人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
年级组长和年级主任有区别吗篇一
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家上午好！
我很荣幸能代表初二全体任课教师和同学在此发言。
伴随着新春的脚步，我们迎来了充满希望和挑战的新学期。此时此刻，我站在这里，心中有许多许多的感想。
回顾过去的一个学期，我批评过同学，批评我们的有些同学这么不遵守纪律？我发过脾气，为什么我们的有些同学“屡教不改”？我也沮丧过，有时还真有一种恨铁不成钢的无奈！想到我们有的同学对于青春期无法正确把握，有的上网、上课不认真、拖欠作业、不尊敬师长、仪表不规范、语言不文明的现象等，这些都让我很揪心！然而，我要告诉同学们的是：有更多事的让我感到欣慰！让我感动！有许多人让我需要感谢！
同学们，广播体操表演时，当看到你们整齐划一的动作，荣获全校一二名，我感到欣慰！因为我知道你们是可塑的'。运动会上，当看到你们卖力拼搏的时候，我感到欣慰！因为我知道你们那时心中装着的是集体。元旦汇演，当凛冽的寒风从你们身边掠过时，你们依然保持着乐中学子的风采，文艺节目分别荣获特等奖和一等奖，我感到欣慰！因为我知道你们有着不怕困难的精神。期末考试，你们在全体老师的指导下认真复习，取得了很不错的成绩，涌现出了很多优秀的学生，如2班的徐紫欣、3班的何瑞、李星怡等同学分别位于全县32、47、57名，全年级达到a优的有27名同学，位于全县第一，达到b优的有50名同学，位于全县第三，平均分位于全县第三的好成绩。这些成绩的取得离不开你们辛勤的付出，课后的走廊上和办公室里，你们专心地问问题，老师耐心的辅导；晚自习的教室里，你们安静地学习；考场上，你们认真地答题，这些都让我感到欣慰！这些都让我们振奋！总之，看到你们在乐中茁壮地成长，我感到欣慰！感谢你们！是你们的进步让我感受到了我们教师工作的价值之所在，再次感谢你们！
在这里，我还要感谢我们初二的全体老师！你们有太多的事让我感动。在天寒地冻的日子里，我们的老师照样和同学们在一起，让我感动！在本该休息的时间，我们初二年级的老师更加辛苦的辅导我们的学生，让我感动！在家人生病时，我们的老师却无暇照顾家人，但依然履行着教师的职责，让我感动！而更让我感动的是有些老师带着病却依然坚守在自己的岗位！谢谢您们！有了您们，我们才会有这样和谐的初二年级；有了您们的付出，我们初二才会有如此的进步；有了您们，即使碰到再大的困难，我们也会勇往直前！另外我要感谢我们的班主任，你们总是苦口婆心教我们的学生如何做人、协调科任教师之间以及老师与学生的关系，我感动，我代表孩子们感谢您们！我还要感谢我们的领导，有了您们的关心和指导，我们的工作才会如此顺利！
同学们，现在我们面对充满希望和挑战的新学期，我们感到任重道远。本学期我们初二要面临两大任务：一是生物、地理会考，二是接受县教育局期末的统一抽考。面对两大任务，我们唯有扎实的基础，不懈的努力，才能出色地完成任务。我们将做到以下五点：
1、做一个有良知的人；
2、做一个守纪的人、一个能自我保护的人、一个有骨气的人；
3、做一个坚强的人；
4、做一个珍惜时间的人；
5、做一个自信的人！
春天是耕耘的季节，春天更是播种的季节。只有在春天辛勤地耕耘，收获的季节才会结出累累硕果。亲爱的同学们，请相信我们的老师，我们的老师是最优秀的！尊敬的老师们，请相信我们的同学，我们的同学是最棒的！
让我们共同努力去迎接新的挑战，再创新的辉煌！
最后祝老师们身体健康，工作顺利！祝同学们学习进步，茁壮成长！祝乐中蓬勃发展、蒸蒸日上，谢谢大家！
年级组长和年级主任有区别吗篇二
下午好！
今天，我们七年级组的全体老师在此召开第一次年级组会议。首先对新加入我们年级的所有老师表示热烈的欢迎。
我作为年级组长，实质上是为大家服务的。能为大家服务是我的荣幸！也希望我的服务能让你满意。本学期学校明确提出了要进一步加强课程改革，推进“五环三位”教学法，加强小组建设，打造高效活力课堂，全面实行减负提质。培养“优质+多元”的具有珊中特色的学生。今年学生生源老师们都很清楚。三年之后，我们将给家长、给社会、学校交上一份怎样的答卷？我想，我们在座的各位老师们压力都很大，值得庆幸的是，我们年级拥有在座的各位年青、优秀、富有激情和活力的教师团队，我认为，我们的团队就将是一个无坚不摧、战无不胜的优秀团队！三年后，我们一定能给家长、社会交上一份满意的答卷。
下面，就本期工作重点，我和老师们一起来探讨我们年级组的工作设想：
认真学习领悟高校长昨天上午的开学工作要点（题目：强化学校课程改革，努力提升内涵品质），贯彻学校的工作思路，落实年级工作计划，保证良好的教育教学质量，狠抓学生的行为规范和养成教育，无论是在做人、学习、纪律、集体生活等方面严格要求学生，为今后三年的学习打好思想和学习基础。
竭尽全力将本年级打造成“团结奋进，勇于创新的战斗团队”。因此，我们今天的主题是：“迈进新年级，共谱新篇章”，使七年级的学生尽快缩短小学升中学的磨合期，度过期，适应期，树立作为珊中人的荣誉感和责任感。
七年级的工作重心是培养良好习惯：行为习惯和学习习惯，注重养成教育。
有以下设想：
1、学生行为规范和养成教育目标：有礼貌，知荣辱，辨是非，懂事理，明责任，会合作,乐于奉献，高素质可持续发展的初中生。
这就是我们平时说的情商的培养，这对人的一生都很重要。假期中在读高校发的《当好部下的艺术》这本书的时候，书中有这样一句话“三分能力，七分责任”，我觉得这句话很有道理，其实，这也是一本书的名字，有时间可以看一下。
2、教学管理（高校强调，我们的教育是唤醒、激励和鼓舞；学生学习经历的过程是懂、会、对、熟、巧。）
目标：竭尽全力做学生喜欢、尊敬、佩服的任课教师。有句话是“亲其师，信其道”，学生喜欢你——喜欢的教学、教育、教诲——喜欢学你教的学科——变“要我学”为“我要学”。
3、课改：推进“五环三位”教学法，加强小组建设，打造高效活力课堂。这是李校近几年都在做的一项“教学工程”，20xx级8年级时，李校指导我们数学组率先进行了导学案的试用，效果不错，然后逐步推广，今天，我们学校的导学案（语、数、外）训练案可以独立出书，让全校学生使用。因此我们要用好我们自己编的这两本书。相信我们年级组的课改活动会做的根由特色。
爱戴的班主任，班妈妈。
1、第一周的军训、政训，班主任课适时安排科任教师与学生见面（也可布置一下黑板）
2、班级文化建设：详见杨晓红主席讲的相关内容及表册要求。设计好班徽、创作好班歌，拟定好班训等，做好“班级文化建设，创建特色班级”，我们在座的班主任个个都是学校精心挑选出来的，个个都身怀绝技，8月29日检查评比时会令他们赞不绝口。
几年前我到育才中学学习，看到他们的学术报告厅主席台两边挂着这样两幅标语“千教万教，教人求真,”“千学万学，学做真人”，（---陶行知），于是，6年前我班黑板上方的六个字是“做真人，求真知”，作为班训，天天抬头看到，铭记在心。当学生犯错误时，我就会让他再看看黑板上方，他就会低下头，知道错了。
3、做好自己第一次在学生面前亮相的准备，让学生对你有“一见钟情”的感觉，做好上好第一堂课的准备，让学生对你不要“移情别恋”。
4、开好第一次家长会。第一周的周五下午。做好第一次在家长会上的发言准备，让家长认同你、赞赏你，同时家长也会让他的孩子喜欢你，敬佩你。（建议做幻灯片，布置一下黑板）
我6年前开的第一次家长会的主体是《染于苍则苍，染于黄则黄，故染不可不慎也》这句话来源于《墨子》，完整的语境是：“子墨子言见染丝者而叹曰：染于苍则苍，染于黄则黄。所入者变，其色也变，五入必而已，则为五色矣。故染不可不慎也。就是告诉家长环境和习惯的培养对孩子很重要。同时也告诉我们老师这个道理。
5、各班开好一次主题班会课。第2周交教案（电子+纸质）发到德育处资源共享；（同时也希望发一个给我），一次家长进课堂的班会（由家长主持），并交教案备查。要上的这两次课提前一周到德育处登记，德育处讲派专人检查。
高校一直要求我们要多读书，这种观点是对的，读完一本书哪怕只学到其中一句话、一个观点、一种理念、一种管理方法等，都会受益匪浅。而我在这方面做得很差劲，每每让我开会讲点什么时，我就心慌，不晓得讲什么，比如此时的我，就是如此。（今天主题就是语文组的老师帮我想的）。每当这个时候我就羡慕、佩服那些能说、会写的老师们。在我们年级就有很多这样的能干老师，希望老师们能把你们的优秀的经验拿出来共同交流、学习。（高校讲到木桶效益，最终取决于短的那块）我们的教学成绩考核，要看年级的成绩在南岸区的排名。所以只有你好、我好、大家好，才是真得好。
打造高效有战斗力的七年级组教师团队，虽然会很辛苦，因为有你与我们一路同行，，所以苦中也一定会有快乐；虽然会很忙，但忙中一定有收获、也会很幸福。我坚信，只要我们团结一心、我们一定能将本年级打造成“团结奋进，勇于创新的战斗团队”！
在今后的工作中，希望能得到领导、老师们帮助和支持！有说的不对的地方请各位领导、同仁批评指正。谢谢！
年级组长和年级主任有区别吗篇三
小班年级组长是集团内幼教职业中极为重要的位置，因为他将为班级建设和管理承担许多重要职责。该职位既具有管理的控制力，又具有协调和组织集团工作的能力，以及调整台前幕后与家长沟通的智慧和能力。因此，作为小班年级组长，你需要掌握许多生活技巧和行政管理技能，以便能够成功地管理班级并与家长合作。在这个问题中，我们将分享一些小班年级组长管理心得体会。
第二段：有效的沟通是成功管理的关键
有效的沟通技能是担任小班年级组长所必需的关键技能之一。由于与家长交互是小班年级组长工作的重要部分之一，因此包括口头和书面交流在内的各种沟通技巧都必须掌握。同时，当管理团队时，也需要将问题和解决方案清晰地传达给团队成员。这种有效的沟通技能将有助于组长搭建稳定和良好的工作关系，以支持对学生的有效管理。
第三段：重视家长的反馈，并采取行动
了解家长对学生的看法是小班年级组长成功管理的关键。要做到这一点，组长需要主动与家长交流，并鼓励家长提出他们的观点。此外，及时采取行动来解决问题和处理建议也非常重要。在聆听意见时，小班年级组长需要保持开放的态度，并考虑如何通过改进对学生的管理来解决问题。
第四段：管理班级的时间安排和培训
小班年级组长还需要管理班级的时间安排和日程计划，并提供必要的培训。一个好的日程安排可以确保任务得到及时完成，而培训课程可以帮助组员增强技能和专业知识。此外，组长还应该带头为团队提供足够的情况评估，为团队成员提供反馈，并积极探索和推广新的教学技术。
第五段：总结
小班年级组长作为管理班级和家长沟通的核心，需要处理许多挑战。组长需要有效沟通技能来确保与团队成员和家长的有效交流，并且应主动与家长沟通，并及时采取措施处理问题。良好的时间计划和培训也是成功管理班级的关键因素。确保每个团队成员都被协调和支持是取得成功的必要前提，而小班年级组长正是中心团队的经理和组织者。
年级组长和年级主任有区别吗篇四
作为一名小班年级组长，我在管理这个班级中获得了很多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我学习和实践管理技能的过程以及取得的成果。本文将分为五个部分，依次探讨班级管理的目标、方法、挑战及解决方法、沟通与合作能力以及自我反思与总结。
一、目标：让每个孩子都能得到关注和帮助
管理班级的首要目标是让每个学生都感到受到关注和帮助，从而实现个体和群体共同进步。作为班级组长，我与其他老师密切合作，关注每个孩子的学习状况和生活情况。我会主动与学生家长联系，了解孩子在家中的情况，并适时提供一些生活和学习上的帮助和建议。
二、方法：制定实用的管理方案
为了实现班级管理的目标，我制定了实用的管理方案。首先，我设立了每日晨会，对学生的行为和学习情况进行汇报和点评。此外，我精心准备了课堂教学内容，注重以活动和游戏的形式进行教学，鼓励学生积极参与。此外，我定期组织课外活动，丰富学生的课余生活，增强班级凝聚力和友谊。
三、挑战与解决方法：面对挑战积极往前
在管理班级的过程中，我也遇到了很多挑战。例如，有些学生在学习上会出现困难，有的学生不积极参与课堂，有时还会出现一些班级纷争。然而，我并没有因此感到沮丧或退缩。相反，我总是积极地寻找解决问题的方法。例如，遇到学生有学习困难时，我通常会与其他老师和家长交流，共同探讨解决方法。对于班级纷争，我会及时与学生进行沟通，寻找合理的解决方案，避免事态恶化。
四、沟通与合作能力：与学生、家长和其他老师合作
管理一个小班级需要与多方面合作，例如与学生、家长和其他老师。合作的秘诀在于建立良好的沟通和关系。我与每个学生保持密切联系，鼓励学生积极表达自己的想法和感受。我与家长保持良好的沟通和合作关系，及时反馈学生在学校的情况，并与家长共同探讨学生在家中的问题和解决方法。我也与其他老师紧密搭配，共同制定课程计划和教学目标，以便更好地为学生服务。
五、自我反思与总结：不断进步
管理班级是一个不断进步的过程，需要不断地自我反思和总结。在工作中，我总是注意自我发现和自我提高，定期反思和总结我的管理工作。通过这种方式，我不断改进自己的管理技能，提高班级管理水平，为学生提供更好的服务。
总结起来，作为一个小班年级组长，我对于班级管理有了新的认识和理解。在工作中，我注重与学生、家长和其他老师的沟通和合作，制定实用的管理方案，为学生提供关注和帮助。虽然在工作中遇到了很多挑战和困难，但我从不退缩，积极解决问题，并不断反思和总结自己的工作，不断进步。
年级组长和年级主任有区别吗篇五
作为一名年级组长，在管理和领导年级工作中，我始终感到自己的沉重责任。为了提高自己的能力和水平，我参加了一次年级组长交流培训，并从中获得了宝贵的经验和心得。以下是我对这次培训的体会和感受。
第一段：培训前的期待
在培训前，我迫切地期待能够通过这次培训了解更多的工作经验和管理技巧，以更好地应对年级工作中的各种问题。我知道，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行我的职责，为学生和老师提供更好的服务和帮助。
第二段：知识与技巧
在培训中，我们团队学习了很多管理和领导方面的知识和技巧。首先，我们学习了如何确立年级工作的总体目标和发展方向，并如何制定具体的工作计划和措施。其次，我们还学习了如何有效地团队建设和沟通，以及如何激励和引导年级教师。这些知识和技巧对于我们更好地完成年级工作任务至关重要。
第三段：案例分享和研讨
培训中，我们的老师还组织了案例分享和研讨环节，让我们能够互相交流经验和心得。通过听取其他学校和年级组长的分享，我受益匪浅。他们分享了自己在管理和领导中遇到的问题以及解决问题的方法和经验。这让我更深刻地认识到，作为年级组长，我们不仅要关注自己工作中的问题，还要借鉴他人的经验，力争在年级工作中不断取得进步和提升。
第四段：团队合作与交流
在培训中，我结识了许多来自其他学校的年级组长。我们在一起交流和学习，形成了良好的团队合作氛围。通过与他们的交流，我发现每个学校都有自己独特的管理经验和管理方法。通过交流，我们可以相互借鉴和学习，进一步提升自己的管理水平。我也发现，只有与他人保持良好的交流和合作，才能不断拓宽自己的视野，增进自己的能力。
第五段：体会与收获
通过这次培训，让我更加深刻地认识到年级组长的重要性和责任。作为年级组长，我们既是管理者，也是领导者。我们要负责学生的教育和管理工作，还要带领年级教师一起为学生的成长和发展贡献力量。只有不断提升自己的能力和水平，才能更好地履行自己的职责。通过这次培训，我不仅增长了知识和技巧，还结交了许多志同道合的朋友。我相信，只要我们不断努力和学习，我们一定能够成为更好的年级组长，并为学生和老师提供更好的服务和帮助。
以上是我对参加年级组长交流培训的心得体会。通过这次培训，我意识到了自身的不足和提升的空间，同时也获得了很多宝贵的经验和启示。我将会将这些经验运用到实际工作中，不断完善自己，提升团队的工作效能。最终，我希望能够在年级工作中取得更大的成绩，为学生和老师创造更好的学习和工作环境。
年级组长和年级主任有区别吗篇六
作为一名年级组长，我有幸参加了一次关于交流培训的活动，对我个人的成长和工作带来了很多的启发和帮助。在此，我愿意分享我参加交流培训的心得体会，希望能够对年级组长们的工作有所帮助。
第一段：了解目标和意义
在我参加交流培训的过程中，我首先了解到了这次活动的目标和意义。交流培训的目标是为了让年级组长们互相学习，交流彼此的经验和心得。这样可以提高我们的工作能力，为学生提供更好的教育资源。活动的意义在于让我们能够密切合作，共同面对工作中的难题和挑战。通过交流，我们能够拓宽自己的视野，学到更多的知识和技能。
第二段：获取新的知识和技能
在交流培训的过程中，我学到了很多新的知识和技能。通过和其他年级组长的交流，我了解到不同学校、不同年级的教学方法和管理经验。这些宝贵的经验对我在工作中遇到的问题提供了很好的借鉴和启示。同时，我也向其他年级组长们分享了我在教学和管理方面的心得和体会，得到了他们的认可和鼓励。通过这种交流，我不断地提升专业水平和职业能力。
第三段：培养良好的沟通能力
交流培训活动对于培养良好的沟通能力也起到了重要的作用。在参加活动的过程中，我学会了倾听和表达自己的观点，学会了与其他人进行有效的沟通。通过和其他年级组长的交流和讨论，我学会了如何妥善处理矛盾和分歧，为团队的合作和发展创造良好的氛围。这些都对我个人的成长和工作能力有着很大的帮助。
第四段：建立合作的团队
一次交流培训的活动，不仅能够为个人的成长提供机会，还能够帮助年级组长们建立合作的团队。在活动中，我们不仅可以学习他人的经验，还可以相互帮助解决问题，共同成长。通过互相学习和交流，我们建立了密切的合作关系，形成了相互支持和帮助的团队。这种团队的合作精神对于我们的工作效果和学生的教育质量都有着重要的影响。
第五段：总结与展望
通过参加交流培训的活动，我深刻地认识到了交流的重要性。在今后的工作中，我将继续保持良好的沟通和合作的精神，不断学习和提高自己的技能。同时，我也将积极参与各种交流活动，与其他年级组长们共同成长。相信通过这种不断的学习和交流，我能够为学生提供更好的教育资源，为学校的发展做出更大的贡献。
通过参加年级组长交流培训，我在专业知识、沟通能力和团队合作等方面都得到了很大的提升。这次活动对我的个人成长和工作能力有着深远的影响。我将始终把交流作为提高自己的一个重要途径，不断学习和改进自己的工作方式。相信通过这种不断地学习和交流，我能够为学生提供更好的教育资源，为学校的发展做出更大的贡献。
年级组长和年级主任有区别吗篇七
告
述职报告栏目整理的2017年级组长述职报告，欢迎查看。
2017年级组长述职报告【一】
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好!
说实话，既然让我继续担任年级组长这个职务，我想我应该一如既往地把工作做好。
1 置的各项工作。据此，我制定了如下工作目标：
1、注重过程管理，确保本年级组教育教学常规工作规范有序;
3、突出质量意识，做好培优辅差工作，参加各级比赛，确保取得好成绩。
为实现上述三个目标，我打算从两个方面，采取以下措施加以实施：
(一)教师管理方面
1.组织教师认真学习学校各项规章制度，特别是考勤制度和请
2 假制度，确保每位教师自觉遵守。
2.通过本组教师相互听课，取长补短，开展师带徒活动，引导教师树立效率意识，向40分钟要质量，打造高效课堂，从中研究和掌握提高教学效率的技能和方法，从而提高全组教师的业务水平。
3.组织教师认真学习教育教学理论，按学校要求，每人读好一篇教育书籍 《教育激昂生命》，摘抄读书笔记，撰写心得体会，参与读书交流活动，学期末写好一篇论文。
4.协助教导处，每月进行一次业务检查和不定期的业务抽查。加强推门听课力度，特别是年青教师，要鼓励她们多听课，多向老教师请教，使她们能够迅速熟悉并适应本校的教育教学工作。
6.本组教师要加强基本功练习，积极参与学校组织的教学新秀、教学骨干、教学能手、优秀班主任、教师基本功等业务比赛活动。
(二)班级管理方面
1.各班主任对学生加强安全、法制、纪律教育，把安全工作当做常规第一要务来抓，切实加强学生的安全意识，利用班队活动开展主题教育。积极创建绿色文明班级和交通文明班级。
2.各班要将养成教育贯穿到班级管理的各个环节，要经常利用班队活动、班级长廊、宣传栏等阵地进行养成教育的宣传，组织丰富多彩的竞赛活动、社会实践活动，促使学生正确认识10个核心习惯养成的意义，积极参与十星评选活动。
3.加强住校生的管理，各班在两放学期间要注意检查学生，避免住校生中午溜出学校。
4.各班配合学校积极开展三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等庆祝活动，大力开展感恩、勤劳、分享为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。
5.班主任要保持与家长的经常性联系，充分利用校讯通的优势，促进家校之间的育子经验交流，加强家校的教育合力。尤其要做好后进生的思想转化工作，严禁体罚或变相体罚学生，坚决杜绝事故发生。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我将继续发扬吃苦耐劳的精神，在龙子心小学的发展壮大中散发出自己的光和热。
2017年级组长述职报告【二】
尊敬的各位领导、各位同仁：
5 一班人的领导下，比较出色地完成了学年初既定的工作任务，实现了既定的工作目标。写下了崭新的一页美好的篇章。
我缪凤荣，一年前被安排担任三年级年级主任。一年来，我要感激三年级全体老师对我工作的支持，是你们的支持和配合，才使得我们年级组的各项工作得以顺利的开展，才使得我们学校的各项工作上了新的台阶。那么，作为一个年级班组的负责人，我做了哪些工作呢?向大家作一个简要的汇报:
一、加强学习，了解职责，努力履行自己岗位职责
年级班主任是学校年级段中的具体负责人，它的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、教研室、少先队、大队部等部门发出的指令，保证学校的各项工作得以落实，做到令行禁止。我对自己的岗位职责还是烂熟于胸的。一年来，我做了一下几个方面的工作:
6 学校的政令畅通。
2、加强督查，一日确保有三巡，一巡早读，看老师到班情况和早读的质量，二巡午休，了解本年级组师生对作息时间的执行情况，三巡晚补，看看老师和学生补差和离校的情况，以及班级现状况，发现问题及时解决。
3、定期召开年级组会议，根据学校的统一安排，每次年级组令发前认真准备，及时表彰先进，指出不足，提出整改措施。一年来，我们年级组的各项工作完成情况是好的。没有拖学校后腿。
二、努力做好自己本职的教育教学工作，在培养学生能力上下功夫。
7 生互动的途径，努力培养学生的积极性和创造性，受到了很好的效果。
三、认真完成学校交给我的有关工作任务
学年初，学校安排我和缪正东班每天早上7:00前到会堂查验所进会品的质量和数量，我们深知是一次责任极其重大的差事。我们严格履行职责，坚持原则，拒不苟且，发现质量问题的毫不客气责令退回去。一年来，让我们查验的各种会品，数量是足的，新鲜度是好的。没有出现一次差错。赢得各方的赞誉。
四、存在问题及今后努力的方向
1、年级组做做的开拓创新意识不强，被动贯彻落实工作做得多，主动安排工作做得少。
2、深入课堂，了解课堂教学情况少，所听课节次数不达标。
年老自知夕阳晚，不需扬鞭月奔蹄。在新的一学年里，不管领导安排我做什么工作，我将倾心尽力，为学校各项工作顺利开展献上我的一份力!
述职完毕，谢谢大家!特别推荐
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年级组长和年级主任有区别吗篇八
同学们你们好，时间过得真快，两年的时间很快就要过去了，许多同学不论从哪个方面都有了较大的进步，有的同学在学习上有了很大的进步，有的同学在体育运动上有了进步，有的同学在思想上有了很大的进步，有的同学在辨别是非上有了进步，有的同学在行为规范上有了进步；有许多同学也有很多进步，比如说比以前会撒谎了，比以前会抄袭作业糊作业了，比以前更讲哥们义气了，比以前更会花钱了，比以前会打游戏了，比以前更沉迷于电视了，比以前更喜欢聚会了，比以前更喜欢和别人谈心了，白天谈不够，还要到人家去谈，甚至晚上不回家，随着这些进步许多同学才有了现在的退步：比如说学习上远不如一个小学生了，集体注意观念远不如一个幼儿园的小朋友了，经常违反校纪班规了，经常拖拉作业，学习成绩一塌糊涂，思想认识低级趣味。
下面我想说一些现象，大家想一想，我说的是不是存在，早上来到学校，许多班级抄袭作业现象很严重，课间休息时，班级打闹成风，借书成风，喜欢挤厕所，即使在做操也是无精打采中午老师未来，打骂声不断，到处都可以听到，敲打塑料瓶的声音，有时候还把它当成足球，有的班级还出现了打牌的现象，有的时候上课铃声已经响了甚至老师已经在教师的门口，班级内还是乱哄哄的，上课时总有一些同学在睡觉，特别是下午，特别是在有若干科目时候，班级内就象茶馆一样。
有的时候我在想，难道我们的同学天生就是这样，就是不守规矩，我觉得作为我们教师首先应该自己检讨，是我们工作做得不够细致，不够完善，但是是不是都是教师的原因的，很显然不是，一个班级坏的风气的养成，不是一天的事情，也不能够怪班级哪一个同学，这是多方面的原因，下面我总结了几点和同学们共同探讨：
第一：班级干部对坏的班风的影响很大，在诸多违纪的学生中，有很多就是班级干部，小组长，他们在老师的心目中，大家认为都是老师的宠儿，一旦他们带头违纪，坏的班风将会很快形成；另一方面班级一旦出现一些坏的现象的时候，有的班级干部不能够及时地把情况反映给班主任和科任教师，使得班主任错过了及时管理的时机。当然也有可能有的班干受到过威胁，这时候班级干部就更要想到以班级集体利业为重，要积极主动和不良风气作斗争，更有甚着，有的成绩相对好一点的同学对别人抄袭他的作业觉得很正常，甚至还有这样的想法，他抄袭他的，我学习我的，管他呢，实际上这样的学生和抄袭作业的学生没有什么区别，都是集体观念差，自私的一种表现。我觉得这些学生更可恶。到了初二以后，由于各个科目的学习任务和学习难度加大加重，使得同学们很辛苦，有的同学由于吃不下苦而选择放弃。一个学生一旦不去学习，大家说那该干什么，只有想这想那，于是乎是非也就多了起来。这个时候对班级的干部和团员就要更高的要求。更要及时地做好带头作用，及时地向班主任和科任教师反映情况我发现有的班级干部非常的负责人，一个班的班级干部负责人，这个班的学习风气和守纪现象就是好的多。
年级组长和年级主任有区别吗篇九
尊敬的家长朋友们：
下午好!在孩子需要你们的时候，你们来了，在百忙之中挤出时间参加家长会，不仅是对我们工作的莫大支持，更给你们的孩子带来最温馨的关怀。在此，我提议，全体起立，家长和孩子面对面，看着父母的眼睛，请同学们跟我一起大声说：爸爸、妈妈，你们辛苦了!
送给父母一个大大的拥抱!请坐下。我代表我们三年级全体老师，对各位家长的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。总之一句话，今天，我们在这里相聚，就是“为了我们的孩子”，这是我们的共同出发点，因为我们有着共同的奋斗目标，相信我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功!一.三年级特点：我相信各位家长在你的事业有成之际，也很希望看到孩子茁壮成长，你才感到快慰。孩子进入三年级，一切一切都有较大变化，作为家长与老师都要掌握孩子一切情况，进行因材施教，才能使孩子健康成长。小学六年一般可分为三个阶段：一、二年级为低段;三、四年级为中段;五、六年级为高段。那么您的孩子正处在中段的跳跃期，我们要使孩子顺利的完成这个时期的学习，除了孩子自己的主观因素之外，其中也需要我们家长的帮助，家长要帮助他，那么你必须了解孩子的特点：
1、学习方面：知识内容广泛了，所以这就对学生提出了更高的要求，基础必须扎扎实实的掌握，同时还要拓展孩子的思维，从不同角度去考虑问题。学习方面的改变还表现在课程内容增加了，新开设的英语课、品德与生活课、科学课就是最典型的例子，也是现在教学内容中比较重视和重要的一部分。我是上数学的，所以我说说3年级数学的特点吧。3年级的数学学习已不同於1、2年级了，抽象的知识增多了，应用题的难度加大，这方面对学生意志力的要求更高。所以有些孩子刚开始学习起来一时难於适应，再加上如果没有养成良好的学习习惯，学习的努力程度不够，这样也就很容易出现学习困难和成绩下滑的现象，家长要有心理准备，不能全责怪孩子。
2、心理方面：很多事情都处于好奇，似懂非懂，开始有独立性，自尊心逐渐增强。不知家长们有没有发现，这阶段的孩子对很多事情都想试着自己一个人去做，但往往又达不到你所要求的标准，其实我们不要要求他们最后的结果怎样，首先就是要答应他们的要求，同意让孩子自己试试。另外，家长还要把握好批评的尺度，这阶段的孩子自尊心逐渐增强，也就是我们通常在讲的孩子知道“难为情”了，他怕“丢面子”了，所以各位家长在教育孩子的时候要把握好尺度。
前一种做法会误导孩子，使他们认为成功只为了奖励，只有后一种做法才能真正教育孩子往正确的道路上去。当然，如果您能将二者结合起来，将会消除弊端。如果孩子成绩不理想呢?您会很生气，您想责骂孩子?您认为责骂他以后情况会有好转吗?您有没有分析过他失败的原因?孩子已经很伤心了，您的责骂不过是把您的悲痛转到孩子身上，让他更伤心而已。那么您应该怎么做呢?民主型的家长会和孩子一起打开试卷，分析每一道错题，总结失败经验，让下次考试不犯同样错误。这样的家长，才是分担孩子快乐和悲伤的家长，在这样家庭里出来的孩子，肯定是一个乐观、自信的孩子。那么现在，您的答案是什么呢?事实上他是多么渴望家长能好好引导自己!像这样的家长还是比较负责的，另外一些家长连试卷都不看，他们真的忙到连看看孩子试卷的时间都没有吗?负责的家长往往会让孩子自己把失误原因写在试卷上，从现在起，我们相信在座的家长一定能做到!需要提醒家长的是，不以分数论英雄，要用发展的眼光看孩子。
改变孩子，要从改变父母开始。父母改变，孩子才能改变。一日为父，终身为父。一日为父，也是终身为师。父母对孩子的责任几乎就是终身性的。孩子的未来不是掌握在学校，而是掌握在父母手中。下班的路，是回家的路。花更多的时间和孩子在一起比什么都重要。
孩子的未来，往往在餐桌上和客厅里就已经决定了。无论你受过什么样的教育，你都可以把孩子培养得远比自己优秀，只要你有信念、有耐心、能够坚持。
为了孩子们的健康成长，我们走到一起来了，为了我们的理想，我们必须一起努力，实现这个理想，我们愿意从一点一滴做起。最后，再次感谢各位家长的到来，本次家长会所讲的都是自己的一点粗浅的想法，如有不妥之处，请各位家长批评指正。
谢谢大家!
年级组长和年级主任有区别吗篇十
近日，我参加了一场关于年级组长交流培训的活动，这次交流让我有了很多新的体会和启发。在这篇文章中，我将从和其他组长的交流、课程内容、教育理念、实践方法和未来发展五个方面分享我的心得体会。
首先，这次交流活动给我提供了与其他年级组长的交流机会。在交流的过程中，我与来自不同学校的年级组长进行了深入的对话和互动。我们分享了各自的工作经验和教育理念，并针对一些共同面临的困难进行了讨论。通过和其他组长的交流，我拓宽了自己的视野，也学到了很多新的观点和经验。这些交流对我今后的工作有着积极的影响，让我更加有信心面对挑战和解决问题。
其次，课程内容非常丰富多样。在这次培训中，我们学习了诸多与年级组工作相关的知识和技巧。其中包括如何制定年度工作计划、如何开展学生评价和学术管理、如何提高教师的教学水平等内容。这些知识不仅拓宽了我的专业知识，也让我更好地理解了年级组工作的重要性和特点。通过这次培训，我深刻认识到，年级组长作为学校管理层的重要成员，需要具备全面的知识和能力。
第三，这次培训让我重新审视了教育理念。在与其他组长的讨论中，我被他们的教育理念所启发。他们强调学生的全面发展，注重培养学生的综合素质和创新精神。他们认为，学校的目标不仅是提高学生的学术成绩，更要关注学生的身心健康和社会能力的培养。这让我深思我作为一名年级组长，在工作中应该怎样给学生提供更好的教育和服务。我决心要更加关注学生的个体差异，注重培养他们的创造力和合作能力。
第四，这次交流让我学到了许多实践方法。在与其他组长的交流中，他们分享了自己在年级组工作中的成功经验和实践方法。例如，他们介绍了如何与教师合作制定周密的教学计划，如何有效评价学生的学业水平，以及如何与家长沟通等。通过听取他们的经验，我学会了更好地组织和管理年级组工作，提高了自己的工作效率和质量。我相信这些实践方法在将来的工作中会对我起到积极的指导作用。
最后，通过这次培训，我看到了自己未来的发展方向。交流和学习的过程让我认识到，年级组长是一份充满挑战和机遇的工作。作为年级组长，我们不仅需要具备广博的知识和技能，还需要具备管理和领导能力。我明白了，我要不断学习和提高自己，为学校的发展和学生的成长做出更多的贡献。同时，我也明确了未来的目标和规划，希望能够在教育领域有更大的成就和影响力。
总结起来，这次年级组长交流培训给我带来了很多收获和启发。通过与其他组长的交流，我与他们分享了工作经验和教育理念，学到了许多实践方法，并看到了自己未来的发展方向。我相信，通过这次培训，我将能够在以后的工作中更好地管理年级组，并为学生的全面发展做出更大的贡献。