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迎冬奥促提升篇一
为了落实党和国家的住房保障政策，解决我市市城区低收入家庭的住房困难，加快保障性住房的建设步伐。我市认真组织，抓好落实工作，以勤奋务实的态度全面完成了本年度任务目标，现将本年度住房保障工作的情况汇报如下：
（一）明确任务
20xx年湛江市下达我市住房保障任务为：
1、建设廉租住房55套；
2、租赁补贴36户；
3、建设公共租赁住房434套；
4、棚户区改造304户；总数任务为829套。
（二）领导重视
市委市*非常重视保障性住房工作，将该项工作纳入本市经济社会发展规划和年度工作计划，列入我市今年十大民生大事之一。市委市*主要领导经常过问住房保障工作，市*还专门召开会议，部署住房保障工作，研究解决实际问题，分管领导积极负责，经常听取住房保障工作汇报，多次组织有关部门进行现场办公，及时解决具体问题，确保住房保障工作顺利推进。
（三）抓好落实
难家庭住房保障实施办法》、《20xx年文明市保障性住房建设年度计划》，明确房管、住建、发改、国土、财政、民政等相关部门的职责，房管部门负责住房保障工作统筹和监管工作，各相关部门在保障性住房建设上各负其责，积极支持，共同合力推进住房保障工作。
2、落实土地。我市在土地资源有限、存量少的基础上，为确保保障性住房土地供应，结合本市实际，抓好土地落实：
（2）各建设单位利用本单位自有土地，划出部分作为公租房建设用地，共解决项目用地；
（3）市*划拨清风北路26地块，解决保障性住房用地。
3、落实资金。本市20xx年保障性住房所需资金5744万元，我市在资金较为困难的情况下，想方设法从多方解决资金问题，具体渠道如下：
（1）中央专项资金支持360万元；
（2）省专项资金支持250万元；
（3）湛江市财政资金支持万元；
（4）本级年度财政预算廉租房资金100万元；
（5）本级年度财政拨付公租房资金448万元；
（6）各公租房建设单位共自筹万元；
（7）在栅户区招拍挂捆绑中解决万元；
（8）尚缺口资金万元。
（四）强力推进
为确保完成保障房建设任务，我们抢时间，争速度，克服种种困难，强力推进保障房的建设。我市今年实施保障性住房建设项目11个，共建设793套，万*方米，计划投资5744万元，目前，在建445套，竣工348套，完成投资万元，其中：
4、租赁补贴36户，已按月直接从银行发放到户。
（五）加强管理
1、加强廉租房的动态管理。从廉租户的确定到入住，都严格按照申请、初审、复核、摇号、公示、审批等程序办理，做到公开公*公正。同时，对全市1260户廉租住房保障对象建立档案，为加强对住房保障工作的管理创造了条件。
2、加强工程项目的管理。20xx年11个住房保障项目，我市要求工程质量安全监督管理部门切实履行监督管理职责，层层落实工程质量安全责任，加大对质量巡查、安全条件审核、竣工前检查、竣工验收等环节的监管力度，确保保障质量合格。
我市保障性住房工作虽然取得了一些进展，但是也存在着不少问题：
1、除本级财政按规定渠道归集资金外，缺口资金融资存在一定困难；
2、现有存量建设用地很少，影响保障房储备项目用地落实；
3、住房保障建设协调督促机制还不完善。各个建设单位在立项、报建、拨款等环节的资料不按规定时间报送，至使各项目资料难以按时收集；由于人员少，项目建设进度情况收集难以到位。
在20xx年的基础上，将再接再励，围绕全年工作目标，积极推进保障性住房工程，着重做好以下几项工作：
（一）继续加大保障性住房建设力度，将人均住房建筑面积不足10*方米的城镇低收入家庭纳入廉租住房保障范围，将人均住房建筑面积不足15*方米的低收入家庭纳入公租房保障范围，做到应保尽保。
（二）加强对建设资金的筹集，切实确保建设资金到位。
（三）进一步做好廉租住房的宣传发动工作，创新工作方式不断完善相关制度，使我市的住房保障工作跃上新的台阶。
迎冬奥促提升篇二
千峰北路社区，辖区面积为0、8*方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人，新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个，新办理《再就业优惠证》1人，年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。
根据^v^和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，用心开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要资料的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮忙他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。透过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的职责重大，任务艰巨。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。
就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们按照劳动保障的职责，用心开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是带给就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好服务。三是用心落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓励下岗失业人员参加syb创业培训和岗前培训，使他们掌握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路带给了帮忙。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优惠证的50人贴合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和采取相应的措施，带给了好大的帮忙和支持。
为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，用心应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区*研究决定将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场招聘会”。我劳动保障工作人员用心配合上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场招聘会当天，我社区共有30多位就业困难人员参加，为帮忙他们在此次招聘会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。
我社区劳动保障站一向以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员给予了个性的关注和照顾，经常透过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、招聘的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一致好评，大家都期望类似这样的培训或招聘活动能够多举办几次。
为认真做好农民工信息统计工作，进一步加强和改善农民工信息统计为着力点，为农民工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息状况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每一天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农民工签订劳动合同状况、参加培训人数、农民工工资发放办法等状况，保质保量把本辖区内农民工动态变化状况写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮忙农民工维护自己的权利。
迎冬奥促提升篇三
在一大片芦苇丛里，我看到了一个奇怪的背影，仔细一看，这不是2022年北京冬奥会的吉祥物——冰墩墩嘛。原来它听说这里的风景怡人，独自出来旅游的。我邀请冰墩墩同行，很快我们便成了无话不说的好朋友了。
我和冰墩墩首先乘了一艘快艇，”嗖”的一声，快艇像离弦的箭一样向前飞驰而去，水面上顿时荡起了朵朵浪花，溅起的水珠打在我们的脸上感到非常的清凉，一下子又浸入心扉，舒服极了。
我们很快就到了同心岛，站在楼顶上向四处远眺，只见九条河以九龙岛为中心，像九条巨龙伸向四面八方，十分壮观。我给冰墩墩介绍了九条龙勇斗黑蛇的故事，冰墩墩听得津津有味。
我们在同心岛上继续前行，很快来到了五谷树前，我继续介绍说：“五谷树每年都会结不同的果实，有时像稻谷，有时像玉米，有时像鱼虾，如果结的果实是稻谷，就预示着这一年稻谷要丰收。冰墩墩听了我的介绍，瞪大了眼晴说:“真是太神奇了!”
接着我们又重新登上一艘快艇，当船到西北角的时候，我们来到了九龙水寨。这里有许多亭台，各种设施应有尽有，我和冰墩墩在这里尽情地拍照留念。
不知不觉，タ阳已经西斜，冰墩墩准备回家了，我和冰墩墩依依不舍地告别。冰墩墩说一定将今天的所见所闻告诉雪熔融，邀请雪熔融再游九龙口。
“儿子，快醒醒，到家了”，在老爸的催促声中，我从梦中惊醒，这个梦可真有趣!
迎冬奥促提升篇四
2022年是党的^v^召开之年，是北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，做好各项工作意义重大。当前，首都经济全面恢复的基础还不牢固，人口资源环境矛盾依然突出，疏解非首都功能、治理“大城市病”任务艰巨繁重，城乡区域发展不平衡不充分问题仍然明显，公共服务还有不少短板。全委系统要进一步提高政治站位，牢记首都工作关乎“国之大者”，锚定总规实施第二阶段目标任务，科学统筹、精准发力、开拓进取，努力推动首都高质量发展。
今年工作的总要求是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，全面落实市委、市政府决策部署，以首都发展为统领，以改革创新为动力，进一步强化规划战略引领，着力健全规划实施体系，坚定不移推动创新发展、减量发展、绿色发展，更好回应群众利益诉求，不断将全面从严治党引向深入，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。
重点抓好以下七方面工作：
（一）牢牢坚持首都规划权属^v^，进一步提升政治中心服务保障水平
加大非首都功能疏解力度。全面完成核心区控规第一个三年行动计划，持续推进核心区“双控四降”，腾退和置换不符合核心区定位的业态和单位，让核心区进一步“静”下来。推进三山五园地区整体保护和环境整治提升，实现区域人口和功能疏解，创造优美宁静、安全静谧的政务环境。统筹南苑地区规划实施时序，有序推进雁栖湖国际会都扩容提升，推动奥体地区重大国际活动保障、重大文化功能设施落地。
进一步完善首规委办工作体系和运行规则。围绕首规委职能作用，强化目标引领、央地联动和工作统筹。发挥好中直管理局、^v^、^v^后勤保障部等归口管理单位的统筹作用，积极协调首规委成员单位共同落实好首都规划，维护规划的严肃性和权威性，把^v^决策部署落到实处。
（二）强化规划战略引领，为首都高质量发展提供空间保障
健全规划编制实施体系。实施国土空间近期规划，组织各区有序按需编制街区控规，推进科技创新中心和国际交往中心重点功能板块规划编制实施，引导服务地区发展。基本完成全市乡镇国土空间规划编制，出台乡镇国土空间规划管理办法，构建乡镇规划实施政策体系。坚定实施战略留白，进一步优化战略留白用地，为首都长远发展预留高质量空间。开展总体规划实施年度体检，组织开展各区城市体检，将体检评估发现问题转化为工作任务，发挥更大效能。
持续推进城市更新工作。加快出台城市更新专项规划，以街区为单元，加大更新改造实施力度，努力形成整体连片效应。研究用地混合利用、功能合理转换等用地政策，优化更新项目审批流程，完善多元主体参与的市场化机制。推动桥下空间利用项目实施，织补城市功能，出台桥下空间规划设计导则。支持配合央属产权单位项目改造。
推动城市副中心高质量发展。深化文化旅游区、南大街片区等重点功能区，以及张家湾、台湖等特色小镇规划编制实施。总结家园中心规划建设标准，持续推进老城双修。将绿色发展理念贯彻到副中心建设全过程，推动新建公共建筑全面执行三星级绿色建筑标准。抓好三大文化设施、东六环入地改造、通州堰、m101线等重点项目实施，有力保障投资落地。深化政策创新，推动分层出让、非建设空间管理，创新产业用地供应方式。
促进城乡区域均衡发展。提高绿隔地区规划建设水平，探索超大城市带动乡村发展新模式，深入开展一绿规划实施督查，全面规范一绿城市化路径，加快一绿城市化进程。完成二绿地区减量提质规划，深入实施城乡结合部建设减量发展三年行动计划。完善平原多点地区承接疏解建设项目规定，力争形成“标准地”等好项目的良性循环。
（三）全面提升规划服务效能，支撑首都经济发展稳中求进
着力提升规划实施水平。用好市区两级联动机制，服务保障“两区”“三平台”建设，扎实推动第四使馆区、国家会议中心二期、大兴机场临空经济区、昌平新城东区中心区、综合性国家科学中心、农业中关村、国家大熊猫繁育基地等重点项目实施，全力做好冬奥会赛时规划建设保障和赛后利用工作。促进生态涵养区城乡产业用地功能融合与绿色发展。加强规划实施政策创新及部门协作，指导各区在减量背景下，用好建筑规模指标池、单元内跨街区平衡等政策工具箱，探索符合地区特点的规划实施路径。完善规划实施监督、评价、反馈机制，强化大数据支撑体系建设，引导各区增强规划实施动力，提高资源配置水平。
迎冬奥促提升篇五
今年是本人在事业单位工作的第二年，也是积极突破自己的关键之年，本人一开始就做好了在这一年里要突破自己的心理准备。在这一年里，本人首先做到了严于律己，自觉加强职业道德。对于本人来说，思想的正确与否，总是能够决定工作的方向以及行动的步伐，所以本人今年在职业道德建设上自己花费了不少的经历。除了积极主动地学习“学习强国”之外，还常主动阅读与本事业单位相关的书籍，保证自己在思想上不落后，也保证自己在职业道德上不会出现偏差。
本人在这个突破自己的关键之年里，除了自觉加强职业道德建设，做的最主要的工作可以说就是提高自身相关的业务能力。本人在单位的岗位是财务岗位，这个岗位除了要求本人没有任何私心杂念之外，更需要本人有良好的财会工作能力。本人在今年的工作中，不断地提高会计水*，积极参加单位组织的相关培训，也主动参加了一些财务工作的相关讲座，可以说是时刻都记得自己是谁，做什么的，要如何去提升自己。也很高兴在这年里，经常受到单位领导的夸奖和表扬，让我变得更加自信了。
在今年的工作中，还有必要提到的一点是本人在与人相处方面的改善。我是一个直性子，有时候本没有什么恶意，但是直来直往说出来的话，其实会伤害到单位的同事。在今年本人的工作中，本人特意收敛了自己的性格，把很多不必要说出口的话，让自己学会忍耐，不要说出口去，以免伤害身边的同事，造成不必要的误会。可以说是抱着一个“宽以待人”的宗旨在进行与他人的合作吧！一年下来，有很好的改善，促成了和谐的工作环境。
迎冬奥促提升篇六
“十二五”时期，工业路街道办事处在“十一五”快速发展基础上抓住新机遇、取得新突破的五年。全街在区委、区政府的正确领导下，以^v^理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，积极探索，开拓创新，稳步推进，圆满完成了“十二五”计划确定的各项任务，开创了经济和社会发展的新局面。
一、“十二五”工作总结
（二）突出特色，社区建设渐入佳境。以深化社区建设为重点，按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点从改善办公硬件和强化软实力两方面提升社区建设水平。
一是狠抓社区硬件建设，力促设施改造提升。在区委罗书记亲自关怀指导、多方协调，区房管部门大力支持，为我街争取到了建设东街付27号居民院内的一处大锅炉房，将其改建为400平米的社区办公用房；工商银行将南小区院内东7号楼旁的.两层300㎡锅炉房无偿提供给中横街社区使用；借助省市新建居民小区为社区无偿提供办公活动用房的相关政策，泰斗通房地产开发的龙山水郡项目提供的900平米四层办公用房已交付学院路社区服务中心使用；，经与xx市华瑞房地产开发公司协商，该公司同意无偿为惠安苑社区提供新建400平米社区办公用房的土地，前期设计筹备工作已完成。另外，我们与龙兴宏基房地产开发有限公司签订的650平米办公用房建设主体已封顶，可以入驻。
二是积极争取社区建设项目资金，提供坚实财力保障。2014年，积极向组织部、区民政、区财政、区发改等部门跑项目跑资金，现已争取175万元社区建设资金，其中争取中央级社区建设项目1个，资金40万元、省级社区建设项目1个，资金30万元、市级专项资金77万元，自筹社区建设资金28万元，为改建社区、提升面貌提供了坚强的财力保障。
三是拓展社区特色服务项目，树立“一居一品”品牌。以“一社区一品牌”为目标，突出抓好了社区特色服务品牌建设。菜园街社区“温馨的晚年”服务品牌，制作“亲情连心卡”，对辖区老人进行结对帮扶。吉安社区“银龄互助”服务品牌，开创养老服务新模式。光明街社区“申冬奥”大讲堂，为居民普及奥运、科技及环保知识。惠安苑社区“五彩丝带”服务品牌，在文艺、医疗、养老、科普、消防五个方面进行专业性服务。中横街社区“健康快车”，定期为居民进行义诊。桥南街社区“创建美丽社区”服务品牌，创建环境护卫队，为居民群众创造干净整洁的居住环境。学院路社区“健康全纪录”服务品牌，为辖区居民建立健康档案，开展上门义诊等服务，都受到了群众赞誉。完善街道志愿者服务体系，拓宽社区志愿者服务领域，规范化建设志愿者队伍，带动全街7个社区开展“志愿服务进社区、进家庭”系列活动，2014年7月，省民政厅对街道志愿服务等特色工作给予了“走在全省前列”的评价。建立 “一档、一队、一卡”服务机制，主动走访失独家庭，为失独老人建立档案；组建“暖心”志愿者服务队为失独家庭提供日常照料、事务代办、关爱走访等服务。
（三）改善民生，幸福指数不断提升。着力解决好事关群众利益的热点难点问题，让群众得到政府多方面的服务。一是就业创业工作超目标进度。加大创业扶持力度，为入住的民营企业及个体工商户提供服务，解决各种困难和问题，以优质、高效的服务催生了民营经济的活力。“十二五”期间新增民营企业186个、个体工商户567个，解决新增就业数5273人，持证人员再就业数2128人，就业困难对象1212人。同时依托爱百帮职业培训基地，为辖区500余人开展创业培训，与50余家驻街单位签订《再就业援协议书》，召开就业援助活动16场，大学生毕业生援助活动7场。二是社会保障工作得到全面落实。5年内为334户困难家庭发放救助金943700元，为156人申请大病医疗救助，涉及金额245655元，对5655名退休人员进行认定，为429位老年人办理了老年证。三是供热“百日攻坚”取得突破性进展。采取领导一包到底，相关单位和社会力量全力攻坚的方法，超前谋划，积极与市政热力公司对接，完成了铸造厂家属楼集中供热分户改造、五中家属楼、化工厂家属楼、惠安北苑集中供热改造，协调解决高庙西1-2号楼，高新区对市检察院家属楼的集中供热站工程。目前辖区实现集中供热小区达53个，面积达万平方米，确保各小区全部实现按时供热，让居民过上了暖冬。
（四）建管并重，城市面貌不断提升。结合“着力改善生态环境”活动，加强辖区环境卫生治理。一是加大常态化管理力度。紧紧围绕可操作、管长远的目标，建章立制，设立7名监管员，形成了条块结合、定人定责、三级巡查、定期议事、社会参与、终端处置、典范带动7项常态管理机制。这一做法在区政府信息上刊发，并得到区委罗书记的肯定性批示。二是大力实施环境提升行动。“十二五”期间，加强对环境卫生的巡查、治理力度，投资15万余元，为清扫工更新了垃圾运输车辆，重新制作手推车，调整更换垃圾桶。累计出动3500余人，清理卫生死角560余处，清理各种垃圾5761吨，日常清理小广告万余条。数字化管理平台处理案卷21456条，案件办结率达到100%，在xx区每月卫生检查评比中，我街一直名列前茅。三是深化城卫文化宣传教育。在鑫业小区、惠安苑小区、煤机厂家属院和北方机电学校等10余处居民小区、楼院和学校悬挂“环境卫生居民公约”展牌，开展“我爱我家”书画比赛，组织居民进行防火防震实地演练，引导广大居民树立维护自身辖区生活环境思想意识，提高自我急救意识。
二、“十三五”规划发展思路
“十三五”期间，扭住“京津冀协同发展、筹办举办冬奥会、建设国家可再生能源示范区”三大历史机遇，以提高人民生活水平和改善人居环境为目标，抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。现结合实情，特制定我办社会管理创新五年规划。
（一）为创新社会管理机制，将形成社会管理和服务合力，探索建立“多员合一”的社会服务管理基层基础体系。按照“条块结合、以块为主”的工作思路，有效整合现有社会服务管理资源，着力构建综治工作、计划生育、公共卫生、创业就业、矛盾调解、信访接待等各项工作为一体的 “多员合一”的社会基层管理基础体系。
（二）为强化社区建设，健全新型社区管理和服务体制，继续推动社区自治和服务功能。为提升社区办公用房条件，在着力建好4个社区硬件设施的基础上，自筹资金为惠安苑社区新建400余平米两层社区办公用房。积极协调与龙兴宏基房地产开发有限公司加快桥南社区的650平米办公用房建设，并实现入驻。广拓途径，使光明街社区办公用房达到300平米，“十三五”期间努力实现下辖所有社区办公用房达到精品社区标准。继续深化“一社区一特色”品牌建设，尤其是在中横街社区成立“亲情关爱活动基地”，为辖区的“失独老人”提供帮困救济、生活扶助、关爱慰问、健康跟踪等贴心服务。在吉安社区积极打造“银龄之家”服务品牌，建立为老生活乐园，实现老有所学、老有所乐、老有所医。
（三）加强公共安全体系建设，探索建立“三防联动”的社会治安防控体系。按照“打防并举、预防为主”的防控思路，以建立健全社会公共安全动态管控机制、强化基层应急处置信息平台建设，探索建立“专业巡防、群防群治、技防引领”“三防联动”的社会公共安全管控体系。
（四）推动社会组织健康有序发展，完善维护群众权益机制。积极开展“法律顾问进社区”、“法官进社区”等活动，进一步提供服务、反映诉求、规范行为，切实维护群众合法权益。
（五）变就业压力为创业潜力，全力推进全民创业工作。搭建孵化园创业平台，积极为高校毕业生提供创业机会，为下岗职工开拓就业渠道。办事处在前期选址和宣传发动的基础上，增强服务意识，强化扶持服务，充分释放能量，激发创业活力，培育以电子商务企业服务为特色的创业孵化园，推进xx区电子商务发展，让更多中小企业有发展的空间，成长壮大。
迎冬奥促提升篇七
为做好20xx年今冬明春火灾防控工作，切实维护全镇消防安全形势稳定，特制定本方案。
认真贯彻落实^v^^v^关于安全生产和消防安全的系列重要指示精神，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，集中组织开展冬春火灾防控工作，及时化解安全风险，消除火灾隐患，不断提升消防安全管理水平，坚决遏制重特大火灾事故，确保全镇人民群众生命财产安全和社会稳定。
（一）部署发动阶段（20xx年12月1日前）。各村（街）、镇直各单位召开会议动员部署，按照实施方案要求，明确职责，细化措施，广泛发动，部署到位。
（二）组织实施阶段（20xx年12月1日起至20xx年全国“两会”结束）。各村（街）、各单位按照工作目标，全力抓好工作落实，定期通报进展情况。
（三）总结验收阶段（20xx年全国“两会”结束后3日内）。由镇安监办牵头对冬春火灾防控工作组织检查验收，总结做法、提炼经验，健全完善火灾防控工作机制。
（一）深化消防安全检查治理
1、加强人员密集场所检查。持续推进人员密集场所消防安全百日攻坚专项行动，组织开展宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、员工集体宿舍等人员密集场所消防安全检查，重点整治违规采用易燃可燃装饰装修和占用、堵塞疏散通道、安全出口等问题。民政部门督促养老机构严格落实《社会福利机构消防安全管理十项规定》，加强冬季防火巡查和夜间值守。^v^门加强建筑施工现场监管，严查违规使用聚氨酯保温材料、违规留宿人员、违规动火动焊等行为。商务部门加强大型商业促销活动检查，督促有关单位规范临时布展、落实现场看护。
2、加强文物建筑检查。文广站对照前期单位自查、部门排查发现的隐患，督促有关单位逐项落实整改，按期消除隐患，指导文物单位开展一次消防设施维护和电气线路检测活动，结合文物修缮同步增设改造火灾自动报警、自动灭火、电器火灾监控等消防设施，坚强专兼职消防力量，提升管理水平和应急能力。
3、加强农村社区检查巡查。组织开展城中村、群租房、“三合一”场所、老旧小区消防安全检查，重点纠治违规住人、违规用火用电取暖、电功自行车违规停放充电等问题。公安派出所加强小单位、小场所日常消防监督检查。指导村（街）民委员会、物业管理单位组织村（街）民清理楼道、走廊、阳台等区域可燃杂物，安排人员夜间巡查，严防因燃放烟花爆竹引发火灾。
4、推进消防安全综合治理。20xx年11月下旬，完成商业综合体消防安全专项整治工作检查验收，对验收不合格的单位一律重新进行整治。20xx年12月底前，再次组织对电动自行车生产、销售和维修改装环节进行专项检查，加强住宅小区、楼院公共区域电动自行车停放、充电消防安全检查，设置一批集中停放场所和智能充电控制设施。春节前，各村（街）、各单位组织排查电气线路，重点整治居民住宅电表箱设置、电气线路连接不符合安全规范等问题。
5、因地制宜开展整治工作。各村（街）、各单位按照什么问题突出就解决什么问题的原则，结合冬春季节火灾特点及防控重点，组织开展至少一次消防安全整治行动。
迎冬奥促提升篇八
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xx，迎来了充满希望的2013。 过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。我们裁委会在市体育局、市乒协的领导下，依靠社会各界的关心与支持，兢兢业业、脚踏实地地做了很多工作，组织参与了多项赛事，取得了可喜的成绩。现汇报总结如下：
1.晋级情况。20xx年我市有五名裁判员晋升为二级，四名裁判员晋升为三级，为裁判队伍补充了新鲜血液，提高了本市乒乓球裁判的业务水平，为圆满完成比赛任务提供了有力保障。
2.交流学习。裁委会本着“请进来、走出去”的原则，积极主动地和其他各市的高级别裁判长、裁判员相互交流、学习，从而不断提高我市裁判员的业务水平。如：国际级裁判员xxx在来担任河北省第十七届中学生乒乓球比赛裁判长期间，多次给我市的裁判员进行辅导，尤其在电脑抽签编排方面给予了详细讲解，提高了我市裁判员的抽签编排水平；我市国家级裁判员xx在本年度参加了国家乒羽中心举办的xx年中国乒超联赛在北京和山西的三场赛事，使我们的裁判员也能够参与到国内外顶级赛事中，并积累了大赛的临场裁判经验；4月份带领五名裁判员参加了全国农民运动会乒乓球预赛的裁判工作；日参加了在承德举办的 河北省第七届青少年运动会并担任副裁判长， 日河北省小学生传统项目乒乓球比赛在俱乐部举行，x担任副裁判长，x等7名裁判员参与了裁判工作。
3.继续定制服装。随着裁判队伍的不断壮大，裁委会又购买了一批布料，找专业服装裁缝为裁判员量身定做更为合体的裁判服装，提升了裁判员的形象，获得了组织单位的好评，这是河北省其他各市裁委会所不及的。
4.尊老爱幼，关心裁判员。经常去看望生病的裁判员及其家属，裁判员家中有丧事时也及时前去慰问，充分体现出我们这支队伍团结友爱的一面。
5.年底在年终总结会上表彰评选出的10名优秀裁判员，并为他们发放纪念品。
6.比赛情况。这也是我们裁委会的工作重点，本年度参与组织了多项赛事，并取得了圆满成功。共有24次乒乓球比赛，其中本市15次，参与裁判工作达224人次；外派9次，参与裁判工作23人次，共计247人次，为历年参加比赛次数最多、参与人员最多的一次。这其中包括大型比赛13次，各单位系统比赛7次，业余赛事4次。
1.在7月份的第十七届中学生乒乓球比赛中，有五名裁判员获得“体育道德风尚奖” 的荣誉称号。
2.电脑抽签编排方面有待提高。针对大型比赛不能熟练应用，还处在摸索学习阶段。
3. 二三级裁判员中年轻裁判偏少,比赛中裁判队伍老龄化严重,这与一些年轻裁判员工作繁忙、不能参与赛事活动有关。
1.针对不足之处，加强业务学习，不断总结经验与教训，从而提高业务水平。
2.做出足够的人才储备工作是摆在我们面前的首要任务，多发展一些思想品德端正、文化程度高并且热爱乒乓球裁判工作的年轻人加入到我们这个集体中，以壮大我们的裁判员队伍。
3. 适时邀请一些国际级裁判长或有较高水平国家级裁判员来讲课交流学习。 新的一年，意味着新的起点，又是新的机遇与挑战。我们乒乓球裁委会一定会在市体育局、 乒协的正确领导下，再接再厉，认真履行裁判员的职责，严格执行比赛的各项规程，遵守各项规章制度，在比赛中尊重参赛选手、文明裁判、公正执法，真正做到严肃认真、恪尽职守，努力改进本年度出现的不足之处，为明年取得更好的发展而努力工作。
最后祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!