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2023年安全技防工作总结报告 银行技防工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-19 18:57:14 作者:琴心月 2023年安全技防工作总结报告 银行技防工作总结(通用6篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

安全技防工作总结报告篇一

银行安防工作,就是通过人防、物防和技防,同侵害银行安全因素作斗争,保障银行安全的方式、方法都是银行安全防范的手段和措施。营业场所安全防范采用的主要手段,通常可概括为人力防范、实体防范和技术防范,即人防、物防和技防。

一、人防

人防是指以人为主体的安全防范力量,通过健全安全保卫队伍,制定落实安全保卫工作责任制和规章制度,开展安全检查和安全教育培训,提高员工的安全防范意识和执行安全保卫制度的自觉性等措施,防范各类治安案件和责任事故的发生,确保银行资金财产安全和员工人身安全。

二、物防

物防是依靠具有防范功能的物体组织的屏障(如防尾随联动门、防弹玻璃)构成,主要作用是阻挡和推迟罪犯作案。近年来,随着科学技术的发展,实体防范的技术含量不断提高,与技术防范的结合日益紧密。如银行出入口防盗安全门,现金营业柜台上方安装的防弹玻璃,营业区与客户区间安装的防尾随联动门以及锁具、箱柜、防护网等都属于实体防范。这些设施能够延缓作案时间,迫使作案人遗留作案痕迹和物证,以利于破案。

三、技防 技防是由探测、识别、报警、信息传输、控制、显示等技术设施所组成,其功能是发现罪犯,迅速将信息传送到指定地点。如银行内配置的视频安防监控装置、防盗入侵报警装置、出入口控制装置、防火防爆技术装置等。人防、物防和技防是银行安全防范中不可分割的重要组成部分,只有将三者有机的结合,才能组成一个完整的安全防范体系。虽说技防具有人防和物防不可替代的作用,但如果离开了人的操作、管理、维修和保养,技防就不能发挥其应有的作用。

因此,银行安全保卫工作离不开人防、物防和技防,三者缺一不可,根据这三种防范手段各自的特点和作用,可以这样概括三者之间的关系:人防是关键,物防是基础,技防是方向。

安全技防工作总结报告篇二

2012年,技防部领导班子在公司党总支的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持服从于公司中心工作,秉承“创建优质服务品牌”的理念,积极开展各项工作,取得优异的成绩,为保安事业的可持续发展作出了应有的贡献。主要表现在以下几个方面:

一、抓形象,创品牌

面对**市场多家安防企业竞争激烈的困难局面,技防部领导班子沉着应对,通过调查研究,科学分析,确定了内抓队伍提素质,外创品牌争市场的工作思路。

为树立队伍的良好形象,让客户感到我们队员训练有素,是正规军,提升保安技防服务品牌形象,***主任对队伍进行了大力整顿。首先,召开全体会议,通过讲解,讨论等形式,让技防部全体队员深刻认识到仪容仪表对于提高客户对我们的评价,创建保安技防服务品牌的重要性。其次,在着装威武,大方思想的指导下,通过调查,比对,确定了技防部队员的工作着装。规定工作期间必须着技防部规定服装,杜绝了以前队员上岗着装混乱,不统一的现象。整洁威武的着装,给客户留下了良好的第一印象。其三,要求全体队员在与客户的沟通中必须讲普通话,言语要做到委婉,语气要做到不卑不亢。言语要委婉是因为不同的措辞会给人以不同的信息,即使我们想表达同一种意思,积极的言辞与消极的言辞所传递的效果也是不同的。讲究言语的委婉,善于运用“我”来代替“你”,尤其是在提出请求和表示反对的时候,那么就会在很大程度上有助沟通工作的顺利进行。应该以一种朋友的语气和态度与客户进行沟通,不要让客户感觉到你是在哀求他,那种唯唯诺诺的语气只会传达一种消极的信息给客户,同时也不利于建立自身的专业形象。另外,也不要让客户感觉到你有股盛气凌人的架势,这样说话会给客户留下极为不好的印象,不利于与客户的沟通。针对这项要求,***主任专门对队员进行了24课时的沟通口才培训,并设计出12个在工作中可能出现的沟通问题,让队员实战演习,极大提高了队员的沟通能力。以上措施提高了客户对我们认识,提升了客户对我们干好工作的信心,促进了保安技防服务品牌的创建,从而促进了技防工作的开展。

二、抓大放小,抢高端

无论是在确保老客户上,还是在发展新客户上,都坚持抓大放小,抢高端。因为,现阶段私人技防企业在与我公司技防部的竞争中,技术力量,处警力量,硬件设备都不占优势,所以只好采用低价竞争策略,进行市场争夺。技防部领导班子经过研究认为,无限度的低价策略只会使路越走越窄,只有创建优质服务品牌,赢得客户认可路才会越走越宽,所以不能陪着私人技防企业进行无限度的低价竞争策略。由于我们的工作思路是创建优质技防服务品牌,所以我们不可能像私人技防企业那样降低服务标准,选用低价技防设备,使用低成本的技防工作人员。私人技防企业多使用兼职人员,年龄偏大或偏小的人员,来降低成本。我们的高标准服务,成本当然会高,联网服务费相应也会高,认可我们的服务的客户,相信也会认可我们的服务费用。对于竞争到微利,甚至于无利的客户,大胆放弃,腾开精力,服务好费用高的客户,全力开拓高端的客户。格力空调、美的空调的竞争,移动、联通、电信的竞争告诉我们,我们的策略是对的。科学的竞争策略,为技防工作指明了方向,提高了全体技防人的干劲,技防人信心。大家千方百计发展大用户,找关系,托门路,开拓大单位,连锁店。经过努力,取得了一定的成果。先后发展了益和热力、华润燃气、部分连锁大药房等大的联网客户。承接了李家庄、赵家庄、杨家庄、李家庄菜市场、中信伟业安鑫苑工地等电视监控和防盗报警工程。私人技防企业降低服务标准的负效应逐步显现,今年共有37家原属私人技防联网客户,对私人技防服务不满转入我公司技防部联网系统。

三、工作成绩优异

由于技防部上下通力合作,辛勤努力,2012年各项工作取得了优异的成绩。截止2012年12月底,技防部上客户 家,.公司下达的经济目标,抓获盗窃嫌疑人4名,成功制止被盗事件86起,为用户避免经济损失1500多万元,为用户提出不安全隐患整改建议82条,收到锦旗6面,完成新闻稿件6篇,被新闻媒体报道12次,为群众排忧解难做好事213人次,用户服务费回收率100%,队员违法违纪率为零,客户安全率100%,客户满意率99.9%,队伍流失率不超过公司规定标准,完成公司布置的临时任务 100余 人次。

对于公司开展的各项活动,技防部领导班子都积极响应,一把手负责。并及时传达,及时动员,采取多种措施,不走过场,确保活动取得实效。在公司大练兵成果汇报中取得了优异成绩。

四、工作中存在的问题和原因分析

安全技防工作总结报告篇三

为了进一步落实人防、物防、技防等防范措施,切实加强村内部安全各项工作,结合实际,特制定本措施:

一、突出抓“三防”

一是落实人防。配备单位内部安保人员,主要负责单位内部安全保卫和督促检查工作;门卫24小时值班,坚持夜间巡逻巡防;门卫负责单位院内汽车的停放与管理。二是巩固物防。重点要害部位的物防措施落实率达到100%。三是提高技防。每个办公室都安装电话,有什么事能及时与有关公安部门和单位领导联系。

二、严格内部治安管理

为进一步加强单位内部治安管理,制定内部治安防范管理规定。

三、开展普法宣教工作

利用集中学习时间组织全体干职工学习法律、法规知识,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性。

四、定期进行各类安全检查,及时整改安全隐患

检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。对检查中发现的安全隐患和问题,要认真研究,立即整改。

五、落实治安责任 按照“谁主管,谁负责”和“分级负责”的原则,落实治安工作目标责任制,把责任层层分解到各两委干部。

安全技防工作总结报告篇四

技防系统建设工作总结

天水神舟绿鹏农业科技有限公司位于天水市麦积区国家农业科技园区,专业从事航天农作物新品种选育、制种、推广及产业化开发。

公司根据实际情况,确定的安全保卫安全区域为新品种研发区和办公区,并建立了相关安全制度,对员工不定期或定期开展安全警示教育,树立安全工作人人有责的意识。

在确定的安全区域外围设有安全防护栏,能够满足正常防护要求。所属围墙、铁栅栏、铁丝网、门、锁、周界及区域范围等做到每日一查,节假日必查,平时巡回检查,注重发现问题,解决问题,不留隐患。

新品种研发区域安排人员进行午间和夜间值班。对重点防范部位加强安全巡逻。值班人员与值班领导随时保持联系,及时处理各类应急问题。

办公区域设有门卫值班室,值班人员严格遵守门卫管理制度。办公区域安装监控摄像机进行全方位监控。视频监控系统每日处于24小时开机状态,视频图像清晰,运行正常。同时加强外来人员的进出管理和外来车辆停放秩序管理,建立了人员、车辆出入登记制度,为办公区域人员、车辆安全监管与综合防治工作提供监控了依据。

为确保视频监控系统的安全运行,进行定期检修和维护,确保正常运行。任何部门或个人不得查看图像信息,特殊需要时,由负责人报请综合业务部领导许可,并进行登记后,安排专人负责调取查看,非相关工作人员不得随意操作监控设备。

生活区域四周以楼房外墙为安全防护栏,有门卫值班室。建立了安全管理制度。对生活区的家属用电、用水安全进行定期教育和不定期抽查,发现问题及时整改。确保生活安全。

安全技防工作总结报告篇五

为了进一步落实人防、物防、技防等防范措施,切实加强村内部安全各项工作,结合实际,特制定本措施:

一、突出抓“三防”

一是落实人防。配备单位内部安保人员,主要负责单位内部安全保卫和督促检查工作;门卫24小时值班,坚持夜间巡逻巡防;门卫负责单位院内汽车的停放与管理。二是巩固物防。重点要害部位的物防措施落实率达到100%。三是提高技防。每个办公室都安装电话,有什么事能及时与有关公安部门和单位领导联系。

二、严格内部治安管理

为进一步加强单位内部治安管理,制定内部治安防范管理规定。

三、开展普法宣教工作

利用集中学习时间组织全体干职工学习法律、法规知识,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性。

四、定期进行各类安全检查,及时整改安全隐患

检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。对检查中发现的安全隐患和问题,要认真研究,立即整改。

五、落实治安责任

按照“谁主管,谁负责”和“分级负责”的原则,落实治安工作目标责任制,把责任层层分解到各两委干部。

安全技防工作总结报告篇六

光阴荏苒,日月如梭,转眼我在泰禾已工作了近三年,追溯来泰禾时侯情景,依然那么真切的显现在眼前,这三年来,我在领导的.带领下,从最初的一线员工做起,收获很多。现在我将这几年的工作做一个简单总结,为今后的工作确立新的目标。

一、思想方面

我坚持从小事做起,大事着眼,努力提高自己的服务水平,对待客人热忱真诚,积极主动,配合地产销售做好接待活动。尊重领导、团结同事、严格遵守公司的各项规章制度,坚持以诚待人、作,随时接受公司领导的检验与考核。

二、工作方面

我严格要求自己,脚踏实地、努力工作。导下,我渐渐熟悉本职业务,快速进入角色,了解和掌握秩序维护部工作和要求工作,我注重根本,把握关键,有序开展各项工作任务。在近几年的工作岗位上取得以下成绩:

转眼间全年工作,在各位领导的大力支持和领导下的进步。

20xx使我这一年的工作取得了长足20xx年参加集团年会,团体第一名。年因为工作需要,调至泰禾俱乐部任秩序维护部领班。年年参加集团年会,团体第一,第二名。年“八一”汇演任务。年年即将过去,年已经悄悄的来了,回望印记最深,是不平凡的一年,工作岗位及工作内容的转变同事在各种工作中也在各位同事的以下工作:

(1)月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况复查发现问题及时与相关部门负责人沟通,将问题及时解决,最终为了提高园区的服务质量。

(2)119消防演练的跟进、督促相关部门做好演练准备。

(3)销售动线触点人员行为规范。(初稿)。

(4)相关模块标准化手册的建立(初稿)。

(5)特别事件报告的核查,为回复做好基础。

(6)领导交待的其它工作。

准备在新的一年里,承前启后,继往开来,计划在以下几个方面展开工作:

(1)认真做好巡视工作,加大与相关部门沟通力度,竭力帮助其提高服务品质

(2)认真做好各项专项检查,督促相关部门按规定操作。

(3)认真做好各项检查工作,为领导提供真实的材料。

(4)参加各项培训,好好学习,打好基础。

(5)参加会议,认真倾听,认真理会领导的意图,为最好各项工作做好准备。

(6)对相应模块提出可行的建议,不断创新。

(7)认真完成领导布置的各项任务。

品质部的工作虽然比较繁重,但是只要在工作中保持认真谨慎,负责的态度,就一定能把工作干好,同时也会在工作中得到很大的收获,当然在这一个多月的工作过程中,也出现过一些差错,但是我相信,前事之鉴,后事之师,同时我也在错误中总结了教训,吸取经验,让自己以后再处理问题上考虑的更全面工作更顺利。

在这些日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒下的汗水付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它早就了我的刚毅,勇敢和执着,给予了我很多人生的启迪和生活的激情我会在以后的日子里一如既往几倍的好好努力工作不辜负领导对我的殷切希望。

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