心得体会的写作可以让我们更清晰地认识到自己的成长和进步的轨迹，增强信心和动力。下面是小编为大家准备的心得体会范文合集，希望可以给大家一些灵感和启发。
药品回扣警示心得体会
药品回扣是指生产药品的公司向医生或其他医疗专业人员支付金钱或其他价值的回扣，以促使他们使用该公司的药品。这种行为不仅违反了道德规范，还可能对患者的健康造成严重危害。近年来，相关部门加强了对药品回扣的监管力度，为医疗行业带来了积极影响，同时也给我带来了一些思考和体会。
首先，药品回扣对医疗行业的危害是不可忽视的。回扣所带来的利益驱使，往往使医生在选择药品时不再以患者最佳利益为考虑的首要因素。相反，他们可能会选择收取回扣较高的药品，而不论其是否真正适合患者的病情。这样的行为不仅会导致医疗资源的浪费，还可能延误患者的治疗时机，甚至对患者的生命健康造成严重危害。
其次，药品回扣也会破坏医生和患者之间的信任关系。医生被回扣所诱惑，可能会对患者提供不必要的药品或治疗方案，从而导致患者对医生的医疗建议产生怀疑和不信任。长期下来，这种不信任将会严重影响医生和患者之间的沟通，使得医患关系疏远，医疗质量下降。
然而，近年来相关部门对药品回扣进行了积极的监管，取得了一定的成效。一方面，严格的法规和监管机制使得药企支付回扣时更加谨慎。另一方面，也出台了一系列的举报奖励政策，鼓励患者和医生主动报告药品回扣违法行为。这些措施有效地打击了药品回扣现象，并对医疗行业产生了积极影响。
在药品回扣问题上，我也从中得到了一些启示和体会。首先，医生是患者们最信任的人之一，他们应该坚持专业和道德的原则，将患者的利益放在首位。不应该被回扣所左右，选择药品时要真正关注患者的病情和治疗效果。其次，患者在接受治疗时也要保持警惕。如果遇到医生向自己推销某种药品或治疗方案，要多向其他医生咨询，了解更多的信息。同时，也要积极参与药品回扣的监督举报工作，为整个医疗行业营造一个透明和公正的环境。
总之，药品回扣问题严重危害了医疗行业的健康发展。通过强化监管和加强法律意识，我们可以逐渐减少这种现象的发生，并恢复医生和患者之间的信任关系。同时，我们每个人在面对药品选择时也要保持警惕，始终把患者的利益放在首位，为医疗行业的发展做出积极贡献。
药品回扣心得体会
第一段：概述回扣的定义及背景（约200字）。
回扣是指企业为了获取更多的销售额，采用给予推销员或客户一定比例的返利或赠品的方式。在药品销售领域里，回扣制度较为普及。今年初，因为疫苗接种的问题，药品行业的回扣问题再次引起了热议和注意。但是药品行业回扣的安排并不为大多数人所熟知，于是我们在这里想要谈谈我们对药品回扣的看法以及对市场的影响。
第二段：药品行业回扣问题的影响（约250字）。
药品回扣给了推销员和医生一些非法的激励措施，因此他们会对他们可以从药品销售中获得的返利非常感兴趣。他们可能会选择推销或者开处方时，考虑到他们自己的利益。因此，药品回扣的存在直接导致了医疗人员在选择药品时的不公正，导致公众无法得到正确的诊治和治疗方法。
第三段：回扣对推销员和顾客的影响（约250字）。
药品回扣对推销员的管理制度非常严格，如果他们没有达到预定的销售目标，他们就不能够获得下个月的回扣。这意味着他们必须采用各种各样的非法手段，违规操作以保证他们能够实现销售目标。对顾客来说，药品回扣可以带来一些优惠，但是这些优惠通常只能在购买药品后才能获得。当顾客购买药品时，往往并不会考虑到这些问题，因此并不会真正意义上获得到优惠。
第四段：对于回扣问题的理解（约250字）。
我们认为，药品回扣是一种非常不健康的商业行为，它直接决定了企业的管理性质以及医疗人员等行业从业者的行为。药品回扣的实行使得药品的价格很难真正地做到物美价廉。当市场上有很多药企都实行药品回扣的时候，药品从业者之间的竞争就会变得非常激烈，而最后受害者往往是顾客和公众群体，因为他们无法真正地获得到合适的的药品以及管理方式。
第五段：对于解决回扣问题的建议（约250字）。
为了彻底解决回扣问题，我们认为需要制定明确的管理制度，并加强对药品销售的监督力度。未来，监管部门需要更加关注以及频繁的监管行业从业者，只有他们朝着合法合规的方向发展，市场竞争环境才能够更加健康地发展。此外，企业也需要通过正当的渠道获得利润，而不是在回扣上面大肆消费。当然，我们也希望每个顾客在购买药品时，能够意识到回扣对他们的影响，保持警惕，更加了解所购买的药品的成分、原理以及价格，这对于我们每个人在疾病治疗中的利益都是至关重要的。
总的来说，药品回扣对公共卫生和人们的身体健康造成了很大的影响。一个实际运行的，以服务人类健康为核心价值的药品行业，是一个良性的循环状态，它的发展和市场环境也会得到很好的保障。因此我们认为，有关方面应当根据回扣问题的实际情况，进一步加强对回扣的监管，使市场环境得到更新和规范。只有这样，公众才能更加安心地就医并获得真正的保障。
药品回扣心得体会
3.配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件；
4.根据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构；
5.正确核算药品底价，价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员；
6.开展库存分析，保证经营商品的合理库存量，提高库存周转率；
7.严格控制近效期、滞销品种的出现，及时协调销售部门、供应商解决；
8.对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理；
9.制定供应商付款计划，为财务部付款提供合理的参考；
10.建立健全返利台账，定期与财务部核对，按计划收回返利；
11.对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要；
12.建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理；
13.做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作；
14.做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系；
15.按照gsp及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作；
16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。
药品回扣警示心得体会
药品回扣是指制药公司给予医生、医院或其他医疗机构一定的利益，以换取他们在处方药选择和开具方面的特定行为。这种行为严重破坏了医疗行业的公平性和专业性，影响了患者的权益和医生的职业道德。针对药品回扣问题，相关部门开展了一系列的警示和整治行动，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。在参与药品回扣问题整治的过程中，我深刻体会到了其重要性及带来的影响，心中也积累了一些体会。
第二段：个人体会。
作为一名医生，参与到药品回扣问题的整治行动中，我亲身体会到了其带来的改变。在整治之前，部分医生和医疗机构在处方药选择和开具方面确实存在利益驱动的情况，这对患者来说是一个巨大的隐患。药品回扣的存在使得医生不再以患者的健康为重，而更多地考虑了个人的经济利益。这种现象严重损害了患者的权益，也损害了医生的职业道德。因此，整治药品回扣问题对于恢复医疗行业的公平和正义至关重要。
第三段：整治成果。
通过相关部门的努力，药品回扣问题得到了有效的整治和控制。首先，在政策层面，相关法规和规定得到了进一步的完善，明确规定了医生和医疗机构的行为准则。其次，在监管方面，加大了对医疗机构和医生的监督力度，加强了审查和监察工作。再者，在社会层面，开展了公众教育和宣传活动，提高了患者对于药品回扣问题的认识和警惕性。这些措施取得了一定的成果，使得医生和医疗机构逐渐转变观念，回归患者的利益。
第四段：思考与改进。
尽管药品回扣问题得到了一定程度上的整治，但仍然存在一些问题和挑战。首先，医疗机构和医生之间的监管措施仍然不够严格，容易出现监管漏洞。其次，部分医生和医疗机构对于行业道德的忽视仍然存在，需要加强教育和监督。另外，公众对于药品回扣问题的认识还有待提高，需要加强宣传和教育活动。面对这些问题和挑战，我们应当思考如何进一步完善监管措施、加强行业自律以及提高公众的认知度，从而形成更加健康和透明的医疗市场。
第五段：结尾。
药品回扣问题的整治是一个复杂而漫长的过程，需要各方共同努力。作为医生，我深切体会到药品回扣问题对医疗行业的不良影响，也认识到整治药品回扣问题的重要性。只有通过政策法规的改进、行业自律的加强以及公众意识的提升，我们才能打击药品回扣问题，为患者提供更加安全和可靠的医疗服务。作为一名医生，我将以身作则，始终将患者的利益置于首位，为构建一个公平、正义的医疗行业而努力。
药品回扣警示心得体会
随着医疗行业的发展，药品制造商和销售商之间的关系越来越紧密。然而，一些药品回扣行为的曝光，引发了社会关于道德和良好商业实践的争议。对于这一问题，我从前线医务工作者的角度，深入思考并得出了一些心得体会。
首先，药品回扣行为对患者利益的侵害不容忽视。药品回扣往往使药品制造商和销售商的利益得到更大保障，而患者的利益往往处于次要位置。例如，某些药品制造商通过高额回扣来刺激医生开具更多的处方，从而迅速扩大销售规模。然而，这种行为可能导致不符合患者病情和治疗需要的过度开药，增加患者的药品负担并可能引发药物滥用的风险。因此，药品回扣必须受到有效的监管和规范。
其次，药品回扣行为会扭曲医疗决策的客观性。医生的决策应该建立在患者的具体病情和最佳治疗原则基础上，但是药品回扣的存在可能会对医生的决策产生不良影响。如果药品制造商通过回扣给予医生经济上的回报，医生可能倾向于开具该制造商的药品，而非真正适合患者的药物。这种情况下，患者的治疗效果和利益很可能会受到损害。因此，我们需要加强对医生行为的监管，确保他们的决策是客观和基于专业判断。
此外，药品回扣行为损害了医药行业的公信力。医药行业是一个与人民生命和健康密切相关的行业，应当以公众利益为出发点，追求诚信和透明的经营。然而，药品回扣行为的曝光使得公众对于药品和医药行业的信任受到了严重破坏。公众普遍认为，这些行为是不道德的商业手段，损害了患者的利益，阻碍了行业的健康发展。因此，对于药品回扣行为，必须坚决打击，恢复公众对于医药行业的信心。
最后，药品回扣警示让我们认识到监管的重要性。药品回扣的存在和蔓延表明，目前的监管机制还不够完善，缺乏有效的制度约束和执行力度。尽管已经制定了相关法律法规，但是仍然有一些制造商和销售商逃避法规的监管，进行药品回扣。因此，政府和监管部门需要加强监管力度，明确责任和义务，并加大对于药品回扣行为的打击力度。同时，行业协会和医疗团队也应当加强自我监管，自律行为，共同构建健康的医药行业生态。
综上所述，药品回扣行为对患者利益的侵害、扭曲医疗决策的客观性、损害医药行业的公信力以及对监管的挑战，这些问题都需要引起我们的重视。作为医务工作者，我们应当自觉抵制药品回扣行为，始终以患者的利益为重，真正做到“以病人为中心”，同时也希望相关政府部门和监管机构能够加大监管力度，恢复公众对于医药行业的信心，构建健康的医药行业生态。
药品回扣心得体会
在医药行业中，回扣问题一直是备受关注的话题，药企与医生之间通过回扣来达成互惠互利的合作已成为普遍现象。作为医药从业者，我们应该如何看待药品回扣问题？下面我将分享一下自己的一些心得体会。
第二段：理解回扣。
回扣，顾名思义，就是指一方提供财物回报另一方所作出的贡献。在医药行业中，药企通常通过回扣等方式来获得医生的认可和支持。但是，回扣存在一定的风险和不健康因素。一方面，医生可能会因此而降低对患者的责任心，过度开具某些药品，给患者带来安全风险；另一方面，企业可能会产生不正当的商业行为，出现违法问题。因此，在获得回扣的同时，要时刻保持警惕，并严格把控风险。
第三段：坚持合法经营。
回扣如果不合理、不透明，就有可能引发商业贿赂的问题。医药行业是一个特别敏感的领域，我们必须坚守法律底线，用合法的渠道获取合理的收益。企业应该把资金用于技术创新和研发，提高产品质量和服务水平，打造公正、透明的合作平台。医生要把患者利益放在首位，严格按照医疗标准和规范开处方，不能因个人经济利益而伤害患者健康。
第四段：链接社会责任。
医药行业不仅要追求经济效益，还要承担社会责任。医药从业者在实践中应该提高社会责任感，切实履行企业公民的角色。在开展业务过程中，要尽可能地考虑患者、医生和医药代表的利益，真正为人们的健康福祉做出自己应有的贡献。
第五段：结尾感言。
作为医药从业者，我们需要时刻保持警醒，警惕自己的行为是否违反道德和法律底线。企业和医生应该建立和谐、稳健的合作关系，以实现互利共赢。我们应该坚持科学合理用药、规范诊疗行为，努力为改善全民健康水平做出贡献。在未来的发展中，我们要秉持诚信、公正、透明、负责的原则，推动医药行业的健康发展。
药品回扣心得体会
药品行业的快速发展，是社会医疗事业的重要组成部分。但是，近年来药品回扣现象愈发严重，导致医疗乱象屡禁不止，有悖于公平竞争的原则。本文将从个人实践的视角，分享对于药品回扣的认识、理解和心得体会，以期能够引起更多人的重视和关注。
药品回扣是指药品生产商或者销售商向医院、医生、药店等医疗从业者提供好处或者优惠，以获取对其产品优先推荐和销售。这种行为不仅有损医疗行业的公正性，也有可能影响患者的利益。因此，药品回扣必须严格禁止，莫让人心存侥幸。
药品回扣具有灰色变异性，其表现形式异常多样，可能是广告费用、样品赠送、讲座报酬，甚至是旅游度假等等。其中，对于药品核心成本的减免，可能会导致商家压低质量、缩小规模，甚至采用非法手段，从而造成潜在的风险和不良后果。因此，要避免药品回扣的影响，必须从根源入手，设定网格化、标准化的管理制度，有效约束回扣的清理。
解决药品回扣问题，需要有高度的政府政策支持和完备的监管体系。一是加强政府对企业的引导和控制，制定行之有效的政策法规，形成有力的法律保障；二是深入调查医院和药店的经营管理，建立全方位、细致化的监管框架，做到清源治本；三是通过媒体、网络等渠道，普及药品知识和行业规则，扩大公众的知情度和辨别力，让更多的人加入到建设健康中国的行列中来。
第五段：结语。
药品回扣是一个恶劣的行业现象，必须加强监管和打击。只有将其从根源上铲除，才能让医疗行业更加公正透明，保障广大患者的权益。在此我们呼吁全社会关注对药品回扣现象的批判和清查，让医患关系和谐、医药市场有序，推动中国的大健康事业繁荣发展。
回扣心得体会
回扣是商业活动中常见的一种现象，指的是企业在完成交易后向接收方支付一定的钱款，以换取对方在之后的业务中提供方便或优先权，这种行为通常被视为非法行为。在接触商业活动中的回扣后，我深深意识到这种行为对商业生态的影响，也领悟到诚信和正义的重要性。
第二段：对回扣的见解。
在我的经验中，回扣通常指某些企业为了争取优秀供应商或大客户，而采用一些不光彩的手段，如给予不太合规的收费享受。而对于供应商或经销商来说，可提高订单量，增强竞争力，从而推动业务发展。尽管有时候这样的联系看起来是正常的商业活动，但与此同时，它损害了商业的公平性和诚信性，从长远来看，也会降低信誉度和声誉。
第三段：回扣产生的隐患。
回扣可能会引起后续的信任问题，而企业使用回扣的行为也容易引起公众的不满，从而影响到企业的声誉。同时，回扣也可能破坏行业内不健康的竞争，降低了诚信市场的整体效应，给法律和商业行为带来许多不便。从某种程度上来说，尽管回扣可能暂时漂亮，但它对商业活动造成了许多负面影响，有它的长远风险性。
第四段：正义和诚信的重要性。
对于企业生存和发展来说，长期的商业合作，需要产生双方之间高质量诚信的基础。通过此类行业内会员可能更加信赖，在有限的方案中合理选择商业伙伴。因此对于企业而言，营业执照的实际效力，不仅有利于企业与客户的良好合作，从更长的时间周期内来看，也维护了企业品牌的声誉与良性发展。即使在商业运作中存在困难和竞争，也需要始终坚守正义和诚实，不违背商业道德的底线，如此才能持续发展，成为具有发展潜力的品牌。
第五段：结语。
综上所述，回扣作为一种商业活动，对于行业内的各方利益产生一定的影响。我深深认识到，在诸多商业活动中，道德伦理和法律规定必须遵循，企业应始终坚持正义和诚实，塑造良好的商业口碑。同时，政府也应加强市场规范的管理，制定有关条例，管理市场活动，保持市场竞争的公正性和规范性，形成具有高度诚信和实效性的市场生态。这样，才能大大提升企业信誉度，推动商业的稳定发展。
回扣心得体会
首先，接受回扣让人感觉自己的良心和道德被侵犯。无论是在个人生活中还是工作中，许多人都曾经接受过回扣，但对此却感到不安和困惑。我的体验也是如此，接受回扣在一定程度上侵犯了我的良心和对合法商业行为的信仰。这种行为让我感到羞耻和犹豫，让我不知道该怎么做才能遵照自己的良心和价值观。
其次，拒绝回扣需要勇气和坚定的决心。在很多情况下，接受回扣看起来是最简单的道路。但是，拒绝回扣需要我相信自己的能力和道德价值观。这并不容易，因为很多人都不相信一个人可以在不受黑钱的情况下获得成功。但是，我相信只要我努力工作，追求真实和公正，成功就会在不远的将来到来。
第三，拒绝回扣并不意味着失去所有的好处。与接受回扣相反，拒绝回扣并不会给我带来更多的好处。但是，拒绝回扣并不等于我失去了所有的好处。相反，拒绝回扣使我能够感觉到领先于那些接受黑钱的人，在遵照道德价值观的同时获得成功，这样做会让我更加自豪，并使我在其他人眼中更加受人尊敬。
第四，遵守道德价值观可以带来更多的好处。尽管拒绝回扣给我带来的好处可能并不明显，但是，遵守道德价值观可以为我带来更多的好处。这种行为可以使我在社会上获得更多的尊重，从而获得更多的机会。更重要的是，它可以使我获得认可。尽管回扣能让我在某些方面取得快速的成功，但是，遵守道德价值观可以让我取得更长远和更快速的成功。
最后，以身作则，敦促更多人遵守道德价值观。只有采取更加道德化并尊重人性的行为，社会才能朝着更好的方向发展。拒绝回扣并不是一项容易的任务，但是，只有这样，整个道路才能变得更加明晰。我们应该以身作则，鼓励更多的人遵守道德价值观，努力实现更加全面发展的社会目标。
综上所述，拒绝回扣并不意味着失去所有的机会和好处。相反，它可以为自己获取更长远和更快速的成功。无论在个人生活中还是在工作中，遵守道德价值观都是实现成功的必要条件，这在我们的人类历史上经常被证明是真实的。我相信，在未来，道德性和价值观将会成为更多人成功的关键因素。
药品回扣自查报告
20xx-9-6我科学习了【20xx】12号文件精神。我科上下联系自身的工作实际，对照高州市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题通报的通知，做到边学习、边检查、边核实，着重对五大行为重点关注：
五是卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。
一、医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。
经查我科在医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定，均通过院采购办办理各项采购业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、医疗机构的医务人员在临床活动中，收受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
三、医疗机构接受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。
四、医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。
五、卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。
经查我科无上述的行为。
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我科的医务人员在临床活动中，在药品处方、检查开单等活动中，没有收受医药经销人员给予的回扣、提成，为企业高价销售医药产品、谋取不正当利益提供方便的行为。从自查的情况看，我科各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得利益向药商索贿的行为；也无药商为了获得利益，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。我们坚持“五个严禁”：严禁医药代表进入医疗医务场所、干扰正常医疗秩序；严禁管理人员和医务人员以任何形式索要或收受药品、设备、耗材回扣；严禁任何个人参与药商提供的考察、旅游、宴请、娱乐等活动；严禁科室设立帐外帐和“小金库”；严禁科室分配、个人奖金与药品、检查等业务收入直接挂钩。
但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我科上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。
药品回扣自查报告
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作,于去年8月16日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：
副组长：沈剑斌、柯美滚、瞿世强成员：各科室主任。
小组召开工作会议，研究制定了“收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。于8月21日及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》（卫办发[2010]59号）精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表，谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
1、对照《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2、对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4、坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5、针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书，与药品医疗器械和医用耗材厂家、医药公司等单位签订《药品购销经营守法协议书》，防止在交易过程中不正当交易行为发生。
1、加强社会监督，在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3、坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4、认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5、认真落实《处方管理办法》，制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，实行药品用量动态监测和超常预警等制度，促进合理用药，采取有效措施杜绝违规“统方”，防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象，对医生进行经济处罚。经过整治，药品比例同比去年下降。
6、落实《医务人员医德考评制度》，修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
医药回扣心得体会
第一段：引言（100字）。
医药回扣是指制药公司向医生或医疗机构支付一定比例的回扣费用，以换取其对该公司的药品给予优先推荐或直接开具处方。这种行为在医药行业中并不少见，然而，其涉及的道德与法律问题却备受争议。笔者在此就医药回扣问题进行了深入思考与调研，总结出一些个人的心得与体会。
第二段：医药回扣的负面影响（300字）。
医药回扣行为的存在给医疗行业带来了诸多负面影响。首先，回扣会影响医生的专业判断和决策，使其选择推荐不一定最适合患者的药品，从而损害了患者的利益。其次，医药回扣使得药品价格虚高，增加了患者的用药负担。此外，回扣还会破坏医患关系的信任基础，导致患者对医生的医疗建议产生怀疑，进而影响到医疗市场的正常运营。
第三段：政策与监管的作用（300字）。
为了解决医药回扣问题，政府应加强立法与监管。首先，政府应制定明确的法律法规，明确禁止医药回扣行为，并确立相应的惩罚机制。其次，政府应加大对医药市场的监督力度，对存在回扣行为的制药公司进行严厉处罚，并公布相关信息，以警示其他企业。此外，政府还可以推行公立医院药品采购与医生的薪酬制度改革，减少私利驱动对医疗决策的影响，从而降低回扣的诱因。
第四段：道德自觉与企业责任（300字）。
除了政府的监管，企业和医生也应当对医药回扣问题负起责任。首先，制药公司应提高自身的道德意识，树立正确的商业道德观念，遵守法律法规，并自愿约束自己的行为，拒绝回扣行为。其次，医生应坚守职业道德，尽职尽责地为患者提供最佳的医疗服务，不受回扣的干扰。同时，医生也应积极参与药品选择、采购和处方的制定等环节，确保医疗决策的公正与合理。
第五段：结论（200字）。
总结来看，医药回扣问题涉及多方利益和复杂的社会关系。政府、制药公司和医生都应当共同努力，加强监管与约束，减少回扣行为的发生。同时，患者也应增强自己的维权意识，关注医药价格和医疗质量，提高对医疗决策的审慎。唯有齐心协力，才能够建立一个公正、透明和可信赖的医疗环境，为人民群众的健康提供更好的保障。
（注：以上为AI辅助写作，仅供参考，具体内容请结合实际情况进行修改和补充。）。
医生回扣心得体会
医生回扣是一种在医疗体系中存在的现象，它指的是制药公司或供应商为医生提供利益或好处，以促使他们推销自己的产品。医生回扣已被证明对患者的医疗护理质量和安全产生了负面影响。本文将探讨医生回扣带来的影响，以及应对医生回扣的策略。
第二段：问题的根源。
医生回扣的本质是利益交换，但背后的原因是医疗体系的问题。医生需要不断更新他们的知识和技能，并为他们的努力付出时间和金钱，但他们收入的增长并未跟上这个趋势。这导致有些医生感到无法对他们的劳动获得公平的报酬，从而在选择药品和设备时考虑其利益而不是患者的最佳利益。
第三段：影响。
医生回扣可能对医疗保健产生负面影响。医生可能会推荐不适合患者的药品和设备，以获得回扣，这可能会导致患者的治疗效果不佳。此外，医生回扣也可能增加患者的费用负担，因为医生推荐的药品和设备通常比其他可选项要贵。
第四段：策略。
为了应对医生回扣的问题，我们需要采取多种策略。首先，我们需要加强监管和透明度，确保医生和制药公司之间的关系不会影响患者的利益。其次，我们可以引入新的付费模式，如薪水制，以减少医生的利益转移。最后，我们可以促进更广泛的医疗保健改革，使医生收入更加公平，以减少他们的经济压力。
第五段：结论。
医生回扣是一个很有争议的问题，需要我们采取积极措施应对。我们应该让医生遵守道德标准和职业操守，并确保患者的利益始终处于首位。最终，全面的改革是应对医生回扣问题的根本解决之道，这需要我们的长期努力和精心设计。只有这样，我们才能构建真正服务患者的医疗系统。
药品回扣自查报告
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作,于去年8月16日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：
在8月16日参加卫生局组织召开的“全省收受医药“回扣、红包”专项治理工作”后，医院班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。同时成立了鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红包”专项治理活动小组。
组长：
副组长：
成员：各科室主任。
小组召开工作会议，研究制定了“收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。于8月21日及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[2010]59号)精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受人贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受人贿络的罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表，谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
1、对照《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2.对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的`工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4.坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5.针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书，与药品医疗器械和医用耗材厂家、医药公司等单位签订《药品购销经营守法协议书》，防止在交易过程中不正当交易行为发生。
1、加强社会监督，在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4.认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5.认真落实《处方管理办法》，制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，实行药品用量动态监测和超常预警等制度，促进合理用药，采取有效措施杜绝违规“统方”，防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象，对医生进行经济处罚。经过整治，药品比例同比去年下降。
6.落实《医务人员医德考评制度》，修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
经过动员教育、自查自纠、建立健全长效机制等阶段工作，我院收受医药回扣专项治理工作取得了阶段性的成果，全体医务人员拒收回扣、“红包”和抵制商业贿赂的自觉性不断增强。医务人员廉洁从医意识得以培养，我院医德医风建设上新的台阶。
药品回扣自查报告
根据国家卫生计生委和省委、省政府领导的有关要求以及省卫生计生委下发的《关于开展医疗卫生机构药品回扣等违规行为自查自纠和专项督查的紧急通知》，我院党委在全院范围内对违反“九不准”的行为以及药品回扣等开展了自查自纠专项工作。
院党委成立药品回扣自查自纠领导小组并制定《贵阳市第二人民医院开展药品回扣等违规行为自查自纠工作实施方案》，要求各科室加强相关文件及制度的学习，认真对药品、医用耗材、医疗设备、检验试剂以及物资等采购和使用过程中，是否存在收回扣、“红包”、好处费等商业贿赂行为进行自查。临床、药剂、设备等共49个科室进行了自查，写出自查报告，找出问题、做出整改。同时院党委书记、院长梁显泉在全院开展药品回扣常态化约谈，并针对存在风险的敏感岗位、重点人员进行重点谈话约谈，此次共约谈中层干部、护士长以及重点岗位人员103人，收到较好成效。
通过开展药品回扣自查自纠工作，各科室都仔细梳理了本科室存在的风险点及不足之处，对发现的问题进行分析，针对性的提出整改措施并实施，有利于科室工作的及时改进和发展。同时向全体职工敲响警钟，要不断加强学习，充分认识到药品回扣的危害性和严重性，提高抵制商业贿赂自觉性，筑牢反腐倡廉思想防线。
开展药品回扣专项治理工作事关医院各项事业的长远发展，责任重大、任务艰巨，我们将坚持常抓不懈，继续完善制度，加强廉政风险防控以及处理药品回扣问题的力度，进一步推进我院党风廉政建设，提高医院的良好形象。
药品回扣自查报告
我院认真开展收受医药回扣专项治理工作，现将相关工作情况总结如下：
对于收受医药回扣专项治理工作，我院领导高度重视，严格按照上级的要求，加强领导，成立专项治理工作领导小组，认真开展治理活动。院长对治理工作亲自抓，亲自作动员部署，及时听取专项治理的工作汇报，对重要部门和重要岗位的人员进行亲自谈话，带头自查自纠，认真抓好检查落实。
通过集中治理，让我院医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐朽现象得到了遏制，让广大医务人员廉洁从医的自觉性得到提高，让我院医德医风建设上了一个新台阶，为医改工作的顺利推进加强了保障。为让我院专项治理工作能够得到顺利地进行，我院开展了如下工作：
1、组织全院医务工作人员召开治理收受医药回扣专项工作动员大会、阶段部署工作会、总结会议共4次。
2、组织全院医务工作人员观看《广东省纠风工作专题暗访片(二)》，达158人次，并进行党纪政纪法纪教育，重申严禁收受“红包”、回扣。组织全体医生及重要部门和重要岗位的人员63人签订拒收“红包”、回扣承诺书。
3、公布了省、市卫生局设立的专门账号和卫生部“八不准”、“六严禁”、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”回扣责任追究暂行办法》等行业法规，并鼓励医务人员主动上缴收受的“红包”、回扣，对各科室进行了组织排查，对有条件“统方”的人员及高风险岗位人员列入了重点排查范围。
4、公布医药回扣治理工作投诉电话及设立群众投诉箱，
5、定期向上级部门上报专项治理工作进展情况，并主动与纪检监察、审计等部门加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制。同时，对专项治理工作加强督查，掌握工作进展和注重实际效果，对进展滞后的科室进行限期整改，并明确规定对于治理不严、措施不到位、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关人员的责任。
6、把“收受医药回扣专项治理工作”纳入年度医德考评工作中，充分地发挥了制度的约束和激励作用。
通过自查自纠工作，提高了广大员工的思想觉悟和认识，增强了员工的职业道德，同时也使各干部员工得到一次警示教育，认识到收受“红包”、回扣是不正之风，是违法行为，必将受到法律制裁。
我院在收受医药回扣专项治理工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题：
1、认为治理收受医药回扣专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关。
2、有些科室对开展工作产生畏难情绪，部分员工认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。
3、专项治理工作成效不够明显。
进一步提高思想认识，继续组织全院人员加强学习，不断提高思想认识。充分认识开展治理医药回扣专项工作的重大意义，切实把思想统一到上级的部署要求上来，增强自觉性和紧迫感。我们将继续加大力度，抓教育，重防范;抓制度，重规范;抓查处，重落实。把党风廉政建设和行风建设抓到实处，把纠正医药购销及行业不正之风抓出新的成效。