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教科研会议发言稿(优秀23篇)

时间:2024-01-09 09:20:05 作者:BW笔侠

撰写发言稿时,我们应该注意语言的简练和通俗,让听众易于理解并能够吸引他们的兴趣。通过参考发言稿的范文,我们可以总结出一些成功发言的共同特点和方法,以便在实践中更好地应用。

会议发言稿

安全工作年年讲、时时讲,常讲常新。因为它关系着每个人的幸福生活安全生产又是我们做好一切工作必备的前提条件,它既是一项政治工作,又是一项经济工作,它是社会稳定和经济发展的基础,是构建和谐社会、和谐企业的关键和前提。无论是过去的“安全生产周”“安全生产月”还是现在的安全生产检查专项活动,都是开展安全生产宣传教育的一种行之有效方式,是强化全员安全意识、营造安全生产社会舆论氛围的有效措施,对于贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,推动安全文化建设,促进全年的安全生产工作具有很好的作用。这也充分体现了“以人为本”的人性化管理理念,是适应当前安全生产形势的需要,促进安全生产稳定好转的需要。

失误应该避免,事故能够控制”的道理。尤其是一线职工的责任意识、安全意识和自保、自救能力,真正使每个员工达到“我要安全,我会安全”的思想境界。多年来的实践证明,100起事故99起是违章造成的,一旦发生事故都是一线生产人员,且不说事故对国家企业造成的经济损失,失去了你,你的父母、你的爱人,你的孩子会因此而痛苦不堪,失去亲人的悲痛将伴随他们一生,他们的人生会因此而改变。因此,违章是安全的最大敌人,违章操作是各类事故的祸根,各类事故大都是由于违章造成的,遵章守纪是安全生产的保证。我们一定要在全体员工中开展遵章守纪教育和创建“零违章”班站所活动。要加强《安全生产法》、《电力法》、《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》的讲解和培训,让其清楚法律、法规所赋予自己的义务和权利;让其清楚《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝,是智慧凝聚的结晶,是由几代线路工的生命汇编成的,哪些情况属于违章,违章的危害性有哪些,造成的后果如何,我们没有必要再去用生命验证每一个条款,只有认真贯彻执行;让其清楚,开展一项工作时,具体每个环节的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。使之成为全体员工的自觉行动和良好习惯,坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理,坚决杜绝各种违章行为,培养“一切按规矩办”的意识,使每一位员工做到:反违章从我做起,从小事做起,从一点一滴做起,从现在做起,关爱生命,远离违章。

加强工作现场的安全监督,是确保人身及设备安全的重要环节。“细节决定成败”。工作现场的每一个不起眼的细小失误都有可能是点燃事故的“导火线”。重则造成生命的终止,轻则或许不足以使你的生命殒灭,但你的生活有可能从此改变。所以,加强工作现场的安全监督,要求现场管理人员严格按照现场跟班制度的要求,认真履行自己的职责,对工作现场的每一个细节都要监督到位,随时提醒,纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备,立即停止其工作。对于工作现场的违章现象,通过教育、纠正、处罚等手段,保证工作现场安全的落实。真正使“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯穿于工作全过程。

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴替”。

同志们!安全生产不是一劳永逸的事情,安全生产没有高枕无忧的机会。安全生产是一条射线,只有起点,没有终点,只有将安全工作做实、做细、做好,才能确保我局各项工作的顺利进行。实现全年安全生产目标,容不得我们有丝毫的懈怠。安全生产重在管理,贵在落实,成在认真。希望全体员工以这次专项活动为契机,恪尽职守,扎实工作,狠抓薄弱环节,开创我局安全生产工作新局面,为灵宝电力事业的发展创造一个安全和谐的环境而不懈奋斗。

谢谢大家!

会议发言稿

先生们,女士们:

大家下午好!感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们宁夏连湖古峡酒业举行的这次答谢会,也感谢大家一直以来对古峡宴支持与厚爱。

在坐的各位老板都是银川商界的精英,大家都知道在今天竞争激烈的白酒市场,在琳琅满目的商品中最终让消费者选择和青睐的产品取决于品质,最终让大家选择合作的伙伴取决于厂商的信誉,我从盐池来到银川做“古峡宴”酒的总代理,就是因为宁夏连湖古峡酒业“人诚酒醇”,我深知做市场的艰辛,也深感银川市场的艰难,但是我有信念。在几年前,我在银南代理了“古峡宴”,以后发展很快,跟我合作的那些商超和餐厅,也都因“古峡宴”赚了钱,直到现在“古峡宴”在银南市场还独占鳌头,那些合作伙伴也都成了兄弟姐妹,那是我们共同努力的结果,我相信有各位的大力支持,明天的银川市场,就是我今天的银南市场——让更多的消费者都喝到醇香的“古峡宴”酒,让更多的朋友都发“古峡宴”财。

今天略备薄酒以示感谢,希望大家能开怀畅饮。

最后预祝大家中秋快乐,生意兴隆,也真诚地希望我们的合作能让大家赚大钱,发大财。

谢谢大家!

会议发言稿

1、.今天我们在xx国际大酒店举办全国的20xx年冬季订货会,家电经销商会议发言稿。首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢!

的设计、生产和检验管理系统,完善了质量保证体系,我们已经制定了切实可行的新产品开发计划,经过近几年来的培育和发展,中南及华东地区销售网络逐渐扩大和完善,形成一支稳定的销售队伍,后期肯定能大大提高了品牌的知名度、美誉度。在广大经销朋友的支持下,销售业绩节节攀升,前景喜人。这些成绩的取得,离不开广大经销的支持,是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的,我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。在此,我向大家再一次表示忠心的感谢!

3、我公司经过精心准备举办全国20xx年冬季订货会,并最大限度地让利于客户。经过此次会议增进双方交流于合作,让经销商更加深入地了解两季产品,增强开发市场的信心与决心,进一步加强经销商之间的相互交流与沟通,进一步完善市场销售网络,进一步抢占市场份额和优秀客户资源,进一步加大宣传提高产品的知名度和市场美誉度,提升品牌形象,不断将市场做大做强,发言稿《家电经销商会议发言稿》。

巧造型而倍受消费者喜爱,欢迎大家根据市场需求定购。

5我们将会一如既往地为广大经销商朋友提供售前、售中、售后等方面的服务,解除大家的后顾之忧。让我团结协作,同舟共济,奋力开拓,共同创造美好的明天!

6、最后,祝各位财源广进,生意兴隆,万事如意。

会议发言稿

女士们、先生们、各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!在风和日丽、鸟语花香的美好季节里,今天我们大家欢聚一堂,隆重举行戴甘茶20xx全国招商暨赢利模式首发会。在此,我谨代表戴甘养生研究有限公司,对莅临今天首发会的女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们,表示热烈的欢迎!向长期来关心、支持戴甘养生研究有限公司发展的各有关部门、社会各界人士表示衷心感谢并致以崇高的敬意!

戴甘养生研究有限公司20xx年在成立,是一家集研发、生产和销售为一体的大型高科技企业。公司生产的“戴甘益身茶”以中国传统中医药为根基,融合了现代生物科技,不仅有明显的保健效果,更突破了传统保健茶的窠臼,入口舒爽,适宜日常品饮,目前有排毒养颜、养肝明目、降脂降压、消食养胃、护肾养元、润肺清喉、减肥提神等共八大系列产品。公司总部设在,是研发中心;在云南保山龙陵县设有大型生产加工基地,在世界最大的茶叶批发市场——广州芳村茶批发市场设有营销中心。公司拥有一批优秀的研发、生产和营销人才,在业内享有较高的声誉。我们将以一流的产品,一流的服务与您携手共创益身茶的美好明天!

为扩大“戴甘益身茶”销售,创造良好经济效益,我们公司为全体商、经销商打造了一个专柜、加盟和的平台。

一是有全新的盈利模式。在区域内实行独家、经销,价格体系合理、利润丰厚,本公司拥有丰富的市场操作经验,并派驻市场营销精英巡回指导,对各位商、经销商进行全方位营销指导,做到扶上马再送一程。

二是有一流的营销策划和强劲持续的广告支持。公司有资深营销策划人和众多高级营销经理人,深谙深度营销之精髓,在客户开发与维护,终端拉动等方面堪称经典,定期与不定期进行全国性的、独树一帜的大型公关活动,提升销量和品牌知名度;20xx年公司开展多媒体、立体式全方位的广告宣传,增强“戴甘益身茶”的影响力,真正成为消费者心目中的品牌形象。

三是有全面持久的培训。公司免费提供产品专业知识、员工管理、顾客管理、物流管理、经营管理、店务管理、客户心理分析、销售技巧、促销手段等全方位培训,为商、经销商营造一支精干的营销队伍。

本次大会,我们公司推出了专门为加盟店量身定做,震撼人心、贴近终端、极具实战、实用的销售模式,真诚希望各商、经销商加盟,让我们大家团结起来,同心同德,携手共进,同创辉煌。

祝女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

会议发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。

考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

会议发言稿

大家上午好!在新学期的第一次会议上,看到各位都特有“精气神”“精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴,感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量,是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业,从学生到教师,是一个非常重要的角色转换,有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期,尽快完成角色的转变,尽快转化成为一名合格的小学教师。我想,这不仅是程校长和我的希望,更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会,感到非常高兴,感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望,同时,也用来共勉:

人的素质基本上包括两个方面,一是品质,或者说德;二是能力,或者说才。一个人的才干可以有高有低,也容许有高低,但品质向来是不能出差错的,这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任,首先在于给学生以良好的人格熏陶,以自己渊博的知识传授给学生,用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生,来促进学生素质的全面发展。

对于我们的学生来说,他最幸运的事,莫过于遇上若干个优秀的教师,遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响,才能使学生成长为一个思想视野开阔,求学精神执着,责任性强的虎虎有生气的青年。

所以在座各位新教师,一定要加强品德修养,向好教师学习,多培养对学校、对同事的感情,培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业,能有所作为。

在座的各位新教师刚刚走上工作岗位,对大家来说是一个非常重要的人生转折,也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何,能不能高标准、严要求,对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮,干事情不认真,形成了一定的惯性,再纠正难度就大了,对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校,她有所有乡下学校共有的特点,那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼,就目前而言,确实有很多困难、问题、矛盾,我们新的教师来了以后,工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距,某些方面甚至有较大差距。那么,我们如何正确地面对,正确地看待这些问题,至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态,既来之,则安之,把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现;尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法,尽快进入工作角色、教师角色。

一个人的成功往往是以下三者的统一:一是智商,二是勤奋,三是机遇。一个人成才的道路上,面临的就是一个金字塔,底座永远大,越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候,才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低(大学生),在学校机会也不会少,就看你够不够勤奋。

学习对于一名教师来说,首先是一种责任。它不仅仅是一种权利,更重要的是一种义务,是一种责任。作为一名教师,每天都要学习,否则工作就没有前瞻性,就像汽车没有了汽油而失去动力。其次,作为一名教师,不仅要向理论学习,更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明,只有在工作一线经受锻炼,不断反思,青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养,教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。

学习不能改变我们的起点,但能改变我们的终点。因此,希望在座的新教师,要勤于学习,善于学习,在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习,学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风,学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神,学习他们对知识,对事业孜孜不倦追求的优秀品质,为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压,不断努力,永不疲倦,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下,青年兴则校兴。所以,学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持,也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势,抓住难得的历史机遇,加倍努力,发展自己,把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起,能够充分发挥你们的才智,在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上,实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共,目标一致,同心协力,劲往一处使,促进学校更好更快速地发展,为学校的发展做出自己应有的贡献。

最后,祝愿各位青年教师工作顺利!工作愉快!

会议发言稿

几次会议记录,内容大同小异,有格式化,程序化之味。其实也不难理解,会议记录是公文嘛,公文就要有一定的格式,否则就会闹笑话。本文作者于叙述中含嘲笑,真是不着一字评论,读者自悟其意。

因为工作的原因,我多次参加了乡镇的各种迎检总结会,今天闲得无聊,顺便翻翻自己的会议记录,竟然发现书记的八次发言,内容几乎一致。原来,书记发言也是万能的。现将原文抄录如下,以飨读者。

刚才,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们对我乡的工作已经提出了许多宝贵的建设性意见,这为我乡的工作今后发展指明了方向,请我乡今天参加会议的各位同志,务必根据省(市、县)检查团(组)的领导和专家提出的要求,严格做好工作。下面,我就今天的检查作几点补充。

我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示热烈的欢迎(书记带头鼓掌)(掌声一片)!你们的到来是我乡的荣幸!

根据我乡的实际情况,今天检查的工作确实存在着许多问题,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们一眼就看出了问题的症结所在,这真是给我们送来了一场及时雨呀!否则,我们再费九牛二虎之力也难找到自身存在的这些问题,所以,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示衷心的感谢(书记带头鼓掌)(又掌声一片)!

省(市、县)检查团(组)的领导和专家们已经为我乡的工作指出这么多的不足与问题,这些都是我们工作的失误。既然领导对我们是如此的关心,我们又有什么理由不把此项工作干好呢?在此,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表态:请领导和专家们放心,从今天开始,我们将全力以赴的狠抓工作,保证在国家(省)验收日期到来之前,完成工作,坚决不拖大家的后腿。

最后,请办公室把今天省(市、县)检查团(组)的各们领导和专家们提出的宝贵意见和建议整理好,会后我们将组织全乡的各个部门进行认真的学习!

会议发言稿

参加单位及人员:(后附签到表)。

勘察单位:xx奥科工程勘察设计有限公司孙文兵。

施工单位:xx大洋建设(集团)有限公司李中心王颖宏陈怡。

杨顺莉袁玉国。

主持人:舒丰云(建设单位项目负责人)。

与会各方人员对实地工程质量进行检查,由施工、监理、设计、勘察等单位进行质量评估,形成工程验收意见如下:

施工单位:

一、已按设计文件和工程承包合同完成约定工作内容。工程质量符合设计和施工验收规范要求。

二、工程竣工资料的收集整理基本与施工同步进行,质量保证资料基本齐全,已经由xx建设档案馆检查并验收合格。

三、民工工资已按规定支付完成。

四、各分部验收合格,预验收提出的问题已整改,结构安全,同意验收为合格工程。

监理单位:

本工程施工过程中的报验、隐蔽、各分部验收已由我方组织验收,施工过程中质量控制均达到预期目标。预备验收会中提出需要整改的问题已在现场监理监督下全部整改完毕。施工过程中无违反强条规定,同意本工程验收为合格工程。

设计单位:

按设计施工图进行施工,结构安全,同意竣工验收为合格工程。勘察单位:

本工程地基稳定,基础和主体结构均参加验收,符合相关规范规定,同意验收为合格工程。

建设单位:

各专项验收已通过,档案验收为合格,汇总参建各方意见:验收小组同意该工程竣工验收,无违反强条的规定,预验收提出的问题已整改,同意验收为合格工程。

质监单位:

建设工程验收组成员到位齐全,设计、地勘有委托,会议议程符合要求,各参建单位均对工程和自己的工作作了如实的评价,验收程序符合要求,验收小组意见一致,同意验收组的意见:验收为合格工程。在验收后应注意以下问题:

1、按有关规定进行备案;

2、建设单位不能随意增加荷载和改变使用功能。

3、施工单位履行好保修义务。

xx天豪门窗有限公司xx佳兴建设监理有限公司项目负责人:项目总监:

xx合信建筑设计院有限公司xx奥科工程勘察设计有限公司项目负责人:项目负责人:

xx大洋建设(集团)有限公司。

项目经理:

会议发言稿

同志们:

在我国资本市场进入一个深刻变化和更大发展的新形势下,全省证券期货工作会议今天胜利召开了。为了适应新形势的需要,就在本次会议前的3月1日,原中国证监会武汉证管办按照全国的统一安排部署,正式更名为中国证券监督管理委员会湖北监管局,简称湖北证监局。因此,我首先要代表湖北证监局党委和全局干部职工,向多年来关心和支持我们工作的湖北省委、省政府、省直各部门和各市州党委、政府的领导以及全省上市公司、证券期货经营机构、相关中介机构和媒体的同志们表示衷心的感谢!

今年新春伊始,国务院以国发3号文件,发布了关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见,同时又召开了全国银行、证券、保险工作会议;中国证监会召开了全国证券期货监管工作会议。我们这次会议就是在这一新形势的要求下召开的。刚才,超良副省长代表省政府作了题为《抓住机遇,加快发展,开创全省资本市场新局面》的重要讲话。根据会议安排,我主要结合这几年来湖北资本市场的实际情况,围绕全面贯彻落实国务院《若干意见》精神,大力推进我省证券期货市场持续稳定健康发展这一主题,和大家一起领会精神,总结经验,查找问题,分析形势,制定措施,推动发展。下面我讲3个方面的问题,供大家讨论。

近年来,我国证券市场受市场结构性矛盾和体制性原因共同作用的影响,经历了32个月的持续低迷,市场外部环境和内部结构都出现了一些深刻的变化。在这种弱市情况下,湖北区域证券市场历经体制转轨和结构调整的剧烈变化和战斗洗礼,克服了去年上半年突如其来的"非典"影响和长期股市低迷等不利因素,在结构调整和规范发展方面都取得了新的成绩。

一是上市公司质量有所改善。第一,上市公司规范化程度有所提高。****年,辖内上市公司不断完善法人治理结构,加快结构调整,提高了规范运作水平,公司质量也有所改善。长期以来困扰上市公司的法人治理结构不完善、募集资金使用不当、关联欠款、关联担保等问题都有所改善。目前全省58家上市公司均已按照要求建立了独立董事制度,共计聘请独立董事184名。80%左右的上市公司董事会中独立董事人数都达到了1/3以上,独立董事的作用正在逐步发挥。与此同时,上市公司内部控制和监督机制也有所完善。据初步统计,有48家公司按照《上市公司章程指引》的规定,建立了对董事会负责的内部审计机构;36家公司根据《上市公司治理准则》的要求在董事会下设了专门的审计委员会,负责监督公司的内部审计制度及其实施,并对公司的财务信息及其披露进行审核;部分上市公司已初步形成了具有自身特色的公司治理文化,如东风汽车的投资者关系管理、长源电力的信息呈报单制度、精伦电子的累积投票制度等。截至****年三季度末,全省存在关联方资金占用的上市公司减少了19家,从年初的46家降至27家,关联欠款总额也由年初的56.72亿元降至38.5亿元,下降了18.22亿元。第二,上市公司主营业务盈利能力持续增强。去年前三季度,辖内57家上市公司共实现主营业务收入387.70亿元,较上年同期增长9.76%;实现主营业务利润66.42亿元,较上年同期增长5.26%。与此同时,辖内共有41家上市公司盈利能力较上年同期有不同程度的增长,其中有2家公司净利润增幅在100%以上。武钢股份、东风汽车等一批上市公司以其优良的经营业绩和良好的发展势头跻身蓝筹股行列。根据各公司盈利预测的情况来看,预计****年全年辖内将有7家上市公司实现扭亏为盈,6家上市公司业绩同比出现较大幅度的上升。第三,上市公司整体业绩第四季度已出现拐点。目前上市公司****年年报还未完全公布。从初步摸底的情况看,全省上市公司实现主营业务收入将达到506亿元以上,较上年增长4.77%;实现净利润达到22亿元以上,比上年增长59.76%。全省上市公司平均净利润、平均每股收益、平均净资产收益率等各项指标与上年同期相比,呈现了50%以上的大幅增长态势,明显呈现出拐点迹象,表明湖北上市公司的整体业绩正在走出低谷。

二是证券市场风险逐步释放。一方面,目前辖内上市公司历史形成的风险基本上得到了较为充分的揭示,一批历史遗留问题突出的上市公司通过重组,实现了扭亏为盈,初步摆脱了退市风险。另一方面,由于市场持续下滑,交易量锐减,证券经营机构大面积亏损,潜在的问题和风险不断凸现,促使证券经营机构通过重组整合求生存图发展。这种整合在湖北证券市场体现得尤为明显:****年,湖北辖内123家证券营业部中,有3家营业部被暂停营业或关闭、撤销,11家营业部发生转让,6家同城迁址,7家正准备迁往外地。营业部资源的重新整合,在一定程度上分散了辖内证券业的市场风险。与此同时,各证券经营机构适应市场调整和转轨的形势,积极推动业务的转型,在组织结构的调整、成本费用的控制、产品服务的创新等方面都取得了长足的进步。此外,辖内证券市场遗留的券商挪用客户保证金和柜台回购等风险也得到了进一步释放。20xx年底,辖内证券经营机构柜台回购余额由1999年底的43.7亿元下降到8.06亿元,截至****年底,又进一步降至3.58亿元,比20xx年下降了55.6%。值得一提的是,辖内长江证券公司适应市场结构的调整,积极实施公司战略结构调整和业务转型,在20xx、****年全行业连续两年大面积亏损的情况下,该公司均实现了盈利。其控股的长信基金管理公司和以投资银行业务为主的长江巴黎百富勤证券有限责任公司均已获准设立,为公司的进一步做大做强打下了良好的基础。

三是期货市场恢复快速增长。****年,湖北期货市场延续了20xx年以来的增长趋势,取得了可喜的发展。目前辖内共有6家期货公司,其中4家正常营业,2家停业公司已于去年底获准恢复营业,期货营业部12家。全年市场各项指标均有大幅度增长。4家正常营业期货公司全年代理成交金额共计2163.3亿元,较20xx年增加了220%,占全国期货市场成交总额108389.02亿元的2%,增长速度高于全国平均水平;期货公司手续费收入达到2479.79万元,同比增长414%;各期货公司普遍开始盈利,利润总额达到176.42万元,同比增长187%。在期货市场快速发展的同时,各期货公司立足风险防范,稳步推行了客户保证金封闭运行管理,并根据市场交易行情的变化,适时调整客户保证金比例,风险控制能力得到了大幅提升。

四是证券经营环境正在得到改善。通过多年来的加强诚信建设,目前保护投资者利益的理念正逐步深入人心,上市公司、证券期货经营机构和各中介机构的诚信意识不断增强。各会计师事务所、律师事务所在证券执业中的诚信执业意识和贯彻"谨慎性原则"的意识明显提高,使上市公司虚假信息披露的问题得到了较好的纠正。从****年12月开始,辖内各上市公司全面开展了投资者关系管理工作,信息披露的主动性、及时性和全面性大大提高,有力地改善了我省上市公司在资本市场的形象。

此外,证券市场的转型调整也减缓了资本市场的扩张压力,为市场进一步发展培育和储备了优质资源,积蓄了新的发展动力。虽然近年来湖北省发行股票,上市融资的公司在全国不算突出,但是这种一张一弛的调整也使我们有精力培育和储备一定数量的拟上市公司资源,为湖北省资本市场的进一步发展打下了较好的基础。今年2月24日,楚天高速成功发行2.8亿股新股,募集资金逾8亿元,实现了我省今年证券融资的开门红。截至目前,全省还有5家公司武汉健民、马应龙、春天药业、中航救生、通达股份通过发行审核,3家公司湖北金环、湖北宜化、武钢股份向证监会报送了配股、增发申报材料。可以预计,****年湖北省证券融资额将超过100亿元以上,创造我省证券市场融资的历史最高峰。

从以上分析可见,经过几年的调整,使我们理顺了发展的思路,提高了发展的质量,改善了发展的环境,也积蓄了发展的动力。可以说,随着证券市场结构调整的深入,湖北证券市场的发展已经进入了一个新的阶段。证券市场转型和调整带来的上述变化和机遇,使我们有理由对证券市场的发展充满信心。但是,在坚定对证券市场发展前景的信心的同时,我们还应该清醒地看到,证券市场的调整,也暴露出了我们在发展中存在的矛盾和问题。湖北证券期货市场起步早,发展快,也因此而积累了一些历史形成的包袱。这些历史遗留问题,限制了各市场主体利用资本市场的能力,使得资本市场功能发挥得不够全面和充分,也使得资本市场推动湖北经济结构调整和经济增长的作用发挥得还不够。总之一句话,目前湖北证券市场发展还很不够,直接融资与间接融资比例严重失调。总体表现是我省经济的证券化率还非常之低,****年底,全省上市公司总市值1154.93亿元,仅占湖北省当年gdp的21%,远低于全国36%的证券化率;****年我省仅有新华光1家公司发行新股,目前上市公司总数已退居全国第9位,且从资产规模、盈利能力等方面来看,更是排在全国各省市的第10位以后。具体来说,我们认为湖北区域证券市场还存在以下3个突出问题,需要在下一步的发展中着力解决好。

一是市场主体两极分化加剧,整体质量有待进一步提高。自1998年以来,我省上市公司整体经营业绩连续多年逐步走低,从1999年开始,我省上市公司的平均业绩一直低于全国平均水平,去年前三季度业绩更达到最低点:全省57家上市公司共计实现净利润17.76亿元,同比下降了4.27%;加权平均每股收益为0.097元,较20xx年同期的0.101元下降了4%;净资产收益率为3.69%,较20xx年同期的3.86%下降了4.4%,且远低于同期全国上市公司6.2%的平均净资产收益率。全年还有5家上市公司发布预亏公告,4家公司经营业绩将下滑50%以上。

与此同时,辖内证券经营机构的两极分化也在加剧。在市场竞争激烈、行业生态恶化且盈利模式变化的情况下,全省证券经营机构已连续两年出现大面积亏损,且亏损金额逐年上升。20xx年,全省各证券经营机构累计亏损5575万元,76家营业部出现亏损,亏损面达62.3%;****年,全省各证券经营机构又累计亏损10266万元,是20xx年的1.84倍;亏损营业部家数和亏损面均与20xx年持平。

二是市场规范化程度不高,各种不稳定因素依然存在。各市场主体法人治理结构不完善、市场行为不规范,在一定程度上影响了湖北证券市场的运作效率和功能发挥。表现在上市公司方面,由于改制不彻底,经营机制转换不到位,湖北省部分上市公司还存在政企不分、与大股东未彻底"五分开"的情况,部分公司"三会运作"和信息披露不规范、内部管理制度不完善、激励约束机制不健全、募集资金管理不规范等问题较为突出。截至****年9月底,辖内共有27家上市公司存在关联方占用资金的情况,被占用资金高达38.5亿元;25家公司存在对外担保的情况,担保总额34.6亿元,13家公司存在关联担保,关联担保额为31亿元。与此同时,部分证券期货经营机构的法人治理结构和内控机制也还有待进一步完善,因法人治理结构和内控机制不完善而导致的风险也在频频出现。

从目前湖北证券市场存在的不稳定因素来看,有结构性的风险,由于辖内证券经营机构相对集中,全国各大券商风险的爆发,基本都会波及到辖内证券市场;也有系统性的风险,如证券公司的风险爆发,经常会以受托理财损失、股权投资损失等形式波及到辖内上市公司;但更突出地表现出来的,还是辖内上市公司和证券经营机构的'持续经营风险及由此引发的上市公司退市风险和证券经营机构兑付风险。因历史的原因,加之上市后产业转型不及时,结构调整不到位,辖内部分上市公司已基本丧失了持续经营能力,目前共有7家公司因连续亏损而被st处理,正面临不同程度的退市风险。从已掌握的情况来看,****年年报公布后,辖内有1家公司将因连续三年亏损被暂停上市,直接面临退市风险;有2家公司如****年继续亏损,将被st处理。这样算来,今年全省st公司总数仍在5家左右。此外,部分证券经营机构违规进行国债柜台回购和挪用客户交易结算资金等历史遗留问题潜藏的风险仍然存在。这些都是当前湖北证券市场稳定和健康发展的主要隐患。

三是证券市场功能发挥不充分,持续发展后劲不足。主要表现为新股发行上市进度趋缓、上市公司再融资能力不强。与沿海省份相比,湖北省拟上市公司后备资源储备相对不足。截至****年底,全省近900家未上市股份公司中,进入辅导程序56家,目前仅有22家处于上市辅导期。其中****年备案公司及辅导评估公司均只有1家,大大低于往年。且现有22家处于辅导期的公司还普遍存在股本规模偏小、法人治理结构不够完善、资产质量不高等问题,缺乏盈利能力强、有发展前景的优良企业。这种状况,制约了我省拟上市公司的发行上市进程。与此同时,我省部分上市公司的募集资金使用效率低下,导致再融资能力持续下降,据初步统计,目前全省有近2/3的上市公司在近年内已丧失再融资能力。对于部分具备再融资能力的上市公司来说,也还不同程度地存在发展的思路不开阔,融资的手段还很单一的问题。去年全国共有17家上市公司通过发行可转债的形式进行了再融资,筹资金额达180.6亿元,但湖北上市公司在这方面还是空白,再融资方式仅限于配股和增发。这些问题,综合反映出湖北企业利用证券市场的能力还不强,区域性证券市场发展的后劲还不足。

根据我国经济体制改革和金融市场协调发展的需要,去年以来,党中央、国务院从战略和全局的高度,相继就资本市场的发展作出了重大战略部署。党的十六届三中全会提出,要大力发展资本市场,扩大直接融资,推进我国资本市场的改革开放和稳定发展。今年1月底,《国务院关于推动资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》正式发布,指出大力发展资本市场是一项重要的战略任务,对我国实现本世纪头20年国民经济翻两番的战略目标具有重要意义。一是有利于完善社会主义市场经济体制,更大程度地发挥资本市场优化资源配置的功能,将社会资金有效转化为长期投资。二是有利于国有经济的结构调整和战略性改组,加快非国有经济发展。三是有利于提高直接融资比例,完善金融市场结构,提高金融市场效率,维护金融安全。《若干意见》将发展我国资本市场的意义上升到"三个有利于"的高度,明确了我国资本市场改革开放和稳定发展的指导思想和任务,提出了引导和支持资本市场稳定和发展的六项具体政策措施,并立足加强市场基础建设和营造良好的资本市场发展环境,要求健全资本市场体系,丰富证券投资品种;进一步提高上市公司质量,推进上市公司规范运作;促进资本市场中介服务机构规范发展,提高执业水平;加强法制和诚信建设,提高资本市场监管水平;加强协调配合,防范和化解市场风险;认真总结经验,积极稳妥地推进对外开放。《若干意见》的出台,为我国资本市场的发展进一步指明了方向,对于提高资本市场吸引力,稳定各市场主体预期,恢复投资者信心已经起到了明显的作用。从长期来看,作为资本市场发展的纲领性文件,《若干意见》提出的各项措施的逐步落实,还将为今后一段时期我国证券市场的持续稳定健康发展提供良好的政策环境。

全面贯彻落实国务院《若干意见》精神,是妥善解决我国资本市场长期以来形成的历史遗留问题,实现资本市场持续稳定健康发展的需要,也是我国资本市场完善各项功能,更好地服务于经济结构调整和国民经济发展的需要,更是各市场主体充分利用资本市场,加快自身发展的需要。为贯彻落实《若干意见》精神,推动资本市场的改革开放和稳定发展,中国证监会已适时调整了工作思路。在今年的全国证券期货监管工作会议上,尚福林主席将今后一段时期中国证监会的工作思路概括为四句话:抓住一条主线,促进资本市场持续稳定健康发展;强化两种意识,加强监管和服务;搞好三方面建设,完善市场功能,健全市场体系,推动法制诚信;深化四项改革,发行体制改革,风险防范与处置机制改革,市场运行机制改革和证券期货监管体制改革。为贯彻国务院《若干意见》精神,进一步推动湖北资本市场的改革开放和稳定发展,省政府也已拟定了《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》,就落实国务院《若干意见》精神作出了具体部署。应该看到,推动资本市场的改革开放和稳定发展,不仅仅是监管部门和各级政府的事情,更是各市场主体的切身利益之所系,需要各市场主体从自身做起,全面贯彻落实《若干意见》精神。在此,我就辖内各上市公司、证券期货经营机构和各中介机构贯彻落实国务院《若干意见》和省政府《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》精神谈几点体会:

用发展的办法来解决前进中的问题,是资本市场发展客观规律的要求,也是总结我国资本市场发展十几年来的历史经验和教训所必然得出的结果。这是一个认识的问题,同时也是一个实际的问题。我们贯彻落实国务院《若干意见》,首先是要加强学习,深刻领会文件精神实质,统一和提高我们对发展资本市场重要性的认识,其中最重要的就是要统一和提高对发展和规范资本市场的认识。要看到当前我国资本市场还处在"新兴加转轨"的初级阶段,发展不够是我国当前资本市场的主要矛盾,因此,首先必须推动发展。用发展的办法解决前进中的问题,必须树立全面、协调、可持续的发展观。一方面要求我们以发展为第一要务,加快发展的步伐。既要搞好数量的增长,如市场容量的扩大、上市公司数量的增加、投资者人数的增多、金融品种的丰富、市场交易的活跃等;也要提高发展的质量,如市场制度的完善、监管的加强、结构的改善、投资者行为的理性化、上市公司素质的提高、中介机构执业质量的提升等。另一方面,也要求我们处理好证券市场规范和发展的关系,在发展中解决问题,在加强规范中求得发展。从湖北证券市场当前存在的问题来看,有些是市场发展初期遗留下来并在市场规范化进程中暴露出来的;有些是在体制转轨时期改革不配套、制度不衔接、观念调整不到位造成的;有些是新兴市场发展中市场体系、产品体系不健全而难以避免的,总体上属于发展中的问题,必须在进一步推进证券市场改革和发展中逐步加以解决。用发展的办法解决前进中的问题,要求各上市公司、证券期货经营机构和相关中介机构要坚持诚信的原则,树立全面、协调和可持续的发展观,通过经营机制的转换来克服"重筹资,轻转制"的现象,实现发展的全面性;通过产品经营和资本经营的并重来达到结构的优化,实现发展的协调性;通过规范运作来防范发展中的风险,实现发展的可持续性。讲发展,必须是规范的发展,讲规范也必须是发展的规范。要始终坚持规范和发展的统一,既要抓住机遇,加速发展,也要注意在发展的过程中,通过发展的办法,来解决好历史形成的问题,提高发展的质量。

资本市场的稳定发展需要相应的政策引导和支持。这一点,在我国资本市场的起步阶段显得尤为必要。从湖北资本市场的发展过程看,也得到了印证。湖北现有资本市场大省的地位,是在各级政府和有关部门的直接参与和大力推动下形成的。因此,我们证券期货市场的各经营主体对此常怀感恩之情。今后,还需要政府和各有关部门进一步完善相关政策,特别是落实国务院《若干意见》提出的各项政策以及省政府《关于进一步推进上市公司规范发展的若干意见》中出台的相关政策,为资本市场的稳定发展营造良好的环境。但是我们也应该看到,随着政府职能的转换和资本市场的转轨,证券市场几年来的调整已带来了投资者结构、上市公司结构、产品结构的深刻变化和证券市场发展模式、盈利模式的转型。市场的发展已告别单纯追求量的增长,转向了质量并重、协调发展的新的增长模式。随着投资者队伍的机构化、投资品种的多元化、市场主体的国际化和投融资理念的理性化,我国资本市场的市场化机制已初步形成并正在发挥着越来越大的作用。市场化进程的加快,使得我国资本市场已经形成了在政府的宏观指导和调控下,充分发挥市场机制作用的这一发展格局,以前单纯依靠政府直接参与和推动的模式已经让位于政府支持和引导下的市场运作模式。我省资本市场近年来发展不快,除了与全国证券市场处于弱市调整的形势有关,也是与我们观念转换不到位,驾驭市场的能力不强有很大关系的。坚持市场化的取向,一方面要求政府结合自身职能的转换,运用财政、税收等政策措施对资本市场进行引导和支持,为资本市场的发展营造良好的环境;但更为重要的一方面,就是要求市场主体结合自身的实际,充分运用市场的机制和功能来加快自身的发展,利用资本市场做优做强。不能有事找"婆婆",无事就怨"婆婆",不要"婆婆"。资本市场发展了十几年,我们上市公司最大的也有十几岁了,应该到资本市场的大海中勇敢搏击风浪。各上市公司要牢牢把握、紧紧抓住国务院《若干意见》出台的大好机遇,重新审视企业自身的经营和发展战略,特别是资本经营战略,寻找适合自身特点进行资本经营的途径,把产品经营和资本经营有机结合起来,从源头上提高上市公司质量,把股东利益最大化和提高盈利水平作为工作的出发点和落脚点。在此基础上,通过各种途径,寻找各种方式,扩大从资本市场直接融资的数量。需要进行并购重组的上市公司要积极实施以市场为主导的并购重组。通过并购重组来优化资本结构和资产结构,增强企业核心竞争能力,防范和化解经营风险,实现公司的持续发展。各证券期货经营机构也要把握市场的发展趋势,通过兼并重组、优化整合、做优做强,努力把自身建设成为具有竞争力的现代金融企业。

创新是证券市场保持活力和持续发展的动力之源,也是证券市场规范发展的重要途径。国务院《若干意见》提出了建设透明高效、结构合理、机制健全、功能完善、运行安全的资本市场的任务和目标。围绕这一目标,要健全资本市场体系、完善产品创新机制、调整产品结构、强化市场主体约束。这些措施,每一项都包含创新的内容和要求。创新就是机遇,创新就是发展。我们一定要适应资本市场新的调整格局的要求,加快创新的步伐。

第一,要积极探索融资方式的创新。各上市公司、拟上市公司要结合资本市场体系的完善、融资政策的变化、自身的资金需求、资本结构及经营状况,积极探索融资方式的创新。国务院《若干意见》提出要完善多层次的资本市场体系,丰富资本市场产品,鼓励市场创新。要规范发展主板市场,分步推进创业板市场,在充分发挥证券公司代办股份转让系统作用的基础上,积极探索和完善统一监管下的股份转让制度。这实际上已勾勒出我国由主板、二板、三板和柜台交易构成的多层次资本市场体系的新蓝图。并且提出积极稳妥发展债券市场,鼓励符合条件的企业通过发行公司债券筹集资金,建立股票融资与债券融资相协调的资本市场产品结构。这就大大拓宽了企业直接融资的渠道和产权流动变现渠道。我们要抓住机遇,努力探索通过发行可转债、企业债券、境外上市、创业板上市等不同融资形式,拓宽融资渠道,加速资本形成。另外,股票发行制度也进行了重大改革。除了完善发行核准制度、上市保荐人制度外,证监会特别提出支持代表国民经济发展方向的支柱企业整体在境内市场发行上市,提高首次公开发行、上市公司再融资和并购重组的效率,从增量和存量两个方面入手调整和改善上市公司结构。我省武钢股份的定向增发就是集团主业资产整体上市的一种有益尝试,得到了中国证监会的首肯和市场的认同。从分拆包装上市到集团整体上市,这是我国资本市场发展到一定阶段的产物,也是各市场主体应当努力抓住的发展机遇。各证券经营机构也要拓宽融资渠道,积极创造条件,争取达到《证券公司债券管理暂行办法》规定的发债条件,利用发债的方式筹集长期资金;开展证券公司质押贷款;符合条件的证券公司要积极推行股份制改制,争取上市融资,以股份制的形式壮大资本规模,完善治理结构,提升参与市场竞争的能力。

第二,要积极探索产品和服务的创新。国务院《若干意见》为市场产品创新广开了渠道,这就是要加大风险较低的固定收益类证券产品的开发力度,为投资者提供储蓄替代型证券投资品种,积极探索开发资产证券化品种。各资本市场中介服务机构,特别是证券经营机构要围绕市场产品创新拓展自身的业务范围,创新自己的服务。要结合辖内客户资源的情况,做好基础客户的开发和服务,加强市场研究,通过提供特色增值服务,打造优良的服务品牌,形成有效的盈利模式。各期货公司也要适应期货市场产品品种增加的形势,进一步改进和加强服务。

第三,要积极推进公司治理机制的创新。各上市公司、拟上市公司要牢固树立规范运作的意识,积极探索完善法人治理结构、提高公司治理效率的新思路、新方法。要结合国有资产管理体制改革,进一步完善法人治理结构;要进一步加强董事会建设,不断完善独立董事提名、选聘和激励约束机制,发挥独立董事在公司治理中的积极作用;要坚持不懈地推行劳动、人事、分配三项制度改革,特别是要把人事制度改革和分配制度改革结合起来,积极探索年薪制、股票期权等形式,进一步健全高管人员的长期激励机制,力争在建立市场化的高级管理人员配置、激励、约束三个机制方面取得突破;要积极探索进一步保护流通股股东权益的相关制度,如股东大会网上投票、征集投票权、有关重大事项引入流通股股东表决等;要强化信息披露意识,积极开展投资者关系管理,切实保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。各证券期货经营机构也要围绕建设现代金融企业的要求,积极进行管理创新和组织结构的创新,不断完善公司治理结构,强化董事会和经理人员的诚信责任;完善内控机制,加强对分支机构的集中统一管理,强化内部管理制度和风险控制制度,提高抗御风险的能力。

第四,要积极探索通过金融创新的办法妥善解决历史遗留问题。目前困扰我省上市公司的法人治理结构不完善、募集资金使用不当、关联欠款、关联担保等问题,主要是母子公司体制造成的。各上市公司、拟上市公司要通过金融创新来解决这些问题,要按照有利于历史问题的解决,有利于公司持续发展的原则,积极探索通过定向增发、定向回购等金融创新的方法来妥善解决股东出资不到位、关联方欠款等历史遗留问题。

创新是一个从不完善到逐步完善的过程。所有创新都不可能一蹴而就,一步到位。而且创新必然伴随着风险。风险与利益同在,风险也和机遇同在。我们不能因为规避风险而不敢创新,同样,也不能单纯为了创新而不考虑风险,更不能为了创新而给长远发展制造风险。我省前几年证券市场引发的风险已经给了我们足够的警醒。我们绝不能再穿新鞋,走老路。一定要在创新的过程中把防范风险摆在十分重要的位置,真正通过创新促进资本市场的规范发展。

资本市场具有优化资源配置、筹集资金、促进企业提高经营水平、为投资者提供增加财富的机会等功能。功能定位反映了市场参与各方的要求,是市场内在规律的体现。要促进资本市场持续稳定健康发展,必须注重完善和发挥市场整体功能。国务院《若干意见》从资本市场功能定位出发,贯穿了两条鲜明的红线:一条是要大力培育市场主体,发展资本市场,扩大直接融资;另一条就是要加强制度设计和监管工作,努力提高证券市场各方参与者的诚信意识,加强诚信法制建设,坚持依法治市,切实保护投资者合法权益,两次提到特别要保护社会公众投资者的合法权益,要重视资本市场的投资回报,为投资者提供分享经济增长成果、增加财富的机会。培育市场主体和保护投资者的合法权益,融资和投资,是资本市场功能定位的一对矛盾的辩证统一。失去一方,另一方就不可能存在。这是一个简单且显而易见的道理。这如同"三个代表"重要思想中代表先进生产力与代表广大人民群众最根本利益的关系一样,是辩证的统一。但我们过去恰恰就在这样一个简单的问题上犯了错误,只顾一个企业、一个部门、一个地方的利益,而忽视了证券市场广大投资者的正当权益。我们一定要总结经验教训,精心维护市场参与各方的权益。一方面,要培育和支持各市场主体抓住发展机遇,充分发挥证券市场的各项功能,通过证券市场迅速做优做强。湖北省广大拟上市公司和上市公司特别要在走新型工业化道路、建立完善现代企业制度和诚信法制建设三个方面起到"领头羊"的作用。要集中资金和精力抓主业、抓技术升级改造,不断增强核心竞争力,努力提高盈利水平;要按照走新型工业化道路的要求,结合全省经济结构的调整,通过募集资金的合理使用和资产的优化重组来加快产业和产品结构调整的步伐,实现企业的可持续发展。同时要牢固树立投资者利益最大化的经营理念,重视对投资者的回报,为投资者提供分享上市公司增长成果的机会。只有这样,才能真正培育一批诚实守信、运作规范、治理机制健全的上市公司和市场中介群体,我们的资本市场才能真正做到持续稳定健康发展,在实现本世纪头20年国民经济翻两番的战略目标和全面建设小康社会中发挥更大的作用。

三、加强监管,改进服务,推动辖内证券期货市场的持续稳定健康发展。

资本市场的规范发展,是一项系统工程。推动辖内证券期货市场的持续稳定健康发展,需要省市各级政府、各市场主体和监管部门的共同努力,形成合力。其中既需要地方政府的培育扶植,也需要各市场主体自身的努力,同时,有效的监管也是确保市场持续健康、稳定发展的重要保障。

根据国务院《若干意见》和全国证券期货监管工作会议的要求,结合辖区内证券市场的现实情况,湖北证监局****年监管工作指导思想是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,按照《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》和全国证券期货监管工作会议的部署,遵循"公开、公平、公正"原则和"法制、监管、自律、规范"的方针,以创新为动力,以发展为主线,努力营造发展与规范互动,监管与服务并重,持续、稳定、健康共融的资本市场发展和监管工作格局,为辖内资本市场创造良好的监管环境和更大的发展空间。

在具体工作任务上,中国证监会提出了****年的9项重点工作,这就是:深入学习贯彻《若干意见》精神;逐步完善市场结构;继续深化发行体制改革;切实提高上市公司规范化运作水平;积极促进证券公司和期货公司的规范发展;进一步发挥机构投资者的作用;全面增强监管合力;不断健全证券期货市场法制;努力加强人才和队伍建设。我局将围绕上述9项工作做好日常监管工作。同时,我们将按照中国证监会确定的指导思想和工作要点,重新审视监管理念,改进完善监管方式和监管手段,在"加大支持,加强监管,改进服务"等3个方面,进行新的尝试,力争取得新的成绩,实现新的突破。

一加大支持力度,推动湖北区域性资本市场的改革和发展。

一是要结合发行制度的改革,进一步做好资本市场融资工作。一方面,要积极创造条件,在职责范围内全力支持已过发审会的5家企业尽快发行上市;积极支持已提交再融资申请的3家公司做好配股、增发工作,重点支持武钢股份通过增发和收购武钢集团钢铁主业资产,实现公司纵向一体化战略,完善公司产业链,通过跨跃式的发展做优做强。另一方面,要适应新股发行保荐制的推行和发审委工作制度改革的形势,加强对辖内拟上市公司的培育工作。在对辖内现有已备案的拟上市公司进行全面摸底的基础上,对竞争力强、运作规范、效益良好的公司予以优先扶植、重点辅导,为辖内资本市场的持续发展培育一批优质的后备资源。同时,还要积极推动辖内上市公司的优化重组,引导辖内具备条件的上市公司借鉴武钢股份定向增发、tcl吸收合并模式的成功经验,通过购并重组、整体上市真正成为资本市场的"蓝筹股";鼓励和支持绩差上市公司通过实质性重组恢复和增强再融资能力。

二是支持证券公司做优做强。进一步支持长江证券做大做强,使之达到《证券公司债券管理暂行办法》规定的发债条件,拓宽融资渠道,支持其通过兼并重组和优化整合壮大资产规模,扩大市场覆盖面,进一步做强主业;对治理结构完善,内控健全、净资本等指标符合监管要求的证券机构在组织机构、经营方式以及产品等方面的创新给予积极的支持;推动辖内证券经营机构的调整、整合和业务创新,进一步优化券商经营环境,逐步形成布局合理、竞争有序、运行平稳的市场格局。

三是在严格控制风险的前提下,加大对期货公司的扶持力度,促进辖内期货市场的进一步发展。鼓励期货公司按照建立现代金融企业的要求进行资产重组,做大作强。重点做好辖内2家期货公司的重组和重新开业工作;支持有条件的期货公司进行增资扩股和资产置换,优化资本结构和资产结构,提高核心竞争能力;适度支持期货公司增设营业部,扩大市场覆盖面;成立湖北辖区期货业联谊会,推动行业诚信文化建设,构筑行业信用管理体系,形成开放性、竞争性的良性生长环境。

二加强监管工作,提高辖内上市公司和中介机构规范运作水平。

一是要以落实监管责任制和监管规程为突破口,明确监管责任,规范监管行为。在上市公司监管方面,要以落实"辖区监管责任制"为突破口,努力提高上市公司规范运作水平。按照"属地监管、权责明确、责任到人、相互配合"的要求,将"三点一线联网,ab角色互补"的上市公司辖区监管责任落到实处。建立"资产、资本、资金、资讯"为中心的上市公司监管链,加强日常监管的制度化、程序化、格式化,通过"一月一碰头,一季一分析,半年一对比,一年一总结",确保对上市公司监管的动态、连续和完整。在证券期货经营机构监管方面,要建立以净资本监管为核心的证券、期货公司风险监管指标体系和风险预警机制,积极探索对证券、期货公司的辖区监管制度,从内控制度、财务风险指标、守法经营情况和投诉频率等多方面考核证券期货经营机构的风险控制能力和风险承受能力,实行分类监管,积极促进证券、期货经营机构的规范和发展。

二是构建协同监管体系,以防范和化解市场风险为重点,推动解决历史遗留问题。为构建与地方政府的协同监管体系,本次会议期间,我局将与各市州政府签署证券期货市场协同监管备忘录,以备忘录的形式建立与地方政府在证券期货市场监管方面的联系和互动机制。下一步,还将在备忘录所确立的框架内,与各级地方政府、金融监管部门以及公安、司法等部门开展广泛深入的协作,建立应对资本市场突发事件的快速反应机制和防范化解风险的长效机制。充分发挥协同监管体系的作用,加大对大股东出资不到位、占用上市公司资金和上市公司违规担保的清理力度,督促上市公司妥善解决历史遗留问题;共同推动高风险上市公司的重组进程,有效化解部分上市公司存在的不能持续经营风险;督促有关证券经营机构归垫挪用的客户交易结算资金和柜台个人债务,严格控制、逐步压缩国债回购风险,督促各证券经营机构合规经营;督促证券经营机构对客户交易结算资金实行独立存管,完善和巩固期货公司客户保证金封闭管理制度,从源头防范证券期货经营机构挪用客户资金和资产;及时、有效地做好辖内上市公司退市和存在重大经营风险必须退出资本市场或采取其他处置措施的证券、期货经营机构的风险处置工作,确保辖内证券期货市场和社会的稳定。

三是以推动法人治理结构建设为重点,加强辖内证券市场诚信建设。要推动上市公司完善法人治理结构,健全独立董事选聘机制和监督机制。积极落实已经出台的各项证券公司规范措施,督促辖内各证券经营机构按照《证券公司治理准则试行》、《证券公司内部控制指引》和《关于加强证券公司营业部内部控制若干措施的意见》等规范性文件的要求,采取积极措施完善法人治理结构,加强内控机制建设,落实出资人与管理人各自的责任。在完善公司内部治理机制的基础上,进一步完善诚信的外部监督机制。今年要以诚信文化建设为中心,建立辖区内上市公司、证券期货经营机构及相关中介机构守法、守信、守纪、守规情况的积分制度、问责制度、档案制度和诚信评价体系;明确各上市公司和证券期货经营机构的主要负责人为第一诚信责任人,以加强辖内机构高管人员资格管理为重点,落实诚信责任。通过实施这些制度,对违规机构及诚信责任人相关审批事项进行严格控制,加大处罚力度,增大不讲诚信的成本,推进辖区证券市场的"四守"文化建设。此外,要充分发挥中介机构和媒体的作用,加强社会监督。要通过上述措施,逐步建立和完善弘扬诚信、惩戒失信的资本市场信用体系,使各证券期货经营机构牢固树立规范运作的理念,努力营造"公开、公平、公正"的市场环境。

三强化服务意识,努力营造监管与服务并重的监管环境。

一是要为发展地方经济提供服务。要充分发挥专业优势,加强对湖北区域性资本市场规范发展有关问题的研究,立足于支持地方经济的发展,积极为地方资本市场的发展出谋划策。积极加强与市、州一级政府的沟通联系。通过走访、座谈和公文交换等形式,通报当地证券市场发展状况,指出市场主体存在的问题,揭示市场风险隐患,共同商讨监管和服务措施,与地方政府齐抓共管,促使证券市场与地方经济结构的调整和国民经济的发展形成相互促进、协调发展的良好局面。

二是要为提高市场主体质量提供服务。要充分发挥监管信息优势,积极探索高效有序的服务方式,加强风险提示,积极为各市场主体提供政策咨询,及时总结推广辖内各市场主体的创新经验,加强对辖内上市公司、证券期货经营机构高管人员的培训,提高从业人员专业化水平和规范运作的能力。

三是要为改善市场环境提供服务。要充分发挥贴近市场和监管对象的优势,加强对辖内证券业协会和上市公司董事会秘书协会的工作指导,强化其服务职能,提高其服务水平,增强其敏感性,充分发挥协会的服务和传导职能,对于对证券行业整体有重大影响的政策措施,及时开展调查研究,认真听取市场的声音,广泛了解各方面的反映,及时反映行业的呼声,争取行业的利益。今年要在充分调研的基础上,修订并适时推出证券业佣金自律公约,增强其可操作性和约束力,形成规范、有序的市场竞争格局。

同志们,今年是我们全面贯彻十六届三中全会和《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》的第一年。党中央、国务院从全局和战略的高度,要求大力发展资本市场,省委、省政府对湖北证券期货市场同样寄予了厚望,俞正声书记在全省经济工作会议上指出,要重视资本市场,并把积极推进资本市场的改革开放和稳定发展,扩大直接融资,提到落实十六届三中全会精神,改变湖北经济落后状况的重要措施的高度。面对证券期货市场改革开放和稳定发展的大好形势,我们一定要提高认识,统一思想,与时俱进,开拓创新,服从和服务于全省经济结构调整和现代化建设第三步战略目标,认真落实党中央、国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的各项任务和要求,为湖北省全面建设小康社会做出更大的贡献!

会议发言稿

各位领导、同志:

下午好。

今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。

我公司是从20xx年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。

公司去年交纳增值税50.97万元,实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金,更好的发展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业,提高了残疾人在家庭和社会中的地位,使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力,积极为社会作出力所能及的贡献,并分享社会发展的成果。

最后,祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满!

谢谢大家!

会议发言稿

各位领导、青年朋友们:

非常感谢花溪镇委、镇团委为我们组织这样一个青年的盛会,非常荣幸能在这里把个人工作和学习的一些心得和朋友们共同分享。

记得中学时学过梁启超先生的一篇《少年中国说》,上面有句话是这样说的“故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球”。作为新时代的青年,我们不必再为祖国挣脱锁链而驰骋沙场,而理所当然的应当为祖国的富强、城市的繁荣、企业的发展承担责任。

那么青年人应当如何来承担责任?

个人认为,第一、青年人承担责任的范围应当是毫不选择的。不选择其实就是把做所谓“轻松”的工作的选择权留给他人,青年人应有足够的勇气和能力争相挑战和完成最为艰难的工作,对工作的负责任与荣誉无关,更与利益无关。只有这样,我们才能实质性的得到锻炼和提高,也只有这样,我们才有机会赢得更广阔的空间与发展平台。

第二、青年人承担责任的对象应当是承担结果。昂扬的斗志,不懈的努力与专注的态度在工作中都是重要的,但是,如果以外包思维的角度来看,只有提供令发包人满意的结果,对方才会付费,而无论工作的过程多么辛苦和艰难,没有结果就等于零。譬如挖一口井不在于挖得多深,而在于是否出水,送一封信不在于跑得多快而在于按时送到。因此,承担结果才是真正的承担责任,上班不是我们拿工资的理由,为组织、企业提供所需要的结果才是得到报酬的原因。

第三、青年人承担责任的基础在于学习,在现代社会中,知识不仅要积累,还需要更新,只有不断的积累和更新自身的知识,我们才能在激烈竞争的社会中拥有承担责任的底气,具备承担责任的能力,赢取承担责任的机会。

朋友们,直辖市南部新城的开发正如火如荼的展开,花溪镇“首善之城”的建设方兴未艾,时代呼唤青年,发展蕴育人才,让我们携手并肩,为绘就花溪城市雄伟壮丽蓝图,开创灿烂辉煌明天而共同努力吧!

会议发言稿

种.种迹象表明,今年我市防汛抗旱工作面临着严峻的形势。

(一)从天气形势看:根据省、市气象部门预测,今年6~8月我市降水相对集中,暴雨、强对流等极端天气时有发生,沿淮和山区可能发生阶段性洪涝灾害。由于今年我市入梅比常年偏早,且梅雨期较长,降水集中,台风也较往年偏多,极易引起洪涝灾害和突发性地质灾害,防汛形势不容乐观。

(二)从灾害趋势看:受全球气候变化、极端天气事件等因素的影响,我市近年来水旱灾害频繁,突发性、反常性、不可预见性日益凸显,特别是台风带来的强降雨引发的山洪灾害和流域性洪水呈上升趋势。如--年台风“格美”、--年淮河流域性大洪水、--年低温雨雪冰冻灾害、--年台风“莫拉克”、--年淠河、史河突发降雨洪水等,均造成我市不同程度受灾,给流域内人民群众的生命财产带来了威胁和损失。去年秋种以来,我市降雨持续偏少、气温偏高,旱情严重。俗话说,久旱必多雨,异常天气“常态化”的趋势将使我市汛情更加复杂。

(三)从抗灾能力看:我市水利总体状况是优势与忧患并存。经过近几年建设,综合抗灾能力有了明显提升,但完整的防灾抗灾工程体系尚未形成,安全隐患和薄弱环节仍然存在。淮河干堤自除险加固以来,未经过大洪水的考验,中小河流防洪能力较弱,洼地排涝及城镇防洪标准低,仍有900多座小水库带病运行,山洪灾害防御难度大,抗旱基础设施薄弱,小型灌排设施不配套,河道违章设障屡禁不止,这些问题都严重影响到防汛抗灾能力的提升。

总之,我市最大的市情是水情、最大的隐患是水患。今年防汛抗旱形势严峻,任务十分艰巨。各级各有关部门必须保持清醒认识,切实增强做好防汛抗旱工作的紧迫感和责任感,“宁可信其有、不可信其无,宁可信其大、不可信其小”,以保障人民群众生命财产安全为上,全面做好防汛抗旱各项工作。

二、防汛抗旱工作。

(一)加强组织领导,落实防汛责任制。坚持把落实防汛抗旱责任制贯穿始终,做到责任落实全覆盖。一是及时充实调整防汛指挥机构。市防指根据人事变动,调整充实了防汛抗旱指挥部成员,并印发了《关于--年市领导防汛抗旱分工的通知》,明确了市领导的防汛分工。各县区防指也要根据人事变动,调整充实防指成员,进一步完善防指成员单位联络制度、会商制度和工作协调、信息共享机制,提高各成员单位协调能力。二是落实以行政首长负责制为核心的责任制。根据《防洪法》规定,防汛抗旱实行地方行政首长负责制,各责任人要切实履职尽责,进一步深入实际,深入基层,调查研究,尽快熟悉情况,防汛指挥长对所有重要的防洪工程和地形都要做到心中有数。三是严格落实督查检查工作。对重点堤防、水库、山洪灾害易发区,均要明确相关行政首长和技术责任人,责任人名单要通过新闻媒体向社会公布。大中小型水库、行蓄洪区、淮河干堤、重点防洪城市、大中型泵站等重点工程的防汛责任人名单在上报市防指的同时,在市级新闻媒体公布。市防指今天开始对县乡新任防汛抗旱指挥长进行业务培训,提高防汛抗旱决策能力和防汛抗旱应急管理水平。

(二)加大督查力度,不留任何死角。今年3月,市防指下发了关于开展汛前检查的通知,要求各县区认真开展汛前检查。各县区接到通知后都能够认真对待,积极开展自查,在检查的基础上认真填写汛期检查责任卡。4月下旬,市防指又成立八个工作组,对各县区防汛准备工作进行抽查,进入汛期以来,市领导孙书记、张市长、罗书记、牛书记等先后深入一线检查指导防汛工作。目前,全市有134处险工险段影响安全度汛。霍邱县临王段的洪台、迎水寺、洪洲三段近800m未护坡堤段坡面冲刷严重,堤防断面明显削弱,县防指要积极筹措资金进行护坡防护。寿县大店岗桥施工影响河道行洪,要督促相关单位加快施工进度,清除施工阻水障碍物,确保河道行洪安全。各县区要立即行动,根据市防指下发的整改通知单要求整改到位。要按照分级负责的原则,逐项落实处理措施,对暂时难以处理的险工隐患,必须研究应急度汛措施,加强监测预警,备足抢险物资,加强重点防备,落实抢险预案,确保安全度汛。

(三)修订完善预案,提高针对性和操作性。各县区圩口防洪预案要根据工程变化情况进一步完善,大中型涵闸、中小型水库调度运用预案要及时修订,于6月15日前完成上报审批。各县区要在主汛期到来前完成中小河流、中小城镇、重点山塘防洪抗旱预案编制或修编工作。霍山、金寨、舒城等山区县对防御台风、山洪、泥石流预案要进一步细化,增加可行性和实用性。市防办要在本周内完成对淠河、史河防御特大洪水预案的审批办理工作。预案编制采用“点对点”模式,根据不同的水雨情防汛工程度汛方案点对点,防汛通讯、信息化点对点,防汛物资、队伍等点对点,保证所有预案都能把重点工程与具体措施对接牢、生住根。

(四)加强队伍建设,提高应急实战能力。目前,全市已落实防汛民工14.13万人,防汛抢险队伍27支、1700人。要按照国务院、省政府关于加强应急队伍建设的要求,进一步推进基层防汛抗旱应急抢险队伍建设,形成统一领导、平战结合、反应快速、能打硬仗的防汛抗旱应急队伍体系。要加强同军分区、人武部、武警消防部队的联系,搞好军民、警民联防,发挥武警消防部队抗洪抢险主力军作用。各地要结合实际,因地制宜,组织开展防汛抢险队伍培训和演练,切实提高队伍应急抢险实战能力。

(五)保障经费投入,备足防汛抢险物资。各地要按照中央1号文件和《防洪法》的要求,加大对防汛抗旱的资金投入,同时积极争取上级特大防汛抗旱专项经费,并把经费管理好,用在刀刃上。各部门尤其是市防汛抗旱抢险物资储备单位要认真清查现有库存物资,摸清家底,要根据市防指通知要求,按质按量及早筹备和补充防汛物资,做到抢险物资贮备充足。各县区要根据当地防汛抢险工作需要,在病险水库、重点险工险段等薄弱部位做到就近、就地备料,保障应急抢险需要。各地在备足防汛物资的同时,还要落实好社会号料。

(六)坚持统筹兼顾,防汛抗旱两手抓。在充分做好防汛安全保障措施的同时,积极做好抗旱工作。去年10月份秋种以来,我市范围持续干旱少雨,导致255万亩在田农作物严重受旱,当前严重缺水98万亩,省防指已于5月29日启动抗旱预案三级响应,市防指决定于今日启动市抗旱预案三级响应。各地在前阶段抗旱工作的基础上要进一步落实各项抗旱措施,牢固树立抗大旱、抗久旱的思想准备,克服麻痹侥幸心理。因地制宜编制供水方案,强化水源统一管理和调度,采取引、蓄、提等措施,增加灌溉用水。灌区要加强同淠史杭总局的沟通,争取多从灌区引水,解决抗旱水源。江淮分水岭地区要择机拦截地表径流,充塘填库,在确保工程安全的前提下尽可能多蓄水。高土旁地区要做好“水路不通走旱路”的准备。

(七)加强部门配合,确保步调一致。防指各成员单位要坚决服从防指统一指挥,认真履行防汛职责,决不允许各行其是、贻误战机。各级防办要严格执行防汛24小时值班制度和领导带班制度,全面及时准确地掌握雨情、水情、工情、灾情,确保汛期水情、雨情、险情、灾情以及防汛调度命令及时上传下达,特别是对重大突发性险情和灾情,必须在第一时间迅速上报,绝不能瞒报、迟报、漏报。气象部门要及时发布气象预报和天气趋势分析,及时提供准确的雨情、水情预测预报信息,为防汛抗灾提供重要的决策依据。水利部门要加强水利工程调度管理,督促防洪工程的运用、维护、应急工程处理,切实做好服务工作。财政部门要负责防汛抢险及抗旱资金的筹集和调度。城管部门要对城区排涝沟渠、管道进行清淤疏通,对排涝机械设备进行维修,保证能合闸出水,排涝畅通。电力部门要灵活调度电力,保证抗灾用电,紧急情况下,泵站设施实行先开机,后结算。物资、石油、供销部门要搞好防汛抗旱物资、油料的筹措、储备和供应。交通部门要搞好抢险救灾和抗旱物资的运输,做好安全转移所需车辆、船舶的调配。民政部门要做好救灾准备工作,做好受旱严重地区群众生活安排。邮电、通信部门要确保防汛抗旱信息传递畅通无阻,紧急情况下要架设临时通讯设施,保证防汛救灾工作需要。卫生部门要负责灾区疾病的防治,防止疫病流行。公安部门要严厉打击破坏水利工程设施的违法犯罪活动,维护社会治安秩序。新闻单位要加强防汛抗旱方面的宣传,把握正确的舆论导向。总之,各成员单位都要按照各自的职责和分工,加强协作,相互支持,形成合力。

(八)推进防办建设,提高参谋决策水平。各级防办要认真贯彻落实中央和省委两个1号文件精神,根据工作需要配备得力干部,充实专业技术人员。今年市、县区两级都将实行防汛抗旱督察专员制度,以切实加强防办工作力量。要加快防汛抗旱指挥系统建设,尽快建成气象、水文、旱情、工情综合信息平台和防汛抗旱数据库,切实提高我市防汛抗旱信息化水平,更好地为防汛抗旱提供决策服务。

三、防汛工作重点。

(一)淮河。近年来国家不断加大对淮河的治理,我市境内建成了临王段、上格堤、城西湖蓄洪堤、城东湖蓄洪堤、正南淮堤、寿西淮堤、牛尾岗堤、寿县城墙和二里坝拦洪堤等淮干堤防,淮河防洪能力得到不断提高。但是这些工程大多没有经过大洪水考验,淮河防汛形势依然严峻,各地决不能掉以轻心。

(二)内河。我市境内的淠河、史河、沣河、汲河、东淝河、杭埠河、丰乐河等7条内河,一直未进行过全面系统治理,河道淤积严重,防洪标准普遍较低。各地、各有关部门要像重视淮河防汛一样重视内河防汛工作,切实保证内河度汛安全。

(三)水库。水库防汛一直是我市防汛工作的重点和难点。各地要严格按照5月4日召开的--年全国水库安全度汛异地视频会议要求,落实各项度汛措施,切实做好水库防汛工作。

(四)山洪。我市为地质灾害多发地区。据国土部门统计,金寨燕子河、霍山大化坪、舒城晓天、裕安石婆店、金安毛坦厂等40多个乡镇都有地质灾害安全隐患点。各地要不断完善山洪灾害非工程措施,进一步修订完善应急预案,提高应急反应能力。要进一步加强预测、预报、预警,坚持以避为主,做到不死人、少伤人,坚决避免群死群伤事件发生。

(五)在建工程。各地要合理调配力量,在确保工程质量的前提下,加快在建工程进度,所有影响度汛安全的在建工程度汛方案都要报当地防汛抗旱指挥部审批、备案。各级防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,督促落实度汛方案和抢险物资、队伍。

会议发言稿

同志们:

按照会议安排,我就20xx年安全生产工作开展情况及下一步安全生产工作讲几点意见,请大家认真领会,抓好贯彻落实。

一、20xx年安全生产形势总体稳定。

过去一年,在区委、区政府的坚强领导和各地各部门的共同努力下,进一步深化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系建设,以深化安全生产领域改革发展为主线,以防范遏制重特大事故为目标,以安全生产双重预防控制体系建设为抓手,大力推进安全风险防控、隐患排查治理和基础能力建设,有效防范和遏制较大以上生产安全事故发生,确保全区安全生产形势持续稳定。

(一)安全生产亮点纷呈。一是市政府工矿行业双重预防体系建设示范现场会于9月20日在四川昭钢碳素有限公司召开,利州区在会上作经验交流。二是全省职业危害防治评估,我区以92.4分的成绩名列全市第一。三是安全生产“月督查”从严、从细、从实压实了属地监管责任、行业监管责任、企业主体责任。四是区执法中队率先在全市运行并得到上级肯定。20xx年共处理非事故类安全生产违法行为案件25起,实施一般行政处罚x万元,处理一般事故类违法案件5起,处罚没款47万元。五是《广元市利州区落实领导干部安全生产履职档案管理制度》于20xx年1月率先在全市推行。六是上西街道代表广元市迎接全省安全社区建设工作复评,获得好成绩。七是宝轮镇国家级安全社区体验中心今年先后接待省内9批次400余人考察学习,得到省应急管理厅领导的充分肯定。八是利州区被省政府安办表彰为“20xx年安全生产月先进单位”。九是编制了安全生产知识顺口溜获得上级肯定。

(二)安全生产形势稳定。共发生各类生产安全事故15起,死亡16人,受伤2人,死亡人数仅占市下达年度控制指标的74%。与去年同期相比,事故起数减少2起、下降x,死亡人数减少1人、下降x,受伤人数减少x人、下降x。危化品、烟花爆竹、民爆物品、人员聚集场所、农业机械、特种设备、食品、森林防火行业(领域)未发生生产安全死亡事故。安全生产形势总体可控,稳中趋好。

(三)安全生产措施有力有效。一是重视程度进一步提高。区委区政府高度重视安全生产工作,区委常委会、区政府常务会、专题会先后27次安排部署安全生产工作,印发了《广元市利州区关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》《广元市利州区防范化解安全生产重大风险工作方案》《广元市利州区安全生产月督查制度》《广元市利州区20xx年安全生产事故隐患责任清单》《广元市利州区领导干部安全生产履职档案管理办法》等具体文件。襄渝书记、文辉区长多次对安全生产领域改革发展、安全生产专项整治、“打非治违”、安全生产“四大行动”等作出安排部署,多次带队检查、调研安全生产工作,研究解决安全生产工作中存在的突出问题,有力推动全区安全生产工作扎实开展。二是责任体系进一步健全。区委区政府分别与各乡镇、区级部门签订了安全生产目标责任书,将安全生产考核指标层层分解落实到具体单位和责任人;印发了《20xx年安全生产工作要点》,将全年安全生产任务分解成10类68项;各乡镇(街道)、区级相关部门结合本单位实际进一步完善各自的监管职责、管理职责和保障职责,安全生产责任体系“三级五覆盖”稳步推进;积极开展标准化企业创建,生产经营企业主体责任进一步落实,基本实现安全生产“五落实五到位”。三是专项行动进一步强化。始终坚持居安思危、防范在前,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求,常态化开展安全生产大检查、大执法、大整改、大落实专项行动,切实保障了重点领域、重要节日、重大活动期间持续安全稳定。全年集中开展各类安全大检查12次,出动各类执法检查组142个次、执法车辆352台次,检查企事业单位2548余家,排查一般隐患x条,已完成整改x处,整改率达x%,按期整改率100%,排查重大隐患3条,按期整改率100%。四是基层基础进一步夯实。在全区示范推行高力、昭钢碳素等企业双重预防体系建设的基础上,召开了安全生产双重预防体系建设工作推进会议,170余名参会人员参观了昭钢炭素有限公司生产作业现场,有力推进全区双重预防体系建设工作。积极开展安全社区创建工作,建成国家安全社区1个、四川省安全社区7个、广元市安全社区9个,打造安全体验中心1个。五是宣传培训进一步深入。通过电视、报纸、网络标语、宣传册、led屏等媒体媒介和“安全生产警示月”“全国安全生产宣传月”等集中宣传教育活动,积极开展安全生产知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所“七进”活动。各地各部门分别在各自辖区和负责领域开展形式多样的安全生产宣传活动,营造全民关注、全民参与的氛围。全年共发放各类安全知识宣传手册、宣传单16万余份,接受群众咨询6000余人/次,开展各类安全生产教育培训170余次,培训15000余人/次。

20xx年,我区安全生产工作虽然取得一定成效,但也清醒的看到,安全生产仍处于脆弱期、爬坡期、过坎期,形势依然复杂。一是安全理念仍然不牢。二是风险隐患点多面广。三是企业安全基础仍然薄弱。四是安全监管能力仍不适应。针对这些问题,各地各有关部门要务必高度重视,在思想上时刻紧绷安全生产这根弦,在工作上严格落实安全生产责任和措施,以扎实的工作、过硬的作风抓好安全生产工作,切实保障全区安全生产形势持续稳定向好。

二、扎实做好20xx年一季度安全生产工作。

岁末年初历来是安全生产工作的重要时段,企业产销两旺,群众喜庆活动增多,公共聚集场所人员密集。今年春运起始时间较去年提前11天,春运前期学生流、务工流、货运高峰密集叠加,是安全生产工作的关键时刻和敏感时期。近十天来我区建筑施工领域连续发生两起安全生产事故造,成2人死亡。因此,我们更要引起高度警惕,杜绝侥幸心理、麻痹心理,提前谋划部署,确保全区平安。

(一)扎实开展安全生产大检查,坚决遏制重特大事故发生。区委区政府要求,从即日起开展为期一个季度的安全生产大检查。各地各部门要及时制定方案和具体措施,深入开展“全领域、全行业、拉网式”的安全大检查,严防小隐患引发大事故。要充分调动村(社区)、企业安全员、网格员和广大群众参与安全生产的积极性,做到安全生产人人参与,责任覆盖纵向到底、横向到边。要重点抓好春运组织和运力安排,完善应急预案,积极做好恶劣天气交通疏导,确保广大旅客走得顺畅、走得安全、走得满意。要抓好人员密集场所和大型活动安全监管,举办的大型演出、集会、商业促销、焰火燃放等活动,要制定具体的管控、限流等安全保障措施,并严格进行审批报备,不能确保安全的活动,要坚决停办。要通过此次大检查,切实解决当前安全生产工作中面临的突出问题,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施,有效规范安全生产行为,努力减少一般事故、坚决杜绝较大及以上事故发生,努力实现春节期间安全生产工作的持续稳定。

(二)切实加强重点行业领域监管。一是道路交通方面。、交通等部门要继续抓好道路交通安全综合整治,大力开展非法改拼装车辆生产、销售、维修等专项行动,进一步强化源头治理,巩固治超成果。要从严打击“三超”、非法营运、酒后驾车等违法行为,特别是在“春运”等重要时段,要加大对事故易发、多发路段的巡逻执勤和路查路检,坚决杜绝重特大事故发生,确保群众平安出行。要加强对重点水域、航线、渡口码头的现场监控,及时发布恶劣天气预警信息及相关安全信息,落实应急措施。二是危化品和烟花爆竹方面。要切实加强对重点化工企业的日常监管,严防危化品安全事故发生。目前,烟花爆竹进入产销旺季,生产、销售伪劣烟花爆竹的现象将有所抬头,安监、质监、食药工商等部门要高度重视,密切配合,切实抓好烟花爆竹产、运、销环节的安全监管,严厉打击“三超一改”(超人员、超药量、超范围,改变用途)、转包分包等违法违规行为。三是建筑施工和重点项目建设方面。临近春节,一些生产经营企业往往赶工期、抢进度、追指标而不顾安全,造成安全事故多发。各乡镇(街道)及区住建等部门一定要认真抓好冬季施工现场安全管理,扎实做好“防火、防滑、防坠落、防坍塌”等工作,切实加强对深基坑开挖、起重机械、高空作业、临时用电及临时设施等重点部位和重点环节的监控,确保施工安全。四是人员密集场所及消防方面。各地各相关部门要加强对商场、学校、车站、医院、市场、广场、网吧、景区等人员密集场所的安全管控,认真做好网吧、饭店、ktv等餐饮娱乐场所的隐患排查,落实安全防范措施,强化隐患排查整治,既要严防发生暴力事件,又要严防发生拥挤踩踏和火灾事故发生。五是森林防火方面。各地各相关部门要加大巡查力度,严禁在林区野外烧灰、烧荒、烧田坎草等一切生产性用火。严格执行森林防火领导带班、24小时值班制度,随时掌握森林防火工作动态,一旦发生森林火灾,迅速组织扑救。六是食品药品方面。区食药工商部门要针对春节特点,要加大对酒店、餐馆、农村宴席、药店等领域食品安全监管力度,依法取缔非法添加、制假售假的“黑作坊”“黑窝点”,坚决查处违法生产假冒伪劣食品和食品包装材料行为。要强化食品药品产地准出和市场准入衔接,保障进入市场的产品质量安全。七是旅游安全方面。要加强对各类场所、设施的安全检查和监督管理,把做好旅游安全工作放在重要位置,对各类旅游接待单位进行一次全面安全大检查,特别是游乐设施设备及容易发生火灾、食物中毒、群死群伤事故的各种旅游住宿、经营场所,逐一进行重点检查,及时排除事故隐患。对达不到安全要求、存在严重事故隐患的旅游景区(景点)及娱乐场所,要立即停业,限期整改。八是特种设备方面。质监、经科信、住建等部门要以人员密集场所使用的电梯、游乐设施以及城镇燃气经营单位为重点,开展电梯、气瓶及压力容器、压力管道、游乐设施、起重机械等特种设备安全检查,督促使用、维保单位加强日常检查和检修维护。九是电力、通讯、输油气管道方面。要加强对电力、通讯、输油气管道等设施的检查维护和户外广告设施的检查,对存在安全隐患的,要采取有效的预防和排险措施,确保安全。十是煤矿、非煤矿山方面。县级分管领导要严格执行“县包矿”煤矿安全生产责任制,开展暗查暗访,督促煤矿认真落实瓦斯、水害等防治措施。煤管、安监等部门和煤矿所在乡镇(街道),要强化日常监管,坚决防止不顾安全条件非法开采盗采、突击生产、盲目超产等现象。十一是粉尘涉爆方面。要按照《严防企业粉尘五条规定》,加大企业违规使用可燃性彩色粉尘行为检查力度,重点查处木材加工、面粉使用等作业场所是否存在除尘系统未采用泄爆措施、粉尘未清理等情况。十二是校园安全方面。将学校及周边可能发生的,对学生身心健康和生命安全造成影响的不安全因素和风险隐患,包括传统的校园设施安全、校园周边安全、近几年社会广为关注的校车安全,以及新出现的校园欺凌等问题,全面纳入防控范畴。十三是应对极端天气方面。各地各部门要切实加强极端恶劣天气预报预警能力建设,建立健全信息沟通平台和通报机制,及时掌握并通报气候变化等情况,提高预报预警的及时性和准确性。要制定特殊极端气候事故处置应急预案,防止产生麻痹大意心理,严格落实大风、冰冻等恶劣天气停产撤人、游船停游、渡船停驶等安全措施。

(三)夯实监管基础,筑牢监管防线。一是加强安全生产宣传。扎实开展安全生产、应急避险知识“七进”活动,全面提升全民安全健康防范意识,努力构筑全民创安工作格局。二是加强日常安全培训教育。根据各类事故统计,80%以上的安全事故是员工的不安全行为造成的,主要是一些企业及从业人员法律意识淡薄、安全素质低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后造成的。因此,要严守安全生产这条企业的生命线,抓好全员安全教育培训,从思想上拧紧安全管理工作的总开关。三是加快企业安全生产标准化和双重预防机制建设。健全企业安全生产标准化和双重预防机制建设工作体系,督促和鼓励企业开展安全生产标准化和双重预防机制建设,提高企业信息化、机械化和自动化水平。

(四)严格落实值班值守和信息报送工作。各地各部门务必严格执行领导干部到岗带班和24小时值班值守制度,全面做好安全生产事故和紧急突发事件信息报送和处置工作,做到快响应、早出动,力争不出事、少出事,确保全区人民度过一个安全、祥和、愉快的节日。督查督办、安监、应急、效能等部门要不定期对各地各部门值班值守情况进行抽查,对履职不到位的单位和个人进行严肃处理。

同志们,安全生产事关人民幸福健康、生命安全,事关经济发展、社会稳定,责任重于泰山。各地各部门要认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署,认真抓好安全生产工作,推动安全发展,坚决遏制重特大事故发生,为新中国成立70周年营造和谐稳定的安全生产环境。

谢谢大家!

教科研的工作站代表发言稿

每一位老师回忆自己教学生涯时总对自己刚参加工作时那股充沛的热情记忆犹新,然而多年之后,为什么有些教师成长迅速,独树自己的教学风格,而有些教师却碌碌无为呢?我想造就这种差异的除了个人素养、教学技艺等诸多原因外,还有一个很重要的外因,那就是机遇。作为一名青年教师,要想快速地成长起来,品尝职业幸福感,抓住机遇是很重要的。机遇是促使你成功的助推器。那么如何对待你身边的一个又一个的机遇呢?我以为可以这样做:

一、未雨绸缪,积淀充盈。

刚刚走上工作岗位的青年教师一定都怀揣着一个美丽的教育理想。谁都渴望自己有出类拔萃的那一天。然而机遇总是偏爱那些有准备的人。而一切的准备都是奋斗的产物。当机遇没有眷顾到你的时候,唯一应该做的就是静下心来,历练自己,充实自己。要做一名出色的语文教师谈何容易!先不说如一手好字、一口流利的普通话等这些必须具备的基本素养,就说细读文本、钻研教材的能力就够青年教师磨练上三年五载。著名特级教师窦桂梅老师备《丑小鸭》,不但研读了安徒生的全部童话,还研读了几个版本的《安徒生传》,并进而研究了童话文体的特点,与本校教师讨论了10次,写下了12万字的备课札记??特级教师尚且如此,何况我们呢?再者,一个好的语文教师一定要有非常丰厚的文化知识底蕴。读的书多,见识就广,思考问题自然就有了深度和广度。反映在课堂上,不仅能使他从容应对教学中的一切变化,而且能深入浅出地触类旁通、旁征博引。古人说“腹有诗书气自华”。作为一名青年教师,静心读书是丰富自我,积淀充盈的密钥。倘若空有教育理想,不去付诸努力,即使机遇眷顾到你,你也会觉得没有底气,面临捉襟见肘的窘境。

二、抓住机遇,拔节成长。

当你养成了潜心钻研、静心读书的好习惯之后,其实你身上的那股独特气质已经注定你终究有一天要破土而出。当有一天机遇降临到你的面前时,请不要犹豫,勇敢地牵着机遇的手大胆前行。因为只有经历了这样的磨练,你才能拔节,才能飞速成长。

听课习惯,再加上他们刚学完拼音,才开始接触课文,要想在这种比赛中上一节高质量的语文课谈何容易!为了备好这节课,我一遍又一遍地钻研教材,一次又一次地修改教案,反复试教。短短一则古诗光教案就做了12遍,从教学过程到细节处理,从教具准备到课件制作,乃至上课时的手势、教态,无一不经过几十次的打磨。这一切,让我改掉了很多平常课上没有留意的不良习惯,努力地精雕细刻,力求每一个环节都尽善尽美。敢于挑战才会品尝胜利的甘甜之果。那节课在比赛中获得了一等奖第一名的好成绩。

经历了这次市级比赛,我又迎来了新的挑战,20xx年4月我参加了在南通举行的江苏省第二届青年教师优质阅读教学展示观摩活动。暑假我又参加了江苏省教育厅组织的“送优质教学资源下乡工程”录像课的录制。这样一次又一次的挑战,就如同一次次的.破茧,让我不断实现着对自我的超越。而这些,是我教育生命中最为重要的财富。

而今,我有幸成为“周国欣小学语文名师工作室”的一名成员,在这个团队中,我倍感自己的不足,承载领导的厚爱与同仁的鼓励,我开始了自觉反思、研究的自我提高之旅。

三、牵手机遇,笔耕不辍。

也许对于绝大多数人来说,上公开课、竞赛课这样的机遇是可遇而不可求的,但还有很多的机遇对于大家来说是均衡的。比如说各种网络论坛、征文活动等等。只要你想牵着它的手,它始终会对你敞开大门的。每一年的“教海探航”征文竞赛活动对广大一线老师来说可谓是一场“精神的盛宴”。20多年来,“教海探航”带动了一批教师。很多教师紧抓这一机遇之手,登上了“教海探航”的航船,开始了目标明确、独树风格的求索航程。特级教师薛法根老师说:“我是在‘教海探航’中成长起来的一名水手。‘教海探航’给予我的不仅仅是一张张的获奖证书,更为重要的是,它给予了我追求教育事业的无限动力,不断激励我努力前行,划向理想的彼岸。”是什么让这样一批教师成长起来?很显然,是思考与写作。苏霍姆林斯基说:“每一位教师都来写教育日记,写随笔和记录。这些记录是思考及创造的源泉,是无价之宝,是你搞教科研的丰富材料及实践基础。”写,会让忙碌的你对自己的课堂进行一番静静的梳理和关照,会让你从“混沌”之中耕出一条明晰的路来,会让你独树起属于你自己的教学风格。

五年前,我开始有意识地将教学中点点滴滴的经验和体会记录下来,有十几篇论文、案例在各级论文竞赛中获奖。写作成了我教育生活中一缕缕灿烂的阳光,照亮我前行的路。

有人说我是事业的宠儿,泰州市教坛新秀、姜堰市十佳青年教师、泰州市教学能手这些荣誉总是微笑着向我走来,而我却只坚信:把教育当职业,我们只能是个平凡的教师。把教育当事业,我们会成为出色的教师!

老师们,新的一学年已经来到,20xx年也许就是你教学生涯上一个新的拐点。你准备好了吗?让我们一起牵着机遇的手向着新的目标幸福前行!

会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx国美第一城a店员工陈xx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这xx却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的`关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们xx不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天!

教科研的工作站代表发言稿

今天在这里召开教科研会议,目的无非是强化教科研过程管理,推动学校的教育科研工作,全面推进学校的素质教育的进程,抓好教育科研强化特色建设在教科研研讨会上的发言。我今天要讲的主要是三个方面:一是要总结过去的成功经验,二是要看一看今天的现状,三是要明确今后的教科研工作的方向。

一、反思过去,无功劳簿可躺。

回顾过去的教科研工作,确实取得了一些成绩,连续五年区教科研先进单位,教科研结题报告获市一等奖,老师们围绕写字课题写了许多论文。回想这一段历程,我们至少有两条经验可供借鉴:一是全员动员,积极研究;二是加强督查,注重过程管理。但仔细想想,我们没有功劳簿可躺。稍作反思,我们就会看到三方面的不足:

1、课题研究层次不高。大家知道,作为一所市合格中心小学,市素质教育先进学校,而我们的课题只是区级课题,发表的论文亦区级居多,市、省级的相对较少。研究的深度也不够,缺少系列化。

2、教师的积极参与度不广。除了极少数同志因年龄偏大等原因外,还有相当一部分教师没有在课题研究中投入应有的精力,说得重一点,或敷衍了事,或置之不理。至今未发表论文的还有人,这就足以说明教师的积极参与度不高。

3、学生的成果不够明显。我们有获国家级金奖、银奖的,无庸讳言,这里有借助他力之成分,我们自己培养的“小书法家”档次不高,获奖不多,“作品”发表的太少了!我们的“提高”与“普及”都未达到理想的效果。

二、审视现状,需多角度思考。

看我们目前教科研的现状,我们有两个课题,一个区级课题,一个国级子课题。课题研究层次有了提高,但目前似有热情不高,安于现状的情况。客观地说,学校建设任务较多,钳制了我们的精力,但从主观讲,认识不高是主要原因。我们要多角度思考这个问题。

1、需思考教科研工作的指导。谈指导,我们并不比教师高明多少,在许多方面,我们不一定比得上教师。怎么办?别无选择,我们要比教师更善于学习,更勤于实践,更精于思考。善于学习,使自身先人一步,胜人一筹;勤于实践,使自我在游泳中由“勤”而学会游泳,成为游泳健将;精于思考,则要求我们将理论的学习与自身的实践相结合,产生创新的思维火花,发言稿《抓好教育科研强化特色建设在教科研研讨会上的发言》。这样,我们才能走在教师这个队伍的前头,也才有“指导”的资格。否则,则底气不足,无从下手,无能为力。

2、须思考提高教师积极性。

如前所述,如教师参与度不广的问题,我觉得责任不在教师,而在我们。这么说吧,我们对全体教师参与教科研的需要也应因人而异,分类指导,从而带出一支积极参与教科研的教师队伍。

第一、需因人而异。

二是需关心想搞教科研而有一定困难的教师,帮其推荐,发表文章,从区级、市级做起。

三是需特别支持关心极少发表论文特别是从未发表论文的年轻教师,让其处女作得以发表。

四是对小学高级教师要让他们像“高级”的样子,不要上高级就大功告成、躺倒不干,小学一级教师更需搞教科研,写论文。这对学校发展有利,对自身成长也有利。

第二、要分类指导。

目前我们有两个课题,还有特色创建深化的任务。以课题研究为例,要让全体教师参与到这两个课题研究中来,要形成两支研究队伍,即一支适宜研究“多媒体在教师中最优化运用”的队伍,一支适宜搞“德育途径和方法的深化研究”的队伍。也可一人兼搞两个课题。总之,全员参与,才能形成教科研的喜人局面。

3、需思考教科研成果显示的档次。

无论是两个课题的研究,还是写字特色创建深化的研究,都有成果显示的问题。两个课题的研究要深化、细化,要有个案要有论文。要提高论文档次,自不必说。以写字特色创建为例。我觉得至少成果显示有四个方面:一是结合校园文化建设显示(碑墙建设要迅速启动,外墙布置要迅速更新增补);二是要有一定层次一定数量的论文发表(每人的两篇论文至少有一篇写字特色论文);三是要有师生作品展示(可结合艺术节现场表演或展览室展示);四是需有师生书法作品发表或参赛获奖。

在教科研特、色创建方面,我们有许多工作要思考,希望大家都出点子,使我校的教育科研、特色创建在理性思考的基础上走向成功。

三、思考今后,有许多事要做。

1、立项课题研究需强化。

能不能搞几个通报:一是走进多媒体教室利用课件上课情况的通报。二是关于两个课题论文发表情况的通报。

能不能结合走进校园把学校教科研的成果及个人论文发表状况单独列表展示。

能不能就强化教科研在全体教师会上再发动,再鼓劲,再提要求,把这次会议精神贯彻到全体教师当中,成为教师的自觉行动。

2、写字特色创建需深化。

这个问题前面说得很多了,这里想再明确下一步几个必须完成的目标任务:任务之一,必须落实校园文化建设方案;任务之二,必须增补更换外墙布置;任务之三,必须任务到班,三年级以上每班每学期至少发表一幅写字作品;任务之四,校本课程与写字特色创建结合,其实施方案须坐下来落实!

综上所述,明不足,是为了填塘补缺;多思考是为了走向理性;下任务,是为了明确目标。不管怎么说,我们必须抓好教育科研,强化特色创建,学校品牌发展需以教育科研为先导,教师自我完善需以教育科研为先导,推进素质教育需要我们齐心协力,通力合作,为杭小更美好的明天出力流汗,添砖加瓦!

会议发言稿

同志们:

现在继续开会。今天这次会议是经镇党委、政府研究召开的一次专题会议。主要目的是围绕安全生产目标任务,分析形势,梳理问题,明确责任,部署工作,确保继续保持安全无事故的良好态势。参加今天会议的有:镇副科级以上领导干部、机关镇直部门负责人、各党总、主任、会计、各规模以上企业负责人、重点行业及部分九小场所负责人。今天的会议内容十分重要,希望大家要自觉遵守好会场纪律,认真听,认真记,会后抓好贯彻落实。

下面,会议进行第一项,请副镇长同志通报近期发生的事故案例并简要传达《省生产经营单位安全生产主体责任规定》和《市落实政府及其有关单位安全生产监督管理责任暂行规定》。

下面,会议进行第二项,请党委副书记、镇长同志作重要讲话,大家欢迎!

同志们,刚才,王镇长分别通报了近期发生的事故案例,传达了新出台的安全生产有关文件,宗镇长站在全镇大局的高度,对安全生产的形势、问题、目标作了进一步的分析,并对下步工作提出了具体要求。希望大家要按照领导讲话和会议要求,认真抓好贯彻落实。下面,就抓好会议落实,我再简单一强调:

安全生产是人命关天的大事,事关人民生命财产安全、事关社会和谐稳定、事关党员干部的政治生命。各部门、企业和村要着眼大局,充分发挥职能作用,通力协作,形成做好安全生产工作的整体合力。安全生产工作没有任何捷径,关键在干部,重点在落实,成败在细节。一是排查要全面。所有出现的安全事故,可以说99%以上都可以避免,前提是要通过排查,及时化解安全隐患。会后,大家要立即行动以来,按照文件要求认真细致地搞好隐患排查,务必将隐患苗头发现在萌芽状态。二是整改要到位。对排查出来的隐患,必须要全部落实整改,这一点没有任何讨价还价的余地。哪个企业或单位拒不执行,该关闭的关闭,该查封的查封,直到隐患全部整改到位之后,才能继续进行生产经营。安监办要搞好督导,派出所、工商所等部门要做好配合。三是责任要明确。要继续落实“属地管理”和“一岗双责”机制,总支书记、支部书记是各自辖区安全生产的第一责任人,要切实履行安全监管职责。希望大家要引起重视,务必把安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。

今天会议到此结束,散会!

青年教师教科研发言稿

各位老师:

下午好!此时的我非常忐忑,其实自从那天田主任给我布置了这个任务之后,就一直忐忑到今天。因为我觉得在人才济济的吴桥小学,自己的教科研方面真的谈不上优秀,只能说近几年来比较珍惜每次的参赛机会。接下来我想把自己的感想和做法做一个简单的交流。

20xx年,记得刚进吴小时,发现自己与身边同仁有巨大差距时,感到亚历山大,特别是在学校组织申报骨干教师时,看着申报条件,一项都不符合要求,而且与我差不多时间毕业的同学,同事都有了骨干教师称号,于是暗暗给自己定了一个目标,争取在三年后的评比时,能够顺利拥有某项头衔。

对照着那些申报要求,觉得自己缺的东西太多了,多亏曾经一同共事的朱美兰老师给了我一个善意的提醒,她说只要你做到逢赛必参,很快你的证书就会多起来的。就这样尽量让自己参加每一个赛事。记得第一篇论文获奖实在20xx年下半年的蓝天杯论文评比中获得了三等奖,虽然奖项不高,但是当时还是像中了彩票一样激动。当时就觉得只有你参加了才会有获奖的机会。

第二点我认为在珍惜每次参赛机会的同时,更应该认真对待,全力以赴。在去年的区赛课那段时间,真心很痛苦。当时担任着毕业班的英语教学,在忙着月考成绩的同时还要想着如何让参赛的课很精彩,每天晚上只能熬夜,当时只有一个念头,好好努力,将来不要因为自己的不珍惜二感到后悔。清晰地记得最后上课的教案是手写的第16遍,整整两本厚的笔记本。

在那段磨课的时间里,虽然痛苦,但真地很能锻炼人,收获颇多。正因为这次磨课,后来写得教学反思也获得了一等奖。付出真的有所回报!

以上只是我的一些浅显的做法和想法,在撰写论文方面以后还要多向我们学校的大师们学习!

谢谢大家!

年会议发言稿_会议发言稿

亲爱的各位__家人们:

大家好!你们辛苦啦!

紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收获。

__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。

比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。

我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我今天主要强调三个方面:

第一,我们的企业文化。

__的服务理念:

真诚虔诚注重细节。

__的经营理念:

做最专业的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人难忘的茶。

制最讲究的器具做最健康的水。

__的目标:

成为国茶的典范。

__的使命:

让每一个人爱上__制的茶。

让每一个人都知道中国茶文明。

__的宗旨:

以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。

在以敬生和中,建立企业品牌。

在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。

以德、才、绩的标准打造行业英才。

__的核心文化:

以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。

__的客户观:

客户永远是我们工作的评判者。

__的追求:

客户的口碑最能说明一切。

客户的好口碑是我们永远的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。

__的团队精神:

团结、协作、主人翁意识。

__的作风:

高效、快捷、立即行动。

__的管理:

温而厉,刚性制度人性实践。

严肃而活泼,让企规在快乐中履行。

__家人的价值:

__家人的形象是社会活动家与企业管理者。

__的精英品质:

温、良、恭、俭、让。

第二,企业文化中的三拜。

第一拜:感恩顾客养我全家。

顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。

第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。

因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。

第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。

因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。

第三,我要讲一个__的“和”字。

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。

和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。

2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!

满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!

愿大家玩得开心!谢谢大家!

会议发言稿

各位:

今天我们热情洋溢、相聚xx,大家风尘仆仆从东西南北回到成都,代表一万三千多xx人,来参加集团年度工作会议,还有更多的同仁们顶风冒雪、仍然坚守在工作岗位,。天恰好是圣诞节,再过7天20xx年就要过去,新的20xx年即将到来,在此,我代表集团董事会并以我个人的名义,向你们并向你们的亲人表示节日的祝贺!

补建董事长在集团公司20xx年年度大会上的讲话20xx年是xx控股向互联网转型的关键一年。这一年,我们建立了集团化的组织架构,实施了新的管理改革,表达了公司向互联网企业转型的决心;这一年,我们成功实现了近30亿定增募资计划,为即将到来的寒冬储备了粮草和冬衣;这一年,一万三千多xx勇士们,不管是行进在皑皑冰雪的北国,还是奔波在炎炎烈日的南疆,都在倾心倾力、奋勇争先,为xx控股建功立业。在此,我代表集团向大家过去一年辛勤的付出表示衷心的感谢!向支持、理解你们的父母、爱人、恋人表示衷心的慰问!

如同xx控股的发展历程,总是伴随质疑和争议一样,过去一年,我们的转型也经历了无数意料之中、意料之外的艰辛。有人希望xx成功,也有人希望xx成为先烈,在进军快递最后100米交互的实践中轰然倒下;成者为王败者为寇,尽管转型的征程依然漫漫,但我们首先在中国资本市场、在行业中竖起了一面大旗。前几天,在速递易三周年座谈会上,观看了速递易发展历程短片,让我们联想起二战时期苏联红军红场阅兵后立即奔赴战场的场景,画面和音乐都很悲壮,让人十分激动和感概。这种感觉就像梦一样,我们当初提出的使命和愿景,在历经三年后,实现了阶段性的目标和梦想。

当历史翻入新的一页,我们又将策马扬鞭,整装出发。20xx年,随着“互联网”行动计划的推进,“大众创业、万众创新”蓬勃兴起,我们面临的外部大环境将发生深刻变化,对于我们而言,这既是挑战,更是机遇。

我前段时间讲过,互联网的发展将进入“人与设备连接”的第三阶段,我们在深入思考集团的转型和战略将作出什么样的选择。通过过去三年的努力,速递易按照既定的目标计划形成了占据社区入口的优势,下一步我们要千方百计、想方设法去建设一个开放、创新、共享的平台,多条腿走路、双引擎驱动,通过速递易去连接更多的人、去连接更多的商品、去连接更多的智慧设备、去连接更多有价值的数据,更重要的,是需要与xx控股十八年积累的金融电子、金融服务的传统优势进行更好的连接,精耕细作,充分挖掘每一个终端设备的价值、挖掘用户的变现价值,让xx成为智慧设备与用户运营的互联网金融平台。

我们要重视xx文化的传承,自上而下、统一思想、不断创新,建设与时俱进、充满蓬勃生机的企业运营管理与激励机制。我一直说一句话,我从学校出来创业就有一个理想,有一种“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的情怀,我们能够也十分愿意,在未来的三年,通过更好的激励制度设计和实施,激发广大xx人的工作热情与创新、创业激情,齐心协力,把xx集团建设成为中国大社区服务与互联网金融的“独角兽”企业,放大xx集团的资本价值,造就成千上万的新的xx富翁,回馈股东、回馈社会。我们一直在畅想xx未来有一个梦,但我更坚信,xx的未来不是梦,我们的目标和理想一定要实现、一定能够实现。

最后,在新的一年即将到来之际,我再一次祝大家新年快乐、阖家幸福、平安健康!谢谢!

教科研的工作站代表发言稿

从小事做起,努力探索教科研新思路。

各位领导,各位同仁:

大家好。随着素质教育改革的逐步深入,教育科研已成为全体教师面临的一个严峻课题。面对机遇与挑战,是做第一个“吃螃蟹的人”,还是畏缩观望,已成为广大教师争议的话题。在一浪高过一浪的议论声中,我选择了前行。那么如何在教学实践中体现呢?经过几年来的体验与探索,我认为以下几点很重要。

一、教研来自于偶然,生成于智慧,回归于教学。

经常在教研会上听到这样一句话:“教而不研则浅,研而不教则空。”它引领着一部分人的教育前行之路,对我而言,当时只是一句流行语,说说而已。在我心中有一个根深蒂固的观念:“认为教育的目的,就是尽其所能让学生掌握文化知识,在日后的学习、生活和工作中少犯错误或者是不犯错误。”所以,在教学中,我总要求学生按照我的意志去做,不能走样。不过,发生的一件事,让我的观点发生了改变。一日,我上课时,提问前一天考过的字词,不料好几个学生竟然没有按照我的要求去理解,而是按照自己的想法去做,结果还是答错了,气得我随口说了一句:“还能学点啥,这么简单的知识都学了好几遍,你自作主张,必然答错。”那几个学生虽然低下了头,但有些不服气。让我想不到的是,第二天提问他们,他们依然低头站在那里,认为自己的想法是对的,我也有些不知所措了,怎么会这样呢?。事后,我陷入了深深的思索――我对学生犯错畏之若虎的态度是极不可取的。殊不知,错误也是一种美丽。学生是带着无数的疑问走进课堂的,他们每一次的学习实践过程,都是“摸着石头前进”的过程,错误自然不可避免。虽然每一次学习实践的结果非对即错,但不管结果如何,他们的价值都是一样的。起码它证实了某种想法或某种做法的可行性或不可行性。“结果错误”的实践同样重要:因为,错误是正确的基础,没有错误也就没有了“吃一堑,长一智”,没有错误就没有经验和教训,没有错误就没有成功和喜悦。因此,辩证地看,学生犯错并不一定是件坏事,因为学生犯错的过程是一种尝试和创新的过程。电灯的发明不就是建立在爱迪生成百上千次错误尝试的基础上的吗?从这个意义上说,“错误”也是一种“美丽”,“错误”也是一种“成功”。“小马能否过河”,试过自知分晓,小马尚能一试,为什么不能让学生也有尝试的机会呢?也许,我们的学生会用一些荒谬的尝试来证明自己某些不同的想法和不同的做法,这时如果学生犯了错,那是很正常的。爱迪生不就曾经想自己孵出小鸡来吗?这个想法看似非常荒谬,但正是像这样无数个荒谬的想法才“铸就”了伟大的爱迪生。因此,我们要正视学生犯错,切勿对学生的错误大惊小怪、大呼小叫,更不能因害怕学生犯错,而不给学生尝试与实践的机会。这一番深思,竟然成了我研究教学的开端,让我认识到我的教学方法肯定出问题了。一连串的问题,驱使我翻开了《新课程有效课堂教学行动策略》、《校本研修教材――有效教师》、自主教育系列丛书《千万别管孩子――自主教育哈佛启示录》,书中的观点,再一次震撼了我。“教而不研则浅”鬼使神差般的融入了我的思想,学习――教学――研究――再学习――再研究,成了我新的教育教学思路。那几名学生便成了我第一批研究对象。经过近一个月的理论实践相结合的探索实验,那几名学生竟然在月考中成绩突出,全部及格了。我欣喜若狂,于是找几名同事分享我的快乐,探讨我的做法,不知不觉之中,我们共同跨进了教学研究的行列,期末考试让我们又尝到了甜头,几名同学的成绩竟然由一位数变成了两位数。创作的萌动让我勇敢的拿起了笔,将初步实验成果形成实验课题《以激趣为切入点,关注学困生成长》,并请领导研究,确定为学校实验课题,,在进修学校的带领下,通过王良老师的指导,我们决定参加国家“十一五课题”实验。当我们沉浸在实验的欢乐之中时,,我们的实验课题《以激趣为切入点,关注学困生成长》在全国教育科研“十一五”规划教育部重点课题第八届年会上获得一等奖。更让我坚定了教研的`信念――教研为我,我爱教研,来自于偶然,生成于智慧。

二、教研来自于课堂,生成于反思,回归于课堂。

教育科研的最终目的是为了提高课堂效率,提高学生的素质,发挥教师的特长,整体推进教育的发展。每一位教师在登上讲台之前,都有一定的准备,备教案,备教材,备学生,可是不管你准备的有多么充分,都有可能在课堂上出现意想不到的问题,比如:学生的提问,学生的怀疑的眼神,学生突然对教材的新奇的想法等等。因为,随着教育的发展,我们都清楚的理解,新课程的体制中,学生是主体,教师是主导,教师怎样机智的处理课堂中生成的问题,怎样应对学生的变化,这就是我们要研究的问题,简单而又有实际意义的教研。要解决这些问题,就需要教师不断地反思――反思自己,反思学生,反思教法,通过一番思索总结,将理论与实践相结合,然后将自己的经验应用于课堂,在教学中见证提高。,我们在实践中遇到这样的问题――提高学习积极性的方法中有一条是鼓励性语言,可是,那些鼓励的话总重复的去用,时间久了,别说学生,就连自己都觉得厌烦,都觉得苍白无力,如何更加有效的鼓励学生,让学生听起来舒心,又能起到教育意义,成了我们面临的难题。在学校领导韩校长的支持下,便形成了《激励得于法,利于行》的子课题,大家查找资料,课后反思,研究讨论,初见成效。顺便说一下,我校在学校主课题的教研氛围影响下,通过认真撰写教学反思,形成了四个子课题,做到了骨干教师全部参与的教研氛围。

三、教研来自于责任,生成于爱心,回归于孩子。

教学研究是一项十分艰巨的工程,寄托着教学工作的未来和希望,每一位教育工作者都想领略一下它的风光,要做到这一点,首先,要把握知识的脉络,对教学课程深入的研究。多年来,我无数次的和老教师一起探讨《课程标准》的要求,对所教课程反复研究,用了大量时间修订教案,对学生反馈回来的信息不断总结和处理,形成了自己独特的教育教学方法,教学效果很好。每学期,我都要和教师集中研究和探讨,使之发挥更大的作用,这一切,都需要花费大量的心血,集中精力,才能走进教研这座“百花园”。因此,教研来自于一个教师的责任心。

很多教师对于学困生经常训斥,蔑视或打击,其效果背道而驰,通过教学研究,我们利用爱心无穷的魅力,去感染学困生,收到意想不到的效果,提高了学困生的创造力,变成学习的新的希望点。因此,教研生成与爱心,回归于孩子。

“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,教学中,一次本应是我犯的错,一次刻骨铭心的反思,一次一连串问号,一次大胆的尝试,给了我无尽的力量,让我的教学思想有了质的飞跃。因此,我要说,教研来自于偶然,生成于智慧;来自于课堂,生成于反思;来自于学习,生成于实践;来自于责任,生成于爱心。真诚的希望各位同仁,从教学中的小事做起,发展大教育科研。

教科研的工作站代表发言稿

各位老师:

下午好!

学校今天举行教科研工作会议,首先借此机会感谢各位老师过去,对学校教学工作的鼎立支持。这次会议的中心议题:规范教学科研,以科研突破我校教学质量走出低谷,促进我校稳定地发展,更为了我们自己的明天稳定的生活工作!

结合市县教研室的文件精神、我校现状,关于新学年教学工作,我谈几点个人想法,与大家共勉不到之处敬请指正。

1、试点“网络备课”:网络资源,可以说无奇不有,应有尽有,这为我们乡村学校提供了发展的快车道,便于提高课堂教学效益,更有利于减轻老师们的备课量,今年我们将以语文、英语教研组试行集体备课。即以备课组为单位,试行小组成员合作制,备课组长根据学科教学内容分配任务,然后每人利用网络资源和自我解读,精心设计1—2单元教案(同步练习、单元测试卷)、课件。这样1年的时间,每个学科就会积累一套完整的教学设计和课件,在今后的教学中只需要适当的增加新的时代资讯,切合学生的变化和需要。对此,学科分管领导负责制,与教研组长、备课组长统一协调。

2、推行“青蓝工程”:一个的成长,单兵作战,很难成长。为此,今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动,发挥老年教师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案,与结对教师交流后,学校举行专门的仪式,改变年轻教师成长的自由化。

3、加大“网络教研”:现在要建立博客非常简单,那样既可以把自己的反思、经验留下记录,更可以成为交流的平台,尤其是现在老师们职评不是有教育创新吗?博客也是一种。因此,希望各位带头去建,然后链接,相互交流学习。这将纳入教学常规检查的内容之一。

4、规范常规检查:常规工作,是我们课堂教学有效的有效保障。县教研每年要进行一次全县评估,作为中考学校表彰的基本要素,而且占20%。因此,希望教研组长要组织教师认真学习要求,规范常规教学工作。补充说一点:语文,每周1篇大作文、3篇日记;英语每周一篇作文(专用练习本)、2次词或短语或短文听写、坚持每天10分钟的听力训练。

5、施行“推门听课”:分管学科领导、年级组长、教研组长每周一节,备课组长、学科教师间周一节。

6、推行“兴趣活动”:体育,七、八年级每学期侧重一项体育项目,诸如武术、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等;音乐,成立学校合唱队;美术,成立美术兴趣小组;信息技术,成立“noc”竞赛兴趣小组。语文教研组,成立文学社。每学期进行一次校园文化艺术节。

7、有点研究意识:今年荆门市评选5位“首届本土教育家”,实验中学的鲁修贤老师成为其中一员,熟悉的老师都知道他从毛李中学到长林中学,又到实验中学都是因为他的教研成果促成。不然教了几十年还是老一套,希望各位带头多读读学科教学的书籍,像学校为每位教师订阅的杂志,就可以相互借阅,多去站学习借鉴他们的研究成果。像语文力求形成自己的作文训练体系、各种文体的教学风格(如何导入、提问、探究、拓展),形成的教学体系。同时,希望各位教研组长、备课组长、课题组长每册都能精心备好2课精品,在任何时候都能拿出去,展示自我的风采。

会议发言稿_会议发言稿

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

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