总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
海信日立工作总结篇一
项目名称：蓝光·coco金沙
编著：
审核：
批准：
西子奥的斯电梯有限公司成都分公司
****年**月**日
电梯调试方案
电梯调试具体内容
1．电梯的调试运行阶段，请务必在井道、轿厢内无人的情况下进行！否则可能发生重大事故！
为了便于调试员的调试，以下列出电梯调试时的顺序，在外围回路、机械安装完全到位的情况下方可进行调试。
慢车调试前检查。
电梯进入调试阶段，正确的调试是电梯正常安全运行的保障。在调试时最少应有两人同时作业。若出现异常情况应立即切断电源。
现场机械、电气接线的检查。
在系统上电前要进行外围接线的检查，确保人身及各部件的安全。
1）检查器件型号是否匹配。
2）安全回路导通。
3）门锁回路导通且要可靠。
4）井道畅通，轿厢无人，并且具备适合电梯运行的条件。
5）接地良好。
6）外围按照厂家图纸正确接线。
7）每个开关工作正常、动作可靠。
8）检查主回路相间阻值，检查是否存在对地短路现象。
9）确认电梯处于检修状态。
10）机械部分安装到位，不会造成设备损坏或人身安全。
编码器的检查。
编码器反馈的脉冲信号是系统实现精确控制的重要保证，特别是对同步电机的电梯，其安装不好很可能在慢车调试时出现飞车现象。所以在调试之前要着重检查。
1）检查编码器安装是否稳固，接线可靠。
2）检查编码器信号线与强电回路是否有分槽布置，防止干扰。
3）编码器连线最好直接从编码器连到控制柜，若连线不够长，需要延长时，则延长部分也应该用屏蔽线，与编码器连接处用烙铁焊接。
4）编码器屏蔽层在控制器一端接地可靠。
电源检查。
1）系统上电之前要检查用户电源。其相间电压在380v15%以内，每相不平行度不大于3%。
2）主控板控制器进电24v~com间进电电压为)检查总进线及开关容量应达到要求。
注意：系统进电电压超出允许值会造成破坏性后果，要着重检查，直流电压应注意正负极。系统进电处缺相时请不要动车，以免发生事故。
接地检查
1）检查下列端子与接地端子pe之间的电阻是否无穷大，如果偏小请立即检查原因。
a)电源侧r、s、t与pe之间电阻。
b)电源侧u、v、w与pe之间电阻。
c)主板24v与pe之间电阻。
d)编码器的电压、a、b、pgm与pe之间电阻。
e)电机侧u、v、w与pe之间电阻。
f)正、负母线端子与pe之间电阻。
g)安全、门锁、检修回路端子与pe之间电阻。
2）检查电梯所以电器部件的接地端子与控制柜电源进线pe接地端子之间的电阻应尽可能小，如果偏大请立即检查。
慢车调试前检查
外围检查完毕，取掉抱闸控制线，合上电源，观察电梯在非运行状态抱闸控制端子无输出即使抱闸控制线接上，抱闸都不会打开，然后断电接上抱闸控制线。准备慢车运行。
上电后的检查
1）检查控制器主板上系统进电端子间的电压，要求在内。
2）检查系统内、外召电源的电压要在内。
检修试运行
1）输入信号检查：仔细观察电梯在运行过程中接受的各开关信号动作顺序是否正常。
2）输出信号检查：仔细观察主板的各输出点是否正确，工作是否正常，所控制的信号、接触器是否正常。
3）运行方向检查：将电梯置于非端站，电动慢车运行，观察运行方向是否与目的方向相符，如果不同任意调换电机侧电源中的两相。
4）如果电梯运行速度异常、运行中发生抖动、通过操作面板观察到的电流过大、电机运行有异常声音，请检查编码器接线，交换a、b相。
快车运行前检查
快车调式前检查上下强迫减速开关、限位开关、极限开关动作正常，平层插板安装正确，平层感应器动作顺序正常。编码器接线正确，编码器每转脉冲数设置正确。
快车前检查
1）快车调试与慢车调试有一定时间间隔时，要再次执行慢车前调试检查。
2）内、外召电源的电压要在内。
3）确认各安全开关动作可靠。
4）确认安全触板回路接线正确。
5）对讲机接线正确，通话正常。
6）到站钟接线正确。
7）轿厢照明、风扇接线正确。
舒适感调试
注意：在对变频器参数进行调整电梯舒适感时，应先检查机械部分。
机械部分对电梯舒适感的影响具体分为以下几中情况：
1）检查电梯曳引机蜗轮、蜗杆。
2）电梯导轨的垂直度不但会影响电梯运行的水平震动，而且也会影响电梯运行的垂直震动。
3）电梯运行质量也和轿厢导靴受力有关，因此要想获得较好的pmt测试曲线，应该做轿厢静平衡和轿厢动平衡。使轿厢导靴受力最小，才能达到电梯运行最好。
4）对重导靴不垂直、导靴受力不一也会影响电梯的舒适感。
5）电梯抱闸对电梯起、制动影响很大，调试要认真调好。
6）电梯钢丝绳与曳引轮槽接触时也会影响电梯抖动。因此曳引轮通光要认真检查。
7）电梯钢丝绳拉力不均衡也是震动的源头，要注意检查。
8）轿厢顶、轿底、机械底的减震胶垫失效也会造成震动。
根据不同系统的不同用相应的方法对变频器参数进行调试。
海信日立工作总结篇二
一.准备工作
一）设备工器具及检修人员
1.工作任务
12）更换柺柄总成和空压机总成 2.设备及工器具
二）安全注意事项
穿采车间始终将保护员工健康、尊重员工生命、实现员工价值作为不变的原则。大力推进五步工作法和现场目视管理，落实三单三会一挂牌制度，以本安体系和检修质量保障体系为平台，实现风险预控管理，做到人人都是风险评估师和风险管理员。杜绝习惯性违章操作，习惯性违章作业，习惯性违章指挥。
首先观察出入口，看是否有障碍物，如有突发事件时有良好的逃生路线。注意工作场所各种安全标志、存在的危险。观察梯子、护栏、走台是否有缺陷。上下电铲是注意脚下以免滑到，观察工作环境，设备应远离机动车辆道路，作业环境应设在开阔平坦坚硬的地方。并且电铲周围有充足的空间停放辅助设备，工具、新旧件和杂物摆放时应整齐。远离掌子面，注意来往的车辆，观察他人或自己的工作，了解检修人员的心理状况，精神不集中的人员应离开检修场地。了解检修场地的路况是否经常有车辆通过，设好警戒带。确保每项工序都有防范措施。互相监督互相观察，确保检修人员的生命安全。
观察设备工具，与辅助设备配合时做好沟通，将工作任务和危险等交代清楚。在使用液压或风动工具是先检查其安全装置是否齐全完好能起到它应有的作用。高空作业时应先检查安全带是否有缺陷，使用时将安全带挂到人员的正上方，使用的工具入袋或手传递禁止抛掷。使用各种人力工具按照说明使用，人力搬运用力要均匀注意周围的环境。
观察个体防护，维修人员要知道各种防护用具的作用，安全监督人员要时刻进行监督和提醒。
二检修项目完成情况
1）更换提升滚筒总成，圆满完成工作任务，检查和试运行时未发现有什么异常，大齿圈和轴承润滑良好。
2）更换提升减速箱总成，从拆到装相对还是比较顺利，提升滚筒的力矩分别是进行紧固的，减速箱存在的问题有，提升盘根有漏油现象，提升二轴的力矩为。
3）更换推压一轴，按照维修要求进行装配，检查和试运行时未发现有什么异常，齿轮油按照要求量加的，润滑良好。
三.主要工作亮点
我们本着早发现早处理的原则，细致的检查设备各部结构件，当我们发现行走机构有裂纹时，及时的向上级报告并说明裂纹位置和情况，车间领导非常重视，立即召开紧急会议针对裂纹情况分析故障出现的原因和解决办法，设定维修负责人和安全负责人。
工作现场：维修负责人针对人员的情况合理的分配任务，做到人人有事做。在安全上大家相互提醒相互监督，确保每一个人的安全，杜绝有受伤的现象。
在现场合理划分场地，工具，配件，杂物分开摆放，辅助设备有固定的摆放位置，不出现顶牛。
四.主要问题和下次检修注意事项
在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下方面
自己管理水平和一个优秀的管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建设。
加强自身管理水平，通过学习理论知识进行创新自己的管理方法，提高队伍整体工作效益。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大员工做好模范带头作用。在未来的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，只有团结和合作才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，队的未来会更加美好!
海信日立工作总结篇三
激光公司作为海信电器的子公司，肩负着用颠覆性的激光电视技术，占领超大尺寸电视产品顶峰……成绩和荣誉是对我们最好的鞭策和鼓励，我们深知公司的发展与产业对我们的要求相差甚远。在新的一年中，电视行业的竞争也将愈加活跃。这需要我们每一位员工坚定不移地去贯彻公司发展战略……2018年必将是充满挑战的一年，我们要有严谨的工作作风、坚韧不拔的毅力和不达目标誓不罢休的拼劲，要有强烈的使命感、责任感、进取心和创新求变的精神！我坚信只要我们海信人坚持优秀的传统，上下同心，努力奋斗、创新拼搏，我们的目标就一定能够实现！最后，祝愿海信电器稳步前行、再创佳绩！
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力为海信的创新和发展贡献力量。同时希望公司全体员工以他们为榜样，转变工作方式，做高质量的好产品，紧紧围绕集团、公司2018年经营方针，凝心聚力，砥砺前行，扎实推进各项工作，共同谱写公司创新发展的新华章！
不忘初心，牢记使命！
不畏风雨，砥砺前行！
做高质量的好产品，我们在行动！
海信电器给全球海信人拜年，
祝大家：
新春快乐、阖家幸福！
万事如意、旺年大吉！
海信日立工作总结篇四
20**年6月2日，实验幼儿园举行了“实验幼儿园xx年校车安全应急疏散演练”。消防官兵出席了活动。我园223个小朋友参加了演练活动。
本次校车安全应急疏散演练分两个科目进行，第一个科目为交通事故疏散演练。模拟校车在接送孩子途中与社会车辆发生碰撞，造成校车受损和幼儿受伤事故，校车司机和校车陪护教师采取自救和疏散孩子撤离到安全地带，以及打120求救的场景；第二个科目为车辆自燃疏散演练。模拟校车在接送孩子途中起火自然，校车司机和陪护教师疏散孩子施救的基本程序和方式方法。整个演练过程既紧张、激烈，又井然有序，两个科目的演练幼儿从车内全部撤离到安全地带用时均在2分50秒内。
演练结束后，消防指导员对对本次校车安全应急疏散演练活动的开展做了点评。他对本次演练活动的开展给予了高度的评介，同时也提出了更高的要求，他强调要清醒地认识到，这次演练毕竟是模拟场景，与实际事故疏散还存在相当大的区别，实际事故疏散会遇到更大的困难，可能会出现超出我们的预期和想象。要求各有关部门要高度重视校车应急管理工作，充分认识到组织应急演练的必要性，确保一旦发生事故，能够第一时间妥善处置，保护好广大师生安全。
宋园长对此次活动做了总结，她提出此次演练活动的开展，使幼儿园师生及观摩人员熟悉了校车安全应急演练的内容，掌握了校车发生突发事件的应急方法，提高了幼儿园应对突发事件的处置能力。希望我们把安全工作放到首位。
这次演练各部门协调的比较好，特别是幼儿看到着火都知道用衣服捂住嘴巴，体现了*时的安全教育训练有素。
虽然此次演习存在一些问题，由于第一次演练，部分教师有不知所措的现象。但通过这次“乘车幼儿应急逃生疏散演习”活动，我们的老师与孩子进一步明确了“安全第一，预防为主”的思想，增强了安全意识，提高了在校车突发事件中听从指挥以及应急逃生的能力。通过疏散演习，孩子们掌握了乘坐校车逃生的知识、方法和技巧。
海信日立工作总结篇五
今年上半年，市政府^v^在市委、市政府的正确领导下，主动应对经济发展新常态，坚持问题导向，扎实稳妥推进改革，积极支持企业发展，市直大企业在经济下行压力加大的情况下，没有出现大起大落，保持了在高水平上的平稳发展，1-5月份，企业资产总额同比增长。现将上半年工作总结如下：
(一)强化制度建设，形成“1+n”制度体系
全面贯彻落实中央和市委、市政府的部署要求，研究提出了《关于深化国有企业改革的意见》，市委、市政府已于今年2月印发实施，成为推进青岛国企国资改革的“总抓手”。同时，结合实际，突出问题导向，今年出台了加强资产出租管理、加强非银行金融业务风险防控等文件，至此，《关于深化国有企业改革的意见》及其17个配套文件全部印发实施，形成了青岛国企国资“1+n”制度体系。
(二)持续简政放权，企业活力不断增强
深入实施“推动市直大企业发展改革60条意见”，今年按照企业经营事项的性质进一步放权，这是近年来第三次大的简政放权，以国资改革带动国企改革，充分赋予企业董事会自主依法决策的权限，为企业改革发展创造了更加美好的环境。同时，大力加强企业领导人员培训，先后有针对性地组织了经营管理能力提升、资本运作与风险防控专题培训，提升企业依法自主决策的能力和水平。简政放权的同时，坚持放管结合。对企业集团层面的产权变动、业绩考核、改革事项等重大核心事项，由^v^依法依规依程序严格管理。上半年重点研究提出了在市直企业开展国有股权收益增量分享激励试点的建议，探索通过采取“不动存量、分享增量”的方式，完善中长期激励机制。
(三)坚持有进有退，国有资本布局结构不断优化
在完成5家不具备竞争优势企业退出市直建制的基础上，将国有资本更多投向城市建设项目、蓝高新和民生等重点领域。上半年，多方整合优势资源，重点完成了全市旅游集团的组建工作，支持其在青岛设立旅游产业投资基金，大力发展现代旅游业;中路保险山东分公司正式开业，支持发展现代金融业;支持青岛港与阿里巴巴战略合作，推进青岛港由传统装卸港口向世界一流智慧强港转型升级;参与组建了国家海洋装备检测集团有限公司，大力发展海洋科技产业。
(四)大力推进上市，发展混合所有制经济
以推进上市为重点，打造混合所有制的公众公司。上半年，重点开展了青岛港回归a股工作，推动2家具备条件的企业上市，同时，启动11家条件相对成熟的企业进入上市工作程序，储备11家企业作为新的上市资源，形成国有企业上市梯队。目前，青岛市竞争类企业的二、三级公司90%实现了混合所有制;功能类、公共服务类企业的二、三级公司，除政府项目及公益企业外，其他的70%已经转为混合所有制的.经营平台。
(五)分类加快推进，促进企业转型升级
推动竞争类大企业向国际化发展。支持海信发展精准医疗产业，打破了我国高科技数字医疗设备完全依赖进口的窘境;支持海信发展智能交通产业，获评“智能交通三十强”首位。支持青啤提升发展质量，“青岛啤酒”品牌价值亿，连续13年蝉联中国啤酒第一品牌。支持推动澳柯玛智能产业园项目，设立五大全球性研发中心。支持双星集团建立全球的石墨烯轮胎中心实验室。推动老城区企业搬迁发展。青钢、碱业等9户老企业去年底全部关停后，市区每年减少工业废水排放量20%，粉尘排放量减少68%。完成了青钢搬迁后7000多职工的分流安置工作，同时建立了青岛特钢重组联席会议办公室，促使青钢转型升级为智能钢厂、绿色钢厂。推动功能类企业增强平台功能。匹配城市发展战略，起草了鼓励支持国有平台公司参与全市创新中心、海洋中心、服务中心“三个中心”建设的意见。研究进一步开展国有资本投资公司试点工作，在内部市场化、整体上市及混合所有制改革等方面开展改革试点。推动公共服务类企业提高服务能力。支持地铁集团加快地铁项目建设，在北段运营的基础上，3号线年底前将全线贯通;支持水务集团通过股权收购的方式，拓展水务产业链;支持交运集团智能公交调度系统首次应用于我市城乡公交，优化城乡居民出行体验。
(六)严格把好关口，强化基础管理
强化国有产权交易管理。牢牢把握住国有产权变动这个关口，坚持国有产权公开审计评估，100%进场交易，依法依规按程序进行“阳光操作”。上半年，公开挂牌转让国有产权x笔，转让金额亿元，增值率。调整充实外派监督机构力量。努力争取市委、市政府支持，将8个监事会扩充为9个，对竞争类、公共服务类企业，每3户企业设立1个监事会，对功能类企业派出了财务总监，确保外派监督机构全覆盖。强化即时监督。充分发挥监事会常驻企业的优势，建立了即时报告和提醒函制度。上半年共形成监督信息和专报104份，发出提醒函x份，揭示重大事项和问题x个，并督促整改，形成监督工作闭环。同时做好20xx年度监督监督检查和提醒整改工作。开展年度“四合一”审计。组织开展了20xx年度企业财务决算、业绩考核、国有资本经营预算、监事会监督检查“四合一”审计，并聘请了全球的3家会计师事务所进行第三方评估。针对审计稽查发现的问题，起草印发了《关于加强非银行金融业务风险防控工作的通知》，加强企业金融业务风险管控。
(七)强化党的建设，打造“廉洁国企”
加强调研和制度建设。配合市委组织部做好企业党建调研和“两学一做”调研。起草了国企党建、外部董事选派、职业经理人管理等有关文件，起草并印发了^v^《20xx年党风廉政建设意见》。落实党风廉政建设“两个责任”。组织学习贯彻市委“两个责任”意见，提出了贯彻落实方案，对市直大企业领导班子进行了“两个责任”主题宣讲，推进全面从严治党。强化党性教育和廉政建设。严格按照市委要求，开展“两学一做”学习教育，采取多种形式，确保学习效果;按照市委要求，组织了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习培训和测试。严格监督检查。春节、端午等重要节假日期间，深入开展了监督检查，严防“四风”问题反弹。敦促被巡视企业，认真做好问题整改，在委机关开展未巡先改，严格规范委机关办公用房、业务接待等。
(八)主动服务企业，维护稳定和职工群众权益
下大力气在国资系统建立起了解决信访问题的四级责任制，壳企业和破产企业，由企业托管中心集中管理;存量中小国有企业，由华通集团管理或托管;涉及市直大企业的，以企业为主解决;涉及全市性的企业信访事项，由^v^统筹协调解决。上半年，重点协调解决了青钢老厂职工安置等3个信访案件。
回顾上半年工作，在国资国企工作方面还存在一些困难和问题，主要体现在：经济下行压力仍然非常大，稳增长面临巨大挑战;竞争类企业、传统行业企业转型升级、研发创新发展不均衡，有的企业步伐还不够快，特别是传统行业企业普遍缺乏研发创新方面的技术型人才;完善法人治理方面还需做细做实，特别是推行职业经理人制度、推进外部董事人才队伍建设等方面。
下半年，^v^将全面落实市委、市政府《关于深化国有企业改革的意见》要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主要推进十项措施，具体包括：健全法人治理、强化董事会职权、加大市场化选聘经营管理者力度、实行薪酬分配差异化、完善国有资本投资运营公司的运营模式、优化国有资本布局、实施转型升级、推动兼并重组、探索混合所有制企业员工持股、推进解决历史遗留问题等，促使市直大企业在全市经济社会发展中的骨干、主导、支撑、引领作用更加突出，企业发展的质量和水平走在全国前列，为全市经济社会发展做出更大贡献。