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街道社区工作总结大全(16篇)

时间:2024-01-10 09:12:04 作者:薇儿

通过社区工作总结,我们能够发现社区工作中的亮点和不足,并做出相应的改进和优化。对社区基础设施进行维护和改造,提升了社区的整体形象和品质,更好地满足了居民的生活需求。

街道社区工作总结范文

一、提高认识,加强领导。

明确了社区、各成员的工作职责向阳社区党委居委会干部带动社区居民,积极开展安保巡查。安排社区居委会工作人员和社区居民志愿者,每天轮流上岗值班,在社区内主要道路及周边地区巡视。

二、方案明确,工作职责。

在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间要做到“四个不发生”,“一个确保”。即:不发生重大刑事案件、不发生重大治安灾害事故、不发生重大交通事故、不发生危及社会稳定的群体性的事件,进一步加强对重点人的帮教转化和监控工作,确保实现零指标。

三、全面检查,确保安全。

居委会干部每天分七个时段,计9人次在小区内巡逻,并在周六日安排人员值班。社区居民志愿者分8个班,每班4个小时,共100人(新三里门口5人、向阳平房区5人)参与小区巡逻。在巡逻的同时,社区党委书记高立廷带领居委会干部,在社区范围内进行了全方位立体安全检查。

四、严密社会面控制。

对社区内地下室、商户进行了安全防火隐患的排查,保证了社会内施工无明火,并加强了对流动人员的按原教育。与社区地下室和制高点的管理单位签订了安全责任书。加强了对重点认得管控措施。社区居委会的工作人员和社区居民志愿者们,冒着风雪严寒,每天按时参与社区安保工作,不辞劳苦,虽然牺牲了自己的休息时间,增加了工作强度,但可以为“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”的胜利召开尽自己的绵薄之力,大家都非常的欣慰。

五、加强信息反馈,重大问题及时上报。

每天按时向办事处上报值班情况,遇到重点问题及时向街道综治办进行上报。

六、社区完善基础工作台账的建设。

建立健全七项工作台帐:流动人口和出租房屋的基础工作规范台账、重点人员服务管控台账、安置帮教和社区矫正工作台账、人民调解工作台账、管理员队伍建设台账、矛盾纠纷和安全隐患排查台账、群防群治队伍管理台账。完善出租房屋、居住安全、政策宣传等方面信息服务功能,为社区群众和流动人口提供切实有效的服务。

七、切实发挥整体作用,实现社区“六无”和“五防”。

从20____年社区成立到现在两年的时间里,无刑事案件,无治安灾害和安全生产事故,无影响政治稳定的案事件,无群体性的事件,无上访事件,无邪教组织活动事件。20____年到20____年3月止,社区无可防性案件发生。(入室盗窃、入室抢劫、入室强暴、入室杀人、机动车被盗)群众治安满意率达92%。

街道社区工会工作总结

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。下面是小编给大家分享的街道社区工会工作总结,让我们一起来看看吧!

一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。

街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。

街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的'形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。

年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。

70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:

一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5。12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:

1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。

3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”

8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。

1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。

4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。

5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。

6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。

7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。

1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。

2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。

街道社区工作总结范文

在开展党的群众路线教育实践活动中,我们全体班子成员坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大会议精神,坚持以人为本,围绕注重民生保障,优化社会服务,认真深入践行党的群众路线教育实践活动,改进作风,全心全意谋民利;对待群众耐心、热情、周到;我们深入小区、楼院,密切联系群众,为群众排忧解难,做好事、做实事,尽心尽力解民忧;尽职尽责,勇于担当,和同志们一起得到了群众的支持。

这一年来,在开展党的群教活动中,我们紧紧围绕“从群众中来,到群众中去,深入基层解难题,走访群众办实事”的主题,认真做好群众来电来访记录,并积极予以答复、解决;利用社区会议、板报、标语、led显示屏等多种形式宣传党的群众路线教育实践活动的目的和意义。建立健全了困难帮扶、对外联络、产业发展、稳定工作、民生诉求、社情民意六本台账,这一年来,收集群众述求40余起、帮扶困难群众55户、社情民意35条;在滨江路拆迁换房不稳定因素中做了多次协调并召开了稳控工作会议;组织党员、群众参与义工活动;认真做好辖区内的机关单位在职党员进社区的接收工作,现在共有2个机关单位,43名党员到社区报到登记,并积极参与社区组织的公益活动、志愿者活动。

街道社区统战工作总结

20xx年来,街道统战工作认真按照市委统战部的工作部署,精心筹划,周密实施,积极履行职责,不断加大统战工作力度,推动基层统战工作有新的突破。

街道党工委高度重视统战工作,加强党对统战工作的领导,把统战工作纳入年度工作目标考核,党工委会召开专题研究统战工作会2次,统一领导班子成员思想,对思想认识片面的同志进行批评教育,激发他们对统战工作的兴趣,树立正确的统战工作意识,提高工作效率。

党工委领导干部、党内外干部认真学习了中央统战会议精神,加强对统战工作方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,20xx年,党工委中心组共2次学习统战理论,党工委组织统战委员组织党内外人士集中专题学习3次,为切实落实街道统战工作提供人才保障。

建立健全“大统战”工作机制,街道年初制定了统战工作计划,明确党工委副书记为统战工作的分管领导,统战委员具体负责统战工作,落实了统战工作经费,做到了统战工作有专人抓,有经费保障。

充分利用统一战线智力优势,调动各社区的“老年体协”积极性,深入开展铭记党恩、社会主义核心价值观体系等主题教育活动。共举办建党95周年演讲书法比赛、铭记党恩――颂歌献给党、老体协20周年大型文艺演出3场。各社区自己组织开展文艺演出18场。

积极主动与园区办衔接,做好新社会阶层工作。加强街道辖区非公企业代表人士思想政治和政治教育。每年定期举行非公经济代表人士座谈会。20xx年是两代表一委员换届年,街道积极开展党外人士代表排摸工作,走访代表、委员中的非公经济人士。积极主动与园区办沟通,开展非公经济人士与辖区社区两委联谊活动,各级邀请他们共同参与社区管理,引导他们感恩社会。回报社会。

街道社区安全工作总结

第十一届全国人民代表大会第二次会议和第一届全国委员会第三次会议于20xx年3月初在北京召开,为了做好中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间的社会面控制工作,确保中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间的安全稳定,根据丰台街道办事处工作要求结合我社区实际制定了工作方案。

一、提高认识,加强领导。

明确了社区、各成员的工作职责向阳社区党委居委会干部带动社区居民,积极开展安保巡查。安排社区居委会工作人员和社区居民志愿者,每天轮流上岗值班,在社区内主要道路及周边地区巡视。

二、方案明确,工作职责。

在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间要做到“四个不发生”,“一个确保”。即:不发生重大刑事案件、不发生重大治安灾害事故、不发生重大交通事故、不发生危及社会稳定的群体性的事件,进一步加强对重点人的帮教转化和监控工作,确保实现零指标。

三、全面检查,确保安全。

居委会干部每天分七个时段,计9人次在小区内巡逻,并在周六日安排人员值班。社区居民志愿者分8个班,每班4个小时,共100人(新三里门口5人、向阳平房区5人)参与小区巡逻。在巡逻的同时,社区党委书记高立廷带领居委会干部,在社区范围内进行了全方位立体安全检查。

四、严密社会面控制。

对社区内地下室、商户进行了安全防火隐患的排查,保证了社会内施工无明火,并加强了对流动人员的按原教育。与社区地下室和制高点的管理单位签订了安全责任书。加强了对重点认得管控措施。社区居委会的工作人员和社区居民志愿者们,冒着风雪严寒,每天按时参与社区安保工作,不辞劳苦,虽然牺牲了自己的休息时间,增加了工作强度,但可以为“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”的胜利召开尽自己的绵薄之力,大家都非常的欣慰。

五、加强信息反馈,重大问题及时上报。

每天按时向办事处上报值班情况,遇到重点问题及时向街道综治办进行上报。

建立健全七项工作台帐:流动人口和出租房屋的基础工作规范台账、重点人员服务管控台账、安置帮教和社区矫正工作台账、人民调解工作台账、管理员队伍建设台账、矛盾纠纷和安全隐患排查台账、群防群治队伍管理台账。完善出租房屋、居住安全、政策宣传等方面信息服务功能,为社区群众和流动人口提供切实有效的服务。

七、切实发挥整体作用,实现社区“六无”和“五防”。

从20xx年社区成立到现在两年的时间里,无刑事案件,无治安灾害和安全生产事故,无影响政治稳定的案事件,无群体性的事件,无上访事件,无邪教组织活动事件。20xx年到20xx年3月止,社区无可防性案件发生。(入室盗窃、入室抢劫、入室强暴、入室杀人、机动车被盗)群众治安满意率达92%。

街道社区教育工作总结

自xx年12月调到财务部接任出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。首先,在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识,最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳,过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时,也顺利完成如下工作:

今年是吉安公司腾飞发展的一年,经过七年的打拼和积累,公司的羽翼已经逐渐丰满,不断走向更大更强的企业行列。然而,公司要发展,离不开员工的努力奋斗,我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳,一切从零开始,认真履行出纳岗位职责,遵守公司的各项管理制度,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。

xx年,在领导的统筹安排下,公司的管理制度不断建立健全,各项工作都有明确分工。在工具管理方面,我重新修改了《库房工具管理制度》,制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件,以保证工具的正常使用。在安全防范方面,对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管;现金、票据、各种印鉴,既做到内部的保管分工,各负其责,又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

自从决定做一名出纳开始,我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后,我就报了会计从业资格考试培训班,希望通过老师的辅导和自己的.实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了,从没有想过有一天,我还要重拾课本,去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班,白天上班,晚上坐在简易棚搭建的教室里,第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房间里背书,做题,真心希望这次的考试能够通过。幸好,我过了,并且顺利地取得资格证。

在过去的半年时间里,经过认真学习和努力工作,我也积累了一点工作经验,总结起来有以下几个方面:

1只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

2只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

3只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好出纳职责;

4只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

同时,在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必须要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。

2、经验较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累经验,才能更好地工作和解决问题。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有了今天的积累,就有明天的辉煌。

街道社区党建工作总结

近年来,**街道在州市党委、人民政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,街道党委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以街道党委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部,实现了“一社区一支部”,在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部,派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作,先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议,研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上,制定了创建实施方案,成立了创建领导小组,并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案,建立了街道班子成员创建联系点,使创建工作做到了“三个统一”(思想认识统一:举全街道之力真创、真建;工作步调统一:由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创建标准统一:资料、牌名等基础性工作规范统一),实现了“三个到位”(领导责任到位:各社区党支部书记是创建第一责任人;共建力量到位:街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量;任务分解到位),将创建任务细化分解,落实到人,具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”];软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料]。目前,7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。

三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任捆绑管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动,已到社区登记报到在职党员1780名,编组61个,设置了18个岗位,让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。

二、强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础。

切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪,顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会(汇报)制度;实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形,强化服务意识,要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准,努力改进工作作风,做到廉洁自律,形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气,涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型,同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先,强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班,邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次,做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育,凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制,做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制,建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务(居务)公开,诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制,严格执行“两推一选”,有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权,充分调动了居民的政治热情。五是加强对街道社区后备干部的管理,健全档案,对表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流,走出去、请进来,取长补短,相互提高。

大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1―2次社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民,得到了单位、党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准;4个社区达到60平方标准,1个社区达到20平方标准,但是办公场所均为租赁或资源共享,无产权。7个社区有多功能活动室,各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用,深入开展了“一居一特”竞赛活动,增强了社区工作的活力。

着力编织便于整合服务资源的党建网。首先,构建结对网,建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动,共结对子32对。其次,抓好“三延伸”,构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手,做好调查摸底,切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”,让33名下岗失业党员找到了党组织,让州直党工委转入我街道的64名党员分配到社区党支部进行属地管理,22名党员得到长效救助,使这些党员重拾信心,找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年,而党组织关系在四川农村的流动党员,他一直为不能正常参加组织生活而苦恼,社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说:“没想到社区党支部工作这么细,我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作,街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”,搞好调查摸底,抓好教育转化,积极稳妥地搞好处置工作。第三,加强党员的教育管理。一是坚持条块结合,双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是坚持实事求是,因人制宜。根据形势任务发展变化的需要,灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设,发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度,构建起党员教育管理基本制度框架,规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点,技能特长,积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动,教育引导党员以社区为家,爱家,建家;积极组织党员参加社区组织的各项公益活动,为建设社区,服务群众尽一份力量;开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动,组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加多种社会捐助,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立社区党员良好形象。

倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户人,月发放金额179857元,年发放达216万元。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人,实现就业637人,城镇其他失业人员265人,实现就业256人,4050人员107人,实现就业101人,企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个,办理小额贷款242万元,为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三,建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助,如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰,丈夫去世多年,两个子女上学困难,生活拮据,街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶;二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动;三是积极争取上级部门资助,争取州市民政残联等部门专项资金,按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。

三、突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效。

“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。开展“民情流水线工程”,访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁,建立了民情卡,开通了24部“民情电话”,在小区悬挂了22个“民情信箱”,实行街道领导每周一次接待居民来访制度,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”,建立健全社区民兵组织和治安巡逻队,充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。

“便民行动”利万家,应民所求,办民所需。从满足居民群众的生活需求出发,建立了为民服务志愿者队伍7支,积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动,不断美化社区环境,有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。如团结北路社区筹建的“爱心超市”,响根布呼东路社区筹建的“手拉手互助联合会”,长城西路建立的社区服务中心等。

“文明新风”进社区,解民所惑,导民所想。一是积极培育文明单位创建意识,街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度,截止目前辖区共创建三级文明单位112个,三级文明行业12个、文明小区13个,花园式单位17个,文明单位覆盖率达78.3%。二是积极开展双拥活动,引导辖区单位与驻地部队结对共建6个,组织辖区单位、居民对军烈属、复转军人慰问达1213人次,送去慰问金100770元。三是积极组织辖区单位参加了三届社区广场文化艺术节和四届灯会展,州电力公司等25个单位42个节目、80个展灯制作分别获州市奖项。四是丰富辖区居民的精神文化生活,各社区成立了文明宣传队、环境绿化队、文艺表演队、红领巾卫生队、安全宣传队等多支雏鹰假日小队,组织他们为残疾人、孤寡老人做好事。五是关注老年人生活,7个社区建立了老年活动室,配置了寓教于乐的棋牌等,为60岁以上老人办理优待证784个,举办老年人常见病的预防和保健知识讲座,丰富他们的精神生活,取得了较好的社会效果。

四、存在的问题及建议。

(一)存在的问题:街道社区存在着经济实力不强;在加强社区阵地建设资金筹措上难度较大,街居硬件设施建设任务重、协调难度大;社区管理和运行机制急待规范,工作条件、方式、手段与所承担的任务和面临的形势相比还不相适应,与法制化、规范化、信息化、自动化的要求还有一定的差距等问题。

(二)几点建议:一是随着城市工作重心的下移,社区的作用发挥越来越大。目前大部分社区没有自己固定的办公场所和活动场所,这与城市发展极其不相适应,建议州市党委、州市人民政府领导加大调研力度,尽快解决社区办公场所和活动场所问题。二是目前社区承担的工作来自方方面面,也相应建立人大工作委员会、工会、妇联、团委等工作机构。由于权责利不相统一,“费随事转,人随事转,责随事转”没有得到真正落实,造成街道社区工作不堪重负,建议州市党委、州市人民政府进一步解决街道社区业务经费、人员问题。三是街道社区没有执法权,难免在个别工作中落实力度有所欠缺,街道社区的作用无法真正得到发挥,也制约着街道社区自身的发展,建议州市党委、州市人民政府领导在街道建立综合执法办公室,人员编制由原单位调配。四是建议加大对街道社区干部的培养选拔任用力度,落实社区工作者的各项待遇,提高社区工作者的社会地位。五是建议单位党组织、党员参加社区活动情况作为党建目标管理考核、民主评议党员、干部年度考核和选拔任用的重要依据。

街道社区党建工作总结

今年,_社区按照_街道总体部署和要求,以十九大精神为指导,以落实为统领,以党建工作为龙头,紧紧围绕“抓党建,促经济,保稳定,保民生、服务居民群众”这一主线,积极有效地开展各项工作。现将社区的党建主要工作总结如下:

一、基本情况。

_社区党支部在册党员共计37人,20参加党校学习的入党积极分子5人,新申请入党5人,确定重点培养对象3人。

二、强化责任创新机制,扎实推进基层党建工作。

(一)加强组织建设,努力提高党的执政能力。

年初以来,社区党支部认真按照创先争优活动的部署,坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”等党员长效机制,在职干部中积极开展党员亮明身份、践行承诺、上墙公示,自觉接受群众监督。坚持重大问题集体研究,民主决策,定期召开两委会议、党员大会、居民代表大会,对一些重点工作进行集体研究。

在分工负责的基础上,特别强调团结协作,注重发挥班子的整体功能。班子成员之间相互信任、相互合作,形成了融洽和谐的工作氛围。

(二)深化学习,提高党员理论素质。

我们以创建学习型党支部为目标,认真落实党员经常性教育长效管理机制,组织党员认真学习党十九大会议上的讲话精神以及杨善洲、庄仕华同志等先进事迹,组织开展向先进典型学习,争当优秀社区工作者。以先进人物为榜样,进一步增强全体党员创先争优意识。进行党的十九大报告和新《党章》的培训和测试,不定期的对社区党员干部进行时事政治、业务知识、政策法规等方面的培训,提高干部的学用能力、工作能力和做好群众工作的本领。

(三)突出主体,加强社区党员作用发挥。

年初以来,支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求,开展了“爱心一元捐”,“心系雅安地震灾区”捐款活动,帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区,还通过党员示范岗,发挥示范作用,积极实践“一个党员一面旗帜,党员责任在社区”承诺。在党员干部的示范带动下,年有5名社区干部、居民向党支部递交入党申请,有5名列为入党积极分子,并参加了积极分子培训班,确定重点培养对象3人。

今年,以“干部转变作风服务群众活动”为契机,召开动员会,成立领导小组,制定实施方案,干部大面积入户走访调查,宣传教育讲解达300多人次,入户中发现冰雪溶化过快,造成辖区_平房区巷道有大量积水使居民出行困难,社区立即组织干部联系抽水泵和污水车,经过连续一周的忙碌,平房区积水才基本抽干。社区干部帮助老百姓解决了实际问题,真正做到贴近居民服务群众。

党支部承诺的事项逐步实现:

一是_路园林绿化建设。协调园林处种植灌木苗木;。

二是特变阳光绿景小区围墙上墙体文化的建设。在特变阳光绿景小区围墙上绘制各类文化宣传、党风廉政建设、科技科普知识、计划生育服务、节能环保知识等墙体宣传文化绘画45幅。配合绿化带,形成居民一边行走,一边欣赏文化宣传墙面,在安全出行的前提下,学习了知识。

三是永丰南路树木灌溉建设。采用滴灌的方式,道路水源协调米东区园林处进行建设。保证所种的树木不缺水。

(四)共驻共建,凝聚党建工作整体合力。

根据区、街道提出广泛开展共驻共建活动的要求,社区党支部积极与辖区商务会所、加油站、网吧、宾馆、幼儿园、物业公司等21家个体单位协商共驻共建工作思路,签订共建协议书,进一步在共建工作方面开展项目对接,做到思想工作联抓、环境保洁联促、综治维稳联动、志愿服务联动、文明活动联创。

今年我们已经在2月、4月分别召开了两次(第一、二季度)的共驻共建联席会,辖区21家个体单位参加,主题是共同做好辖区的卫生、稳定、安全、助困等方面的工作,来努力推进社区助困、安全稳定、文明创建等共建活动。

(五)鼓舞激励,深化队伍活力机制建设。

年初以来,我们本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则,较好的完成了各项党建工作目标,切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。

全面推进党支部和党员争先创优活动的深入开展,结合社区实际,重点组织开展了以下几项活动:

一是2月开展“迎新春、送温暖,红红火火过大年”党员志愿者服务日活动,“心手相牵”志愿服务队到老党员_、残疾人_、贫困户_、独居老人、社区职工五户家中慰问送年货(瓜子、花生、水果等),贴对联送吉祥。并组织_人民医院的在职党员开展迎新春健康讲座、义诊活动。30余名辖区居民对健康知识有了一些了解,享受了免费心电图和测血压两项义诊。

二是与辖区共建单位和居民一起开展“三八”联谊会,有观看文艺表演、趣味游戏、有奖党建知识问答、座谈交流等内容。

三是六月一日与辖区幼儿园联合举办庆六一活动,活动在_区广场举办,幼儿园的小朋友与老师们在广场表演了许多精彩的节目,社区干部协助维持现场治安。

四是6月8日,_社区组织全体党员干部到柏_村开展健身徒步党团活动,全程共计5公里。对每位社区干部体能和意志力进行考验,增强了每一位社区干部的团队意识、进取精神和责任感,提高了党团队伍的凝聚力、吸引力和战斗力。

三、以党带团抓配套,提升党建工作整体水平。

(一)以创建_区级文明社区为契机,加大精神文明工作创建力度。

将精神文明年度工作目标任务细化,做到精神文明建设同党建同安排、同检查、同考核。三月“公民道德建设月”中开展了学雷锋擦护栏、公民道德建设手抄报比赛、公民道德知识有奖问答、知识测试、出板报等一系列活动。

四月开展了“_读书月”活动,活动中组织社区干部观看了一部有意义的电影,在电影结束后进行集中讨论。给社区干部推荐“东风工程”中的一到两本好书,让大家进行阅读,并且在阅读后写读后感。参加_区在人民公园举行的“机关干部为民服务周”活动,为老百姓免费义诊、理发、发放各类宣传单。

五月“民族团结教育月”中开展了“民族团结教育月演讲比赛”、出宣传板报,召开座谈会。利用社区市民文明学校教育阵地加强对社区干部、居民代表的教育培训,2018年共举办各类培训班6期,受训人数累计达500余人。

(二)加强工、青、妇及档案工作。

社区把“党建带团建”、妇联及工会工作切实纳入到了重要工作议事日程,加大活动的资金投入,确保各项活动的正常开展。走访慰问了辖区残疾儿童_,送去了300元慰问金并听取他们对我社区妇联工作的意见和建议。三月妇联开展了“世界因你而美丽”迎三八联谊会,社区干部和老年协会都分别表演了精彩的节目。工会3月组织社区干部分组进行“厨艺大比拼”,并评选颁奖。4月组织全体干部到乌市慈善医院体检中心进行了体检。

(三)廉洁自律,严谨求是,全面落实党工委党风廉政建设规定。

社区坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,及时调整充实了社区党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组;制定了《乐业社区党风廉政建设和反腐败工作计划》;将目标管理责任分解到位,与党建工作同检查同考核,严格落实党风廉政建设责任制。

着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力,特别是在社区开展“廉政文化进社区”活动,使清政助廉家喻户晓,深入人心。

街道社区党建工作总结

为了做好20xx年工作,结合街道总支的实际,确立了全年工作思路。我们将发扬积极向上的精神风貌,奋发有为的工作态度、团结协作的团队意识,转变作风,迎难而上,奋力拼搏,努力争取各项工作新进展。

1、围绕一个中心。

紧紧围绕党委政府的工作目标,抓好“中心”,突出“服务”,全力以赴为项目落地和经济发展创造好环境。

2、主攻两大重点。

一是维护社会稳定。引导和宣传,做好群众思想工作,着力化解各种矛盾,确保各项建设顺利进行。二是紧盯计划生育不放松,时刻绷紧一根弦,鼓足劲,努力完成各项任务指标,确保计划生育工作出成效。

3、做大三篇文章。

一是围绕清洁工程,做好环境文章。以“三万”活动为契机,建立健全垃圾清运的长效机制,重点抓好等主次干道的垃圾清运和保洁工作。二是围绕结构调整,做好增收文章。以园艺场的桔、蔡桥的西甜瓜、的鱼、丰实垸的西兰花为重点,加大农业结构调整力度,积极引导农村土地流转,巩固和壮大优势产业,努力提高农民收入。三是围绕征地协调,做好服务文章。发展经济,项目是先导,征地是前提,协调是保障,以陈南大道沿线蔡桥、王桥、居委会等村为工作重点,积极参与,主动作为,协调处理好征地过程中的各种矛盾,为项目建设和小城镇发展服务好。

4、抓好四项建设。

一是作风建设。抓基础,管长远,着力打造一支工作业绩优良,工作态度端正,工作作风踏实的基层干部队伍。二是阵地建设。着力解决等3个村党员群众服务中心的上档升级。三是新农村建设。向上争取支持,向外寻求支援,发动群众自觉参与新农村建设,巩固六组环境整治成果,启动五组整治工程;启动蔡桥四组村庄环境整治工程;实行市场化运作模式,与城建专班一道,征地50亩,启动生态墓园建设工作。四是绿化和水利建设。落实坐标,栽植苗木10000株;疏挖沟渠10000米。

5、完成五项工作。

一是完成资金上交任务。新农合征缴任务,参保率达到100%;新农保资金征缴任务,续保率100%,扩面90%。二是烟草任务。三是做好村财务和“三资”管理工作。四是做好防汛、抗灾、安全等工作。五是完成好党委政府交办的其他中心工作。

街道社区信访工作总结

信访工作是政府与人民群众联系的纽带,做好信访工作能及时解决群众反映的问题。信访工作的重要性是不言而喻的。以下是小编收集整理的街道社区信访。

仅供参考。

今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下,我们牢固树立稳定压倒一切的思想,强化责任意识,以宣传贯彻新的《信访条例》为契机,深入贯彻落实信访工作制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户。进一步加强信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,较好地完成了我办的信访工作任务。

今年,我办受理群众反应信访问题的信访事项共起。群众来信*件,其中立项查办*件(其中市交办信*件),重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次,其中进京上访*起*人次;来访转送*起**人次,其中省转送*起。目前现处结起,起正在处理,处结率达到%。处理市长公开电话急办件起。

从今年的信访数量来看,虽然比去年有所增加,主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因,群众没有及时的了解情况,从而引起群众重复到办事处进行上访。

把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位,始终把信访工作放在一个大局中去认识,把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓,及时化解了各种矛盾,进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究,制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议,把信访工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,包案解决重点信访事项和信访老户问题,并亲自调查研究,亲自督促检查,亲自出面,妥善处理,并多次带领信访办和其他部门同志,进村入户,听取意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和办法。如×××拓宽拆迁,党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室,通过及时的调查,及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法,并采取有效措施,进行妥善处理,取得了很好的效果。二是层层落实责任,抓好信访工作。年初,办事处与各单位建立了信访领导责任制,并签定了《信访工作目标管理。

责任书。

》,负责本单位范围的信访工作,通过领导接待日、信访首问负责制等方法,认真处理每件信访事项,做到了问题不上交、矛盾不推诿。

在信访工作中,x社区公正、妥善、实事求是地调解民事纠纷,及时化解社会矛盾,避免集体上访现象,调解成功率达到96.7%,维护了信访秩序,保持了社区稳定。

xx年,柳州市在建设阳和大桥、扩建南二环路时,需拆除柳机宿舍4区、6区、18区、19区、20区近200户,柳机工厂领导对此项工作十分重视、经配合市拆迁部门在做好动员工作的前提下,大部分拆迁户按经济补偿的有关规定进行了异地搬迁。但其中有48户与拆迁公司因拆迁补偿安置的意见不合而达不成协议。并于xx年9月起,连续9次群体找柳机和社区领导反映情况,要求在柳机范围内建房,以房屋置换,并强调如达不到要求就到区里上访。

为做好拆迁户的工作,防止群体上访事件的发生,社区领导承担了主要的劝说工作,一是根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》耐心细致地作好释疑工作,二是主动与柳州机械厂领导汇报、沟通、协调,三是将拆迁户的动向书面或电话报告五里亭街道办事处领导,四是协调各方与拆迁或施工单位现场处理具体矛盾,先后6次制止了拆迁户的过激行为。由于思想工作到位、措施适宜,搬迁户保持了平静的心态,有问题首先找社区领导,通过社区协调解决,从而避免了群集上访事件的发生。

社区内有二十多名军转人员,为要求落实待遇问题,情绪较为激动,社区及时向五里亭街道办反映,并向他们做好思想安抚工作,要求他们冷静相待,要相信党和政府会妥善处理好他们的问题。最后,社区军转人员邓长清、张镭、温润林、杨作悦、邓宗庆、贺茂贵等6人得到每月150元的生活补贴费。驻区单位柳州机械厂也有16名军转人员,社区也义不容辞地协助柳机做好思想安抚工作,当待遇问题落实后,又与柳机有关部门一起做好补贴资金发放工作。

根据社区居民意见反映,有些居民在楼栋口及住房周边堆放大量板皮木材,给消防工作造成极大隐患。针对此情况,社区领导先派工作人员下去巡查,了解具体情况,并于xx年12月下旬召开综治消防工作联席会议,与柳机保卫部、消防队、生产部安全科、规划发展部和鸡喇派出所管段民警等,共同研讨消防安全隐患整治措施,决定对存在隐患户发放整改。

通知书。

限期处理以消除隐患。会后根据事先巡查的情况有针对性的问题进行现场处理通过了解、劝说后下达整改通知书先后发放了39份整改通知书使这些住户提高了防火安全意识为社区安全隐患提供了有效保证。

xx年11月起,柳机394户职工陆续搬进新居,因客观原因使市有线电视台未能及时进行闭路电视线路安装,新迁户因无法收看电视而反映强烈。为此。社区主动会同柳机规划部多次与市有线电视台交涉、沟通,并协助做好线路管道的整改工程,并向五里亭街道办和鱼峰区有关领导汇报,进行多方协调工作,希望能使新迁户能在春节期间收看到电视,在几经工作后,已于1月18日按电视台的要求开始做好代收安装费用工作,使他们的情绪稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,还将通过有关部门和领导继续做好沟通协调工作。综上所述,xx年,本社区在开展信访接待来访群众工作方面虽然作了一些我们应该做的工作,但是距离上级领导对此工作要求还有一段差距,我们决心在今后信访工作中继续努力搞好群众接待工作,热情地为居民作好服务工作,为稳定消除不稳定因素作出应有的贡献。

社区街道妇联工作总结

20xx年,金兰社区在上级领导的正确领导和关心指导下,深入贯彻党的十八大精神和妇女十一大精神作为首要政治任务,团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展,共建新光社会,共创美好生活”的号召,大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女文明,妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设,在促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取,开拓创新。

以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八、关爱妇女”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。

继续加大平安家庭创建力度,丰富创建内涵,不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“零平安家庭”和“健康型家庭”。

为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度。

妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性,整合社会资源,开展“妇女维权行动”,切实把维权工作落到实处。

1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位,服务进社区活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,切实维护妇女的劳动权益,激发女性自立意识,倡扬女性自强精神,成就女性自我发展,实现女性自身价值。

2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作,重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来,共接待咨询对象2人次,均协调处理,精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。

1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。

春节前夕,开展“冬日送温情,关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口孙显红、韩雪芬等。同时,开展“一帮一“结对帮扶活动。3月12日,四小学生走进残疾老人刘天成家中,学生们献出自己的爱心,为老人扫地、擦桌椅、擦玻璃,做一些力所能及的家务活儿。学生还为老人们表演节目,唱歌、跳舞等。通过活动,让孩子们一起共同学习、共同成长,搭建起他们之间的“爱心桥”。

2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度,强化实践锻炼,切实提高妇女干部整体素质,增强服务科学发展的能力。

一年来社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

街道社区党建工作总结

20**年经开区综治工作在市委市政府、市政法委的正确领导下,始终坚持“小事不出现场,大事不出园区”的工作原则,加大矛盾纠纷排查调处力度,重点开展涉及园区房建,征地拆迁,企业运行、改制,农民参保等案件的排查调处工作,妥善化解了多起社会影响面较大的突发事件,确保了都江堰“放水节”、“5.12”四周年期间辖区社会政治稳定,营造了和谐的社会环境,现将经开区上半年综治工作汇报如下:

一、上半年不稳定因素化解情况。

根据“属地管理、领导包案,谁包案、谁负责”的原则,经开区加大了矛盾纠纷的排查力度。上半年共排查各类不稳定因素11件,其中灾后重建房屋加固1件,建设领域工程款纠纷及民工工资2件,企业劳动纠纷2件,企业员工工伤案2件、企业员工意外死亡事件3件、企业员工失踪1件。通过调处化解,目前已解决案件共9件,化解率80%,其中上级督办案件1件,办结率100%。

二、加强基层综治力量建设。

上半年,经开区在现有综治力量的基础上,积极加强基层综治维稳力量建设一是推进基层综治维稳力量建设。管委会综治机构设置、人员配备、制度上墙、经费保障等按有关文件要求已落实到位。二是提高基层综治维稳干部业务素质能力。进一步提高基层综治干部工作能力和水平,推动经开区综治基层基础工作上一个新的台阶。三是建立群防群治工作机制,在企业中建立调解委员会、调解室等,在辖区企业职工中考察发展一批基层综治维稳信息员。

三、落实领导包案,重点督办重大事件。

按照领导包案原则,经开区对辖区内排查的各类不稳定因素严格进行包案,通过领导包案,分别对经开区金凤电站旁一企业员工意外死亡、光明光电一员工意外死亡、遛洋狗一员工意外死亡、金藤小区房屋加固、遛洋狗一员工失踪、巨获食品员工工伤事件及江瀚绿化纠纷等重大事件均得到有效化解处置。

经开区上半年综治工作在上级各部门的领导下虽然取得了明显的成效。在肯定成绩的同时,也清醒地认识到经开区综治维稳工作形势依然严峻,园区征地拆迁、农民安置、社保参保,建设领域工程纠纷、民工工资拖欠问题,企业安全生产、职工纠纷、企业改制等各领域出现的矛盾仍然是下一阶段经开区综治工作的中心,我们也深知任务艰巨,责任重大,还需在今后的工作中付出艰辛努力,扎实工作作风,切实做好辖区稳定工作。

街道六进社区工作总结

2018年,**街道人社所在党工委、办事处的领导下,在区人社局的精心指导下,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,凝心聚力,创新举措,圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下:

2018年我街共发放《就业失业登记证》41本,为66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴,补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人,帮扶建档立卡贫困劳动者16人。

根据市养老中心和区社保局的工作布置,我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。

截止2018年11月,我街共有1471人享受被征地农民养老保险,人社所认真审核失地农民相关的资料和信息,每月按照要求及时上传信息,确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误,把好事做好,让政府的惠民政策落到实处。

街道人社所提前谋划,在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划,广泛宣传,创新举措,截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。

密切关注农民工工资支付情况。

根据建筑内行业支付工资的三大节点,人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查,对项目的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册,建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排,做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资,街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组,制订了保障应急预案,分三个重点工作组,对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致,措施得当,在区劳动监察大队的大力支持下,2018年端午、中秋两节,辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决,没有发生农民工讨薪的重大恶性事件,切实保护了农民工的合法权益,有效地维护了社会的稳定。

街道办社区工作总结

半任务过半,现将具体工作简要总结如下:

一、文体工作。

扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。

1.积极开展“国家级公共文化服务体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传(分3个片区进行宣传,即龙华片区、老大面片区、洪和片区)等工作。

2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。

3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。

4.积极组建村(社区)各类文体队(组)40余支,开展特色器乐(小提琴)培训20余次,培训2000余人次;组织社区特色队伍(模特队、蒲草腰鼓队、龙安、龙华太极队等)培训20余次。并认真组织开展了社区太极队、社区广场舞培训、故事会巡讲等常态文体活动。

5.坚持落实文化中心图书馆每周开放48小时的工作制度,1-5月办理图书证63张,图书流通达1000余人次、2323册次,同时,利用文化活动中心阵地举办“好书天天读”、青少年“绿色少儿空间”电子阅览等活动。

6.坚持抓好文体设施设备配送与管理:全年按区文体旅局要求,及时报送文体设施设备需求,对文体设施设备进行合理分发。文化专干经常性到社区(村)检查,督促村(社区)抓好文体设施安全运行及日常维修维护工作。

7.认真做好广电工作。配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。

二、教育工作。

扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。

1.制定全年社区教育工作计划,落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动;

2.抓好辖区20所民办幼儿园和8所中小学安全管理,组织相关人员全面安全检查3次,组织公安、工商、卫生、城管等部门开展辖区校园周边环境整治4次,安排工作人员50人次到辖区六所大、中专院校和3所中学开展安全维稳工作,有效维护了学校的教育。

教学。

秩序和社会稳定。

3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。

4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。

三、人口与计生工作。

扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。

1.积极开展监测点工作。今年,大面街道仍然被四川省计生委确定为人口统计监测点和计生流动人口监测点,代表全市迎接省计生委检查,为确保各项指标的完成,已组织村(社区)妇女主任对辖区2个村近5年来的人口信息进行了全面核对,对出生、死亡进行了进村入户调查,做到了报表、系统、实际“三个一致”。同时,进一步加强了流动人口计生管理工作,已登记育龄流动人口2155人,并利用pip系统进行信息录入,流动人口信息平台反馈达100%,登记率达100%,综合服务率达93%。在抓好流入人口的管理的同时,加大了对流出人口的办证力度,1-5月共为29名外出人口办理流动人口婚育证明,办验证率分别为90%和85%。

2.依法行政,文明执法。1—5月统计出生人口271人,政策外生育38人,符合政策生育率达85.98%。严格执行《条例》规定,立案处理违法生育行为35件,征收社会抚养费190万余元,已上报符合再生育申请资料64人(其中不批准3人),病残儿鉴定6人,无一例错报现象发生。

3.整合资源,深入宣传。在继续深入宣传“一法三规一条例”的同时,将“独生子女父母奖励、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助家庭”等利益导向机制作为宣传的重要内容。同时,根据街办实际,在重大节日如母亲节、5.29协会活动等开展了形式多样的宣传活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。

社区街道办月工作总结

20xx年上半年,在办事处党委的正确领导下,围绕办事处的中心工作、重点工作,明确工作目标,结合社区实际,圆满完成了各项工作任务。现将20xx年上半年主要工作汇报如下:

一、齐心协力共创文明城市。

1、在创建文明城市活动中,各社区悬挂条幅26条,新制作公益广告牌79块,组织志愿者发放宣传手册7000余份,扩大了创城知晓率,营造创城氛围。按照要求,设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站,进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次,改变了小区的脏、乱、差现象,小区环境卫生得到了提高。

2、开展了各类活动40余场次,通过开展“小雷锋在行动,今天我做小园丁”、“浓浓端午情,和谐一家亲”、“我们的'节日,清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动,吸引3000余居民参与,多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。

3、自4月份以来的每个周六,各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动,清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告,开展入户发放手册和调查问卷,安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动,充分发扬奉献,友爱,互助,进步的志愿服务精神。

二、为居民办好事、办实事。

社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点,本着“居民利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作,严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作,审核社区低保94户,发放80岁以上老龄补贴120人,收集医保参保照片3000余张,发放社保卡200余张,办理公租房初审35人。

同时,完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作,实有房屋登记工作正在进行中。

三、信访维稳方面。

充分发挥社区维稳防范作用,公开征求群众意见、破解管理难题,截至目前各社区共征集居民意见300余条,建立矛盾纠纷排查机制,上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手,着力发挥网格员及各类志愿者的作用,协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。

四、下半年工作计划。

一、集中精力做好创城工作。

二、协调各社区做好矛盾隐患排查,做好信访稳定工作。

三、加强社区工作人员的考勤,严格工作作风、工作纪律。

附件:

街道六进社区工作总结

半任务过半,现将具体工作简要总结如下:

扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。

1.积极开展“国家级公共文化服务。

体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传等工作。

2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。

3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。

空间”电子阅览等活动。

配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。

扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。

1.制定全年社区教育工作计划,落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动;

3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。

4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。

扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。

活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。

社会管理创新是一个新课题,我们通过召开各社区党员大会、居民代表大会,认真学习胡锦涛总书记关于社会管理创新的八点要求,学习上级党委、政府、以及街道党工委办事处关于社会管理工作会议精神,利用宣传栏、横幅、下发宣传资料等,广泛宣传社会管理创新的重要意义、主要措施。从而进一步统一党员、干部和群众的思想,不断提高对社会管理创新的认识。

治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责,全面推行创新社会管理目标任务和工作措施,突出领导抓责任,社区网格工作人员抓落实,真正形成了各司其责、步调一致抓创新的浓厚氛围,为开展社会管理创新工作打下了坚实的基础。

注重预防,重抓治理,扎实开展基层社会管理创新工作。

构建和谐社区,文明社区。

巡逻志愿者队伍,大力开展自防自治活动。积极推行治安联防联治,形成。

联户联防、联片联包、联防联调、联打联治的治安防范格局。

学、医疗保险、养老保险、就业信息、安全警示等方面的服务,解决后顾之忧,使他们守法创业,回乡带动致富。

动的有机整体网络,形成整体治理格局。努力把各类矛盾纠纷解决在当地,做到小矛盾纠纷就地调处不出网格,大矛盾纠纷调处不出社区。解决在基层,解决在萌芽状态。在每年“五一”、“国庆”

长假及社区多项重要工作中,我们组织全力,部署周密,措施到位,为避免发生信访事件,我们指派社区调委、巡逻、社区民警、居民小组长、社区协管员等组织人员,加强了值岗,增加值班班次,确保了各项工作的顺利开展。

今年,我们积极配合区社保中心完成了城镇居民合作医疗参保和报付工作,配合民政局共入户调查11户,纳入低保11户26人,在元旦期间把面粉、油、慰问金发放到困难党员、低保户、残疾人等人群。这些工作,极大地改善了弱势群体的生产生活状况,为构建社会稳定奠定了基础。

调处工作机制,及时妥善解决和化解各种社会矛盾,特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。

以为民、惠民、便民为宗旨,按照“联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路,整合资源、社网并举、务求实效,强化基础,创新工作机制,努力搭建“网格化”管理平台。

能”的工作理念,努力做到与科技进步相结合,与社区居民需求相适应,与创建文明城市建设相同步。通过开展丰富多彩用科普文化活动让社区居民热爱科学、尊重科学、学习科学、运用科学,使他们成为科学的主人,大大提高广大居民的科学文化素质和整体综合素质,全面促进了社区精神文明建设。现将2014年社兴社区科普工作总结如下:

社兴社区党支部和居委会十分重视科普工作,社区书记、主任带领社区干部学习科普知识,参与科普宣传,社区党委书记担任社区科普工作领导小组组长,每季度召开社区科普工作专题研讨会,明确工作目标,制定切实可行的科普示范社区创建方案,制定相应的工作制度和计划,将科普工作纳入到社区全年整体工作和社区日常工作规划中,把科学普及与社区精神文明建设紧密地结合在了起。

社区为满足居民提高自身科学素养的需求,一是建立健全科普组织;二是社区科普志愿者队伍充分发挥其作用,活跃在辖区生活小区、院落内面向居民开展科普教育。随着社区居民对获取科学知识和参与社区科普事业热情的日益高涨,这支队伍正在不断地发展壮大。

中。

社区主体是一个人口集中、居住稳定的杂居型,为强化社区居民的科教意识,确保社区科普活动阵地更好地发挥作用,社区利用各种渠道,来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护,定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。引导社区居民积极参与科学健身的有益活动,提高健康水平,促进科普工作的开展。

他们自觉履行道德义务,遵守法律。

规范,自觉抵制“法轮功”等伪科学,树立科学的、正确的人生观、世界观、价值观,优化他们健康成长的空间,有利于他们身心的健康成长。

2014年,在社区科普教育中,针对社区居民的共同需要,开展各项活动,通过社区科普宣传栏、科普知识讲座、文体活动等多种形式普及科学知识,倡导科学生活,为居民宣传科学、健康、文明的生活方式,改变一些陈规陋习。据统计,2014年度社区利用科普之春、科普周、科普日等重大节日开展了重大活动11次,参加活动人数多达2014余人,发放各种科普宣传资料及手册3000余份;全年科普宣传栏知识更换做到了每两月更换1次,共8次,将科普知识源源不断地输送到社区的每个角落。

2014年12月。

2014年街道从讲政治、促发展、

保稳定、建设平安的高度,认真贯彻区消防安全工作会议精神,按照区消防安全工作目标管理责任书要求,通过健全机构,落实责任,加强领导,切实开展消防安全“五大活动”及区政府部署的消防各项专项工作,扎实地抓好消防安全各项工作,有效杜绝恶性火灾事故的发生,现将一年来的消防安全工作总结如下:

为了进一步加强对防火安全工作的领导,在街道党政班子调整后,根据人事变动,及时调整充实防火安全领导小组。同时,为贯彻上级文件精神,加强对街道消防安全“五大活动”的组织领导,确保街道火灾形势稳定,成立街道消防安全“五大活动”领导小组及火灾隐患排查整治专项行动领导小组,加强对消防工作的组织、领导、协调。

份,充分明确各自任务,落实消防责任。

同时,街道里还对消防设施进行排查,对损坏的、老化的进行修复并安排管护。

一”等重大节假日、夏季、冬季的情况及上级的安全工作会议精神要求,以街道文件形式下发做好消防安全工作的通知、方案10份给各居、单位、企业,要求认真做好消防安全各项工作并发放消防知识宣传资料4次。

防火常识的宣传单2份、编写了工作信息简报1期。

为认真贯彻落实区里关于开展消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役行动,街道成立了“清剿火患”战役指挥部,召开会议对“清剿火患”战役进行安排部署,并以街道办事处名义发下了关于街道深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案。同时联合派出所开展“清剿火患”战役,对全街道进行了一次火灾隐患大排查。共查处隐患6处、下发整改通知书4份。检查组边检查边宣传冬季防火重要性,共张贴、发放消防安全宣传单200多张。

合各个时期消防安全工作特点,编印了《居防火知识一》、《居防火知识二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣传材料1万份,分发居民手中并组织学习,进一步提高居民的消防安全意识及自防范能力,促进防火工作开展;三是结合“119”消防日活动开展宣传。即:悬挂“人人把好防火关,有备无患保平安”、“消除火灾隐患,永保家庭平安”等跨街横幅标语,并制作和刷新“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”、“安全防火人人有责,人人防火户户安全”等固定警示标语,对公众宣传消防安全,提醒来往群众注意防火安全。

一年来共发放各类消防宣传材料13000多份,出宣传专栏51期,张贴宣。

传标语180多条,悬挂跨街横幅9条。

街道办事处。

二〇一四年十一月十五日。

2014年在区安监局的领导和业务指导下,在街道党工委、办事处、社区、企业广大干部和职工的共同努力下,使辖区的安全生产形式得到了进一步的巩固,安全生产工作保持了良好的发展势头,维护了社会稳定,杜绝了重特大事故的发生,确保了企业的安全生产,安全生产工作收到较好成效。

建筑、拆迁工地安全防护措施;五是加大了对辖区内个私服装加工企业消防专项整治力度,严防加工企业火灾发生。

街道办事处将安全生产工作列入重要议事日程,全面落实安全生产责任制,层层建立安全生产监管体系。工作一把手负责制,办事处主任任街道安委会主任,各社区、直属公司的主要负责人为安全生产第一责任人,街道办设立安全生产办公室,分管领导直接抓安全工作,各社区、直属公司设有专职安全员,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,将安全监管责任和主体责任落实到各社区、企业和个人。使广大干部和职工充分认识到安全生产的重要性,只有安全生产,企业才能发展。

定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规和各级安全生产政策法规为主线,围绕“安全第部、预防为主、综合治理”这一方针,结合“安全生产年”总体部署,有计划、有步骤地开展安全生产宣传教育。积极开展“五一”、“安全宣传月”等安全活动,全年辖区各企事业单位悬挂宣传标语和图片21份,金额达1522元。出宣传栏6余期,加强居民消防、用水、用气和用电等安全宣传,从而提高了居民的安全意识。并建立安全生产规章制度和操作规程,对各社居委和直属公司行严格要求,都制定了安全网络图上了墙,个别重点安全企业张贴了安全警示语和警示牌。

安全隐患下达整改通知书5份,限期整改,并对整改情况进行了回访,使隐患整改落到了实处。2014年检查各社居委、直属公司、菜市场以及建筑、拆迁工地和个私服装加工企业安全隐患60余处,现场整改和教育27人次,下达整改通知41份,责令停厂搬迁1家,召开安全生产工作会议4次。签定安全生产目标责任书5份。

展各种预案演练,以提高安全生产事故发生后的应急处理能力,尽可能减少生命财产损失。

~26~。

安全隐患整改没有落实到位。三是个别建筑、拆迁企业和服装加工企业负责人安全意识淡溥,对设施投入不到位,整改不及时,存在一定安全隐患。

~27~。

报。

二〇一四年十二月二十日。

~28~。

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