2023年支部建设活动计划方案 样板党支部建设方案(实用5篇)

“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

支部建设活动计划方案篇一

为认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实***总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，根据2018年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求，万源市公安局党委决定，我局将持续开展“支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

以***总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“支部”全覆盖，2020年推树2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

（一）支部班子优。支部班子政治坚定，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

（二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民（辅）警深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，认真践行“四句话、十六字”总要求，深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达意见渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“四个服从”。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，做到忠诚卫士，当干事先锋。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

1．党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

2．软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层（精准扶贫、法制宣传等）、共产党员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教育活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3．软管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4．软党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1、业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

2、支部服务成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

3、队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4、脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

（五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

1、树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

2、树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民（辅）警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

3、树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

（一）加强组织领导。我局成立创建“支部”工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

（二）明确创建名额。我局现决定将2019年度创建“支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2020年度“支部”创建名单。

（三）突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“支部”创建主题和品牌，记录好“支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

（四）强化督导检查。我局将“支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

支部建设活动计划方案篇二

****x：

按照**公司《******基层党支部分级评定办法（试行）》文件要求，****公司党支部和各基层党小组需建立党建活动场所，结合****公司实际经党支部研究决定在****x办公室建立活动场所。

建设标准要具备“六有”标准，即：

一是“有标牌”。办公室门口制作党建活动场所标牌。

二是“有标识”。在办公室西墙设计“宣誓墙”或“党旗墙”上面涵盖党旗、党徽、入党誓词等党建元素。

三是“有设施”。配备电视能够联接网络进行直播或视频教育，同时还要配备书籍文件资料柜以及党建报刊架等硬件设施。

四是“有制度”。制作活动场所管理和党建工作相关制度牌板。

五是“有资料”。要有党员名册、党费收缴等台账，有党报、党刊以及党建书籍等学习资料，另外要将开展各类活动的资料、党组织或党员获得的荣誉资料等进行保存和展出。

六是“有栏目”。办公室外墙制作党务信息公开栏，定期、及时发布相关党建工作信息。

妥否

请批示　

支部建设活动计划方案篇三

为了加强中文系学生党支部“双创”工作建设，进一步推进其全国党建工作“样板支部”建设，推动其有决心、有力度、有举措做好党建示范创建、质量创优培育创建工作。2020年11月20日晚七点半，我系学生党支部在“双创”基地召开了第二次双创项目成员推进会。此次会议由学生党员王迎港主持，“双创小组”成员参加。

会议伊始，学生党员王迎港对我系样板支部工作进度进行了询问，并进一步做了指导。他提到：“学生党员、入党积极分子一是要提高政治站位、提升认识，充分认识党建“双创”工作的重要性；二是要明确责任，凝心聚力抓好党建，全力以赴开展培育创建工作；三是要做好今后工作的重要部署，有目标有计划的推动我系党建工作有序开展。”同时，他还询问了报纸排版进度、微视频党课拍摄进度以及主题党日活动开展的时间和内容。随后，与会人员就“双创”的各项工作展开了热烈地讨论，积极建言献策，大家集思广益，提出了很多具有建设性的意见。

对下一步工作，学生党员王迎港指出，首先，在“双创”培育创建工作中要深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚持和完善党的领导，特别是要提高我系党建工作的创新能力；其次，要继续完善学生党支部的“三会一课”制度。对于学生党员约谈入党积极分子这项工作，要不断完善并进一步落实。最后，大家要以更高的标准要求自己，做到不忘初心、牢记使命，明确责任，奋发向上。

通过此次推进会，参会人员对我系的党建工作有了更加深入地了解，总结了前期工作中出现的问题和不足，明确了我系学生党支部下一步的工作方向，也坚定了“双创小组”成员为我系样板支部工作继续努力的信心，加强了团队的凝聚力，有助于推动学校党建工作高质量发展。

支部建设活动计划方案篇四

2019年12月27日，经资格审查、专家推荐、教育部党的建设和全面从严治党工作领导小组成员单位集中审议、结果公示，学院治安管理系教师第二党支部被遴选为第二批“全国党建工作样板支部”培育建设单位。根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，结合学院“双一流”建设目标和中心任务，以及本支部的具体情况，特制定培育建设实施方案。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，凝心聚力，扎实有效做好“全国党建工作样板支部”培育建设工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为加快推动学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才提供坚实保障。

以创建新时代高校党建工作样板党支部为目标，以《第二批新时代党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》指标体系为依据，从强化支部党建基础工作着手，以党员教师队伍特别是青年教师建设为重点，以问题为导向，对标争先，开拓创新，凝练特色，分层推进支部党建工作的全面落实并取得实效。

秉持为党育人、为公安育才的初心和使命，紧紧围绕学院“建设世界一流警察院校、打造国际一流警察学科”的总体目标，攻坚克难，积极进取，有计划分层实施并建成“六个一”工程，全力把治安管理系教师第二党支部建设成为能够引领并推动党员教师始终严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，推动大数据条件下公安实战化教学改革，聚力培养对党忠诚、业务精湛的高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。

建设时间为2020年1月至2021年8月。

（一）教育党员方面

一是，采取“学习+”的模式，深入扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，这里“+”的部分就是结合党员教师和支部等实际情况确定适当的主题教育内容。

二是，创新政治理论学习方式，提升学习效果，坚持并完善“党员随身记”，确保组织党员开展集中学习每年不少于32个课时。

三是，建设并不断完善党建工作和党员活动室，加强阵地建设，提升支部党建工作水平。

（二）管理党员方面

一是，深入探索，不断完善工作细则，坚持规定动作不走样，严格执行“三会一课”制度，实现党建基础建设规范化。

二是，积极探索青年教师参与党建助理工作，更好发挥优秀青年教师党员参与支部党建的积极性和建设作用。

三是，进一步完善“书记项目”，注意发现院系基层党建工作热点难点问题，以专项项目形式推进解决。

四是，积极创建智慧党建平台。

（三）监督党员方面

一是，严格坚持谈心谈话制度。做到支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话至少一次。

二是，切实做好民主评议党员工作和开好组织生活会。通过严肃开展批评与自我批评，真正查摆存在问题、分析形成原因并有效解决问题。

（四）组织教师方面

一是，针对本支部多数教师承担治安、交通专业课程教学的特点，将特别注意引导教师深入挖掘各门专业课程中蕴含的思想政治教育元素，充分发挥“课程思政”的育人功能。

二是，完善本科生导师制，深入推进全员育人工作。党员教师要承担起主体责任，抓好“三全育人”建设，特别要抓好课堂主渠道，引导学生树立正确的人生观和价值观，努力使其成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。做好大学生心理健康服务和全省公安民警心理热线工作。

三是，引导教师在论文选题、科研立项、论文和教材撰写、教学改革等方面严格遵循学术评价标准和学术道德规范等。

四是，廉洁从教，引导教师党员坚持从小事做起，强化监督，防微杜渐。

五是，严格落实保密规定，强化监督责任。

（五）宣传教师方面

一是，关注教师党员思想政治状况，建立预警机制，做好教育引导，防止被错误思想文化侵蚀。

二是，继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强党员意识、人民警察意识、好老师意识、人民公仆意识。

三是，立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员在教学科研中亮出党员身份，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

四是，树立先进典型，引导教师努力成为“四有好老师”。

五是，有针对地开展最佳党日活动，提高教师党员接受思想教育的实效。

（六）凝聚教师方面

一是，推动进行大数据时代的教育思想大讨论，准确把握公安教育事业发展面临的新形势新任务。学习教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）（新高教40条），全面理解学院深化大数据条件下实战化教学训练改革的5+1方案。完成2020版治安学、交通管理工程专业人才培养方案和教学大纲的修订。

二是，重视学科专业团队建设和学科带头人培养。以“治安学品牌（重点）专业”建设为抓手，充分发挥平台在人才队伍建设中的作用，力争在团队建设上取得新突破。根据公安学优势学科和治安学品牌专业建设目标，细化任务分解，在专业建设、人才培养、实验实训等方面全面完成系部各项建设任务。

三是，积极鼓励党员教师加强对新项目和科研创新团队的申报力度，着力资助高层次、高水准成果，争取更高层次科研项目和成果的突破。

四是，以教材修编为契机，对原有课程进行调整，减少重复内容与重复教学，加入与大数据相关的理论与实践方面的新内容。公开出版五部优质教材。

五是，以在线开放课程建设为切入点，创新教学手段。探索将传统的教学模式和网络在线教学相结合，充分发挥各自优势，提高学生的学习效率和教师授课效率。积极建设并申报国家精品在线开放课程等国家级“金课”，并力争有所突破。

六是，完善模拟派出所、交通管理工程实验室的建设，将治安、交通实训课程完全引入实战教学场所。继续推进治安秩序管理和交通秩序管理两个仿真平台的建设，将其引入教学训练，并积极申报国家级仿真实验项目。

（七）服务教师方面

一是，加强师资队伍建设，提升教师教学科研能力。着力推进导师制，加强对青年教师的引进和培养，争取更多教师进入人才建设计划。鼓励教师特别是青年教师参加有关培训、研讨等学术交流活动。继续开展青年教师学术沙龙。鼓励青年教师报考博士研究生。重视教师参与实战部门调研锻炼，掌握新形势下公安工作的动态和需求。

二是，关心教师特别是青年教师的成长进步。不仅从政治、思想、生活等多方面关心、关爱，帮助他们解决困难，营造良好氛围，而且更要对他们压担子、压任务，讲奉献、讲担当，从严管理。

（一）2020年度工作目标、成效、措施及重点工作

1.工作目标

依据党支部建设总体目标，以制度规范为切入点，使支部的“六个一”工程建设取得初步进展，党建工作趋于规范化、常态化，教师党员的政治业务素质、教学科研工作取得新进展。

2.预期工作成效

（1）支部班子建设取得新成效。继续完善“书记项目”；积极探索青年教师党建助理工作新路径，使青年教师党员参与支部党建工作在学院处于领先水平。支部的指导、检查督促针对性和实效性增强。

（2）教师党员的“四个意识”更牢固，“四个自信”更坚定，做到“两个维护”更坚决。创新方式，注重实效，教师党员政治理论学习常态化、制度化机制基本建立和正常运行，且成效良好。

（3）教师党员能以课堂为主渠道，主动承担起主体责任。基于课程思政，教师党员积极引导广大青年学生树立正确的人生观和价值观，并使其逐步成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。坚持本科生导师制，深入推进全员育人工作。

（4）学科专业内涵建设明显提升。治安学和交通管理工程两个学科专业建设成效明显，较高层次的学科专业建设和研究成果数量增加较快。

3.具体工作成果（即初步建成“六个一”）

（1）一本较为可行的支部党建内部工作规范初步形成。

（2）一套具有一定实效的党建工作法初步完成。

（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂初步构建。

（4）一支具有一定发展潜力的青年教师队伍初见成效。

（5）一批具有较高层次的教学、科研新项目开始建设或研究。

（6）一个大数据条件下公安实战化教学改革基本框架初步建立。

4.主要措施

（2）为全体党员教师开设形式多样的党课、专题讲座等，引导教师党员自觉践行党员教师崇高职责。

（3）支部成员经常与党员教师开展谈心活动，深入细致地做好教师特别是青年教师的思想政治工作等。

（4）善于把党建工作与业务工作融合起来，推动支部教师的教学科研上台阶。通过积极组织、参加“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力；通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教学服务工作，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，争做“四有”好老师。

（5）加强党支部党建基础工作，提升工作效率。例如，要完善现行内部工作制度，初步形成系统完整、具有可操作性的制度体系。

（6）加强党建工作硬件建设，从为提升党建工作质量提供良好的物质保障。例如，从支部实际情出发，建设好支部党员教师活动室和学习园地，建立与公安实战单位基层党建互动平台，使支部真正成为全体教师党员接受教育的学校，成为党员教师加强互动交流，彼此增进理解、凝心聚力的党员活动之家。

（7）引导党员教师深入课堂多上课、上好课，并力争在学科专业建设、在线开放课程、打造金课、大数据应用、课程思政、教学科研项目与成果等方面取得较大成绩。

（8）支部班子成员坚持以身作则、勤奋工作，努力为其他党员教师做表率，特别在一些重大艰难的工作任务面前，支部成员敢于担当，勇挑重担。

5.党建重点工作

（1）建设支部党建学习园地（含装修和内容制作）。时间：2020年1月-3月

（2）建设支部党员活动室（含软硬件）。时间：2020年1月-3月

（7）初步建构支部党建内部工作规范。时间：2020年1月-7月

（6）举办一次支部党建工作交流座谈会或研讨论坛。时间：2020年7月

（8）提交年度工作总结和成果报告，接受中期评估。时间：2020年8月底前

（二）2021年度工作目标、成效、措施及重点工作

1.工作目标

依据党支部建设总体目标，在上年度建设的基础上，全面建成“六个一”工程，全力把党支部建设成为能够引领并推动党员教师特别是青年党员教师严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，聚力培养高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。

2.预期工作成效

（1）制度建设成效显著。“三会一课”制度、民主评议制度、党员组织生活会制度、廉洁从教制度、安全保密制度等执行到位。

（2）党员教育管理收效好。能够发挥党支部组织优势，严格落实责任，对党员的教育、管理、监督显著加强。“最佳党日活动”特色鲜明、参与度高。每年获得优秀教师、优秀党员等各种奖励表彰的人数增加。

（3）教师党员的组织纪律性进一步增强。能够持续强化政治纪律刚性约束，能够不折不扣严格执行《中国共产党问责条例》等党纪党规，做到讲规矩，守纪律。全体教师党员无任何违纪违法现象。

（4）教师队伍特别是青年教师队伍快速发展。高学历、高职称教师增多，教师党员的教学科研成果特别是高层次成果进步较快。省部级教学名师和教学团队取得突破。

3.具体工作成果（即完成“六个一”建设）

（1）一本完善的简明实用的支部党建内部工作规范手册最终完成；

（2）一套具有鲜明特色的教师党支部党建工作法已经成熟；

（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂建成运行；

（4）一支积极进取、教学与科研并重且结构合理的青年教师队伍基本形成；

（5）一批具有较高层次的教学、科研项目的建设与研究成果陆续形成；

（6）一个大数据条件下系统的公安实战化教学改革模式已经建构并取得显著实效。

4.主要措施

（1）紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，学习互动，强化支部党员的党员意识、忧患意识。要持续开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动，不断提高党员的思想认识，不断增强教师党员的党性修养。针对支部新增青年党员多、党员教师多的特点，有针对性地开展形式多样的学习活动。组织全体党员教师参加廉政党课、观看反腐警示纪录片。经常召开思想分析会，分析党员教师的思想状况。

（2）加强党支部的组织建设，提升支部战斗力。严格执行“三会一课”制度并实现规范化、常态化。要严格按照党章规定和有关党员发展条例等规范做好组织发展工作，通过经常性的谈话沟通、思想交流、平时的严格要求，强化培养考察工作质量，扎实开好民主生活会，开展批评与自我批评。严格执行党费缴纳制度。

（3）党风廉政建设责任制有效落实。落实“治安管理系廉洁从教六项规定”，把党风廉政建设具体要求与支部党员教师的教学科研工作相结合。要严格队伍教育管理，强化各项规章制度执行情况的监督检查，做到令行禁止，努力将各种问题消灭在萌芽状态。支部书记经常带头上廉政党课，开展谈心谈话活动，尽力帮助干部教师解决困难，尽量为教师创造良好的教学科研氛围，使党支部成为学院领导与教师党员之间的桥梁纽带。落实党风廉政建设责任制，结合部门工作实际，明晰党风廉政建设责任清单，落实“一岗双责”责任，签订《年度党风廉政建设责任书》。强化风险控制，针对排查出的廉政风险，有针对性地完善内控机制，完善制度建设，切实采取有效预防、监管措施，特别是教学、科研经费的使用、学生考试成绩管理等重点环节。

（4）立足教书育人，凝心聚力，鼓励支部党员争做“四有”好老师。要通过“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力。通过组织党员教师对一些社会热点、难点问题的讨论交流，引导大家对热点、难点问题的正确理解。通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教育教学活动，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，不仅做一个知识渊博的老师，更要做一个有爱心、有责任心的“四有”好老师，做学生的真正引路人。

（5）提升党员教师大数据条件下实战化教学能力。引导党员教师如何将大数据融入公安类业务课程开展专题教学研讨活动，经常性组织党员教师、教学团队围绕课程的教学内容优化、教学方法创新等进行了交流探讨并形成共识，使教师的实战化教学能力和课堂教学质量得到显著提升起。

（7）支部班子成员要以身作则、勤奋工作。要善于把党建工作与业务工作融合起来，做到相互兼顾、相互促进，以自己良好的教学科研业绩，引导和推动支部教师党员的教学科研上台阶。

5.党建重点工作

（1）建成适合教师党员特点的智慧党建平台。时间：2021年1月-5月

（8）制作一个高质量的支部宣传片（10分钟）。时间：2021年2月-4月

根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，管理考核坚持目标管理和过程管理相结合，加强培育创建工作管理考核。

（一）中期评估

2020年8月底前，提交年度工作总结和成果报告，接受教育部组织的对培育创建情况进行的中期评估。

（二）项目验收

2021年5月前，提交工作总结报告、培育创建成果，接受教育部开展项目验收工作，公布验收评定结果。

（一）加强工作指导

学院党委落实必要保障，推广建设成果，加强示范引领，确保建设实效。

（二）认真落实创建

治安管理系党总支和党支部要按照《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）要求，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作，要围绕各阶段的建设目标，对标对表，提前谋划，责任到人，落实到位，找准找实工作抓手，丰富工作载体，狠抓各阶段工作任务落实，不断提升工作实效。

（三）人人参与创建

全体党员教师要加强学习，立足本职，创先争优，作风端正、纪律严明，以良好的精神状态和卓有实效的教学科研工作业绩，为开创学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才作出积极贡献。

支部建设活动计划方案篇五

近年来，迭部县积极探索新形势下加强农牧村党建工作的有效途径，把打造农牧村样板示范村党支部作为提升全县农牧村党建工作整体水平的重要抓手，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，围绕党建引领作用好、党员干部队伍好、富民产业发展好、农村基层治理好、人民群众生活好的创建目标，通过重点培育、规范建设、创新提高，在全县打造了10个样板示范村。

健全制度抓落实。建立县级党员领导干部党建联系点制度、党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度、组工干部基层党建联系点制度和机关企事业单位党组织与农牧村党组织结对共建实施方案，形成了“县领导长期抓、帮扶部门协助抓、组织部门全程抓、乡镇主要领导亲自抓、包村领导具体抓、村党组织书记直接抓”的工作机制，全县副县级以上领导多次深入样板示范村实地检查指导工作，了解创建进展情况，督促落实创建项目，及时帮助村里解决创建过程中存在的困难。

突出党建抓载体。在创建过程中，结合各村实际，突出亮点，围绕脱贫攻坚、产业发展、文化旅游、基层治理等创建项目，科学制定创建规划，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，探索推行“党支部+网格化”基层治理体系，发展壮大村级集体经济，建立坐班轮值、红黑榜、党员积分管理等制度，开展“三亮四进”活动，为做实样板村打造各项任务搭建了实践载体，有效促进了村级各项事务的持续开展。