随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
合同验收报告篇一
乙方：湖南限责任公司
丙方(交货仓库)：________________________
遵循平等、自愿、互利、互惠原则，经三方友好协商，签订本合同。
第一条合同各方同意遵守执行《湖南大宗原料中心批发市场交易管理办法》及湖南关文件、通知的规定。
第二条货物入库
4.丙方向甲方开具的存货凭证，甲方须提交乙方注册。
第三条储存数量及品级
储存数量及品级为丙方向甲方开具的存货凭证中标明的数量及品级。
第四条入库验收
1.数量验收：以件数及重量为准;
4.入库验收的结果应在丙方出具的存货凭证中注明。
第五条保管要求
2.同一仓储区间储存的商品性能互不抵触，养护措施和消防方法一致;
3.严禁将商品性能互相污染、损坏的货物与甲方的货物存放在同一仓储区间。
第六条货物出库
2.提货人应出具公司授权书和个人身份证，并在丙方出库登记簿上登记、签字。
第七条计费项目、标准
2.若甲方拖欠丙方仓储保管等费用的时间超过三个月，丙方须与乙方商讨后，丙方方可处置与甲方拖欠费用相应等值货物，甲方自动放弃对该货物的追索权。
第八条责任划分
1.甲方责任：
(3)丙方凭本合同规定的手续发货，甲方不得以任何理由及方式进行阻挠，否则给甲、丙方造成的损失由甲方赔偿。
2.乙方责任：
3.丙方责任：
(1)丙方违反本合同第四条规定，造成的损失，由丙方承担和赔偿;
(2)丙方违反本合同第五条规定，造成甲方的损失，由丙方赔偿;
(3)丙方违反本合同第六条规定，由丙方向乙方赔偿。
第九条保管期限甲方货物的保管期限，自甲方货物入库之日起，至乙方对该批货物开出提货单之日止。
第十条本合同未尽事宜由三方协商补充。
第十一条因履行本合同发生争议，三方应友好协商解决;协商不成引起诉讼，三方约定由乙方所在地人民法院管辖。
第十二条其他约定本合同一式三份，甲三方各执一份。甲三方签字盖章之日起生效。本合同为长期合同，相关的存货凭证和仓单为本合同组成部分。
丙方(交货仓库)：________________________
合同验收报告篇二
（2） 班级区角（科学区、操作区、益智区、娃娃家、巧手坊、语言区、体育器械等）的材料完善。区角的材料还需要继续丰富和调整。
（3） 班级每天坚持给幼儿点名、教师教案及各项工作计划、总结、消毒记录、交接班记录和家访电访记录，并能及时填写、上交。
（4） 能够完成上级下达任务并做到认真、仔细，尽量达到上级领导的要求。
（5） 做好班级文件的整理工作。
（6） 班级财产的学期验收。
（7） 定期定时展开班务会议。
（1） 每周五按时交下周周
计划、教案，并将本周教学内容反馈家长，并及时与家长交流幼儿掌握情况。
（2） 参观别园后，能够结合本班主题设计教学内容和班级环境创设。
（3） 根据上级下达的各种表格进行规范化，教学以领域为主。
（4） 每天坚持利用小段（餐前、后；散步；接送等）的时间进行幼儿的学习内容的复习（包括所学新旧知识、游戏等）效果显著。
（5） 根据时间、活动的更换来布置墙面内容，使教育教学与生活活动得到有机结合。
（6） 着重幼儿的常规培养，从点点滴滴做，慢慢的培养。（幼儿有所进步。）
（7） 教师根据不同节日、各种活动，进行教育教学活动。
（8）教师认真填写幼儿发展手册。
（9） 做好学期结尾工作，个人小结、班级学期小结等教学工作。
（10）教师书写有关教育教学的文章。
（1） 教师每天配合保育员做好班级消毒工作（地面、桌面、床铺、户外器械、走廊、盥洗室、区角玩具等）。
（2） 教师配合保育员引导幼儿养成良好的饮食习惯（不挑食、姿势正确、吃饭时不说话、不把饭菜掉桌上、讲究卫生、尽量把碗中的食物吃完）。本月中幼儿经过引导，取得了很大的进步。
（3） 幼儿的餐具、被褥、玩具认真清洗；按时消毒、摆放。
（4） 每天下班前定时用紫外线灯进行消毒（30分钟）。
（5） 每周将幼儿的被褥放于阳光下暴晒。
（6） 保育员能配合教师教育教学工作，让幼儿在优美、干净的环境中学习和活动。
（7） 保育员能在幼儿早操前配合老师工作，给幼儿脱衣服、擦汗、擦鼻涕等。
（8）卫生用具及幼儿生活用品的整理。
（9） 配合保育员做好被褥整理工作，以便学期未家长带回家清洗。
（1） 本班家长能积极配合老师的教学工作，并且和幼儿共同收集区角和教学内容上需要的材料，但是家园联系拦中的内容很少有家长关注。下一步要加强家园联系拦中的内容的吸引力。
（2） 为了能与家长更好的进行沟通，我班利用邮箱搭建起家长与老师交流的桥梁。
（3） 家长能配合班级老师和财务人员，按时缴交月费和园服费用。
（4） 家长配合班级工作，在圣诞节的过程中，主动帮助老师收集圣诞节装饰品。
（5） 幼儿排列节目，家长积极配合，让幼儿完成排列工作。
（6） 家长积极配合老师做好节日饰品收集。
（7） 配合老师的教学工作，每周给幼儿复习在幼儿园所学知识。认真填写老师发给的幼儿发展情况手册。
（1） 加强幼儿的常规训练。（特别是我班较特殊的几名幼儿，进行观察并认真、仔细、小心的进行常规训练。
（2） 继续请家长帮忙收集一月份的区域活动材料及教学内容需要的材料。
（3） 继续丰富、改进班级区域材料的投放。
（4） 注重家长与老师间的交流，以便更好做好常规训练。
（5） 加*生的消毒，以免冬天幼儿生病率的增加。
（6） 下学期加强幼儿的品德培养。让幼儿懂得礼让、帮助等品德。
（7） 卫生、消毒加强管理。
（8） 注重班级规定，把《班规》落实下去。
合同验收报告篇三
乙方（卖方）：
甲、 乙双方经过友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：
在甲方的积极配合下，乙方顺利完成甲方委托 （合同号为xxx，以下简称本项目），在规定的时间内，甲方就本项目设备的全部内容进行审核和验收之后，认定均符合合同要求，并同意通过收货。
验收方式
1．产品到达甲方指定地点进行安装调试后，甲、乙双方共同进行验收、调试。甲方向乙方说明商品的配置，核对商品品牌、型号，开箱检验，正确调试，保证商品符合产品使用说明明示的配置和产品的质量状况，经乙方确认，当面向乙方交验商品，并介绍产品的使用、维护和保养方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包凭证、有效发货票、产品（选配件）合格证和使用说明。
2．验收标准：
1）产品外形、包装完好；
2）产品符合合同要求及标准；
3）乙方应提供产品合格证或质量保证书及必要的技术资料；
4）甲方认可设备的.安装、调试无问题。
1．双方在验收过程中，如果发现产品的品种、型号、规格、数量、质量与本合同附件规定不符，甲方有权拒付不符合合同规定产品的货款，并在产品到货5日内向乙方提出书面异议和处理意见。
2．如甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同附件一的规定。书面异议的提出时间以甲方签发日期或交邮递日期为准。
3．乙方在接到甲方书面异议后，应在3日内提出书面处理意见，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
本合同签订日，是设备验收通过日。
本合同签订，视为本项目验收通过。
本着共同发展和平等互利原则，双方可以在自愿的基础上，互相为双方介绍客户和业务，作为长期合作。
甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：
地 址： 地 址：
代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
联 系 电 话： 联 系 电 话：
年 月 日 年 月 日
合同验收报告篇四
局认真贯彻落实《*区构建学习型社会领导小组办公室关于开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作的通知》精神，紧密结合档案工作实际，严格按照《**局构建学习型单位工作计划》组织创建活动，为打造*绿色国际港，全面建设小康社会，充分发挥档案保管基地和爱国主义教育基地的作用，为全面提高干部职工综合素质扎实开展构建活动，取得一定成效，现将全年构建工作总结如下：。
一、基本情况
（一）人员机构设置
**局、*馆属于两块牌子一套编制的单位，全局馆设四科一室。即：业务监督指导科、法制科、档案管理科、编研科和办公室。现有人员为*人，中层以上干部*人，工作人员*人，文化结构为研究生*人，本科生*人，专科生*人，具备专业技术职称__人，其中副高级职称_人，中级职称_人，初级职称__人。
（二）档案馆馆藏情况
**馆馆藏丰富，门类比较齐全。目前，馆藏各类档案（资料）共______卷册，其中档案______卷，排架长度____米，资料_____册，声像档案____（盘），实物档案___件。馆藏历史档案居多，主要是清代、民国时期和革命历史档案，共计____卷。其中最早档案形成于____年（乾隆__年）。全区共有___个全宗档案进馆保存。
（三）档案基础设施建设及设备情况
（四） 主要工作任务
二、对创建学习型^v^馆的认识
合同验收报告篇五
按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合******公司实际情况，特制定本方案。
1、公开、公正、公平的原则；
2、统一选用标准，保持政策平衡的原则；
3、明确责任，稳妥推进的原则。
（一）招收对象
本次招用临时合同工对象为**集团******公司职工（包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员）的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与******公司20xx年*月*日招收的并已经在**队工作的子女临时性用工性质相同。（但前批已招用人员也要填写**集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。）
（二）招收条件
２、取得国家承认的高中（含职高、技校）及以上学历证书；
3、19**年12月31日前出生；
4、**市城镇常住户口；
5、无正式就业经历。
（一）面试及资格审查
1、发布用工通告：