每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇一
殡葬是对逝者的最后一种敬意，是对生命的最后一次祈愿。然而，长时间以来，殡葬作风的问题一直备受社会关注。一些违规乱象，严重影响了殡葬行业的形象和信誉度。近年来，国家出台了一系列整顿措施，推出了“三改一拆”，安排了净化市场环境的专项行动。在所属单位的号召下，我参加了一次殡葬作风整顿活动，深入一线了解实际情况，深刻体会到了整顿的必要性和意义。
第二段：整顿活动的过程和所取得的成效
整顿活动分为以下几个环节：对殡仪馆、殡葬服务中心等单位现有场所进行勘查，摸底了解整顿工作的难点；对殡仪馆里的工作人员进行现场培训，让他们再次强化了安全意识，熟悉各种应急预案；对亲属进行心理疏导，关心他们的情感需求，解决筒单问题。经过我们的共同努力，殡葬服务中心的一些不规范行为得到了规范，短时间内的恶劣影响也得到了根除。同时，现场狄难的能力和水平得到了普遍提升，殡葬服务进一步优化，取得了良好的社会效益。
第三段：个人收获和体会
我在这次活动中，作为一个普通的志愿者，身处其中，深深地感受到了管理者对整个殡葬作风整顿的决心和信心，也加深了我对整个殡葬服务行业的认识。殡葬服务行业不仅包括令人痛苦的离别、哀伤，它也需要诸如专业、敬业、负责等等优秀品质。此次活动让我更加深入感受到了这些品质的重要性。
第四段：对殡葬作风整顿工作的展望
随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，对殡葬作风也越来越高要求，故殡葬作风整顿工作永不停歇。未来，殡葬作风整顿工作还需要不断地进行改革创新，融入新技术和新思想，以更加专业的态度和更高水准的技能，为人们提供更加优质、安全、有尊严的殡葬服务。
第五段：总结
殡葬作风整顿不仅是民生问题，也是社会稳定的重要支撑。依然存在着一些随意收费、散发传单等不良行为，需要继续加大合力来推进整顿。整顿要坚持“压实责任、扎紧制度、强化监管、多措并举”的思路，倡导殡葬小区化经营、规范价格管理全过程，弘扬生命敬畏、制定殡葬行业的行业标准保障行业透明和诚信经营，为人们提供充分可靠的殡葬服务。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇二
通过我院作风纪律整顿工作的实施开展，我院领导高度重视，把此项工作列入工作的重中之重，为切实改进工作作风，提升工作效率和服务水平，我本人在这次活动中决心做到以下几点：
1、积极参加我院这次组织纪律作风整顿活动，认真学习落实本院制定的活动方案，进一步提高自身的政治素质和业务素质2，遵守纪律，上班不迟到早退，不串岗串科闲聊，工作时间不玩游戏、看电影、严格执行请销假制度，不无故脱岗。
3、认真做好本科室工作，对工作负责，服从领导，听从安排。
4、对工作要有目标，树立开拓创新精神和执着追求激情，积极向更高的目标努力奋进。
6、正确处理个人利益和集体利益的关系，树立顾大局观念意识，自己的一言一行都要站在全院的角度和集体的利益考虑。
以上是我本人的承诺，我将在今后工作中认真执行。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇三
近年来，武汉市持续加大监管力度，深化全面从严治党，积极推进作风整顿工作，将作风建设融入各领域、各环节，全面提升党员干部的服务意识和责任担当。在这场整风运动中，我深刻感受到武汉的改变和进步，也对于作风整顿工作有了更加深入的理解和认识。
首先，作风整顿让我认识到作风问题的严重性。在过去的工作中，我对于作风问题的重要性没有充分认识，常常认为落实政策、完成任务即可，对于待人接物和服务态度上有些敷衍了事。然而，通过作风整顿活动，我深入了解了作风问题可能引发的严重后果，比如影响干部形象、破坏群众信任、阻碍工作推进等。这些问题的积累将直接影响到政府的形象和工作效率，从而严重影响到百姓的福祉。因此，作风整顿活动的开展可以说是及时提醒了我们，引起了深刻的思考。
其次，作风整顿提醒我树立正确的权力观。在一些单位中，权力被滥用、腐败问题严重，这不仅滋生了官僚主义作风，破坏了公平公正的政府形象，更严重地损害了群众利益。作风整顿活动强调要牢固树立正确的权力观，严禁滥用职权、搞权色交易、向企事业单位违规索贿等行为。通过整顿活动，我意识到权力不是给个人的，而是属于公权力，是为了服务人民的。权力只有在依法合规的前提下才能有效发挥作用，只有充分发挥权力的公正性和服务性，才能赢得人民的信任和支持。
再次，作风整顿要求我提高责任担当意识。一份事业需要各个环节的协同合作，而作风问题的存在会导致各个环节工作协调困难，影响事业的顺利进行。作风整顿活动着重强调了责任担当的重要性，要求党员干部做到主动担当、敢于担当、不推诿不拖延。在整风过程中，我深入思考了自己的责任担当，并把这种责任意识贯穿到了工作中。比如，在项目推进过程中，我及时沟通协调各方，积极解决问题，确保项目的顺利进行。在群众服务中，我始终以解决问题、满足需求为中心，尽力做到快速高效。
最后，作风整顿让我深感党的作风建设永远在路上。作风整顿工作是一项长期的系统工程，需要持之以恒的努力。通过整风活动，我认识到党的作风建设不仅仅是一场运动，更是一种习惯，一种自觉的行为。每个党员干部都应该时刻警醒自己，保持良好的工作作风，做到清正廉洁、为民服务，以良好的形象和行为树立起党的形象，赢得人民的信任和支持。
综上所述，武汉作风整顿工作带给了我深刻的认识和体会。从作风问题严重性的角度，到正确权力观的树立，再到责任担当意识的提高，最后到党的作风建设永远在路上的领悟，每一点都深入人心，引发着我们思考和思想的转变。相信在作风整顿的引领下，武汉将会更加美好，党员干部的素质和能力将得到全面提升，为武汉市的发展贡献更多力量。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇四
随着医疗行业的发展，药库作为医疗机构的重要一环，承担着药品管理和保障患者用药安全的责任。然而，由于一些私人利益、人情主义等不良因素的影响，药库作风在一些医院中存在着问题。为了提升药库工作职员的专业能力和服务态度，确保患者用药的安全有效，我所在医院开展了药库作风整顿活动。在这次整顿中，我深刻体会到了整顿的必要性和艰难性，并得到了很多宝贵的心得体会。
整顿前，药库作风问题主要表现在对药品管理不严、服务态度不好、配药慢等方面。一方面，药品管理不严导致了一些药品过期、污染等问题，给患者的用药安全带来了隐患；另一方面，由于工作压力和服务意识不强，药库职员的服务态度持续下滑，缺乏对患者权益的保护和关心。整顿之前，药库作风问题已经存在了很长时间，形成了一种习以为常的风气，成为影响医院整体形象的一大问题。
然而，药库作风的整顿并非易事。首先，药库作风整顿需要全院的支持和协作，各个科室之间的沟通和配合密不可分。在整顿期间，药库需要停止配药，而其他科室的工作正常开展，所以需要其他科室同意并提供支持。其次，由于工作过程中存在互相熟悉、互相谅解的情况，即使发现了问题也容易被视而不见，使得整顿的难度增大。此外，对整顿措施的选择和实施也要慎重，需要制定出切实可行的措施，并严格执行。
在整顿过程中，我们采取了一系列的措施，包括对职员进行培训、加强药品管理和日常巡查等。首先，我们组织了一次系统的培训，包括药品管理、服务意识与技巧等内容，提升工作人员的专业能力和服务态度。其次，我们加强了药品管理，完善了药房管理制度和流程。每一轮药品进出库都要经过严格的审查，并做好记录和登记。另外，我们加强了对认知和能力较低的职员的培训，确保所有职员都能够达到工作要求。最后，我们建立了日常巡查制度，定期进行现场检查，严格查验药品的质量和有效期，保证患者用药的安全。
整顿活动让我深刻感受到了药库作风整顿的重要性和困难性。整顿不仅仅是一次简单的动作，而是需要全员的协同努力。在整顿前，我们进行了系统的宣传，让全院的医护人员都认识到整顿的必要性和意义。然后，我们解决了各个科室之间的分歧和意见，在大家的共同努力下，使得整顿工作得以顺利进行。在整顿过程中，我们还发现了一些问题，及时进行了解决。通过开展药库作风整顿，我们获取了宝贵的经验，并制定了一系列的措施，改进了工作作风和管理制度。
总结来说，药库作风整顿是医院日常管理工作中的一项重要举措。通过整顿，不仅可以改善医院的整体形象，提升患者对医院的满意度，还可以提高药库职员的专业能力和服务态度。尽管整顿过程中会遇到一些困难和阻力，但只要坚持下去，便能收到明显的成效。希望以后能够继续加强药库作风管理，提高服务质量，以患者为中心，确保患者用药的安全和有效。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇五
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
我很荣幸代表特岗教师在这里发言，首先，请允许我代表全体新教师向在场的各位领导、老师致以新学期最美好的祝愿和最真挚的`祝福!
作为一名新教师，我深知自己在起步阶段存在诸多不足，我们的业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。在工作中我们总会碰到各种各样的困难，但作为一名新教师，年轻就是资本，现在正是学习的时候，我们会在学习的过程中变得成熟，我会尽快的适应新的工作环境，争取在最短的时间内让自己的教学工作步入正轨，早日成为一名优秀的特岗教师。为此，我代表新教师决心做到以下几点：
第一，爱岗敬业，无私奉献。我们要继承和发扬老教师那种爱岗敬业，埋头苦干的工作精神，教书育人，严谨治学的教学态度，成为一名富有爱心、耐心、上进心的特岗教师。
第二，虚心学习，认真请教。我们一定会虚心地向老教师学习，真诚地向老教师请教，学习他们精湛的教学艺术，丰富的教学理念，吸收消化并形成了自己独特的教学风格，我会抓住一切学习机会，进行听课，课后及时写反思，吸取经验，总结方法，尽快提高自己的业务水平。
第三，精心钻研，不断提高。我们要仔细地研究教法，钻研课程标准，提高自己的教学能力，在备课过程中，我们一定要做到精心，一定要精心备好每一堂课，认真倾听老教师的指导，修改后再上，争取做到每一次备课都有提高，每一次上课都有进步，每一次反思都有成效。我们还要诚心请各位领导，各位老教师去听我们的课，给我们进行指导，纠正错误，让我们在指导中不断成长，不断完善。
第四，为人师表，注重细节。在教学上我们要求进步，但我们还要注意一些细节，我们要培养学生的口头和书面表达能力，我们要做到真正的为人师表，自己的语言就要正确、通俗、简练、有感染力，书写要工整等;我们要有观察课堂的能力，观察学生的学习状态;要学会聆听，耐心倾听学生的表达与心声，走进学生内心世界。
第五，言传身教，富有爱心。作为新教师，尤其是班主任，要做好学生的榜样，要培养学生良好的生活、学习习惯。我们要爱学生如自己的弟弟妹妹，会把更多的责任心、爱心，投入到我们的工作中去，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去对待每一位学生，真正的发自内心的关心爱护他们，发现并发扬他们的优点，多鼓励少批评，培养他们的自信与勇气。我们会成为学生学习上良师，生活上的益友。
我相信，有各位领导和老教师的言传身教，以你们深厚的思想内涵，丰富的文化知识，精湛的教学技艺，再加上我们诚恳认真的学习态度，不断进取的工作热情，我们一定会在最短时间内取得最大的进步，我们一定不会让给予我们殷切期望的领导和老教师失望的，请相信我们!
谢谢大家!
x年x月x日
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇六
近年来，殡葬作风整顿已经成为社会关注的焦点，各地纷纷加强对殡葬行业的管理和监督，加强规范化、标准化、专业化建设，呈现出一片喜人的景象。我作为一个普通市民，也参与了殡葬作风整顿的实践，在这一过程中，深深体会到了规范殡葬作风的必要性与重要性，也有了许多心得体会，现在将其分享给大家。
第二段：了解法规、强化宣传
要规范殡葬作风，首先就要了解国家和地方有关法律法规的规定。在实践过程中，我们主动向有关部门了解相关规定，并通过宣传和培训等形式，让大家有了更深入的认识。同时，还要加强对殡仪服务人员的教育培训和日常监督，让他们更加尽职尽责、规范服务，打造更加专业、优质的殡仪服务。
第三段：创新服务、提高满意度
殡葬服务是一项细致、与生命直接相关的服务，需要我们提供更加周到、人性化的服务。在实践过程中，我们不断加强服务创新，提升服务品质，比如在服务中加入更多的慰问、抚慰、关怀，以及举行寻亲活动等，让家属在悲痛中感受到更多的温暖和人情味。这也为我们提高满意度提供了保障。
第四段：守信经营、建立良好形象
规范殡葬作风不仅仅是一种质量的提高，更是一种信誉的建立。殡仪服务行业是一个信任至上的行业，未来的发展必须要建立在良好信誉的基础之上。因此，我们深入开展守信经营，建立良好的企业形象和口碑，并通过严格的质量监控和服务承诺体系，向社会发出我们的承诺与信心，树立了良好的企业形象。
第五段：总结、展望
规范殡葬作风整顿是一项长期的工作，我们需不断提高专业性和服务水平。在实践过程中，我们不断创新，因地制宜，努力做到服务优质、经济、高效、规范化，做到真正的用户至上，服务创新，以期为我们的客户提供最优质的服务。我们相信，在各方共同努力下，殡葬作风整顿一定会越来越好，未来也会更加光明。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇七
牛铎
近两个月来，大家齐心协力，尽心尽责，一步一个脚印，让民中走出了低谷，摆脱了徘徊。同时，我们也应该清醒地认识到，只有发现缺点，找到不足，才能对症下药，更好地促进各项工作的开展。否则，存在个别老师身上的歪风邪气就会愈演愈烈，甚至可能葬送我们已经取得的成绩。现在，由驻校工作组统一布置，对教职工进行思想、纪律、作风整顿，我们一定要把握住这个机会，广泛深入地自查、自究，找到缺点，发现不足，及时整改，按照干部教师作风集中整顿活动的具体安排，我认真学习了有关加强作风效能建设的重要论述、重要文件、规章制度和有关文件，在学习中一边学习，一边接受领导和同事们的教育，并积极撰写心得体会，并针对工作中存在的突出问题，从思想、作风、纪律等方面进行了自查，现将情况作如下汇报：
一、工作中存在的问题
1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯，自己较注重安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践。
2、创新意识不够强。工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢是用一贯的老套路、老办法。
3、自我要求标准不够高，主动超前意识稍差。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，工作只是安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，进取性还有待于提高。
5、不注意自己言行。学校这么大，有问题才算正常，没问题就不正常了，关键在于我们对待问题的态度、方法，平时做事不三思而后行，由着性子，不注意分寸、方式，影响了我校教职工的整体形象，人是社会的人，矛盾错综复杂，不可能事事顺心。而我们心情好了，看什么都顺眼；心情坏了，连个蚂蚁也感到碍事，动不动就把情绪带入工作中，影响了师生、同事关系。没有想着怎样把工作干得更好，挖空心思托关系,削尖脑袋往上挤，做梦都想在单位混个一官半职。
二、对存在问题的原因分析
1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，必须树立终身学习的理念，不持续学习，头脑就会僵化，行为就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本职工作干好就行，其他学习都无关紧要，这种想法使得我对各种新知识的认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为学点自已有用的东西，能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
3、思维不开阔，思想不解放。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧了。没给自己树立起标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部教师作风整顿活动，系统地学习教育方面的重要文献深刻领会其思想精髓，系统掌握其基本观点和基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论。明确思想要求，践行“三个代表”重要思想。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、加强自身建设，优化工作作风。要以这次干部教师作风整顿为契机，牢固树立五种意识：一是人民教师先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
建议：阳光化操作.要用公平﹑公正﹑公开的原则去衡量每一个教职工,实践证明,不公开就会猜疑,不公正就会闹矛盾,不公平就会挫伤老师的积极性.要让所有的老师都清楚地看到哪些老师出了力,哪些老师不怎么出力,哪些老师该奖,哪些老师该罚。
老师们,我以上的发言有许多不足之处,希望大家多多谅解,大的失误往往起源于不起眼的小事.我一定利用好这次机会,自查﹑自究﹑自改,保持昂扬的斗志,更好地教书育人.
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇八
同志们：
刚才，xxxx对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求。现在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。
公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公司干部队伍的实际情况，以干部队伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。
一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。
一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状，树立忧患意识。面对现实，沉着应对，在现有的外围条件下，通过加强自身建设，抓管理、强内功，转变工作作风，提高工作质量，在前进中探索企业生存之道和发展之路。
二、工作中呈现的问题。
公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部，上级机关、兄弟部门及下属项目部，都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中，主要是为项目提供称职的服务，对需要办理的事务进行筹划、安排，确保完成;对项目进行的工作提高指导，出主意、想办法，最大限度实现到此结束麻烦;对项目承办的事情勤督促、多监督，充分体现公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必须务必保持积极、高效的作风，务必履行好自己的职责，确保公司项目良好运转。
组织的运转就如同人体的机能，仔细分析处理事情效率
和思维深度，就会觉得距离良好状态还有一定的差距，各个方面都需要不断进行教育、校正，逐步实现规范有序。例如，领导交代办理一件事情,作为承办人，就需要考虑：这个事情的解决该如何筹划;应通过哪个关键的环节解决;如何与相关的负责人沟通和联系;在办理中可能会出现什么问题;出现问题后应如何去应对;在应对中自己职责范围外的事情该如何处理?办理完成后有怎样的经验和教训;是否及时向领导反馈，如此等等。思维的细化程度和思维的深度不断塑造着自己的职业化程度。许多人在其位不谋其事，搞技术没看过规范，做业务没看过规程，在岗位上做了一辈子的“门外汉”。管理结构中的不同层次，表现出各自不同的不良作风，在检查反思的材料中有详尽的描述。
三、具体措施：
1、针对中层领导及干部队伍，要建章立制，抓纲固本。
一方面是加强制度建设，确保日常工作有章可循。另一方面要加强制度学习，不要把制度当成摆设，不发挥制度的作用。如果不对制度进行专门的学习，就不能将制度深入人心，使大家都有深入的理解，将受约束的行为变成自觉的行动，实现团队高度的一致性。
束我们的行为，通过业务实践不断完善现有的制度。制度是为了实现我们的战略意图而制定的，是要从根本上保证公司的利益，大家的利益，通过约束一些行为，使集体形成合力，确保在正确的方向上有力推进。尽管制度的实施不是每个人都喜欢的，但一定是需要的，保证集体步调一致所必须的。
各部室领导要依据上级决策指导工作，对于安排的任务要不折不扣地完成，在实施中细化，在执行中反馈，在完成后总结，只有这样才能确保工作的有效开展。另外各部室领导要组织大家加强技能训练。组织各业务骨干，对部室成员进行再教育、再学习，了解新知识，学习新工艺，掌握新思路，不能处于混沌之中，要让所有员工对自己工作有一个更深刻的认识，对相关工作有所认知，提高业务水平，提高服务质量。
2、主管领导应加强自身修养，培养高尚的道德情操。
在一个团队建设中，其组织者最需要的并不是他的聪明才智，而在于他的品格。西天取经的唐僧、三分天下的刘备、梁山首领宋江，他们之所以能有效组织好团队，就在于他们都有着坚定的信念，对追求的目标不折不挠，只有这样的品格才能将大家团结在一起，向着共同的目标努力。“上梁不正下梁歪”，各主管领导一定要加强自己的品德修养，做到以德服人，依靠自己的内在品质在群众中树立威信，保持良好的凝聚力。
其次，要定位准确。公司管理具有层次性，各层次具有的作用和职能各不相同。主管领导不要把自己当成足球场上的前锋或后卫，也不要当成马拉松赛道上的领跑者，而应为竞技运动中的资深教练，在工作中务必牢记责任、确立方向、把握大局，带领好自己的团队。不要什么都不放心，什么都要亲自动手，就难以体现自己岗位的作用。但也必须是精通本职的行家里手，具有很强的业务水平和管理水平。对事情超前谋划，成竹在胸。在工作中带领一批人、培养一批人，在具体事务中梳理、协调、校正，保证各项工作的正常运转。而不可自行其是，把一个团队带成毫无向心力的一群人。
第三，加强企业文化内涵的学习和领悟。不能把企业文化仅仅当成一个口号，要在各层次、各领域详细进行分解，有效地体现企业文化价值的作用。在具体工作中要关心员工的利益和实际困难，帮助员工解决难题，这样在说话、在办事中才有分量，才有更多的话语权。要从点点滴滴做起，以一个领导强烈的道德感和责任心，领导大家向前进。坚持把企业的远景目标和员工的终极期望最佳结合起来，真正体现企业文化的价值和意义。
四、实现的初步目标，各尽其责，各司其职。
莫测的市场环境，需要强化精细管理来逐步提高企业竞争力。这种精细化管理，就是现在所推行的标准化。
推行标准化，首先要求所做的事情条理化、规范化，每个人都要讲秩序，要求各归各位，各尽其责。每个人不仅要遵守职业道德，还要具备职业素质。在自己的岗位上，就需要做好岗位上的事情，不务正业，上班玩游戏，聊天、看电影，都是没有职业道德的体现。在具体工作中，需要建立良好的秩序，要加强学习，锻炼自己的职业技能，只有每个人都能把自己岗位上的事情很好拿下来，才能保证公司机构良好运转。在具体工作中需要各尽其责，该汇报时汇报，该请示时请示，在工作中就不会出现混乱的情形。如负责的领导不考虑大的方向，要不自己当成业务员，忙一些没必要的事情;一些具体办事人员越权随意处理对外对内事务都是不讲规矩，不守秩序的表现。没有秩序、没有条理，事情就会办的一团糟。
作风大整顿活动，是个常抓不懈的工作，一定要把作风整顿与推动工作结合起来，在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风，紧紧围绕落实年初确立的各项目标任务，攻坚克难抓落实、以人为本办实事，以实实在在的作风整顿成效确保企业的长治久安。
作风纪律整顿暨警示教育心得体会篇九
近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，对健康的关注和重视程度也越来越高。作为人们获得医疗服务的重要场所之一，药店的作风和服务质量显得尤为重要。为了提高药店服务质量，加强药店作风建设，我们药店组织了一次作风整顿活动。通过这次活动，我深刻认识到了药店作风整顿的重要性，也体会到了整顿活动中的困惑和挑战，同时也获得了许多宝贵的经验和启示。
首先，药店作风整顿的重要性不可忽视。药店作为社会服务行业的一员，其服务质量和作风直接关系到人们的健康和生活质量。而药店作风整顿活动正是为了改变一些药店服务人员的不良习惯和行为，提升服务态度，提高服务质量，使人们更加放心地去药店选购药品和咨询药品相关问题。只有保持良好的服务态度和规范的服务行为，才能建立起与顾客之间的信任，从而获得顾客的认可和支持。
其次，药店作风整顿活动中存在一些困惑和挑战。一方面，由于药店服务人员经验和知识结构的不同，对一些规定和要求的理解也存在一定的差异。有的人觉得规定过于繁琐，有的人觉得规定过于权威。另一方面，一些药店服务人员也面临着工作压力、时间紧张等问题，难以在短时间内适应新的服务模式和规范。此外，一些顾客也对新的服务模式和规范提出了一些质疑和反对，给整顿工作带来了一定的困难。面对这些困惑和挑战，我们应该保持耐心和理解，并不断改进和完善整顿工作。
然后，药店作风整顿活动中的经验和启示不可忽视。首先，要加强对药店服务人员的培训和引导。通过培训和引导，可以帮助药店服务人员更好地理解整顿要求和规范，提高服务水平和业务能力。其次，要建立健全的奖惩机制，对作风整顿工作成绩优秀的药店和个人给予表彰奖励，对整顿工作不力的药店和个人给予相应的惩罚。通过奖惩机制，可以激发工作积极性，进一步提高整顿工作的效果。最后，要加强宣传和教育工作，培养公众对良好药店作风的认知和重视，树立正确的消费观念和价值观，共同促进良性发展。
最后，药店作风整顿工作还需要持续和深入推进。整顿工作的目的是为了提高服药安全和医疗服务质量，改变不良行为和服务习惯。然而，整顿工作不仅仅是一次性的，需要持续的跟进和完善。药店和服务人员要不断总结经验，改进不足，进行定期培训和交流，使整顿工作成为常态化管理，从而为顾客提供更好的服务。
总之，药店作风整顿是提升服务质量的重要手段，能够更好地满足人们对健康的需求。我们要充分认识到整顿工作的重要性并面对其中的困惑和挑战，总结经验和启示，持续推进和完善整顿工作，以满足人们对优质医疗服务的期待，为构建健康社会做出自己的贡献。