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行车值班员工作计划(热门23篇)

时间:2023-11-09 15:55:22 作者:ZS文王 行车值班员工作计划(热门23篇)

在日常工作中,工作计划书是发挥工作效能和提高工作质量的重要工具。接下来是一些经典的工作计划书范文,希望能对大家有所帮助。

宿舍值班员工作计划

为人正直,认真负责,对宿舍像家一样热爱,对宿舍成员能够严爱结合,团结一家亲。模范遵守学校和班级以及宿舍的各项固定和要求,起到正面带头作用!能够带领本宿舍成员一致向上,并能采取多种灵活方式完成各项事务。不打折扣精益求精!作同学们的好榜样,老师的好助手,宿舍的好带头人!在其他方面模范去做,严格要求自己!

午休起床铃后,督促大家起床整理内务和教室到位,提醒值日开窗开门,锁橱柜等。

晚休:督促本宿舍成员在在预备铃前躺在床上保持安静,进入休息状态!

经常性提醒宿舍内务、午晚休纪律,确保开窗通风;鼓励大家克服困难,向更快、更高效、更优秀努力!每天早饭后上交宿舍汇报条。搞好本宿舍的学习氛围营造,鼓励督促大家自觉自发主动地学习,无论是在宿舍还是教室或者其他场所!作称职负责认真模范的宿舍长。为人正直,认真负责,对宿舍像家一样热爱,对宿舍成员能够严爱结合,团结一家亲模范遵守学校和班级以及宿舍的各项固定和要求,起到正面带头作用!

能够带领本宿舍成员一致向上,并能采取多种灵活方式完成各项事务。不打折扣精益求精!作同学们的好榜样,老师的好助手,宿舍的好带头人!在其他方面模范去做,严格要求自己!

宿舍值班员工作计划

根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。

以xx中学xx年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。

1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。

2、稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。

3、进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时、有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。

5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。

6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。

7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。

1、继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。

2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。

(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。

(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。

(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。

(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。

3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。

(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。

(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。

(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。

4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。

(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。

(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。

(3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。

自行车协会工作计划书

我社打算在本学期为本社社员订购社团统一的服装,这样有利于我社的统一活动,并时为我社购买器材护具与泡沫板,便于我社社员的统一训练,减少不必要的伤害,同时,这样也有利于参加我校的各项大型活动.于演出.

二训练与比赛计划。

1.目的:锻炼强健体魄,了解掌握并运用使用性技能.

2.具体项目:。

(1)我社将在本学期组织本校学生进行一次体能大比拼,增加本校学生对学武的兴趣与动力,活跃气氛.

(2)分组比赛加强学员的团结意识.

(3)加强体能训练,要求各学员务必通过各项体能训练.

(4)训练中穿插各种游戏活动,提高学员的反应能力,提高训练的积极性.(5)在本学期末,进行武术及武术套路比赛.

3.增加兴趣小组训练:增加传统武术套路,太级,擒拿防身术,跆拳道的学习,提高学员的能力.

4.表演团队的组建:在本学期,着手成立武术表演团队,目的是为了让社团能够得到更多的锻炼机会,提高训练的积极性.提升社团知名度,弘扬社团内部文化.

三.社团活动。

1.时间:在本学期四月左右。

活动主题:为促进社员与社员之间的感情提供一次机会活动内容:进行爬山活动.

2.时间:本学期的中后旬。

活动主题:尽量为社员提供一个展示自我的舞台。

活动内容:我社尽量将此次武术比赛胜出者集中在一起,可为社团中所学技能和本身所有的技能进行才艺表演.尽可能的举行我们武术社的专场演出.

四.成员管理。

全体成员会议:由社长.副社与各部部长共同商议决定,社长向全体社员汇报工作情况以及社内存在的问题并提出意见,建议,同时也听取社员的意见,对不足之处加以改正.

五.训练安排。

时间:每周二至周五下午五点半到六点半为正常训练时间地点:中专楼三楼(有时也根据实际情况而定)。

武术协会已逐步走向成熟化,正规化。有这样的进步团支部起着非常重要的作用,这个月我们团支部工作表现的很有效率,下个月工作也规划好了。

总体思路紧紧围绕团员对党的认识为工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

优化组织结构,增强适应能力。在月末的时候,通过高层干部的工作总结,发现自身的不足,同时也探索协会的组织结构,保障协会更好的为会员服务,也采用提案的方法,鼓励成员为协会的制度工作建设提意见,根据成员的反馈的信息,经审核,可以适度的修改,应用到实际中。

开展推优入党工作。推荐优秀团员作党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,坚强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。本月主要活动及目标:

1:推优,加强对党的认识。

2:与外校交流,保持好与外校的友好关系。

3:加强训练。

武术协会团支部4月30日。

自行车协会工作计划书

伴随着新一届学生的到来,20pc年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养本院学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战。社团部是引导全院学生开展社团活动的领导者,而每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。

在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设。社团部20pc年活动计划初步安排如下:新生入校后,我部将根据情况协调其他部门做好迎新及招新工作。除本部及学生会其他部门的招新外,我们还将积极挖掘各方面人才,协助本院各个协会做好招新工作。除此之外,本学期我们将继续每学期例行的各大活动。本部计划将于十一之后举行本院的篮球比赛。以专业为单位,选出代表参赛。比赛将以循环和淘汰赛相结合的方式最终决出冠亚季军,并对获奖集体颁发证书及奖品,同时根据选手和观众表现评出精神文明奖。于11月中旬举办本院乒乓球赛。

同样以专业为单位,每队派出两男一女参赛。比赛最终决出前三名的团队,并对获奖团体及个人进行奖励。在未来的一年时间里,我们计划将着重点放在协会的管理和发展上,希望在老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。在今后的工作中,我们会更多地从学生社团的角度立场思考,解决各方面的问题,更及时地向各学生社团发布各方面的信息,此外,我们会加强与各个学生社团的联系,更深入的走进学生社团,定期联系学生社团负责人,丰富各协会课外活动。

以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充,我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

防火值班员工作计划

7、成立森林防火知识宣传员。

1、乡与村。

2、乡与单位。

3、村与组。

4、组与户。

5、学校与学生。

6、单位与职工。

7、乡与护林员责任书。

1、*要有森林防火宣传专题墙。

2、每个林区要有警示牌。

3、每村有1条以上横幅标语。

4、学校要出1期以上森林防火安全知识黑板报。

大型森林防火安全宣传活动每年不少于2次。

1、每年召开2次以上森林防火专题会议。

2、每年要有上传6期以上“两防简报”

1、每年不少于2次森林防火知识培训。

2、每年不少于1次森防预警扑火演练。

1、领导包保责任制度。

2、组织领导制度。

3、野外火源管理制度。

4、森林防火设施设备管理制度。

5、森林火灾处理制度。

7、森林火灾报告制度。

9、文秘、档案管理制度。

1、驻村干部和包片组长每个月要开展森林防火安全查一次。

2、乡消防督查组每季度要深入各村开展森林防火督查一次。

4、完善安全隐患排查档案建立。

(1)表1-森林火灾巡查督察、隐患排查及整改措施汇总表(乡安监站填写)。

(2)表2-森林防火(野外用火)巡查督察记录(驻村干填写)。

(3)表3-野外违规用火登记台帐(乡安监站填写)。

(4)表4-森林防火值班登记表(驻村干填写)。

1、建立扑救森林火灾应急预案。

2、每月乡森防办按时完成各类森林防火报表。

3、6月30日前提交春季森林防火工作总结。

4、12月31日前提交秋冬季森林防火工作总结。

5、清明、五一、国庆、元旦等重点时期、重要时段有专门的工作部署和工作总结。

防火值班员工作计划

森林防火宣传教育计划为深入贯彻落实国家、省、市、县开展防灾减灾工作的有关要求,维护正常的教育教学秩序,促进教育事业稳定健康发展,结合本校教育实际,特制定本工作计划。

以*理论和“*”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,加强宣传教育,以普及防灾减灾知识为主题,积极组织开展形式多样、内容丰富的防灾减灾活动,深入推进防灾减灾知识进校园、进课堂、进书本工作,切实提高广大师生的安全防范意识和自我保护能力。

组长:

副组长:

成员:

(一)提高工作认识,落实安全责任。

(二)规范管理。

我校要进一步完善安全工作制度建设,及时修补和更新各类安全规制,并建立和实施好安全工作制度,做到用制度促管理,用制度保安全。

1、森林防火,人人有责。森林防火期内要做到五不准:

1)不准在林区吸烟和乱扔烟头、火柴棍;

2)不准在林区上坟烧纸、燃放鞭炮;

3)不准在林区周边烧火肥、烧稻草、烧火取暖;

4)不准在林区玩火;

5)不准在林区内烧烤食物。家长作为学生的监护人,要积极配合学校,加强对自己子女的森林防火安全教育,不断强化防火安全意识和法律意识。

2、严禁子女携带火种上学,严禁子女在野外烧烤,对重要时段(如冬至、元旦、春节、清明),家长要加强对孩子出行的管理,严禁未成年人利用火种燃放鞭炮、烟花,焚烧荒草、田埂等违章用火行为。

3、一旦发生森林火灾,要立即报告当地村组负责人或拨打森林火警电话12119。严禁独自一人扑火,严禁中小学生参与扑火工作。

4、各位家长作为监护人,有教育管理好自己子女的责任;凡因教育或监管不力,导致未成年人玩火引起火灾的,其监护人必须依法赔偿损失和承担相应的法律责任。

(三)加强安全检查,消除安全隐患。

我校要坚持好一日一巡检的好做法,结合实际和季节特点,组织专人对校舍、学生活动设施、食堂、消防设施、院墙、电路、路面等进行细致检查,不疏不漏,不留死角。及时发现并消除各种隐患。

(四)加大安全防范,确保校园*安。

进一步完善安全防范体系,采取有效的措施,切实做好各类安全防范工作。要做好特殊时间、特殊地段、特殊人物的防范,要按照保安全、保运行、保发展的经费使用原则,要重点做好森林防火防范工作,继续开展好“和谐校园”和法制校园的创建活动,争取从源头阻塞校园安全事故。

(五)完善监管体系,加强监督管理。

自行车协会工作计划书

转眼间,社团又经历了半个春秋,在校团委的领导和创业周的帮助下,我们南邮创业协会越走越成熟,在上个学期里,很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称,但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的,经过理事会的讨论,制定了xx年下学期的工作计划,希望能在全体会员的努力之下,能取得更大的成就。

(一)社团性质:

南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协),成立于xx年5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度,由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。

(二)发展目标:

l对内发展,同各个社团友好竞争发展;对外发展,和其他高校社团搞好外交,让会员们走向外界锻炼实习。

l争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。

(三)部门计划:在原来的基础上,增加文化部。其余7大部门保持不动。

文化部:为每期活动提供主持人;发掘人才,充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。

(四)大型活动安排:

1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;。

4、10月下旬,承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);。

5、11月上旬,和其他高校的社团合作举行各类联谊活动,促进团队间的交流与合作;。

6、11月中旬至下旬,承办创业周的创想,创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。

(五)常规活动:

1、文娱活动,由文化部组织内部的全体文娱活动,或者与学校文娱类社团合作组织活动,丰富协会成员的课余文化生活,同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。

2、创业培训,积累前期的培训经验,设计出标准的课件,有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干部,为协会后续发展提供大量的人才。

3、部门培训,组织各位新部长及老部长进行内部培训,讲解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。

4、交流会,组织办公室值班交流,加强内部沟通,凝聚团队。

(六)项目部计划:

1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;。

2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;。

3、组建“唯爱”工作室,专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动,为后期成立婚庆公司做打算。

协会的组织机构及其职能如下:

1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。

2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。

3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。

4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

6.多彩门吸项目创业计划书。

自行车协会工作计划书

郑州大学体育学院自行车协会在院团委老师的关怀和指导下终于成立了!作为新社团前人积累下来的经验太少,一切都需要去摸索和尝试,这半年来有许多的感慨还有许多工作上的不足。为“保持稳定中发展壮大,传承并创新车协文化”具体总结如下:

一.举办的校园文化活动。

我院车协成员骑行登封校区交流活动。

11月19日中午,我院自行车协会出征仪式在学术报告厅前广场。

隆重开幕。院团委王龙老师,出席仪式式。12点,王龙老师代表学院团委做了重要讲话。随后兴趣盎然的观看的花样自行车表演和慢骑比赛。11月20日上午车协一行17人骑行登封校区开展两校区交流活动。登封校区学生会成员与车协成员亲切交谈并合影留念。近几年,院团委广大学生干部组织开展了丰富多彩的社团文化、科技文化和社会实践活动,不断强化自身建设,着力提高了学生组织的凝聚力、战斗力和号召力,为学院又好又快发展做出了积极的贡献。

二.参加的校园文化互动。

7.社团活动月终评先进集体奖。

三.社团内部活动。

每周二周四晚七点半阶梯广场出发固定夜骑夜骑精品路线:

1.体院花园路中州大道cbd。

2.体院科学大道郑大新校区。

四.工作不足。

二、招新时出现信息登记错误的情况,

2、招新时可以制作一张《入会申请表》及时分好部室;。

三、车协通讯。

录的形式要美观规范,而且不能有任何的差错,这需要负责人有非常细心的工作品质;。

六、多跟社联老师和团委老师沟通,报告车协近期的活动情况,每次活动必须有策划,多向老师咨询意见和建议。

五.新的展望。

4.公益活动公益活动:自行车其实只是一种方式,一个载体,一种文化!自行车本身是一种最健康环保的交通工具,我们宣传的口号是:“骑行健康,节能环保”在.体院推广自行车运动上我们作出了值得肯定的成绩。我们推崇的是“节能环保健康的生活方式”每个车协人通过自己的世纪行动去诠释车队价值观,影响更多的人加入关于环境,健康生活的队伍中去。每一个有责任感的车协人在参与车协活动,锻炼自己能力的同时不会忘记这个学校和社会对于我们的哺育和培养。尽管我们的能力有限,但是我们的必须采取行动,献出我们微薄的力量去回报我们的学校和社会,通过我们的行动去影响跟多的人;一年很快就要过去了,看着车协在团委关怀指导和社员的辛勤付出下一点一点的壮大我心中有说不出来的激动,车协真给力明天更美好。

自行车协会工作计划书

为全面贯彻落实党的十七大精神,加强社会主义的三个文明建设。我社区紧紧围绕街道党工委、办事处、街道老年办的中心工作,结合本社区实际,将以创建“幸福社区”、构建和谐社会为目标,以维护老年人的合法权益为重点,进一步解放思想,转变观念。在社区党委的统一领导下,实事求是,力争工作有突破,出成绩,努力开创老年工作的新局面,特制订以下工作计划:

一、发挥资源优势,配套硬件设施。

1、逐步建立具有社区特色、功能齐全的老年服务设施。在现有的社区卫生医疗服务站、图书室、三个老年活动室、老年法律服务站及三个文娱体育锻炼活动场所的基础上,为老年人提供一个更加优美、舒适的活动场所。

2、在社区综合活动室的基础上建设一个社区居家养老服务中心,内设谈心室、乒乓室、日间托管所、影视室、电教室等,使居家养老服务站建设成为一个老年人娱乐、学习、养老的好去处。

二、健全组织网络,完善队伍机制。

1、根据本社区内老年人多、面广、层次不一等特点,动员组织社区低龄健康老人特别是有一技之长、有责任心、热爱社区老年工作的老人志愿加入志愿者队伍,建立各具特色的社区老年群众组织。进一步健全社区养老保障网络、医疗保健网络、社区老年生活照料网络、社区老年文化教育网络等各种组织网络。并对辖区内的各位老党员、老教师、老楼长、文艺爱好者进行排摸,成立麻将队、歌舞队、腰鼓队、太极队、戏曲队等十多支文体队伍。

2、构建老年人维权网络体系。开设老年人维权服务热线,组建老年人维权领导小组,由社区主任组长,片区民警、综治主任为副组长,在落实维权工作中,做到“以事实为依据,以法律为准绳”,确实为广大老年朋友提供合法权益。

3、成立居家养老服务网络体系。由社区党委支书记为组长,社区党委副书记老年工作主管领导为副组长。老年工作专管员等为组员的网络体系。配备专职居家养老服务站工作人员,负责居家养老服务站的日常管理工作。聘请2名下岗职工为居家养老服务工作的专职上门服务人员,由她们每天对居家养老服务对象上门开展服务。构成一个完整的服务网络体系。

三、加强思想教育,同时提高老年人自身素质。

1、开展老年教育活动。通过老年电大、黑板报、宣传窗、科普窗、阅报栏、横幅等宣传工具,传达党的中心工作,增强老年理念意识,教育广大老年朋友解放思想更新观念。组织老年人学习《老年人权益保障法》,增强老年人的维权意识。同时利用空闲时间不断学习电脑、美术、书法等知识以提高自身素质,为适应不断发展的新形势要求而努力,力争做自尊、自立、自信、自强的新时代老人。

3、倡文明新风,扬家庭美德。进一步开展文明家庭、文明楼群的评比活动,弘扬尊老爱幼的文明新风。

4、动员组织社区低龄健康老人特别是各类专业人才参与社区建设,使更多的老年人在社区党建、治安、卫生、关心下一代等方面发挥作用。

三、以服务为平台,开展老年工作。

1、充分发挥社区文体大队、助老志愿者服务队等组织作用。老年节将开展由社区文体大队共同参加的戏曲文化活动,促进老年人之间相识、相知、相帮,将为居民提供更加便利、新颖、喜闻乐见的文化活动和文化项目,营造社区精神文明氛围,净化社区环境。

2、开展多种形式的帮困扶助活动。对辖区内的特困、孤寡、身边无子女老人家庭,每月上门了解家庭生活情况,对生活需要照顾的、行动不便的老人,指定助老服务者人员定期进行上门服务,为他们送去精神的安慰,并及时进行讨论,汇总信息。

3、开展居家养老服务活动。成立三支居家养老志愿者服务队伍。以老助老服务队、志愿者服务队和专职服务队。为居家养老服务对象开展服务。

四、开展丰富多彩的文体活动,繁荣老年文化生活。

1、抓住“元宵节”、“三八”节、“六一节”、国际家庭日、暑假、“重阳节”、寒假等重大节庆日,开展多种形式新颖、喜闻乐见的活动。邀请市司法领导上老年维权知识课,组织中小学生赴光荣院拜望革命老爷爷,参加市老年运动会,组织中国麻将邀请赛等一系列活动。

2、不断壮大社区文体大队队伍,充分发挥腰鼓队、戏曲队、乐器队、太极拳剑扇、木兰拳剑扇等队伍的积极性,从而激发更多的老年人的参与热情,繁荣社区文化。

防火值班员工作计划

7.组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题;

8.针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并实施演练;

9.落实单位内部的消防安全工作奖惩。

行车值班员工作计划

尊敬的领导:

你好!

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到这天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、十分注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的.这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,*时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是用心主动的协助领导带新人,将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给新员工。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水*及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

行车值班员工作计划

一、所有值班教师每人每周一次,一个月约四次,每次补助50元。二、须在早6:30前准时到岗,须佩戴袖章。

三、在上学、放学高峰时段,提前到岗,维持学生进出校门的秩序。四.早晨、下午在校门口迎接学生,指导乘坐校车同学有序进校园。五.打饭时间检查教师有序打饭,无教师在的班级学生不能打饭。六.检查兴趣班教学情况,并将情况记录在《兴趣班教学情况记录本》七.课间和活动时间巡视校园学生活动,检查安全员按时到岗。八.放学时到校门口检查学生放学情况;教师安排好未能离校的学生。九.全面关心校园内的情况,及时处理突发事件,及时上报领导。十.晚自习时间检查各班上课情况,详实记录学生人数,教师出勤、上课内容等情况。学生下课后,检点教师关好门窗,电源。

十一.晚自习后检查学生洗漱情况,查看生活老师是否按时到岗。晚9点以后离岗。

调车工作统一领导统一领导就是在同一时间内一个车站只能由车站调度值班员统一领导车站调度工作,车站的有关调车区长,根据车站调度员布置的调车工作任务,领导本区的调车工作。......

第1篇:值班站长岗位职责值班站长岗位职责一、代行站长职责,做好站内当班服务的现场管理工作,负责指挥安排、总结和协调各岗位工作,督促执行各项服务规章制度,检查班组签到制度,协......

第1篇:调车员铁路行车工种手信号列车运行或调车作业时手信号的显示方式铁路编组站江西贵溪·7/9/20141:33pm1.停车信号:要求列车停车。昼间——展开的红色信号旗。夜间——......

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行车工工作计划

我认真学习了党的路线、方针、政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,努力做到在思想上、认识上同_保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。

在今年的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员,除保证生产用车外,积极参加各项义务劳动。为降低生产成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同全体成员一起安全的完成了20xx年的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间,我同机修车间全体同志一道早出晚归,每天在工地坚守十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将与其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。回顾我们这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我们力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。

行车工工作计划

(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)。

行车工岗位职责姓名岗位名称行车工工作区域资历。

初中以上学历;有两年以上行车经验;品质。

技能行车操作;知识操作知识;岗位职责1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)。

11.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。工作。

2(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)。

《自检结果记录表》《运行记录表》客户满意度100%。

本人承诺严格履行上述岗位职责,若有违反自愿按公司相关制度承担责任;承诺人(签字):身份证号:

宿舍值班员工作计划

为强化社会治安综合整治,推进我镇平安创建,切实有效地开展好社会治安巡防活动,增加人民群众的见警率和平安官渡建设的知晓度,促进社会和谐稳定。我办经过深入研究,特制定社会治安巡防工作计划如下:

每社会治安巡防坚持每周开展1—2次,按计划执行。在周星期五制定好下一周的治安巡防工作计划,工作计划中要落实好治安巡防时间、巡防路线和参与巡防的人员,并将治安巡防工作计划分别通知到派出所、城管队和参与巡防的村(社区)。巡防时由派出所派警车一台,城管队派电瓶巡查车一台。执勤时综治办、派出所和村(社区)各自都必须做好治安巡防记录和拍照备存工作。所有参与治安巡防队员必须佩戴好执勤红袖章。

一队队长:王成。

成员:龚德龙、派出所警员2名、城管队员2名、加村(社区)巡防队员4名。

二队队长:叶振华。

成员:胡海斌、刘小龙、派出所警员2名、城管队员2名、加村(社区)巡防队员4名。

治安巡防执勤时段:晚7点——10点。

官渡镇社会治安巡防执勤路线。

路线a:

1、镇政府—正东街—窑湾街—官张路—官达路—车站—居陵路—河西街—居陵小区各巷道街区—农贸市场—鑫湘大道—南岳社区村部、环社区巡防一圈(由南岳社区拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—浙绿葡萄园区—四和、五和组—官达路(板背、徐家桥)—浏东公路—太平冲(金桔屋场)—返回浏东公路—官渡镇镇碑处。

2、官渡镇镇碑处—桂园国际度假村—烟花、蔗棚小区—官浏路—竹联村村部、环村巡防一圈(由竹联村拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—中州屋场—大屋、荆冲、台立小区—官浏路—返回竹联村村部—烟科所、南岳小学—集镇—三角坪—镇政府。

3、镇政府—正东街—窑湾街—官张路—官达路—车站—河西街—农贸市场—居陵小区各巷道街区—绿洲路—鑫湘大道—林业站、三角坪—竹山社区、环社区巡防一圈(由竹山社区拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—育才路—官渡医院—古镇口—竹山河口—松江片区—返回竹山河口—南岸—官渡大道—新府路—佳海电梯厂门前—老s309路—官渡粮站—竹山社区村部—三角坪—镇政府。

路线b。

1、镇政府—正东街—窑湾街—林业站—桥港片—新云山社区村部、环村巡防一圈(由新云山社区拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—云山片—兵和村村部、环村巡防一圈(由兵和村拟定巡防路线,并引路巡逻做好记录)—兵山、南溪、兵桥、大和、胡湾等小区—互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三角坪—镇政府。

2、镇政府—正东街—窑湾街—林业站—官渡粮站—老s309路—田郊村村部、环村巡防一圈(由田郊村拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—田郊片、南边片、跨马片—观音塘村村部、环村巡防一圈(由观音塘村拟定巡防路线,并引路巡逻,做好记录)—溪头片、石碑片、观音片—观音庙—田郊新村—官张公路—互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三角坪—镇政府。

地铁行车值班员年度总结

大连地铁206标安全部的全部工作都以项目部制定的总目标为目标,在工作中严格以目标为导向,以制度奖惩为保障,以各种形式安全检查为内容,为项目部的施工生产保驾护航。截止到6月底,我们完成了以下工作:

1、安全目标分解与细化;。

2、安全责任制的建立及落实;。

3、安全培训工作的开展及检查;。

4、安全生产班组的建立及创优;。

5、安全成绩的追求与保持;。

我们要做的工作还有很多,有不足的,也有值得继续保持发扬的,以下我就对半年工作做一小结,对个人乃至部门工作做一梳理,同时也请领导对于不足给予批评、指正。

大连地铁206标施工作业点多、面广,工序交错紧密,地面结构物及管线错综复杂,与周边个别生活群众矛盾突出。206标站线1.3km长,两站一区间,现有五个施工竖井,两个钢筋加工厂,这么七个工作面每天都有数十人轮班作业,存在极大的物体打击、坍塌事故、机械伤害、高空坠落、触电等隐患。

明确了安全环保部门的部门职责,切实抓好各项具体的安全工作。在各个竖井驻地,设置了经验丰富、责任心强的老同志任专职安全员,维护、保证现场作业安全、人员生活安全、与地方交往安全;在各个工班内部,发展了1~2名专职安全员,宣传项目部的各项安全政策与制度,监督一线工作的安全落实情况等等。

我们在各个工点安全组织人员数量、素质保证的基础上,又按照大连地铁指挥部的具体要求,根据竖井分布特点及工作需要成立了松江路安全工班小组、千山区间安全工班小组、千山路安全工班小组,形成互比互拼、争拿安全奖金的良好安全环保形势。在成立的首月,唯独松江路安全工班小组拿奖金,在次月的.安全评价中,三个安全工班小组不分伯仲,都给予了相应的奖励,第三个月、四个月,形势依然良好,安全工作持续好转。

明确责任,落实责任,是安全工作的第一要务,一定要达到人人关心安全,自觉认识,人人需要安全的良好氛围。项目部年初上场伊始,就与每一个人,分层次、分工种的签订了安全责任书。虽然去年大部分人都已经签订过,但为了大家能有一个深深的印象并去执行必须每一年,甚至每个月都要提醒每一个与安全生产有关系的参与者。项目部上半年针对新员工、特殊工种、专岗位工种累计培训达400人次,培训上场安全教育、安全操作规程、安全责任特点等等,在现场,不定时的抽查作业人员的安全知识情况、指正安全操作的技能习惯违规等等,在茶余饭后,走到工人宿舍,落实自己的安全检查责任,督促工人们的各项行为符合工作需要、符合社会需要。

206标施工地质复杂、工序繁多,涉及危险源多,我们特别首先根据施工特点,识别、编制了各类重大危险源,如地上构筑物及管线、噪声及渣场污染、特种设备空压机及电葫芦、施工面带水作业等等。针对编制的重特大危险源,讨论、请教编制了针对性强、可操作性强的安全技术交底,通过交底会议的形式,让每一个相关人员都明确、熟悉自己的安全操作规程与责任,对每一次的交底都通过签字、考核确认。在现场,专职安全人员、技术人员不定时指导、纠正三违现象。

安全的责任、安全的技能、安全的规程等等的落实最终落实在检查上,项目部制定了安全检查制度,从制度上规定了检查的频度、人员及内容。安全大检查、安全小检查、安全专项检查、安全抽查、安全联合检查、安全突击检查等等各种形式,归根结底就是要发现安全盲点、安全捉迷藏现象、一线人员似懂非懂现象,抓到现行,提高一线人员的安全自我保护机能、保护他人机能、丰富一线人员安全操作规程知识。

在数次各种形式的检查中,对于一而再、再而三的屡教不改、自以为是的人员进行清理、事件所在工班进行从上到下处罚。对于各层级人员评价一向很高的榜样人员、榜样班组进行激励,首先发放奖励,再次通报表(更多请关注)扬给荣誉。在项目部档案中,对历次检查明确归类,形成管理记录,充实档案资料。

1、施工现场实现全员安全教育,特种作业持证上岗率达到100%,操作人员三级安全教育率100%。

2、及时消除重大事故隐患,一般隐患整改率达到97%;。

3、扬尘、噪声、职业危害点合格率99%。

2、积极、认真开展重大安全活动和施工项目的日常安全活动;。

3、一个不少的完成所有人员的各种形式的安全培训,达到100%;。

4、针对项目部、一线操作者多开展安全案例、意识教育,切实提高206标全体人员的安全管理水平、安全自保意识及能力。

5、继续开展各种形式的检查,严禁流于形式,争取次次有所提高,消除安全死角。

行车工工作计划

1、行车操作人员每天必须准时进入自己的岗位,做好一切安全检查工作,确保行车的正常运行。

2、行车操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。严禁歪拉斜吊、把行车用作拖拉工具、被吊物品上站人。确保设备和人身安全,严禁非行车操作人员使用行车。

3、上班期间,严格禁止行车操作人员离岗和脱岗。在吊运过程中,操作人员必须集中精力、注意观察、精心操作。及时提醒一切妨碍行车运行的人员,避免发生安全事故。

4、行车发生故障应及时处理和排除,经常检查和更换达不到安全要求的零部件。确保行车的正常、安全运行。

5、停机下班时,必须认真打扫本岗位周围的环境卫生,做到安全、文明生产。违反岗位责任,并造成停机或其他不良后果者,则视其产生的后果大小进行处罚并追究责任。

地铁行车值班员年终总结

本人20xx年x月毕业于长安大学公路学院公路与城市道路工程,之前在别的单位有过一段轻轨施工工作经历。于20xx年x月底就职于中铁一局城轨公司地铁三号线试验段tjsg一标段项目部,现将半年来的见习期的工作总如下总结。以前的工作岗位虽然是施工单位,但是平时都是在做一些办公室职员的工作,对现场也没有什么熟悉和掌握,对于技术和现场这一块所懂的也比较少。还好的是,来到项目部并没遇到新人初到的尴尬,施技部的同胞都很热情的和我交流,并不时布置一些任务让我去做,熟悉工作环境,我的积极空前高涨。既然要成为一个技术员,首先就是要熟悉图纸,不过我是一点都看不懂,不过在大家的帮助下慢慢的能够自己识图了。可以说学习图纸对我来说是一个很好的学习过程,由此可以提高我的理解能力。

看了一段时间图纸后,师傅开始让我算局部工程实体的混凝土和钢筋量,我蛮以为很简单,可是等我动手去算是的时候才发现,这项工作看似简单,其实对计算能力、对图纸的理解能力、对材料的属性以及自己的空间想象力都有很高的要求,在师傅知道下完成几次算量后,细细回想其间的疑惑和困难,才发现这样看似简单的一个工作,使我不得不明白完成一个工程的艰辛与不易。

随后,为了锻炼我的意志,师傅让我试着去跑现场,先是长时间站在工作面看工人是如何将图纸上的设计内容一步步施作成实体结构,然后结合具体要求对工程进行检查验收,严格执行质量及规范要求,使得严把质量关深入我心。然后就是熟悉现场的每一个工作面。每一处材料地方场地,每一种材料的数量及用途,将现场的整体布局印在脑海里,对自己的全局掌控有很大的帮助。其间回到办公室就是看图纸、规范、方案、交底和算量,这样过了有一个月,自我感觉专业技术水平和身心意志都得到了和大提高。

虽然起初的现场施工管理工作干起来有点手忙脚乱,但是在各位前辈的指导下,我逐渐熟悉了现场施工,在师傅的提点下,也能够独立的掌控整个工作面的生产工作。技术兼生产的工作确实有点辛苦,但是这确实很锻炼人,技术工作让我掌握了大量的理论知识,而生产工作让我接触并了解熟悉现场施工,更多的接触实体工程,所谓理论结合实践,我想就是这个样子的。而技术和生产往往又有些矛盾,技术要考虑质量,而生产又要考虑工期进度,其间还得兼顾安全文明,有时候确实感觉人力有时尽。终于在经过了一段时间的磨合,我给自己总结出了一个工作办法,那就是不怕苦,不怕累,不停的去现场查看,经常与工人沟通,了解工人的工作心态,积极配合工人施工,为他们施工提供良好便利的条件,这其间一定要合理把握施工计划、材料计划、现场数据及质量控制。这样双方都有心劲工作,心态好,工作自然就干好了。

这半年来,完成工作如下,鱼化寨车站一期围护结构冠梁及挡土墙施工,鱼化寨车站一期龙门吊轨道梁施工,部分临建工程施工。冠梁及挡土墙、临建工程和轨道梁,这几个工作是一环接一环的。先完成冠梁及挡土墙,才能施作轨道梁,临建工程必须得围绕前两个工作面进行施工。主要工序是冠梁及挡土墙的基槽开挖、支护,冠梁及挡土墙抄平、制作垫层、放控制点、钢筋加工及安装、预埋件安装、模板安装、混凝土浇筑、模板拆除,冠梁及挡土墙两侧土方回填,轨道梁抄平、垫层浇筑、放控制点、钢筋加工及安装、模板安装、预埋件安装、混凝土浇筑、模板拆除,排水沟制作,地面硬化。

基槽开挖时,机械开挖到离桩顶标高30cm后采取人工开挖,防止破坏冠梁底以下土质;要合理放坡,防止两侧土体滑塌,不能放坡的地方开挖后要及时采取措施进行支护,确保工作时的.安全环境;开挖过程中,注意保护地下管线,在管线处可以采取人工开挖露出管线,然后再使用机械继续开挖。人工整平桩顶时,放准确冠梁底标高,适当预留垫层的厚度,防止垫层占用冠梁的尺寸。制作垫层可以使用人工拌制砂浆抹面,也可以使用预制砂浆或者细石混凝土制作,具体根据现场实际情况而定。冠梁的控制点直接放在垫层上,然后弹好墨线,标注出具体位置和尺寸。

钢筋加工时,严格按照图纸设计下料,并随时检验尺寸是否合格。安装钢筋是,排布要均匀,绑扎要牢固,搭接、焊接长度要符合规范和设计要求。预埋件安装时要控制好位置,不得破坏钢筋结构,不得影响模板安装和混凝土浇筑。模板安装时严格按照弹好的墨线进行安装,安装前在冠梁内侧以后悬空出铺设一层50cm宽的油毡,在后续主体开挖时可以有效的剥离混凝土下得土体,防止其掉落伤人;模板与模板、垫层接缝要紧密,必要时缝隙处最好拿胶带密封,连接模板的方木要钉牢固,然后必须对安装好的模板进行加固,防止浇筑时出现跑模、胀模。浇筑冠梁前,对桩顶钢筋进行检查,按照设计要求对桩顶钢筋进行续接或切割、弯曲。浇筑混凝土前,提前与商混供应方取得联系,保证混凝土的`顺利浇筑;混凝土浇筑时先联系实验室进行验收,作业人员落实好安全防护措施,浇筑时分层浇筑,振捣时严格按照要求进行振捣,直到不再出现气泡;浇筑完后,要采取人工措施对混凝土表面进行收面压光。冠梁和挡土墙浇筑前,一定要对冠梁顶和挡土墙顶的标高进行准确抄平,保证现浇结构尺寸符合设计要求。在拆模之前,要及时对混凝土进行相应的覆盖;拆除模板时,混凝土的强度应能保证其表面及棱角不受损伤;模板拆除完毕后,要及时对混凝土进行养护。冠梁及挡土墙两侧土方回填,因为内侧在后续施工中土方要进行开挖外运,所以可以进行素土回填;外侧土方回填后将成为永久土层,所以回填三七灰土,严格按照人工回填三七灰土要求进行回填。

外侧土方回填到轨道梁底标高15cm左右就可以了,然后开始浇筑轨道梁垫层,浇筑前,最后在垫层部位利用废旧钢筋绑扎一层钢筋网片,保证现浇结构的强度。轨道梁的施工工艺如冠梁及挡土墙,需要注意的是一定要控制好轨道梁的上平,保证龙门吊的平稳运行;在浇筑前控制好轨道梁预埋件l型螺杆的的位置,保证龙门吊钢轨的顺利安装。龙门吊完成后,需要在其两侧制作排水沟,控制好垫层、坡度及排水沟的走向,保证水不会侵入回填土里破坏轨道梁的天然地基,顺利流到市政排水管道里面。排水沟制作完成后,对原地面进行恢复硬化,应为地面高低不平,所以在混凝土薄的地方可以布置一些钢筋网片保证硬化后的混凝土地面的强度,硬化前要预留好雨篦子的安放位置以后可以排走雨水。当然,以上工作在进行中要与各位同事互相沟通,与各个部门相互协调,最重要的是保证在监理验收时一次就通过。

以上就是个人半年见习期所进行的工作的概况,有不足之处,请指正。

行车工工作计划

岗位职责和任职条件。

1、董事长、岗位职责。

主持股东大会和召集主持董事会会议;

检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;

审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

签署对外重要经济合同上报印发的各种重要报表文件资料;

组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。

处理其它由董事会授权的重大事项。任职条件。

2、总经理、岗位职责。

根据市场环境和技术发展趋势,提出企业年度经营目标和发展方向,能对企业经营活动中的关键问题做出决策,并提交公司办公会审议组织实施。

确定本公司的组织机构和各部门的职责与权限,协调各部门的工作关系及其横向业务关系。

密切联系群众,依靠群众的智慧,搞好本公司的活动。能在本公司外部建立广泛的业务联系。

主持制订工厂的生产发展规划技术发展规划人才资源及培养规划,并组织实施。

采取切实措施,注意实施投资和人才开发,搞好员工思想文化业务教育,鼓励员工技术革新,提合理化建议,充分调动和发挥职工的积极性和创造性。

知人善任,能选拔好中层领导干部,充分发挥她们的作用。

素质及要求。

具有相当大专文化程度,中级以上技术职称,有以上工龄从事专业管理工作。

具有社会主义工业经济管理和工业、企业管理知识。懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。熟悉本公司重要设备的技术、经济性能,了解国内外同行业的生产和技术发展趋势。

在总经理的领导下,按所负责职责与权限,对所负责的部门工作进行管理。

协调各部门的工作关系及其横向业务关系。对所负责的部门工作完成进行管理。

定期向总经理汇报工作,提供有价值的意见和建议,辅助领导决策。素质及要求。

文化程度:具有相当大专文化程度。

专业知识:懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。

业务能力:熟悉本公司重要设备的技术经济性能,了解国内外同行业的生产和技术发展趋势,有一定的组织能力和业务能力。

工作经历:从事专业管理工作5年以上。3总工程师管理者代表职责岗位职责。

在总经理的领导下,负责组织协调指导本公司的产品开发质量攻关设备改造等方面的技术工作。

协助公司制订本公司中长期产品和技术发展规划以及生产准备计划。

负责公司市场信息和新产品开发信息的归口处理。组织审核协调新产品开发,生产准备质量改进设备改造等技术攻关工作。

指导公司的技术改造和技术发展,组织开展技术创新工作,不断提高公司的科技水平。

负责质量管理体系运行过程中的组织协调和考核;负责组织内部审核。

负责公司文件和资料的管理和控制。

完成公司主管技术负责人交办的其它技术工作及其它涉。

外事宜。

在汽车座椅及头枕产品强制性认证方面的:

建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。

素质及要求。

文化程度:具有相当于大学以上文化程度。

专业知识:具有产品工艺工装设计以及检测技术质量管理计算机等相关专业的知识。

业务能力:有组织新产品设计开发的组织管理能力,有对新产品开发的相关部门的组织协调能力,能独立处理和解决技术开发中出现的一般问题和较重大的质量问题。有一定的质量管理和检验技能基础和组织能力及工作方法。能理解和实施汽车座椅产品强制性认证工厂质量保证能力特殊要求。

工作经历:从事产品工艺设计以及进行技术管理的经历。从事质量管理和检验管理3年以上。

4、综合部部长:

岗位职责。

负责公司与政府有关部门及业务往来单位的相关事务的处理;

负责组织落实公司有关行政事务工作;

负责制定公司人力资源计划,为公司提供合格的人力资源;

负责制定公司员工中长期及年度培训和教育计划,并组织实施;

负责公司的企业文化建设;帮助员工建立个人发展规划;

负责公司的组织机构和岗位工作分析,组织制定员工绩。

效考核、评价和奖惩制度、员工满意度调查分析改进、并开展员工绩效工作;

定期鉴定各级员工的工作能力;

贯彻执行国家有关政策法规和企业规章制度并监督执行考核;

负责质量管理体系文件的控制和管理;

负责公司范围内的安全防火工作及各类消防器材的配置工作;素质及要求。

文化程度:具有高中(中专)以上文化程度。

专业知识:熟悉企业管理工作基本知识,了解和懂得企业管理的一般知识及法律法规;具有一定的市场经济学、生产管理知识、及财务知识;具有一定的商务谈判能力,熟悉产品质量,熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。

业务能力:应具备一定的基本业务管理知识,有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。工作经历:从事管理工作三年以上。

5、财务部部长岗位职责。

负责成本控制;负责库存产品的核查;负责公司财务管理;

负责质量成本核算,并对质量成本的变化趋势进行分析;

负责产品成本核算,项目资金的预算和监控工作。素质及要求。

文化程度:具有高中(中专)以上文化程度。

量,熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。

业务能力:应具备一定的基本业务管理知识,有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。工作经历:从事管理工作三年以上。

6、生产部部长:岗位职责生产管理。

负责按生产进度计划,合理组织生产。负责现生产的组织和控制,实现均衡生产。

负责所生产的产品制造质量,并及时反馈有关信息。

负责产品搬运、包装、贮存、防护和交付全过程中产品的质量保持。

负责现场再制品管理,并按规定进行标识和存放。质量管理。

负责抓好生产人员工艺纪律和“三自检”、“产品例行检验规范”的贯彻执行。

负责抓好重点工序的质量控制。负责生产人员的质量意识教育。

负责组织开展群众性的质量攻关活动。安全环保管理。

负责内部员工的安全环保意识教育,监督职工严格按照安全操作规程进行操作。

负责生产现场安全隐患查、整、改工作。

负责生产作业现场的防火监督及防火设施的管理、检查。

行车工工作计划

同志们:

大家好!

一年一度的春节马上就要来临了,首先感谢在过去的一年里所有的驾驶员、押运员对公司的付出,对工作的理解和支持。我们初来这个地方,在条件和环境都比较艰苦的情况下,都能竭尽全力、忘我工作,任何时候、任何情况都能随叫随到,无怨言、任劳任怨、无条件地服从安排。安全圆满地完成了中石化给予的配送任务,为公司创利,也为你和你家人创收。对办公室管理人员工作的支持理解,这里我代表办公室所有人对你们说一声谢谢了、你们辛苦了。在过去的一年里我们所有管理人员有服务不到位的地方,也请你们提出宝贵的意见。我们一定改进不足之处,当好你们的后勤兵。

安全:

你们的成绩是有目共睹、不可磨灭的,但是其中存在的问题不指出会让我们一错再错,由于条件受限制,一年之中很难聚集大家开一次安全会。去年交通事故有5起,着重是追尾,我分析主要原因是车速过快,车辆保养不到位,再就是处理情况不当而造成。希望大家牢固安全行车意识,将安全意识落实在行车上,出车前都能自觉检查、保养车辆、使车辆更完好,自觉依法行车、遵章行车、安全行车,牢固安全行车理念。我们的工作是高危工种,虽然出了一些交通事故,但是对任何人来说也不是什么可耻的事情,长在河边走,哪有不湿脚的道理。只要能从中吸取教训、总结出其中的原因,既敲响自己,也教育别人,坏事也能变成好事,让类似的安全事故不再发生到我们车队每一位同事的身上。我希望大家总结出在重庆这个地方开车的经验、认清这里的交通情况,是车多、桥多、隧道多、夏天流的汗水多、冬天雨多、雾多、冰雪多,就更应该一慢二看三通过,不要盲目地屏蔽gps开快车,应意识到我们拉的是危化品、易燃易爆,一旦出事,对你和家人、对公司、对这个社会有多大的危害。

最后我希望大家来年都能有企业兴衰、员工有责的思想,扎实工作杜绝一切偷油卖油和交通事故的发生,扬长补短,为20xx年再创辉煌,为企业发展做出你们应有的贡献。

祝大家身体健康,全家幸福,今年有个好收成。并给大家拜个早年。

地铁行车值班员岗位职责精选_

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。

2、在值班站长的领导下,主管车站行车工作。

3、服从行调指挥,执行行调命令,严格按列车运行图组织行车。

4、严格执行一次作业程序,熟悉行车设备的性能,掌握操作方法。

5、控制车站广播,密切关注监视屏,掌握站台乘客动态。

6、low停用时负责现场人工排列进路。

7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。

8、保管、使用行车设备备品,正确填写各种行车日志,字迹清楚。

9、值班站长不在车控室时代理其职责。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。

宿舍值班员工作计划

20xx年,本人在做好日常管理工作的基础上,加大对宿舍长的培训力度,督促提高服务质量;坚持各项规章制度,规范宿舍管理;制定宿舍区突发事件处理预案,加强安全检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局;开展宿舍文化和文明宿舍创建活动,构建和谐宿舍氛围;协调部门,积极为教职员工创造良好的生活环境。具体工作如下:

宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关教职员工切身利益,要求管理者不但要有高度的责任心,还要有较强的业务能力和工作水平,本人刚上任经验少、水平需不断提高,这就需要我在工作中不断学习和思考,努力提高工作水平和业务能力。本学期努力做好以下几项日常管理工作:

1.根据校宿舍管理部门确定的工作目标,及时完成各项工作计划和任务.

2.对宿舍长各项管理服务工作进行认真的指导、检查、监督、考评。

强化服务意识,提高服务质量,本学期将对宿舍长进行培训,丰富培训内容,不断改进工作方法和工作作风,为教职员工提供一个良好的学习、生活和工作环境。

本学期,我将研究宿舍管理中的新情况、新问题,认真执行各项规章制度,规范宿舍管理。同时,将加强与部门的联系,定期检查其相关制度的落实情况,定期通报,确保各项规章制度的顺利实施。

1.制定宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预防、快速反应,妥善处置。

2.加强对教职员工宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对宿舍的安全情况进行检查,特别是宿舍的用电安全,发现安全隐患,及时向相关部门报告并提出整改建议。

3.总结经验,创新工作思路,改进工作方法,关注教职员工思想动态,坚决预防和制止恶性事故的发生,为教职员工提供良好的学习和生活环境。

行车工工作计划

20xx年,化工站行车工段将在今年的创建‘工人先锋号’‘三次跨越’做贡献”的活动工作的基础上,结合进一步开展“创先争优”活动,党员干部积极带动,真正成为先锋模范带头人、引领者,用先锋模范精神凝聚职工的智慧和力量,充分发挥工人阶级的主力作用,为铁运转型跨越又好又快发展做出应有的贡献!

20xx年6月27日,班组学习了《关于最近几起行车工事故的处理意见》的通报,通过对这几起事故的学习与总结,分析其原因有以下几点:

1、安全意识的淡薄;

2、责任心不强;

3、制度执行不力;

4、不能坚持原则;

5、操作技术不精;

6、对现场环境确认不到位。

行车工是一项责任心较强的工种,特别是对于我们炼钢系统的行车工来说,生产节奏快,作业频率高;设备自动化程度高,外加三钢将面临生产与安装交叉作业,必定与地面人员接触频繁,所以我们每天上班更应打起十二分的精神,对自己作业范围内的每一个动作、每一分钟、每一个生命负责。

多年的工作经验积累,作为一名行车工在今后的工作中,必须做到如下几点:

1、坚持原则并严格执行本岗位的安全操作规程及作业指导书进行作业,无论是熟悉经常干的,还是陌生第一次遇到的,都要用我们的大脑去思考,怎样干、怎么干,而不是凭经验习惯性作业,或一味听从地面人员的指挥,违章、冒险作业,应对指挥信号加以判断,什么可以干、什么不能干,这就需要每一位员工熟知行车安全操作规程和操作注意事项。

2、强化安全意识,努力提高自己的操作技能。自我总结、积累经验,是做为一名行车工应具备的基本素质条件。有人开了十几年行车,技术水平也未必比一名新手强,为什么?因为他前干后忘,不善于积累,操作中不用大脑,蛮干、盲干而不是巧干。行车工要有一定的预知能力,这就需要多设想。设想每一个动作会造成什么后果,会带来什么危害,也就是所谓的安全意识。把各种不安全因素都考虑齐全,并采取必要的防范措施,安全生产就保证了,你的安全意识与操作技能也就自然提高了。

3、集中思想,时刻提高警惕。如果用“眼观六路,耳听八方”这句话来形容行车工,一点也不为过。行车作业过程中,既要高度注视作业面,又要注意地面人员和设备,还要注意左右行车情况和厂房大梁、行车轨道等情况。因此,这些都决定了我们工作时不能有丝毫分心。

4、熟悉行车性能及了解周边作业环境。行车工必须对行车设备运转情况要了如指掌,作业过程中发现故障和隐患要及时反映、及时处理,对实在来不及的紧急情况应通知地面工作人员,以便有心理准备。对指挥人员发出的指挥信号,如有不清楚、不明白的应勤于开口多问,千万不可凭自身经验瞎猜测、乱判断。

5、严格执行交接班制度,做到安全交接、整点交接、对口交接、文明交接,从而避免因为在交接班时交接不清而引发的一些安全事故或“扯皮”现象的出现。

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