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最新矿山下井心得体会(案例16篇)

时间:2023-10-19 22:06:14 作者:温柔雨 最新矿山下井心得体会(案例16篇)

读书心得是对于读完一本书后,总结和记录自己的感受、收获以及对书中内容的理解的一种表达方式。通过写读书心得,我们可以更加深入地思考书中的观点和主题,进一步拓展我们的知识面和思维方式。接下来是一些同学们分享的实习心得感悟,希望大家可以从中找到自己的共鸣和启发。

矿山下井事故心得体会

近年来,矿山下井事故屡屡发生,给人民的生命财产安全造成了严重的危害。我们作为青少年,应该对此类事故有着明确的认识和深刻的体会,不断提高自身安全意识,做到事前预防、事中应对和事后总结。下面我从事故原因分析、思考安全问题以及加强自身安全意识三个方面详细分析矿山下井事故的心得体会。

首先,通过事故原因分析,我们可以清楚地认识到,矿山下井事故是由于管理不力、安全制度不完善、作业人员安全素质不高、设备老化等因素综合作用的结果。管理者只注重利益,忽视安全,不对设备进行定期检查和维修,随意更换设备操作人员,加之作业人员安全教育不到位,存在安全隐患漏洞,这些因素都会导致矿山事故的发生。因此,我们需要通过严格管理、技术升级、安全教育等措施,在源头上对矿山事故进行有效治理。

其次,我们要思考安全问题,保持高度警惕。矿山下井任务,风险高、危险系数大,操作过程中需格外注意,才能确保人身安全。当进入到矿井中时,一定要增加对自身的警惕,认真听从安全教育员的指导,遵守矿井规定,认真检查安全设施的完好性。同时,在遇到险情时,要立即采取应对措施,及时报告,切忌惊慌失措,盲目逃散。只有科学规范的操作和规避危险的意识,才能让我们在这个险象环生的环境中安然无恙。

最后,我们还需要加强自身安全意识,进行全面的安全管理。矿山下井人员需要在作业时严格遵守规定,防止个人行为不当导致的事故。同时要定期接受专业培训和技术培训,不断提高个人的安全素质和技能水平,增强因应突发事件的能力,严防万一。其次,管理者要建立健全相应的安全体系,加强对员工的安全教育和后勤支持,确保员工的身体健康和工作安全。

总之,在矿山下井任务中,安全意识和安全行为是我们必须牢记的。我们应该学会从他人的教训中吸取经验,增强自身安全防范能力。只有将安全思想深入人心,并付诸实践中才能保障矿山作业的安全,为人民的生命财产安全作出应有的贡献。

矿山下井事故心得体会总结

矿山下井事故一直是一个让人感到恐怖和无奈的话题。在这个行业中,这样的事故屡屡发生,给矿工和矿山管理者带来不少困扰。亲身经历,让我深刻地体会到矿山下井事故对我们的生命和财产造成的威胁,也让我更加重视安全。下面我将从自身的体会总结和思考,一步一步地分析矿山下井事故的原因及相应的解决办法。

人为因素与自然因素在矿山下悔事故中起着至关重要的作用。人为因素通常包括疏忽大意,违反规定,职业素质低劣等。而自然因素可能包括地质结构、气候和环境等因素。尽管这些因素的具体情况纷繁复杂,但作为一个矿工,我们需要先从自身入手,加强安全管理,并从自身以及周围事物中寻找地雷。

第二部分:提高矿山下井的安全防范意识。

在这个行业中,安全防范意识非常重要。我们需要向上级汇报安全工作情况并制订安全应急方案,同时加强团队之间的协作。我们还需要根据具体情况,针对不同的人群进行不同的安全培训,加强自己和队员的安全意识,同时加强自己对矿山设备的检查和维护,确保设备不出现任何安全隐患。

第三部分:建立更加完善的安全管理制度。

在矿山安全管理方面,我们需要建立更加完善的制度体系,构建起一套完整的安全管理系统。这个系统包括设备检查、环境监测、设备维护、人员安全检查等方面,需要实现全员参与,密切沟通,及时反馈信息,对于一旦发生事故,能够快速地做出反应和应对。建立和完善这个系统,能够有效避免类似事故的发生。

第四部分:严格的安全设施和操作规程。

在矿山下井施工现场,我们需要建立更强有力的安全设施,来避免事故的发生。同时需要制定详尽的安全操作规程,确保自治运转规范、有序。所有从事矿山下井工作的人员都必须处理好自身的安全设施,例如穿好安全带、佩戴好头盔等,同时也需要认真执行安全操作规程。

第五部分:必要时采取更为积极的安全措施。

无论制度有多完善,安全设施有多强大,我们在发现危机的时候,都需要尽快地采取更为积极的安全措施,以减少人员伤亡和经济损失。我们需要及时地进行紧急疏散,对故障设备进行紧急维修等,以保障人员的生命安全和企业的基本经济利益。

总结:在矿山下井施工中,事故的发生可以给企业带来严重的后果和影响,因此我们必须认真对待安全问题,不断完善安全管理机制,加强人员的安全意识和安全技能,并积极采取安全措施,不断提升安全防范水平,从而保障企业的正常运营和人员安全。

矿山下井事故心得体会总结

矿山下井事故是一项严峻的挑战,对于幸存者和家属来说,这种事故是无法想象的恐怖和痛苦。然而,从这些事故中我们可以学习到很多有价值的经验和经验教训。本文将从几个角度总结、分析这些经验教训,帮助您更好地了解和防范矿山下井事故。

一、加强安全意识和规范操作。

在矿山下井前对员工做好安全培训和教育是必要的,从安全意识、自我保护、紧急避险、救援技能等方面进行综合训练,提高员工安全意识和应急处置技能。同时,制定严格的操作规程和标准,要求员工遵守操作程序和规范,不得随意搞乱。并且,应该加强调查和汇总事故原因,寻找和解决隐患,及时调整安全方案,提高矿山下井系统的安全性和可靠性。

二、加强设备维护和监管。

矿山是一项特殊的行业,设备的安全性至关重要。在设备运行过程中及时开展巡查,对于发现的隐患和问题应进行报修或停机处理。此外,要加强设备的保养和维护,定期检查设备的安全性、稳定性和耐用性,确保设备处于良好的工作状态,降低因设备故障造成的人员伤亡和生产损失。

三、建立重要岗位备用人员制度。

草菅人命、人才流失、人事不备这些问题一直困扰着矿山企业老板和员工。为了克服这些问题,矿山企业应该建立一套完整的岗位备用人员制度,对于重要岗位应该配备一定数量的备用人员。一旦发生人员流失或故障,即时补充和调换人员,保证工作顺利进行。这样可以减少因人员流失造成的人力资源和资金损失。

四、提高应急反应能力。

矿山下井事故不可避免,只有提高应急反应能力,才能及时发现事故和迅速处理。要灵活运用各种应急措施和手段,制定细致的应急预案和具体工作流程,加强与当地政府和救援机构的协调,为矿山下井事故的特殊需要做好准备,使救援工作及时到位且发挥最大效益。

五、提高精神状态和团队合作力。

艰苦的矿山环境和下井事故给人们的心理压力是极大的,所以要提高自身的精神状态,保持积极乐观的心态,增强自我保护意识,提高自我保护能力。同时加强团队合作力,做好工作分工和协作,形成紧密的协作和合作机制,提高救援任务的完成效率。

总之,通过对矿山下井事故的总结和分析,我们不但可以深刻认识到事故的严重性和危害性,也可以学到一些实用的行之有效的方法和策略,这些经验教训可以在今后预防和避免类似事故中发挥积极的作用,为推进矿山企业的可持续发展做出贡献。

矿山下井事故心得体会

矿山下井事故是一件让人非常恐惧的事情,亲身经历过后我深刻认识到了安全的重要性。那次事故使我们彻底地意识到,既要有专业知识,也要有强烈的安全意识和充分的准备,才能保证自己的生命安全。

当时,我和同事们在下井进行勘探工作,主管带领着我们一起进入矿井。由于时间比较紧张,我们抱着尽快完成任务的心态,没有严格按照操作规程进行操作。事故就是在这样的情况下发生的。当时,我们遭遇了一次坍塌,所有出口都被堵死了,我们被困在井下了。

事故发生后,整个井下陷入了黑暗之中,氧气也变得稀少。我们被困在狭窄的空间中,无法动弹,周围还传来了高温和燃烧的气味。身处其中,我感到了一种从未有过的恐惧和绝望。这时,我们意识到了自己的不当操作所带来的后果,感到了极度的后悔和自责。

当时我们做出了自救的决定。我们全部配合,协作把随身携带的工具尽可能地凿开门,最终获救。经过这次事故,我们都深刻认识到了自己的不足之处和对工作的不够重视,也更加深入地明白了安全的重要性。从此以后,我们做事更加谨慎,遵守操作规程,严格贯彻安全措施,不再给安全留下任何漏洞,更加注重自我保护。

通过这次事故,我们也得到了一些教训。首先,我们认识到在工作中一定要贯彻落实安全第一的原则,无论什么时候都不能把安全放在次要位置。其次,在行动前应该制定一个良好的计划,方案应该充分考虑到可能发生的所有情况。最后,我们意识到,在危险环境中要有一定的自救能力。这对于我们平时的训练、保养及提高专业技能都是必要的。

总之,通过这次事故,我们明白了在工作中,不管是哪个行业,无论做什么事情,安全是最重要的。学会预防事故,时刻注意安全,不断提高自身素质和技能,随时准备自救,才能让我们避免这种事情的发生。

矿山下井事故心得体会总结

矿山下井作为一种特殊的劳动方式,可能在操作不当或工作环境不佳的情况下发生事故。这些事故往往会导致生命和财产的损失,所以必须高度重视。在这篇文章中,我将分享我对矿山下井事故的心得体会和总结,并提出一些预防措施来避免这些悲剧再次发生。

在我接受过的工作中,我发现矿山下井事故是一种常见的现象。我们在下井之前都要接受规范的培训,清楚地知道有哪些安全措施是必须要遵守的。尽管如此,在我参与的挖掘工作中,有时会出现意外事故,比如墙壁坍塌、瓦斯爆炸等。对于这些意外情况,我们必须有足够的准备,因为这些恶劣的工作环境可能导致生命和财产的严重损失。

在这些意外事件中,我感到最重要的是保持镇静和积极态度。当事故发生时,我们必须尽快找到解决问题的方法,并尝试通过自己的力量度过困难时刻。更重要的是,我们必须在恶劣的环境中建立良好的互助精神,减少个人的恐慌和逃避行为。这将帮助我们度过困难时刻,并最终成功撤离矿井。

第二段:事故原因分析。

矿山下井事故的主要原因是操作不当、技术水平低下和管理不善等因素。在操作上,工人们在下井前没有足够的培训,并且没有按照安全措施和操作规程进行操作;技术方面,采掘、运输和管理等环节中都存在问题,例如机械设备老化等;另外,由于矿工收入低,管理层缺乏资金,往往会牺牲安全以获取更多的利润。这些因素让潜在的事故风险日益增大,影响工作效率和个人安全。

第三段:预防措施分析。

首先,必须制定完善的安全规则和操作规程,并严格执行;其次,应严格对工人进行安全培训,确保他们了解危险因素,并能进行适当的应对。此外,必须强制使用安全设备,例如安全带、安全帽和口罩,以确保矿工的安全;还要定期检查机械设备和设施,并及时更换或修理不合格设备。此外,为了确保信息传递畅通,必须建立有效的沟通网络,以便在意外事件发生时及时通知并组织撤离。

第四段:文化建设。

我认为,矿山下井文化建设是预防事故的重要手段。文化建设涉及工作条件和管理质量的方方面面,需要采取有针对性的措施来改善工作环境和工作氛围。例如,为了鼓励工人参与安全、环保和创新,纪念碑、奖金等形式的激励措施可以促进安全文化的扎根;此外,加强学习与培训,提升矿工技能,是提高矿山下井安全的另一重要措施。

第五段:结语。

矿山下井作为一项危险的工作,必须高度重视。然而,我们无法完全避免意外事故的发生,但只要采取正确的预防措施,制定完善的安全措施和规程并严格执行,定期检查设备和机械设施以及加强文化建设等措施,可以最大程度地减少安全事故的发生。最后,为了让所有工人意识到矿山下井安全问题的重要性,我们必须继续加强宣传教育,提高工人安全意识,这是促进矿山下井安全的关键。

矿山下井事故心得体会

我是一名高中生,在假期里参加了父亲的矿山工作,深入了解了下井的工作环境和安全知识。在这段经历中,我深深感受到下井的危险性和保安措施的必要性。

我们下井前接受了专业的培训,学习了矿井安全常识和紧急情况的应对方法。虽然穿着厚重的安全装备和佩戴各种安全器材,但一旦意外发生,危险性也不容小觑。由此可见,做好防范措施尤为重要。

当然,企业也要尽责。他们需要建立完善的安全体系,加强职工的安全培训和安全意识的普及,保证员工在安全、健康的环境中工作。特别是矿山企业,要严格执行国家的安全要求,不断提高安全监管水平和制定更加科学、切实可行的安全制度,为职工创造更加安全的工作环境。

我们还要时刻保持谨慎,自己注意安全,举报违规行为,避免发生各种意外事件。尤其在高温、高湿、有毒、有害气体等环境中,更应该做好预防措施和个人防护工作。

在这次矿山工作中,我不仅学到了专业知识,更深刻体会到生命的可贵和安全的重要性。我希望我们的社会能够更加注重工作场所的安全,防止不必要的伤亡事故。

矿山的心得体会

第一段:引入矿山的特点和背景(200字)。

矿山作为人类开采物质资源的重要场所,一直以来都备受人们的关注。矿山是天地间的宝藏,蕴藏着丰富的矿石、能源等宝贵资源。然而,矿山的开采过程却也经常伴随着困难和危险。我曾经有幸深入一座矿山,亲身体验了这个特殊领域的工作和环境。通过这次经历,我深刻领悟到了矿山的困难与挑战,以及其中蕴含的珍贵的体会。

第二段:感受全新的工作环境(200字)。

进入矿山后,我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨,岩石古朴,山风呼啸而过,仿佛带给人们无穷力量。而在矿山中,工人们如蚂蚁一般勤劳忙碌,他们在深邃的地下斗争,为了开采出更多的宝藏而努力。在这个与世隔绝的环境中,我感受到了这些工人们的坚韧和奋斗精神,也意识到了他们所付出的辛苦和牺牲。

第三段:面临的困难与危险(200字)。

然而,矿山的工作也常常伴随着巨大的困难和危险。在采矿的过程中,工人们面临着塌方、煤气中毒等一系列潜在的危险。为了确保安全,他们必须时刻提高警惕,严格执行各项安全规定,一丝不苟地进行每一项操作。我曾经亲眼目睹了一次矿井事故,那是对生命的残酷警示。这次经历让我切身感受到了在矿山工作的危险性,也让我更加珍惜生活中的安全和平稳。

第四段:团队合作的重要性(200字)。

由于矿山工作的特殊性,团队合作成为了不可或缺的环节。每位工人在执行自己的任务的同时,都需要与其他人密切配合,形成一个紧密的团队。只有团结和合作,才能完成矿山的开采工作。我亲自参与了一次团队合作的实践,这次经历让我深刻认识到只有在团队的协作下,才能发挥出自身的个人能力,才能克服重重困难和挑战。

第五段:矿山工作的启示(200字)。

通过这次在矿山的体验,我得到了很多启示。首先,矿山工人的辛勤付出为我们的生产与生活提供了坚实的基础。其次,矿山工人的勇敢与无私奉献是我们学习的榜样,他们的精神是值得我们学习的。最后,矿山的治理与环境保护是重要的课题,唯有保持可持续的开采方式,才能保护地球和子孙后代的利益。

总结:(100字)。

通过此次参与矿山工作的体验,我对矿山工人的苦劳与辛劳有了更深刻的认识,并深受鼓舞。同时,我也认识到了矿山工人面临的困难和危险,以及团队合作的重要性。我希望通过传播这些体会,让更多的人了解矿工的辛苦与奉献,并在个人的工作和生活中,珍惜所拥有的一切。

爱矿山心得体会

矿山作为国家生产建设的重要基础,是我们日常生活中不可或缺的资源支持。然而,矿山的开采与生产也存在许多隐患和安全风险。在这个领域工作的人们不仅要面对严苛的工作环境和高强度的工作压力,还要时刻警惕安全事故的发生。作为一个从未接触过矿山工作的普通人,我很难想象身处在这样的环境中会是怎样的一种体验。因此,我开始在内心深处对于矿山工作的那些人们产生了浓厚的兴趣,并希望能够更深入地了解这个职业。

第二段:初识矿山。

为了更好地感受到矿山工作的真实情形,我选择了到一家位于较为偏远的煤矿实习。在刚接触这个行业时,我感到很陌生和不适应。因为我的工作经验主要是在办公室里完成的,而这里是一个封闭的生态系统,是一个需要认真学习和熟悉规定流程的环境。然而,我的导师非常热情和耐心地给我介绍了每个区域的工作情况、需要注意的事项、安全规则等,使我逐渐适应了这个环境。

第三段:体会矿山工作的艰辛与挑战。

矿工用一天双倍于我们一周的体力,同时也会面临着千奇百怪的危险和挑战。在这里我亲眼见识到了矿工们的勇气与毅力,他们不畏艰险、勇往直前。他们的心中抱着一个信念——把工作做好、把生命守护好。更为深入的了解下去,这个职业的艰辛与危险让我不敢想象。因此我更加需要强调自己的责任心和安全意识。

第四段:矿山工作的感悟与启示。

众所周知,矿山工作是一个特别艰苦的职业。但我们仍能从这些人的身上看到许多值得学习的品质。他们有着强大的意志力和勇气,即使遇到危险他们仍愿意继续工作,保障了国家的矿产资源供给。他们也很有团队合作精神,在相互之间带给了很大的支持和帮助。正是这些品质和行动,构筑了一个安全保障的环境。

第五段:结语。

总之,在这个环境中生活和工作,使我深深地理解到了矿工们所做的一切。他们不仅在一线岗位上自我牺牲,更在平日里从不放松对安全的认知。他们默默地工作在这个物质资源丰富而又充满风险的环境里,为国家供给资源,为我们保障生产,让我们的生活更加优质安全。我懂得了他们背后的付出,同时认识到自己和我们的生活和他们的劳动紧密相连。我们应该更加关心矿工、尊重劳动,为他们的劳动保障提供更多的帮助和支持。

爱矿山心得体会

在我们的日常生活中,矿山是一个不可缺少的产业。它为我们提供了各种各样的资源,例如煤炭、铁矿、稀土等等。这些资源是制造、建设、畜牧和农业的基础。但是,许多人可能忽视了煤矿工人和矿山企业对我们日常生活的贡献。他们每天都在被身体的疲惫和精神的挑战中度过,我曾经去矿山旅游并学习了解矿山,深深地体会到了他们的努力和日复一日的忍耐。

第二段:描述矿山的危险性和工人的勇气。

矿山是一个十分危险的环境,这是所有人都知道的。每年都有工人在矿山事故中遇难,这直接或间接地影响了数百万家庭,他们失去了最可爱的亲人。然而,在这些危险中,那些勇敢的矿工们仍然选择了在煤矿这个行业中生存下去。在极端的困难和危险中,矿工不仅要具备丰富的经验和技能,还必须要有坚定的意志和勇气与疾病进行战斗。

第三段:体现对矿工的感激和尊重。

正如我们所知,矿工经常处于严厉和严峻的工作条件中。由于矿山内的空气不够新鲜,很多矿工经常面临着各种各样的疾病和健康的风险因素。因此,我们应该对这些矿工的不懈努力表达我们的敬意和感激之情,因为他们付出的努力和艰辛是无法用金钱来衡量的。

第四段:说明矿山应该更加关注环境问题。

虽然矿山作为一个非常重要的产业,但它同时也会带来环境问题。例如,因矿山开采而大量的森林砍伐和水源的破坏,可能直接对当地居民的生活造成负面影响。有时,矿工的工作也会对空气质量产生不良影响。因此,尽管矿山需要发展,但我们也应该更加关注其对环境造成的影响,并积极地采取有效的措施,以保护环境和地球上面的所有生命。

第五段:总结全文旨意,呼吁更多关注矿工,关注矿山。

矿山是中国经济和社会稳定的重要组成部分,也是我们国家发展物质基础的重要后盾。因此,我们应该学会尊重、感恩和赞赏这个产业中的所有人。同时,我们也应该意识到环境问题的重要性,保护生态环境,让矿山业成为可持续发展的产业。希望更多人能够关注矿工的生活和矿山产业的成长,共同为建设和谐社会、推进矿山产业的可持续发展做出积极的贡献。

矿山实习心得体会_矿山工作实习心得体会

这周是第四周了,快要到一个月的时间了。也许现在上班每天在等待一天,那就是休息天。一天的时间,我们早上睡到中午,下午再把柜子要洗的衣服之类的,洗下,然后就一个下午过去了。就这样,一天不知不觉中过去,等待的的第二天就是下个星期的上班的第一天了。

公司规定的是一个月考试一次可是这个月就有二次。这周的周五要考试,考的内容是就是道道网商乐园后台的资料。“新手上路”、“消费者保护”、“支付方式”、“关于配送”、“售后服务”、“常见问题”等等。这次考试与上次是不同的,这次的是笔试。同样的就是一百分的试卷八十为及格。经过三天的看资料,这次考试的成绩还不错89,比上次有进步。感到有点开心,自己付出的辛苦有了点汇报。

在这次的实习中我遇到的了一个最大的问题,:“如何调整心态”?我觉得自己好判逆。第一,就是我不喜欢被别人管着的感觉,说实话,在学校里被老师管着,我很情愿的。可是在单位里,我却不是很舒服的,大家都是平等的人,为什么要管我?难道我们是实习生,对我们有偏见。觉得对待我们实习生和适用期的人就有不同的态度,管我们如看家里的畜生一样。(这话有点难听,可是确实如此。)。

第二,觉得在这里根本学不到什么东西的,我每天看的和上班的内容并不一样,我看的是自己的书本,我想学什么,只是我呆的地方不同。我知道自己只是一个实习生,不应该对自己的要求有这么高,对于一个实习生来说,是一个缺乏经验的工作人。刚开始作一些比较枯燥的工作,包括一些体力劳动,但自己还是很勤奋地去做。让自己的工作能充实,能增添一些乐趣。同进能让上级领导看到,哪怕有一点儿的赞扬我也是很开心的,可是这是不可能,也许我想得太天真了。

第三,这里有领导都没有人情味。这不仅是是从我们实习生的口中说出来的,一些正式的员工也是这么说的。他们就是我是上级领导,我比你高,我就应该高高在上的,好大喜功。没有平易近人、和蔼、亲切的感觉,让人感觉到这个领导在你身边简直就是一个火炉,让你不得不离开。这个是我以前从来没有遇到的事,我记得小时候,无论在哪个学校上学,没有一个学校的领导会这样对待一个学生。学校也是单位,公司也是单位,有什么区别,凭什么来证明他是领导,他就应该高高在上的。

也许是我太偏激了,可是我毕竟在这儿要实习三个月,觉得我在这儿受气了。也许就如我同事说在这里上班出去,以后能包容心放宽些了。这个公司的人这样的,以后出去了,见到这样的人也不怪了。我也许天天在受气,可是我同时也在学习以后如何体谅别人,站在别人的角度去为别人考虑。经过快一个月自我教育的努力,我想我会适合这个公司,也相信自己以后再找工作的时候,把眼睛放亮一些,就不会遇到像这个单位的领导人了。坚定自己的意志,做完这三个月的实习,我以后在学习上要更加地努力。相信“坚持就是胜利!”

弹指之间,这周已经是第五周了,这个月已是七月了。我还有二个月的实习时间,想下真的是相当地漫长的,可是相对而言来说,想下六月过得是这么快的。

这周在公司里觉得没有做什么伟大的事业,因为公司一部分的投资客现在过来投资,有的同学相应地被分配到店里去了。周一的时候,我被分配下去,我是卖“嘉珍”的衣服。这个房间在二楼的b幢第6个房间。我当时分配下去的时候,是和我一个隔壁他是第七号房间的。当时我的店的衣服没有到,我帮他整理下房间然后货物到了,帮他把衣服全整理好,排好,整齐放好放在衣架上。这个活看上去很简单的,可是做起来却不是很容易的。一个衣架的方向该怎么放,裙子,衣服,裤子都该用什么样的夹子,应该放哪个架子上。放的方向是怎么样的?然后就是对衣服的熨烫,这个活以前没有做过,这次是人生的第一次,记得以前家里就是类似于石头的那种电熨烫了,小时候只看到过妈妈用过,我并没有用过。现在科技发达了,用了高科技的新产品了,不用这么重的电熨烫了。首先是一个师傅教我怎么用的,她先烫了一件衣服,我在旁边看下,然后她告诉我烫的时候,应该注意哪些方面,哪个部位多烫下等等一些问题。以前想过我长大不会碰这个东西的,可是没有想到生活工作所迫,不得不学会呀。看来以后要学得东西更多了,书本上根本没有的东西,生活上无所不要的东西。

出来实习有一个月的时间了,现在在办公室里吹着空调,看上去很舒服的,可是却没有事情可以去做?只有自己去找事做,或者是被他们上级的人派去做事。其实做得最多的也就是打扫卫生了。有时候想下,来这里根本学不到什么,一天下来很空。每天最可怜的就是希望115的公交车哪天人能少一点,真不想这么每天挤着过来上班,挤着回去。每天都是在公交车上汗水是最多的。

这周开始,我们公司推出写日报。每天写相当小学的时候的日记。这个日报给了我们规范:今日所学:(你今天所学的事情,大致的列出来,今天都做了些什么,可以具体到时间点,对今天所做的事情的总结。),今日学习目标和心得:(你今天一整天所做的事情中,你学到了什么,获得了什么),相关问题解答:(结合你今天所学的有什么疑问可以提出来,也可以是其他的问题),相关问题解答:(结合你今天所学的有什么疑问可以提出来,也可以是其他的问题),畅所欲言:你想说什么就写什么,可以是生活上,工作上等等,若没有什么想说的,这项可以不写。每个公司有不同的制度,这个制度说明了公司对人才安排得井井有条,说明做事是有计划性的。每个小的进步在于你的安排之内,这样生活工作才会更有稚序。

矿山实习心得体会_矿山工作实习心得体会

电商实习很快就过去了.一周不算紧张,但很充实.不但进一步了解电商,而且学到了许多网络知识和人生道理,总之学到了许多东西.

20xx年10大it风云人物、百度公司总裁李彦宏,突然间与他的百度公司走进了网民的视野。百度的创始人李彦宏对自己,对心中梦想的态度,也没什么高调,就是那两个不大新鲜的词儿:专注、坚持——“认准了,就去做,不跟风、不动摇。”认准了搜索引擎,认准了竞价排名,认准了自己的兴趣所在,认准了前途利益所在。接下来的执行,哪有徘徊迷茫的工夫,“我是个心理素质不错的人,自我调整能力很强,能比较快地走出低潮。”百度上市开启全球互联网的“中国时代”。和其他的网站不同,他们都是国内事件,只有百度上市才是真正一起了全球瞩目。一发全球互联网业界,媒体界,资本界和社会界的“中国效应”。对于中国互联网,对于整个中国,都是一次最好的推动。缂仪说百度的上市全球互联网“中国时代已经开启。百度一发的是一场全球风暴,是一场世界范围的竞争。特别是对美国,对百度的评价更加深。

百度上市,其意义不仅仅在于一夜暴富的神话,更关键的是:百度上市是中国互联网发展历史上第一个受到全球性关注的事件。相比之下,过去新浪、搜狐和网易等三大门户上市,以及其他互联网事件,都还是国内事件。只有百度上市才是真正全球瞩目,引发全球互联网业界、媒体界、资本界和社会各界的“中国效应”。对于中国互联网,对于整个中国,都是一次最好的推动。可以毫不夸张地说,全球互联网“中国时代”已经开启,成为未来5-20xx年的主旋律。

中国网民已经超过1亿,当然还远远比不上美国的2亿多网民。但是,30岁以下的网民群体,中国已经超过美国,成为全球第一。也就是说,下一代网民群体已经是全球第一。更重要的是,中国网民只有8%,而美国已经超过70%,接近饱和,所以,互联网的未来当然在中国。国际资本对中国概念的疯狂是理所当然的。

当然,这次百度上市,与其说是百度太疯狂,不如说是美国人疯狂。“中国”再火热,也至于如此疯狂;百度再好,也不至于如此疯狂;李彦宏再有魅力,也不至于如此疯狂:交易中百度股价一度增长高达440%,成为美国历史上上市当日收益最多的10大股票之一;也成为自1999年以来在上市当日收益最多的公司;百度也是所有在美上市的外国企业之中上市首日的表现最佳。。

什么是电子商务?电子商务有何优势?我为什么学电子商务......我带着以前不甚明了的疑问开始了我的一周电商专业实习.

以前我对电商专业虽有了解,但那些只是皮毛.我以前同学问我什么是电子商务?电子商务就是阿里巴巴嘛!通过这两周的专业实习,我对电子商务有了更进一步的了解:电子商务是以网络为基础的全新的商业运作模式,它改变了以前商业运作的地域.时间.场地等不利条件的限制,提高了效率降低了成本提高了企业的竞争能力.它的基本要素有:网上市场.客户.网上银行.认证中心.物流配送.网络.而网络是其中各要素的枢纽.通过这次实习我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收获很多.下面先阐述一下我对b2b的认识:。

b2b电子商务是指企业与企业之间,通过internet或专用网方式进行的商务活动。这里企业通常包括制造、流通(商业)和服务企业,因此b2b电子商务的形式又可以划分为两种类型,即特定企业间的电子商务和非特定企业间的电子商务。特定企业间的电子商务是指在过去一直有交易关系的或者在进行一定交易后要继续进行交易的企业,为了相同的经济利益,而利用信息网络来进行设计、开发市场及库存管理。传统企业在供销链上,通过现代计算机网络手段来进行的商务活动即属此类。非特定企业间的电子商务是指在开放的网络中对每笔交易寻找最佳伙伴,并与伙伴进行全部的交易行为。其最大的特点是:交易双方不以永久、持续交易为前提。

与传统商务活动相比,b2b电子商务具有下列5项竞争优势:(1)使买卖双方信息交流低廉、快捷。信息交流是买卖双方实现交易的基础。传统商务活动的信息交流是通过电话、电报或传真等工具,这与internet信息是以web超文本(包含图像;声音、文本信息)传输不可同日而语。(2)降低企业间的交易成本。首先对于卖方而言,电子商务可以降低企业的促销成本。即通过internet发布企业相关信息(如企业产品价目表,新产品介绍,经营信息等)和宣传企业形象,与按传统的电视、报纸广告相比,可以更省钱,更有效。因为在网上提供企业的照片、产品档案等多媒体信息有时胜过传统媒体的“千言万语”。据idc调查,在internet上做广告促销,可以提高销售数量10倍,而费用只是传统广告的1/10。其次对于买方而言,电子商务可以降低采购成本。传统的原材料采购是一个程序繁锁的过程。而利用internet,企业可以加强与主要供应商之间的协作,将原材料采购和产品制造过程两者有机地结合起来,形成一体化的信息传递和处理系统。据通用电气公司的报告称:它们利用电子商务采购系统,可以节约采购费用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助internet,企业还可以在全球市场上寻求最优价格的供应商,而不是只局限于原有的几个商家。

(3)减少企业的库存。企业为应付变化莫测的市场需求,通常需保持一定的库存量。但企业高库存政策将增加资金占用成本,且不一定能保证产品或材料是适销货品;而企业低库存政策,可能使生产计划受阻,交货延期。因此寻求最优库存控制是企业管理的一个目标之一。以信息技术为基础的电子商务则可以改变企业决策中信息不确切和不及时问题。通过internet可以将市场需求信息传递给企业决策生产,同时也把需求信息及时传递给供应商而适时得到补充供给,从而实现“零库存管理”。(4)缩短企业生产周期。一个产品的生产是许多企业相互协作的结果,因此产品的设计开发和生产销最可能涉及许多关联企业,通过电子商务可以改变过去由于信息封闭而无谓等待的现象。(5)24小时/天无间断运作,增加了商机。传统的交易受到时间和空间的限制,而基于internet的电子商务则是一周7天、一天24小时无间断运作,网上的业务可以开展到传统营销人员和广告促销所达不到的市场范围。

通过这次电子商务的实习,对电子商务所涉及的几个模块进行了实际操作,我对原先所学的电子商务的理论知识有了更为深刻的理解。这次实习下来,我有一个很深的感触,科技的力量不可小视,it技术的飞速发展给我们的生活与工作带来了无比的快捷,原来都需要人工来出理的数据,单证,业务,现在都只需要在电脑操作界面上点动鼠标,片刻就能搞定。实习所用的软件中所含有的东西还是比较全面的,整个作业完成下来,确实学到不少东西。从最简单的开始,申请帐号,个人信息的填写,再到后来的商品信息的录入以及一些简单业务的操作,这些看似简单的流程,里面有许多细节问题是要求我们注意的,毕竟将来到真正实际操作过程中很少允许我们出差错的,一个错误的信息的公布出去给公司带来的损失是无法估计的,所以细心,细致是必需的。

日益发展的电子商务的确为企业带来了前所未有的商机,许多传统企业也因此面临转型的关口。但由于传统企业自身的种种限制,自行开发、运营电子商务平台这一非主营业务将导致资源配置的极端不合理,因此,传统企业纷纷将这一环节交给专门的电子商务服务提供商,并在发展过程中逐渐显现了电子商务赋能链的雏形。

但在实际运营的过程中,电子商务服务提供商也遇到与传统企业类似的问题。由于电子商务的服务体系十分庞杂,除了平台本身的运营服务外,还包括基础核心技术的开发与更新、基础支撑服务体系(包括支付、配送、商检、税务、海关等等)的建设与不断完善等一系列问题,尤其是后者,除了满足层出不穷的技术更新外,还要考虑基础支撑服务体系技术标准的规范与统一。这就要求出现专业的、实力雄厚的第三方企业,既能深刻地把握技术的发展趋势,同时又能理解企业经营的实际需要,以企业业务为指导,把先进的技术应用到企业的发展当中,这类企业专门致力于电子商务赋能链的基础环节的建设。它的出现使得电子商务赋能链趋于协调与进一步的完善。

随着互联网技术的突飞猛进。电子商务在西方国家已经十分普遍,网上交易、网上支付等新新型交易方式彻底改变了传统商业运转模式电子商务合同作为电子商务运转的重要基础和工具也被人们广泛运用,极大的推动了数字经济的发展。个人、公司、政府等处理事务以及其他商业活动已经离不开电子商务合同。但直到现在中国还没有一部对电子商务合同作出具体规定的法律,这不能不说是一种遗憾。随着全球经济的一体化和因特网的飞速发展,电子商务法的制定必将成为一大任务。

一般认为,电子合同是指合同当事人通过电子数据交换或电子邮件拟定的合同,即达成设立、变更、终止民事权利和民事义务的协议或者契约。其实现过程就是用户将有关数据从自己的计算机信息系统传送到有关交易方的计算机方信息系统的过程。联合国贸易法委员会在示范法中对eoif定义为“将商业和行政事务(transaction)按一个公认的标准,形成结构化的计算机方信息系统的过程。联合国贸易法委员会在示范法中对eoif定义为“将商业和行政事(transaction)按一个公认的标准,形成结构化的事务处理、信息处理和信息数据(message)格式从计算机到计算机的数据传输。通俗的讲,是经过电子数据通信网络,在交易伙伴的计算机应用系统之间进行数据交换和自动处理。

电子商务并不只是一个商业发展概念,它的发展同时存在于国家经济战略的宏观层面和企业发展策略的微观层面。20xx年11月,联合国贸发会议和联合国亚太经社委员会在曼谷联合召开的亚太国际会议的主题就是定位于“e—commerce strategies for development”,电子商务在这里被视为经济发展战略之一。大会宣言特别指出:政府和商业机构包括私人商业机构都应当成为推动和应用电子商务发展的伙伴。一个国家的ict(information and communication technologies)发展和电子商务发展战略应当纳入经济与社会发展的范畴。在这之前,欧盟于20xx年推出了“电子欧洲行动计划”(e-europe action plan);美国提出了改善电子交易措施的指引计划;经济合作与发展组织建议设立观察指标来反映电子商务的发展趋势;亚太经合组织(apec)20xx年文莱会议也提出了类似计划,并成立了e—apec工作组。20xx年apec的上海会议在文莱会议的成果基础上进一步提出了《e—apec战略》行动方案。20xx年的墨西哥会议提出可持续经济增长应与发展数字经济相结合,并通过了《贸易和数码经济协定》。联合国秘书长安南在为联合国贸发会议发表的“20xx年电子商务发展报告”撰写的序言中指出,电子商务在推动经济发展、提高贸易效率、增强企业竞争力方面有显著的效用。它不仅整合国家经济进入全球经济,还能提供就业机会,创造财富。

我国电子商务发展虽然较为落后,随着internet在我国的普及,网络基础设施的不断完善,全国上网人数不断增加,各行各业电子商务发展已初县规模。1998年7月1日,“中国商品市场”正式进入因特网。其将成为目前因特网上重大的同时也是第一次由政府牵头组织的中国商品数据库和网上虚拟采购基地。为了进一步促进电子商务在我国的发展,最后,外经贸部规定,到20xx年进出口企业必须通过中国国际电子商务网,以电子方式申领配额许可证.否则将失去经营配额许可证商品的权利。发达国家电于商务发展迅速,通过internet进行交易已成为潮流,电子商务浪潮势不可挡。它将是企业时内这行高效管理,对外提高竞争力的必由之路。

在我国,虽然网络建设正处于起步阶段,网络应用还不够普遍,金融电子化程序还不理想,电子商务的推行还需要时间,但我们必须研究我国发展电子商务的策略,以迎接电子商务时代的到来。

由于internet爆炸式的迅速流行,电子商务引起了广泛的注意,被公认为是未来it业最有潜力的新的增长点。然而,在开放的网络上处理交易,如何保证传输数踞的安全成为电子商务能否普及的最重要的因素之一。调查公司曾对电子商务的应用前景进行过在线调查,当问到为什么不愿意在线购物时,绝大多数的人的问题是担心遭到黑客的侵袭而导致信用卡信息丢失。因此,有一部分人或企业因担心安全问题而不愿使用电子商务,安全成为电子商务发展中最大的障碍。

为提高我国的全面经济发展,促进西部地区经济发展与社会的全面进步,我国在世纪之交做出了西部大开发的重大战略部署。世界各国成功的经验告诉我们知识经济是后进国家和地区实现跨越式发展的必由之路。在西部大开发中,电子商务将发挥其巨大的作用。如何根据西部的实际情况发展电子商务成为关键。

我国西部经济的落后,从客观条件看,在很大程度上是由于地处偏远内陆、交通通讯落后、市场信息匮乏造成的,崇山峻岭拉远并阻隔了西部经济与东部大市场乃至国际市场的联系交流,闭塞了西部企业经营管理者的视野和思维。西部大开发,首先要实现西部大开放,密切东西部的联系交流,使西部企业更多地融入东部市场大潮中去,开拓市场空间,寻找市场机会,促进经营管理、市场营销体制的转变,只有西部企业活了,强了,西部经济才有希望,西部大开发才能实现其初衷。面对自然条件的制约,西部企业如何走出大山,融入市场大潮,成为一个关系发展的根本性问题。而电子商务的则能很好地解决这个问题。

这次电商实习在不知不觉中结束了,感触岂是一两句话所能说完的,在此只能略作阐述罢了.

崔矿山心得体会

近日,我参加了一场关于崔矿山工作经验分享的座谈会,这场会议深刻地激发了我对于职场的思考与认知,毫无疑问,崔矿山的故事是一份珍贵的宝藏,记录着他对于职业道路上的体悟与领悟,对于他人的经验启示,更是让我们最为受益匪浅。

第二段:做事,要对得起自己。

作为一个惯常自省的人,崔矿山对于做事向来有着深切的思考。他认为,做事既要做得漂亮,也要对得起自己。这话意味着什么呢?其实,无论是从事何种职业,我们总会有自己的标准与追求,崔矿山的这种说法就是在呼唤我们,无论做什么,不要丧失自我标准。而践行这一点,需要我们注重做事的品质、完美度,以及细节的处理。短暂的偷懒会给我们带来短暂的满足,但是却影响了自己的品质标准。如果我们能够坚持自我要求,做到对得起自己,那么我们的职业道路上就会有更多的机会等着我们。

第三段:注重人际关系。

不可否认,人际关系是职场中比较敏感的话题。或许你的工作非常优秀,可是类似于“钉子户”一样,往往会因为人际关系而受到限制。崔矿山深知这一点,他认为,在职场中,人际关系的维护同样重要。他强调,团队中的每一位成员,都是有自己需求、性格与思维习惯的个体。因此,把握好每一位人员的个性特点,培养对人的敏感度,更能增进彼此之间的信任感与互动关系。在团队中,避免独断专行,尊重他人的意见与选择,是建构良好人际关系的重中之重。

第四段:面对压力,缓解自己压力。

不管我们在职场中遇到什么样的困境,压力总是随之而来的。那么,如何缓解自己的压力?崔矿山表示,对于职场人来说,有效的身心缓解,可以使自己更加耐受压力,也是做好业务的前提。崔矿山本人,通过打拳、唱卡拉OK等方式来缓解压力。这些方式相信大家也很清楚,不仅能释放负面情绪,更能让我们保持精神状态良好。当然,选择什么样的方式去缓解,还需要因地制宜,最重要的是找到适合自己的方式。

第五段:总结。

在本篇文章中,我们探讨了崔矿山的心得体会,也提到了我们在职场中需要重视的关键点。对于职场人来说,做事要对得起自己、注重人际关系、面对压力要缓解自己,这三个方面是特别重要的。为什么呢?因为在职场中,这是推动自己更进一步的重要因素。我们相信,在这三个方面的把握上,大家定会塑造出自己完美的职业形象,走向更加光明的明天。

崔矿山心得体会

崔矿山,是中国知名企业家和政治家,被誉为中国的商界领袖之一。他拥有广阔的视野和超凡的智慧,能够看到市场发展的趋势并作出明智的决策。作为一名成功人士,他的心得体会无疑是值得我们借鉴和学习的。以下分别从个人气质、领导风格、管理哲学、生活态度和企业责任等五个方面,来总结崔矿山的心得体会。

一、个人气质。

作为一名成功人士,崔矿山的个人气质无疑是他成功的基础。他的外在举止和言行都十分得体,不仅让人感受到他的自信和稳重,更能赢得别人的尊重和信任。他的内在修养更是让人敬重不已。他拥有高度的自律性和自制力,对自己有严格的要求,并不断追求完善自己。这种精神不仅是他成功的关键,也是我们值得学习的。

二、领导风格。

崔矿山的成功无疑与他的领导风格密不可分。他不仅拥有强烈的目标意识和战略眼光,更懂得如何激发员工的潜力,让他们在实现公司目标的同时获得成长和满足。他重视团队合作,注重沟通和协调,每个人都有自己的角色和任务,协力完成公司目标。他的一系列领导措施,让员工感受到自己被关注和认可,激励他们在公司中发挥自己的价值。

三、管理哲学。

崔矿山的成功还得益于他的管理哲学。他对管理的理解不仅是一种科学,更是一种艺术。他认为,最好的管理是“非管理”,即引导而不是命令,鼓励而不是强制。“非管理”让员工获得更多的自由和创造空间,让他们更有激情和动力去创新和发展。此外,他强调管理要有“组合运用的镜头”,即对各种事物进行整合和协调,让事物之间相互作用,实现最佳的目标效果。

四、生活态度。

崔矿山的生活态度也让人敬佩。他认为生活就是一场商战,要不断追求卓越,同时也要关注家庭和个人生活。他注重健康养生,每天都保持适量的锻炼和科学饮食。他还愿意抽出时间与家人共处,享受美好的人生。这一切都彰显了他对生活的热爱和珍惜。

五、企业责任。

崔矿山认为,企业成功与社会责任密不可分。他注重企业的社会责任,不仅要创造财富和就业机会,还要关注环境保护和社会公益。他时刻保持对社会问题的关注,积极组织企业和员工参与慈善活动和社区服务。在他的带领下,企业积极履行社会责任,为社会做出了积极的贡献。

总之,崔矿山的成功不仅得益于其敏锐的商业眼光和出色的领导才能,更得益于其良好的个人气质和高度的责任心。他的心得体会告诉我们,要获得成功,除了努力追求自身的素质和技能外,还要注重与人为善,履行社会责任。这些是一个人成功的本质,也是企业发展的重要基石。

矿山实习心得体会_矿山工作实习心得体会

20__年7月21日我们来到__人民法院,虽然天下着倾盆大雨,但丝毫没有影响我们的热情。当天,法院的领导及各庭的庭长给我们开了座谈会,对我们表示了热烈的欢迎,并提出了一些希望和要求,实习生们认真听取了领导们的讲话,个个充满干劲。最主要的就是为我们分配不同的工作及安排住宿问题。我被分配到了法院的刑庭。

会议结束后,同学们都跟着各自庭的庭长去熟悉了工作环境。我随着___庭长来到办公室,与办公室的张老师等见了面,他们热情的欢迎了我。我在法院的工作,主要就是在史老师,___等几位老师的指导和带领下完成的,他们都是法院资深的审判员,拥有十分扎实的专业知识基础和丰富的办案经验,对我也非常照顾,我十分敬佩他们。

由于刑庭只有我一个实习生,难免有些紧张和担心,害怕自己做不好工作,为别人添麻烦。不过,这也是个锻炼自己的好机会,正因为是一个人,更是需要我独立迎接挑战。就这样,我满怀激情,正式开始了在__人民法院的实习生活。

充满辛劳的书记员工作。

我以前从没在法院实习过,对书记员的工作更是一窍不通。面对自己即将独立工作,信心很不足,怕出问题,给老师们和当事人带来不必要的麻烦。还好史老师他们不停鼓励我,给我增添信心。我认真了解了书记员工作的主要内容及要注意的事项。

书记员主要负责案件的记录工作,包括庭审笔录、送达笔录、询问(讯问)笔录、调解笔录等等,还要负责一些案卷的整理装订工作及一些文件的打印送达工作。说起这记录工作,也许有人会认为书记员的记录毫无技术和难度可言,只是简单的记录罢了,但作笔录其实是大有学问的。本来我就对记录这个工作完全不了解,写字速度又不快,再加上没有经验,不知道各种记录应有的格式,一开始完全摸不着门道,闹了不少笑话。各种记录都有一定的规律和格式,只要掌握了这些基本的规律和格式,记录就会简单很多。比如庭审笔录、起诉书副本送达笔录,都有“头纸”,就是将常规的、必须要问的问题都事先打印好的纸。以庭审笔录为例,“头纸”的内容通常有开庭时间、地点、案由、被告人的基本情况、是适用简易程序还是普通程序、公开还是非公开审理、合议庭成员名单、被告人权利告知等内容,这些都是打印好的,开庭前一天,老师就会把起诉书副本给书记员,以上内容只要照着起诉书副本抄写就好了,能省下不少时间和精力。也就是说,真正的纪录是从法庭调查开始的。另外,在法庭调查的部分,记录也是有规律可循的。有些程序是反复循环的,将其他固定的话反复写,就能省去很多功夫了。

笔录工作的困难还有很多,比较典型的就是语言问题。就是不知道该记什么,不知道哪些是重要的,哪些是不用记的。庭审还好一些,询问笔录和调解笔录就比较麻烦了。因为询问笔录的对象通常是被害人或其家属,而调解笔录更是在矛盾双方间展开,往往正式发问开始后,法官会一边给他们解释、调解,一边发问,对方也由于情绪激动常常词不达意或口齿不清,有的因为文化程度不高,会说一些与问题无关的话,并且逻辑也很混乱。如果书记员经验不足的话,要么会把法官和当事人的每一句话全都记下来而被累死,要么会一句都记不下来而被骂死。所以一定要有较强的归纳能力,明白提问者和答问者要表达的主要意思,迅速地分析出哪些是重要的内容,删掉不必要的内容,并将口语化的语言尽量转化成书面语言记下来。而要做到这一切,还有一个重要的前提,就是听得懂。

另外,值得一提的是我在实习期间尝试了自己写刑事判决书的稿纸。史庭长将两件案子交给我让我写一份判决书稿纸。这对我来说是非常大的考验,要知道,这两件案子都是普通程序,写判决书要求将每个证据的主要内容都写出来,并指明该证据都证明了什么,通常要写十几页。要写出判决书,就必须对整件案子十分熟悉,将厚厚的侦察卷看透。经过这两次写判决书稿纸,我深切地感受到写判决书的不易和各位老师的辛苦,让我学到了很多,锻炼了我克服困难的意志。

矿山实习心得体会_矿山工作实习心得体会

一、实习单位及岗位简介。

(一)实习单位的简介。

xx市飞美达科技有限公司是集化工涂料生产,节能技术开发,工程施工为一体的高新技术企业。

长期以来,公司在注重产品质量的同时,也在不断的加强施工队伍的素质管理。目前,公司现有各类工程技术人员30多名,在编技术工人400多名,所属员工均接受过专业的培训和考核。另外公司还长期聘用国内外有关专家作为技术顾问。经过多年努力,公司已完全打造出了一支技艺精湛,作风过硬的工程施工队伍,可承接不同领域的各种涂装施工及外墙保温工程。目前,飞美达公司已在全国20多个省市完成外墙涂装200多万平方米。在北京、上海、南京、广州、长沙、武汉、成都﹑福建等国内大中型城市相继建立了数十个营销网点。公司以其科学的管理、卓越的品质、骄人的业绩、优质的服务,赢得的业内人士及用户的好评和肯定。

(二)实习岗位的简介。

本人在工作岗位是负责会计部门的工作。我们部门有一个会计师,一个出纳,两个会计员。而负责教导我的是我们部门的老会计师,周前辈。进入工作岗位,我主要是学习会计的基础知识,运用所学的会计知识,帮助会计师做好一些简单的工作。比如用原始凭证做记账凭证,以记账凭证来做银行日记账和现金日记账等。

会计师主要是负责公司的主要账目,出纳的工作就是负责日常的现金库和银行的存款工作,而会计的工作主要是负责公司一些简单的账目。

我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做,主要还是以学习的态度来进行实习。

我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目,让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。

1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。

二、实习内容及过程。

本人于2月9日至4月4日在上海子迪实业公司福州分公司会计部进行实习,主要提高自己的实际操作技能,学习、丰富实际工作和社会经验。

在实习期间,我很幸运,跟了一个从业10多年,做7家以上会计经验丰富。

的会计师。虽然自己也是会计专业,但缺少实践经验,而且有一些就算是在学校。

也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精神。在两个月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能把整个会计报表做出来,也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。

首先,谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广,审计的重点很多都。

都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二,工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。第三,工作交际。在工作过和所里会计师和同学交流学习,我学到了一种比较简单快捷编制现金流量表的方法----五步倒挤法。步骤如下:第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二,工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。第三,工作交际。在工作净额。第五、填经营活动的现金流量明细。这种方法只是大概能掌握现金流量的粗略,不能做到精确,也算是一种经验的职业判断吧。

制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可。

都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二,工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。第三,工作交际。在工作这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。

矿山法心得体会

矿山是重要的资源开采和经济发展领域,然而,由于其工作环境恶劣、作业风险高等特点,矿山工作面临许多法律法规的约束。矿山法是为保障矿工权益和提高矿山安全生产而制定的一系列法律法规,它对矿山行业的发展起到了承上启下的作用。经过一段时间的学习和实践,我深切体会到了矿山法对于矿山工作的重要性。本文将从法律法规的遵守、安全生产的重要性、环境保护的意义、法律责任的追究和维权意识的培养等五个方面展开,分享我对矿山法的心得和体会。

首先,矿山法的制定和遵守对矿山行业的发展具有重要意义。矿山是国家的重要资源,而矿山法则是为了保护这些矿山资源,合理利用并维护矿工的权益而制定的。矿山法对矿区划定、企业资质、采矿许可、安全生产、环境保护等各个环节都有明确的规定,力求在保证矿山资源开发的同时,提高安全生产水平和环境保护意识。只有充分遵守矿山法律法规,企业才能保持合法、稳定的经营状况,为矿山的可持续发展提供保障。

其次,矿山法对安全生产的重视是不言而喻的。矿山工作环境恶劣,日常作业存在很大的风险,因此安全生产无疑是矿山工作的首要任务。矿山法明确规定了矿山生产经营者应当采取的安全措施和管理制度,要求安全设备的配备和定期检查,建立安全生产管理机构,加强事故预防和应急救援能力。同时,矿山法还规定了对于违反规定的行为,应当给予相应的法律处罚,以保护生产者和消费者的合法权益。只有严格遵守矿山法的要求,加强安全教育和培训,提高工人的安全意识,才能更好地防范事故的发生,保障矿工的生命安全。

第三,矿山法的制定也为环境保护提供了制度保障。矿山开采过程中,会产生大量废弃物和尾矿渣,严重影响周围的环境和生态系统。矿山法对空气、水、土壤等环境污染的防治提出了明确的要求,规定了矿山企业应当采取的环境保护措施和管理制度。同时,矿山法还规定了矿山企业应当依法承担的环境责任和赔偿责任,为受环境污染损害的民众提供了法律保护。

第四,矿山法对于追究法律责任有着明确的规定。矿山法规定了各个行为主体的权利和义务,以及违法行为所应承担的法律责任。对于矿山企业来说,如果发生安全事故或环境污染事件,生产经营者必须要承担相应的刑事、行政和民事责任,并对事故原因进行深入调查和处理。对于个人来说,如果违反矿山法的规定,不仅要承担相应的法律责任,还可能会受到惩罚性赔偿和行业禁入等限制。只有强化法律意识,切实履行岗位职责,才能避免违法行为的发生。

最后,矿山法的学习和遵守也需要培养维权意识。矿工作为矿山生产一线的主力军,他们是直接受益和受伤的人群,因此对其权益的保护尤为重要。矿山法规定了矿工的合法权益,并规定了维权渠道和程序。如果矿工发现自己的权益受到侵害,应当及时向企业主管部门或相关行政机关投诉举报,以维护自己的合法权益。同时,企业也应该加强对矿工权益的保护,确保矿工的合法权益得到充分尊重和保障。

总之,矿山法作为矿山行业的法律法规体系,对保障矿工权益和促进矿山可持续发展起到了重要作用。我们必须加强对矿山法的学习和理解,充分认识其重要性和必要性,在实际工作中切实遵守规定,提高安全生产水平和环境保护意识,履行法律责任,培养维权意识,为矿山行业的健康发展贡献力量。

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