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最新健康促进机关纳入年度工作计划 综治年度工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-21 12:34:35 作者:JQ文豪 最新健康促进机关纳入年度工作计划 综治年度工作计划(通用7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

健康促进机关纳入年度工作计划篇一

20__年,全乡社会治安综合治理工作要全面贯彻落实党的十x大,认真贯彻落实上级政法综治工作会议精神,紧紧围绕“分裂动乱是祸,和谐稳定是福”为主题,紧紧抓住影响乡内不稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,全力维护政治稳定、社会稳定、治安稳定,确保实现“大事不出、中事不出、小事也不出”的工作目标。现根据我乡社会治安综合治理的实际工作计划如下:

一、构建“大调解”工作格局,着力排查化解社会矛盾

1、加强矛盾纠纷源头预防工作。进一步完善监测预警机制,发挥基层综治工作的作用,及早发现和化解矛盾纠纷。

2、健全和落实矛盾纠纷排查调处工作制度。以我乡实行的定期排查、下访接访、领导包案等制度,及时了解掌握和有效调处化解各种矛盾纠纷。

纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、交通事故、等突出矛盾和纠纷。

4、完善群体性的事件预防和处置机制。建立完善群听性

事件苗头隐患排查、研判、报送、预警等制度;完善重大突发事件应急处置预案和指挥机制。提高预防,处置群体性的事件的能力和水平。

二、注重社会管理,完善社会管理体系村综治工作计划

1、加强管理寺庙维稳工作。为全面推进创建“和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼”的新水品和充分发挥宗教在社会主义社会中的和谐作用,全面排查和消除寺庙安全隐患和不稳定因素,让各僧人永久树立爱党、爱国、爱教的思想,确保全乡宗教领域持续和谐稳定,有力推进跨越式发展和长治久安。

2、加强社会从事宗教活动流动人员和清退僧尼管理工

作。严格按照阿里地委办《关于加强流散僧尼管理工作的意见(试行)》和改则县《关于加强流散僧尼朝佛人员的管理办法》通知的要求进一步加强对辖区内社会从事宗教活动流动人员管控工作,严防辖区内辖区内社会从事宗教活动流动人员假借治病或探亲等事由私自外出到内外或境外学经。防止个别社会从事围绕“底数清、情况明、信息实”的工作要求,完善落实“以证管人、以房管人、以业管人”的实有人口管理模式。依法打击流动人口中的违法犯罪行为。

4、健全青少年违法犯罪防控体系。落实闲散青少年,服刑在教人员子女,低收入家庭青少年等特殊群体的帮扶、教育管理。

5、加强管理“2.17”工程的管控对象人员。全称掌握“2.17”工作对象的活动动向,从事破坏活动的可能,一旦发现有危害活动嫌凝,及时采取措施,力争依法阻止,并及时上报。

三、加强社会治安打击防范工作,着力提升人民群众的安全感

1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。依法严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪,深入开展打击“黄、赌、毒”的各项专项斗争,严厉打击传销,非法集资等经济领域的违法犯罪活动。

2、加强社会治安巡逻防控体系和值班制度。加强民兵巡逻和村级巡防队的建设,建立健全24小时值班制度和日报告,加大对可凝人员、过往车辆、社会流患分子等人员的排查力度,并进行登记造册。

3、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村(社区)、平安单位创建的基础上,要组织平安市场、平安铁路、平安医院、平安校园、平安家庭的创建活动。

四、强化基层基础,夯实维护社会和谐稳定的根基

1、加强乡综治建设,抓好乡综治办公室及综治干部队伍建设,配齐配强专职人员,发挥综治组织统筹、协调等职能作用。

2、深化乡综治工作中心规范化建设,进一步明确工作职责任务,规范制度机制,充实工作内容,创新服务方式。

3、完善综治例会制度,坚持每月不少于一次的综治工作例会,分析综治工作形势,研究解决矛盾、问题办法。

4、完善考核机制,进一步完善对全乡综治工作考核办法,充实考核内容,推动综治工作制度化、规划化建设。

5、严格执行责任查究、一票否决等制度。

五、加强信访办理工作

1、健全落实信访工作责任制,构建大信访格局,全面提升服务大局的能力。

2、完善长效工作机制,实现信访工作双向规范,提升创新能力。

3、以重复信访整治为重点,努力化解信访积案,依法解决群众诉求,提高“事要解决”的能力。

4、继续实行村信访代理制,加强村信访队伍建设,进一步提高基层发现和解决信访问题的能力。把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态。

健康促进机关纳入年度工作计划篇二

综治工作事关全局、全社会的稳定,必须要高度重视,一年来本人以党的**精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

按照县综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实状况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向县综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。

我局坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全建立活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

落实职责制一是在完善我局社会治安综合治理、维护稳定工作考评方案的基础上,明确所属单位党支部书记(或党员主要领导)为本单位综治工作直接职责人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治职责;二是将综治工作有关要求列入我局单位目标管理考评资料,并与奖惩挂钩;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促局综治办办公室作好值班安排,由班子成员带班。切实加强节假日的治安防范工作,确保了我局在节假日期间的安全。

查排不安定因素并及时处理,使我局今年未出现群众越级上访和突发事件、群体性事件的发生,确保了交通系统各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了用心的努力。20**年,我局综治工作虽然取得了必须成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有必须的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好综治工作。

今后,我将更好地发挥综治分管领导人的作用,切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造全县和谐稳定的社会发展环境,推动本局各项工作的开展作出自己的更大的努力。

健康促进机关纳入年度工作计划篇三

武夷山镇是铅山县边关大镇,面积近全县四分之一,且历来有上饶市“南大门”之称。武夷山镇社会治安形势的好坏,对全县的政治安定、社会稳定、经济发展及整个市的形象均有重要影响。武夷山镇党委、政府历来高度重视综治工作,,在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇各单位、基层各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好成绩和新的突破,本人作为武夷山镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:

一、要求各级重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。武夷山镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。武夷山镇党委、政府认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费2万余元,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

二、公安工作与我镇治安形势

终坚持严打方针不动摇,始终保持高压态势,部门之间协同作战,密切配合,日夜辛劳,重拳出击,重点打击了各类有组织犯。在9月份下发党委文开展社会治安百日整治行动,并积极开展学校周边治安环境专项整治、铁路沿线整治等,使局部地区的突出治安问题得以有效遏制。今年上武高速公路开工建设,我镇区域内涵盖19公里,占整个上武线38%,因此引发了大量土地、山场及河滩纠纷,但是我镇全体人员的共同努力下,克服重重困难,我镇及城区治安的部分突出问题还是得以有效解决,保障了我镇治安形势持续良好,群众安全感普遍较强。

三、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。为进一步规范平安村(社区)建设,今年我们在西坑村、王村村开展了“四零村居”建设,在薛家村建立民主法制示范村。

四、群防群治工作

基层治安防范工作。今年,我镇先后下达《群防群治工作方案》等文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,并要求领导带班带班查岗,逐日登记。今年9月份,我镇又成立了21人组成的巡防队伍。

五、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,我镇及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各村(居)委会专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制。对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确,并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定镇有关领导包案,限定调结时间,严防矛盾激化形成群体事件。一类矛盾由村(居)委会限时就地解决,二类矛盾由镇安排专人,基层配合限时解决,三类以上矛盾上报县综治办,由县委、县政府统筹解决。

六、基层基础工作

今年是上级综治主管部门确定的基层基础工作建设年,为进一步加强和夯实我镇的综治工作的基础,我镇大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。镇综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各村(居)委会对照落实,根据年度检查表明,各村委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

七、建设和谐平安联创中心及“三调联动”中心

为深入推进和谐平安建设,维护社会稳定,根据上级综治委要求,结合本镇实际,我镇整合综治、维稳、公安、法庭、司法、民政、林业、计生、国土资源等方面的力量,实行集中办公,并成立相应工作领导小组,将综治工作中心、矛盾纠纷排查调处中心并入联合建立起“和谐平安联创工作中心”,同时下设矛盾纠纷排查调处中心和治安问题联治组、社会管理联抓组、平安建设联创组及为民办实事联办组。为进一步完善三调联动机制,我镇还建立了“三调联动“办公室,充分发挥公安、司法及综治办联合化解矛盾纠纷,保障我镇社会和谐稳定。

八、加强铁路护路工作

健全机构,成立镇铁路护路联防领导小组,并在沿线2个村及2个学校也分别成立了铁路护路领导小组及办公室,组建了10人的义务护路队伍,搞好宣传,采取多种行之有效的办法切实开展好铁路护路工作。

今年以来,我镇综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今年一个阶段,我镇要在县委、县政府领导下,继续坚持“武夷崛起,综治先行”的发展战略,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

健康促进机关纳入年度工作计划篇四

尊敬的各位领导,考核小组的同志们:

一、坚持齐抓共管,建设新型农村。

二、绿化大运高速,综合整治环境。

一是搞好以大运通道、108国道为重点的生态绿

化工作。

三、抓好项目建设,培育龙头企业

四、抓好各项事业,构建和谐社会

保险金征缴任务。以扶贫济困为手段,做好民政残疾人工作,关心贫困人口,弱势群体生活生产。

五、搞好公共事务,做好安全稳定

一是安全稳定这个头等大事,这不仅是涉及农民切身利益、生命财产的大事,更是全镇形象和社会影响的大事,我始终高度关注安全稳定工作,建立健全安全稳定和保障机制,责任机制,基础上做实,工作中扎实,创建了安全稳定的良好局面。二是防火护林这个重中之重,近几年来防火护林形势异常紧张。干旱无雨的气候压力,责任追究的政治压力,不敢有丝毫麻痹和松懈。加之防火护林经费的严重缺短,这项工作是在极其艰难的做,认真细致的做,扎扎实实的.做。三是防汛防疫这个关键,大盂作为一个小盆地是防汛的重点区域,位处北大门,大运高速,108国道横穿而过,是防疫的重要地段,在防汛防疫上不得不注入大量精力。

六、抓好自身建设,提高政治素质

一年来,时刻以大盂各项事业发展为已任,政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。严格遵守廉洁自律的各项规定,在财务开支上勤俭持家,花小钱办大事,不花钱也能办事。制定了来客接待、文印管理、值班、考勤*等制度,自己带头遵守,来客一般在食堂就餐,不在外面大吃大喝,上班、值班坚持除特殊情况在岗在位,对同志、待群众热情、谦和、严谨,主动到村入户办实事、解难题,主动到一线行示范、作表率。特别是对大盂现在、将来的发展定位经常思考、经常问责,经常思考自己能为大盂老百姓办点什么,留点什么,经常谋划大盂老百姓富起来的办法措施,经常跑县到市,联络同乡朋友,想法争取项目资金。

回顾一年来的工作,感触很深。我顺利完成了团县委到大盂镇长的角色转换,清醒的认识到自已肩上的职责重任,思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。特别是经历了7月31号雹灾、南高庄砖厂整治等重大事件,在困难面前锻练了胆量、磨练了意志、铸造了品格,形成了成熟、稳健、务实的工作作风。借此机会,向多年来关支持大盂发展及我本人成长进步的阴书记、周主席、张书记、考核组各位领导、全体镇村干部表示衷心的感谢!

以上是我xx年年度工作的述职述廉,请领导和同志们提出宝贵意见。

健康促进机关纳入年度工作计划篇五

2022年俄体纪检监察宣传教育按照上级要求,结合我办事处实际开展以下几方面工作,取得了初步成效。

一、进一步深刻认识党风廉政宣传教育工作的地位和作用。把党风廉政宣教工作纳入重要议事日程。

年初按照旗纪检部门下发的要点,结合我办事处实际下发了《俄体办事处纪检监察宣传教育工作要点》明确了全年工作任务。

二、结合实际,开拓创新,圆满完成今年的宣教工作任务。

宣传教育工作总的要点是:以^v^建设和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实^v^^v^讲话中关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述,按照旗纪检委会议的要求,围绕全镇党风廉政建设和反腐败工作大局,以求真务实的精神,加大宣传教育工作力度。

三、加强反腐倡廉宣传教育,进一步增强广大党员干部特别是领导干部廉洁奉公的意识,正确认识反腐败形势,树立“立党为公、执政为民”的执政理念,根据旗经委的统一部署和要求,在“七·一”到来之际,在全镇党员干部中组织开展一次反腐倡廉、“立党为公、执政为民”主题宣传教育活动。此次活动以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以《实施纲要》为主线,以先进性教育为契机,利用一个月的时间集中学习、宣传、教育、特别是世界观、人生观、价值观、权力观的教育,增强党员领导干部廉洁奉公,勤政为民的自觉性。

四、按照旗纪委的部署和要求,8月份在全办事处党员干部中组织开展《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》教育。

五、以保持深入学习实践科学发展观教育活动为契机,开展正面典型示范教育和警示教育。今年我们利用电视教育手段,组织干部在大会议室开展了学习党在革命战争时期的影片。到参观巴拉格歹兴安村“红色党支部”。通过身临其境地接受革命传统教育,党员和积极分子对革命先辈艰苦卓绝的战斗历程有了新的感悟,接受革命传统教育的同时,充分认识到作为新一代党员要接过红色党支部精神的光辉旗帜,适应时代发展的要求,锐意进取,自强不息,真正把爱国之志变成报国之行。

引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、科学的发展和正确的政绩观,增强了广大党员干部勤政为民、廉洁从政的自觉性。

六、廉洁自律各项规定得到了落实。为加强领导干部廉洁自律工作,今年强化了廉政制度建设,制定和完善了各面制度和办法,并在干部会上进行了学习宣传,进一步规范了领导干部从政行为。

总之,纪检宣教工作今年虽取得了一些成绩,但与上级部门要求相比还相差甚远,还存在一些问题和不足,一是重视程度不够,二是宣教工作有死角,对以上问题我们一定认真对待,在以后的工作中努力加以解决。

办事处2022年度纪检监察宣传教育工作总结

健康促进机关纳入年度工作计划篇六

今年,按照上级要求,我局紧紧围绕创建“平安武强”这一中心任务,强化教育,夯实责任,精心构筑治安防范体系,营造安定团结的环境,使社会治安综合治理工作各项目标任务全面得到落实。作为交通运输局综治维稳第一责任人,我主要做了以下几个方面的工作:现将主要情况简单汇报如下:

一、工作开展情况

1、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

交通运输局是全县综治维稳重点单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。今年5月份,按照组织部安排,我到交通运输局主持工作,到任后,我高度重视此项工作,立即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局属各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、突发事件应急领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是建立综治维稳工作制度。坚持每月召开一次综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关更换了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施;购置了5台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

2、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、上路执法人员、窗口服务人员等相关人员进行技能培训100人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。二是先后多次对局办公楼、拌合楼料场、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对机关用水、用电等方面的安全隐患全面整改。三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时对系统内“易访”问题进行多次深入细致的走访摸底,及时准确掌握“易访”人员动向。并通过走访和矛盾纠纷排查,为职工解决生活实际困难,做好解释说明和情绪疏导工作,从而消除误会,疏导不满情绪,确保安全稳定。四是建立健全了《门卫制度》、《值班制度》、《巡逻制度》、先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》等,坚持用制度来约束职工行为,确保了工作正常进展。

3、效果上始终结合交通实际,突出“安全稳定”这个重点,力求综治维稳取得实效

二、存在的问题

1。个别职工存在法制观念相对淡薄,安全生产技能相对较低等问题,需进一步加强教育培训。

2。信访稳定工作任重道远。群养工反应相关待遇等“历史遗留问题”尚没有根本解决。

三、工作规划

20我局将着手做好以下几项工作:

1、切实加强队伍建设,造就一支文明廉洁的执法队伍。交通行政执法人员要认真学习党的路线、方针、政策。加强业务知识的培训和教育,要做到头脑清醒,警钟长鸣,把执法队伍建设放在突出位置,以实际行动取信于民。

2、深入开展“维稳排查”,促进维稳工作。对突出治安问题进行重点排查和整治,认真做好信访工作、对交通运输安全生产等工作进行重点治理。杜绝公路交通安全隐患。切实做好交通系统运输安全(易燃易爆及危险品运输),维护社会和谐稳定。

3、认真做好民生诉求和维稳工作,做好预防工程,对矛盾纠纷问题要以全面考虑。尽可能推动科学决策,民主决策,依法决策予以解决。综合运用法律政策,经济,行政手段等和教育、协调、疏导等办法,积极化解各类矛盾,减少由此造成的经济、社会风险。

健康促进机关纳入年度工作计划篇七

1、加快xxxx事业的发展,从源头上减少矛盾。今年以来我局按照建设“首都文化中心区、世界城市窗口区”的功能定位,通过研讨、培训等形式提高干部职工建设世界城市窗口区的责任和使命。通过充分发扬民主和提高班子的科学管理能力,减少了决策上的失误,加大对各基层单位的支持力度,提高了广大职工的工作热情,从源头上减少了矛盾的产生。

2、维护群众利益,及时解决干部职工在切身利益方面的老、旧历史遗留问题。上任以来,通过定期的矛盾排查化解,及时掌握了各基层单位在退休职工医疗、外来务工队伍管理等方面存在的矛盾点后。果断采取了主动出访、领导包案、改善外来务工人员工作生活等措施,有效地把矛盾发现在初期,化解在基层。

3、认真查找隐患,加大整治力度。坚持每月组织一次全局性安全大检查,局其他分管领导不定期深入生产一线和班组进行现场办公和安全检查,基层单位开展每周一次的安全自查,重要节假日和活动前夕,邀请消防、公安、安监、交通开展专项安全大检查,并有针对性地开展各种应急演练。全年共检查单位96个,查找出隐患162条,下达限期整改通知书86份,复查意见书86份,整改162条,整改率达到了100﹪。

4、深入开展综治宣传和普法教育,提高干部职工的安全防范意识。为加强对干部职工安全防范意识的教育。在全局建立了安全例会制度,利用每月的安全例会,教育全体干部职工提高安全防范意识,注意防火、防盗、交通等类似治安事故的发生,决不参与任何违法、违纪组织,真正做一名知法、守法的好公民。同时加强干部职工的法律知识教育,结合“五五”普法,狠抓领导干部的法律法规学习,坚持一般职工的法律普及,引导外来务工人员学习基本知识,通过一系列的学习教育活动,使全体干部和外来务工人员认识到只有知法懂法,才能守法、用法、保护自己的合法权益。预防各种违法犯罪事件的发生。

三、存在的问题和下一步的打算

今年以来,我局的社会治安综合治理工作在上级政法委和综治办的指导下取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是基层基础性工作还需加强,基层在治安、消防等方面的设备更新,外来务工人员居住条件的改善上还存在不足。二是综治管理模式还需要有创新,管理要进一步精细化。在今后的工作中,要在继承和发扬原来好的经验和做法的基础上,不断创新,针对存在的薄弱环节采取有效的措施不断加以解决。重点工程要坚持一把手负责制,把发展经济与改善职工工作生活条件结合起来,完善信访预警机制,畅通职工的诉求渠道,为创新综治管理营造良好的内部环境。

述职:xxx

xxxx年xx月xx日

20xx年,我作为社会治安综合治理工作分管战线的领导,紧紧围绕南岔区综治委的工作部署,在综治委的精心指导下,牢记职责,认真履行职责,有力推进了保稳定的工作。回顾一年的综合治理工作,我单位到目前为止,无上访、无斗殴、无赌博、无^v^,无不安全事故发生。现将本年度工作述职如下,请上级组织审议。

一、重视工作,落实责任

作为综治工作分管战线领导,我在思想上重视综治工作,对涉及综治工作的安全稳定方面的事项,思想上时时绷紧弦。调正综治工作领导小组由我分管此项工作。在我的努力下,健全各项规章制度,设立专职工作人员,落实责任。为了做好综治工作,经常向区综治委和单位主要领导汇报工作,定期组织召开综治工作专题会议,安排部署综治工作,争取经费、调正人员、设立办公地点,做到综治工作有人抓,有人管。

二、抓好“创安”,搞好防范

认真贯彻中央、省、市、区,关于加强社会治安综合治理工作的指示精神,积极宣传《平安建设纲要》,深入开展“平安示范单位”活动,健全各项规章制度。为了加强机关内部管理,抽调政治素质好、责任心强的同志担任安全检查员,负责本单位安全保卫工作,督促有关工作人员妥善保管好各股室文件及重要凭证、印章和报表等,严防失密盗窍事件的发生,为我单位的“创安”提供了良好的工作环境。

三、强化宣传,推动普法

普法是综治工作中的一项重要内容。我所是林业单位,抓好普法宣传与法制教育更是职责所在。一是认真宣传贯彻《平安区建设纲要》。我们集中时间、人员进行普法宣传,深入住户,发放宣传材料200多份,制作板面一块。二是积极实施“五五”普法规划,定期组织法制学习,利用每周二学习、开会、板报等多种形式宣传学法、知法、用法的重要性和必要性。一年来,先后学习了《森林法》、《安全防火规则》、《省社会治安综合治理条例》等有关内容。通过学习提高了职工素质,增强了自我抵御不良影响的干预。

四、发挥作用,维护稳定

经济发展离不开社会政治稳定,而社会政治稳定最终又要靠经济建设的成果来保障。我们班子成员达成共识,要以建设“平安场所”为突破口,努力搞好综治,消除不安全因素。20011年,我所充分发挥职能作用,重点开展了以下几项重点工作:

1、加强林政防火工作。充分发挥协调、指导、督促、检查的职能。按照区林政防火工作的统一安排和部署,制定措施,突出重点,创造性地开展工作。一是开展了平安建设“三查、三除集中行动,先后检查了林缘、河流两岸,人员密集场所等处,共查出安全隐患3处,当场整改2处,限期整改1处;二是根据单位职能开展专项整治活动,全年乱砍乱伐现象违规违法现象9起,处罚9起。清除占道物,清除非法林地建房,清除河流非法捕捞设备。

2、加大治安“四乱”工作力度,依法行政,切实减轻职工负担。,紧紧围绕企业减负治乱工作做了大量工作,有效遏制了乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等“四乱”行为的滋生蔓延,取得了良好的效果。加强领导,建立健全常设组织,对治理企业“四乱”,实行“一把手”工程,并在班子成员中将重点任务明确分工,层层分解,落实到人,常抓不懈;通过扎实有效的工作,切实为企业创造了一个良好的生产经营的环境。

3、结合规定,严格把关。根据我单位工作实际,结合社会治安综合治理的各项工作要求,我单位领导高标准严要求,责任到人。在生产项目审批方面发挥工作主动性,热情周到与严格按规定相结合,不该批的,坚决不批,在冬季抚育调查时,与设计队配合,保证不违法调查,不违法采伐。

做好综治工作极大地促进了我局各项工作的良好运行。截止目前,无火灾事故,无乱砍滥伐,无^v^,完成全年抚育7000亩生产任务,职工家庭经济黑木耳生产达到300万袋。

20xx年,我单位在综治工作中,取得了一定成效,但离领导的要求还有一定距离,在以后的工作中,我们将会在深度和广度上下功夫,认真落实社会治安综合治理各项措施,为保证社会治安综合治理的持续稳定做出新的贡献。

述职:xxx

xxxx年xx月xx日

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