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职工浴室工作总结(专业14篇)

时间:2023-11-06 16:25:07 作者:笔舞 职工浴室工作总结(专业14篇)

月工作总结是一个自我约束和自我激励的过程,它能够让我们更好地规划和执行下一个月的工作计划。下面是一些月工作总结的范例,希望能够帮助你更好地撰写自己的总结报告。

入职工作总结

入职以来,先学习了公司整体架构,了解政企客户部及行业支撑室的工作,并帮助完成了以下工作。

1。商机管理流程:

a)核算稽核完成本月一县一平台签约项目。

b) 整理并上传每双周需要向集团智慧中台报送的商机信息及签约项目。

c)每日收集并整理短信推送的招投标商机信息,并形成日报。

d)整理商机平台每周使用数据,并制作每周通报。

2。商机数据统计:

a)整理汇总省级商机平台中客户经理以及商机管理员的信息并上传集团智慧中台。

b)纠正所有在集团中台系统中出现错误的签约项目的签约时间。

3。其他:

a)整理支撑合作单位现场驻派员工花名册。

b)听取并学习中台系统如何和省内商机平台对接。

c)学习如何制作报销单据以及如何提报销流程,并完成。

d)收集并整理室内每周工作总结。

e)完成交办的其他事项。

在经过这三周的学习和工作以后,学习了公司整体架构以及运转规则和行业支撑室商机部分工作管理的流程,但是发现自己还是有很多不足的。

1、首先我对于省公司的集团架构以及政企客户部的的工作职责已经有了大体初步的认识,了解了政企客户部是怎么协同配合来完成每一个项目的。就我个人而言,我对于咱们部门前端的工作认识是,对于每一个项目,先有客户经理来发现每一个商机并进行及时的跟进,如果客户经理有需要,就向支撑经理发起支撑请求,由支撑经理来提供每一个项目的具体解决方案。但是我目前对于每一个项目的售中以及售后阶段的实际流程由于接触的程度较浅,理解和认识还是不足。

2、学习了商机管理系统的使用并且做到了初步入门,感觉自己已经可以比较熟练的使用省内商机平台来进行数据的抓取以及分析,但是自己对于商机内容的判断力仍然不足。比如说一个商机它丢标了,个人目前仍然没有较强的判断力来分析这个标为什么会丢,丢在哪里,以及下一步如何确定同类标怎么做才能不丢。

3、用excel表格处理数据的能力。原以为大学时期的我对于excel好像已经使用的“炉火纯青“了,但实际上自己才刚刚入门而已,以后必须加强对数据处理的学习以及实践。其次就是业务能力的不足,比如刚才提到的对于每一个商机的判断力不足无法提出准确意见,以及文书处理能力的不足,都需要加强自身能力的学习。

1、商机管理流程:下周继续做好每日招投标项目信息的收集整理工作,以及每周商机通报内容。

2、数据统计:在网大进行学习如何快速提高使用excel表格处理数据的能力。

1、是否可以对省内商机平台进行改造。整理商机通报时,数据导出是全量的,需要手工摘取,考虑在系统中增加菜单选择项,直接导出结果。

2、省内平台未能和集团平台自动化对接。首先平台间割裂,需手工报送,较为繁琐并且浪费人力。并且感觉好像目前的大批量数据的导入有一些流于形式,就我个人而言没有发现有什么实际上的意义,希望加快省内商机平台与集团平台进行对接,集团中台系统可及时获取省内鲜活的商机数据,节省人力成本,为客户经理以及支撑经理后续工作的展开提供便利。

3、地市对于一县一平台项目的口径不太熟悉,是否可以增加培训机会?

4、在实际使用公司报账系统的时候,发现系统使用不流畅,报错信息不明显,需要人工核对,希望可以系统可以直接报出错误信息。例如:系统只会反馈填报金额和发票不符合,却不具体指明是哪一部分的金额。

职工工作总结

今年以来,我在矿工会、女工部、科领导的正确领导下,我能够认真完成领导安排的每一项任务,树立起时刻为职工着想的思想,牢记职工的利益无小事,永远为她着想,增强企业的凝聚力和战斗力。通过我和全科员工的努力奋斗,使我科的女工工作一年胜过一年,并且各项工作都取得了较好的成绩,现就全年各项指标完成情况总结如下:

一、端正思想,努力工作。

在矿、工会、女工部领导的指挥下,始终坚持认真学习党的xx届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,在政治上、思想上、行动上领导保持一致。通过这几年的锻炼,我深深的感到领导的指挥,确实是正确的。所以我认真贯彻执行领导安排的各项工作,做为一名女工委员,积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,通过学习和交流大家互相帮助,增进了友谊,增强了凝聚力,提高了工作效率。

二、关心爱护女职工的身体健康。

女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家,为全矿女职工做了全面的妇科检查,我积极配合女工部的工作,也是为了关心我们姐妹们的身体健康,告诉她们我们现代的女性要做一位漂亮、美丽的女人,首先要保证自己的身体健康,在我的努力下,大家认识到了身体健康的重要性,都去做了妇科检查,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖。还关心女职工的生活,为她们的家庭排忧解难,从生活上都给予帮助和关心。遇到职工生病住院,她都要亲自慰问;我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操,溶化了职工的心,使他们的工作积极性提高了,集体凝聚力更加增强。

理论联系实际,接着矿女工部邀请了妇科专家,安排妇女健康讲座活动。在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座,教授讲解了我们女性疾病应该注意的事项,容易发的病,应该怎样预防,还有一些治疗的方法,并在现场做了详细的解答。通过听取专家的详细解答,加深了女职工们对身体健康的重要性,明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

三、提高女职工的文化生活,

为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在潞安总工会举办的“女职工家属安全漫画”活动中,我画的“家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山”很荣幸的被选入了,女职工家属安全漫画故事集,这是对的鼓励,今后我会继续努力,把工作做的更好。在这期间还组织本单位的女职工开展“跳棋、扑克牌”比赛活动。极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。通过比赛活动,大家互相学习,增进了友谊,在多方面都得到了发展,掌握了更多的技巧。这次活动虽然我很辛苦,晚上上了夜班,白天还要组织这次活动,虽然我很辛苦,但是我也得到了锻炼,也学到了很多知识,在辛苦中寻找快乐,丰富我们的文化生活,培养了情操。人是要不断的学习,才能成为有用的人才。

四、加强责任心,保证任务的完成。

在工作中,认真贯彻执行矿、科、队有关的安全指标精神,严格执行“岗位标准化”作业,克服“三惯”思想,争“做好四种人”严格要求自己,保质保量完成领导安排的各项工作。我做为一名调度员,担负着全科生产任务装车调派车皮到站的艰巨任务,根据当班的煤仓的储煤量联系车皮,当并随时完成领导交给的各项任务。协调长北联办、铁运处、矿调、洗煤厂之间的关系,制作各种报表,计量任务的完成,保证完成每月的生产任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,虽然我们很累,但是我们喜欢这份工作,曾经创出日外运车皮量369节,全年生产原煤620万吨、实现全年安全指标为零,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦钻研,增强技能,认真学习业务知识,不断用新知识武装自己,了解和掌握设备的结构性能,爱岗敬业,无视私奉献,“树立矿兴我荣,矿衰我耻”的思想,把个人利益与企业命运紧密联系在一起,里足岗位,敬业奉献,不计较得失,任劳任怨,争创一流业绩。

五、发挥女工家属安全协管的作用。

为使广大职工认识到安全是煤矿的命脉,是矿工家庭的幸福,我矿女工部三月份在矿生产区的大门前组织“百名女性宣传安全教育,紧紧围绕煤矿安全生产工作大局,发挥女职工优势,增强女工家属协管员的爱心、热心、责任心,用亲情的力量开展安全协管工作的“三心一情”工程,今年以来,我矿女工部在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”活动,并且还带去了节日的问候,把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里,提高了职工的安全意识,安全警钟常敲则会鸣!事故隐患常改才能安宁。

六、廉洁文化进家庭。

家庭是社会的细胞,只有每个家庭稳定才能保证社会的稳定,同样,在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作。这就要求我们积极营造乐观,向上的家庭氛围和“以德治家”、“以廉立家”的家庭廉政文化,响应市纪委、市妇联、市文联决定联合开展在家庭成员中写一封“劝廉信”活动,倡议广大职工家属常吹枕边风,做一名“抗诱惑、守清贫、拒腐蚀、促安全”的“贤内助”和“廉内助”一定积极响应矿党政的号召,争创和谐家庭,争当廉内助、贤内助,使我矿早日建设成为和谐企业。

七、回顾过去,展望未来。

回顾过去,我还有许多不足,展望未来,面对着新的发展形势和任务,我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。满腔热情地为女职工办实事、办好事,并不断适应新时期工会工作的需要,做到思想和行动与时俱进。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识能力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,积极配合分会主席的各项工作,在今后的工会工作中创造新业绩。

__年度,区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训,提高女职工综合素质。区人大机关现有12名女职工,占区人大机关总人数的37.5%,已全部加入工会。工会成立后,针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视,迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

三、采取多种形式,关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类和插花艺术等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为文明有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采,如机关工会在今年5月份,就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体,对她们进行了整体形象设计,使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的“三八”妇女节,区人大机关工会组织女职工到外地参观考察,区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花,令女职工感动之余,充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益.

入职工作总结

本人是20xx年x月x日到xxxxx有限公司费控部担任预算员职位,转眼间三个月试用期已满,经过领导和同事们的关心帮助,使我顺利地进入并融入到了这个大家庭,使我的思想和工作方面都有了很大程度的进步。现将使用期间的工作情况做以下总结:

1、通过这三个月的工作学习,我已经能够胜任自己的岗位工作,在工作中始终坚持以饱满的工作热情,积极的工作态度,并能够按时按质按量的完成领导分配的任务和其他各项工作。

2、在这三个月中,本着认真、仔细、公平、公正的原则:共审核了xxxxxx的进度款。

3、利用工作之余的休息时间加强学习。遇到问题及时向领导和同事请教学习,及时解决,不留后遗症。平时注重学习定额中工程量的计算规则,并加强学习工程量计算的技巧和定额套价的熟练度等其他业务知识。努力学习计算机知识,提高广联达各类型软件的熟练使用水平,提高自己的工作效率和业务能力。

4、把实际施工中的经验带到预算中来,结合实际施工,尽最大努力提高工程量的准确性,为工程造价提供最有力的保证。

另外我对公司的管理制度十分满意,节假日正常休息或者调休,使我们公司的员工自由安排调休时间。充分体现了公司人性化的管理模式。

以上是我个人工作小结,请领导审阅。同时希望领导能够批准本人的转正申请,如能成功中盈公司的一员,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为中盈美好的明天奉献自己的力量。

职工工作总结

每学期开学,是最忙的时候,我们提前准备好教师、学生所需用品。有计划的购买了本期所需物品,做到不浪费学校的一分一厘,也不耽误学校的工作,除了这些,我还要注意书本的发放工作,这是非常重要的,弄不好学生就差书,有时为一套书,要跑几次,好几次为了等到书,一直等3、4个小时,有时中午要等到1点,有时下午要等到6、7点,为了学生领到书,我是心甘情愿的等啊,从不计较多做和少做,除了这些以外,开学老师们领教学用具呀,学生本子呀,劳动工具呀等等,的确是忙得不得休息,但我没计较什么,默默的工作着。

为了满足教师的教学,我是坚持坐班,随喊随到,我这里的教具除了数学,还有音乐、美术、还有体育和其它,很是复杂,本期教具使用情况很好。

开学初,我一个人要发放循环教材,还要整理堆放自己拿上拿下,加上书架又高,实在有点难,学期结束也是如此,但我还是克服困难完成了任务。

当然,学校财产很多,管理上也有疏忽,比如,办公室随时变换,没有及时更改财产登记,在今后工作中改进方法,做好工作。

总之,我认为我的兼职工作是认真完成的。今后一定更加细心,把工作完成得更好。

职工工作总结

过去的一年,全市各级工会女职工组织,深入学习党的十六大和十六届四中全会精神,贯彻落实省工会十一大、市工会四大提出的各项任务和市委、市政府443计划,团结广大女职工投身改革,紧紧把握工会工作的总体思路,以求真务实的工作态度和与时俱进的精神风貌,组织全市广大女职工认真贯彻《工会法》和《妇女发展纲要》,为维护广大女职工合法利益和特殊利益,推动全市女职工工作不断发展作出了贡献。现将一年来全市女职工工作总结如下:

市总工会女职工委员会和各区县工会女职工组织,在广泛组织全市广大女职工认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,帮助广大女职工深刻理解十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标的伟大历史意义的基础上,教育和引导全市广大女职工牢固树立“发展是第一要务”的思想意识,努力增强使命感和责任感,动员广大女职工积极投身三个文明的伟大实践,在全面建设小康社会的伟大历史征程中贡献聪明才智和力量。全市各级女职工组织,充分调动女职工的积极性、主动性和创造性,为企业的生产经营增收节支出谋出力,广泛发动女职工踊跃参加“十五发展创新工程”,开展岗位练兵、技术比武、提合理化建议和发明创造活动。据不完全统计,一年来全市女职工提合理化建议812条,被采纳268条,创经济效益92.43万元,参加岗位练兵、技术比武1880人次。

市总工会四届三次全委会提出把女职工劳动保护工作纳入职代会建设。全市各企事业单位的女职工委员会对女职工劳动保护工作十分重视,把这项工作列入职代会重要议题,切实维护了女职工的特殊利益。市总保障与女职工部认真落实《女职工劳动保护规定》,协助各级工会督促企事业单位认真贯彻落实各项女职工劳动保护的措施。休宁县总把女职工的特殊保护内容纳入集体合同和企业管理的规章制度中。如女职工的“四期”保护,禁止女职工从事国家规定的女职工禁忌从事的高危工种和重体力劳动等,切实保护女职工的生命安全与健康;市建委、金融、电力、电信等基层工会,对怀孕、哺乳期从事重体力劳动和值夜班的女职工都进行调整,并安排定期进行健康体检。

一是市总保障与女职工部,把“4050”女职工再就业列入工作重点,加大帮扶力度,和劳动保障局一道,强化对下岗女职工的劳动技能培训,免费培训下岗女职工,为她们再就业创造条件。一县、二县、三县的许多问题女职工下岗后,自强不息,在社会各界的帮助下,重新自谋职业,创办工厂、果园、幼儿园等,都获得了较好的效益,得到社会的认可。一县的下岗再就业女明星周红20xx年被评为全国下岗女职工再就业先进人物。二县总先后安排110余名下岗女职工参加电脑和缝纫培训,并获得了专业初级职业资格证书。树立创业典型、宣传她们的奋斗业绩,营造关心支持女职工勇于创业的社会氛围。二是做好特困单亲女职工的帮扶工作。各级工会继续开展了姐妹献爱心活动,通过每位姐妹捐出一元钱,帮助特困女职工解决实际问题,特别是单亲女职工的生活和单亲子女上学难等问题。并将特困单亲女职工优先纳入送温暖工程的视野,重点进行帮扶。三是以基层工会为单位,组织女职工参加女性防癌团体保险,到20xx年底全市参加女职工防癌保险的人数为9438人,保险额为21.98万元,大大减轻了女职工及其家庭因患妇科癌症所带来的巨大经济压力和风险。从20xx年参保至今,全市共有5位女职工得到了理赔,陪付金额共8.53万元,解决了她们的燃眉之急。四是举办了女性保健知识讲座,10月份我们继续邀请了北京妇科专家教授来我市授课,受到广大女职工的欢迎,共授课26节,1040名女职工参加了听课。各级工会在“三八”期间为女职工开展了妇科疾病检查,大大增强了女职工对搞好卫生保健的认识。

随着国有经济战略性调整和国有企业的改制,工会工作的重心向非公有制经济转移,如果不加强女职工组织建设和干部队伍建设,我们的工作阵地就会萎缩。因此,市总女职工委员会始终坚持将组建女职工委员会和设置女职工委员作为工会组织建设工作的一项重要内容,做到与新建工会组织同时审核、同时批复,坚持哪里有工会组织、哪里有女职工、哪里就建立女职工组织的原则,最大限度将女职工组织到工会女职工组织中来。女职工组织和女职工干部比上年有所增加。

20xx年11月,我们举办了全市女职工干部培训班,对68名女职工干部进行培训,聘请了省总女工部两位部长到我市授课,通过办班考察,不仅提高了女工干部的业务水平,并增加了知识、开拓了视野。组织广大女职工积极参与“创建学习型组织,争当学习型职工”知识竞赛活动,帮助她们掌握更多、更新的知识和本领,为全面建设小康社会贡献力量和才智。通过“创争活动”的开展,广大女职工进一步树立了终身学习的意识,进一步提高自身的综合素质。

同时积极组织女职工参加各项文娱活动,在“三八”期间各地都举办了不同形式的文体活动和座谈会,活跃全市女职工群众文化生活,展示女职工的精神风貌,焕发积极向上的进取精神,增强女职工组织的凝聚力和影响力。

职工工作总结

来到三局北京公司已经100多天了,近来也召开了新员工入职100天座谈会,和领导到也攀谈了许多,他们为我们解答工作中的利诱,也依据经验对我们的成长进行了展望。这让我们感到到我们的人人庭很温暖。这次的座谈会引起了我的思考与回忆,也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。工作以来我真的学到了许多转变了许多。

当肯定了工作的那一刻,其实角色就已经变了,没变的滞后的是本身的思想意识,纯真的学生时代已经停止,步入社会,所必要做的已经过纯真的纵向深入转为坦荡的横向平铺了,现在想来确实如此,然而一开始一点也没向这个偏向想。

才步出校园的我,已不再是学生却也没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,许多专业知识对我来说固然极具吸引力,但照样异常陌生,和其他同事相比自知存在着对照大的差距。而我也知道本身的最大缺点之一便是暴躁粗心,许多事情以为做好了然而导致了不少的差错。许多事情许多方面我既不懂也没见过,无处动手固然情有可原,但工作倒是不等人,不会要学,而且是尽快而不是随意,从此不再像学生那样随意与自由,要形成自我约束的意识,一点一滴踏踏实实。初来时的兴奋渐渐被现实所代替,心里也总是倍感自责,这在通过人人的赞助和本身的学习,渐渐进入工作状态后,不安与重要慢慢获得了平复,本身也有了一些自信和做好工作的决心。

理论学习:既有理论规范的学习,也包括师傅的言传身教,有涵盖对他人的察观并引以为用,所谓三人行必有我师。言传身教很紧张,言传者,终生所学之精华,如论语,孔子及门生之所学所闻所想所思;身教者,终生所练之气神,所谓圣人行不言之教,处无为之事,于此可窥身教之宝贵。

理论可以直接于实践,比如理论中的规范,可以直接利用,因为这是规定,是底线,按要求来就可以了,没有那么多不肯定性,也就容易多了,不容易的是,理论根基要扎实。然而理论间接与实践的事却许多,这些事也往往是很难完成的。很难完成并不是法度模范有多灾,而是历程不简单,网网这些事都必要与人和谐完成,然而每个人都有本身的是,都必要为本身的工作着想。当本身必要别人的力量是就必要沟通与和谐,有些事自然就由简单变繁杂了。

俗话说:冰冻三尺非一日之寒,一朝扬名非一日之功,必竟加入到三局北京公司的光阴仅仅三个月的光阴,具体开始的工作还不够两个月,知识、人和事不了解的,没见过的多之又多,通过岑寂的自省,本身还有诸多的不够,整体实力还拿不出手,革命的途径还很漫长,同志仍需尽力。

弗成能事事顺利,弗成能样样顺心,每个人都有本身的想法本身的筹划,然而工作实际和生活情况就一个,活生生的摆在眼前,那么问题来了,一个实际能相符每个人的设定吗?显然不会,那么也就不免会有偏离本身想法、意愿的事情,掉、茫然,烦懑的心情自然会油然而生,无法克制。工作并非娱乐,所以态度要正直,学会苦中作乐,把我们的工作做出本身的乐趣,融入此中,感兴趣的要做好,不喜欢的事依然要乐观去迎接。路在何方,路就在脚下。

入职工作总结

从接到面试电话的那天起到现在试用已经有一个多月的时间与**接触了。这期间付出了很多,当然学会和得到的东西就更多了。总体来说虽然工作机会很多,但是一旦开始了某一个工作或者说是某一项任务就要坚持下去,无论路途当中会有多少障碍或诱惑,我们都要一如既往的走下去。

首先说一说执行力吧,执行力这个东西说简单也简单,说难也难。真的,有的事情其实很简单,最终完成的效果也不达标,那就是执行不到位导致的最终结果。有的事情虽然很难,但只要是用心去做,即使不成功,那也是具备了执行力的。所以说,无论做任何事情,态度最重要,首先端正了态度,才能够让事情快速有效的进行下去,否则一切都是空谈。在**的这段时间,工作虽然忙忙碌碌,但也不乏欢声笑语,时间过得很充实。事情虽多,只要执行到位了的,再加上前辈们的指点都能完成。所以很感谢大家对我的帮助。

其次,我觉得现在的工作还是挺好的。除了每天都过得很充实以外,在这个过程当中也学到了很多关于教学和工作方面的知识。记得上一次写总结还是在**的时候,经理让我写《来到**工作的感受》,当时因为刚步入社会,各方面东西都很缺乏。当时办公室的一个同事就给我讲了《空杯》的故事,就是说无论到怎样的环境当中都要把自己放空,一切从零开始学习,重新丰富自己,接受新的东西,不断的学习。我当时就感触很深。当然了来到**,我仍然保持从零开始的状态,一切新的东西都要好好的学习,工作方面更要努力的做。

最后,来谈谈我在为谁工作吧。第一,我肯定是自己在工作。至于为谁而工作,这个就因人而异了。在平时的工作中所做的也并非都是自己喜欢做的事,还有一些自己不得不做的单调重复的事务性事情,并且收入也一直是我心中的一个结。不过我更能看到这份工作对自己带来的附加效益:与老师与同学打交道,让我更真切认识到了教育,这对我今后的工作起到了很大的帮助作用。我是在为公司工作,是每天早出晚归到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。十分感激有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

从大方向来看,个人与公司的关系也应如此。自己努力做好自己的工作,并用一种积极乐观的态度对待身边的人和物。每个员工都如此,那么整个公司也就会得到更好的发展进步。个人在这当中,自身也就能得到更大的收获提升。这也正是《我在为谁工作》中所谈到的双赢。

很感谢,**给我提供了这个机会,让我学习了这么多的知识,得到了这么多的锻炼,从而让我对自己工作的认识得到了一些理论上的升华。我把珍贵的青春时光投放到了这里,希望一切都会更美好。希望在接下来的日子里与大家共勉,与公司和同事们共同成长。

入职工作总结

尊敬的领导:

转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。

一、本职工作完成情况

1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。

5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。

理有了初步的了解。

7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

9、在王杰的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。

11、在崔海民的帮助下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作,在胡艳玲的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。

14、学会发票的认证。

二、工作中的主要成绩

认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心认真。

三、工作中的不足与问题

1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与方便,需要不断改进。

2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己,多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。

四、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。

此致

敬礼

文职工作总结

自xx年六月份调入xxxx物业管理处以来,我努力适应新得工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职物业管理处文员以来的工作情况汇报如下:

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员得职责任务不甚明白,为了尽快适应新得工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作办法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握办法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习增加,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识把握技巧。再各级领导和同事得帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中得基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(一)耐心细致地作好财务工作。自接手管理处财务工作得半年来,我认真核对上半年得财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,作好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标得实现。一是作好每一笔进出账。对与每一笔进出账,我都根据财务得分类规则,分门别类记录再案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司得要求即时进行对账,没有出现漏报、错报得情况。三是即时收缴服务费。结合xxxx得实际,再进一步明白把握服务费协议收缴办法得基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定得服务费,定期予以收缴、催收,二零零四年全年得服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利得重要环节,我坚持从公司得利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别再经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室得工作,xxxx得文案管理上手比较快,主要作好了以下二个方面得工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及得资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案得系统化、规范化得分类管理是我得一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合得办法,将档案进行分类存档,并作好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责得,对我来讲,这是一项初次打交道得工作,由与缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要作了以下二个方面得工作:一是搞好小区绿化得日常维护。二是认真验收交接。

再xxxx工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面得经验和收获:

(一)只有摆正自己得位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新得工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面得关系,才能再新得环境中保持好得工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内得工作作好。

由与工作实践比较少,缺乏相关工作经验,二零零四年得工作存再以下不足:

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身再小区绿化管理上还要下更大得功夫

五、下步得打算

针对二零零四年工作中存再得不足,为了作好新一年得工作,突出作好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间得协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识得学习增加,创新工作办法,增加工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食得关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

挂职工作总结

时间总是在充实的工作中流逝。一转眼,近两个月的挂职培训即将结束,有收获的喜悦与甘甜,也有挫折时的彷徨与无奈,但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏,取人之长补已之短,以利于在今后更好地开展自己的工作,在此对这期间的工作作以下总结。

一、思想素质方面:我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。严格约束自己,鞭策自己。力争在思想、工作上在同事的心目中树立起榜样的作用。服从工作安排,配合领导的各项工作。挂职锻炼期间,尊重和遵守厂方的劳动纪律,不迟到、早退。整洁自身穿戴,与厂方同事文明交流,爱护厂方一草一木和清洁卫生。

二、业务学习方面:

努力学习教育教学理论,并注重在挂职锻炼中增加实践。车工工艺课程的性质决定了其理论性和实践性并重。在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把车工工艺的新思想、新理念、新模式融入到平时的车工工艺教学工作中去,旨在增强自身的业务素质。通过近两个月的理论学习和综合实践,确实提高了个人的理论水平和实践能力。

为了把自己的教学水平提高,在挂职期间,平时还虚心请教有经验的老师。在过程中认真分析、认真领悟,根据其实际情况设计新的机械加工工艺。在车工专业技能上有得到了提升。认真翻阅资料,拟定实习方法,并对实习过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真记录每次实习心得。上班之前做好充分的准备,下班后写好实习后记,归纳成集。增强实习技能,提高实习质量,加强与师傅在专业交流,让自己学得容易,学得轻松,学得愉快。虚心请教其他老师傅。在实习中,有疑必问。同时,多听老师傅的讲解,做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师傅听听我的设计思想,征求他们的意见,改进工作。做好后续工作,在下班后,积极主动清理,收捡工具,打扫清洁卫生。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

以上就是我挂职期间的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能把在挂职期间所学的新知识、新的专业理念,反乳于学生。

入职工作总结

至今入职已一个月了,关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂的'东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

任职工作总结

我自20xx年9月任现职以来,已经历了八个春秋,在这八年当中我一直奋斗在教育第一线。我一直担任数学科教育教学和学校中层领导工作,在学校工作十分困难的情况下,我两年兼任班主任工作,并取得了较好的成绩。同时,为响应学校号召,尽快提高年青教师的业务水平,我还于2006年承担了学校组织的“一加一”帮教活动,负责指导一名年青教师,并取得明显的效果;回顾任现职以来的工作经历,现将我的主要工作目标总结如下:

身为人师,行为世范。我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。这几年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、价值观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。

作为学校中层领导,我深知教育教学是学校的中心任务,学校以教育教学为主,这是办好学校最基本的规律。我在做好中层领导工作的同时,我在教学方面,我尽心专研教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,应用于教育教学,充分发挥学生的主导作用和教师的主体地位。以学生为主体,调动学生学习的积极性,在教学中走情境、问题、合作、探究的课堂之路,让学生学得轻松、愉快,记忆深刻。要完成这些梦想,并不是一件容易的事。

首先,作为一名普通的教学工作者,我必须严格要求自己,在工作中一丝不苟,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备课、上课、练习和学生反馈四个环节,进行了深入研究与探讨;备课――备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;上课――怎样让课堂深动,把学生的注意力引向课堂,把课堂还给学生。练习――不超纲、不离本、精挑细选具有代表性的典型试题开发思维、查全补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力和创新能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,对不同程度的学生提出不同的要求,使不同学生都不同程度的得到发展;反馈是课后了解学生的接受学习情况,对于学习有困难的学生,及时辅导或发动成绩好的学生进行“一帮一”的活动。在这5年来,我帮助和带动学生帮助后进生达100人次,对后进生的转化率达到100%。

其次,在切实抓好自己的教学管理和教学调控工作的同时,坚持向资历较高、教学经验丰富的老师学习。组织实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系教师,了解实际情况,有目的、有计划地听课,共同研究相互促进,共同提高教学管理水平。

1、任现职八年来,我一直身先士卒,学校哪里有困难,哪里就有我的身影。所以,我一直在抓差班的教育教学,真心的付出,总会有收获,由于学生们的努力,他们取得好成绩的同时,我也取得了很多的教育教学成果。

我深知实践还需要用理论来指导,明白用理论来指导实践的重要性,我于2007年6月5日在,《西部教育教学论苑》发表题为《学习新教材、走进新课堂》,于2011年7月15日在《黔东南日报》发表题为《情景设置在数学教学中的作用》等论文。

2.参加继续教育,是不断完善自我,提高自己的业务水平途径。2009年8月参加教育部组织的数学科中小学骨干教师国家级培训;2009年9月25日到9月26日受凯里市中小学教师继续教育办公室委托,在《全市中小学数学学科骨干教师培训》上作主题为《学生素质评价的方法》的专题讲座;2009年参加全国班主任计算机培训和全国计算机中级培训。

3、我经常深入一线担任班主任工作。自担任班主任工作以来,我始终坚持既要教好书,又要育好人,坚持身教重于言教,不论严寒还是酷暑,都和同学们一起出操,一起参加劳动,一起参加社会实践。在培养学生“自主、自管、自育”方面取得显著成效,同时也提高了自己的管理能力。

4、作为中层领导,我不但要做好领导岗位工作,我还积极投身到学校的数学教研工作中,积极备课、听课,进行课题研究,探究教法,参加各种教研活动,通过各方面的活动,使得我受益匪浅,促进我的数学教育教学能力不断提高。

成就只属于过去,成功在于未来,教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

离职工作总结

为了面对这一刻,我思忖良久,心情有些沉重,不知道如何开口。在常邦的大半年时间里我成长了许多,,在晏总的关心与栽培下,在同事的帮助与包容下,一步步成长,才能做出今天的些许成绩,对此我表示十分的感谢。

此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由说服自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应现有的工作,失去了前进的动力和向前的精神,这是我个人的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!

选择离开,不是因为怕苦怕累,也不是不能忍受委屈,更不是不能坚持,而是不确定还要累多久,还要忍受多久,还要坚持多久。在这里,自己已经迷失了方向,不能看清未来是什么样子,失去了前进的动力和向前的精神。当然,自身也有着不足的地方,比如心态方面,受外部环境因素的影响等等。

在我去年10月初入职时,我坚定的告诉自己“安心并要认真对这份事业负责”,很遗憾我食言了,有很多原因,自己存在着不足,我要做出深刻的反省与自我检讨。

真正善于沟通的人,是和任何人都能打交道的,而且能达到沟通的目标。在工作中,我曾经试着去沟通,不懂就去问,去研究,和同事协商。我努力试着去沟通,但是,项目本身就存在很多问题,沟通几次无效之后,有问题就提的方式被批评几次以后,就消极的放弃了,这也导致了后面的工作一步一陷入被动。

初入职场,认为努力做好自己的工作就好了,不必在意别人的看法,事实证明我错了,前辈告诉我说要尝试改变自己,去适合领导的工作方式,这是我做的不足的地方,但是,估计以后也不会改变。

在工作中,难免会有瑕疵和漏洞,只要仔细一点点检查,肯定是可以避免的。在快节奏的工作中,只做到了快速做出成果,忽视了细节,以至于效率不高,这是我的错误。

很多事情一定要做出成果以后,自己满意以后才去听取意见,以至于领导说是“废品”,然后不断修正,多走弯路。

当然,我意识到,一年的工作生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是血泪,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对常邦,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的工作和生活该重新规划和设计一下,所以我选择离开,让自己去冷静的思考。

因为我在公司的作用并不大,一定会有同事迅速的补上我离开的岗位,我的工作内容并不难,所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在xx不断发展的今天,我选择离开,实在不算上明智,可是我没办法,我无法说服自己!最后祝愿常邦的明天会更好,祝福领导和同事身体健康,万事如意!

文职工作总结

为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育局安全目标管理责任状,确保校园的长期安全稳定。我们决定从2004年9月27日至2004年10月31日,开展“校园安全月”活动。现将活动的开展情况总结如下:

一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。

领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。成立了一支由学校副校长朱月、顾从银担任正副组长,德育处、体卫处、少先队以及其他处室成员和年级组长为成员的安全领导小组。下设办公室,由陈汝华同志担任主任。

其次,进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和保处室、各年级主任、各班级班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。

为校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。

活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。

(1)、警示教育:认真宣传学习《响水县实验小学安全工作管理规定》及《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。

(2)、自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。

(3)、食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

(4)、活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。

(5)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。

二、开展多彩的活动,将安全意识深入人心。

我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站共收到安全知识稿件达500余篇,每日都有安全知识与安全方面的表扬与批评,通过广播,学生学到了许多安全常识,感受到了安全的重要性。黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地,全校共出了以安全为主题的黑板报共116板块,在校园处处都能感受讲安全的气氛。

我们还在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会,有4名教师为全校上了公开课,得到了全体老师的好评。

为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,并开展了安全知识竞赛、安全名言警句评比等活动,共收到安全名言警句500多条,学校选择其中典型名句,利用红领巾广播站,向全校宣讲,让每个学生铭记在心。

学校还把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

三、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏。

首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各年级主任会同各班班主任对本班级的电器、用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。总务处牵头由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、公用教室、微机房、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。所有检查相关人员都参加,并且有记录,有签名。

第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的每一个安全指令地落实。

第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

三、加强校内外联系,健全管理网络,使学校安全工作社会化。

为了让每一个孩子能够安全学习,我校充分利用社会各界力量,加强对安全工作的宣传与管理。

为了让学生行路更加安全,学校与交警部门联系,请他们来校为学生宣传交通法规知识,还与他们共同研究,在我校放学与上学高峰期,将教育局到邮政支局一段的幸福路的定为机动车禁区,并安排交警值勤,保证了学生的行路安全。

我们还与防疫部门合作,对学校校园商店进行卫生检查,对校园周边的食品店定期进行卫生监督,与城管部门合作,对校园周围的摊点进行清理,使我校周围多年无法根除的卫生安全隐患得以根除。

再次,我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度,与每一位乘坐机动车上学的

学生家长重新签订了安全工作责任状,杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全。

学生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循,以章办事,违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。

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