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开展就业创业服务工作简报(汇总5篇)

时间:2023-09-09 09:36:26 作者:文轩 开展就业创业服务工作简报(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

开展就业创业服务工作简报篇一

时间悄无声息的在手指间滑落,一学期即将结束,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。一学期的过程中有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长,在历练中走向成熟。

在即将过去的一学期里我们举办了《自荐书大赛》、《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛、以及《大学生创业大赛》,并积极配合其他部门开展进行各种活动。

进入本部后,首次举办的活动便是《自荐书大赛》,此次活动让学到了不少东西,深刻体会到“细微之处见精神”。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不为”。在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

其次举办的便是《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛,吸取了上次的经验,在部长的带领下,干事们积极配合,成功举行了本次活动。从中我体会到“态度决定一切”。记得一位哲人曾说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任,对于每件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。

学生会就是一个大家庭,在此次活动中,我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性,更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他干事或者其他部门一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

一系列活动的举办,不仅使我们创业就业部在同学们当中的影响力增大,还使本部在许多方面积累了许多宝贵的经验。当然活动中也暴露了许多问题,宣传力度不够大、细节问题做的不到位等等,总体感觉还存在着不少问题和不足之处,有些是认识问题、有些是工作问题。以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

在此我衷心地向老师和部长在工作中的帮助和指导表示感谢,并就自己工作中的不足和缺点向大家表示真心的歉意,有不到之处请多指导、多原谅。

下学期,除了我们部门自己主办的活动,我们还将一如既往协助学生会其他部门的工作。我们将广开思路,为学生会的工作出谋划策,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。希望我们可以按照部门计划一步一步认真走下去。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力!

让我们共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!

开展就业创业服务工作简报篇二

1.着力提高就业创业师资水平。就业创业课程教研室定期组织就业创业形势分析、课程分析、教学研究等活动;承办泰州市创业实训师资培训班,组织教师参加省级职业生涯规划指导教师、职业指导师、创业咨询师等培训。

2.积极拓展省内就业市场。积极拓展省内就业市场,组织人员分批完成常州、无锡、张家港、常熟、昆山、南通、扬州等8个地区人才市场的调研工作,进一步加强与以上地区人才交流中心的合作关系,同时走访园区、企业,听取了园区企业对人才的需求情况、对员工的素质要求、对课程设置的意见和建议;加强就业基地建设,通过人才市场推荐优秀企业来校招聘。学校与盐城市城南新区管委会共建人力资源开发基地。

3.完善校园招聘市场。认真筹划、精心组织,分别举办了2022届毕业生夏季供需洽谈会和2022届毕业生冬季供需洽谈会,参会单位700多家,为毕业生们提供了1.5万多个就业岗位。扬州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服务中心组织200多家企业参会,吸引周边高校4000多名毕业生参会,现场约有2100名毕业生与用人单位达成了就业意向。协助人文学院、数理学院、计算机科学与技术学院、音乐学院、教育科学学院、医药与化学化工学院、经济与管理学院、船舶与机电工程学院、外国语学院等举办了20多场次小型专场招聘会。先后组织中国平安、龙苒集团、中国联通泰州分公司等企事业单位15场次校园专场招聘会。

4.加大就业信息宣传力度。每周至少更新2次就业信息网,通过校园就业信息网、手机app、微信等推送发布各类用人单位招聘信息、就业政策、职业指导文章,学校就业网高峰期日访问量达1200人次。据统计,为2022届毕业生共发布各类就业信息3000多条。在教学楼、实训楼、行政办公楼大型电子显示屏,滚动展示最新用人单位需求信息。

5.努力提升毕业生就创业综合能力。一是积极组织就业创业讲座活动,为学生提供多方面的指导。邀请泰州市菁尚教育项目负责人张人元先生举办创业典型进校园宣讲活动,邀请全球模拟公司联合体中国泰州中心经理陆潮炜、泰州润扬网络策划服务有限公司总经理刘海及泰州疯狂齿轮舞蹈培训学校校长张耀忠、泰州腾科知识产权服务有限公司总经理马亮、江苏图妆网科技有限公司总经理拜小冬来校做4场创业指导讲座,邀请复乾国际贸易(上海)有限公司副总经理黄海燕来校做《分享经济——下一个万亿级创投风口》专场讲座,举办2022年泰州市“企业文化进校园”活动——走进泰州学院专场活动,邀请国家高级职业指导师、省就创业指导公益巡讲团专家、南通大学张莉莉老师来我校做“2022年江苏省大学生就创业指导公益巡讲——走进泰州学院”讲座。二是组织学生参加就业创业比赛,通过比赛训练和提高学生。举办校第四届大学生职业生涯规划大赛,选拔三名选手参加省级复赛,最终三人均获省级二等奖;组织2022届毕业生参加省第六届就业创业知识竞赛,参赛率为92.64%,学校获得优秀组织奖;举办校第二届大学生互联网+创新创业大赛,组织学生参加泰州市第四届创业富民大赛,组织学生参加泰州市第二届蜂鸟闪投创业大赛。三是大力开展创业教育,与泰州市人社局合作开设syb创业教育、创业实训课程,培训学生500人次;承办泰州市第十七期和第二十五期创业沙龙活动。

6.积极帮扶困难家庭学生就业。建立就业援助机制,利用多方资源促进毕业生就业。学院制订并实施家庭经济困难、就业困难毕业生就业帮扶计划,对“双困”毕业生就业,建立“一对一”帮扶机制。认真摸清困难毕业生人数,及时掌握求职动态,建立了相应就业信息数据库;积极为困难毕业生提供就业指导、岗位推荐、技能培训等帮助。借助广泛的就业基地及校友资源,帮助有困难的学生就业。今年成功帮扶近30名特困毕业生就业,完成帮扶目标。

7.积极做好就业常规工作。成功召开泰州学院2022年就业创业工作推进会,表彰2022年度就业工作先进集体、先进个人;制定《关于做好2022年就业创业工作的意见》,指导学校2022年就业创业工作;完成了2022届722名师范类毕业生教师资格的材料整理、体检、网上申请、现场确认、证件发放等工作;按时完成了2022届毕业生就业材料收集、审核、上报等工作,制定《2022届毕业生派遣方案》,做好毕业生档案材料整理、审核、投递等工作;完成2022届、2022届残疾、困难毕业生求职创业补贴申请等工作;完成2022届毕业生生源数据审核、上报,推荐表、就业本站上注册、审核等工作;开展2022届毕业生跟踪调查和用人单位调查,编写并对外发布《2022年毕业生就业质量年度报告》;按时完成省招就中心布置的各项工作。

(1)队伍不断加强。

组织就业创业形势分析、课程分析、业务指导等活动4次;承办市创业师资培训班2期,我校参与培训老师16人;组织3名老师参加省级职业指导师培训,5名老师参加省级创业咨询师、国家级创业指导师培训;组织9名教师参加省大学生职业规划指导教师培训。

(2)就业稳步推进。

我院2022届毕业生共1721人,初次就业率为92.28%;截至12月12日,就业率达到97.2%。从总体来看,我院2022届毕业生就业形势稳中向好。

(3)各级各类师生获奖情况

2.外国语学院朱以财老师指导的丁叙文同学、人文学院周建飞老师指导的印隽旻同学、数理学院张琴老师指导的周宇霆同学获“武进人才杯”江苏省第十一届大学生职业规划大赛二等奖。

开展就业创业服务工作简报篇三

今年,县就业创业工作突出关注民生,服务群众,以“助企业、稳岗位、促就业”为主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,开拓创新、突出重点、真抓实干,扎实做好各项工作。

(一)落实积极的就业政策,强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策,充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年,就业局举办专场招聘会1场,共组织10余个用人单位进场招聘,提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位,各企业现场与求职者进行面谈,目前,实现城镇新增就业3200人,完成全年目标任务2275人的140、65%,下岗失业人员再就业720人,完成年目标任务560人的128、57%,其中就业困难人员再就业145人,完成年目标任务140人的103、57%;农村劳动力转移就业5051人,完成年目标任务3700人的136、51%;开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%;开展企业在岗职工培训160人,完成年度目标任务150人的106%;开展高校毕业生创业培训60人,完成年度目标任务50人的120%;开展城乡各类劳动者创业培训180人,完成年度目标任务100人的180%;开展农村适用人才培训60人,完成年度目标任务60人的100%;开展创业培训完成240人,完成年创业培训目标任务150人的160、0%;城镇登记失业率控制在3、15%。

2、开发公益性岗位,完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题,完善考勤制度,健全公益性岗位签到制度,每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求,建立统一的公益性岗位人员台帐,使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人,为公益性岗位人员支付岗位补贴328、88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴(含:养老、医疗、失业)共84、58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业,全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作,我们采取多渠道安置就业的方式,加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传,对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策,积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。

(二)扎实开展职业技能培训,劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向,强化培训力度,合理制定详细的培训计划,有针对性地开展培训工作,我们通过加强培训宣传力度,增加技能培训项目,严格把好培训质量关,培训和再就业相结合等一系列措施,使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期,培训340人,创业培训8期240人。

(三)落实灵活就业补贴,稳定就业。

为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作,就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则,使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14、97万余元。

(四)抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作,严格实行审核发放程序;今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔,发放贷款金额4758、6万元。

(一)就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前,城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在,农村劳动力转移就业任务加重。

(二)大中专毕业生数量增加,就业压力增大

随着大中专院校不断扩招,大中专毕业生数量剧增,就业压力不断增大,加上刚出校门的毕业生,对社会认知尚浅,就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业,而受机构编制政策限制,无法增编,大中专毕业生无编进不来,垄断行业等高薪行业劳动力需求有限,致使部分大中专毕业生待业。长此以往,将造成人才的大量缺乏和流失,影响县的长远发展。

(三)困难群体就业途径单一

就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业,虽实现了他们的劳动价值,但也增大了财政开支,光靠公益性岗位安置,就业途径较为单一,不利于困难群体持续就业和经济发展。

(一)加强对就业再就业优惠政策的宣传普及,宣传促进就业的法律法规,宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针,宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施,营造就业、创业的良好氛围。

县就业局年度就业创业工作总结及下年计划第2页

各类培训机构不断改善培训条件,按照市场需求确定办学专业和设置课程,切实提高培训实效,提高劳动者的就业能力。

(三)认真落实各项政策法规,大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业,积极开发公益性岗位,优先安置就业困难人员再就业,确保“零就业家庭”实现再就业。积极履行政府职能,创造公平就业环境,依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。

(四)加强组织领导,进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观,维护社会稳定,保持经济平稳较快发展的高度,充分认识促进就业的重要意义,构建就业工作长效机制,积极加强与各有关部门的协调配合,加大就业政策落实力度,发挥再就业资金使用效益,形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。

开展就业创业服务工作简报篇四

2011年以来,***镇人力资源和社会保障所围绕落实积极的就业和创业政策这一主线,坚持扩大就业与稳定就业“两手抓”,创新理念,把握重点,立足创业带动,促进就业增长,推动了全镇的就业再就业工作健康、持续、快速发展。

一、就业再就业工作

2011年1-12月新增就业再就业758人,占全年任务的151.6%,实名数758人,实名比率100%。新增农村劳动力转移就业986人,占全年任务的140.9%,实名数986人,实名比率100%。

二、创城宣传工作

为提高对创城宣传工作的重要性和必要性认识,进一步增强做好创城宣传活动的责任感和紧迫感,切实把创城宣传活动列入重要议事日程,我镇制定了《***镇创建国家级创业型城市宣传活动方案》,并于2011年1月29日召开了全镇创城宣传活动动员会,下发了宣传海报、宣传袋等宣传品。各管区、村对宣传任务进行细化分解,制定了具体实施方案并安排专人负责创城宣传工作。

全社会营造浓厚的创城氛围。

(二)镇辖区内的社区、村在村务公开栏张贴宣传大海报,发放创城公益宣传品(创城宣传挂历、宣传袋等)。

(三)在全镇主要宾馆、餐厅放置创城公益宣传品(创城宣传挂历、宣传袋等),利用现有宣传设施进行创城公益宣传,并在楼体显著位置悬挂创城宣传内容。

(四)在全镇大型商场、超市、连锁店、网吧、利用设置的电子显示屏进行创城宣传;在显著位置放置公益宣传品,并在室内外悬挂张贴创城宣传标语。

(五)在主要道路张贴大海报,悬挂创城宣传条幅。

三、春风行动

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,按照上级

安排部署,我们继续开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

(一)在镇驻地主要交通道路、集市免费发放“春风卡”招工简章等宣传资料,宣传活动内容。

(二)开展摸底调查,摸清各类农村劳动者就业意愿和企业用工情况。

按照兖州市就业办公室2011年9月27日会议部署,我镇在全镇范围内开展了家庭服务业企业事业单位基本情况摸底调查工作。按照属地管理的原则,我镇采取镇人社所与40个行政村联合调查、与工商部门登记单位进行核对的方法进行。

本次调查共调查家庭服务业(企业、单位)398家。其中家政服务类263家,专业化服务135家,没有房屋中介类、婚姻介绍类。经营方式以自营为主。共吸纳从业人员915人,其中吸纳高校毕业生13人,困难就业人员34人。

2012年,我们***镇人力资源和社会保障所将在市就业办和镇党委、政府的关心支持下,以扎实认真的工作态度,耐心细致的工作作风,奋勇争先的工作精神,立足创业带动,促进就业增长,努力使我镇就业工作更上一个新台阶,为我镇的经济发展作出更大的贡献!

***镇人力资源和社会保障所

二〇一一年十二月

一、2015年度完成任务情况

(一)2015年促进就业工作任务完成情况

5、农村劳动力转移就业年度任务数为100人,已完成 1

任务数100人,完成率达100%。

(二)2015年创业带动就业工作任务完成情况

5、开展创业服务活动年度任务数为1场,已完成任务数1场,完成率达100%。

并由区促进就业办牵头对村(居)委会工作情况实施考核和监督,确保各项促进就业创业政策措施的实施执行;健全了促进就业创业工作的联动机制,加强了我区促进就业创业各成员单位之间的情况通报工作,极大地促进了就业创业工作的开展。

(一)深入调查、建立台帐,更好地为高校毕业生提供就业创业服务

为了全面掌握我区应届高校毕业生的基本情况,我区就业办和各社区劳动保障服务站工作人员,深入调查了我区应届高校毕业生情况,了解我区应届高校毕业生的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历学位、家庭生活来源、家庭成员情况、就业情况和就业向等多方面的详细情况,并将调查情况进行总结统计,在各个村(居)委会建立起了应届高校毕业生台帐,根据台账资料,对应届高校毕业生的就业创业情况进行跟踪,为高校毕业生提供良好的就业创业服务。

介绍、项目推介、跟踪扶持等创业服务。5月份,我区推动成立了见习基地,并建立了相应的见习制度,该见习基地设在xx公司,为失业高校毕业生提供见习岗位,以多种不同的形式向尚未就业的毕业生提供就业服务。

(三)开展创业服务活动,引领高校毕业生创业

今年以来,我区认真落实创业扶持政策,利用宣传媒体广播和各村劳动保障服务站开设创业专栏、大力宣传各项创业优惠政策和措施,豉励我区城乡居民创业,进一步推动了城乡居民自主创业的'良好氛围。

为努力实现让每个有创业愿望的大学生都能创业、创稳业、创好业,我区召开了应届高校毕业生创业培训座谈会,全面地介绍了市和我区关于扶持高校毕业生创业的优惠政策,鼓励应届高校毕业生创业。

我区今年成功发动一名应届高校毕业生创业,为其提供了政策咨询、开业指导、办理工商营业执照和税务登记证等一条龙创业服务,为开展大学生创业引领计划树立了典型。

的人员,利用与企业挂钩的就业平台协调对口,免费推荐其实现就业,力争做到职业培训的工种与企业需求相结合,职业培训与技能人才相结合,激励他们在工作中竞争,以实力去争取回报。

为切实抓好劳动力资源的开发和配置工作,结合我区用工企业今年招工难的实际,我区开展了一系列工作,引导和鼓励农村劳动力向二、三产业转移就业。一是开展专场招聘活动,加大我区企业招用农民工力度;3月份,在我区文化中心广场开展农民工专场招聘会,向农民工发布岗位信息,提供就业咨询;我区还组织企业到xx市参加招聘会、发动民营企业参加2015年xx市民营企业招聘周活动,解决企业招工难问题的同时,促进农村劳动力的转移就业。二是调查摸底本地农村劳动力人口情况;4月份,我区组织各社区开展了一次16至45周岁本区户籍农业户口人员摸底调查活动,为制定促进农村劳动力转移就业决策提供依据。三是对农村剩余劳动力实施技能培训;6月至11月,开办农村劳动力职业技能培训班,提高农村剩余劳动力的职业技能,促进农村剩余劳动力的就业转移。

(居)委会及时高效地完成就业统计报表,并与市信息网络联网,促进公共就业服务信息网络建设。

为保证就业工作的资金投入,我区按照有关要求在财政预算中安排就业专项资金19.436万元(其中落实农村劳动力转移培训经费2.214万元),实行专款专用,制定了一套优惠政策,用于落实促进城乡农村富余就业税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴、技能竞赛补贴、应届高校毕业生自主创业等扶持政策。

今年,我区城镇新增就业人数1500人,免费介绍了100人实现就业,为了加大力度实施就业困难人员就业援助,通过社区、企业等多方协调,我区开发了一批适合就业困难人员就业的岗位,如:护绿保洁、家政服务、保安、后勤管理、大嫂工作坊等,实现城镇失业人员再就业100人,就业困难人员再就业16人,成功地完成了市下达的工作任务。

xx区就业办

二〇一〇年十二月三十日

今年以来,我村在镇委、镇政府的正确领导下,在镇人力资源分局和创业办的大力支持下,以实现充分创业就业、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进创业就业工作力度,努力营造和谐稳定的劳动关系,使村民就业创业工作取得了新进展。

一、制定促进就业的工作方案和落实相关措施

况登记造册,再根据每个人的学历、工作经验等实际情况,有针对性的推荐就业岗位。经过一系列措施的具体抓落实,今年我村帮扶实现就业人员有86人,劳动服务站走访各类下岗失业人员138人次,有效促进了我村劳动力充分就业。

二、积极落实市镇相关政策措施促进村民就业。

充分发挥村委会劳动服务站的职能作用,用足市、镇相关的就业优惠政策,积极向村民、工厂企业宣传各项创业就业政策,帮助符合条件的村民申请工资差额补助、大中专生岗位津贴等。今年以来,帮助符合条件的村民申请“4050”工资差额补助的达1559人次,共171人,已领取补助的达158人;帮助符合条件的村民申请“3040”工资差额补助的达846人次,共77人,已领取补助的有65人,从而大大提高了村民就业的积极性。其次,鼓励企业建立村民车间,我村已有6间企业建立了村民车间。如****有限公司的村民车间,采取灵活就业的方式帮助村民实现就业,使本村的劳动就业工作得到扎实推进。

三、开发更多的公益性岗位,广招本村大龄失业村民就业。 对于大龄、闲散的失业村民的就业难状况,我村尤为重视,所以今年新增了多个公益性岗位,如:清洁工、守岗亭、绿化工、公共设施养护等岗位,安置了20多名较为大龄、家庭困难的村民就业。

四、申请开办技能培训班和劳动知识讲座

积极与镇人力资源分局沟通,申请在开办技能培训班和劳动知识讲座,今年在我村开办了一期厨师学习培训班,有33人参加并取得资格证书;开展了两期劳动就业知识讲座,有73人参加,有效提高了辖区内劳动者的整体素质。

五、下一步工作计划

1、继续动员所有工作人员执行落实帮扶就业责任制,减少我村失业人员。

2、加大利用市、镇相关就业优惠政策力度,帮助更多符合条件的村民申请“3040”、“4050”工资差额补助,促进村民积极就业。

3、加强与本村工厂企业的联系,鼓励工厂企业优先录用本村村民,以及开办村民车间,利用本土资源优势,推进本村村民就业。

4、充分发挥劳动服务站的职能作用,切实转变工作人员的工作作风,提升业务能力。进一步简化办事程序,服务群众,让群众满意。

**村村民委员会

二o一o年十二月二十八日

开展就业创业服务工作简报篇五

大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-2012年度三星级社团。

20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的.工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

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