每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
支行副行长工作心得体会篇一
尊敬的省行领导、各位同事、大家好!
根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，按照干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作情况述职如下：如有不当之处请给予批评指正。
一、虚心学习，加强自身素质建设，努力提高业务能力和管理水平。
作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我认真学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增强大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流，了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题。
近几年，我纂写了几十篇业务论文，《金在融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
二、团结协作，当好参谋助手，共同推进各项业务发展。
作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助，作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，按照党委工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况，并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作实践中不断锤炼自己。
在今年**月至**月我行党委书记**行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大，在此期间，有很多重要工作我们必须要完成。一是按照总行的统一安排在**月11日必须完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。此外，更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任十分重大，担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，密切配合，同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。在这里，我要感谢全行每一位中层干部。
三、以认真负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。
从去年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。我在开展信贷管理工作中，能够坚持原则，尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远发展，在信贷工作中做到坚持原则，能够顶住来自各方面的干扰和压力，是非常不容易的。
我作为分管信贷工作的负责人，在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月，因此，“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中，我能够坚持原则，按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们，深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位，排除来自各方面的干扰和阻力，顶住说情风，坚持重大事项报党委集体讨论决定，不搞个人说了算，坚决维护集体和交行利益。
这几年我一直分管国际业务，面对日趋激烈的外汇业务竞争，同国际业务部的同志们一道，认真研究外汇政策和当地的市场情况，经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中，一方面以发展传统外汇业务，规范经营和防范风险为前提，继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面根据市场需要，因地制宜创新业务品种，努力推进国际业务快速发展，不断提高经营效益。今年1-11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币1289万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行，在延边地区同业中稳居第二位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务，深受客户欢迎，具有很强的市场竞争力。
我对分管的安全保卫工作，倾注了很多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则，站在讲政治的高度抓好日常安全工作。我和保卫处的负责同志经常在研究工作，与上级行和当地公安机关保持密切联系，认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议，查找隐患，抓好整改落实工作。在平时工作中，认真落实安全防范责任制，努力提高全行员工的安全防范意识。对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习，使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性，增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感，为全行业务发展起到了保驾护航的作用。
四、再接再厉，寻求创新，促进我行各项业务的持续发展。
回顾一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了一些成绩，但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多，在开展工作中深入基层少，调查研究不够，对于一些基层情况了解掌握得还不够全面，未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。
此外，由于自己长期从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理问题显得不够果断。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高领导水平和管理能力，切实履行好自己肩负的职责，更好地做好各项工作。下面，我按照述职报告规定的内容，结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想：20xx年xx分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻，同业竞争将更加激烈，我们将面临更为严峻的考验。我们必须坚定发展信心，用新思维、新方法，谋划明年工作，研究确定明年业务发展的重点。
第一，要从延边交行持续发展的战略高度，加快个贷业务的发展。个人贷款相对公司贷款而言具有，贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。此外，由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展，这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。11月末，到我行个人贷款余额已达6亿元，占比高达49、69%，个贷利息收入达到3583万元，比去年同期增加1175万元，个贷利息收入占全行各项收入总额的29、38%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到0、21%，虽然有拖欠本息情况，但总体看，贷款质量仍然是较好的。全行要形成共识，创造条件，大力发展个贷业务。
第二，要调整公司贷款业务的发展战略。从延边地区经济发展实际和我行公司贷款业务发展现状来看，发放企业贷款存在较大风险，在我行现有的6、7亿元公司贷款中，仍有一些企业的贷款存在较大风险。为此，今后要对新增公司贷款必须优中选优，在考虑各种因素后，无法确保回收的贷款，我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量，把化解贷款风险放在首位，切实提高公司贷款质量。
第三，继续推进国际业务良好的发展态势，树立强势品牌形象。一是从源头上继续抓好国外汇入款业务，与中介联系争揽客户，创新业务品种，为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强，保持在同业的竞争优势和系统内的地位;延边交行各项业务已步入良性循环，这一喜人形势是来自不易的，作为延边交行这个大家庭的一员，我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热。
以上述职如有不妥之处，敬请上级领导和同志们给予批评指正。
支行副行长工作心得体会篇二
采访行长是每一位新闻工作者都渴望的机会，因为行长是银行的最高领导，掌管着一个金融机构的总体运作，他们不仅要关注银行内部的运营，还需要敏锐的判断经济形势，做出正确的决策。在过去的几周里，我有幸采访了几位银行的行长，这是我新闻事业中难以忘怀的经历。
第二段：采访心得
采访行长需要有深入的了解和准备，问的问题要准确具体，也要有一定的技巧。由于行长通常比较忙，因此，需要在采访前进行充分的准备工作。首先，掌握行长的背景信息，例如他们的经历、银行的基本情况等。其次，收集一些行业内最新的消息和数据，以便在面对行长时可以抛出一些有深度的问题。第三，确定好采访的焦点和主题，确保问讯的时候能够精准地了解行长的想法和观点。
第三段：采访技巧
采访行长是一项崇高的任务，需要具备一定的采访技巧。 在采访过程中，需要运用到一些行业常见的词汇，例如资产、负债、风险等术语，这些词汇不仅有助于表达自己对信贷、风险等问题的理解，还可以获取行长更为专业的观点。另外，需要在提问的时候谦虚客气，向行长表达自己的感谢，庆幸可以获得他们的宝贵时间进行采访。最后，为了避免出现不愉快的事情，面对像行长这样的高层管理人员需要非常谨慎，毕竟这是非常重要的人物，要表现出自己的专业性和尊重。
第四段：采访体会
通过与行长的交流，我深深地体会到行长是一位非常优秀的在金融领域的领导者。在采访过程中，我了解到行长对自己和银行的运作非常了解，他们非常注重风险控制与管理，并且注重银行内部的文化建设。行长也非常注重银行在社会上的形象，他们鼓励员工积极参与公益活动，积极响应国家政策，努力推进银行的可持续发展。
第五段：总结
采访行长是一项充满挑战的工作，需要采访者具备广博的知识背景和一定的经济素养。同时，也需要克服自己在与高管交流中的紧张和不自信，以便取得更有效的答案。通过和行长的交流，我对金融行业的理解和认识更加深入，我也充分反思了自己在采访技巧上的不足，将在今后的工作中加倍努力，成为一位更为优秀的新闻工作者。
支行副行长工作心得体会篇三
方岗镇纪委书记 李鸿宾
党的群众路线教育实践活动于2013年6月18日开展以来，全国上下各级党组织争相拥护，迅速掀起了活动高潮。现在，第二批党的群众路线教育实践活动已经开始进行，通过参加禹州市委组织安排的这次为期三天的全封闭式的学习培训活动，我感触颇多，对当前社会问题、干部思想现状等有些思考和体会。
一、党员干部要充分认识党的群众路线教育实践活动的重要性和重大意义。
础不牢，地动山摇，这些问题已经严重威胁到了共产党的执政根基，我们的权利来自群众，我们的服务对象就是群众，我们自身也是群众，我们一定要认识到这一点。一个执政党如果得不到群众的支持，丧失了民心，那离败亡之日就不远了，这绝不是危言耸听。
中央这次开展的党的群众路线教育实践活动就是要贴近群众，走进群众当中，了解群众所想、所思，从实际出发，研究完善符合当前社会发展的各种体制；从我们党员干部自身抓起，改进工作作风、改变政府形象、拉近干群关系、维护党的纯洁性。我们必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益，从而逐步解决这些问题。我们党员干部一定要清醒地认清形势，从思想上重视党的群众路线教育实践活动。
二、党员干部要有敢于“亮剑”、勇于“亮剑”的精神。不知道什么时候起我们党员干部为了自己所为的一些脸面、政绩，大搞一些脱离实际、脱离群众的形象工程，形式主义、官僚主义开始蔓延；不知道什么时候起我们党员干部开始相互攀比、搞排场，享乐主义、奢靡之风开始盛行；不知道什么时候起我们党员干部召开一次民主生活会，就像是在召开一次工作报告会；不知道什么时候起我们党员干部开始脱离了群众，与富豪富商整天在一起打牌赌博、出入一些高档娱乐场所。
我们党员干部要敢于“亮剑”、勇于“亮剑”，这个“亮剑”精神，可以理解为敢于得罪人、不怕得罪人，也可以理解为敢于批评人、敢于自我批评，更可以理解为敢于担当、勇于担当。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病不应该只出现在口头上，不应该只表现在形式上，我们党员干部要借助这次党的群众路线教育实践活动，深刻触及我们的灵魂。我们不应因为害怕不被上级认可而畏缩不前，我们不应为怕承担责任而缺乏开拓创新的精神，我们更不应因为害怕影响政绩而掩盖事实、逃避问题。
三、从实际出发，走群众路线，进入群众当中，完善符合群众实际的各种长效机制。
杜绝官僚主义、形式主义，杜绝走过场、走形式，杜绝面子工程、形象工程，这不是说说就能做到的，只有从实际出发，走群众路线，进入群众当中，了解群众所思、所想，才能制定出符合群众利益、得到群众拥护支持的好政策、好办法。
去年以来我市开展的城乡环境综合整治工作效果非常好，非常贴近群众，清理垃圾、绿化道路、净化街道、美化环境等等这些与群众百姓生活息息相关的活动举措，得到了群众的一致好评，但是怎样去保障、怎样去维护，使活动能有始有终、长期开展下去才是“功德圆满”。这就需要我们更多地来思考这个问题，首先必须把群众的自觉性调动起来，让老百姓也参与到这个活动中来，这就需要我们去广泛的宣传发动群众；其次要统筹协调好各乡镇、各单位的资金使用，要结合自身实际，突出以点带面、重点规划的效果；三是要把长效机制建立起来，做到长期坚持、有始有终；四是要优化经济结构，在不影响生态环境的基础上加大重点企业项目招商力度，发挥企业的经济效益作用和示范带头作用，用企业“税款”来增加财政收入的同时保障环境整治费用的运行，同时要发动企业来共同参与建设美丽禹州；五是要加大垃圾无害化处理的能力，多引进培养一些无害化垃圾处理企业，避免垃圾二次污染。
接待上访群众，甚至主动接待上访群众，实行“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”，减少群众信访成本，提高工作效率，把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决，维护司法权威。中央发布的“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则是好的，但是到下边执行的时候往往没能结合实际，只要发生越级信访，上级就习惯性的交办给镇里，责任主体也就由信访人户口所在地的乡镇政府来承担，要知道，只要是越级访、非正常上访，除了一些个别案件是因为当地乡镇政府不作为造成的原因外，大部分案件都是乡镇政府处理不了的问题，涉法涉诉、跨行业、跨部门、共性问题等疑难信访案件一直是主要来源；二是应该加大对非法上访和无理上访人员的惩处力度。因为群众信访意识提高等原因，一些个别群众，往往夸大事实，无理索求高额赔偿，造成责任政府协调压力增大，处理费用增高，从而引发“连锁反应”；三是要改进和完善考核方式，不能简单地 “以访量论英雄”；四是要斩断信访接访利益链，维护良性信访渠道和制度；五是要严格完善媒体网络监督、引导机制。有些媒体网络，在没有经过实地调查的情况下，利用广大群众“同情弱者、仇官仇富”心里，无故夸大事实、捏造事实，达到博得众人眼球、提高知名度、得到一些报酬利益的目的。
群众身边发生的违法违纪问题、维护人民群众利益。不走进农户，不深入群众，怎么能够发现问题，光靠督查暗访，光靠相互批评、相互举报是不能全面的了解情况发现问题的，我们要充分的发挥群众力量，这样才能更好更全面的发现问题，才能让群众看到我们改进作风的决心，赢得群众的民心。
实干兴邦，就从改进作风做起。
2014年3月26日
支行副行长工作心得体会篇四
对公行长是一份非常有挑战性和意义重大的工作，我有幸担任了一段时间的对公行长。在这个岗位上，我积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将总结和分享我在对公行长岗位上的心得体会。
首先，作为对公行长，沟通能力和协调能力是非常重要的。在与各个部门和团队合作的过程中，我意识到沟通是化解问题和解决纠纷的关键。作为对公行长，我们需要与信贷、风险、内控等多个部门保持密切的沟通和配合。
其次，风险管理是对公行长工作中的重要一环。在对公业务中，风险管理是至关重要的，尤其是针对大额贷款和信用担保业务。作为对公行长，我们需要对市场、行业和企业风险进行全面的了解和评估，制定相应的风险管理措施，以避免造成不良贷款和金融风险。
第三，对公行长需要具备良好的团队合作和领导能力。作为一个团队的领导者，对公行长应该充分发挥团队成员的优势和能力，合理分配任务和资源，确保工作的高效完成。同时，我发现领导者要有耐心和智慧，善于倾听员工的想法和建议，并及时解决问题和处理冲突。
第四，提供优质的客户服务是对公行长的重要任务之一。在面对各类企业客户时，对公行长需要注重维护客户关系，提供专业的金融产品和服务，满足客户需求。与此同时，我们需要做好风险管理和贷后管理工作，确保企业客户的贷款正常还款，并帮助客户解决遇到的问题。
最后，作为对公行长，我们应该始终保持学习的态度。金融行业一直在不断变化和发展，新技术和新政策层出不穷。作为对公行长，我们需要与时俱进，不断学习新的知识和技能，提高自身的专业素养，才能适应和应对行业的变化和挑战。
总之，对公行长是一份充满挑战和机遇的工作。通过对公行长的工作经历，我深刻体会到沟通能力、风险管理能力、团队合作能力、客户服务能力和持续学习的重要性。我将继续努力提升自己的能力，做好对公行长这个岗位的工作。
支行副行长工作心得体会篇五
尊敬的领导， 同事们：
您们好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我取得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
支行副行长工作心得体会篇六
作为一名网点行长，多年来我积累了许多心得体会。在这个数字时代，传统的银行业务正面临着巨大的挑战和机遇。作为网点行长，我们需要不断学习、适应变革，以及探索新的运营方式。在这篇文章中，我将分享我在网点经营中所积累的心得体会，希望对广大读者有所启发。
第二段：聚焦客户需求
作为网点行长，我们的首要任务是满足客户需求。在这个竞争激烈的行业中，我们必须跳出自身的思维定势，关注客户的需求和喜好。要善于倾听客户的声音，了解他们的诉求，不断提升服务质量。为此，我们可以通过客户满意度调查、市场研究等方式，不断改进现有服务，并推出新的产品服务，以满足客户不断变化的需求。
第三段：发挥团队优势
在经营网点的过程中，一个高效稳定的团队是至关重要的。作为网点行长，我们需要善于发掘团队成员的潜力，合理调配资源，实现协同效应。要鼓励团队成员自主创新，提供培训和学习机会，帮助他们不断提升专业能力和素质。同时，要加强团队文化建设，倡导积极向上的工作氛围，营造良好的团队合作氛围，共同实现企业目标。
第四段：创新业务模式
在数字化时代，我们必须不断创新业务模式，才能在激烈竞争中立于不败之地。作为网点行长，我们要关注互联网、大数据、人工智能等新兴技术的应用，并将其与传统银行业务相结合，提供更便捷、高效的服务。此外，我们还可以拓展与第三方支付、互联网平台的合作，共同开发新的金融产品和服务，满足客户多样化的需求。
第五段：坚持合规经营
无论多么激烈的竞争，我们都不能忽视风险控制和合规经营。作为网点行长，我们要始终坚持合法合规的原则，建立完善的内部监管机制，并加强风险防范意识。要注重信息安全，保护客户隐私，并制定应急处置计划，应对突发风险事件的发生。只有坚持合规经营，才能赢得客户的信任和支持，确保网点的可持续发展。
总结：
作为网点行长，我们要关注客户需求，发挥团队优势，创新业务模式，坚持合规经营。只有在不断优化的服务中，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，并为客户提供优质的金融服务。希望通过分享我的心得体会，能够对网点行长和经营者提供一些借鉴和启发。只有不断学习进取，我们才能在这个数字时代中不断进步，迎接未来的挑战。
支行副行长工作心得体会篇七
虽然已经接触会计这门专业知识有三年多了，但是很惭愧我们对于实际怎么建账、填凭证等都还很不明白，许多细节方面的知识都不是很清楚。还记得刚开始实习的第一天，老师要我们首建立总账和明细账，大家都不知道该如何下手。准备好一些基础工作后，在老师的指导下我们才开始了最初的工作，建立总账、现金日记账、银行存款日记账和各种明细账，接着再根据模拟的会计资料录入期初余额。每位同学都做的很投入，顾不上与身边的同学闲言碎语，也顾不上擦去额头上流下的汗水，深怕一个不留神就把数字给填错了。最后再试算平衡，要求全部账户的借方余额合计等于全部账户贷方余额合计；总账借贷方余额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡之后才可以进行本期业务地登记。经过一两天地工作，大家都慢慢地进入了模拟实习的状态，我也发现了会计这项工作的确像别人说的那样很繁琐、很枯燥，需要有耐心，需要仔细认真。比如说建账的时候，我们不知道反反复复地写了多少个“期初余额”。
做完一些期初的工作后，我们进入了最主要的工作——填制凭证。总共有79笔业务，分三次完成。原本以为这会是比较简单的任务，只要通过原始发票判断这笔业务归属的会计科目，再根据实际发生的金额填上数字就可以了。可是实际操作起来却不像想象中的那么简单。比如说一笔涉及到两个以上的账户时，怎样把它写出复合地会计分录才是正确的，又比如说一些预提待摊的账户应该怎样分配金额；还有最麻烦地计算分配和结转一些辅助生产费用、材料成本差异等等。这些都要求我们对财务会计以及成本会计的知识掌握地很熟练，这样才能够更好地运用到实践当中去。每完成一批凭证后，我们都会做一次科目汇总表，虽然比较麻烦，但是等做到最后把借贷方试算平衡后，我们的心情不知道会有多好。还记得第一次科目汇总的时候，由于自己的一些小错误，怎么也平衡不了，真的差点就放弃了，可是我告诉自己必须坚持。反复地和同学对照了几次，终于找出错误之后平了。于是我告诉自己，一定不能急躁，一定要静下心来，容不得有半点马虎。虽然没有一次就把账做平，但是心里还是挺高兴的。
在填完凭证之后便是登账了，必须根据每张凭证登记各种明细账、根据科目汇总表登记总账，虽然看上去有点像谁都会做的事，可重复如此大的工作如果没有一定的耐心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格要求的。例如数字写错了还得用红笔划去，再用黑笔把正确数字协商，最后还要签章。而且字迹还得清晰清秀，数字也不能写错方向。如此繁琐的程序真的让我不敢有一丝松懈，以致于每天在那坐上几个小时后汗水都能浸湿我的衣服。因为这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，要是在以后的工作中，这是关乎一个企业的账务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的账记好之后，接下来就是结账，印象最深的便是划两条红线，每一账页要结一次每个月要结一次，划红线划得手都疼了。而且结算那些数字是最容易出错的，必须反复地验证几次才能够确定是否正确。接着便是对账了，如果前面没有出现错误的话，这一步还害死比较简单的。
会计手工模拟实习心得 的延伸阅读——实习心得体会的基本要求
实习心得，就是把一个时间段的实习情况进行一次全面系统的总检查、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以实习计划为依据，订实习计划总是在实习总结经验的基础上进行的。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
支行副行长工作心得体会篇八
作为一家银行的行长，金牌行长担负着重要的职责和使命。在与客户和员工的互动中，金牌行长不断积累经验，逐渐形成自己独特的心得体会。本文将以五段式的形式，探讨金牌行长在职业生涯中所获得的各种体会和感悟。
首先，作为一名金牌行长，要保持高度的责任感和专业水平。银行是金融行业的核心，行长作为银行的领导者，需要对机构的财务状况和运营情况进行全面了解和把控。金牌行长通过长期的工作经验，形成了一套独特而科学的风险控制机制，可以准确预测金融市场的波动，有效应对各种风险。此外，金牌行长还要及时掌握最新的经济动态和政策变化，确保机构的运营方向正确，为员工和客户提供最优质的服务。
其次，金牌行长深知员工是银行最宝贵的财富。金牌行长始终坚持人才发展优先的原则，并注重培养团队意识和合作精神。金牌行长会定期组织员工培训和业务交流，鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能。金牌行长还会根据员工的表现和潜力，合理安排晋升和奖励，并且认真倾听员工的需求和意见，使员工在工作中感到满足和幸福。
此外，金牌行长深知银行是服务行业，客户至上是经营的核心理念。金牌行长坚信只有真诚、专业和高效地为客户提供服务，才能赢得客户的信任和忠诚。金牌行长通过与客户的交流和反馈，不断改进服务内容和方式，满足客户多样化的需求。金牌行长深刻理解每个客户的特殊需求和关注点，并通过个性化的产品和解决方案，帮助他们实现财富的增值和保护。
第四，金牌行长知道银行的形象和声誉至关重要。金牌行长注重银行的社会责任和公众形象的塑造，勇于承担企业的社会责任，积极参与公益事业，并坚决打击各种违法违规行为。金牌行长通过推出多项绿色金融和可持续发展项目，获得了社会各界的赞誉和支持。金牌行长还积极拓展国际业务，并与国际知名机构合作，提升银行在全球金融市场的影响力和竞争力。
最后，金牌行长明白个人修养和品质对职业发展的重要性。金牌行长崇尚诚实、正直和谦虚的职业道德，注重个人修养和自我提升。金牌行长注重保持积极乐观的心态，面对困难和挑战时，始终保持冷静和淡定，并能从中寻找到解决问题的方法和思路。金牌行长的优秀品质和卓越表现既使他成为银行的楷模，也成为员工和客户心目中的榜样。
总而言之，金牌行长心得体会丰富而深刻，涵盖了对银行运营、员工管理、客户服务、社会责任和个人修养等方面的思考和感悟。金牌行长通过自身的实践和努力，始终保持专业水平和责任感，为银行的发展和员工的成长做出了巨大贡献。金牌行长的成功经验将继续指引着银行行业的发展，并为更多从业者提供借鉴和启示。