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温州证券招聘 中国证券业协会招聘通知篇一
1、本公告公示期自2014年6月11日起至6月19日止共7个工作日。考生对用人单位的专业设置有异议的,应在6月16日前向用人单位提出书面意见,用人单位经研究认为确需增加专业的,须在6月17日前向市人力社保局提出增补要求。
2、户籍要求为“温州市”的岗位,可报考的对象为:温州市各县(市、区)户籍的人员,以及温州生源全日制普通高校2014年应届毕业生和在温全日制普通高校非温州生源2014年应届本科毕业生。截止到2014年6月25日,除上述人员以及岗位资格条件要求为户籍不限的报考人员之外,其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
4、全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
5、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
6、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,或以录取资格作交易的,给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。
8、困难家庭的报考人员请于前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-89090177,经审核后免除其考试费。
9、考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
10、本次招聘笔试不指定复习参考用书,考试范围参考温州市人事考试办公室公布的《2014年命题服务笔试科目考试大纲》(附件2),我局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
附件1:2014年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
附件2:2014年命题服务笔试科目考试大纲
温州证券招聘 中国证券业协会招聘通知篇二
(一)招聘(选调)单位、具体岗位及要求详见《2018年永嘉县卫生计生系统公开招聘(选调)工作人员计划表》(附件1)。
(二)永嘉县卫生监督所属于申报参照公务员法管理尚未批准的事业单位(简称“参公待批单位”)。本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺,今后如该单位被批准为参照公务员法管理,须服从组织安排分流至其他事业单位,否则,取消聘用资格。
(三)选调对象须为永嘉县卫生计生系统在编在岗满三年(含试用期)的人员,其中定向委培生、学费代偿生在基层服务年限满五年(不含住院医师规范化培训时间)。近三年(2015年、2016年、2017年)年度考核均为合格以上等次(含试用期)。
(四)永嘉县内定向委培生、事业单位在编工作人员不得报考招聘岗位。
(五)报考专业的审查按《2018年永嘉县卫生计生系统公开招聘(选调)工作人员专业资格审查办法》(附件2)执行。
凡报名资格条件中涉及到时间问题的,其计算时间统一截止到2018年5月17日。本公告中涉及年的均指周年。
三、招聘(选调)程序及办法
温州证券招聘 中国证券业协会招聘通知篇三
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能资格条件;
(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;
(五)符合岗位要求的户籍条件;
(六)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘(选调)单位、具体岗位及要求
温州证券招聘 中国证券业协会招聘通知篇四
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
其中,面向大学生村官招考的事业单位岗位,限泰顺县选聘到村任职满2年且历年年度考核均在称职以上、现仍在职的大学生村官报考(任职时间计算至2018年4月18日)。在报名时须向招考单位提供由中共泰顺县委组织部门出具的《2018年泰顺县大学生村官事业单位报考证明》(附件3)。未取得《2018年泰顺县大学生村官事业单位报考证明》的对象,不得报考专门面向大学生村官招考的岗位。
泰顺县机关事业单位正式工作人员不得报考;参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定不得确定为录用人选情形之一的人员不宜报考。
在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
在2018年4月18日前,取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自学考试、远程教育等)大专或本科及以上学历,符合报考职位资格条件的可以报考。
三、招聘程序
温州证券招聘 中国证券业协会招聘通知篇五
(一)招聘岗位代码01、02、03、05、06、08、09、12、13、16等岗位,均参照泰顺县委人才工作领导小组办公室和泰顺县人力资源和社会保障局联合公布的《2022年度泰顺县事业单位紧缺专业人才需求目录》(泰人社〔2022〕15号)要求的紧缺专业,如符合报考人数少于或等于岗位招聘名额的,由招考用人单位对其进行专业考核、考察、体检合格后,经泰顺县卫生健康局同意后报泰顺县人力资源和社会保障局核准,核准后给予直接聘用;岗位符合报考人数多于岗位招聘名额的,实行差额考试,择优聘用。
(二)招聘岗位代码07、10、11、14、17、18、19、20等岗位的,按符合报考人数与招聘名额2:1的比例开考,如符合报考人数不足达不到开考比例的,相应取消招考计划或减少招聘名额。
(三)招聘岗位代码04、15岗位,按符合报考人数与招聘名额3:1的比例开考,如符合报考人数不足达不到开考比例的,取消招考计划。
(四)两个同等对待原则。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神,住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(五)招聘程序
1.报名
(2)报名地点:泰顺县卫生健康局二楼办公室(二)(罗阳镇广场路42号)。
(3)报名办法:按各单位岗位专业报名,每人限报一个岗位专业(专业须对口)。报名时须填写《2022年泰顺县公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员报名表》(附件2),并提供本人有效身份证、毕业证书(同时提供网上查询结果,学历查询网址:http:///xlcx/)、资格证书、户口簿(除具有硕士、博士学位的应往届全日制普通高校毕业研究生外,本人户口在泰顺的提供户口簿;本人户口不在泰顺的须提供有迁出、注销记录的户口簿;与父母分开不同户口簿的,还须提供由公安部门出具的父母子女关系、籍贯证明)等资格认定所需资料的原件和复印件各1份,近期免冠一寸同底照片3张。
(4)资格初审:由泰顺县卫生健康局对报考人员提供报考所需材料的原件和复印件进行初步审查。
经资格初审后,考试专业岗位报名人数达不到要求的,相应取消招考计划或核减招聘名额。该专业岗位招考计划取消的,原报考人员可在规定时间内到泰顺县卫生健康局办公室申请改报其他专业对口的岗位;专业岗位招聘名额核减的,将不再办理改报手续,按核减后招考名额开考。招考计划取消或招聘名额核减情况将在泰顺县人民政府(http:///)发布公告。
(5)考试费用:每人每科50元。
2.考试
(1)考试采取笔试方式进行,内容为专业知识,共1科,试卷满分为100分(报考泰顺县人民医院医共体总院、泰顺县中医院医共体总院岗位的,笔试成绩低于60分的不予录用)。
(2)考试时间、地点详见《准考证》,不再另行通知。请报考人员在2022年10月26日至10月27日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到泰顺县卫生健康局二楼办公室领取《准考证》,并凭《准考证》和有效期内的身份证,在规定的时间和地点参加考试。
3.资格复审
资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定。资格复审工作贯穿整个招聘过程每一个环节。经泰顺县卫生健康局资格复审后,不符合报考条件的,不得进入下一环节。资格复审后,未按规定时间地点参加资格复审的考生或经资格复审不符合报考条件的考生,取消其报考该岗位资格,不得进入下一环节,所造成的空缺名额可从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。报考人员应对本人提供的报考所需材料的真实性负责,如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,查实后将取消其报考和聘用资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。其中,对学历资格复审办法是根据报考人员提供的学历证书在“中国高等教育学生信息网http://”上进行查询,查询结果作为学历认定的依据。
4.体检
根据考试成绩从高分到低分或专业考核结果,按各岗位专业最后核定的招聘名额1:1比例确定体检对象。
如遇最后一名考试成绩同分的,则一并列为体检对象。
体检工作由泰顺县卫生健康局以及用人单位负责组织。
体检对象按规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
体检工作参考公务员考录工作体检环节的办法进行。
体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检结果不合格或自动放弃体检资格的,不得进入考核,其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
5.考察
体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看学生档案(请确认本人毕业生档案是否已经到达泰顺县人才市场管理办公室)、到有关单位了解情况等方式,考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等。
考察标准参照公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
考察不合格或自动放弃资格的,其空缺考察资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
6.公示
考察合格的,按招聘名额确定拟聘用人选,并在泰顺县人民政府(http:///)发布公示7个工作日,接受社会各界监督。在确定拟聘用对象时,如遇考试成绩最后一名同分的,采取重新考试的方法,以高分者确定为拟聘用人选。
7.聘用
公示期满,对拟聘用人选无异议或反映问题经查实不影响聘用的,由泰顺县卫生健康局组织公开落实岗位,并将结果报泰顺县人力资源和社会保障局审核,按规定办理聘用手续。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
办理聘用手续前,合并招考的事业单位岗位人选如何落实岗位,届时另行研究确定。