为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
双拥座谈会活动方案篇一
第1组
第5号2014年10月22日
×年×月×日，××部在××召开了主题为××的座谈会。×名同志参加了座谈会讨论。会议由××、××同志主持。××、××等同志发了言。
发言的同志一致认为？?
同志们说，？?
××同志提出：“？?”。
在讨论中，大家还提出了一些需要进一步研究解决的问题：
（一）？?
（二）？?
（三）？?
（四）？?
座谈会讨论气氛热烈，有条不紊。其中，大家对××问题提出了几点修改意见：
1．？?
2．？?
3．？?
××办公室
2014年10月22日
双拥座谈会活动方案篇二
玩的开心，说的出来!
20xx年x月x日晚7:00
三楼会议室
1.主持人开场白
小游戏开始：
1.抢椅子
主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。(奖励剩下最后一人)
2.趣味问答
3:什么门永远关不上?[答案]足球门3.踩气球比赛
人数：两人为一组，每轮四人，共三轮(最后胜利的2组奖励)
规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。
6:什么地方开口说话要付钱?[答案]打电话
5.五毛一块
规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的`，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
6.趣味问答
7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊?答案：因为：羊圈里没有羊!
8:超人和蝙蝠侠有什么不同?答案：一个内裤穿里面，一个穿外面
9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么?[答案]因为穿着鞋子
7.猜歌名、唱歌词
规则如下：
裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分(必需用唱的)，如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。
8.主持人做结束语
双拥座谈会活动方案篇三
1、促进有效沟通
2、加强团结和凝聚力
3、及时发现并解决问题
4、鼓励员工多提合理化建议
1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。
2、时间：12月19日上午8：30—9：30。
1、前期准备
（1）确定会议主题
（2）确定时间、地点、参加人员
（3）发出座谈会邀请
（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）
2、会议召开
（1）现场布置。
（2）主持人讲话
（3）员工代表提问、发言
（4）会议记录
3、反馈与跟踪
1、遵守时间
2、议题简明
3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
4、关闭手机或采用震动
5、及时总结、分析、并做好会议记录
双拥座谈会活动方案篇四
----镇中心小学青年教师座谈会活动方案
一、指导思想
为了进一步深入贯彻我校课改精神，全面增强青年教师忠诚教育事业，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊敬、让家长信赖、让社会满意的青年教师队伍。
二、座谈会主题
通过开展本次师德讨论活动，使青年教师切实转变思想观念，提高服务学生、服务学校、服务社会的责任感；大大加强师德教育，学会关爱学生，走近学生，理解学生；同时着力解决一些突出的问题，不断加强制度建设，使得我们青年教师的职业形象，师德建设都有所提高与进步。
三、活动目标
1、进一步端正青年教师观念态度，积极提升业务素质。
2、纠正部分青年教师工作中的一些陋习，努力培养一批综合素质强的优秀 青年教师。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
三、参赛对象
学校在职青年教师（名单下附）
四、活动安排
（1）活动时间：2015年10月29日（星期五）晚上5：30
（2）活动地点：学校行政办公室
（3）活动要求：
青年教师根据自身经历，准备1~2分钟发言，可以围绕以下几个问题：
1、在平日提优补差中，你是如何关爱后进生的学习与生活的？
2、谈谈你对学生的关爱故事，或者身边老师对学生的关爱故事，你从中有何启示？
3、作为一名青年教师，你是如何与学生建立一种新型的师生关系？
4、在日常工作生活中，你是如何做到教书育人、管理育人、服务育人？ 各位青年教师谈谈自己入校工作以来的体会、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。
以上1~3题中任选一题，第四题每人都要准备发言，也可以根据自己的感受或者他人发言提出问题、发表自己的建议。
喻长桥：介绍目前学校的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划，针对目前青年教师中所存在的一些问题对青年教师提出要求。
就目前学校学生的德育工作及班级的常规管理对年轻教师特别是班主任工作提出指导性的意见和要求。
青年教师畅谈自己工作、生活中的感受，困难，以及对学校工作提出一些好的建议。
叶校长：从教师思想、教学工作、师德等方面对大家提出新的要求。
参加名单：
江晓春
方晏辉
许文军
高彦芳
张
勇
张
鑫
胡
玮
陆密莉
张子辉
柴华荣
张荣芳
夏卫华
张雅娜
付静霞
李桃红
黄佳荔
胡雅萍
管俊利
顾红丽
沈
怡 徐敏珏 徐文春 李
娟 孟
钱 柯文汇 汪菲菲 白丽丽 吴雪琼 高薇薇 王小云 邵
荣 刘
玥 代晓玲 王
敏 刘红丽 王
亮 朱冬梅 尹建华
重 阳 佳 节 谈 敬 老
----在2015年10月19日国旗下的讲话
彭
伟
这个星期三，就是后天，是中国的传统节日重阳节。重阳节这一天，农历九月初九，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。因“九九”谐音是“久久”，有长久之意，而我国又是一个讲求“孝道”的国家，所以在这一天常常开展尊老敬老活动。
我们在三年级都学过王维的一首诗《九月九日忆山东兄弟》，大家还记得吧，我们一起来背诵一遍吧。“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人”。这天所有亲人都要按照风俗一起登高“避灾克邪”，插茱萸、赏菊花。由此可见，重阳节亲友团聚、尊老敬老，既是中华优秀文化的延续，也是中华民族的传统美德。
有的人或许认为，对老人的感情应该是一种责任与义务，但我认为，我们对老人的孝敬应是出于爱，而不仅仅是责任与义务。记得一则新闻报道中说北京大学校长向自己的母亲下跪以表达自己因工作繁忙而没有陪在母亲身边的歉意。这一举动令人动容，但更令人感动的是他面对老母亲时仍然保有的一颗赤子之心。每个人都有自己的学习或工作，不可能时刻陪在老人身边，但我们可以在心中时时想着他们，通过书信、电话、短信、扣扣、微信或其他方式关心他们。
所谓“孝敬”，是先“孝”才能“敬”，若是没有发自内心对老人的孝心，就不可能做到真正的敬老。而孝敬绝不仅仅是像“给钱给物”、“供吃供穿”那样的简单，而是内心深处对父母的关爱：理解老人的一举一动，倾听老人所说的每一句话，关注他们每一根新长出的银发、留意他们渐渐弯曲的项背等等这些生活中的微小细节。现在各新闻报纸、电视台经常举办一些节目来表彰那些把敬老落到实处的人。这些人唤起了我们的希望，让我们明白，敬老绝不是一种形式，而是实实在在的行动，也让我们有理由相信：在不久的将来，敬老会形成积极向上的社会风气，不再是需要被报道、被嘉奖的少数现象，更不仅仅出现在重阳节这天。
老师们，同学们，愿我们一起努力，将尊老爱老这一传统美德发扬光大！
双拥座谈会活动方案篇五
座谈会活动方案
一、主持人致欢迎辞。
二、******班每位同学自我介绍，每人３-５分钟，介绍毕
业后工作、生活经历，表达对老师、同学的祝福等。每个同学可自由发挥，气氛越热烈越好。
三、主持人介绍未到场的同学。未参加聚会的原因及他们对
大家的祝福。
四、请到场的老师依次讲话。首先请班主任*****老师讲话，*****老师发言。
五、忆往昔：回忆当年在电校的学习生活，老师、同学之间
互动活动。主持人提问，发起话题，引领大家回忆，同学可在下面议论、也可自由抢答，发挥，谈感受。（仅拟以下几个方面的话题，供参考）
１、我们班军训时的教官叫什么名字？他所在是哪支部
况，由在场的老师帮助解答。你最最喜欢上哪位老师的课。（师生相动）
４、我们班共参加了几届“冠军杯”足球赛，最好名次
是第几名。
５、回忆我们在学校是学习的第几套广播体操？共几项
运动？我的百米成绩是多少，铅球掷几米？
６、你在图书馆内借过哪本书，印象深的是哪本？
首，歌名是什么？
９、回忆我班的帮炊生活趣事，我们的劳动周干过什么。 １０、回忆我的好友、饭友、同桌，球友。
１１、你第一次爬的泰山都有谁，你来记得吗？谁在泰
山上卖过包冰？
１２、回忆我们的实习生活：黄岛、龙口、邹县下厂实
习时发生的事。金工实习时，你还得自己几锤凿断钢筋，如何受的伤？
１３、在校礼堂看过的电影，还记的哪一部，记的哪场
景。
六、自由活动时间，话别后衷肠。
七、座谈会结束，祝福老师，相约再次相聚，起音乐，同唱
一首歌。
双拥座谈会活动方案篇六
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的'实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
综合楼二楼培训室
20xx年5月20日下午18：00~19：00
生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主持人：人力资源部单晓文
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。