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最新食堂就餐演讲稿(通用5篇)

时间:2023-08-31 20:06:47 作者:薇儿 最新食堂就餐演讲稿(通用5篇)

演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

食堂就餐演讲稿篇一

各街道办事处、各乡镇人民政府在全国或四川省、成都市疫情解除前,负责对辖区内中型及以下社会餐饮单位实施复工备案管理,并逐户进行检查。负责督促辖区内企事业单位食堂到各行业主管部门或街道办事处、乡镇人民政府申请复工备案。

市场监管局在全国或四川省、成都市疫情解除前,负责对高新区内大型及以上社会餐饮单位及机关单位食堂实施复工备案管理,要求大型及以上社会餐饮单位及机关单位食堂递交复工申请及承诺书,并逐户进行检查。

(一)各大型及以上社会餐饮单位、各机关单位、企事业单位须成立防控工作小组,制定应急方案,做好信息采集工作,建立报备制度。

1. 防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责,设计有效的应对反应工作流程。

2. 要全面采集了解上岗员工假期动态(员工去过哪里、是否有发热、呼吸道感染等症状),并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工暂不返程返岗。

3. 要求所有员工对待疫情不得隐瞒,如有出现发热、咳嗽等不适症状以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备,并要求员工应当按照要求居家观察14日,暂不返岗。

(二)做好防护物资的准备。

各餐饮单位应在开业前或复业时,准备防护物资,包括但不限于:医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品,配备红外线测温仪等。

(三)各餐饮单位应取得有关部门的允许,方可开展经营服务。如若没有得到允许经营,经营单位应告知顾客或员工并取得理解,应有专人轮流值班,保持与有关部门的沟通。

(四)在疫情防控解除前,未经上级允许,严禁群体性聚餐。

(五)疫情期间大量使用消毒液体,工作人员要严格按照使用方法执行,避免消毒液体接触到菜品、成品。

(一)人员要求。

1. 各经营单位要做好员工防护知识培训。要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。

2. 员工每天进入经营场所(工作区域)前,应安排专门人员给员工检测体温,体温正常可入内工作,并进行洗手消毒。若员工体温超过37.3℃,应要求员工回家观察休息。工作中一旦发现员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状,应立即停止工作,及时到医疗机构就诊。

3. 上岗必须时刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔2-4小时使用酒精消毒一次,确保防护效果),保持勤洗手、多饮水,坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手,接待顾客应双方佩戴口罩。

4. 摘口罩前后做好手部卫生防护,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理,尽量使用带盖垃圾桶。

(二)制定疫情期间的员工档案管理制度,档案记录应包括但不限于每日出勤人员姓名、身体状况、工作岗位等。

(三)从业人员尽量避免与具有呼吸道疾病症状的人员密切接触,避免接触野生动物。对于集体宿舍,加强管理和宣传,做好防护。

(四)食品加工制作要符合《餐饮服务食品安全操作规范》规定。

(一)保持就餐场所内部环境整洁,定期消毒。餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,炊具、用具用后必须洗净。

(二)尽可能配备有杀菌作用的洗手液或提供消毒纸巾,有条件的企业可把水龙头改为非接触式水龙头,避免接触。

(三)对于顾客接触多的地方如走廊、电梯、扶手、洗手间、厕位等增加消毒频次。

(四)厨余垃圾加盖、分类及时清理。

(一)在用餐场所的显示屏显示或明显位置张贴公告和防护知识海报,正确宣传引导告知所有进店顾客需配合和注意事项。

(二)增加打包外卖服务,增加线上平台外卖服务和增加外卖窗口。

(三)必要时,可适当缩减营业时间,但应在明显位置张贴公告,告知消费者并取得理解。

(四)平日给客人提供零食的经营单位,应停止供应到疫情结束。

(五)有条件的经营企业可减少桌椅摆放以加大就餐者之间的距离。

(六)有条件的经营单位可用分餐制。内部食堂等经营单位应考虑集中供应盒饭,分时段错峰就餐等服务提供方式。

(七)每日公示消毒情况。

(一)具备空调和新风系统的餐饮单位

1. 建议暂缓使用空调和新风系统。

2. 因特殊情况必须使用空调和新风系统的,应制定疫情期间通风系统和空调的检查、清洁、测试和维护计划。

3. 要定期维护通风系统的正常运转。

4. 要根据空调使用要求和疫情非常时期的特殊情况,增加过滤器的清洁消毒和更换。

(二)具备电梯的餐饮单位

1. 电梯在保证安全运行的'同时,应增加消毒的频次。

2. 应在电梯间张贴提示语,提醒在电梯间戴口罩并避免交谈。

3. 经营单位酌情限制乘坐电梯的人数,减少接触传染。

(三)具备冷冻冷藏和保鲜设备的餐饮单位

1. 对冷冻冷藏和保鲜设备进行全面维护保养,保持清洁卫生。

2. 食品原材料坚持覆盖保鲜膜再进行储存,防止交叉污染。

3. 加大监督检查力度,先进先出。适量存储。

(一)落实采购各环节索票索证制度并存档记录。

(二)选择具有合法经营资质并在疫情期间允许经营的供货商采购原材料。

(三)杜绝采购、饲养和现场宰杀活禽畜动物。禁止采购不明来源的食材,严禁经营、储存野生动物或野生动物制品。对肉及肉制品做好索证索票工作,确保肉类来源可追溯,尤其是加强对猪肉“两章两证一报告”的查验,杜绝采购、使用病死、毒死或死因不明的禽畜动物肉类及肉制品。

(四)所有原材料应保持新鲜,加强保鲜、冷冻、冷藏环节的处理和使用。

(一)有对顾客量测体温的过程,正常体温,可提供服务。

如在就餐场所发现消费者有发热(体温超过37.3℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染症状,积极劝离现场并提醒其及时到医院就诊。如获知有疑似病例或确诊病例就餐过,则开展终末消毒。

(二)要求顾客进店除就餐外,全程佩戴口罩。

(三)制定用餐人员可追溯制度,形成档案管理,登记至少一名就餐客人的姓名和真实有效的联系方式。

(一)外卖配送员

1. 按无接触配送服务规范标准,避免配送过程中面对面与顾客接触。

2. 外卖配送员的个人健康事项按本文“三(一)”的要求执行。

3. 外卖配送员盛放食物的容器,应在平时清洁消毒要求的基础上增加频次。

4. 外卖配送员的交通工具应进行消毒。

(二)平台管理方

1. 应制定平台信息服务、服务流程、服务质量控制方案,鼓励外卖平台推行“无接触配送”的操作规范。

2. 要求配送管控部门建立完善配送服务质量控制体系,进行外卖配送员情况监控、每日订单完成情况监控、突发异常数据监控、项目执行情况监控、风险控制数据监控、核心指标完成情况监控。

3. 向餐饮经营单位施加影响。

(1)要求下线野味餐品,并坚决不予配送。

(2)倡导餐饮商户疫情防控和食品安全管理,确保餐饮外卖“吃的安全”、“吃的安心”。

(3)制定《防范新型冠状病毒提醒外卖商家告知书》。由配送员告知餐饮经营单位。

食堂就餐演讲稿篇二

——倡导自觉维护美好的校园环境。注意公共卫生,爱护公共设施,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不违规踩踏草坪、攀折花草,不随意在桌椅、墙体上乱涂乱画,不随意张贴广告、不乱摆宣传展板,不吸烟、不酗酒。杜绝不文明行为,规范校园环境。 ——倡导文明上网,科学使用网络。科学上网,杜绝痴迷网络、通宵上网,不浏览、不下载、不制作、不发布、不传播危害国家安全、社会稳定、违反法律法规的有害信息,合理利用时间,争做网络道德模范、文明使者、安全卫士,积极营造网络文明新风。

——倡导以节约为荣。处处节约资源,从零星点滴做起,养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯,杜绝各种资源的漏洞与死角;树立正确的消费观念,不虚荣、不攀比,努力创建节约型校园。节约时间,珍惜中学生活的分分秒秒,把最美好的青春时光用于学习,用于提高自身素质,努力营造勤学善思、励志力行的优良学风。 ——倡导校园安全文明。进一步提高安全意识,切实履行职责,自觉参与平安校园建设,维护学校稳定。反省克己,积善慎独,不追逐打闹,不打架斗殴、不聚众闹事,争当文明学生。杜绝使用违规电器、留宿校外人员,勇于监督影响校园安全的人和事,彻底排除安全隐患。

亲爱的同学们,校园是咱家,文明靠大家。让我们从自己做起,从身边小事做起,从今天做起,携手努力,争做文明学生,共创文明和谐校园。

倡议人:

时间:x年xx月xx日

食堂就餐演讲稿篇三

你想拥有一个典雅的就餐环境吗?

你想塑造一个良好的自身形象吗?

你想为学校校风文明建设贡献自身的力量吗?

那就用文明演绎自己的生活,用实际行动来积极响应我们的倡议吧!

.请爱惜粮食,杜绝浪费。节约粮食是尊重他人劳动的表现,也是您高尚人格的体现。

.请保持良好的就餐秩序,排队就餐。让整齐有序的队伍成为学校餐厅里一道亮丽的风景线。

.点餐时明确说出自己要的菜,使用文明用语,看到老师应主动让老师先行!

.注意食堂的相应规定,不得使用现金买饭,也不得将餐具带出食堂,不得恶意损坏或丢弃餐具,损坏公物应赔偿。

.食堂就餐的时候尽量避免使用一次性方便筷,为环保做出一点自己的贡献。

.请不要随地吐痰、乱扔餐巾纸和食物残渣,注意自己的仪表、穿着和行为,给自己留下美好的回忆,也为他人创造干净整洁的环境。

食堂的良好秩序、文明就餐,需要广大师生与后勤部门、食堂方面的同努力。请大家文明就餐,从我做起,从现在做起,播种的是习惯,收获的是品格。让我们以养成良好的社会公德,树立当代中学生良好的形象为目标,为同营造一个文明、有序、温馨的就餐环境而努力!

倡议人:

日期:

食堂就餐演讲稿篇四

健康的饮食习惯,文明的就餐秩序,是学生道德品质教育和生命健康教育的一项重要内容,是校园文化建设的重要方面,也是做一个知书达理学生的基本条件之一。为进一步规范学生就餐行为,使每个学生做到“按时就餐,有序就餐,安静就餐,节约就餐,卫生就餐”,逐步养成文明就餐习惯,特制定本办法。请遵照执行。

(一)学生排队要求:

1、在上午最后一节课下课铃响后5分钟内,各班在班干部组织下在教室外走廊排队,做到静、齐、快。

2、1-3年级各班由代课老师(4-9年级由班干部)带领,整班按固定路线有秩序地前往餐厅。做到不提前、不延后,学生不脱离本班队伍,不大声喧哗。

3、各班以两列纵队,按先后顺序行进。途中,两班不得并行,队伍一直要保持到本班餐桌前。

4、因各种原因未能及时随队前往就餐的`学生,不能急速奔跑,必须就近排到队伍的最后面。

5、学生进入餐厅文明有序,做到队伍不松散、不奔跑。

(二)学生就餐要求:

就餐前:

1、在指定的座位就坐,不随意换位,双腿自然平放,不大声讲话,不用筷子敲打餐盘。

就餐时:

1、文明就餐,不能边吃边讲话。

2、节约粮食,杜绝浪费,无特殊原因饭菜要吃完,不偏食、不挑食。

3、保持桌面干净,如不小心将饭菜掉在地上须及时清理,自己的桌面自己清。

就餐后:

1、就餐完毕,有序排队,到指定的位置倒剩菜剩饭,双手端餐盘,不拥挤、不推搡、不插队。

2、用餐后及时离开餐厅,不得在餐厅逗留,严禁在餐厅内追打嬉闹,保持餐厅安静。

3、学生一律在餐厅内就餐,吃完后方可离开座位,严禁将可以携带的菜带出餐厅吃。

4、低年级学生在就餐后不得到食堂门口玩耍、观望。

(一)班主任管理

1、做好《食堂就餐管理办法》的宣传、落实工作。

2、1-3年级各班班主任随班就餐,对本班学生就餐进行全程管理。

3、4-9年级各班班主任需不定时就餐时跟班监控,待习惯养成后要及时关注本班学生就餐情况。

4、对本班学生排队、学生分饭菜、卫生打扫等进行培训和指导。

(二)学生干部管理

1、3—6年级每天安排两名学生在食堂打餐路队管理

2、3—6年级每天安排两名学生管理吃饭不说,不打闹。

(一)行政检查

每周由行政值周领导不定期进食堂检查指导学生就餐情况,并把存在问题及时在值周工作周报中反馈。

(二)德育处检查

德育处工作人员和值周教师组织值日学生每天对中低段和高段学生就餐进行监督检查。凡违反上述各项要求的,每项扣2分/班,上限为6分,纳入班级考核。

四、后勤保障及其他方面

1、在食堂醒目位置制作学生就餐要求牌,提醒学生。

2、给学生干部配

(二)学生干部管理

1、3—6年级每天安排两名学生在食堂打餐路队管理

2、3—6年级每天安排两名学生管理吃饭不说,不打闹。

食堂就餐演讲稿篇五

聘用方:____________________________(以下简称甲方)

受聘方:________________(以下简称乙方)

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

合同期限壹年,从_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一签订。

(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

(一)向乙方提供必备的厨房用具;

(二)向乙方提供必备的场所和安排______名服务员;

(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

乙方工资由基础工资、加班工资和奖金三项构成。

(一)基础工资

乙方的基础工资为______元/月。

(二)加班工资

乙方节假日加班,甲方向乙方每天支付补助______元(以办公室记录为准)。

(三)奖金

乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×______%。

(四)报酬发放方式

1、基础工资和加班工资随月发放;

2、奖金每月据实结算年终发放。

(一)乙方应遵守国家的法律、法规;

(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

(三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额______倍处罚;

(五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

(二)乙方需终止合同,必须提前______天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

(二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

(三)本合同自签字之日起开始生效。

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