正规合法、各要素齐全、内容真实合理、佐证附件完备、涉及政府采购事项(购置、维修、培训、会议、公车运行维护费等)须先申报合同备案。超过500元以上支出,须附强制使用公务卡结算凭证。

6、根据省纪委《关于开展20xx年“四项专项整治”的方案》(鄂纪文〔20xx〕19号)部署和省、市工商系统“四项专项整治”工作要求,认真清查了20xx年6月30日以来的所有支出凭证,计1516条会计分录事项,结合省市局要求和地方相关规定,拟定了《关于进一步规范公务支出管理的通知》。

(三)消委消保工作

1、加强宣传教育,强化维权意识,增强维权影响力。一是借助平台发挥自身影响力。围绕宣传“携手共治 畅享消费”年主题,联合县电视台等成员单位组织筹划举办第四届“3.15我们在行动”文艺晚会,集中销毁假冒伪劣商品,发布消费警示,进一步提高消费教育影响力。二是举办消费维权法律知识讲座。组织本系统人员,12315维权服务站、“一会两站”工作人员,有关企业、商场、超市、市场相关人员,以及热爱消费维权事业的社会人士和消费者,参加新《消法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》等讲座,共举办3期,参加人员200余人次,扩大活动的社会参与面,提高新“消法”的社会知晓率。三是有针对性的发放宣传资料。

2、加强网络建设,完善大维权体系。一是继续加大12315“五进”和“12315”消费维权服务示范站创建力度,不断延伸消费维权的触角,扩大消费维权网络覆盖面,省级示范站应用率100%,市县级示范站应用率达50%以上。

3、加强投诉调解,增强大维权力度。一是实施12315维权窗口亮化工程,强化软硬件建设,提升12315服务质量。认真学习国家局、省市局三级制定的有关《处理消费者投诉办法》等文件,结合实际制定了《12315工作规范》等制度,加强县局一楼大厅12315投诉举报中心建设,努力将12315打造成“实体平台”。二是健全投诉举报信息处理、分流、转办机制,进一步强化省局12315综合调度平台应用,推行“直接分流到所、基层办理反馈、县局督查督办”的运转模式,减少流转环节,缩短工作流程。三是不断提升12315指挥调度、快速反应和应急处置能力,出台了《大悟县工商局消费者投诉应急处置方案》,在县局和各工商所分别成立消费者投诉应急快速反应指挥中心和消费者投诉应急快速反应小分队,快速调处纠纷,及时化解矛盾,提升维权工作效能。截止10月底,全系统共受理、调解消费者投诉488件,为消费者挽回经济损失155.5万元。其中,有影响力的是成功调解明珠花园案件消费者获赔122.5万元、宣化烟花炸伤眼睛案消费者获赔5万元。支持夏店谢某烟花炸伤眼睛案向人民法院起诉。

4、加强案件转化,增强大维权惩戒力度。制定了《大悟县工商局12315“诉转案”处理工作规范》,力求在消费者的投诉和举报上,认真梳理、研究和分析,搜寻蛛丝马迹,寻找和发现案源,提升惩戒力度。截止10月底,全系统共办理“诉转案”案件67件,罚没款49.3万元。今年5月初,我们接到中国油联公司投诉我县华新石油公司未经授权,在其加油站招牌和棚顶擅自使用“中国油联”注册商标,我们及时进行了处罚,并限期拆除,得到中国油联公司的好评,并赠送了锦旗,取得了社会效益和经济效益的双赢。

5、加强“五位一体”建设,强化商品质量抽检。我们认真落实国家总局和省市局制定的“流通领域商品质量抽查检验”的有关规定,结合“双打”、“蓝剑行动”,进一步完善和深入推行加大投入、集中送样、源头追溯、统一商案、强化案后处理的“五位一体”的商品质量抽检模式,将商品质量抽检与案件查办相结合,不断提升流通领域商品质量抽检效能。制定了《大悟县工商局关于进一步做好流通领域商品质量抽检工作的通知》,对所有抽样不合格的案件登记造册,按图索骥,跟踪检查;对重要商品不合格案件进行重点督办,并将案件的查办率作为考核的重要指标,确保对抽检案件的处理率达到100%。截止10月底,共组织抽检家用电器、服装、建材、成品油、液化气等商品170个批次,不合格139个批次,不合格率82%,通过组织指导全系统查办商品质量抽检案件实现罚没款31.4万元。

(四)挂片工作

新城、夏店、河口三个工商所工作都能按照县局要求,围绕县局中心工作狠抓各项工作落实,提前5个月完满完成非税收入,实现了双赢。河口工商所已完成3a达标工作。

四、自觉遵守规定,始终做到清政廉洁

(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀 ,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使我树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度

(二)严格落实中央八条,省委6条有关精神要求,自觉与党中央保持一致性,一年来没有任何不廉洁行为发生。

派出所民警公务员年度考核登记表篇二

一般年度考核的结果会按照优秀、称职、基本称职和不称职分成四个等次,考核委员会在对公务员进行考核后,负责人会在考核意见上出具考核等级并签章,之后会将结果通知被考核人,被考核人在接到结果通知后,如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字,如不同意则提出反驳意见。

一般就是这样的,不知道你们那的是不是这样的。

派出所民警公务员年度考核登记表篇三

20__年,我坚持科学发展观为指导,认真学习届_中全会精神,在各级领导的带领下,认真完成了各项工作任务。现将工作总结如下:

一、自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持科学发展观,以正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,不畏艰难,尽职尽责,在工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观,深刻领会其科学,增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的__大及__届三中全会精神,自觉坚持以党的__大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,选择性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务。

始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

1、认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

2、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,工作得到领导和群众的肯定。

四、平时遵纪守法,严格执行各项规章制度。

平时尊重领导,团结同志,与大家和谐相处,营造良好的工作学习环境。由于本人身体原因,很多工作不能参加,和其他同志相比,还相差较多,工作中还存在不足,在以后的工作中一定克服。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,业务技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民警察,为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!

派出所民警公务员年度考核登记表篇四

今年以来,在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。热爱祖国,忠于人民;工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将20--一年来的工作总结如下:

一、增强政治理论学习,不断提高政治素养

积极参加省局组织的党风廉政建设的学习,进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。

二、增强业务学习,不断提高业务能力

深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。

三、明确职能,及时完成任务

作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充申请以及药品gmp、药品gsp认证、保健食品注册申请,药品委托加工等申请材料进行形式审查,对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。催办咨询和有关答复工作做到热情大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况,向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟悉行政审批受理工作职责,熟练工作流程。

一年来,和同事一起受理了申请材料3327件,在领导和同志们的关心帮助下,在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻,业务技能有待提高,在今后的工作中,加强业务知识政策法规知识的学习,更好的为人民服务。

派出所民警公务员年度考核登记表篇五

××年度,在市局和管委的正确领导下,分局牢固树立发展是第一要务的观念,以优化环境、促进发展为根本目的,以“行风建设年”活动为主线,狠抓队伍建设,强化市场监管,提高服务水平,深入开展以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作,取得了一定的成绩。

××年度主要工作情况

(一)立足职能,积极主动,整顿和规范市场经济秩序工作不断深入开展

为进一步整顿和规范市场经济秩序,年初制定下发了《××年度旅游市场管理量化考核办法》,使全局工作人员在日常监管执法中,坚持高标准、严要求,从而较好地维护了景区市场秩序。

首先加强了对流通领域商品质量的监管。分局立足景区实际,严把商品质量关,实行了四项制度。一是实行商品上市准入制度。经营者购进商品后,要向所在工商所报告,由工商所进行检验,合格后方准许上柜销售,并登记归档;二是实行长效管理制度。把对商品质量的监管从销售环节扩展到了整个经营过程,增强了经营者的质量安全防范意识,从货源上得到有效控制。三是实行索证索票制度。要求经营者对购进的食品必须保证各种证件发票齐全,产地明确,质量符合标准。四是实行商品质量承诺制度。通过与经营业户签订《流通领域商品质量责任书》,加强了经营者的自律意识。四项制度的实施,有效控制了景区商品质量的流通。

其次是对尾随兜售行为实施积极治理。山城结合地带的尾随兜售现象,严重损害着泰山在人们心目中的美好形象,历来是监管工作的难点之一。我局受领任务后,及时调整执法力量,采取重点排查、突击检查、堵疏结合等有效措施。全局上下齐动,局领导、机关工作人员全部深入一线,轮流值班值勤,每日早6时至晚18时死盯死守,尤其是工商所的同志们,表现更为突出。经过100余天的奋战,收到了很好的治理效果。8月12日在向执法局移交时,市文明办主任公开称赞我局“交了一个好班”。同时也受到广大游客和各级领导的一致好评。

三是创新了摄像业及大衣租赁业的监管模式。照、摄像业和大衣租赁业是景区的特殊行业,历来都是的管理重点。为从根本上解决这一问题。首先,分局和管委经营处对摄像业人员进行了精减,通过培训、理论考试、技能考核,按照优胜劣汰的原则,使原来的90多人减少到了目前的49人。并成立摄像办,抽调专人对摄像服务进行全程监控,确保了摄像业的经营秩序和服务质量。再者,针对景区内租赁大衣破旧不堪、卫生状况差、游客不满意的现状。在“十一”前夕,对租赁大衣业进行了彻底整治。销毁陈旧破损不合格大衣3000余件。同时积极推行了租赁大衣周期报废和消毒制度,即对使用期限已达5年的大衣,强制销毁。每次租赁后的大衣必须消毒,并标明“已消毒”字样。还制定了大衣标记店名等相关规定,以方便游客退还。深受广大游客欢迎,中央电视台进行专题报道。

四是加大了对违法经营行为的查处力度。××年是市局确定的执法办案年。一年来,全局抓住群众关心、各级关注的热点、难点问题,严肃查处了一批违法经营行为,涉案范围包括无照经营、非法经营危禁化学物品、制售假劣蜂蜜、擅自设立分公司、商业贿赂等方面。尤其是我们查处的非法经销轻质油案,受到社会各界的好评,被中央、盛市三级媒体以景区工商局在全国重点文物保护单位,附近,排除了一枚定时炸弹为题进行了报道。较好地树立了执法。全年分局共办理一般程序案件37件,比上一年增长50%。全年罚没款到位7.5万元。所办案件基本做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚得当。没发生一起行政复议和诉讼案件。

(二)着眼发展,转变观念,优化旅游环境的力度进一步加大

一年来,全局积极响应各级工商行政管理工作会议精神。围绕市委市政府提出的建设“诚信”的决定,坚持执法就是服务的理念,大力倡导文明执法、热情服务。以实际行动做好了优化发展环境的工作。

一是做好消费者合法权益保护工作。为高效快捷处结消费纠纷,维护中外游客的合法权益。在景区实行了分局(消协)、工商所(消协分会)、投诉站联动处结机制,加大了维权工作的力度。4月初组织召开了规范经营秩序动员暨××年度消费者满意单位表彰大会,规模、参加人数都是空前的,管委、旅游局、市局领导、各景区、经营网点负责人参加了会议,收到到很好的社会效果。开展了市级消费者满意单位的评选及申报工作,增强了经营者的诚信意识。工作中推行了“消费投诉零等待”、先行赔偿等便民制度,受到了市旅管委、市假日旅游指挥部的好评,其经验被省电视台报道,并在市局工作简报转发。全年为游客垫付赔偿金20xx余元,为游客挽回经济损失3万余元。

二是积极扶持经营业

户的发展。全年新发展了“守合同重信用”企业4家,其中省级一家。在两个黄金周期间,深入开展了“游客评业户”活动,针对反映出的问题,主动上门服务,帮助整改。在注册登记工作中,主动帮助经营业户办理前置手续。在政策许可的范围内,主动为下岗职工、有特殊困难的经营户排忧解难、协调关系,让经营者感受到了实实在在的温暖。并建立健全了经营业户管理档案,以便对业户更好的管理和服务。工商所还建立了“红盾之家”,推出了经营策划、政策法规咨询等服务项目,受到了经营者的好评。

三是积极做好了对游客的咨询服务工作。利用在各主景区设立的咨询服务台,为游客提供了及时便捷的服务。“十一”期间,××日报曾以《倾心服务系游客—“十一”黄金周景区优质服务小记》为题,介绍了我局热心为游客服务的事迹。××市一位游客登山丢失钱包后,工商所的同志们慷慨解囊让其顺利返乡。为此,游客寄来了3000多字的感谢信。所张红在“五一”黄金周期间,不顾一天工作的身体疲惫,热心帮助外地游客寻找丢失的幼儿。工商所针对国外游人逐年增多的实际,在天街设立了外语咨询服务台。利用节假日、公休日,向国内外游人提供咨询服务,全年为30余名来自12个国家的游客提供了服务。此做法,中央电视台进行了报道,并在社会上引起了普遍赞扬。

四是积极开展文明经营区创建工作。分局以工商所为主,同景区及驻山单位联动,积极开展社会公益活动,通过改建设施正外观,组织培训强素质,综合整治求规范,文明服务树形象,有力地推动了文明经营区创建活动的开展。我们的一些创建成果,曾被××日报、省电视台、中央电视台等多家媒体报道。××年景区的文明创建活动,已通过市级验收,并申报省级文明经营区。

(三)改进作风,增强素质,队伍建设得到进一步加强

一是“行风建设年”活动开展的扎实有效。根据省市局的统一部署,结合景区实际,制定并实施了《活动方案》和《工作计划》,并于3月23日召开了动员大会。分局成立了活动领导小组,同时分局、科所、一般工作人员层层签订了行风建设责任书、党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好机制,有力地促进了“行风建设年”活动的深入开展。同时实行了廉政保证金及管理保证金的双金制度,并按照上级规定,在各工商所配备了兼职纪检监察员,使纪检监察工作与基层工作同步开展。为促进活动的开展,分局在6月底,成功举办了庆“七一”暨“行风建设年”知识竞赛。取得较好的效果。分局在不定期对各科所进行工作指导的同时,全年组织了两次大的检查。12月份,分局对各所开展活动情况进行了检查验收,在听取汇报、查看记录的基础上,广泛听取社会各界人士的意见,反映普遍都很好。上级多次暗访中,我们也得到了较好的评价。总之,活动的开展,基本达到了进一步转变队伍作风,提高工作效率,规范执法行为,促进职能到位,服务经济发展的目的。在管委组织的行评中,名列30个参评单位第一名。

二是强化了队伍的教育学习,队伍素质得到明显提高。首先我们邀请省委党校、省工商局、市委党校、市检察院等单位的同志,对全局干部职工进行了宗旨教育、职业道德教育、廉政教育及业务培训,同时请工商局城区工商所所长作了生动的事迹报告。其次是岗位资格达标活动开展的好。成立专门领导小组,正确处理工学矛盾,全局职工积极参与,取得了优异的考试成绩。再者,在经费困难的情况下,积极参加上级组织的各类培训和文体活动。代表市工商系统参加市直工委、市妇联组织的庆“三八”比赛,获得三等奖,还参加了全市县级以上女干部庆“三八”联谊会演,充分展示了我局队伍的风采。在慈善事业“一日捐”活动中,全局同志积极踊跃,两天时间捐款近××元,集体荣誉感进一步得到加强。

三是加强队伍的规范管理。按照iso9000和iso14000管理文件对队伍实施了规范管理。各项建设指标有了显著成效。通过在全局实行工作日志月报制度,增强了职工的“自律”意识。局里还为基层同志配发了《工商所日常行为规范》,并将《规范》与iso管理文件同步运行,相互促进,收到了较好的效果。

四是加强科、所长队伍建设。三月上旬,在广泛征求意见的基础上,按照干部任免程序,对大部分科所长进行了调整。他们严格要求自己,处处身先士卒,工作开拓创新,默默奉献。他们的表率作用,激发了广大干部职工的工作积极性。使各科所工作打开了新局面,五个工商所全部超额完成了年初下达的工作量化指标。

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