每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
申请不交社保书篇一
尊敬的公司领导：
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于xxxx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的.一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
申请不交社保书篇二
我单位职工: 性别：
户口性质为： 身份证号码:
于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于xx原因，我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人： 联系电话:
申请人：
时间：
申请不交社保书篇三
现下，人们工作变动频繁，工作换了，参保地变了，档案、社保关系等是否需要调动和转移，退休以后在哪里领取养老待遇，这些都需要考虑。目前，按照相关政策，需要办理社保关系转移的有职工养老保险、职工医疗保险、失业保险;工伤、生育保险不需办理转移。社保部门提醒，社保关系转移情况复杂，尤其是养老保险。关键的几点需要注意，以免在将来办理退休时造成不必要的麻烦。
罗女士是柳州人，1986―在柳州市某企业工作并缴纳了社会保险。20企业破产，她在南宁找到工作，并将社会保险关系转到南宁，继续缴纳社会保险。临退休时，罗却遇到了麻烦。
记者从柳州市社保局了解到，1992年以前参保的人员，由于有视同缴费工龄，因此在转移社保关系的同时，还应将人事档案调入养老待遇领取地，否则在办理退休时，无法认定养老保险视同缴费年限。因此，罗可选择在南宁领取养老金，但由于个人档案在柳州，南宁社保机构无法确认视同缴费工龄，无法办理退休。罗只得将社保关系转回户籍地柳州申领养老金。
黄女士1992-在柳州工作，19公司破产，黄女士在柳州的社保缴至年。在南宁重新就业，在南宁建立社保关系并缴费至今。最近，她想回柳州补上1999-20期间社保，被要求将社保关系转入后再补，或提供南宁社保机构的参保证明。
柳州市社保局表示，参保人员按规定不能重复享受养老保险待遇，因此应避免在多地重复缴纳社会保险费。在多地建立多个账户的，如为不同时段发生的缴费可转移归并，由最后参保地的社会保险机构负责接续;如同一时段发生重复缴费，个人账户合并计算，缴费年限和缴费基数只能按一个账户计算。
在多地建立社保关系，容易出现中断缴费，建议在各参保地按时缴费，如存在中断缴费，为防止重复缴费，建议在社保缴费归并后一并补缴。
柳州市社保局相关负责人介绍，目前，参保人员跨省市流动频繁，因户籍地、参保地不一致，使得社保转移问题变得较为复杂。养老待遇领取地原则上是户籍所在地，但如在非户籍地参保缴费满，又可选择参保地作为待遇领取地。因此，建议参保人员在没有确定待遇领取地之前，社保关系保留在原参保地，待最后确定了待遇领取地后，再归集到一起。同时，对自己的参保缴费情况要及时掌握并保管好相关缴费凭证，以免日后办理社保关系接续转移时出现麻烦和问题。
社保转移流程小贴士
1、转出地参保缴费凭证
社保关系转接，首先一步是由转出地开具“参保缴费凭证”，如柳州转南宁，则由柳州先开凭证。
2、转入地参保缴费并申请转入
符合转入条件的，转入地社保机构在15个工作日内向转出地社保机构发出同意接收函或转移申请。
3、转出地办理转移手续
转出地社保机构应在15个工作日内办理转移手续，打印社保关系转移单和缴费明细，跨省转移还需转移资金。
4、转入地接收并建立个人账户
转入地社保机构接到社保关系转移单据后及时为参保人员建立个人账户，15个工作日内办结转移手续。
整个转出转入工作中，参保人员办理了第一个步骤后，其余步骤可由社保机构之间联系完成，但办理期限一般需要2-3个月。
1.社保转移的注意事项
2.社保转移流程
3.社保转移办理流程
4.社保转移流程
5.江西社保转移流程
6.最新社保转移流程指南
7.广州社保转移流程指南
8.最新社保转移流程指南
9.广州社保转移指南
10.天津社保转移的办理流程
申请不交社保书篇四
申请人:×××，女，×年×月×日出生，汉族，住址:×××××××××，联系电话:。
被申请人:××××服务中心，住所地:××××××
法定代表人:×××，职务:主任。
请求事项:
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自 年 月 日至 年 月 日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失 元。
事实与理由:
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工(有档案为证)。2001年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心(档案随同移交)，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，2006年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元(元× 年)，在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。
为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的.失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人×××
× 年× 月× 日
申请不交社保书篇五
尊敬的开心物语各级领导：
感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！
因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。
另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我！
再次感谢各位领导的关心和关怀！
申请不交社保书篇六
尊敬的公司领导：
本人__x于__x年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免吃苦耐劳，用心做事。
申请人：
20__年2月20日
申请不交社保书篇七
xx(单位名称)：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请不交社保书篇八
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日