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最新参观血站心得体会800字 采访老党员心得体会锦集(通用5篇)

时间:2023-09-18 08:03:09 作者:ZS文王 最新参观血站心得体会800字 采访老党员心得体会锦集(通用5篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

参观血站心得体会800字篇一

暑假期间,我和几位朋友来到老人中心,目的是来看望这里的退休老党员。

我们来到这里的时候快十点多了,老党员们看到我们的到来都非常高兴,热烈欢迎我们的到来。

我们虽然很累吧,但还是认真地倾听老党员给我们讲他们当年的故事,我们认真的倾听,短短一个小时,老党员们字字如矶,“坚定信念、踏实认真、锲而不舍、追求卓越”,深刻地让青年团员们感受到了他们对于党,对于祖国的深切情感以及对于自身使命的伟大责任感。离开的时候,我们依依不舍,老党员们真情的话语依然回响在耳畔,我们要做的,从现在起,做好每一件事,走好每一步。

当问老党员入党经历的时候,他的话又再一次让我们感受到了质朴与真实的力量。老人回忆说,当时入党确确实实是因为周围的一些党员身上的优秀品质感染并激发了他。生活与学习中与党员室友不经意间的交谈,让他感受到了党组织的先进思想与积极上进的信念。他向往这样的组织,更期望通过自己的身体力行,言传身教,让这样的精神得以延续。对如今青年人在入党时存在一些动机不纯的问题,老人宽厚的表示毕竟入党动机是一个不断端正的过程。他鼓励青年人应该抱着一种追求上进的政治热情,来加入党的组织。并在入了党以后,通过党内的教育,不断的提高对党的认识。只有通过不断的学习,不断的完善,才能使我们的党后继有人。虽然没有豪言壮语,如慈父般真情的言语让在场的我们感受到了一位老党员的殷切期望。

倾听完老党员们的故事,我们也将结束我们这次活动,最后我们合影留作纪念。这次活动让我感受到老党员、老革命者对党的接班人的关爱与期盼,鼓励每一名学生党员都奋力前行,尽力为党、为人民、为身边的同学发挥党员的作用和价值,也引导着其他积极向党组织靠拢的同学融入到党员为他人服务的建设队伍中来!

采访老党员心得体会500字

采访老党员心得体会50字

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参观血站心得体会800字篇二

在我们身边,还还有一部分老党员。他们没有叱咤风云的光荣历史,但他们乐观的生活态度,坚定的信念,默默地奉献精神令我感动至深。

这次寒假,带着对党员的崇高敬意和抱着学习的态度,我们和老师专程看望了一位老党员—陈林华。

记得那天,我早早的就来到了学校,跟着老师来到了,陈爷爷工作的地方。我们来到采访室,听陈爷爷讲了他宝贵的经历陈爷爷小时候的生活很艰苦。陈爷爷小学毕业时考入了青浦中学,读了一年后,因为母亲生病了,他只好停学,回乡里的生产队工作。陈爷爷当时的生活可真艰苦,我真应该好好珍惜现在,更加勤奋地学习。陈爷爷在生产队里勤勤恳恳从小小的管计到副队长,队长,科技组长。陈爷爷的工作态度一定很好吧!陈爷爷是一九八三年入党的,他当时43岁,已经在社会中打拼了许多年了。在社会中的磨练就是财富,陈爷爷获得了很多荣誉。其中最显赫的就是连续两届的市劳模。我真的打心眼里佩服陈爷爷,他真是我学习的榜样。

“在党的九十华诞,您有什么想要说的吗?”我迫不及待地问陈爷爷 。

陈爷爷想了想,说:“党是伟大的,党在九十年里经历了风风雨雨,使党更加坚强,使人民安居乐业 。他的心永远向着党 ,他永远是党的人。”

陈爷爷真是一位好党员哪!

同伴急切地问陈爷爷:“那您对我们少先队员又有什么希望呢?”

“我希望你们在家听父母的话,在学校里听老师的话。永远跟党走。”陈爷爷和蔼地望着我们说,“也要多走进社会,融入社会。”

听了陈爷爷的一席话,我的感触很深。多么深刻的道理呀!我们不应该整天待在家里玩电脑,看电视。应该多出来看看,经历经历,这也是无价的财富。我以后一定会多参加学校的课外实践活动,也让自己长长见识。

参观血站心得体会800字篇三

“毛概”课实践小组前往桂林市养老院进行实地考察,经过采访,收集到相关数据。将整理数据后,我们小组总结以下几个共性问题。经过采访,我们发现,当今的敬老院和的奶奶以前相比,有了很大变化。很多人对养老院的理解,其实还是在十几年前对这些养老院的这样的印象,即住在那儿的基本上五保户,或者是鳏寡孤独的这些老人,是那些没有子女或者被子女遗弃的,但是来到养老院,我们能够感受到家庭的温暖,能够有这些家庭的回忆。通常我们会觉得很多老人心理上他们无法接受,觉得好像住到养老院里就是这样一种感受,好像是会不会被别人说自己被遗弃了,但是经过采访和参观,我们发现情况并非如此,对新有的养老模式有一些新的重新的认识。

养老院外观很和谐美观,充满了温馨快乐的气氛,里面布局合理,既现代化又符合老人生活环境要求,一进去就有一种家的感觉扑面而来。在老人脸上基本都看不到愁容,而是快乐安度晚年的祥和。

接待我们的是养老院主任,她热情和蔼,对我们的到来表示欢迎,由于很多老人缺乏比较清楚的表达能力,主任给我们安排了覃奶奶配合我们的采访。采访进行得很顺利,交流中我们知道,覃奶奶以前是上海人,嫁到桂林之后一直在桂林生活,她给我们描述了她过去生活的艰辛和劳苦,但是从她满脸的笑容上看到的却是她对生活的乐观态度。问及在养老院的生活,她表示基本满意,膳食和服务都达到老人们的要求。为了不给儿女添麻烦,她选择过年过节都在养老院度过,对儿女能那么理解和体贴,我们深深为此感动。

接着我们采访了工作人员谭阿姨,据了解,她已经在养老院工作了六年,她向我们透漏,很多人对这里的工作环境和薪资待遇都不满意,纷纷选择了辞职,而她却不离不弃地在自己的工作岗位上辛辛苦苦工作了六年,由此可见,谭阿姨对养老院有着特殊的感情,她有着一种奉献精神,我们不禁肃然起敬,由衷钦佩她舍得付出的高尚人格。在养老院工作的薪资只有微薄的900元一个月,工作时间长,晚上还得上夜班,由于员工不足,上班时间基本都是排的很满。这个问题,谭阿姨也表示担忧,希望有多一些肯吃苦肯付出的人到此工作。

最后我们采访张院长,她对我们的到来也表示欢迎并希望以后能组织更多类似的活动,丰富老人生活,给他们的生活添彩,带来欢乐。她表示目前养老院发展中遇到最大的问题就是资金不足和工作人员缺乏,如果这两个问题能得到有关政府部门的重视并给予解决,相信养老院的生活会有更大提高和改善。经过三个小时的采访和参观,我们总结出养老院发展中遇到的以下七个主要问题:

(1)养老院床位普遍紧张。这个问题是大多数被采访养老院存在的,其存她的严重程度不尽相同。总体来分析,和城市的繁华程度成正比。也就是说,和当地人们的生活水平有关。

(2)养老院设施基本达到老人们满意。这里有专门的厨房和专门的厨师,还有电视供老人闲暇时观看。

老人的生活不仅仅在物质,也在精神。身心健康了,才是真正的健康。

(4)据一些老人反映,养老院中存在一些“个别老人”,所谓的个别老人是指与其他老人不合,容易与他人发生争执、漫骂或做事影响他人生活的老人。由于无法对其进行个人隔离,所以一直是养老院中的一项头疼之事。养老院目前对此类事情的态度为睁一只眼闭一只眼,没有解决的办法。

(5)部分养老院饭菜质量有待提高、并建议分类再细致一些,以方便老人们对于食物的满足和选择。

(6)部分老人对于养老院的收费认为过高,希望可以降低收费。因为老人们已经没有太多的资金来源,对于高额的养老费用感觉吃力。这个需要相关政府部门对其进行合理的收费规划,以能让更多的老人能养得起老。

(7)对于在家养老和养老院养老的选择上,百分之八十五的老人对选择养老院养老不后悔。

此外,还存在很多细微的问题。这些问题的存在,需要养老院认真分析,尽力解决。只有这些问题逐步解决了,老人们对于养老院的认可度才会越来越强,国内的养老业才会完善起来。

参观血站心得体会800字篇四

课程对目前管理者培训与深造内容中存在的“理性传授有余,悟性引导不足;专业知识有余,人文知识不足;方法讲授有余,方法论引导不足;”,缺乏对管理者观念更新和深层思考引导的缺陷,做了具有探索意义的完善和补充。从管理哲学的角度阐述了管理者自身素质与精神境界提升对管理的重要作用。

因工作原因,只学习了课程八个篇目其中的结构篇、启示篇、观念篇前半篇及关系篇后半篇。 汪老师旁征博引,深入浅出的授课风格、其身体力行的管理实践以及不断超越和完善自我的职业经理人经历给予我深刻启迪。

启示篇中,老师以《老鹰的故事》为引子,分组讨论故事内容对企业组织或个人带来的启示。小组内讨论热烈,气氛活跃,大家纷纷阐述自己的观点。“要生存就要改变”、“事物发展到一定阶段,遇到瓶颈期,为了今后的生存、发展就必须做出改变。”、“事物的发展是呈螺旋式上升的,发展变化是渐进的,不是激进的。”、“要变革势就势必要做出选择,而选择往往是痛苦的。”、“有舍才有得,要与时俱进,吐故纳新,勇于争脱束缚,冲破瓶颈方可重获发展的动力。”……各小组发言后,由集团领导高层组成的“观察组”中老板一席话使我跳出故事框架,从事物发展的更深层面认识到:必须将发展大计根植于心,时刻融入贯穿于整体规划中,只有不断调整,才能永保活力、永保竞争力,才能永生!培养积极心态、不断超越自我,是走向成功的必由之路。

关系篇中,通过各小组对上级、同级、下级提出希望达到的标准,引出:“作为一个管理者,希望下级做到的事情,即为自己上级对自己的要求。”使我豁然开朗。“智慧的领导者决不苛求部下成为老板满意的员工,而是要求自己首先成为员工满意的老板”。角色转变,对于一个好的管理者来讲尤为重要。

“管理”在科技高速发展的今天,被提升到越来越重要的位置。同一家公司,同样的员工,相同的薪酬体系和福利待遇条件下,仅因管理层采取不同的领导风格和管理手段,绩效便产生惊人差异。在建立有竞争力的薪酬体系之外,还必须在组织氛围的营造方面下一番功夫。员工希望得到所在组织的承认、领导的认同、自我实现等除薪酬以外更高层次的精神上的满足,“工作并快乐”着的员工才能创造企业辉煌的未来。

“重塑管理者”,必须增强领导意识,转变观念,提升精神境界和加深文化内涵。虽然课程结束了,但思考还在延续。通过不断思考与不断实践的过程,架起“提升领导力”的桥梁。

参观血站心得体会800字篇五

为了深入学习和了解十八大,我特意采访了我们村的一名老师,是我家的一个邻居,我一直叫他张大爷,他在我们村的小学教书,现在已经退休了,今年69岁了。

他说,改革开放30多年来,国家经济发展,国力日益强盛。特别是近10年来,民生极大改善,群众幸福指数不断提高。同时,基层老党员也期待国家能继续改革创新,加强党在基层的影响力。工作中,他见证了老百姓社会保障水平的提高。“20xx年我下岗时,没有任何医疗保障。现在人人都有,没有单位的居民也有,特别是年纪大的,更能体会到医保的好处。新农保的政策更好。这几项保险逐步与国际接轨。我感觉,老百姓的基本需求,吃饭、看病、就业基本都解决了。”谈到这时,张大爷的脸上露出了欣慰的表情。

他说,这些年党在惠民方面做了许多实事好事,但党的基层政权建设还有待加强。他说:“基础不牢,地动山摇。希望十八大后国家政策向基层倾斜,特别是对社区的职能应该进一步明确和加强,让闲下来的老党员有事做。”应加强基层组织建设,加强对基层党员干部管理,让他们发挥党员作用。他认为,如今基层党员作用发挥不明显,甚至看不出与普通民众有什么区别。希望能采取切实可行的举措,把基层党员的作用发挥出来,进一步密切基层党员和广大人民群众的关系,这样才能确保长治久安。

最后,老党员张大爷语重心长地说,你们年轻人作为党未来的接班人,作为祖国未来的希望,要把长期参加学习作为一种任务,把提高素制裁能力作为一种责任,把取得实际效果作为衡量目标,加强理论学习,研究思考,党性修养,实践锻炼,长大后不管在社会的哪个岗位,哪个角落,贡献出自己的力量。经过这次的采访,让我对党的认识更深了一层次。我了解了许多有关党的知识,使我对党的了解又加深了一步,在采访中,我了解了许多老党员的优秀品质,面对学习,生活中的种种困难,只有发扬党员们的优秀品质才能克服,作为新一代的我们,要不断发扬老一辈的优秀品质,提高自己的素质,将党员精神发扬光大。我了解到了作为一名党员应具备的品质与情操,因此对共产党更是信仰与崇敬,作为一名合格的党员。

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